关于新建老干部活动中心的调研报告

老干部活动中心调研报告调研报告：老干部活动中心一、综述老干部活动中心作为服务退休老干部的重要机构，承担着提供社交、文体、养生等活动的任务。

本次调研通过对某地老干部活动中心的实地考察和座谈会的方式，了解该中心的运营情况、服务内容和老干部的需求，以及存在的问题和改进方案。

二、运营情况1.中心位置：位于市中心交通便利的地方，周围环境良好。

2.建筑设施：中心建筑整洁、宽敞，装修舒适，设有活动室、健身房、图书馆等设施。

3.服务人员：工作人员服务态度良好，专业素质高，有耐心。

4.活动组织：每周定期组织丰富多样的活动，包括文化讲座、慰问演出、舞蹈健身等。

三、服务内容1.社交功能：中心组织各类社交活动，促进老干部之间的交流与沟通，增进友谊。

2.文体活动：中心提供各种文化、体育活动，满足老干部的兴趣爱好，如书法、棋牌、健身等。

3.养生保健：中心开展养生讲座、健康体检等活动，关注老干部的身心健康。

4.心理辅导：中心设立心理咨询室，为老干部提供心理支持和咨询服务，关注他们的心理健康。

四、老干部需求1.社交需求：老干部希望通过活动中心认识更多的朋友，扩大社交圈子。

2.知识需求：老干部对文化、科技等方面的新知识有较大需求，希望通过讲座、研讨会等活动进行学习。

3.心理需求：部分老干部存在孤独感、抑郁情绪等心理问题，需要心理辅导和关注。

4.健康需求：老干部希望通过健身锻炼、养生讲座等活动保持身体健康。

五、存在问题和改进方案1.活动安排：目前活动内容相对单一，可以进一步丰富多样，满足不同老干部的需求。

2.宣传工作：中心宣传推广工作有待加强，应积极利用社区通告栏、微信公众号等方式扩大知名度。

3.设施维护：中心建筑设施需定期维护和清洁，确保老干部活动环境的舒适。

4.心理辅导：加强心理辅导师队伍建设，提供更加个性化和专业的心理咨询服务。

5.资源整合：与社区、学校、医院等合作，共享资源，丰富老干部活动中心的服务内容。

六、结语老干部活动中心承载着服务退休老干部的重要使命，通过本次调研我们对其运营情况、服务内容和老干部的需求有了更深入的了解。

xx区老干部局：根据区局《关于对全区老干部工作检查调研的通知》（x老干通字[2019]2号）的文件通知精神，现将xx市老干部活动中心建设、管理、使用情况汇报如下：一、建设情况xx市老干部活动中心位于xx市森林公园以东，市中心西侧，交通便捷，地理位置优越。

活动中心建设时充分考虑了老年人的生理特征和活动特点，设施先进，功能齐全，体现了综合性、实用性、时代性和以人为本的设计理念。

老干部活动中心于2019年9月开工建设，2019年10月建成投入使用。

活动中心建设总投资974.3万元，建设面积4767平方米，为五层框架结构，隶属市委老干部局管理。

活动中心至今没有专设机构、没有编制，现招聘了4名临时工作人员。

活动场馆设有乒乓球、台球、羽毛球、台球、麻将、棋牌、阅览、健身、门球、篮球和排球等多个活动项目，还拥有一个大型报告厅，2个会议接待室，场馆设施配置齐全，是一个包括老干部局、老年大学、关工委、延安精神研究会集办公、教育、活动于一体的综合建筑。

二、管理使用情况活动中心建成后，我们从管理入手，建章立制，制订了活动中心管理规定、活动中心工作职责、各活动室的规章制度。

在活动的组织形式上，始终保持阵地的吸引力和凝聚力，做到了五个结合，一是坚持政治性活动与文化娱乐体育健身活动的结合；二是坚持日常活动与大型活动的结合；三是坚持自娱自乐与竞技比赛的结合；四是室内活动与室外活动的结合；五是集中活动与分散活动相结合。

