×医院关于纠风专项治理工作的自查报告

2024医院纠风自查报告2024年医院纠风自查报告为了加强医院内部管理，提高医疗服务质量，我院于2024年对医院纠风工作进行了自查。

自查工作主要包括医疗服务、用药管理、医疗器械管理、医疗安全、医德医风等方面的检查，如下是自查结果报告：一、医疗服务我们对医生的诊疗行为进行了检查，发现存在一些医生诊疗过程中未经患者同意就进行手术、治疗的情况，对此我们已对相关医生进行了责任追究，并加强了患者知情同意管理。

二、用药管理我们对用药过程进行了检查，发现存在一些药品存放不规范、药品过期使用、药品购进环节不及时汇报等问题，我们已对相关人员进行了整改并加强了用药管理制度。

三、医疗器械管理我们对医疗器械的使用情况进行了检查，发现存在一些器械清洁消毒不符合要求、器械保养不及时等问题，我们已对相关科室进行了整改，并加强了对医疗器械管理的监督。

四、医疗安全我们对医疗环境、医疗设备安全进行了检查，发现存在一些医院环境整洁管理不到位、医疗设备维修保养不及时等问题，我们已对相关部门进行了整改并加强了医疗安全管理。

五、医德医风我们对医务人员的医德医风进行了检查，发现存在一些医务人员态度不友善、服务态度不好等问题，我们已对相关医务人员进行了教育和督促，加强了医德医风建设。

总结：我们医院将医院纠风工作作为一项持续改进的重要内容，将继续加强医院内部管理，不断提高医疗服务质量，为广大患者提供更加安全、高效、优质的医疗服务。

很高兴在这里继续为您撰写医院纠风自查报告的相关内容。

在2024年的医院纠风自查中，我们发现了一些问题，并且采取了一系列的整改措施。

然而，我们也意识到，医院纠风工作是一个长期、持续的过程，需要不断的改进和完善。

因此，我们决定加强以下几个方面的工作：一、加强管理和监督机制为了更好地管理医院内部事务，我们将加强管理和监督机制。

首先，我们将建立和完善相关规章制度，对医生、护士、行政人员等医院各个部门制定明确的管理办法和规则，规范工作流程。

医疗机构不正之风专项整治自查自纠报告总结一、前言医疗机构是医疗卫生服务的重要组成部分，直接关系着人民群众的健康和生命安全。

然而，在医疗机构中，不正之风问题时有发生，严重影响了诊疗质量和医疗秩序。

为了加强不正之风的整治工作，我院组织开展了专项整治自查自纠工作，并制定了本报告，对我院的不正之风现象进行了总结，提出了相应改进措施，以实现医疗卫生服务高质量、安全、有效和经济的目标。

二、自查自纠情况概述在本次专项整治自查自纠工作中，我院对医疗机构的各方面进行全面检查和自查，主要发现以下不正之风问题：1. 诊疗过程不规范：部分医护人员在诊疗过程中存在操作不规范、医疗行为不科学、检查结果不准确等问题，严重影响了患者的就诊体验和医疗质量。

2. 药品管理混乱：医院药房存在药品出库未按规定登记、药品更新不及时、药品过期等问题，造成了药品管理混乱。

3. 资料记录不全：部分医务人员在患者就诊后未及时填写病历，或者填写不规范、不完整，导致医疗记录不全，不利于医疗效果的评估。

4. 人员素质不高：部分医务人员在工作中存在服务态度差、不尊重患者、不遵守规章制度等问题，影响了医院的整体形象。

5. 经济管理混乱：医院财务管理不规范，存在财务报表不及时、财务收支记录不清晰、医保结算不规范等问题，影响了医院的经济效益。

以上问题的存在直接威胁到患者的就诊安全和医疗服务的质量，必须采取有效措施加以整改。

三、改进措施为了加强不正之风的整治工作，我院制定了以下改进措施：1. 强化规章制度建设：完善医疗机构的各项规章制度，明确工作流程和规范操作程序，确保医疗行为的规范和科学。

2. 加强人员培训：加强医务人员的培训工作，提高医护人员的专业水平和服务意识，提升整体服务质量。

3. 规范药品管理：加强药品管理，规范药品采购和使用流程，确保药品质量安全，避免药品管理不到位的问题。

4. 完善档案记录：加强患者病历的完善记录，规范记录流程，确保医疗记录的完整性和真实性，方便医疗效果的评估和追踪。

医疗卫生行业不正之风专项治理自查报告一、背景和目的医疗卫生行业是与人民群众的生命安全和身体健康密切相关的行业，任何不正之风都有可能对患者和社会造成严重的负面影响。

