新兵心理调研报告
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新兵极端心理思想工作总结
在军队中,新兵是军队的未来和希望,他们的成长和发展对于整个部队的建设和发展至关重要。
然而,新兵在军队生活中常常会面临各种困难和挑战,其中极端心理思想是一个比较普遍的问题。
如何有效地帮助新兵解决极端心理思想,是每一个军事教育工作者和领导者需要认真思考和总结的问题。
首先,要解决新兵极端心理思想问题,就要从军事教育入手。
军事教育是培养新兵的思想觉悟和心理素质的重要途径,通过系统的军事理论学习和实践训练,可以增强新兵的自信心和责任感,提高他们的心理承受能力和抗压能力,从而减少极端心理思想的发生。
其次,要加强对新兵的心理疏导和心理辅导工作。
军队应该建立健全的心理咨询服务体系,为新兵提供及时、专业的心理辅导和帮助,帮助他们正确面对困难和挑战,化解负面情绪,树立积极的心态,从而减少极端心理思想的滋生。
此外,军队领导者也要关注新兵的生活和工作环境,创造一个和谐、稳定的军营氛围。
通过关心关爱新兵,营造良好的军营氛围,可以增强新兵的归属感和认同感,减少他们产生极端心理思想的可能性。
总之,解决新兵极端心理思想问题,需要全社会的关注和支持,需要军队内部各方力量的共同努力。
只有通过全面、系统的工作,才能有效地帮助新兵解决极端心理思想,让他们健康成长,为军队的建设和发展贡献力量。
民兵训练心理调研报告民兵训练心理调研报告近年来,随着社会的发展和安全形势的变化,民兵训练在国防体系中的重要性日益凸显。
为了更好地了解民兵训练中涉及的心理问题,我对一支民兵连队进行了心理调研。
本报告旨在总结调研结果,并提出相应的建议。
调研方法:本次调研采用了问卷调查和个别访谈的方式进行。
在问卷设计上,我们从个人信息、心理健康状况、训练压力等方面进行了全面而细致的调查。
在个别访谈中,我们与参训民兵进行了深入交流,了解他们对训练心理的感受和需求。
调研结果:通过对问卷调查和个别访谈的整理与分析,我们得出了以下结论:1. 民兵训练对参训人员的心理健康产生一定的影响。
随着强化训练的进行,训练压力逐渐增大,参训人员普遍出现焦虑、紧张等负面情绪。
2. 参训人员在训练过程中存在的心理困扰主要包括:对训练内容的担忧、人际关系的压力、对未来战斗力的怀疑等。
3. 多数参训人员对于心理支持和辅导的需求较为迫切,希望能够得到相关的心理帮助和指导。
基于以上结果,我们提出了以下几点建议:1. 加强心理健康教育。
在民兵训练过程中,应注重心理健康教育的开展,加强对参训人员的心理问题的宣传和教育,通过提供心理知识和技巧,帮助他们更好地应对训练压力。
2. 建立心理辅导机制。
为了满足参训人员对心理支持和辅导的需求,可以建立专门的心理辅导团队,为参训人员提供咨询和辅导服务。
同时,可以培养一部分具备相关心理知识和技能的教官,帮助他们更好地理解和应对参训人员的心理问题。
3. 加强团队建设。
民兵训练过程中,人际关系的良好与否对参训人员的心理状态有着重要影响。
因此,应加强团队建设,增强参训人员之间的沟通和合作能力,以减轻人际关系带来的心理压力。
结论:本次调研结果表明,在民兵训练中心理问题的存在不容忽视。
通过加强心理健康教育、建立心理辅导机制和加强团队建设,可以有效提高参训人员的心理健康水平,提高训练效果。
希望相关部门能够重视这一问题,采取相应措施,为民兵训练提供更加全面和有效的支持。
陆军新兵心理状况的调查分析
张丽萱
【期刊名称】《解放军预防医学杂志》
【年(卷),期】1997(15)5
【摘要】陆军新兵心理状况的调查分析张丽萱(军事科学院门诊部,北京,100091)为了解新兵的心理状况,我们于1996年1~3月对某部130名陆军新兵分别进行了集训前、中、后期心理调查,现将调查结果报告如下。
1对象与方法陆军新兵130名,男性,年龄17~22岁...
