工作励志散文有哪些.doc
- 格式:doc
- 大小:80.00 KB
- 文档页数:5
个人工作励志散文励志散文个人工作励志散文:励志散文我们在日常工作之余,都应该找一些个人工作励志散文来看看,那么个人工作励志散文都有哪些呢?一起来看看吧。
作者:黄爱春秋小师妹前几天来我家做客,她跟我说,最近找个新工作,但做得很不开心。
师妹就是学中文的,大学时,讨厌看电视、码字,出席各种社团,在各大小报刊杂志上刊登过许多作品,也非政府积极开展过各种文艺活动,称得上学校小有名气的风云人物,凭着在学校的这些累积,毕业时,随心所欲考入了三线城市的事业单位,搞的就是宣传工作。
新人上岗,经验不足,礼貌来凑。
为得到领导同事认可,尽快融入办公室小圈子,她下决心做办公室的勤劳小蜜蜂,在领导同事上班之前,提前到办公室,扫地、拖地、擦桌子,并每个杯子续上热水,下午下班关空调、关门窗,最后一个离开办公室。
见着单位所有人都露八颗牙齿,微笑以待,任何人需要帮忙,第一个挺身而出。
她以为,只要自己不懈努力了,就一定能够获得别人的讨厌和普遍认可,可以一段时间后,她发现自己弄错了。
办公室的人显然没把她放在眼里,有事时呼之即来,无事时视她为无物,她已然变成了可以被选择性忽略的小人物。
她说,他们办公室共有四个人,一个领导,两个老员工,她算是四个人中间资质最低的。
平时,一至周末,领导可以约两个旧员工聚餐,并在办公室热火朝天探讨,哪家的口味虾味道纯正,哪家的猪蹄入口甘甜,哪家的海鲜新鲜正宗。
一已经开始,师妹可以在他们探讨选取哪家饭馆时,高兴地插话,就是哦,就是哦,那家我上次去过,味道真不错,这家我可以回去帮订房,我晓得哪家口味更好,可以每每她骂人时,其余三个人就都已经开始绝望,假装没有听到。
老员工莎莎是个吃货,喜欢带水果和干粮到办公室,每到工作间隙,就拿出来分享。
一人一个香蕉或一人一把葡萄干,他们边吃边笑,唯独没有任何人礼貌性地问师妹一句,你要不要尝尝?你要不要一起来?没有人。
于是,她就每天在弥漫着瓜果香味的办公室陪笑,时间一长,她就开始黯然神伤,不知道自己为什么努力去迎合,却仍不受欢迎,融入不了办公室的小圈子。
散文:工作励志文章梦想与现实,我们该怎样去把握这个平衡呢?下面就是给大家整理的工作励志文章,希望大家喜欢。
工作励志文章:为梦想而奋斗当一道亮光划过天际,最后一颗星星坠落之后,城市的边缘开始泛起微蓝色的寒光。
我们一天的生活就从这时开始。
朦胧间,刺耳的闹钟惊醒奇怪的梦魇。
疲惫的身体带着梦想再次奔赴走过无数次的站台,踏上新的旅行。
我不知道这个城市里还潜伏着多少个像我一样的大学生,每天清晨匆忙赶往公司上班的身影里似乎都有自己的影子。
可能还在担心今天会不会上班迟到。
他们辛勤的工作着,忙碌也似乎并不快乐着,努力为自己的梦想拼搏着,坚强的生活在社会的夹层。
每张写满迷茫和失落的面孔似乎每时每刻都在上演一幕辛酸的打工史,他们面带微笑内心却承受着巨大的压力,他们吃苦耐劳却每个月只能领到一小叠只能解决温饱问题的工资,他们怀揣梦想却被压缩的面目全非,他们敢于接受挑战因为始终有着最质朴的信念在心里。
一个人在这座城市奋斗着,一年多过去了,发现自己磨练的坚强了很多。
打拼对我们来说是一个必经的过程,是理想到实现的艰难过渡。
因为有梦便要选择为梦想奋斗,那么我只能告诉自己既然选择了,就要风雨兼程。
在公寓住了一年多了,狭小的空间,装载了我所有的家当和财产。
有时候我只当他是一个可以睡觉的地方一个公司给予租来租来的床位,简单的行李随时都准备着陪我上路,因为我不知道这种漂泊的生活何时才可以结束。
有时候我又会想就算是租的也算是自己临时的一个家,虽然简陋,但至少是一个安心的地方!又逢春暖花开时节,窗外街景繁华,高楼耸立,突然间发觉,城市离我们很近,城市生活却离我们如此遥远。