在今年1月、2月份，举办了市直机关离退休干部体育比赛活动，比赛内容为乒乓球、羽毛球、象棋、麻将、扑克、门球六类八项活动内容。

活动中心自启动以来，活动丰富多彩，形式多样，每月不少于八项活动,参加的老干部共有1000余人次。

三、存在问题（一）资金匮乏，财力不足是制约老干部活动场所建设的一个主要因素。

目前，我市的两区一县老干部活动场所建设至今没有场地，主要是由于各级财政困难，经费投入不足。

老干部工作部门都有建设好老干部活动场所的迫切愿望，也有具体的工作打算，难以落到实处。

老干部活动中心调研报告调研报告：老干部活动中心日期：XXXX年XX月XX日一、调研目的本次调研旨在了解老干部活动中心的运营情况、服务内容和质量以及老干部对中心的需求和意见，进一步改进和提升老干部活动中心的服务水平，满足老干部的需求。

二、调研方法1. 采取问卷调查的方式，对老干部活动中心的会员进行调查；2. 开展访谈，与老干部活动中心管理人员和会员进行深入交流；三、调研结果1. 会员调查结果a) 服务内容：调查结果显示，老干部活动中心提供的活动内容丰富，包括文艺演出、健身、书法绘画等，会员对服务内容普遍满意；b) 服务质量：大部分会员对老干部活动中心的服务质量表示满意，但也有部分会员认为服务质量有待提升，主要表现为服务态度不够热情和专业；c) 服务设施：老干部活动中心的场地设施得到了会员的一致好评，设施齐全、环境舒适；d) 活动参与度：部分会员反映活动的参与度不高，希望中心能够加强宣传和引导，提高会员活动参与的积极性；e) 社交交流：大多数会员认为老干部活动中心提供了一个良好的社交交流平台，促进了老干部之间的交流与互动。

2. 访谈结果a) 管理人员- 管理人员表示，老干部活动中心一直致力于提供优质的服务，但在服务态度和专业水平方面还存在一定问题，将加强员工培训提升服务质量；- 管理人员认为应加强对老干部需求的了解，定期开展需求调查，针对性开展活动，进一步满足老干部的需求。

b) 会员- 会员普遍认为老干部活动中心的服务质量良好，但希望服务人员能够更加关注会员的需求，提供个性化的服务；- 会员提出中心的宣传和推广需要进一步加强，在老干部群体中提高知名度，吸引更多会员参与活动；- 会员建议增加一些针对性强的活动内容，如养生讲座、法律咨询等，满足不同会员的需求。

四、建议1. 加强员工培训，提升服务质量和服务态度；2. 定期开展需求调查，了解会员的需求，针对性地开展活动；3. 增加活动宣传和推广力度，提高知名度，吸引更多会员参与；4. 增加针对性强的活动内容，满足不同会员的需求；5. 提高活动的参与度，加强宣传和引导，激发会员参与活动的积极性。

【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】浅谈老干部工作定位与方法随着时代的发展和形势的变化，老干部普遍进入“双高期”（高龄期和高发病期）的实际，同时在老干部工作的实际操作中出现了许多新情况、新问题。

老干部工作该如何定位，又该如何开展，则是摆在老干局和老干部工作者面前的一个重要课题。

我认为在新形式下，老干部工作是做好政治稳定工作的基础、是做好全局发展工作的基础、是做好构建和谐社会的基础。

因此，提高对老干部工作重要性和紧迫性的认识，进一步增强做好老干部工作的政治责任感和使命感则显得尤为重要。

在做好老干部工作中，我们要紧紧围绕“落实政策，组织活动，搞好服务，发挥作用，建好队伍”的职能职责，按照“五个好”的要求，全力做好以下几方面的工作。

一、切实加强和改进离退休干部党支部建设，让老干部们老有所依离退休干部党支部建设工作一直受到上级领导的高度重视。

中组部下发了《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》的通知，要求各级党组织要把离退休干部党支部建设工作列入党建工作的重要议事日程，加强指导和组织。

随着社会的不断发展与变革，离退休干部党员队伍的人员结构、年龄、身体、思想状况都在发生变化。

在我旗，现有的16名离休和16名副处级以上退休干部中，普遍进入高龄期、高发病期，体弱多病、行动不便的人数不断增加。

明显的跟不上原来的工作节奏，组织活动形式有待探索和创新。

一是加强组织建设。

要根据离退休干部党员的分布情况，将居在旗里中的离休干部组织关系转到旗委老干部局党支部进行服务管理，确保每一位离休干部党员都能参加组织生活。

副处级以上退休干部，自愿转接组织关系，但在组织生活中能根据情况邀请参加。

此外，还要按照本人自愿、组织考察、党员公认的原则，把那些党性原则强、工作热情高、群众信得过、身体条件好、有党务工作经验的党员选进支部班子，保证活动开展效果。

二是加强制度建设。

老干部活动站点建设调研报告【篇一】老干部活动站点建设调研报告老干部是党和国家的珍稀财宝，他们为人民辛勤工作了一辈子，从岗位上退下来后，理应受到重视和敬爱，让他们安度晚年。

