贵州省人力资源和社会保障厅关于开展2016年省级高校毕业生就业见习报名工作的公告-地方规范性文件

.安徽省高校毕业生就业见习管理办法皖人社发〔2013〕43号皖人社发〔2013〕43号关于印发安徽省高校毕业生就业见习管理办法的通知各市、县(市、区)人力资源和社会保障局：为进一步规范和完善我省高校毕业生就业见习管理工作，提高就业见习管理水平，促进更多高校毕业生通过见习实现就业，现将《安徽省高校毕业生就业见习管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

安徽省人力资源和社会保障厅2013年11月19日安徽省高校毕业生就业见习管理办法第一章总则第一条根据《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔2011〕16号)、《安徽省人民政府转发国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(皖政〔2011〕101号)等文件精神，为进一步完善我省高校毕业生就业见习(以下简称就业见习)管理制度，提高管理水平，结合本省实际，制定本办法。

（六安人事考试网转载）第二条本办法所称就业见习是指经人力资源和社会保障部门认定的高校毕业生就业见习基地(以下简称见习基地)，提供适宜见习岗位，吸纳毕业两年内离校未就业普通高校毕业生(以下简称高校毕业文档资料Word.生)进行3-12个月的就业见习，支付见习人员基本生活补助，提升高校毕业生就业能力的一项制度。

第三条就业见习坚持个人自愿参与、政府扶持帮助、社会共同参与的原则。

第四条就业见习工作的目标任务是帮助高校毕业生提升综合素质和职业能力，增强就业竞争力，尽快实现就业。

第二章组织管理与职责第五条就业见习工作实行分级负责和属地管理的原则。

第六条省人力资源和社会保障部门统筹管理全省就业见习工作。

主要职责是：(一)制定、完善就业见习相关政策;(二)制定全省就业见习总体规划和年度计划;(三)审核认定省级就业见习示范基地;(四)组织监督检查全省就业见习工作。

第七条其他各级人力资源和社会保障部门负责统筹管理辖区内就业见习工作，主要职责是：(一)制定本地区就业见习政策;(二)制定本地区就业见习总体规划和年度计划;(三)审核认定本级就业见习基地;(四)审核就业见习补助申请;(五)对见习基地进行监督、检查及评估。

附件3青岛市人力资源和社会保障局高校毕业生就业见习培训基地管理办法（试行）第一章总则第一条为加强本市高校毕业生就业见习培训基地（以下简称见习基地)的建设与管理，促进高校毕业生见习培训工作顺利开展，根据《山东省人民政府办公厅印发关于加强全省企业实训基地建设的意见的通知》（鲁政办发〔2009〕133号)和《青岛市人民政府关于促进高校毕业生就业工作的意见》（青政发〔2009〕6号)的精神,结合本市实际，制定本办法.第二条高校毕业生就业见习培训基地是高校毕业生进行实践训练的主要载体,是培养实用型、创新型人才的重要途径。

本市行政区域内按规定成立的并从事高校毕业生见习培训活动的见习基地，适用本办法。

第三条见习基地的主要任务是：为符合见习条件的高校毕业生及在校生提供见习和就业培训,帮助其提升工作技能和就业竞争力,促进其尽快实现就业.第四条见习基地的建设与管理坚持政府主导、社会参与、体现公益、促进就业相结合的原则，实行见习单位自主申请、协议约束、定期考察、优胜劣汰的动态管理机制。

第二章管理机构与职责第五条见习基地实行属地管理.第六条市高校毕业生就业见习办公室(以下简称见习办)负责全市见习基地政策的拟定和有关组织协调工作，对区（市）见习办进行业务指导和考核。

第七条各区(市)见习办负责辖区内见习基地的规划协调、业务指导和日常考核工作,主要职责是：(一）负责做好辖区内见习基地的协调和考核工作；(二)受理辖区内见习基地的建立申报并签订见习培训基地协议；（三）做好辖区内见习基地见习岗位、见习报名人员资格审核和汇总、上报工作；(四）组织辖区内见习基地和符合条件的毕业生参加就业见习供需交流活动；（五）承担市见习办交办的其他工作。