爱情在某些时候成了生活的累赘,他不仅不能给我们的生活带来安慰和幸福,反而会是更大的负担。
年轻的生命在繁华的城市寻找着自己的梦想。
他们也憧憬着爱情的美好,艰苦奋斗的岁月里,生存都无法保障,拿什么去谈论感情,爱情对他们来说是件奢侈的事情,就像每天早上想睡懒觉每周想休一天一样难以实现。
适合上班族的励志散文推荐5篇人生从来没有真正的绝境。
无论遭受多少艰辛,无论经历多少苦难,只要一个人的心中还怀着一粒信念的种子,那么总有一天,他就能走出困境,让生命重新开花结果。
下面小编为大家推荐适合上班族的励志散文,希望能帮助你们!励志散文1:面对理想和现实的落差,我们终究要学会与自己和解每个人,都在用力的活着,虽然并不是每个人都能如愿以偿的过自己想要的生活。
我们在现实中挣扎,有时候被撞得头破血流,有时候也会开采到一些宝藏,但更多时候是大家都过着平淡的日子。
也曾抱怨过命运的不公,也逃避过生活里的困难,但是最终我们在生活里学会了生活。
从出生时的一张白纸,到老去时的一本故事。
这一路走来,走过荆棘密布的小径,也走过充满暖阳的大道,每时每刻在生命的小溪里,一直流淌着生生不息的希望。
也曾倔强过,也曾放弃过,也曾失望过,在与世界的相处中,由原本棱角坚硬逐渐温和柔软。
是一次一次的历练,风雨中摸索,受挫后的焦虑,这些原本属于不好的东西,反而最后成全了人生的精彩。
就像《平凡之路》中的歌词:我曾经失落失望,失掉所有方向,直到看见平凡才是唯一的答案。
其实,人生的活法有很多,不是一味地拼命才行。
全力以赴,死磕到底,代表的只是一部分人生道理。
任何事情都有两面,有一往无前,就有知难而退,有得就有失。
学会和自己死磕,也要学会和自己和解。
努力过了,就算活不成自己想要的样子,也不丢人。
生活总有事与愿违的时候,面对理想和现实的落差,面对和自己想象中相去甚远的人生,当全力以赴仍无起色,死磕到底毫无办法的时候,你要学会同自己和解,而不是继续沉溺和纠缠,毫无意义的耗费光阴。
自怨自艾是不足取的,更无需自责和鄙夷自己。
如果你很努力了,认为自己还真的不够好,那就先歇一下吧,没关系的。
停下来休息,是为了下一步更好的冲刺积蓄力量,悄悄对自己说:“歇一下吧,我不用那么完美的,尽力就好。
”如果你累了,那就试着和自己和解一下吧。
励志散文2:做好自己,走好自己的路只要有人的地方,就有是非。
短篇工作励志散文相信很多小伙伴都会对那些短篇工作励志散文感兴趣,那么短篇工作励志散文都有哪些呢?一起来看看吧。
短篇工作励志散文:养成好习惯做个好员工每天都早八晚五的上班,每天都工作8个小时,不迟到、不早退、不开小差、领导让做什么就做什么。
可是,为什么有的人升职了,有的人涨薪了,有的人总得到表扬,有的人总是比别人学的东西多。
反思一下,上面的好处你没有,就是你的工作习惯不够好,就是心态不够积极罢了。
优秀的员工,绝对不是踏着8点的铃声进单位,也不会5:00已到马上收拾东西走人,上班不会提前超过5分钟,下班5:01就能出公司大门了。
这样的员工,从内心深处对工作投入不深,每天不是想着到公司后需要做什么,而是到公司后再想做什么;不是将当天的工作做到一定的阶段下班,而是时间到了马上就走。
优秀的员工会提前到公司,将办公室卫生打扫干净,为正式工作做好准备;一般的员工会准点儿到公司,然后再打扫卫生(很多地方早来的员工已经打扫完了),再想今天该干点儿什么。
优秀的员工会向领导建议某事应该怎么做,会将做事的进度及时向领导回报,会将结果告诉领导,遇到复杂的事件,还会写一个分析报告呈上;一般的员工会做领导交给的工作,领导不问不会回报,甚至遇到问题不能按进度进行时也不反馈,事件的结果需要领导追着问,甚至需要追问不止一次,也绝不会写分析报告,甚至只有一句话“这件事做不了”,不会告诉你遇到了哪些困难,需要什么辅助条件等等。
