高端会员俱乐部年度运营方案
- 格式:docx
- 大小:12.10 KB
- 文档页数:2
俱乐部年度工作计划安排一、引言俱乐部是一个团体活动的平台,为会员提供各种社交、娱乐和学习活动。
俱乐部的运营需要一个年度工作计划,来指导俱乐部的发展方向和工作重点。
本文将从俱乐部年度工作计划的编制、目标制定、工作内容安排和执行实施等方面进行说明。
二、年度工作计划的编制俱乐部年度工作计划的编制需要经过充分的调研和分析,以便明确俱乐部的发展方向和工作重点。
在进行俱乐部年度工作计划的编制时,需要考虑以下几个方面:1. 对俱乐部的现状进行分析对俱乐部的会员数量、活动种类、活动频率、活动质量等进行全面的调查和分析,以便发现俱乐部存在的问题和不足。
2. 制定明确的工作目标根据俱乐部的发展需求和会员的利益,制定俱乐部年度工作计划,明确俱乐部的发展目标和工作重点,为俱乐部的发展提供方向和愿景。
3. 制定合理的工作计划对于俱乐部的每一个工作环节,都需要有明确的工作计划和时间表。
对于重要的活动和项目,需要制定详细的执行方案和工作流程。
4. 考虑资源投入俱乐部年度工作计划需要考虑到俱乐部的资源投入,包括人力、财力、物力等方面的资源。
在确定工作计划时,要考虑资源的合理利用和投入的风险。
5. 制定评估和监控机制为了保证俱乐部年度工作计划的顺利实施,需要制定相关的评估和监控机制,以便对俱乐部的工作进展情况进行监控和评估。
通过以上的步骤,可以使俱乐部年度工作计划的编制得到合理的保证,为俱乐部的工作发展提供了明确的方向和目标。
三、俱乐部年度工作计划的目标制定俱乐部年度工作计划的目标制定是对俱乐部的发展需求和会员的利益进行分析和总结,以便制定合理的目标和工作重点。
在进行俱乐部年度工作计划的目标制定时,需要考虑以下几个方面:1. 服务目标俱乐部的服务目标需要根据会员的需求进行分析和总结,以便制定符合会员需求的服务目标和工作计划。
2. 活动目标俱乐部的活动目标需要根据俱乐部的发展需求和会员的喜好进行分析和总结,以便制定符合活动需求的活动目标和工作计划。
高端俱乐部运营方案一、背景介绍高端俱乐部是一种以提供高品质、独特个性服务为主要特点的会所形式。
它不仅仅是一个场所,更是一种生活方式。
高端俱乐部以提供私密、尊贵、舒适、独特的服务为目标,吸引有高消费能力和品位的会员。
本文提出了一套高端俱乐部运营方案,围绕着会员需求、服务设计、运营模式和营销策略等方面进行了详细的阐述。
二、会员需求分析高端俱乐部的会员群体主要包括高净值人群、企业精英和社会名流等。
通过对目标会员进行深入调研和分析,我们发现他们有以下几个主要需求:1. 社交需求:希望通过俱乐部结识更多同质化的高端人士,拓展社交圈,增加人际关系资源。
2. 休闲娱乐需求:希望在有限的休闲时间内能够享受到高品质的娱乐设施和活动,放松身心。
3. 私密性需求:希望在一个相对私密、尊贵、安静的地方与家人、朋友或者商业伙伴进行交流。
4. 专属服务需求:希望能够获得俱乐部提供的独特的个性化服务,如私人管家、定制活动等。
三、服务设计根据会员需求的分析,我们设计了以下几个核心服务项目:1. 社交活动:定期组织针对会员的社交活动,如名人分享会、高端晚宴、皇室品酒会等。
这些活动将提供给会员与其他高端人士交流的机会,增加社交圈子和人际关系。
2. 休闲娱乐设施:为会员提供一系列高品质的休闲娱乐设施,如私家影院、健身房、高尔夫球场、泳池等。