为了保障医疗卫生行业的正常秩序和患者的基本权益，我单位决定开展医疗卫生行业不正之风专项治理工作。

本报告旨在对我单位在不正之风专项治理工作中的自查情况进行全面、客观、准确的总结和分析，并提出相应的整改和改进意见。

二、自查过程和结果1.自查过程（1）制定自查方案：明确自查目标、内容和要求，确定自查组成员，并制定自查工作时间表。

（2）收集相关资料：收集梳理过去一年来我单位与医疗卫生行业不正之风有关的公开报道、患者投诉和内部监督检查报告等。

（3）开展现场核查：由专门的自查组成员对关键业务环节、财务管理、医疗设备使用和药品采购等进行实地查看和核实，记录可能存在的不正之风问题。

（4）问题记录和整理：将现场核查中发现的问题进行具体的记录和整理，列出问题清单。

（5）问题分类和分析：对问题进行分类，分析其产生原因和影响。

（6）整改和改进意见：根据问题分类和分析结果，提出相应的整改和改进意见。

2.自查结果（1）现场核查发现的问题包括但不限于：医院包庇医药代表行贿行为、医生收受回扣、虚报医疗费用等。

（2）问题影响分析：不正之风问题的存在严重损害了患者的利益，使他们承担了不必要的经济负担，甚至出现健康风险。

同时也破坏了医院的良好形象，降低了社会对医疗卫生行业的信任度。

（3）整改和改进意见：对于发现的不正之风问题，我单位将采取以下整改和改进措施：1)加强组织建设：成立专门的监察部门，加强监督和审计力度，严肃查处不正之风问题。

2)完善规章制度：制定和完善医疗卫生行业不正之风治理相关的规章制度，明确责任和权力边界。

3)加强培训和宣传：加强对医务人员的职业道德和法律法规的培训，提高他们的法律意识和职业操守。

4)强化内部管理：加强医院内部管理，建立健全的监督机制，加大对不正之风问题的查处力度。

医院纠风自查报告近年来，我院在上级部门的正确领导和亲切关怀下，认真贯彻国家和省、市关于纠风工作的各项部署，坚持不懈地开展纠风工作，取得了明显成效。

但对照上级要求和群众期望，我院的纠风工作仍有许多不足之处。

为了进一步加强纠风工作，提高医院服务质量，保障群众利益，根据上级部门的要求，我院近期开展了纠风自查工作。

现将自查情况报告如下：一、自查内容1. 查处医务人员收受红包、回扣等问题。

我院认真执行了国家和省市关于禁止医务人员收受红包、回扣的规定，通过加强教育、管理和监督，医务人员收受红包、回扣的现象得到了有效遏制。

但在自查过程中，我们发现仍有极少数医务人员存在收受红包、回扣的问题。

对此，我们已经进行了严肃处理，对相关责任人进行了党纪政纪处分。

2. 查处不合理用药、过度医疗等问题。

我院通过加强药品采购管理、制定合理用药指南等措施，有效遏制了不合理用药、过度医疗的现象。

但在自查过程中，我们发现仍有部分医务人员存在不合理用药、过度医疗的问题。

对此，我们已经要求相关科室进行整改，并加强了对医务人员合理用药的培训和指导。

3. 查处挂号难、看病难等问题。

我院通过优化挂号流程、增加挂号窗口、提高医疗服务效率等措施，有效缓解了挂号难、看病难的问题。

但在自查过程中，我们发现仍有部分患者反映挂号难、看病难的问题。

对此，我们已经要求相关科室进一步优化服务流程，提高医疗服务效率，确保患者看病更加便捷。

4. 查处乱收费、滥收费等问题。

我院认真执行了国家和省市关于医疗收费的政策规定，通过加强收费管理、公示收费项目、规范收费行为等措施，乱收费、滥收费的现象得到了有效遏制。

但在自查过程中，我们发现仍有部分患者反映存在乱收费、滥收费的问题。

对此，我们已经要求相关科室进行整改，严肃处理相关责任人。

二、自查发现的主要问题1. 医务人员收受红包、回扣的问题仍然存在，虽然数量较少，但影响恶劣。

这表明我院在加强医务人员廉洁教育和管理方面还存在不足，需要进一步加大工作力度。

医疗卫生行业不正之风专项治理自查报告近年来，医疗卫生行业不正之风问题日益引起社会广泛关注。