优秀的员工会找事做,会想法使自己的岗位工作做的更好,时刻会考虑怎样创新、怎样提高效果;一般的员工等事做,领导要求到什么程度就做到什么程度,事实上绝大多数达不到领导要求的程度,什么创新、什么提高,永远等领导做,等别人做。
优秀的员工会主动帮助他人,工作有一股热情,从不计较是否属于自己份内的事情,不计较个人得失,总是以公司的整体利益为标准做事;一般的员工只做自己份内的事情,只是做工作,没有激情、没有热情,是否是自己的份内事分得很清楚,自己从不吃亏,只要自己的岗位不出事,公司是否损失、是否受影响不管我的事。
简短工作励志散文对于上班族而言,找一些简短工作励志散文来看看还是不错的,那么简短工作励志散文都有哪些呢?一起来看看吧。
简短工作励志散文:所谓的“钱多、事少、离家近”作者:但云是黑的说起来有趣,工作多年,见过无数毕业不久的职场年轻人,每次问及他们:你们理想中的工作是什么样的?大多都会回答“钱多、事少、离家近”的。
你问我,“钱多、事少、离家近”的工作有没有?有,不多,并且不属于你。
这个话题这让我想起那个著名的金扁担的笑话。
一个平民每天都去挑水,一天,他突然想,皇帝用什么挑水呢?半饷之后他自言自语:一定是用“金扁担”。
把这个思路挪到职场里,“钱多、事少、离家近”就是普通人眼里的金扁担。
;;美好,荒谬且虚无。
因为多数职场新人显然弄错了“我”和工作的关系:不是什么样的工作让你去做,而是你自己需要做什么样的工作。
只有把关注点放在“我”自己身上,而非在对职位的价值判断上,你才能更清楚地了解自己。
我有个师妹,985大学建筑系毕业,专业水平不错。
可在工作上却非常不顺利。
她毕业之后进了上海一家大型设计院,薪水在应届生里算很不错。
然而这份工作她只干了三个月就主动辞职。
问起缘由,她说,虽然待遇不错,但是这个工作事情实在太多了,不仅要负责方案设计,还要负责制图,而且是单休。
她想找个更清闲一点的工作,于是就辞了。
接着她又找了个双休的工作,活儿比前一个工作少很多,每天还有时间上上网看看视频,很清闲。
但闲了两个多月,她又受不了辞了职。
她说虽然这个工作没那么忙,但是工资只有前一个的一半多,她还是觉得不合适。
就这么一直兜兜转转,一次次的跳槽,她一直都没有找到理想中“钱多、事少、离家近”的工作。
半年前,她来找我诉苦,我跟她说了一句话:“这样好像是工作在挑你,而不是你在找工作。
你被你所谓的理想工作标准给束缚住了。
”差不多认清现实吧,你我都是普通人,没有那么多“钱多、事少、离家近”的工作来敲你的门。
在现代商业社会中,社会的总资源就那么多,蛋糕就那么大,它不会无缘无故往你身上靠。
努力工作的励志散文在我们有所空闲的时候,多看一些关于努力工作的励志散文总没有坏处的,那么努力工作的励志散文都有哪些呢?一起来看看吧。
你我都应该有过这种体验:作为新人初来乍到,以较低的姿态和同事相处,希望尽快融入新的环境。
同事有需要帮忙的地方,不管自己有多难、多忙,也会尽力帮忙,结果最后加班的人却只有你一个。
所谓人脉关系,并不是委屈求全我们拼命地维护着所谓的人脉关系,希望在同事中成为一个合群的人,结果呢做着本不属于自己的职责和工作,加着本不需要的班,过着有苦说不出的生活还别指望别人领你的情。
而当你周围的同事已经习惯了让你帮忙,他们说什么你都随之附和的时候,你的一次拒绝就可能把之前的人情全部毁于一旦。
所谓的人脉关系,在老好人这里只是一味地付出,得到回报却少之又少。
