浅析企业核心竞争力分析工具
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企业竞争力九力分析模型什么是企业竞争力九力分析模型?九力分析模型是一个在企业竞争力“资源观”的观照下对企业内部的静态属性与其外部的动态属性作系统分析的工具,借助它可对企业目前所具有的竞争力得出全面的认识。
具体而言,属于企业外部属性的竞争力包括“品牌力”(Power Of Brand),“研发力”(Power Of Researching),“营销力”(Powor Of Marketing)、“制造力”(Power Of Producing)和“产品力”(Power Of Product)。
所谓“品牌力”,是对企业所拥有的各个品牌在市场上的稳定性、在同行业中的地位,所受到的支持度、受保护的程度及其发展趋势的综合评价;所谓“研发力”,即企业在研究与开发新产品的时间、资金,技术、人员等方面所拥有的相对优势;所谓“营销力”,指企业营销的体系、范围、人员、潜力等方面的综合实力;所谓“制造力”,是企业制造产品的技术、设备、厂房、人员等方面的整体力量:企业的“产品力”,则是其产品在质量、外观、价格等方面为消费者所赞誉的程度。
此五大外在竞争力,所对应的是企业竞争力的外部属性,是企业参与市场竞争的,动态的外在力量,相对于企业的内部属性,这些竞争力的可变性更强。
企业能够在相对较短的时间内予以控制。
属于企业内部属性的竞争力包括“资源力”(Power Of Sources)、“决策力”(Power Of Decision-Making),“执行力”(Power Of Executing)、“整合力”(Power Of Integrating)。
所谓“资源力”,即企业所拥有的自然资源、资金资源、政府资源。
人力资源的多寡与程度;所谓“决策力”,是企业的领导人、中高层管理者在日常企业管理中作出重大决策时的速度与效度;所谓“执行力”,指企业管理机构信息传达的通畅程度与决策执行的有效程度;所谓“整合力”,是企业在建立其整体形象、整合其各种资源方面的能力。
了解市场竞争分析的方法和工具引言市场竞争分析是一个帮助企业了解自身在市场中的竞争地位和竞争对手的行动的重要工具。
通过进行市场竞争分析,企业可以获得关于市场需求、竞争对手、产品差距等重要信息,从而做出更明智的商业决策。
本文将介绍一些常见的市场竞争分析方法和工具,帮助企业了解并应对激烈的竞争环境。
I. SWOT分析1. SWOT分析的概述SWOT分析是一种常用的市场竞争分析工具,它包括对企业的优势(Strengths)、劣势 (Weaknesses)、机会 (Opportunities) 和威胁 (Threats)进行全面评估。
SWOT分析有助于企业发现优势和劣势,抓住机会和应对挑战,为制定战略提供依据。
2. SWOT分析的步骤a.首先,确定企业的优势,包括独特的产品或服务、市场份额和品牌声誉等。
b.其次,查明企业的劣势,例如产品质量问题、运营效率低下或市场品牌知名度较低等。
c.再次,分析市场中的机会,如市场扩大、新兴技术或消费趋势等。
d.最后,识别可能带来威胁的因素,例如竞争加剧、法规限制或供应链不稳定等。
3. SWOT分析的应用通过SWOT分析,企业可以全面了解自身在市场中的竞争地位,找到优势进行进一步的推广与发展,并对劣势及时给予改进策略。
同时,根据市场机会和威胁的分析结果,企业可以制定相应的应对策略,保持竞争力和灵活性。
II. Porter五力模型1. Porter五力模型的概述Porter五力模型是市场竞争分析中常用的工具,由麦肯锡公司的迈克尔·波特提出。
该模型通过分析产业中的五大力量,即竞争对手的威胁、潜在竞争者的威胁、替代品的威胁、供应商的谈判能力和买家的谈判能力,帮助企业评估市场竞争环境。