第三章见习基地的建立与调整第八条见习基地的设置应当符合本市高校毕业生就业见习工作的需要，根据见习基地建设发展的要求，统筹规划，合理布局。

第九条建立见习基地的单位应当具备下列基本条件:（一）具备法人资格；（二）能每年提供符合见习专业要求的管理或技术、技能含量的见习岗位20个以上；（三)工作环境良好,各项劳动保护措施到位，能够为见习人员办理意外伤害保险；（四）拥有完善的职工教育培训体系，具有对见习人员进行见习指导的师资力量和专业人员；（五）能够按照要求与见习人员签订就业见习协议书，对见习人员进行有效管理。

江西省劳动和社会保障厅关于印发《江西省高校毕业生职业见习管理办法》的通知文章属性•【制定机关】江西省劳动和社会保障厅•【公布日期】2009.05.26•【字号】•【施行日期】2009.05.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文江西省劳动和社会保障厅关于印发《江西省高校毕业生职业见习管理办法》的通知各设区市人事局、劳动和社会保障局：为切实贯彻落实《江西省人民政府办公厅关于加强普通高等毕业生就业工作的通知》精神，进一步完善我省高校毕业职业见习制度，做好全省高校毕业生职业见习工作，促进未就业高校毕业生尽快就业，我厅制定了《江西省高校毕业生职业见习管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。

二○○九年五月二十六日江西省高校毕业生职业见习管理办法为帮助我省未就业高校毕业生尽快提高职业技能，积累工作经历，增强市场就业竞争能力，促进其尽快就业，根据《江西省就业促进条例》规定和《江西省人民政府办公厅关于加强普通高等毕业生就业工作的通知》（赣府厅发[2009]14号）要求，制定本管理办法。

一、指导思想通过政策扶持和引导，广泛动员企事业单位具体承担促进就业的社会责任，并以之为依托，建立职业见习基地，接纳未就业高校毕业生参加职业见习，帮助高校毕业生提升就业能力，尽快实现就业，以缓解我省高校毕业生就业压力。

二、职业见习的界定（一）职业见习。

职业见习是指组织毕业后一时难以就业的高校毕业生，进入政府认定的见习基地，享受政府补贴，在具体工作岗位上，进行一定期限的全日制就业培训，积累工作经验，促进就业的制度。

（二）见习对象。

见习对象是指具有江西省常住户口，毕业后未实现就业的，并在毕业后两年时间之内自愿提出见习申请的高校毕业生。

上述人员原则上只能享受一次政府提供的见习补贴。

（三）见习期限。

见习期限一般为3至6个月，最长不超过12个月。

见习期间，见习者和用人单位不建立劳动关系，不享受失业保险待遇。

江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅关于做好2024届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知文章属性•【制定机关】江西省教育厅,江西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2024.01.26•【字号】•【施行日期】2024.01.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业指导正文江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅关于做好2024届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知各设区市教育局、人社局，各高校：高校毕业生是国家宝贵的人才资源。

为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神，全面落实党中央、国务院和省委、省政府对高校毕业生就业创业工作的决策部署，进一步完善高校毕业生就业创业服务体系，做好我省2024届高校毕业生就业创业工作，全力促进高校毕业生高质量充分就业。

现就相关工作通知如下。

一、把高校毕业生就业工作摆在更加突出位置1.强化统筹部署。

各级教育、人社部门要提高政治站位，将高校毕业生就业作为重中之重、摆在更加突出的位置，统筹做好2024届就业工作部署安排，落实落细促进高校毕业生高质量充分就业各项工作要求，确保工作部署到位、责任落实到位。

加快推动各项促就业政策落地见效，要结合实际会同当地有关部门主动研究，用足用好各项促进高校毕业生就业的政策措施，支持本地企业吸纳更多毕业生就业，确保我省高校毕业生就业局势的总体稳定。