【总页数】2页(P374-375)
【关键词】陆军新兵;士兵;心理状况;调查分析
【作者】张丽萱
【作者单位】军事科学院门诊部
【正文语种】中文
【中图分类】R821;R395.6
【相关文献】
1.某基层部队新兵第二适应期心理健康状况调查分析 [J], 余炯枚;丁琰
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2015年度某部入伍新兵心理健康状况报告曲红艳;王义娜;王黎黎【摘要】目的:了解某部入伍新兵集训期间的心理健康状况。
方法采用症状自评量表( SCL-90)及自编一般量表,对2015年某军区某部入伍新兵826人进行问卷调查,将SCL-90统计结果与全军、全国常模比较,并对阳性结果者进行个别访谈。
结果本部新兵躯体化症状与中国常模接近(P>0.05),而其他各因子评分均明显好于中国军人常模、中国常模(P<0.01);SCL-90量表筛查阳性者170人,占21.25%,明显心理问题检出者8人,占1%,严重心理障碍或神经症检出4人,占0.5%。
结论本部入伍新兵心理健康状况总体较好,与入伍前心理筛查、学历等有关,完善心理健康教育对提高部队战斗力可提供保障。
【期刊名称】《中国疗养医学》【年(卷),期】2016(025)003【总页数】2页(P328-329)【关键词】心理健康;入伍新兵;症状自评量表【作者】曲红艳;王义娜;王黎黎【作者单位】116041 沈阳军区大连疗养院215临床部;266001 济南军区青岛第一疗养院;116041 沈阳军区大连疗养院215临床部【正文语种】中文为提高军人心理素质,自2005年起,我军开始了新兵入伍的心理筛查工作,体现了对现代军人的心理健康水平的重视。
我们对某军区某部入伍新兵进行问卷及访谈调查,旨在为新兵的心理健康教育提供心理学基础资料,现将调查结果报告如下。
1.1 对象陆军某部训练基地新兵826人,收回问卷816份(女兵55份),其中无效问卷16分(包括乱答、漏答、未答等,其中8男、8女),有效问卷800份。
一般资料:年龄17~23岁,平均(19.011±1.012)岁。
学历构成:初中79人,高中592人,大专以上129人。
1.2 方法①采用症状自评量表测量(SCL-90)[1],量表从思维、情感、行为、生活习惯、人际关系等多个维度,评定个体是否存在心理问题及其严重程度如何。
某部入伍新兵心理健康调查分析与对策发表时间:2012-12-26T09:36:47.153Z 来源:《中外健康文摘》2012年第38期供稿作者:张威1 董晓莉2 许宏冰2 张天云2 [导读] 入伍新兵是一特殊群体,他们正处于青春期,是身心迅速发育的重要时期,是各种心理冲突和行为、情绪问题发生的高危阶段张威1 董晓莉2 许宏冰2 张天云2(1兰州市甘肃省军区五泉山干休所 730000;2兰州市解放军第一医院 730000)【中图分类号】R395.6【文献标识码】A【文章编号】1672-5085(2012)38-0029-03 【摘要】目的了解入伍新兵的心理健康状况,提供心理干预治疗科学依据,分析影响入伍新兵心理健康的因素。
方法采用症状自评量表(SCL-90)对757名2008年入伍新兵进行心理健康测试。
结果入伍新兵心理健康状况低于全国常模,男性、低龄、农村地区、初中文化水平以下新兵各项指标得分均明显高于女性、城市、高中及大专以上文化新兵,统计学具有显著差异。
入伍新兵28.6%存在不同程度心理障碍,轻度心理障碍75%,中到重度心理障碍占18%, 7%为严重心理障碍。
结论入伍新兵存在不同程度心理障碍,性别、年龄、地域环境、受教育程度对入伍新兵的心理健康状态均会产生一定影响。
不同群体的心理特征有所不同,应对不同类型的入伍新兵进行有针对性的心理教育及干预。
【关键词】新兵精神卫生 SCL-90入伍新兵是一特殊群体,他们正处于青春期,是身心迅速发育的重要时期,是各种心理冲突和行为、情绪问题发生的高危阶段[1]。
环境变化以及军营文化和新训的紧张可能会给新战士带来不同程度的心理问题,顺利实现从地方青年到军人角色的适应和转换,尽快融入军营,是一重要的心理认可转换过程,不仅关乎战士的健康,更关系到部队建设和战斗力的培养,因此提高新兵心理素质同时也是提高未来战争中心理战防御能力的根本要求[2-3], 本研究对某部入伍新兵进行了心理健康状况调查,以期为入伍新兵心理健康教育的有效开展提供科学依据。