2. Porter五力模型的要点a.竞争对手的威胁:分析市场上的竞争对手数量、实力和策略,以及他们对企业的影响力。
b.潜在竞争者的威胁:评估新进入市场的难度,以及潜在竞争者可能对市场格局带来的影响。
竞争优势分析的核心方法与理论竞争优势分析是企业管理和发展的重要工具,它能够帮助企业评估自身的市场和竞争环境,确定其在市场上的竞争地位和优势,并制定相应的发展战略。
本文将从理论和实践两个方面分析竞争优势分析的核心方法和原理。
一、SWOT分析SWOT分析是竞争优势分析的核心方法之一。
SWOT分析是Strengths(优势)、Weaknesses(劣势)、Opportunities(机会)以及Threats(威胁)的缩写,用于评估企业在市场上的竞争地位和发展潜力。
其基本思想是通过分析企业内部的优势和劣势以及外部的机会和威胁,找到企业的核心竞争力和发展路径。
在SWOT分析中,优势和劣势是企业的内部因素,机会和威胁是企业的外部因素,企业可以通过优势和机会来确定其竞争优势,通过劣势和威胁来寻求改进和发展机会。
二、五力模型五力模型是美国学者波特提出的竞争分析理论,用于评估企业在市场上的竞争地位和发展潜力。
该理论认为企业面临的竞争来自五个方面:竞争对手、供应商、顾客、潜在进入者和替代品。
企业可以通过分析这五个方面来确定自身在市场上的竞争地位,制定相应的发展战略。
五力模型认为,竞争对手、供应商和顾客是企业的现有竞争对手,它们的行为直接影响企业在市场上的地位和影响力;潜在进入者和替代品则是企业未来的潜在竞争对手,它们存在潜在的威胁和挑战。
企业应综合考虑这些因素,确定差异化的竞争策略和产品服务。
三、价值链分析价值链分析是企业管理和生产过程中常用的竞争优势分析方法。
该方法将企业的生产过程分为不同的环节,包括原材料采购、生产、销售和服务等,评估每个环节的价值贡献和竞争优势,通过调整和优化各个环节来提高整个生产过程的效率和竞争力。
价值链分析可以促进企业在成本、质量、速度、客户体验等方面的优化,提高企业的市场地位和竞争力。
四、战略群分析战略群分析是一种综合竞争分析方法,用于评估企业所处的市场环境和竞争格局,确定自身的战略定位和竞争策略。
企业战略规划中的SWOT分析与竞争优势在当今充满竞争的商业环境中,企业战略规划变得至关重要。
为了在市场上脱颖而出并取得持续竞争优势,企业需要进行全面的分析和规划。
其中,SWOT分析是一个被广泛运用的工具,它帮助企业识别自身的优势、劣势,捕捉机会,应对威胁,从而指导战略决策。
一、SWOT分析概述SWOT分析是指对企业内外环境进行综合的优势、劣势、机会和威胁的评估。
其中,Strengths(优势)和Weaknesses(劣势)主要从企业内部角度考量,而Opportunities(机会)和Threats(威胁)则主要从企业外部角度考量。
通过SWOT分析,企业可以深入了解自身的竞争优势,并及时制定相应的战略规划。
1. 优势(Strengths):优势是指企业相对于竞争对手在某个领域具备的独特优势和资源。
这些优势可以来自技术能力、品牌声誉、市场份额或可持续发展的竞争优势等。
通过认识和利用自身的优势,企业可以建立竞争障碍,提高市场份额,并实现长期增长。
2. 劣势(Weaknesses):劣势是指企业在某些方面相对于竞争对手存在的不足和缺陷。
这些劣势可能是生产能力不足、供应链瓶颈、技术滞后或弱品牌等。
企业需要通过减少劣势或改进产业链上的短板来提高自身的竞争力。
3. 机会(Opportunities):机会是指企业在当前市场环境下可以利用的有利条件和发展机遇。
这些机会可能来自市场扩展、新兴技术应用、政策支持、行业合作等。
企业需要灵活抓住机会,调整战略布局,以增加市场份额。
4. 威胁(Threats):威胁是指企业在面临竞争和市场变化时可能遭受的潜在风险和挑战。