就算你苦心经营了人脉,在职场中又有什么用?决定你加薪的是你的领导,决定你升职的是你的绩效,而你的同事可能只会影响你的心情。
职场就是这样一个地方:你说YES并不代表被认可,你说NO也并不代表被否定通常来讲,大家在职场都需要了解自己想要什么,要有自己的个性。
领导给你安排任务时,一般来讲要说YES。
这个属于态度问题,但如果在你工作超负荷、已经焦头烂额的时候领导突然甩给你一个活儿,那么你需要思考自己是否有精力做,如果没有就要和领导沟通sayno。
同事让你帮忙就更好说了,普通的帮忙拿快递、帮忙打印、帮忙接水,如果你不忙OK只是顺手的事儿。
但如果是那种帮他做表格、帮他做PPT、帮他想方法做工作,那你就要斟酌了:说的好听,这叫做看你专业求你帮忙。
说的难听,别人可能只是想偷懒,只是觉得你好说话而已。
对于这种非自己工作之外,而是别人工作之内的事务,你没有必要去为它分担工作,为它去加班熬夜。
该拒绝就要拒绝,不能因为怕伤和气给自己无谓的增加工作量。
你自己的利益都不争,还指望谁替你争?大家都希望自己在职场中受欢迎,但有些想不明白的人以为这句话是在讲受同事们欢迎,而想明白的人都知道这讲的是受到你在职场中的利益相关者欢迎。
分享经典的职场励志短文散文梦想是一缕阳光,驱散你前行的阴霾;梦想是一泓清泉,洗净你心中的铅华。
追吧,展开梦想的翅膀去追吧!只有勇敢行动坚持不懈善于思考的人,才能进入梦想的辉煌殿堂!下面由小编与大家分享经典的职场励志短文散文,希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1:不想沦陷的话,你就必须有一个出口没有谁,可以独自走完人生所有的路。
这样说的意思是,一方面,我们不去否定人的强大和坚韧;另一方面,还要敬畏命运的神秘和玄幻。
所以,在人生的旅途上,身边须有一二知己。
知己,不会帮你走路,但能陪你走路。
你愿意把路上所有的遭遇说给对方,一来你信任,二来你觉得值得,三者,你相信对方会懂。
尘世间,有个能懂你的人,是多么重要。
知己的意义就在这里:这是你人生的一个出口,未必是最重要的出口,却一定是最后的出口。
在这个出口处,你得到的,不是胜利,而是释放。
没有比这个更重要的事情了。
这个世界上最深沉的痛苦,就是有的人,连这样一个出口也没有了。
你痛苦着,对方未必能为你分担痛苦,但懂和注视,何尝不是另一种意义上的分担。
因为,人生有些痛苦,不是背负得太沉重,而是走得太孤单,不是走不到尽头,而是看不到人影。
你必须知道,这是人世间一条无形的拐杖,强大而有力量。
虽然人生的泥淖,最终需要你自己走出来,但拐杖的意义是,它是你走出来的一个理由。
也就是说,这个世界,还有人需要你不倒下,需要你走出来。
每个人都在夹缝里挣扎,每个人都想从夹缝里突围。
挣扎不开是苦,突围难成是痛。
一个是摆不脱当下,一个是看不到未来。
于是,夹缝人的生存,是白加黑,是苦连痛,是迷惘遥看绝望。
想想吧,把自己的一辈子,交给一个讨厌的单位,一个恶心的领导,一群卑鄙的小人,一个肮脏的世界,你还要委屈自己,跟所有的这一切周旋,装作很强大地迎来送往。
这件事,是多么可怕。
为此,你累到了无力,忍到了无奈,倦到了无望。
然而,比无力无奈无望更可怕的是:无助。
痛苦也就罢了,还要痛到一点办法也没有。
夹缝人啊,夹缝人。
好的职场励志散文在我们每天下班之后,有时间的话不妨找一些好的职场励志散文来看看,那么好的职场励志散文都有哪些呢?一起来看看吧。
一个公司的女副总,为了一件很令她苦恼的事来找我。
她刚跟下属发过脾气,因为要写份报告,她要求下属必须按她的意愿去写,而下属是个很有主见的人,跟她的想法不一致,因此吵了起来,闹得不欢而散。