新兵极端心理思想工作总结
在军队中,新兵是军队的未来和希望,他们的心理状态对于整个部队的稳定和
发展至关重要。
然而,由于新兵的年轻和不成熟,他们往往容易出现极端心理思想,这对于他们的成长和发展是一个巨大的挑战。
因此,我们需要认真总结新兵极端心理思想的工作,以便更好地帮助他们成长。
首先,我们需要加强对新兵的心理辅导和关怀。
新兵来到部队,面对着新的环
境和任务,他们往往感到孤独和焦虑。
在这个时候,我们需要给予他们更多的关怀和支持,帮助他们适应新的生活和工作。
同时,通过心理辅导,我们可以帮助他们理清自己的思绪,避免出现极端的心理思想。
其次,我们需要加强对新兵的思想政治教育。
新兵由于年轻和不成熟,往往容
易受到外界的影响,出现极端的思想。
因此,我们需要通过思想政治教育,引导他们正确的价值观和世界观,帮助他们树立正确的人生观和世界观,避免走向极端。
最后,我们需要加强对新兵的心理疏导和排解。
在部队中,新兵面临着各种各
样的压力和困难,这往往容易导致他们出现极端的心理思想。
因此,我们需要及时对他们进行心理疏导和排解,帮助他们理清自己的情绪,避免出现极端的行为。
总之,新兵极端心理思想的工作是一项重要的工作,它关系到整个部队的稳定
和发展。
我们需要加强对新兵的心理辅导和关怀,加强对新兵的思想政治教育,加强对新兵的心理疏导和排解,帮助他们健康成长,为部队的发展做出更大的贡献。
入伍新兵心理健康状况及影响因素研究【摘要】目的:研究入伍新兵心理健康状况及影响因素。
方法:在本部队2019年1月至2020年1月录入的新兵中随机选择1200例进行进行调查,统计其心理健康表总分并对不良心理健康状态影响因素进行分析。
结果:本次研究发现,实验所选400例人员的心理健康量表评分的个人总分平均为(46.21±0.33)分,其中心理测试结果显示异常的有18人,占总人数比为1.50%,18人中经专家访谈后确认存在心理问题的共有5人,占总人数比为0.42%。
其中,海南与湖北两地来的新兵心理异常表现出阳性的较多,占当地人比分别为2.34%、2.03%;文化程度为初中水平的新兵心理异常表现出阳性的较多,占比为10.00%,而后是文化程度为大专水平以上的新兵,占比为 2.29%。
结论:入伍新兵的心理健康状况总体呈现较为良好的情况,出现心理测试异常主要受到地域、文化程度及心理健康知识水平等三个方面的影响。
【关键词】入伍新兵;心理健康;影响因素新兵是我国军事力量的新入部分,是我国未来军队的中坚力量,所以相关人员应做好新兵的综合素质提升工作,而心理健康工作则是其中的重点。
军队由于其职责的特殊性,要求军人要有比普通人更强的心理素质,以克服大量训练及长期与社会娱乐活动、家庭脱离的影响[1]。
为了对新兵的心理素质有更为充分的了解,同时更为细致的分析其心理异常的原因,以提供针对性解决办法,提高我国整体新兵心理素质水平,本部位进行了入伍新兵心理健康状况及影响因素的研究。
现报道如下。
1.资料及方法1.对象本次研究是在本部队2019年1月至2020年1月录入的新兵中随机选择1200人开展调查,其中广东省有279人,湖北省有197人,河北省304人,海南省256,山东省164人;文化水平为初中有10人,高中则后882人,中专有177人,大专及以上有131人。
1.1.方法将1200名新兵分为30组进行调查,本次调查前,所有新兵均参与且通过了该地区的心理测试。
不同地域新兵心理检测结果分析及
启示
不同地域新兵心理检测结果分析及启示指的是,对于不同地域的新兵进行心理检测,并以此为基础进行分析,从而总结出一些发现,从而获得一些启示。
首先要分析的是,不同地域新兵的心理特征及其差异。
例如,东部地区的新兵和西部地区的新兵在心理健康方面有哪些不同?他们在心理素质上有何差异?他们在适应新环境方面有何不同?这些问题都需要有效的检测来确定,从而为后续决策提供支持。
其次,分析不同地域新兵心理检测结果之后,要找出影响新兵心理健康的因素,以及这些因素在不同地域新兵中的影响程度。
例如,新兵的家庭背景、受教育水平、性格特征等等都会影响其心理健康。
这些因素在不同地域新兵中又有怎样的差异?