这些威胁可能来自竞争对手的进入、价格战、政策变化、技术更新等。
企业需要及时应对威胁,制定相应的市场保护策略。
二、竞争优势的建立竞争优势是企业在市场上取得成功并持续发展的核心。
通过SWOT分析,企业可以识别自身的优势,并积极发挥优势,从而实现与竞争对手的差异化。
SWOT分析法在企业中的应用SWOT分析法是一种广泛应用于企业管理和市场营销领域的管理工具,它通过对企业内部和外部环境进行综合分析,帮助企业更好地了解自身的优势、劣势、机会和威胁,从而制定合理的发展战略和决策。
SWOT分析法的应用可以帮助企业在面临市场竞争和发展挑战时更好地把握机遇,化解危机,提升企业的竞争力和盈利能力。
本文将从SWOT分析法的应用流程、方法和实践效果等方面进行详细的介绍和分析,希望能够帮助企业更好地应用SWOT分析法,推动企业发展和提升竞争力。
一、SWOT分析法的应用流程SWOT分析法的应用流程主要包括四个步骤:确定目标、收集信息、分析信息、制定策略。
在进行SWOT分析时,首先要明确分析的目标是什么,目标可以是整个企业,也可以是某个产品、项目或业务部门。
其次是收集相关信息,包括企业内部的优势和劣势因素,以及外部环境中的机会和威胁因素。
然后是对收集到的信息进行综合分析,找出企业的核心竞争力和发展瓶颈,并识别市场机遇和潜在威胁。
最后是制定相应的发展策略和行动计划,充分利用优势和机会,规避劣势和威胁,实现企业的目标和长远发展。
1. 内部环境分析通过对企业内部资源和能力的识别和评估,找出企业的优势和劣势。
内部优势可以包括技术实力、品牌知名度、管理团队、人才队伍、成本控制能力等方面的优势;内部劣势可以包括业务瓶颈、管理弱点、成本压力、人才流失等方面的劣势。
通过对市场和竞争环境的分析,找出企业所面临的市场机遇和竞争威胁。
外部机会可以包括市场需求增长、政策扶持、新技术应用等方面的机遇;外部威胁可以包括市场竞争加剧、政策变化、原材料价格上涨等方面的威胁。
3. 综合分析通过对内外部环境的综合分析,找出企业的核心竞争力和长远发展方向,确定发展战略和重点目标。
在综合分析的过程中,还需要注意分析因素之间的关联和影响,避免盲目决策和单一发展方向。
4. 制定策略根据综合分析结果,制定针对性的发展策略和行动计划,充分发挥优势和机会,化解劣势和威胁,实现企业的战略目标和长期发展。
核心竞争力分析模型核心竞争力分析模型(Core competence analysis)—分析企业有效竞争和成长的重要工具目录1 什么是核心竞争力分析模型?2 自内而外的企业战略(Inside-out Corporate Strategy)3 核心竞争力的识别标准4 识别核心竞争力的三个测试5 构建核心竞争力6 核心僵化?7 核心竞争力分析模型在企业中应用[1]8 核心竞争力分析模型案例分析8.1 案例一:沃尔玛的核心竞争力分析[2]8.2 案例二:房地产企业核心竞争力分析模型9 相关条目10 参考文献什么是核心竞争力分析模型?1990年,美国著名管理学者加里·哈默尔和普拉哈拉德的核心竞争力(Core Competence)模型是一个著名的企业战略模型,其战略流程的出发点是企业的核心力量。
他们认为,随着世界的发展变化,竞争加剧,产品生命周期的缩短以及全球经济一体化的加强,企业的成功不再归功于短暂的或偶然的产品开发或灵机一动的市场战略,而是企业核心竞争力的外在表现。
按照他们给出的定义,核心竞争力是能使公司为客户带来特殊利益的一种独有技能或技术。
企业核心竞争力是建立在企业核心资源基础上的企业技术、产品、管理、文化等的综合优势在市场上的反映,是企业在经营过程中形成的不易被竞争对手仿效、并能带来超额利润的独特能力。
在激烈的竞争中,企业只有具有核心竞争力,才能获得持久的竞争优势,保持长盛不衰。