2.强化协同联动。

省级教育、人社部门要主动加强与组织、发改、财政、国资、工信等部门沟通衔接、分工合作、协同联动，充分发挥人民团体、社会组织资源力量，凝聚促就业工作合力。

把高校毕业生作为公共服务的重点群体，争取更多岗位、资金、服务等公共资源向高校毕业生倾斜。

要组织各级各类优质人力资源服务机构、创业孵化基地等深度参与，形成共同服务毕业生就业创业局面。

3.强化高校责任。

高校是做好毕业生就业工作的责任主体，各高校要把高校毕业生就业摆在更加突出的位置，主要负责同志是毕业生就业工作的第一责任人，分管负责同志是直接责任人。

山西省劳动和社会保障厅关于印发关于做好普通高校毕业生2009年度就业见习工作实施办法的通知文章属性•【制定机关】山西省劳动和社会保障厅•【公布日期】2009.07.01•【字号】晋人社厅发[2009]11号•【施行日期】2009.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文山西省劳动和社会保障厅关于印发关于做好普通高校毕业生2009年度就业见习工作实施办法的通知（晋人社厅发[2009]11号）各市人事局、劳动和社会保障局、财政局、教育局、国资委、工商联、团市委：为落实人力资源和社会保障部等七部门联合下发的《关于印发三年百万高校毕业生就业见习计划的通知》（人社部发[2009]38号）和《山西省人民政府办公厅关于加强全省普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》（晋政办发[2009]64号），进一步做好离校未就业高校毕业生见习工作，提升高校毕业生就业能力，省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅、省国资委、省工商联、团省委共同制定了《关于做好普通高校毕业生2009年度就业见习工作实施办法》。

现将《关于做好普通高校毕业生2009年度就业见习工作实施办法》印发给你们，请结合实际情况，细化工作方案，抓紧组织见习单位的申报和认定，做好方案的组织实施工作。

请各市于7月20日前将附件2、附件6、具体承办部门联系人和联系方式报送人力资源和社会保障厅。

联系人：郝大庆崔护国联系电话（传真）：************Email：*****************关于做好普通高校毕业生2009年度就业见习工作实施办法为做好今年我省高校毕业生就业见习工作，帮助离校尚未就业的高校毕业生提升就业能力，增强实际工作经验，促进其尽快就业，根据人力资源和社会保障部等七部门联合下发的《关于印发三年百万高校毕业生就业见习计划的通知》（人社部发[2009]38号）和《山西省人民政府办公厅关于加强全省普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》（晋政办发[2009]64号）精神，制定本实施办法。

人力资源和社会保障部办公厅关于公布第二批高校毕业生就业见习国家级示范单位名单的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2013.08.01•【文号】人社厅发[2013]83号•【施行日期】2013.08.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文人力资源和社会保障部办公厅关于公布第二批高校毕业生就业见习国家级示范单位名单的通知（人社厅发〔2013〕83号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），福建省公务员局：为配合离校未就业高校毕业生就业促进计划的实施，扩大就业见习规模，根据《人力资源社会保障部办公厅关于开展第二批高校毕业生就业见习国家级示范单位遴选工作的通知》（人社厅函〔2013〕155号）要求，经自主申报、专家评估、省级初审、部里复审、社会公示等环节，确定北京福田戴姆勒汽车有限公司等102家单位为第二批高校毕业生就业见习国家级示范单位（以下简称国家级示范单位）（见附件1），现予以公布。

各国家级示范单位要按照国家和当地政府关于高校毕业生就业见习工作的有关要求，进一步完善见习制度，规范见习管理，提高见习质量，扩大见习规模，发挥示范带头和区域辐射作用。

要按季度填写并上报见习工作进展情况表（见附件2），并于每年年底前上报当年就业见习工作总结，经省级人力资源社会保障部门汇总后报送我部全国人才流动中心。

各地要加大对国家级示范单位的工作指导和扶持力度，落实见习补贴等相关政策，及时总结和推广经验，进一步发挥国家级示范单位在当地的引领和示范作用，推动当地就业见习工作的广泛开展。