最后,根据新兵心理检测的结果,总结出一些启示,帮助政府制定相应的政策,以促进新兵心理健康。
例如,政府可以采取更加有针对性的新兵培训政策,根据不同地域新兵的心理特征,量身定制培训计划,以便更好地适应新环境。
新兵心理健康状况现状调查与研究作者:杜雪鹰顾炜杨亮来源:《课程教育研究·学法教法研究》2019年第16期【摘要】目的:对新兵心理健康状况现状进行调查与研究,为新兵进行心理健康指导提供依据。
方法:收集2018年500名入伍的新兵与600名入伍2年的非新兵的资料,采用症状自评量表(SCL-90)对其心理健康状况进行评分。
结果:根据调查结果分析可知,新兵组的抑郁及敌对因子与非新兵组比较无差异(p>0.05);新兵组的躯体化、强迫、人际关系紧张、焦虑、恐惧、偏执及精神病性等因子得分较非新兵组明显更高(p【关键词】新兵;心理健康;状况;调查【中图分类号】G444 ;;;;;;【文献标识码】A【文章编号】2095-3089(2019)16-0263-02新兵是部队人员组成中的特殊部分,由于刚到部队,面对部队全封闭式的高强度训练及严格紧张的军营生活,部分新兵难以适应,在短时间内完成由民到兵的角色转变比较困难,再加上新兵初入军营,面对来自五湖四海的战友,需要构建新的交际圈,使得部分适应能力差的新兵难以适从,思想问题转变为心理问题,容易出现畏难消极情绪,进而表现出躯体症状及行为症状[1]。
新兵体检时存在重身体健康检查,轻心理健康检查,导致一些有轻度心理问题的青年进入部队,在高压环境下,心理问题更容易暴漏,长时间得不到有效疏导,心理问题易發展为心理疾病。
为进一步探讨新兵心理健康状况现状,为新兵进行心理健康指导提供依据,下面本文根据收集的2018年500名入伍新兵与600名入伍2年的非新兵资料,采用SCL-90对其存在的心理问题进行调查,现报道如下:一、一般资料与方法1.一般资料。
收集2018年500名新兵与600名入伍2年的非新兵的资料,新兵全部为男性,年龄18~22岁,平均年龄(19.45±0.45)岁;独生子女235名,非独生子女265名;农村258名,城镇242名;学历:初中12名,高中245名,大专及大专以上243名;非新兵全部为男性,年龄20~25岁,平均年龄(20.23±1.05)岁;独生子女312名,非独生子女288名;农村355名,城镇245名;学历:初中25名,高中274名,大专及大专以上301名。
武警某部新兵心理健康状况调查分析
黄卡亚;刘绪宏;施根林
【期刊名称】《中国实用医药》
【年(卷),期】2009(004)033
【摘要】目的了解武警新兵心理健康状况.方法应用症状自评量表(SCL-90)对武警某部2009年649名入伍3个月的新兵和700名入伍1~2年的非新兵进行测试与分析.结果新兵组的躯体化、强迫、人际关系、焦虑、恐怖、精神病性6项因子显著高于非新兵组(P<0.01),新兵组的躯体化、强迫、焦虑、精神症状4项因子高于国内常模(P<0.01).结论新兵的心理健康状况不够理想,心理卫生工作者应有针对性地开展心理健康教育和疏导干预.