自内而外的企业战略(Inside-out Corporate Strategy)传统的自外而内(Outside-in)战略(例如:波特五力分析模型),总是将市场、竞争对手、消费者置于战略设计流程的出发点上。
核心竞争力理论恰好与其相反,认为从长远来看,企业的竞争优势取决于企业能否以低成本、并以超过对手的速度构建核心竞争力。
核心竞争力能够造就料想不到的产品。
竞争优势的真正源泉是企业围绕其竞争力整合、巩固工艺技术和生产技能的能力,据此,小企业能够快速调整适应变化了的商业环境。
核心竞争力分析模型核心竞争力分析模型(Core competence analysis)—分析企业有效竞争和成长的重要工具目录[隐藏]∙ 1 什么是核心竞争力分析模型?∙ 2 自内而外的企业战略(Inside-out CorporateStrategy)∙ 3 核心竞争力的识别标准∙ 4 识别核心竞争力的三个测试∙ 5 构建核心竞争力∙ 6 核心僵化?∙7 核心竞争力分析模型在企业中应用[1]∙8 核心竞争力分析模型案例分析o8.1 案例一:沃尔玛的核心竞争力分析[2]o8.2 案例二:房地产企业核心竞争力分析模型∙9 相关条目∙10 参考文献[编辑]什么是核心竞争力分析模型?1990年,美国著名管理学者加里·哈默尔和普拉哈拉德的核心竞争力(Core Competence)模型是一个著名的企业战略模型,其战略流程的出发点是企业的核心力量。
他们认为,随着世界的发展变化,竞争加剧,产品生命周期的缩短以及全球经济一体化的加强,企业的成功不再归功于短暂的或偶然的产品开发或灵机一动的市场战略,而是企业核心竞争力的外在表现。
按照他们给出的定义,核心竞争力是能使公司为客户带来特殊利益的一种独有技能或技术。
企业核心竞争力是建立在企业核心资源基础上的企业技术、产品、管理、文化等的综合优势在市场上的反映,是企业在经营过程中形成的不易被竞争对手仿效、并能带来超额利润的独特能力。
在激烈的竞争中,企业只有具有核心竞争力,才能获得持久的竞争优势,保持长盛不衰。
[编辑]自内而外的企业战略(Inside-out Corporate Strategy)传统的自外而内(Outside-in)战略(例如:波特五力分析模型),总是将市场、竞争对手、消费者置于战略设计流程的出发点上。
核心竞争力理论恰好与其相反,认为从长远来看,企业的竞争优势取决于企业能否以低成本、并以超过对手的速度构建核心竞争力。
核心竞争力能够造就料想不到的产品。
常用企业管理分析工具企业管理分析工具是为了帮助企业进行有效决策和管理而设计的工具。
它们用于收集和分析与企业运营相关的大量数据,以揭示企业的绩效和潜在问题,并提供有针对性的解决方案。
以下是常见的企业管理分析工具:1.SWOT分析:SWOT分析是一种评估企业内外环境的有力工具。
它通过评估企业的优势、劣势、机会和威胁来帮助企业制定战略计划。
SWOT分析的结果可以帮助企业确定其核心竞争力,并适应不断变化的市场环境。
2.PESTEL分析:PESTEL分析是评估宏观环境对企业的影响的工具。
它考虑政治、经济、社会、技术、环境和法律因素,帮助企业了解市场趋势和潜在风险。
PESTEL分析的结果可以帮助企业制定策略,并避免受到外部环境的不利影响。
3.市场调研:市场调研是收集和分析关于目标市场的信息的过程。
它可以帮助企业了解市场规模、竞争力、消费者需求和市场趋势。
市场调研可以通过定性和定量研究方法来进行,以获得全面和准确的市场信息。
4.成本效益分析:成本效益分析用于评估企业投资或决策的经济效益。
它比较投入和产出之间的关系,并采用一系列财务指标如净现值、内部收益率和回收期来评估项目的价值。
成本效益分析的结果可以帮助企业选择最具有经济效益的决策。
5.绩效评估:绩效评估是评估员工、部门或整个企业绩效的过程。