会员可以在这些设施中放松身心,增加娱乐享受。
3. 私密空间:为会员提供私密的空间,包括VIP休息室、私人包厢和专属展厅等。
会员可以在这里与家人、朋友、商业伙伴尽情交流,享受私密、尊贵的氛围。
4. 个性化服务:为每位会员提供专属的个性化服务,如私人管家、定制活动等。
会员可以通过与专属管家的沟通,了解他们的兴趣、需求和偏好,从而提供能够满足他们特殊需求的服务。
四、运营模式高端俱乐部的运营模式应该注重尊贵、独特、私密和个性化。
在吸引会员的同时,也要保证会员的尊贵感和舒适感。
为了达到这个目标,我们推出以下几种运营模式:1. 会员制:高端俱乐部将实行严格的会员制,只有被邀请或者通过严格筛选后的人才可以成为会员。
2023俱乐部年度工作计划(精选8篇)
文档概述
本文档旨在提供2023年俱乐部年度工作计划的详细内容。
以下是8篇精选计划,包括活动策划、会员招募和俱乐部运营等方面的内容。
1. 活动策划计划
本计划将着重策划各种创意活动,包括主题聚会、户外运动、志愿者活动等,以提高会员参与度和活动效果。
2. 会员招募计划
该计划旨在扩大俱乐部的会员基础,通过制定吸引人的会员福利和招募活动,吸引更多的潜在会员加入俱乐部。
3. 俱乐部运营优化计划
本计划将关注俱乐部内部运营流程的优化,包括会员管理、财务管理、场地设施维护等方面,提升俱乐部整体运营效率。
4. 社区合作计划
该计划旨在与当地社区建立合作伙伴关系,通过与志愿机构、
学校和企业合作,共同举办社区活动,提升俱乐部在社区的影响力。
5. 品牌推广计划
本计划将着重提升俱乐部的品牌知名度,通过制作俱乐部宣传
材料、活动推广和社交媒体营销等手段,扩大俱乐部的曝光度。
6. 新项目开发计划
该计划旨在开发新的项目或服务,以满足会员的多样化需求,
通过调研市场、策划项目实施计划和推广计划,实现俱乐部的可持
续发展。
7. 成员培训计划
本计划将为俱乐部成员提供培训机会,包括技能培训、领导力
培养和团队合作等方面,提升会员的专业素质和个人发展。
8. 绩效评估和监控计划
该计划将建立绩效评估机制,定期对俱乐部的工作进行评估,
并设立监控措施,及时发现问题并采取相应的改进措施,确保工作
计划的顺利实施。
以上是2023年俱乐部年度工作计划的精选计划,希望能够为俱乐部的未来发展提供参考和指导。
会员运营年度方案一、背景分析随着市场经济的不断发展和竞争的日益激烈,企业已经认识到了顾客的重要性,有的企业为了留住老顾客、有的为了争夺新顾客,把顾客与企业建立起更深层次的关系,通过这些关系与互动协作,来提高产品和服务质量,从而取得更好的经济效益。
随着互联网的发展和普及,会员运营作为一种新的市场经济运作模式,已经受到了广大企业的重视。
只有通过不断的创新和改善,才能满足会员的需求,提高会员的粘性和忠诚度,为企业带来更大的收益。
二、目标及任务1.目标:提升会员忠诚度,增加会员数量,提高会员消费频次,提高会员平均消费额,增加企业收入。
2.任务:(1)加大会员招募力度,争取新会员。
(2)增加会员消费频次,提高会员忠诚度。
(3)规划会员消费路径,提高会员平均消费额。
(4)搭建会员互动平台,提高会员参与度。
三、策略及措施1.加大会员招募力度,争取新会员。
(1)开展会员招募活动,例如:首次注册送积分,拉新活动等。
(2)通过合作机构,共享会员资源,实现互惠共赢。
(3)提供优惠政策,吸引新会员加入。