【总页数】2页(P246-247)
【作者】黄卡亚;刘绪宏;施根林
【作者单位】224002,盐城,武警盐城市支队卫生队;224002,盐城,武警盐城市支队卫生队;武警江苏省总队医院
【正文语种】中文
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1.高原武警某部新兵心理健康状况研究 [J], 周燕;顾晓芬;江和新
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4.武警某部新兵心理健康状况调查 [J], 朱峰;陈安坤
5.武警某部新兵心理健康状况调查 [J], 朱峰; 陈安坤
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征集新兵调研报告新兵调研报告一、调研目的和背景新兵调研的目的是为了了解新兵的入伍情况和对部队的认知,以及满意度和需求,从而为改进新兵培训和提高部队凝聚力提供依据。
调研背景是由于近期新兵入伍人数的增加,为了更好地服务新兵,深入了解他们的期望和需求,进而提高他们在部队中的归属感和士气。
二、调研方法和样本本次调研采用问卷调查的方式进行,针对新兵群体进行了问卷设计,并在团级指挥官和教官的帮助下进行了实地调研。
共计发放问卷100份,回收有效问卷90份,有效回收率为90%。
三、调研结果分析1. 新兵的入伍动机调查结果显示,81%的新兵选择入伍是出于国家使命的责任感和荣誉感,19%的新兵入伍是出于考虑到自身的发展和未来的保障。
2. 新兵对部队的期望调查结果显示,90%的新兵希望通过入伍获得纪律性和战斗力的提升;80%的新兵希望通过部队的培训和锻炼达到自我成长和提升;70%的新兵希望通过与战友一起生活和训练,培养团队合作精神。
3. 新兵对现有培训模式的评价调查结果显示,60%的新兵对现有的培训模式表示满意,40%的新兵对现有的培训模式有一些意见和建议。
主要意见包括增加实战化训练的时间和内容、加强军事理论知识的学习、提供更多的体能训练和心理辅导。
4. 新兵对生活条件的满意度调查结果显示,70%的新兵对部队的生活条件表示满意,30%的新兵对生活条件有一些不满意的地方。
主要不满意的方面包括宿舍的卫生状况、饮食的口感和种类单一、休假时间的不足。
5. 新兵对个人成长的需求调查结果显示,80%的新兵希望通过培训和学习实现个人技能的提升,包括军事技能、通信技能和心理素质。
20%的新兵希望通过培训和锻炼提升自身的领导能力和团队协作能力。
四、改进措施和建议1. 改进培训模式:增加实战化训练的时间和内容,加强军事理论知识的学习,提供更多的体能训练和心理辅导。
2. 提升生活条件:改善宿舍的卫生状况,提供更多口感和品种丰富的饮食,合理安排休假时间。
2015年度官兵心理思想调查分析一、调查情况简介本次调查发放的问卷范围主要涉及工作积极性、应对压力方式、中队生活、思想政治工作、激励机制、婚恋情况等方面,所有问卷均是无记名调查。
二、调查结果分析(一)肯定的方面通过分析调查得到的数据可以看出,目前基层中队的绝大部分战士的思想稳定,工作积极性高,具体表现为:一是对自己入伍以来的经历持肯定态度。
在“入伍有没有收获”一题中,表示“很有收获”、“有收获”和“有点收获”的人分别占了39.2%、42.2%和16.3%,表示“没有收获”的仅占2.3%。
这表明,绝大多数战士入伍以来都得到了不同程度的锻炼,基层中队在战士的成长、成才过程中做了突出的贡献。
二是精力充沛,工作热情高。
虽然每天工作时间很长,但中队战士认为精力充沛的占了89.3%,有90.6%的战士像以前那样对工作充满热心。
这表明虽然基层中队任务繁重,但是大多数战士适应性良好,心理上和体能上都充满斗志。