为了加强医疗卫生行业不正之风的治理，保障人民群众的健康权益，我们医院积极开展医疗卫生行业不正之风专项治理自查工作。

现将自查情况报告如下：一、自查背景医疗卫生行业不正之风问题涉及医药购销、医疗服务等多个环节，表现为药品回扣、不合理诊疗、虚假宣传等。

这些问题不仅损害了患者的利益，也影响了医疗行业的形象和健康发展。

为了加强医疗卫生行业不正之风的治理，国家和地方政府出台了一系列政策和措施。

我们医院作为医疗卫生机构，积极响应政府号召，开展医疗卫生行业不正之风专项治理自查工作。

二、自查内容1. 医药购销环节：重点检查药品、医疗器械和医用耗材的采购过程中是否存在商业贿赂、回扣等问题。

自查结果显示，我院在医药购销环节存在一定的问题，如部分药品采购价格偏高，医用耗材使用不合理等。

针对这些问题，我们采取了加强药品采购管理、规范医用耗材使用等措施。

2. 医疗服务环节：重点检查诊疗过程中是否存在不合理诊疗、虚假宣传等问题。

自查结果显示，我院在医疗服务环节存在一定的问题，如部分医生开具大处方、不合理检查等。

针对这些问题，我们采取了加强医生培训、规范诊疗行为等措施。

3. 医德医风建设：重点检查医务人员是否存在收受患者礼品、礼金、吃请等问题。

自查结果显示，我院在医德医风建设方面存在一定的问题，如部分医务人员收受患者礼品、礼金等。

针对这些问题，我们采取了加强医德医风教育、完善管理制度等措施。

三、自查发现问题及整改措施1. 问题一：药品采购价格偏高，导致患者用药负担加重。

整改措施：加强药品采购管理，引入竞争机制，合理制定药品采购价格，降低患者用药负担。

2. 问题二：医用耗材使用不合理，导致患者费用增加。

整改措施：加强医用耗材管理，建立医用耗材使用评价体系，规范医务人员使用行为，降低患者费用。

3. 问题三：部分医生开具大处方、不合理检查，导致患者负担加重。

医疗卫生行业不正之风专项治理自查报告一、前言医疗卫生行业是关系到人民群众身体健康和生命安全的重要领域，也是社会关注的焦点。

近年来，我国医疗卫生事业取得了显著的成就，但同时也存在一些不正之风，如医患关系紧张、医疗资源分配不均、药品和医疗器械商业贿赂等问题。

为了加强医疗卫生行业不正之风的专项治理，维护人民群众的健康权益，我们医院积极开展自查自纠工作，现将自查情况报告如下。

二、自查内容1.医患关系紧张在自查过程中，我们发现医患关系紧张是当前医疗卫生行业存在的一个重要问题。

部分患者及家属对医疗效果期望过高，对医疗风险认识不足，导致医患沟通不畅，甚至出现医疗纠纷。

此外，部分医务人员服务态度不佳，缺乏耐心和细心，也是导致医患关系紧张的原因之一。

2.医疗资源分配不均医疗卫生资源分配不均是影响医疗服务质量的重要因素。

在自查过程中，我们发现部分医院医疗设备先进，技术力量雄厚，而一些基层医疗机构则存在医疗设备不足、专业技术人才短缺等问题。

这使得患者在就诊过程中存在一定的地域和层级差异，影响了医疗卫生服务的公平性。

3.药品和医疗器械商业贿赂药品和医疗器械商业贿赂是医疗卫生行业不正之风的一个重要表现。

在自查过程中，我们发现部分药品和医疗器械供应商通过不正当手段向医务人员提供回扣，以获取更多的销售机会。

这种行为不仅损害了患者的利益，也严重影响了医疗卫生行业的形象。

三、自查措施1.加强医患沟通，提高服务质量为了改善医患关系，我们医院积极开展医患沟通培训，提高医务人员的沟通技巧和服务态度。

同时，我们加强对医疗风险的宣传和教育，帮助患者及家属正确认识医疗风险，减少医患纠纷的发生。

2.优化医疗资源配置，提高医疗服务水平针对医疗资源分配不均的问题，我们医院积极争取政府支持，加大对基层医疗机构的投入，提高基层医疗服务水平。

同时，我们加强医疗资源的共享，通过远程医疗、会诊等方式，提高医疗卫生服务的整体水平。

3.加强药品和医疗器械监管，规范医疗行为针对药品和医疗器械商业贿赂问题，我们医院加强了对药品和医疗器械供应商的管理，严格执行招标采购制度，防止不正当竞争行为的发生。