它通常通过设定关键绩效指标(KPIs)来衡量绩效,并进行定期的评估和反馈。
绩效评估可以帮助企业发现问题、改进过程并激励员工。
6.品牌评估:品牌评估是评估企业品牌价值和认知度的过程。
它通常通过市场调研、品牌知名度和消费者满意度来进行。
品牌评估可以帮助企业了解其品牌在市场上的地位,以及如何提高品牌价值。
7.风险管理:风险管理是评估和降低企业面临的各种风险的过程。
风险可以来自内部或外部环境,如财务风险、战略风险、市场风险和法规风险。
风险管理工具可以帮助企业识别和量化风险,并制定相应的对策。
8.组织结构评估:组织结构评估用于评估企业的组织结构和流程。
SWOT分析识别企业市场机遇与威胁提升竞争优势SWOT分析识别企业市场机遇与威胁提升竞争优势SWOT分析是一种常用的战略管理工具,用于评估企业的优势、劣势、机遇和威胁。
通过分析内部优势和劣势以及外部机遇和威胁,企业可以更好地了解自身的竞争优势,并制定相应的战略来应对市场变化。
本文将介绍SWOT分析的基本概念和步骤,并讨论如何利用SWOT分析来识别企业的市场机遇和威胁,从而提升竞争优势。
1. SWOT分析的基本概念和步骤SWOT分析是基于对企业内部和外部环境的评估,它包括四个要素:Strengths(优势)、Weaknesses(劣势)、Opportunities(机遇)和Threats(威胁)。
优势和劣势是内部因素,它们代表了企业自身的能力和限制;而机遇和威胁是外部因素,它们代表了市场和竞争环境中的机遇和威胁。
进行SWOT分析的步骤如下:(1)收集内部信息:了解企业的优势和劣势,包括人力资源、财务状况、产品和服务等方面。
(2)收集外部信息:了解市场的机遇和威胁,包括市场趋势、竞争对手、政策法规等方面。
(3)分析内部优势和劣势:评估企业的核心竞争力和短板,发现自身的优势和劣势。
(4)分析外部机遇和威胁:评估市场的发展趋势和潜在风险,发现市场的机遇和威胁。
(5)整合分析结果:根据内外部的评估结果,形成一个清晰的SWOT矩阵,以便后续制定战略。
2. 识别企业的市场机遇识别企业的市场机遇是SWOT分析的一个重要目标。
市场机遇代表了市场中存在的有利条件和趋势,可以为企业带来竞争优势和增长机会。
通过SWOT分析,我们可以识别出以下几类市场机遇:(1)市场发展机遇:市场可能存在的增长潜力和扩展机会。
例如,新兴市场的崛起和消费者需求的变化都可以带来市场发展机遇。
(2)技术创新机遇:新技术的出现和创新的机遇。
例如,互联网和数字化技术的快速发展,为企业提供了新的商机和创新方式。
(3)合作伙伴机遇:与其他企业或机构的合作可以为企业带来新的市场机遇和资源优势。
公司市场分析工具个常用的公司市场分析工具推荐在市场竞争日益激烈的商业环境中,了解公司所处市场的情况变得至关重要。
而市场分析工具则成为了帮助企业分析市场状况、制定市场战略的重要利器。
本文将为您介绍几种常用的公司市场分析工具,并分析其优劣势。
一、SWOT分析SWOT分析即对公司的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats)进行全面评估。
这种分析方法可以帮助公司清楚地了解自身的优势和劣势,并洞察市场上的机会和威胁。
通过SWOT分析,公司可以制定出针对性的市场战略,提高自身竞争力。
二、PESTEL分析PESTEL分析是指对政治(Politics)、经济(Economics)、社会(Sociocultural)、技术(Technological)、环境(Environmental)和法律(Legal)六个方面进行分析。
这种方法可以帮助公司了解市场环境的整体情况,把握市场发展的大势。
通过PESTEL分析,公司可以根据外部环境变化制定相应的市场策略,降低经营风险。