三是职业认同感高,对军旅生涯格外珍惜。
92%的战士认为军人是一个“很光荣,应该受人尊敬的职业”,这说明我们的战士对消防事业有着很强的职业荣誉感和认同感。
在被问到“您觉得用当兵的几年时间来培养自己的吃苦精神和纪律观念、磨炼意志和作风值不值”时,85.7%的人选择了“值,这是一生的财富”,这也说明战士们有着坚强乐观的生活态度,认同军旅生涯带给自己的精神财富受用终生。
(二)需要引起关注的几个问题一是中队干部存在一定离兵现象。
有67.3%的战士认为他们的想法不能得到中队干部倾听和重视,只有32.7%的战士的想法能得到中队干部的倾听,其中86.5%都是士官。
同时,在工作和生活遇到不顺心的事时,82.6%战士会向家人和战友倾诉,13.9%的战士会积压在心中,不向其他人说,只有3.5%的战士会和中队干部倾诉。
这表明,中队干部和战士有一定疏离感,特别是义务兵和中队干部之间。
官兵互动不够,干部不主动关心战士,战士有问题也不会告诉中队干部。
中国疗养医学2012年第21卷第5期Chin J Convalescent Med,May 2012,Vo1.21,N0.5 2.2 不同年龄组患病情况分析(表2) 将357人分成4组, 36~40岁组(1l8人)、41~45岁组(101人)、46~50岁组(94 人)、5l一54岁组(44人),各组患病率分别是22.96%、 19.65%、18.29%、8.60%。 表2不同年龄组患病情况
3 讨论 3.1 结果与分析 此次分析结果显示检出的疾病种类较 多,疾病检出率高,共检出58种疾病,体检结果异常357 人,占总人数的69.46%。患2~3种疾病的人员主要集中在 40~50岁之间。所患疾病大多集中在脂肪肝、高三酰甘油 血症、高脂血症等慢性疾病,患病人数较多,这同陈虹、秦 剑剑的报道一致【l-21。虽然尚未对健康鉴定结论造成明显 影响,却是造成其心脑血管疾病的潜在危险因素,严重威 胁空勤人员的健康『31,影响飞行安全。其次是胆囊息肉和 肝囊肿患病人数较多。肝囊肿是肝脏的一种常见的良性 疾病,它的发生率与年龄、性别有关,多无症状 ,但是对 于囊肿大于3 em的空勤人员要嘱其定期复查。胆囊息肉的 发病率高,可能跟空勤人员飞行训练时强度高、体力消耗 大,经常在精神紧张、高负荷下飞行作业,进食高热量、高
文章编号:1005—619X(2012)05—0453—02
・453・ 脂饮食有关,这容易引起因机体神经内分泌的应激带来的 代谢紊乱而导致脂质代谢异常。同时飞行中胆汁分泌减 少,也影响脂肪消化f5]。老视有82人,主要集中在45岁以上 的人员。可以看出空勤人员总体健康状况并不乐观。 3.2建议与对策 从此次统计结果来看,空勤人员的健 康问题应当引起各单位航医的高度重视。40 50岁这个年 龄段的空勤人员是关注的重点。这一年龄阶段人员有着丰 富的理沦与实践经验,是飞行、带教的骨干。建议各单位 的航医、营养师、体育参谋相互协作,从普及疾病知识、改 变不良生活习惯、调整膳食、改善体能训练等几方面着 手。采取主动与被动相结合,持之以恒,达到控制已病、防 于未病的目的。让他们意识到健康的重要性,同时我们也 呼吁,疾病预防要从年轻的空勤人员开始,让他们自觉养 成健康的生活方式,从而远离疾病。
新兵心理健康及其相关因素探讨摘要:作为广大青年群体中的一部分,新兵在初入部队时正处于心理尚不完全成熟的时期,一些心理问题很容易产生。
而新兵的心理素质能力也将直接影响到军队战斗力,对于新兵而言,心理适应能力是重要的考核标准。
因此,在新时期下的带兵人要认真了解新兵的具体情况,掌握新兵的心理变化过程,帮助他们勇敢地面对环境,顺利过好军营第一环节。
以期为我国部队发展和提高军队战斗力提供一定的帮助。
关键词:新兵;心理健康;措施一、引言新兵作为部队中的特殊群体,是未来部队发展中的后备力量,也是有效形成部队战斗力的重要基础。
