(七)竞赛裁判长工作与职责
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(七)竞赛裁判长工作与职责
1.组织各裁判组学习规则等,研究制定工作方法和流程。
2.检查场地器材,组织现场实习和联调。
3.领取秩序册、径赛成绩记录卡、各组检录与比赛时间
表等,并发给各主裁判。
1.检查各组准备情况。
2.观察所有项目的比赛。
3.审核成绩。
4.判罚犯规或不正当行为运动员。
5.裁决抗议等。
召集各裁判组进行总结,并写出书面总结交总裁判。
(七)竞赛裁判长工作与职责
1.组织各裁判组学习规则等,研究制定工作方法和流程。
2.检查场地器材,组织现场实习和联调。
3.领取秩序册、径赛成绩记录卡、各组检录与比赛时间
表等,并发给各主裁判。
1.检查各组准备情况。
2.观察所有项目的比赛。
3.审核成绩。
4.判罚犯规或不正当行为运动员。
5.裁决抗议等。
召集各裁判组进行总结,并写出书面总结交总裁判。
钓鱼裁判人员工作细则一、目的及要求1、所有钓鱼赛事应依据钓鱼竞赛规则及规程,使控制比赛的裁判工作标准化。
2、各级裁判员应遵守比赛规则,公平、公正、公开、专业,不得滥用职权人为控制比赛。
3、所有裁判人员应牢记服务赛事原则。
4、所有裁判人员通晓《竞赛规则》。
5、判罚准确而权威,如有错误应承认,并道歉更正。
6、不允许在执裁区、吸烟、打手机和玩游戏。
7、不允许为运动员传递信息或比赛用品。
8、整个比赛过程中不允许同运动员谈论与比赛技术有关的话题。
9、应着装整齐、语言文明、规范执裁。
二、裁判人员的组成可根据竞赛类型、竞赛类别、竞赛项目、竞赛赛制、参赛人数、场次数量和赛期等综合因素合理确定裁判的数量和岗位。
一般设赛事总监1名(可不设),总裁判长1名,执行总裁判长1人(可不设),副总裁判长1—4名,成统裁判长1名。
直接赛、积分赛:每个分区,分区裁判长1—2名、裁判员2名以上。
多人(队)PK赛或小组循环赛:每组主裁判长1名、裁判员2名以上。
一对一PK赛:每对主裁判长1名、裁判员2名以上。
三、裁判员比赛中执裁位置总裁判长(执行总裁判长)一般在赛事指挥部,指挥整个赛事(巡视除外)。
副总裁判长按照分工在各自工作区域。
主裁判长、分区裁判长在比赛中的执裁位置如下:(一)直接赛、积分赛只有一名分区裁判长时,一般在分赛区的中间,有二名分区裁判长时,一般在分赛区的三分之一处(巡视除外)。
比赛快结束时在赛池的两端。
(二)多人(队)PK赛或小组循环赛一般在各分组的中间。
(三)一对一PK赛裁判员分别在两名运动员的左或右侧面,记分裁判长在两名运动员身后的正中间。
四、裁判员的职责(一) 总裁判长的职责1、总裁判长对比赛全面负责。
根据竞赛规则处理比赛中出现的问题,掌握全场比赛动态和进程。
2、组织各级裁判员学习,并分配安排各级裁判员的工作。
3、组织召开运动员领队、教练员会议,全面介绍与比赛有关情况。
4、组织领导裁判人员工作,保证竞赛规则和规程的执行。
举重竞赛工作人员职责一、仲裁委员会的职责1、比赛前,接受执行裁判员递交的裁判证书,仲裁委员会主任须在执行任务裁判员的证书上签字,待一个级别比赛结束后退还给执行裁判员。
2、保证技术规则的执行,对执行裁判员进行考核,并提供书面报告。
3、当执行裁判员出现判断上的严重错误时,仲裁委员会(一个组)在取得一致意见后,可允许运动员在下一个运动员试举前重举一次。
对不称职的裁判员进行警告,以至撤换。