2.增加会员消费频次,提高会员忠诚度。
(1)推出会员专属活动,提高会员消费兴趣。
(2)适时推送会员专属优惠券,增加会员购买欲望。
(3)定期组织会员聚会、活动,增加会员互动。
3.规划会员消费路径,提高会员平均消费额。
(1)优化会员等级制度,设定更高级别会员,提高会员消费金额。
(2)设计会员专属产品,提高会员购买欲望。
(3)规划会员消费路径,引导会员消费。
4.搭建会员互动平台,提高会员参与度。
(1)建立会员专属微信公众号、APP,提供在线互动交流平台。
(2)开展线上线下互动活动,增加会员粘性。
(3)举办会员互动竞赛,增加会员积极性。
四、资源保障为了更好地实施会员运营年度方案,需要对资源进行保障。
1.人力资源:加大会员运营团队建设,提高专业运营能力。
2.财力资源:合理分配财务资源,保障会员运营经费。
3.时间资源:合理规划时间,实施方案,确保完成预期目标。
《高端圈层俱乐部策划方案》篇一一、项目背景随着社会经济的发展和人们生活水平的提高,高端圈层俱乐部逐渐成为社会精英人士追求高品质生活的重要场所。
本项目旨在打造一个集社交、休闲、商务于一体的高端圈层俱乐部,为会员提供尊贵、私密、专业的服务体验。
二、项目目标1. 打造高端品牌形象,吸引社会精英人士加入。
2. 提供高品质的社交、休闲、商务服务,满足会员需求。
3. 建立稳定的会员群体,实现可持续发展。
三、俱乐部定位本俱乐部定位为高端、私密、专业的社交、休闲、商务平台,主要面向企业家、高管、名流等社会精英人士。
俱乐部将提供全方位的服务,包括餐饮、娱乐、健身、商务会议等。
四、俱乐部设施及服务规划1. 设施规划:(1)会所:包括高档餐厅、酒吧、咖啡厅等,提供精致美食和优质饮品。
(2)休闲区:提供健身房、游泳池、SPA、瑜伽室等设施,满足会员休闲需求。
(3)会议中心:配备高端会议设施,提供专业的商务会议服务。
(4)私人会所:提供私密的空间,满足会员的私人聚会需求。
2. 服务规划:(1)专业服务团队:提供24小时贴心服务,包括接待、礼宾、安保等。
(2)会员活动:定期举办各类主题活动,如商务论坛、艺术展览、文化沙龙等,丰富会员的社交生活。
(3)定制服务:根据会员需求,提供定制化的服务,如私人管家、定制旅行等。
五、会员招募与管理制度1. 会员资格:本俱乐部面向社会精英人士开放,需经过严格的审核程序方可成为会员。
2. 会员权益:包括尊贵的会所使用权、专属的会员服务等。
3. 会员义务:遵守俱乐部规定,积极参与俱乐部活动,维护俱乐部形象。
4. 会员管理:建立完善的会员管理系统,定期对会员进行满意度调查,收集会员意见和建议,不断改进服务质量。
六、营销策略及宣传方案1. 营销策略:(1)会员制营销:通过提供高品质的服务和独特的会员权益,吸引社会精英人士加入。
(2)活动营销:定期举办各类主题活动,扩大俱乐部影响力,吸引更多潜在会员。
高端俱乐部运营方案及管理方案引言高端俱乐部是一种提供高质量服务和独特体验的特殊会所。
为了确保俱乐部有效运营和管理,需要建立一套完善的运营方案和管理方案。
本文将讨论高端俱乐部的运营方案和管理方案,并提供实用的建议和指导。
运营方案定位高端俱乐部的定位非常重要,它应该有明确的目标客户群体。
可以根据目标客户群体的需求和喜好来确定俱乐部的定位。
例如,如果目标客户群体是高净值人士,俱乐部可以提供高端的会员特权和服务。
如果目标客户群体是时尚人士,俱乐部可以注重设计和时尚元素。
