AA市西城区总工会关于深入推进职工之家建设工作的意见

北京西城总工会《西城工人报》报道91金融工会成立牢记工会宗旨维护职工权益图为：《西城工人报》报道91金融工会成立近日，北京市西城区总工会主办的《西城工人报》对91金融工会成立进行了报道。

2016年5月6日，91金融召开第一次工会会员代表大会暨工会成立大会，同时91金融也成为了德胜地区首家成立工会组织的百人以上企业。

91金融创始人、董事长、CEO许泽玮在会上作本年度工作报告；会议表决选举产生了91金融第一届工会委员会和经费审查委员会成员，并选举施健为工会主席，罗颜斌为工会副主席并兼工会经费审查委员会主任。

施健表示，将始终牢记工会组织的宗旨，在上级工会和公司党支部的领导下，从工会工作的性质、特点出发，紧紧围绕公司中心工作，全面履行工会的各项职能。

许泽玮表示，工会组织要做好职代会工作，切实维护职工的合法权益，最大限度地保护、引导和发挥广大职工的积极性、创造性，推动公司的改革发展稳定。

以下为《西城工人报》报道原文：5月6日，先智创科（北京）科技有限公司召开第一次工会会员代表大会暨工会成立大会，同时该企业也成为了德胜地区首家成立工会组织的百人以上企业。

区总工会副主席程文光，街道总工会主席陈洪祥应邀出席会议。

按照相关程序，会前，企业先后召开了公司职工代表大会预备会议，讨论酝酿、征求意见，通过了大会各项议程和内容。

会议听取了公司董事长许泽玮作的本年度工作报告；表决选举产生了先智创科（北京）科技有限公司第一届工会委员会和经费审查委员会成员，并选举施健为工会主席，罗颜斌为工会副主席并兼工会经费审查委员会主任。

施健代表新当选的委员发言，他表示将始终牢记工会组织的宗旨，在上级工会和公司党支部的领导下，从工会工作的性质、特点出发，紧紧围绕公司中心工作，全面履行工会的各项职能。

陈洪祥向大会胜利召开表示祝贺，对支持工会工作的企业党政领导表示感谢。

他要求工会代表要多听职工的意见，切实维护好职工的权益，履行好自己职责。

要不断宣传工会知识，扩大工会影响力，不断创新工会工作，积极开展职工之家建设，职工书屋建设，为工会工作不断发展做出贡献。

尊敬的上级工会领导：为深入贯彻落实全国总工会关于建设职工之家的相关文件精神，切实加强企业基层工会组织建设，提升职工生活品质，增强工会组织的凝聚力和战斗力，现向贵单位申请建设工会之家。

以下为具体申请报告：一、建设背景近年来，我国工会工作取得了显著成效，广大职工群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。