附件：1.第二批高校毕业生就业见习国家级示范单位名单2.高校毕业生就业见习国家级示范单位见习工作进展情况表（略）人力资源和社会保障部办公厅2013年8月1日附件1：第二批高校毕业生就业见习国家级示范单位名单北京北京福田戴姆勒汽车有限公司北京市华都峪口禽业有限责任公司天津天津市今晚发行快递股份有限公司天津航天长征火箭制造有限公司天津汽车模具股份有限公司天津一商友谊股份有限公司河北长城汽车股份有限公司邯郸市中心医院中国二十二冶集团有限公司邢台市政建设集团有限公司山西山西大医院山西一建集团有限公司山西诺维兰（集团）有限公司山西沃源建筑设备有限公司内蒙古包头钢铁（集团）有限责任公司内蒙古第一机械集团有限公司内蒙古正大有限公司辽宁本钢集团有限公司辽宁忠旺集团有限公司辽宁兴隆百货集团有限公司吉林吉林亚泰（集团）股份有限公司吉林省人民医院吉林吉春制药股份有限公司吉林麦达斯铝业有限公司吉林化纤集团有限责任公司黑龙江哈尔滨飞机工业集团有限责任公司哈尔滨东安发动机（集团）有限公司上海立信会计师事务所（特殊普通合伙）上海市对外服务有限公司百联集团有限公司上海市汽车修理有限公司江苏苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司无锡同捷汽车设计有限公司连云港鹰游纺机有限责任公司江苏井神盐化股份有限公司大亚科技集团有限公司大全集团有限公司浙江浙江迪安诊断技术股份有限公司宁波金田铜业（集团）股份有限公司浙江中成控股集团有限公司浙江山蒲照明电器有限公司安徽马鞍山市市立医疗集团淮北市人民医院安徽盛运机械股份有限公司福建创冠环保（福清）有限公司昇兴集团股份有限公司江西新余钢铁集团有限公司江西昌河汽车有限责任公司晶科能源有限公司山东青岛啤酒股份有限公司鲁南制药集团股份有限公司山东金岭集团有限公司银座集团股份有限公司山东鲁花集团有限公司河南河南曙光健士医疗器械集团股份有限公司中国建设银行股份有限公司洛阳分行郑州旭飞光电科技有限公司湖北骆驼集团股份有限公司湖北兴发化工集团股份有限公司十堰市太和医院湖北神丹健康食品有限公司湖北黄冈伊利乳业有限责任公司湖南特变电工衡阳变压器有限公司永州市中心医院山河智能装备股份有限公司湘能华磊光电股份有限公司广东中国邮政储蓄银行广州市分行广州广船国际股份有限公司东莞德永佳纺织制衣有限公司信利半导体有限公司广西广西华劲集团股份有限公司北海市人民医院广西投资集团有限公司广西有色金属集团有限公司海南澄迈唯创信息科技有限公司重庆重庆新桥医院重庆鑫源摩托车股份有限公司四川四川长虹电器股份有限公司东方电气集团东风电机有限公司四川广旺能源发展（集团）有限责任公司四川宏华石油设备有限公司南充市中心医院贵州贵州建工集团有限公司贵州青酒（集团）有限责任公司贵州一树连锁药业有限公司安顺市人民医院云南十四冶建设集团有限公司云南东骏药业有限公司曲靖市第一人民医院西藏中国人民财产保险股份有限公司日喀则分公司陕西陕西正大有限公司中国兵器工业第二〇二研究所陕西出版集团数字出版基地开发建设有限公司开源证券有限责任公司上海浦东发展银行有限公司西安分行甘肃酒泉奥凯种子机械股份有限公司兰州日报社青海青海省农村信用社联合社青海电子材料产业发展有限公司青海彩虹部落文化旅游发展有限公司（原青海青稞城科技投资开发有限公司）宁夏宁夏回族自治区第五人民医院新疆新疆庆华能源集团有限公司。