会员服务会员服务是高端俱乐部非常重要的一部分。
俱乐部应该提供独特和个性化的服务,满足会员的需求和期望。
可以提供私人助理、定制化活动、优质餐饮等服务,让会员感受到特别的待遇。
活动策划俱乐部可以定期举办各种活动,以增加会员的参与度和互动性。
可以组织专题派对、文化艺术展览、讲座等活动,提供独特的体验和社交机会。
市场推广市场推广是俱乐部吸引新会员的关键。
可以通过社交媒体、线上广告、合作推广等方式来提高知名度和吸引力。
此外,口碑营销也是一种重要的推广方式,可以通过提供卓越的服务和满意的会员口碑来吸引更多的潜在客户。
管理方案人力资源管理高端俱乐部需要拥有一支专业和高素质的团队来提供优质的服务。
因此,人力资源管理至关重要。
可以通过招聘合适的员工、提供培训和发展机会、激励措施等来吸引和留住优秀的员工。
财务管理良好的财务管理是俱乐部稳定运营的基础。
需要建立合理的财务制度和流程,确保财务状况的准确记录和分析。
同时,需要进行定期的财务审计,保证俱乐部的财务健康和合规。
设施与设备管理高端俱乐部通常拥有各种高档设施和设备。
为了保证设施的良好运行和维护,需要建立健全的设施管理制度。
可以制定设施保养计划、开展定期维护和检查,保证设施的使用寿命和安全性。
安全管理俱乐部需要确保会员和员工的安全。
可以采取安全措施,如安装监控设备、增加保安力量、制定安全流程等,预防和应对各种安全风险。
酒店俱乐部年度工作计划一、引言:作为一个酒店俱乐部,为了满足会员的需求,提供卓越的服务和体验,我们需要制定一个全面的年度工作计划来指导我们的工作。
本文将详细介绍酒店俱乐部的年度工作计划,包括俱乐部的发展目标、行动计划和预算分配等内容。
二、发展目标:1. 会员增长:在下一年度,我们计划增加会员数量,通过市场推广和会员体验活动吸引更多的会员加入我们的俱乐部。
我们将制定一个会员增长计划来推动会员数量的增加。
2. 提升会员满意度:我们将加强对会员的关怀和服务,提供个性化的服务和特权。
通过会员反馈和满意度调查,我们将持续改进服务流程和设施,提高会员满意度。
3. 丰富会员活动:为了增加会员的粘性和忠诚度,我们将组织更多具有吸引力的会员活动,如酒吧派对、主题晚宴、户外运动等。
这些活动将增加会员之间的互动和交流,提升会员体验。
4. 提高盈利能力:通过会员费、活动收入和酒店业务的协调,我们将努力提高酒店俱乐部的盈利能力。
我们将调整会员费收费标准,制定合理的活动收费和销售政策,提高俱乐部的收入。
三、行动计划:1. 会员增长计划:(1)制定市场推广计划:通过市场调研和分析,我们将确定最有效的市场推广策略,包括电子媒体广告、社交媒体推广、线下宣传等。
我们将加大宣传力度,吸引更多的潜在会员关注我们的俱乐部。
(2)推出优惠活动:我们将推出新会员注册优惠活动,如免费体验活动、折扣费率等。
这些优惠将鼓励更多的人加入我们的俱乐部,并为他们提供与其他会员互动的机会。
(3)拓展渠道合作:我们将与其他相关行业进行合作,如旅行社、高端餐厅等,通过协同营销和优惠政策,相互促进会员数量的增长。
2. 提升会员满意度计划:(1)建立会员服务团队:我们将组建专门的会员服务团队,为会员提供个性化的服务和关怀。
这个团队将负责会员咨询、预订和投诉处理等工作,确保会员的需求得到及时满足。
(2)改进服务流程:我们将不断收集和分析会员的反馈信息,改进服务流程和设施,提高服务质量。