然而，在企业基层工会组织建设方面，仍存在一些问题，如工会活动场所不足、职工文化生活单一、服务职工手段落后等。

为解决这些问题，有必要建设工会之家，为广大职工提供更加便捷、高效的服务。

二、建设目标1. 建设一个集学习、娱乐、休闲、健身、培训于一体的综合性活动场所，丰富职工文化生活，提高职工生活质量。

2. 打造一个具有鲜明特色的职工之家，成为职工的“温馨港湾”，让职工感受到工会组织的关爱。

3. 提升基层工会组织的服务水平，增强工会组织的凝聚力和战斗力，为企业发展贡献力量。

三、建设内容1. 活动场所：建设一个约1000平方米的工会之家活动场所，包括办公室、会议室、活动室、阅览室、健身室等。

2. 设施设备：购置必要的办公设备、文体设施、健身器材等，满足职工学习、娱乐、健身等需求。

3. 服务项目：开展职工教育培训、技能提升、心理咨询、文体活动、志愿服务等，满足职工多元化需求。

4. 文化建设：举办丰富多彩的文化活动，如文艺演出、书画展览、读书分享会等，提升职工文化素养。

四、建设措施1. 加强组织领导。

成立工会之家建设工作领导小组，负责统筹协调、组织实施和监督管理。

2. 积极争取企业支持。

与企业行政沟通协调，争取资金、场地、设备等方面的支持。

3. 广泛动员职工参与。

通过开展问卷调查、座谈会等形式，了解职工需求，提高职工参与度。

4. 加强与上级工会沟通。

积极争取上级工会政策和资金支持，确保工会之家建设顺利推进。

5. 注重长效管理。

建立健全工会之家管理制度，确保工会之家持续健康发展。

五、预期效果1. 提高职工满意度。

通过建设工会之家，为广大职工提供优质服务，提升职工的幸福感和归属感。

工会建家工作制度是指工会组织在开展工作中，以职工需求为导向，围绕职工的利益和权益，通过建立健全各项规章制度，营造温馨、和谐、有利于职工成长的工作和生活环境，从而提高职工的工作积极性和凝聚力，促进企业和谐稳定发展的工作制度。

一、工会建家工作制度的重要性1. 提高职工的工作积极性和凝聚力：通过建家工作制度，工会组织能够更好地关心、关爱职工，解决职工的实际问题，使职工感受到工会组织的温暖，从而提高职工的工作积极性和凝聚力。

2. 促进企业和谐稳定发展：工会建家工作制度有助于营造温馨、和谐、有利于职工成长的工作和生活环境，使职工愿意为企业的发展贡献力量，从而促进企业的和谐稳定发展。

3. 加强工会组织的自身建设：工会建家工作制度要求工会组织建立健全各项规章制度，提高工会工作的规范化和科学化水平，有助于加强工会组织的自身建设。

二、工会建家工作制度的主要内容1. 建立健全职工代表大会制度：职工代表大会是企业民主管理的重要途径，通过职工代表大会，职工可以参与企业决策、管理和监督，维护自身的合法权益。

2. 完善工会基层组织设置：工会组织应根据企业规模和职工需求，合理设置工会基层组织，确保工会工作的覆盖面和有效性。

3. 建立工会干部联系职工制度：工会干部要定期深入职工群众，了解职工需求，解决职工问题，加强与职工的密切联系。

4. 健全职工培训制度：工会组织要关注职工的职业技能提升和职业发展，积极组织职工参加各类培训，提高职工的综合素质。

5. 完善职工福利制度：工会组织要积极争取企业支持，完善职工福利制度，关心职工的生活，为职工提供必要的帮助和支持。

6. 建立职工文化活动制度：工会组织要积极开展丰富多彩的职工文化活动，丰富职工的业余生活，提高职工的幸福指数。

7. 健全职工权益保障制度：工会组织要依法维护职工的合法权益，建立健全职工权益保障制度，及时处理职工的投诉和申诉。

8. 建立工会工作评价制度：工会组织要定期对工会工作进行评价，及时发现问题，不断改进和提高工会工作水平。

关于工会工作的调研报告（通用6篇）关于工会工作的调研报告（通用6篇）我们眼下的社会，报告使用的次数愈发增长，写报告的时候要注意内容的完整。

一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编为大家收集的关于工会工作的调研报告，希望对大家有所帮助。

工会工作的调研报告篇1加强企业工会工作是工会推动经济发展、构建社会主义和谐社会的重要着力点，是工会应对企业出现的新情况、解决新问题的迫切需要。

当前，随着中国经济迅猛发展，新生企业如雨后春笋，市场竞争越演越烈，人力资源紧缺且工资和保险福利要求较高，原材料能源价格也不断上涨，为加强新形势下的工会工作，进一步探讨新形势工会工作的思路方法和途径，深入了解了情况，摸清底数，特别是进一步掌握了广大职工群众的思想动态，关注的焦点、热点问题以及工会工作中存在的问题和不足，分析研究相关情况变得至关重要，成为奠定今后工会工作的基础。

近期，我就推进非公企业工会工作进行了调研。

现将调研情况报告如下：一、基本情况镇街道工会联合会新组建工会组织9家，完成任务的90%，发展会员1080人，完成任务的150%。

现在，街道辖区共组建有工会47家，其中，单独建会的39家，区域性联合工会6家，行业性工会联合会1家，区域性工会联合会1家，共涵盖非公企业和个体户327户，占应建会单位总数的96%，会员总数为1.968人，占职工总数的96%。