她的内心充满了对下属的不满,当下属的,就应当完全按照我的意愿行事,让你干啥就要干啥,不要有自己的想法才好。
虽然充满着理直气壮的愤怒,但还是有纠结在心:我怎么样才能让他完全听我的呢?很多职场上的领导者都会遇到这类事情,让整个部门的人如同一个人的头脑一样,指挥到哪,执行力就到哪,这是领导们最期待的事。
曾经遇到过这样一位控制型的领导,她所带的团队力量很大,人员虽然层次有别,能力参差不齐,但做起事来很协调,步调一致,重要的是大家心甘情愿一起走。
我探究了这里的原因,后来发现,这个领导的方式很有意思。
遇到问题,她本来心里是想好了的,但一定会征求大家的意见,你觉得这样怎么样? 我有这样的想法,如果你是客户,你的感受是什么? 嗯,好,你的这个想法好。
她的下属都有一种被尊重的感觉,不管是在任何事情上,这位领导都会有些痕迹地采用大家的一点意见,让大家感觉到是因为自己的参与公司的业绩才蒸蒸日上的,荣耀感、自豪感总是在心头。
也遇到过很另类的领导者,另类到令人瞠目结舌。
他所在的公司是做广告策划的,每次下属提交设计方案,他都会大张旗鼓地加以肯定,甚至在例会上,他会将设计方案投影到屏幕上,大谈特谈这个方案的优点,之后才稍稍提出困惑,或者谈谈自己对这个问题的思考。
他也会激发其他人发表自己的意见。
结果,他的下属都对他很佩服、很尊重,自觉向他的思想靠拢,自觉学习并修改自己的方案,各个都成了精兵强将,团队的战斗力也与日俱增。
这样的领导才是个真正内心强大的人。
在1971年举行的伦敦国际园林建筑艺术研讨会上,迪士尼乐园的路径设计被评为世界最佳设计。
个人工作励志散文条件允许的话,我们不妨找一些关于个人工作励志的散文来看看,那么个人工作励志散文都有哪些呢?一起来看看吧。
不管你、我拥有一份什么样的工作,我们都应该认真地思考一个问题:究竟是为什么工作?很多人认为工作是为了报酬,另一些人则是为了混日子,只有很少一部分人在工作中获得快乐、幸福和成长。
工作确实能够为我们换取生活资源,为我们打发掉无聊的日子,但最关键的是:它就是我们的生命,它所体现的就是我们人生的价值。
如果一个人饱食终日却无所事事,他是不会获得快乐和幸福的,他的生命将被无聊、枯燥所充斥,他的人生如一池死水泛不起一丝波澜。
在一些人眼中,薪水是自己身价的标志,决不能低于别人。
尤其是一些刚出校门的年青人,现实工作与他们的踌躇满志大相径庭,他们便会用以下态度对待工作:一、应付工作。
他们认为企业付给自己的薪水太微薄,所以有理由以敷衍塞责来报复。
工作时缺乏激情,能逃避就逃避,以此来表示对领导的不满。
他们工作仅仅是为了这份工资,从来没想过这会与自己的前途有什么联系。
二、到处兼职。
为了补偿心理的不满足,他们身兼多职。
由于不停地转换角色,致使长期处于疲劳状态,结果没有一样能干出色,最终职业生涯越走越窄。
三、时刻准备跳槽。
由于过于计较薪水的多寡,很多人只是将现在的工作当跳板,时刻准备着跳到薪水更高的部门或单位,最终因对工作三心二意,在职场中处处碰壁。
无数的事实证明,一个人若只是为薪水而工作,把工作当成解决面包问题的一种手段,而缺乏更高远的目标,最终只会使自己的人生成为庸碌、狭隘的一生。
如果你将工作视为学习的途径,那么你将会在工作中获得成长。
要知道,企业给你的工作代价是金钱,你在工作中的所得,乃是珍贵的经验,难得的训练,更好地发展自己的技能,良好的品格的建立。
这一切,较之金钱的价值,高出千万倍。
所以,你永远都不要惊异某个薪水微薄的同事,忽然提到重要位置。
如果说其中有秘密,那就是他们开始工作的时候拿着与你相同,甚至比你还少的微薄薪水,却付出了比你多一倍,甚至几倍的努力。
工作励志散文有哪些
一、调整生物钟