浙江省人力资源和社会保障厅关于在全省组织开展“高校毕业生就业促进行动”的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2009.05.08•【字号】•【施行日期】2009.05.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文浙江省人力资源和社会保障厅关于在全省组织开展“高校毕业生就业促进行动”的通知各市、县（市、区）人事劳动社会保障局（人事局、劳动和社会保障局）: 为进一步贯彻落实国务院办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号）和浙江省人民政府《关于加强普通高校毕业生就业工作的意见》（浙政发〔2009〕21号）文件精神，经研究，决定在全省组织开展“高校毕业生就业促进行动”系列活动。

现就有关事宜通知如下：一、活动内容（一）组织“10万就业岗位信息征集发布活动”各级人事、劳动和社会保障部门要高度重视做好高校毕业生就业岗位信息的征集发布工作，充分调动社会力量，对辖区内各类用人单位广泛征集高校毕业生就业岗位信息。

对征集到的岗位信息要认真进行梳理分类，并确保岗位信息的真实有效。

各地要利用网络和新闻媒体及时做好信息发布工作，省人才交流中心将于今年6月、8月、10月、12月分4次在浙江人才网上发布高校毕业生就业岗位信息，并组织新闻媒体进行深入广泛的宣传报道。

具体岗位信息上报事宜由省人才交流中心另行通知。

（二）举办“百场高校毕业生就业招聘活动”省厅将于今年6月在杭州继续举办浙江省大中专毕业生就业招聘大会，并启动开展全省百场高校毕业生就业招聘专场活动。

高校毕业生就业招聘专场，原则上以市为单位每月至少安排一场，经济发达地区要尽可能多地安排招聘场次。

“百场招聘活动”要突出公共服务、增强整体联动、营造宣传声势、注重活动实效，可结合国家组织开展的高校毕业生招聘周、招聘月等相关活动统筹进行，要继续依托网络平台信息量大、覆盖面广等优势，联动组织开展高校毕业生网上招聘活动。

黑市人保字…2010‟2号
黑河市人力资源和社会保障局关于
开展2010年市直高校毕业生见习工作的通知
市直有关单位：
根据黑河市委组织部、黑河市人力资源和社会保障局等部门联合下发的《关于印发黑河市2010年高校毕业生见习工作实施方案的通知》（黑市人联字[2010]14号）要求，在市直单位安排200名未就业的高校毕业生见习，为保证此项工作顺利进行，现就有关事宜通知如下：
一、见习单位申报：见习单位采取自愿申报和市人保部门确定的方式，申报单位填写《黑河市市直高校毕业生见习单位申报表》（附件1），务于2010年6月25日前报市人力资源和社会保障局毕业生与考录科。

二、毕业生报名：符合黑市人联字[2009]5号文件“申请见习的毕业生条件”规定的毕业生，填写《黑河市市直高校毕业生见习申请登记表》（附表2），携带身份证、户口本、毕业证和报到证原件及复印件，于2010年7月1日至7月30日到市人力资源和社会保障局毕业生与考录科（地址：市政府418室）报名。

附件：1. 黑河市市直高校毕业生见习单位申报表
2. 黑河市市直高校毕业生见习申请登记表
二〇一〇年六月十三日
附件1
黑河市市直高校毕业生见习单位申报表
见习单位（盖章）：申报日期：年月日
附件2
黑河市市直高校毕业生见习申请登记表
注：低保家庭、零就业家庭、家庭收入低于社平工资家庭和就业困难的毕业生有效证明原件和低保证复印件附后。

毕业生见习管理办法第一条 ;为了进一步加强全州高校毕业生就业见习管理力度，提升就业能力，切实推进高校毕业生就业此项工作，根据《鼓励和引导高校毕业生面向基层就业的实施办法》（办发〔〕94号）和《省人民政府关于进一步推进高校毕业生就业工作的意见》（政〔〕13号）等政策规定，结合实际，制定本办法。

