坚守红线树立法治观念

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坚守红线树立法治观念
注重实践促进安全发展
——安全咨询日上的讲话
临江选煤厂厂长李成惠
今年6月份是全国第13个安全生产月,今天我们在这里举办安全生产宣传咨询日活动,目的就是更加明确安全月“强化红线意识促进安全发展”的主题。

“红线意识”是一条准则,在安全生产工作中,特别是煤炭行业,始终牢牢坚持“安全第一、预防为主、综合治理”这一方针。

在这种前提下,我们各级干部要强化的红线意识,就是要始终牢记“发展决不能以生命为代价”,这是一条不可逾越的“红线”。

安全生产各项规章制度、国家的各项法律法规就是这条准则,就是这根安全“红线”,我们必须时刻记在心中并严格执行到位,绝不能逾越。

我们在不断的学习中都知道,违章指挥就是杀人,违章作业就等同于自杀,无论违章指挥、还是违章作业,触碰了这条底限、越过这道红线,那么在安全生产上,发生事故就是必然的,产生的影响是无法估量的。

那么要想不触及“红线”,更好的创建本质安全的生产环境,就我们的实际而言,势必要坚持不懈地促进安全发展,要通过做到“四要”来打造本质安全的生产环境。

一、要做到以人为本。

注重安全的根本目的,是要保证
在生产过程中的人的安全,实现从业人员的安全,就是做到以人为本。

我们的广大职工,接受的安全教育是以人为本理念的体现,我们发放的劳动保护用品是以人为本实际行动的体现,我们在安全防护装置上的投入,比如皮带上的过桥、浓缩池上的护栏,防尘喷雾、皮带清扫器等等,这些是以人为本在科学投入上的体现,我们做这些是为了什么就是为了通过提升安全基础建设,来创建安全生产的环境,通过提升职工安全素质、增强科技装备投入,要实现的就是以人为本、长治久安的软环境。

二、要做到安全为先。

企业要有生产才能有效益,但生产不能以牺牲安全为前提,而是要把安全作为首要前提,要始终牢固树立“安全为了生产、生产必须安全”的思想。

我们的规章制度是在发展中不断完善的,而且是继续深入的去摸索完善,都是以保障安全为先这一前提。

我们严格执行“3361”安全制度,也是以安全为先作为先导。

我们制定各项安全操作规程,第一要务就是要保证安全,保证人与设备的安全,因此以安全为前提是我们促进安全发展的重中之重。

三、要突出责任意识。

我们的领导干部肩负的是指挥责任和安全督导责任,一岗双责既是重任也是使命。

因此要促进安全发展,我们的各级领导人员就必须树立责任意识,要切实的加强科学决策、科学指挥,要从主管领导、单位领导、
班组长形成层层负责,层层落实责任的安全责任体系。

要认真按照“3361”工作制度,开好班前会,切实做到“六到”工作制,特别是单位、部门领导和班组长,要做好教育、监督职责,广大员工也要做好联保、互保,形成全员抓安全的合力,来促进安全工作的发展,要以杜绝各类事故为自身重任,始终牢记党和人民的重托,抓好安全生产。

四、要做到宣传教育。

安全教育工作是促进安全发展的有力辅助,安全宣教是企业形成安全文化底蕴的重要手段,在安全宣教上,我们要创新形式,充分利用我们现有的板报、展板、广播、网络及视频等各类手段,强化安全宣教,以党政为主通过党政工团齐抓共管,进一步形成浓厚的安全氛围,打造属于我们自身的安全文化。


全是一个永恒的话题,构建本质安全,是需要我们广大干部职工,不断倾注心血的工程。

只有我们在规章制度、安全投入、责任机制等等方面,都不断的提高和发展的时候,在广大干部职工安全意识不断增强的时候,我们的安全工作才能够有更新更好的未来。