4、如遇加重员加错重量,记录员报错或漏报,或其他裁判员因疏漏而产生错误时,仲裁委员会应协同竞赛秘书长或技术监督按规则规定,迅速做出决定。
二、竞赛秘书长(裁判长)的职责1、领导裁判工作人员进行学习和工作,制定竞赛程序,明确裁判人员分工,密切裁判工作人员的联系,使裁判工作顺利进行。
2、召开技术会议,确定参赛运动员名单,统一规则规程。
3、竞赛前检查训练、竞赛场地和器材设备。
4、领取并核对各项记录。
5、协同仲裁委员会,处理竞赛中发生的有关裁判方面的重大问题。
6、每级比赛结束后,审核竞赛成绩和名次,宣布获奖运动员名单。
7、大会结束后,作好工作总结。
三、技术监督(副裁判长)的职责1、协助竞赛秘书长进行工作,在竞赛秘书长缺席时代行其职责。
2、协同记录长进行抽签。
3、竞赛秘书长和竞赛监督之间可适当分工。
4、担任技术监督时,直接领导该场比赛的裁判组各项工作,并注意检查出场运动员服装、护具以及大腿上是否抹违禁物品。
四、执行裁判员的职责1、一场竞赛有三名执行裁判员和一名候补执行裁判员,他们必须来自不同单位。
根据不同位置分为主裁判员(2号裁判员)、左侧裁判员(1号裁判员)和右侧裁判员(3号裁判员)。
主裁判员的位置,在举重台(场)中心正前方不少于6米处,两侧裁判员的位置,应分设在距举重台(场)中心的左、右斜前方不少于6米处,候补裁判员临场待命。
2、比赛前检查备用红、白旗,主裁判员还要检查0.5公斤(4片)和0.25公斤的杠铃片是否已放在桌上。
3、竞赛前参加称量运动员的体重。
赛事岗位分工与职责赛事各工作岗位分工与职责为赛事能够安全、流畅举行,加强赛事管理,制定赛事各工作岗位的分工与职责,工作岗位包括:总协调、裁判长、裁判员、计分员(统计评奖)、检录员、主持人、音响、宣传、安保员、场地及物料管理员、工作人员等赛事辅助人员组成。
各个环节各自分工,严守职责,相互配合。
一、总协调职责():是整个比赛过程的现场最高指挥者和协调者。
负责执行组委会制定的竞赛规程和竞赛纪律。
(一)作为赛事全面工作的统筹组织者和协调者,应熟悉整个比赛的流程。
必须坚持公平公正的竞赛原则和严谨细致周到的工作作风。
(二)根据体育局和组委会制定的比赛计划和规定,制定比赛期间的赛程安排并负责监督执行。
协调各竞赛部门如裁判、计分、主持人、检录、音响、安保等环节高效运转。
对违反竞赛规则和竞赛纪律的现象提出批评,并监督即时改正,与裁判长一起共同纠正裁判员在执裁过程中违法违规的行为。
(三)按照组委会要求,负责监督竞赛各个环节按时完成。
根据赛程进展中出现的各种情况快速即时解决。
(四)对违反比赛规则的选手,及时提出警告并做好记录,情节严重的可报组委会取消选手参赛资格。
监督计分长和计分组工作,并对选手最终成绩审查签字确认。
(五)凡出现下列情况时,竞赛长报组委会给予当事者相应的处罚,必要时及时协调现场安保人员处理:1、不服从指挥,破坏赛场秩序者。
2、不服从裁判判决,侮辱打骂裁判者。
3、比赛期间发生打架斗殴者。
4、在颁奖仪式过程中,出现拒绝领奖、非本人领奖、故意仍掷奖牌等行为造成恶劣影响者。
5、报名过程中不按规定报名或弄虚作假者。
6、使用违禁药物的各种行为。
7、无论何种原因,造成比赛中断达10分钟或罢赛者。
8、其他不良行为。
二、裁判长职责():负责管理裁判员的日常行为和场上执裁;监督裁判员的工作职责和裁判纪律落实情况。
1、作为赛事裁判工作的指挥者,裁判长应熟悉整个比赛的流程。
裁判长必须做到公正公平,严格遵守裁判准则和职业道德要求,敢于管理,认真负责。