商场vip贵宾厅年度工作计划一、前言随着消费升级和商业竞争日益激烈,商场贵宾厅作为商业场所的重要附属设施,不仅是商家对高端客户的重要服务,更是一种品牌形象的展示和宣传。
因此,商场贵宾厅的年度工作计划显得尤为重要。
VIP贵宾厅年度工作计划是商场在新的一年里,为了提升贵宾厅服务品质,增加贵宾厅营收,构建贵宾厅品牌形象,保证贵宾厅持续发展而制定的一项重要工作计划。
本计划将从提升服务品质、加强品牌建设、提高员工绩效和促进业务拓展四大方面进行规划和实施。
二、综合目标1. 提升贵宾厅服务品质,提高客户满意度;2. 加强贵宾厅品牌建设,提升品牌形象和知名度;3. 提高员工服务意识和绩效,提升团队凝聚力和服务水平;4. 促进贵宾厅业务拓展,增加贵宾厅营收。
三、具体工作计划1. 提升贵宾厅服务品质①改善环境设施根据客户反馈和实际需求,对贵宾厅内部环境设施进行改善和升级,包括空调、座椅、音响等设施的维护和更新,以提升客户的使用体验;②优化服务流程对贵宾厅服务流程进行重新规划和优化,包括客户接待流程、服务呼叫流程、用餐等服务流程,提高服务效率和服务质量;③完善服务标准建立并完善贵宾厅服务标准和规范,包括服务礼仪、服务语言、服务态度等,确保每一位客户都能获得高品质的服务体验。
2. 加强品牌建设①提升贵宾厅形象通过增加贵宾厅的文化氛围,举办各类文化活动、艺术展览等,提升贵宾厅的形象和氛围,增加客户对贵宾厅的好感度;②加强宣传推广通过网络社交平台、线下广告宣传等方式,加强贵宾厅的品牌推广,提高知名度和美誉度,吸引更多高端客户的关注和到访;③建立VIP客户关系建立并完善VIP客户档案,开展一对一的贵宾服务,满足VIP客户的个性化需求,提升VIP客户的忠诚度和消费频次。
3. 提高员工绩效①加强培训和激励开展员工服务技能培训和心理素质培训,提高员工的服务意识和服务水平,同时建立考核激励机制,激励员工提供更优质的服务;②加强团队建设组织员工活动和团队建设,增强员工的团队凝聚力和合作意识,使员工之间形成更加协作的工作氛围,共同为提升贵宾厅服务质量而努力。
顶尖俱乐部运营方案一、俱乐部背景1. 俱乐部简介顶尖俱乐部是一个专注于高端会员服务和精英交流的私人俱乐部。
我们致力于为会员提供一流的会所环境和多样化的活动体验,旨在打造一个高品味、高品质的社交平台,让会员在这里享受到尊贵、舒适和独特的体验。
俱乐部涵盖了餐饮、休闲、商务等多种功能,满足会员各种需求。
2. 俱乐部定位顶尖俱乐部定位为高端精英社交俱乐部,主要面向高收入人群和社会精英。
通过提供高品质的会所环境和优质的会员服务,吸引并留住具有高消费能力和社会影响力的会员,建立起与会员的深度互动和购买关系。
3. 俱乐部目标通过不断完善会所设施和服务内容,提升会员忠诚度和满意度。
不断拓展俱乐部影响力和知名度,吸引更多具有潜在需求的高端精英人士成为会员,实现俱乐部经营利润的持续增长。
二、俱乐部运营方案1. 俱乐部运营理念以会员价值为中心:将会员需求和体验放在首位,致力于提升会员的满意度和忠诚度。
追求卓越服务:不断提升俱乐部的品牌形象和服务品质,力求成为行业领先的精英社交俱乐部。
创新经营模式:通过创新活动内容和俱乐部运营模式,不断吸引更多潜在会员和合作伙伴。
2. 俱乐部区域规划俱乐部包括餐饮区、休闲区、商务区、健身区等多个功能区域。
餐饮区:提供精致的餐饮服务,包括中西餐厅、酒吧等,为会员提供高品质的用餐体验。