第二条 ;高校毕业生就业见习是指政府机构为缓解压力，积累高校毕业生毕业生实际组织工作经验，提升未就业未有大专院校毕业生就业能力，遴选能够接受未就业高校毕业生失业就业见习的单位，遵循本人自愿的原则，推荐未就业高校毕业生在一定时间内到机关并无企事业单位见习的就业制度。

本办法企事业所称就业见习生是指具有户籍的生源在党政机关、社会团体、企事业单位见习的未就业医学院校毕业生。

第三条 ;高校人力资源和社会保障部门负责全州州毕业生就业见习工作，所属就业部门具体承担高校毕业生就业见习的有关组织实施工作，统筹管理就业见习岗位资源和调剂配置工作。

人才交流和职业介绍就业机会等公共就业服务机构，建立健全本辖区就业见习人员信息台帐，提供便捷、高效的求职登记、职业介绍、职业指导、录用备案和社会工作等“一站式”免费公共就业服务。

第四条 ;就业见习岗位可通过两种渠道解决，即在党政机关、社会团体、国有企业中按实有编制数确定就业见习岗位，原则上编制10名以下设立1-2个，10名以上设立2-3个；企业中设立高校毕业生就业见习基地，每个基地见习人数能保持在3-20人。

第五条 ;具备条件的州跨国公司内企业用人单位，按照属地化管理模式原则，向州、县申报社会保障部门所属的就业部门人力资源设立就业见习基地，申报需提交单位营业执照（法人证书）原件、复印件、见习专业和工种情况，填写《省高校毕业生就业县见习基地申报表》（见附件1）；对申办单位资格审查成功进行审查和实地考查，提出审核意见后报省人力资源和社会保障厅统一审批。

就业见习基地的认定和按现行政策规定执行。

第六条申请就业见习岗位时，须填写《州高校毕业生就业向国生报名表》（见附件2），然后经参加州人力资源福利和社会保障部门组织的统一考试、考察考核和公示，遵循“公开、公平、公正”的原则，择优录用，确定见习对象。

省人社厅关于印发《陕西省高校毕业生就业见习管理暂行办法》的通知发布时间：2010-05-18来源：null点击量：1521各市人力资源和社会保障局（人事局、劳动和社会保障局）、杨凌示范区人事劳动局，省级有关部门，各有关单位：现将《陕西省高校毕业生就业见习管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。

执行过程中有什么问题，及时与我厅联系。

陕西省人力资源和社会保障厅二ОО九年八月十二日陕西省高校毕业生就业见习管理暂行办法第一章总则第一条为贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号）、《陕西省人民政府办公厅关于促进普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》（陕政办发〔2009〕27号）、《关于进一步做好普通高校毕业生就业见习工作的意见》（陕政办发〔2009〕105号）精神，完善普通高校毕业生（以下简称“高校毕业生”）见习制度，提升高校毕业生就业能力，促进我省高校毕业生就业，制定本办法。

第二条高校毕业生就业见习工作由省人力资源和社会保障厅牵头，省教育厅、省财政厅、省科技厅、省司法厅、省工业和信息化厅（省国防科技航空工业办）、省国资委、省中小企业局和各市政府共同组织实施。

第三条为切实做好高校毕业生就业见习工作，由省就业和社会保障联席会议办公室负责全省高校毕业生就业见习的组织协调工作（以下简称省联席会议办公室）；省人才交流服务中心负责全省高校毕业生就业见习的具体管理服务工作；各市（区）和相关部门按照各自职责负责高校毕业生在本地区和本部门就业见习的组织实施工作。

第二章见习管理与服务第四条省联席会议办公室就业见习工作管理职责：1、制定高校毕业生就业见习政策和管理制度；2、拟定就业见习年度计划；3、组织协调省级相关部门、各市（区）高校毕业生就业见习活动的开展；4、建立工作通报制度，指导督促全省高校毕业生就业见习工作的开展；5、对就业见习工作情况进行调查研究与总结，并按要求予以上报。