七天长假谁能好好的按时吃饭睡觉?除了娱乐就是休息,松散之余还更多的是high起来的情绪。
一旦回到工作岗位,哪些作息和情绪都要收拾好,首先调试生物钟吧。
每天按照原来的生活习惯去操作,即使不适应也要强迫自己。
二、调整工作量
放假前肯定是精神抖擞的想把所有事都做完,好轻松放假。
可放假回来之后又有新的任务和事情要去处理,此时不要着急,先把心态调整过来比较重要。
前三天不要给自己太大的压力,选择一些比较容易处理的工作来缓冲自己的生理状态。
三、调整精神状态
精神状态必须马上调整回来,而且是强制性的。
可以通过运动来消耗体内多余的能力,从而获得更多新的活力。
不要认为运动就是无尽的消耗,要知道运动消耗完只要休息得当,你就能精力百倍甚至更强。
有关工作励志的散文:职场压力大如何进行心理减压
很多人把出现心理问题看成一件羞耻的事,在内心深处不愿承认;还有很多人希望用意志来战胜心理问题,最终导致心理问题越来越严重。
其实,每一个解决心理问题的过程都是一次心理美容,是提升自我认知能力的最佳时刻。
我们不妨通过以下几个方法,为心灵来一次彻底的释放,远离心理亚健康。
自省。
每个人或多或少都存在一定心理问题,平时可能不明显,但是在心理亚健康状态下,问题可能会暴露得更明显。
此时,可以通过自省完成自我内在的提高,不仅能强健内心,还可以避免负面情绪继续发展。
寻找压力源。
通常情况下,心理问题不是孤立存在,很可
能是某个事件的连锁反应。
比如,工作压力过大可能导致一个人整天处于焦虑和紧张状态,这时他的注意力很难集中,导致记忆能力退化,很可能就做不好工作,继而影响自己和同事、领导的关系,抑郁情绪随之而来,自信丧失,渐渐变得孤僻,不愿社交,失去对很多事情的兴趣。
而孤僻、抑郁、记忆力衰退又会叠加在一起反过来增加压力,最终致使心理问题愈演愈烈。
因此,寻找压力源,然后用合适的方式去解决问题,是缓解心理亚健康的根本方式之一。
学会放松。
有时人的沮丧、抑郁及愤怒情绪会极为强烈,如果处理不当可能产生十分严重的后果。
此时不妨离开当时的环境,找一个让自己觉得舒服的地方先躲避一会儿,然后舒缓地做腹式呼吸,同时尽量转移自己的注意力,可以看看周围的事物,听听周围的声音,想想能让自己感到温暖的画面。
稍微冷静一些时,可以做点自己喜欢的事,或做自己喜欢的运动。
等到情绪彻底稳定后,再思考解决问题的办法。
定期做个心理体检。
每过半个月或一个月,就要对自己的心理状态做一个评估,例如,是不是开心,为什么,并把自己当时的想法记录下来。
一定要长期坚持,当遇到内心难以解决的困惑时,可以翻看之前的记录,寻找相似的状态,看看当时的自己是如何克服的。
这也是一种对自己心理轨迹发展的监测,可以及时发现心理问题,并及时采取对策。
需要提醒的是,如果心理问题通过自我调节无法解决,应及时寻求心理专科医生的帮助。
有关工作励志的散文:自毁前程的职场8傻
不排除为了避免锋芒毕露,作为职场小白的你可能会装傻充愣,消除尴尬,缓和气氛,的确高招!但是下面的8傻,犯了就极有可能自毁前程了,拿自己的前途当赌注的傻就千万傻不得了!
第一傻:急于秀靠山
话里话外、明着暗着告诉同事:我是XXX的人。
病理分析:没有一个打工的人不愿意跟boss搞好关系,除
非你自己当boss。
跟boss搞好关系的基础是什么?是你要有自己的一套,得能练活儿,还要练得漂亮。
但即便你跟boss关系再好,也别让别人认为你把boss当成靠山,好让别人不敢怎么怎么。
职场是个利益共同体,你跟boss再铁,他愿意为了你一个人而犯众怒吗?再说,你干活到底是给谁干的?不是给boss干的,是给自己攒本钱呢!万一哪天boss走人了,你是不是又要挖空心思找一个新的靠山?靠山是会变的,而变化的靠山还靠得住吗?