三、市场调研市场调研是指通过实地调查、问卷调查、访谈等方式,收集关于市场、消费者、竞争对手等方面的信息。
市场调研可以帮助公司全面了解市场需求、消费者需求以及竞争对手的情况,为制定市场策略提供数据支持。
通过市场调研,公司可以更准确地把握市场动态,降低开展业务的风险。
四、竞争分析竞争分析是一种帮助公司了解竞争对手的业务和策略的方法。
通过调查竞争对手的产品、定价、营销手段等方面的信息,公司可以评估自身与竞争对手的优劣势,并制定相应的竞争策略。
竞争分析可以帮助公司发掘市场机会,提高市场份额。
五、目标市场划分对市场进行合理划分可以帮助公司更精准地定位自己的目标消费群体,从而提高营销效果。
划分市场的方法有市场细分、市场区隔和市场定位等。
通过目标市场划分,公司可以更好地了解不同消费群体的需求和行为,有针对性地开展市场推广活动。
企业竞争战略的⼏种分析⽅法SWOT分析⽅法是⼀种根据企业⾃⾝的既定内在条件进⾏分析,找出企业的优势、劣势及核⼼竞争⼒之所在的企业战略分析⽅法。
其中战略内部因素(能够做的”):S代表strength (优势),W代表weakness (弱势);外部因素(可能做的"):O代表opportunity (机会),T 代表threat (威胁)。
SWOT分析法⼜称态势分析法。
早在20世纪80年代初由旧⾦⼭⼤学的管理学教授提出来的,SWOT分析法是⼀种能够较客观⽽准确地分析和研究⼀个单位现实情况的⽅法。
SWOT分析是把组织内外环境所形成的机会(Opportunities ),风险(Threats ),优势(Strengths ),劣势(Weaknesses )四个⽅⾯的情况,结合起来进⾏分析,以寻找制定适合组织实际情况的经营战略和策略的⽅法。
⼈⼒资源SWOT分析是指企业为了提升⼈⼒资源的竞争⼒,⽽进⾏的对⼈才选、⽤、育、留等⽅⾯在这四个⽅⾯的分析。
[1] SWOT分析⽅法从某种意义上来说⾪属于企业内部分析⽅法,即根据企业⾃⾝的既定内在条件进⾏分析。
SWOT分析有其形成的基础。
按照企业竞争战略的完整概念,战略应是⼀个企业能够做的”(即组织的强项和弱项)和可能做的”(即环境的机会和威胁)之间的有机组合。
⑴在战略规划报告⾥,SWOT分析应该算是⼀个众所周知的⼯具。
来⾃于麦肯锡咨询公司的SWOT分析,包括分析企业的优势(Strengths )、劣势(Weaknesses )、机会(Opportunities )和威胁(Threats )。
因此,SWOT分析实际上是将对企业内外部条件各⽅⾯内容进⾏综合和概括,进⽽分析组织的优劣势、⾯临的机会和威胁的⼀种⽅法。
著名的竞争战略专家迈克尔?波特提出的竞争理论从产业结构⼊⼿对⼀个企业可能做的”⽅⾯进⾏了透彻的分析和说明,⽽能⼒学派管理学家则运⽤价值链解构企业的价值创造过程,注重对公司的资源和能⼒的分析。
企业核心竞争力的模型企业核心竞争力模型是一种用来分析企业优势及竞争力的工具,它帮助企业确定自身的核心竞争力,从而制定有效的战略和发展方向。
企业核心竞争力模型通常由四个要素构成,分别是资源优势、能力优势、市场导向和创新能力。
资源优势是企业在市场竞争中具备的独特资源和能力。
这些资源可能包括资金、技术、品牌、渠道、人才等。
资源优势可以通过持续的投资和积极的管理进行培育和发展。
资源优势的核心是稀缺性和一致性,只有稀缺且独特的资源才能给企业带来长期竞争优势。
能力优势是企业在资源的基础上培养和发展出来的核心能力。
能力优势包括生产制造能力、运营管理能力、技术研发能力、市场营销能力等。
通过不断的学习和实践,企业可以提升自身的能力,从而提高自身在市场竞争中的表现。
市场导向是企业根据市场需求来制定战略和发展方向。
市场导向要求企业密切关注市场变化和客户需求,及时调整和改进产品和服务,确保企业始终具备市场竞争力。
市场导向的核心是客户价值,只有通过不断创造和提供价值,企业才能在市场中立于不败之地。