休闲区:设有豪华大堂、茶室、休闲区等,为会员提供轻松舒适的休闲场所。
商务区:提供高端商务会议和私人洽谈等服务,满足会员的商务需求。
健身区:配备高端健身器材和专业教练,为会员提供专业的健身服务。
3. 俱乐部会员服务会员服务是俱乐部的重点关注项目,包括入会体验、会员维护和增值服务等。
入会体验:为新会员提供个性化的入会体验,包括专属礼遇、会所导览和体验活动等,使其对俱乐部印象深刻。
会员维护:通过定期的会员联谊活动、生日礼遇、节日庆祝等方式,维系会员的归属感和忠诚度。
增值服务:为会员提供私人助理、尊贵礼仪等增值服务,提升会员的使用体验和感受价值。
高端会员俱乐部运营方案一、前言随着社会经济的发展和人们生活水平的提高,越来越多的人开始寻找高品质的生活方式和社交氛围。
在这种背景下,高端会员俱乐部逐渐成为了一种受欢迎的社交方式,并在城市中蓬勃发展。
因此,一个优秀的高端会员俱乐部运营方案对会员俱乐部的发展至关重要。
本报告旨在提出一个完善的高端会员俱乐部运营方案,通过对俱乐部的现状分析和市场需求调查,确定俱乐部的目标定位和经营策略,进而为俱乐部的发展提供一个具有可行性和指导性的运营方案。
二、俱乐部现状分析1. 会员构成目前,俱乐部会员主要以高收入和高学历的白领人群为主。
这部分人群对生活品质的要求较高,他们渴望在一个高尚的社交圈子中结交志同道合的朋友,并享受更高端的休闲娱乐活动。
因此,对这部分会员的需求和喜好,是俱乐部运营方案设计的重点。
2. 俱乐部设施俱乐部内设施齐全,包括室内游泳池、健身房、SPA中心、高级餐厅等,以及多功能会议室和私人派对空间。
这些设施为会员提供了全方位的服务和体验,但也需要不断升级和改进,以满足会员日益增长的需求。
3. 俱乐部活动俱乐部定期举办各种精品活动,如高尔夫比赛、品酒会、艺术展览等,吸引了大批会员的参与。
然而,如何提高活动的专业性和个性化,是俱乐部运营方案要考虑的一个关键问题。
三、市场需求调查为了更好地了解市场需求和会员期望,我们通过调查问卷和专访的方式,对目标人群进行了深入的调研。
1. 生活品质需求调查结果显示,绝大部分受访者希望在会员俱乐部中找到高品质的休闲娱乐和社交环境。
他们期望俱乐部能提供更多的精品活动和专业服务,以满足他们对生活品质的追求。
2. 社交关系需求调查结果还显示,受访者对于在俱乐部结识优质社交资源和人脉,非常感兴趣。
因此,俱乐部需要加强社交资源的整合和优质人脉的输出,以满足会员对于社交关系的需求。
3. 个性化服务需求调查结果显示,受访者希望俱乐部能提供更多个性化的服务,如定制化的休闲活动和专属的会员服务。
随着现代零售业的快速发展,过去传统的销售方式在现下的市场竞争中显得力不从心。
许多零售企业相继推出会员卡、团购、代金券、折扣返利等方式吸引消费者,但这些方法大多是
从一个角度入手,短时间内的确能提高销售额,但由于方式过于简单且复制性强,逐渐会演变成
商家之间变相的价格战。
这种竞争方式最终对销售总额没有太大的提高,也无法培养顾客的忠诚度。
会员俱乐部目的在于解决眼下销量问题的同时又能培养顾客的忠诚且持续消费,最终促
进企业的长远发展。
现从会员招募、会员活动、会员权益、人员安排角度展开。
一、会员招募
(一)招募方式
1.场内:宣传海报、LED 字幕、条幅、传单及导购和收银员的口头宣传。
2.场外:A.联合主要合作品牌深入小区(周边3公里内),搭台做现场活动。
B.电梯、门禁等人群出入频繁处的视觉广告推送。