本次调研活动中，我抽选了39家生产经营正常的重点非公有制企业进行调查。

200份调查问卷显示：70%的职工愿意加入工会组织，有5%职工持不愿意或无所谓态度；职工对本企业工会评价满意的占10%，比较满意占35%，一般化不满意占55%；希望工会组织为职工维护权益，替职工说话办实事的占60%，组织开展文体活动和劳动竞赛的各占5%。

在签订劳动合同方面40%职工认为只签订了工集体劳动合同，60%职工表示不清楚。

工资是否正常增长85%认为不定期增长，50%认为增长幅度太小；权益方面95%认为工资能够按时足额发放，60%认为按照法律规定时间工作，10%认为经常加班，10%认为严重超时工作；针对权益受到侵害时首先找谁调查显示40%职工直接找企业领导，5%职工表示先找单位工会，3%采用其他途径解决。

工会深入开展党工共建设工作计划一、认真学习____，团结动员广大职工为实现“____”规划目标建功立业1、认真____加快转变经济发展方式战略部署。

围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，准确把握今后五年经济社会发展的总体思路和目标任务，找准工会工作的切入点、着力点，坚持全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，把职工群众的思想统一到____上来，把职工群众的智慧和力量凝聚到“____”目标任务上来，使实现“____”目标任务成为广大职工群众的共同追求和自觉行动。

2、大力开展劳动竞赛和建功立业活动。

认真落实____年-____年劳动竞赛规划，围绕推进“组团发展、两翼带动、轴线集聚、园区支撑”发展战略，以创建“工人先锋号”活动为载体，广泛开展“当好主力军，建功‘____’”为主题的劳动竞赛活动和建功立业活动，切实抓好“滨海新区”市重点工程劳动竞赛活动。

3、扎实推进群众性经济技术创新活动。

广泛开展技术革新、发明创造、合理化建议活动，不断增强职工创新意识，深化职工创新能力培养，推动创新型班组、创新型企业建设；深入开展“我为节能减排做贡献”活动，引导职工树立文明、节约、绿色、低碳发展理念，加强职工节能减排义务监督员队伍建设，下半年在建管系统开展职工技术创新活动。

4、大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格。

继续大张旗鼓地宣传劳动模范先进事迹，认真做好全国“五一”和省“富民兴鲁”劳动奖章（状）的评选推荐工作，加强劳模管理和帮扶救助，用劳模精神和工人阶级伟大品格感动职工、启迪职工、鼓舞职工，在广大职工中兴起学习劳模、争当劳模的时代新风，进一步营造工人伟大、劳动光荣的良好氛围。

成立劳模事迹报告团和志愿服务队，定期开展活动。

二、大力实施职工素质建设工程，为坚持科学发展、加快转变经济发展方式提供人力资源支持5、加强____核心价值观教育。

充分发挥工会“大学校”作用，在职工中深入开展形势政策和理想信念教育，开展纪念____成立____周年系列活动，提高广大职工的政治思想素质，引导广大职工自觉学习践行____核心价值体系，“五一”前表彰近两年来的各类工会先进____及个人。

如何完善工会工作制度,加强自身建设篇一：新形势下如何加强工会自身建设新形势下如何加强工会自身建设摘要：在新形势下, 工会组织必须切实加强工会干部队伍建设, 强化四种意识; 加强调查研究工作, 推动工会理论创新; 改革和完善工会组织领导体制, 探索形成科学民主、务实高效的运行机制和自上而下的服务体系; 加强基层工会建设,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

关键词：新形势; 工会组织; 思想建设在新世纪新阶段, 在不断变化的市场经济大潮中, 新情况、新问题不断出现, 工会工作的环境、对象和工作内容也处在不断变化之中。