创新能力是企业在市场竞争中不断推动变革和创新的能力。
创新能力包括技术创新、业务模式创新、产品创新等。
通过不断的创新,企业可以不断提升自身的竞争力,并开拓新的市场空间。
创新能力的核心在于持续的研发投入和创造性的思维。
企业核心竞争力模型的实施过程通常包括以下几个步骤:首先,进行资源和能力的评估,了解企业的现有优势和不足;其次,分析市场环境和竞争对手,确定企业的定位和目标;然后,制定战略和行动计划,明确企业的竞争优势和发展方向;最后,进行持续的监控和评估,及时调整和改进企业的战略和行动。
需要注意的是,企业核心竞争力模型是一个动态的过程,随着市场环境和竞争对手的变化,企业的核心竞争力也会发生变化。
因此,企业需要保持敏锐的市场洞察力,及时调整和改进自身的资源和能力,以保持竞争优势。
总之,企业核心竞争力模型是一种有效的工具,帮助企业分析自身的优势和不足,制定战略和发展方向。
内容摘要:浅析企业核心竞争力分析工具,曾君四川师范大学经济与管理学院,摘要:本文从核心竞争力的判断标准以及分析工具出发,分析核心竞争力的识别、培育和发展;希望对我国企业的发展有一定的借鉴意义。
浅析企业核心竞争力分析工具,曾君四川师范大学经济与管理学院,摘要:本文从核心竞争力的判断标准以及分析工具出发,分析核心竞争力的识别、培育和发展;希望对我国企业的发展有一定的借鉴意义。
关键词:核心竞争力有价值稀缺性模仿性
一、企业核心竞争能力的概念及判断标准
(一)概念及内涵
在80 年代,迈克尔•波特的著作《竞争战略》对战略管理的实践和理论产生了深刻的影响,并成为这一时期的主流理论。
波特教授提出了产业组织竞争结构分析的规范方法,指出企业竞争力的实质就是对有形和无形资源的有效整合和使用。
企业竞争力中最基本的、能使企业保持长期稳定难以模仿的竞争优势、并且获得超额利润的竞争力即是企业的核心竞争能力。
核心竞争力具有三个明显的特征:1、能够为用户带来巨大的价值;2、能够支撑多种核心产品;3、竞争者难以模仿和复制。
(二)判断标准
分析核心竞争力,首先应该对核心能力进行判断。
而判断的标准就是看能否给企业带来持久的稳定的竞争优势。
因而需要满足四项具体标准:是有价值的、是稀缺的、模仿和学习成本很高、难以替代的。
只有同时符合这四项标准的企业资源和能力,才能够具有一种潜力,这种潜力可为企业创造一种持久性竞争优势。
1、是有价值的
有价值指的是能为顾客创造顾客所重视的价值的能力。
核心竞争能力必须是那些能够帮助企业增加外部环境中的机会或者减少威胁及利用机会并且创造价值的能力,所创造的价值越大越有益。
2、是稀有的
核心竞争能力只能是为一个或者几个极少数目前和潜在的竞争者所拥有的能力。
因为,如果一种能力很有价值,却为许多竞争所拥有,则只能产生竞争均势而不是竞争优势。
如果资源或能力是有价值、稀缺但并不是难以模仿的,那么开发此类资源的企业将获得先动优势。
3、模仿和学习成本很高
这是指其他企业不能轻易模仿建立的能力。
一般能力是可以被竞争对手模仿的,只有那些不一模仿的能力与技能才是有价值的核心能力。
基于此,有可能产生难以模仿的能力有三种情况(1)当能力体现悠久历史,形成于独特的历史经历和历史条件,体现企业文化和使命,如品牌。
(2)体现模糊性;(3)体现社会复杂性。
如企业与供应商、分销商等人际关系,社会文化、价值取向、伦理道德等。
这就使企业能力具有很高的模仿或学习成本。
4、不可替代的能力
指的是核心竞争能力不具有战略对等资源的能力。
一般而言, 能力或资源越是来源于知识与技能的组合,就越难发现战略上的替代物。
一种能力越难被替代,它所产生的战略价值就越高。
综上所述,只有符合有价值的、稀有的、难以模仿和学习成本高的和不可替代的思想标准能力才是核心能力,而只有核心能力才能帮助企业获得持久的竞争优势。