C.针对现有登记会员进行短信群发、微信转发、微信公众平台关注、朋友圈集赞送礼
品等方式进行宣传。
D.借助赶集网、58 同城等社交网站平台进行网络招募。
(二)招募资格
1.会员等级:普通会员、黄金会员、白金会员、钻石会员。
2.会员条件:(备注:1各项条件单独成立。
2.以下数据只用于举例,并非具体执行数据。
)(1)普通会员:单次现金消费超100 元或单次充值100 元。
(2)黄金会员:A 普通会员累计现金及刷卡年消费达2000 元。
B 累计充值达1500 元。
C 单次充值达1000 元。
D.推荐5 名朋友成为普通会员。
(3)白金会员:A.黄金会员累计现金及刷卡年消费达5000 元。
B.累计充值达4000 元。
C.成为黄金会员后单次充值达1500 元。
D.成为黄金会员在个人消费达3500 元基础上,所推荐的5 名朋友中有3
名成为黄金会员。
(4)钻石会员:A.黄金会员累计现金及刷卡年消费达10000 元。
B.累计充值达8000 元。
C.成为白金会员后单次充值5000 元。
D.成为白金会员在个人年消费达7000 元基础上,所推荐的5 名朋友中有3
名成为黄金会员。
在会员招募初期阶段,可以采用充100 送5 块,充200 送15,充400 送35 的方式快速
吸纳会员。
以上消费金额以折后金额为准。
以上消费金额及充值金额不做重复累计。
二、会员活动(以下活动仅用于举例,其他可行活动方式根据市场情况具体安排执行。
)
1电子购物杂志:公司注册公众微信平台号,邀请所有会员关注,每星期定期发送相关电子购
物杂志。
2论坛沙龙:在城市门户网站设立专门论坛,邀请会员在论坛上关于企业服务作自由讨论,
并针对顾客提出的问题做相应改进,针对好的建议做相应奖励。
3.2 元参与抽奖:年终针对企业的高级别会员参与2 元抽奖活动。
针对不同级别、不同性别
的会员给予不同奖励。
(黄金会员以上)
4.会员折扣体验周:每月第四周作为会员周,黄金会员级别(含)以上的会员在会员周内可
享受其上一级的会员折扣。
5 积分返还:针对不同等级的会员给予其具体消费金额不同比例的积分年度返还。
10 元换1 积分,超出部分不计。
三、会员权益
1. 会员折扣:普通会员:95 折;黄金会员:88 折;白金会员:8 折;钻石会员:7 折
2. 会员服务:
A 普通会员:生日当天短信或微信祝福;电子购物杂志定期发送;论坛沙龙奖励、会员折扣体验周。
B 黄金会员:享受普通会员所有服务待遇基础。
个人消费积分全额返还。
所推荐的5 位朋友消费积分的10%赠送。
参与2 元抽奖活动。
C.白金会员:享受普通会员所有服务待遇基础。
个人消费积分全额返还。
所推荐朋友及以下的朋友(在当年年底发展人数为止)消费积分的30%赠送。
参与 2 元抽奖活动。
D.钻石会员:享受普通会员所有服务待遇基础。
个人消费积分全额返还。
所推荐朋友及以下的朋友(在当年年底发展人数为止)消费积分的50%赠送。
参与 2 元抽奖活动。
四、人员安排
1. 公司普通员工在俱乐部成立初期的普通会员的招募工作,以导购、收银口头宣传为主。
2. 市场策划人员:主要负责电子杂志内容策划、社区活动策划、高级会员维护等。
3. 美工设计兼文案编辑:电子杂志及微信公众平台的平面设计、广告软文、活动推广相关形象设计等。
4. 网络推广人员:短信/微信的发送、论坛维护。
5. 数据库维护:会员资料及相关数据的维护。