第二傻:得过且过
别看现在这个社会竞争激烈,但总有人能超然物外、我行我素,领导再怎么急于出成绩、见效益,那也跟我没关系,我就这么着了。
病理分析:这种人又分为两种:一种是真傻、也真懒,另一种人是装傻,其实往往很聪明、有能力、也不乏思想,表面看是偷懒,实际上是糊弄事,让人说深了不是、说浅了不是:您不是让我干活吗,我干了,让干多少干多少,您还想怎么着啊?可那活质量如何?咳,差不离儿得了,较什么真儿啊,给这点钱,值当我拼命嘛!
第三傻:干耗不充电
看似与本质工作无关的东西,学它干吗,又用不着!
病理分析:历来都有技多不压身的古训,同样的机会摆在面前,谁会的更多,谁得到的更多。
总是觉得一些东西可能八杆子打不到,等到需要的时候只能望洋兴叹,后悔莫及。
面对竞争日益激烈的职场,单纯拼工作上的能力已经不能让你有安全感了,多充电,多学习一些技能傍身,机会来的时候才能牢牢握在手中。
第四傻:兼职兼到头晕
狗揽八泡屎(话糙理不糙),有机会就要兼职挣钱,脑袋都大了。
病理分析:兼职既能把一个人的特长发挥到极致,又能最
大限度地创收,所以很多人愿意做兼职的工作。
如果有这个能力,机会又合适,无可厚非(国家明令不允许兼职的人员除外)。
但如果一人身兼4职、5职,兼到头晕脑胀的程度,肯定会有得不偿失的一天。
兼职也要量力而行,不要因为兼职而耽误了自己的本职工作。
第五傻:把没思想show给你看
领导让我做什么我就做什么,说往东绝不往西,不会做也不想怎样才能做。
案例分析:不可能人人都是天才,但也不能人人都是木头吧?只有木头才没有自己的思想。
一般而言,领导如果让你做到1,他会点拨到0.5,但他希望你能想到2甚至3,做到1.5或2.假如你连想都不想,就那么照方抓药似的做了,肯定不会出彩。
领导喜欢的是创造性地理解,然后发挥,而不是把没思想show 给他看。
第六傻:机会来临扭头就跑
害怕失败,不敢接下有挑战性的工作,不敢尝试提升。
病理分析:因为迟疑,害怕,很多职场菜鸟,甚至是老鸟都会和大好机会失之交臂。
他们总是致力于做好目前的工作,而从不敢跨出一步去接触更多新的,可以让自己更进一步的工作。
如果做的不好怎么办?如果领导对我失望了怎么办? 永远有这么多的理由让他们犹豫,然后只能把升职加薪的机会拱手送给别人。
第七傻:事不关己高高挂起
不问就不说,沉默是金,好的idea烂在自己肚子里。
病理分析:有急于出头的同志自然也有不愿表现的同志,明明有想法,有创意,有能力,但是就是不表现出来。
人是聪明的,但是没有团队意识,觉得其他人的事情就与自己无关,再好的能力,再好的想法也付之一炬了。
第八傻:没有危机意识
前两年,各种媒体近乎没有脑子地爆炒网络经济,导致一大批热血青年投奔网站,似乎认定只要到了网站就离富翁不远了。
有一部分人还清醒,知道何时进、何时退。
而另一部分是彻头彻尾地晕菜了,某大网站被迫关张呀,这些负面消息似乎对他们没有任何影响,他们依然每天昂首挺胸地去上班,跟什么事没有似的。
病理分析:不仅仅是网络公司,每个人的职业生涯中总会碰到这样那样的危机,竞争危机,失业危机等。
时刻绷紧这根线,提早一步为自己做好准备,只有这样才能在危机来临之前全身而退。
小结:职场如战场,每个人都希望可以在自己所选的道上越走越远,自毁前程的事情自然是要极力避免的。
如果你还在犯傻,那就赶紧清醒过来吧,在这些事情上千万不能傻!。