园区办公室职责1. 园区办公室啊，就像是园区的大管家。

啥事儿都得操心。

比如说，园区里的环境卫生得管吧。

要是到处都是垃圾，那像什么话呢？就好比你家里乱成一团，你能舒服吗？肯定不能呀。

所以我们得盯着保洁人员，确保园区各个角落都干干净净的。

2. 我们园区办公室还负责安全这一摊子事儿呢。

这安全啊，就如同园区的保护罩。

要是没有这个保护罩，园区里的人就像没穿铠甲的战士，多危险呐！我们要检查消防设施是不是齐全，有没有坏的地方。

有一回，我们发现一个楼道里的灭火器过期了，这可不行，就像战士拿着断剑上战场，我们赶紧换了新的。

3. 协调各个企业之间的关系也是我们的活儿。

园区里的企业就像一群小伙伴，有时候也会闹点小矛盾。

我们就得像和事佬一样。

比如说，A企业觉得B企业的货物堆放占了他们的地方，来找我们。

我们就得两边跑，好好沟通，把事情解决。

这就像在劝两个吵架的朋友，得让大家都满意才行。

4. 办公室还得负责园区的设施维护呢。

那些设施就像是园区的器官，要是有个“器官”出问题了，整个园区都会不舒服。

像园区的路灯，要是坏了，晚上园区就黑灯瞎火的，大家走在路上多害怕呀。

所以我们要及时联系维修人员，让路灯重新亮起来。

5. 访客接待也是我们的职责哦。

这就像迎接远方来的客人。

客人来了，我们得笑脸相迎。

有一次，来了一个重要的投资考察团，我们把他们招待得妥妥当当的，就像对待自己最尊贵的朋友一样。

从他们进门的那一刻起，我们就提供周到的服务，让他们对园区有个好印象。

6. 园区办公室得管活动组织呢。

这活动就像是给园区注入活力的兴奋剂。

搞个园区运动会，让大家都动起来，或者办个企业交流会，就像开一场盛大的派对，大家可以互相交流经验，增进感情。

要是没有这些活动，园区就像一潭死水，毫无生气。

7. 我们还要负责文件管理呀。

那些文件就像是园区的历史书，记录着园区的点点滴滴。

要是文件乱成一团，就像把历史书的页码都弄乱了，想找个东西都找不到。

所以我们得把文件整理得井井有条，方便随时查阅。

医院作风专项整治自查自纠报告范文为贯彻落实上级关于医院作风专项整治工作要求，切实解决医院在作风方面存在的问题，提高医疗服务质量，营造风清气正的医疗环境，我院开展了医院作风专项整治自查自纠工作。

现将自查自纠情况报告如下：一、自查自纠工作的总体情况自医院作风专项整治工作开展以来，我院高度重视，及时成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的自查自纠领导小组，明确了工作目标、任务和措施。

医院多次召开专题会议进行研究部署，制定了一系列规章制度，规范医务人员的行为。

通过广泛宣传、教育引导，提高全院职工对作风专项整治工作的认识，形成了人人参与、共同推进的良好氛围。

二、自查自纠中发现的主要问题在本次自查自纠工作中，我们发现医院在作风方面存在以下几个主要问题：1.服务意识不强：部分医务人员对患者服务态度不够友好，缺乏耐心，服务流程不够优化，影响了患者的就医体验。

2.纪律作风不严：个别医务人员工作纪律不严，迟到早退，脱岗串岗，影响了医院的工作秩序。

3.学术风气不正：部分医务人员存在学术不端行为，如抄袭论文、剽窃他人成果等，损害了医院的学术声誉。

4.廉洁自律不够：少数医务人员在药品、设备采购等方面，存在利益输送、不正当竞争等问题，影响了医院的廉洁形象。

三、自查自纠工作的主要措施针对自查自纠中发现的问题，我院采取了一系列措施进行整改：1.加强服务培训：组织全院医务人员进行服务理念培训，提高服务意识，优化服务流程，提升患者满意度。

2.严格纪律要求：加强医务人员工作纪律管理，严格执行考勤制度，对迟到早退、脱岗串岗等行为进行严肃处理。

3.规范学术行为：建立健全学术管理制度，加强学术道德教育，严肃查处学术不端行为。

4.强化廉洁自律：加强医务人员廉洁教育，建立完善的药品、设备采购管理制度，杜绝利益输送、不正当竞争等行为。

四、自查自纠工作的初步成效通过自查自纠工作的开展，我院作风方面存在的问题得到了一定程度的整改，取得了初步成效：1.服务态度明显改善：医务人员服务意识得到提高，患者就医体验得到改善。