作为镇、街道级老干部活动站点，是居住在镇、街道的老干部开展政治活动的中心、文体娱乐的场所，学习知识的课堂，老有所为的阵地，联系社会的纽带，安度晚年的乐园。

加强镇、街道级老干部活动站点建设，充分发挥其综合功能，对于专注贯彻执行党的老干部工作方针政策，让老干部老有所学、老有所教、老有所养、老有所乐，美满安度晚年，建设稳定和谐社会，具有积极重要意义。

为加强镇、街道级老干部活动站点建设，落实胡锦涛总书记在党的十七大报告中所说的“全面做好离退休干部工作”的要求，我们近期对本市镇、街道级老干部活动站点建设状况进行了调研，调研采用深入到镇、街道级老干部活动站点实地查看，与老干部和老干部工作人员沟通座谈等方式进行，现将调研状况具体报告如下：一、目前各镇、街道老干部活动站点基本状况(一)加强硬件建设，为老干部开展各类活动提供良好场所在所在镇、街道党政领导的关怀与支持下，我市各镇、街道基本都建有老干部活动站点，能够满足老干部开展各类活动需要，有的老干部活动站点建设标准还比较高，占地面积、建筑面积都比较大，内设图书室、棋牌室、排练室、多媒体教室、多功能活动厅等，学习设施、娱乐健身器材一应俱全，有的还设立老干部医务室；外有宽敞场地、健身设施、花坛绿地等；配备了老干部工作人员；这些设备齐全，功能完善，集科普教育、休闲娱乐、体育健身为一体的老干部活动站点，为老干部开展政治学习、文化娱乐、健身强体制造了良好条件，极大丰富了老干部的晚年生活。

(二)加强软件建设，为老干部开展各类活动提供组织保证各镇、街道老干部活动站点加强制度建设，制定完善《老干部工作人员职责制度》、《值班制度》、《安全保卫制度》、《卫生包干制度》、《考勤制度》、《会议学习制度》、《评比嘉奖制度》等规章制度，并将制度上墙，主动接受老干部的监督。

老干部调研报告一、引言老干部是我国党和国家建设的重要力量，他们拥有丰富的工作经验和宝贵的智慧，对于推进中国特色社会主义事业具有重要的意义。

为了了解老干部的现状和需求，本次调研以老干部为主要调研对象，旨在为党和国家提供有针对性的政策建议，推动老干部工作更好地发展。

二、背景随着我国经济的快速发展，老干部的生活和工作环境也在发生着变化。

如何更好地满足老干部的需求，使他们发挥余热，对于维护他们的权益和尊严，进一步激励他们积极参与社会建设具有重要意义。

三、调研结果在本次调研中，我们采取了问卷调查和面对面访谈相结合的方式，收集了大量的数据和信息。

通过对这些数据和信息进行整理和分析，我们得出以下结论：1.老干部的晚年生活需求多样化。

在调研中我们发现，老干部的晚年生活需求呈多样化趋势。

除了基本的生活保障，他们还希望有更多的社交活动、文化娱乐和养生保健等服务。

因此，我们建议加大对老干部晚年生活的关心和投入，提供更多样化、个性化的服务。

2.老干部的健康状况需要关注。

调研发现，老干部的健康状况存在一定的问题。

许多老干部由于长期辛勤工作和生活压力，导致身体健康出现了不同程度的问题。

因此，我们建议加强老干部的健康教育和医疗保障，提供更全面、便捷的健康服务，让老干部能够更好地享受晚年生活。

3.老干部的精神需求亟待关注。

在调研中，我们发现许多老干部在退休后面临着精神寂寞和退休后乏味的问题。

他们怀念曾经的工作生活，希望能够继续参与社会建设。

因此，我们建议建立更多的老年活动中心和文化交流平台，为老干部提供精神慰藉和交流互动的机会。

四、政策建议基于以上调研结果，我们提出以下政策建议：1.制定更加优惠的养老保障政策，提供更多元化的晚年生活服务，满足老干部个性化需求。

2.推动医疗保障体系建设，提供全方位、优质高效的医疗服务，保障老干部的健康需求。

3.加强老年活动中心和文化交流平台建设，为老干部提供丰富多彩的精神生活，增强他们的社会参与感。

关于老干部工作调研情况报告一、背景老干部是中国共产党和我国各级政府机关、企事业单位的宝贵财富，他们是特殊群体，有着丰富的经验和知识，对党和国家的建设和发展作出了突出贡献。