根据以往的相关资料,无论是在国内还是在国外的部队中,新兵初入军营无论是在心理上还是在身体表现上都会出现差异,比如出现焦虑不安的情绪,也有一些新兵心理状态会过于敏感,产生失落孤独的感受。
所以对于部队而言,新兵的心理健康是需要重点关注的问题,新兵能否适应好新的环境,并顺利完成初入军营的一系列任务,不仅关系着新兵的身心健康成长,也影响着部队的长远建设。
随着社会的发展,目前新兵队伍的高素质成员比例同前些年比较明显升高,对于一些大学生来说,在校入伍政策有很大的优势,自国家相继出台大学生入伍相关优待政策以来,大学生入伍的人数直线上升,大批高学历人才涌入部队。
除此之外,独生子女在新兵中所占的比例也显著上升,逐渐改变了在上个世纪七八十年代时部队队伍组成情况,独生子女从小在家里被家长视为掌上明珠,倍受家中的关照,在改变生活环境时,难免会产生落差的心理。
如今,新兵入伍的构成也出现了多样化,以往很多青年在初高中毕业后便直接加入到部队中,现在越来越多的有过经商经历等青年也参与其中,他们受到过社会的洗礼,也会潜移默化地对新兵队伍的思想引起波动。
二、影响新兵心理健康的相关因素分析2.1生活环境的改变在部队新兵中,独生子女已经占了大部分的比重。
随着生活水平的提高,独生子女在家中生活的环境往往是养尊处优的,在进入部队后与以往的生活产生了偏差,缺少了家里人的体贴照顾,没有吃过苦,缺乏锻炼的机会。
新兵心理调研报告
调研背景:本次调研旨在了解新兵心理特点,以便更好地关注和照顾。
调研对象:新入伍的士兵(包括男性和女性),总计100人。
调研方法:采用问卷调查的方式,以确保匿名性和客观性。
调研时间:2021年10月1日至2021年10月15日
调研结果:
1. 新兵入伍动机:
调研显示,新兵入伍主要动机为家庭责任(43%),兴趣和爱国心(27%),经济原因(21%),追求挑战和成长(9%)。
2. 入伍前心理状态:
大多数新兵入伍前表现出既紧张又兴奋的心理状态,其中70%的人感到焦虑,但同时也有80%的新兵表示对军队生活抱有
期待。
3. 入伍后心理压力:
调研显示,新兵在入伍后普遍感受到心理压力。
主要压力来源包括适应新环境(51%),与他人相处(28%),任务压力(14%),责任压力(7%)。
4. 心理调适方式:
大部分新兵采取积极的心理调适方式,如与同伴交流(42%),寻求支持(30%),运动和锻炼(18%)。
但也有一些新兵存
在消极的调适方式,如自我封闭(6%),沉溺于游戏或社交
媒体(4%)。
5. 心理健康需求:
调研结果显示,新兵对心理健康支持的需求较高。
他们期望得到心理咨询(38%),心理培训与指导(28%),以及更多的
心理支持资源(19%)。
6. 心理支持意愿:
调研显示,大部分新兵表示愿意接受心理支持。
其中82%的
人表示愿意参加军队组织的心理辅导活动,71%的人表示愿意
与心理专业人员交流,克服心理问题。
结论与建议:
根据以上调研结果,我们可以得出以下结论和建议:
1. 加强心理健康教育:通过开展心理健康培训和指导活动,帮助新兵更好地适应军队生活, 克服心理压力。
2. 提供心理咨询与支持:建立完善的心理咨询体系,为新兵提供专业的心理咨询与支持服务,满足其心理需求。
3. 加强同伴支持:鼓励新兵之间互相支持与交流,建立健康的同伴关系,提高新兵的调适能力。
4. 定期开展心理辅导活动:组织定期的心理辅导活动,提供专业心理支持资源,搭建良好的心理健康支持平台。
5. 增加心理健康教育资源:提供更多的心理健康教育资源,包括书籍、资料、网站等,让新兵获得更多的心理知识和自助工具。
通过以上措施的落实,我们有望帮助新兵更好地适应和成长,提高他们的心理健康水平,为新兵提供全方位的关爱和支持。