医院作风专项整治自查自纠报告为深入落实党中央关于全面从严治党、加强作风建设的决策部署，根据上级卫生健康行政部门的要求，我院开展了作风专项整治活动。

现将自查自纠情况报告如下：一、工作开展情况1.成立领导小组。

医院成立了以院长为组长，其他院领导为成员的作风专项整治领导小组，明确了工作目标、任务和责任，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

2.制定实施方案。

根据上级文件精神和医院实际情况，制定了作风专项整治实施方案，明确了整治内容、整治措施、整治期限和预期效果。

3.加强宣传教育。

通过召开动员大会、悬挂标语、制作宣传栏等形式，广泛宣传作风专项整治的重要意义、目标任务和工作要求，营造了良好的舆论氛围。

4.开展自查自纠。

医院各部门、各科室认真开展自查自纠，深入查找作风方面的突出问题，深刻剖析问题产生的原因，明确整改措施和期限。

5.加强整改落实。

对自查自纠中发现的问题，医院建立了问题清单和整改台账，逐项对标对表，细化整改措施，明确整改责任人和整改期限，确保整改到位。

6.强化监督检查。

医院作风专项整治领导小组加强对各部门、各科室整改工作的监督检查，及时发现和解决问题，确保作风专项整治取得实效。

二、存在的主要问题1.医疗服务水平有待提高。

部分医务人员服务态度不够端正，对待患者缺乏耐心，服务流程不够优化，影响了患者的就医体验。

2.行风建设存在薄弱环节。

少数医务人员存在收受红包、回扣等现象，损害了医院的形象和声誉。

3.内部管理不够规范。

部分科室制度不健全，工作流程不明确，导致工作效率低下，影响了医院整体运营。

4.医务人员培训不足。

部分医务人员业务水平不高，新技术、新业务掌握不够熟练，影响了医疗质量。

三、整改措施及下一步工作计划1.加强医疗服务水平提升。

通过开展医务人员培训、优化服务流程等措施，提高医疗服务水平，提升患者满意度。

2.加强行风建设。

深入开展廉洁从业教育，严肃查处收受红包、回扣等行为，营造风清气正的医疗环境。

医疗卫生行业不正之风专项治理自查报告不正之风自查报告范文一、前言医疗卫生行业作为人们健康和生命安全的守护者，承载着社会的期望和责任。

然而，近年来在行业发展过程中，不正之风问题逐渐凸显，严重影响了医疗卫生行业的正常运行和群众的权益保障。

为了加强自身监管，提升服务水平，本机构特开展医疗卫生行业不正之风专项治理自查工作，对存在的问题进行全面排查并采取有效措施进行整改。

二、自查情况1.组织架构和人员管理在组织架构和人员管理方面，我们发现存在的问题包括：（1）缺乏科学合理的组织架构，导致工作流程不明确，责任不清晰。

（2）人员管理存在不规范现象，包括人员招聘程序不严格，任人唯亲等情况。

整改措施：（1）重新梳理组织架构，明确职责分工，优化工作流程。

（2）建立科学的人员招聘程序，实行公开、公正、公平的人事选拔制度。

2.职业道德和医疗质量在职业道德和医疗质量方面，我们发现存在的问题包括：（1）个别医务人员存在违背职业道德的行为，比如索取回扣、虚报病情等。

（2）医疗质量监控不到位，患者安全风险较高。

整改措施：（1）加强对医务人员的职业道德教育和监管，依法严肃处理职业不端行为。

（2）建立健全医疗质量监控机制，定期进行医疗质量检查和评估。

3.药品采购和使用在药品采购和使用方面，我们发现存在的问题包括：（1）药品采购存在透明度不高的问题，容易出现价格欺诈和虚假采购等情况。

（2）药品使用过程中没有严格按照规定程序进行，存在浪费和滥用药品的现象。

整改措施：（1）建立完善的药品采购管理制度，确保采购程序公开透明。

（2）加强对药品使用过程的监管，建立严格的药品管理制度，杜绝浪费和滥用行为。

4.财务管理和资金使用在财务管理和资金使用方面，我们发现存在的问题包括：（1）财务管理流程不规范，财务数据的真实性和准确性有待提高。

（2）资金使用不规范，存在挪用公款和贪污等现象。

整改措施：（1）建立规范的财务管理流程，加强内部审计和监控。

（2）严格执行资金使用制度，加强对资金流向的监督和管理。