随着年龄的增长，老干部对政治、经济、文化和社会的发展变化有着多方面的感慨和思考，因此，了解老干部的工作生活情况，关心他们的身心健康，对于维护老干部的合法权益，发挥最大作用是非常重要的。

本次调查以市老干部局为主要目标调查对象，为全面了解市老干部的工作调研情况，改善工作条件，提高服务质量，实现老干部的更好就业前景和生活状况，调查人员进行地毯式调研，详实地了解了市老年干部的生活现状，并得出报告。

二、调查方法1.访谈法通过对城市社区老年活动中心、干部之家等老干部聚集的地方进行访谈，了解老干部生活和工作状态。

访谈过程中聆听了老干部的心声，了解了他们的需求和问题。

2.问卷调查法使用结构化、半结构化、开放性问题作为调查指标，测量相关数据，借以认识市老干部的工作状况、生活质量和服务满意度等情况。

三、调查结果1.老干部的社会关系网络比较集中。

在市老干部中，70%以上的老干部参与过党和政府的工作，他们与社会的联系比较广泛。

一方面，他们有着成熟的社会经验和深厚的人脉关系，能够对社会发展和变化有着深刻的认识和把握；另一方面，他们面对着离开职业岗位、退休等问题，过度依赖社会和亲朋好友可能引起严重的心理问题。

2.绝大部分老干部要求继续工作或岗位安排问题。

调研结果显示，近九成的老干部愿意参加工作或在自己主管部门中从事一些义务性、非职业性的工作，表现出对工作有着持续的热爱和投入。

有些老干部表示担心脱离工作岗位后，自己的生活会变得单调乏味，也会失去一些社会联系。

3.老干部对背景资料和技术学习的需求强烈。

在调查中，超过60%的老干部表示需要学习一些背景知识、文化课，比如政治理论等方面的知识；另外，许多老干部也表达了学习新技术、了解新事物的迫切需求。

他们希望通过学习蔬菜种植、文学创作、互联网应用等一系列课程提高自己的生活素养和学习新技术。

加强老干部活动场所建设的调查与思考加强老干部活动场所建设的调查与思考杜蒙县委老干部局认真贯彻落实省、市《关于加强老干部活动中心（室）建设管理的意见》和《关于开展创建老干部之家活动的意见》文件精神。

以“三个代表”的重要思想为指针，以创建“老干部之家”活动为载体，以争创模范老干部之家为目标，以老干部满意为标准，以提高职工队伍政治素质、业务水平和优质服务意识为切入点，一手抓活动阵地建设和设施建设，一手抓开展适合老年人特点的，形式多样的活动，尽最大努力让老干部实现老有所养、所有所乐、老有所学、老有所教，把党的关怀与温暖送到老干部心坎上，把社会的尊敬和爱戴送到老干部生活中，把老干部的意见和建议及时反映上去，把老干部活动室真正办成“老干部之家”。

年初以来，为了不断加强对老干部活动场所的建设和管理，进一步理顺和扩大服务范围和服务领域，以便更好的推进我县离退休干部晚年文体娱乐生活的开展，县委老干部局从实际出发，从基础做起，从调查研究入手，对全县老干部活动场所建设、设施建设和活动开展情况进行了全面细致的调查，调查从听汇报、看场所、开座谈会等方法进行。

通过近一个月的调查情况看，我们肯定了一些好的做法和经验，但也发现了一些存在的不容忽视的问题，为我们安排下步工作提供了有益的借鉴和参考。

现将我县老干部活动场所建设的调查情况与做一汇报。

一、基本情况我县现有离休干部260人，退休干部1284人。

这些离退休干部大多数分布在城镇，小部分住在农村乡（镇）、农林牧渔场。

从管理和服务人员结构看：全县共有老干部活动室管理和服务人员79人，其中专职人员44人，兼职人员35人。

从活动室数量上看：全县共有大小活动室22个，其中：中心活动室1个，基层各单位活动室21个。

从活动室建筑面积上看：全县活动室总建筑面积3500平方米，县活动中心建筑面积1500平方米，中心活动室和基层活动室全天对外开放，每天平均接待活动人数达500人次，县内省直三权在上单位的老干部，我们也都无偿为他们提供活动场所，无偿服务。