面对日新月异的客观形势, 面对纷繁复杂的经济关系、劳动关系的变化, 面对不断发展变化的职工队伍, 工会自身建设暴露出许多的问题, 如思想不够解放、创新意识不强、推进重点工作的体制尚未完全形成、组织机构还不够顺畅、活动方式还存在行政化倾向、干部思想政治素质和业务素质还不高等等。

这些问题影响和制约了工会工作的有效开展和工会作用的充分发挥。

新的形势迫使工会组织必须要与时俱进, 把工会的自身建设问题提到重要的议事日程上来。

一、强化工会的思想建设建设一支适应时代要求, 思想上、政治上、业务上过硬的高素质的工会干部队伍, 是加强工会干部队伍建设、做好工会各项工的关键。

当前要重点强化工会干部的政治意识、责任意识、创新意识和服务群众的意识。

一是强化政治意识。

要坚定理想信念, 自觉坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装自己, 增强政治敏锐性、政治鉴别力, 在思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致, 紧紧围绕党和国家工作大局开展工作, 把握工会工作正确的政治方向。

二是强化责任意识。

工会干部要树立强烈的事业心, 始终保持清醒的头脑, 增强忧患意识, 不断提高政策理论水平和业务工作能力。

三是强化创新意识。

要始终保持昂扬向上、与时俱进的精神状态, 谦虚谨慎, 迎难而上, 奋发有为, 真抓实干, 解放思想, 大胆创新, 创造性地开展工作。

江苏嘉鹏有限公司集团工会委员会关于召开集团工会二届工会会员（职工）代表大会的意见集团公司工会一届工会会员（职工）代表大会于2008年12月27日召开，迄今为止已经五年，按照工会法、工会章程和江苏省关于民主管理条例等规定，现在应该召开二届工会会员（职工）代表大会，即换届大会。

这次会议上，集团工会工作报告要认真总结过去五年的工作，特别是贯彻落实“组织起来，切实维权”工作方针，积极推进职工民主管理制度化、规范化建设，构建和巩固和谐劳动关系，加强企业文化和职工文化建设，促进集团生产经营持续健康发展等方面所做的工作和取得的成效。

在这次会议上，还将按照工会法和选举法的规定，选举产生新一届集团工会三委会。

因此，这次大会任务相当繁重，必须从现在起就摆上议事日程。

会议拟定在3月份召开，现对会前各工会应做工作提出如下实施意见：一、认真做好宣传发动，提高广大员工对开好本次代表大会的思想认识召开二届工会会员（职工）代表大会，是集团工会进一步贯彻落实中国工会十六大和党的十八届三中全会精神，充分发挥工作特点和优势，规范民主管理，突出维护职能的重要举措，是集团广大员工政治生活中的一件大事。

各工会在会前要认真做好宣传发动工作，提高广大员工的思想认识，把员工的思想进一步统一到集团发展战略上来。

五年来，集团工会在上级总工会的领导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实工会法，围绕生产经营大局，积极团结职工群众发挥作用，有所作为，取得了一些难得的荣誉。

职工书屋2009年创建，实现了三年三大步，2012年就荣获国家级职工书屋示范点；集团被江苏省委组织部和总工会命名为首批四统筹一创争示范企业，并先后取得“江苏省职工文化建设先进单位”、“南京市民营企业文化先进单位”，“南京市职工读书先进单位”、“南京市首届职工文化示范基地”等荣誉。

南京天润服装有限公司2010年荣获南京市“五一劳动奖状”，2013年被评为“全国厂务公开民主管理先进单位”、“江苏省模范职工之家”，在区域、行业内产生了一定影响，集团的形象得到不断提升。

基层工会加强建设发挥作用调研报告关于新形势下基层工会加强建设发挥作用的实践和思考从新年元旦开始，衢州市质量技术监督局机关工会结合换届契机，为了更好地探讨新形势下基层工会加强建设、发挥作用的新思路、新办法，按照市委市政府和上级工会关于开展“百千万先锋行动”和“下基层、三走进”践行群众观、实现开门红集中行动的统一部署，结合质监实际，以“走进项目、走进矛盾、走进村企”为主题，内外结合，上下联动，左右衔接，入基层、接地气、转作风。

面对面与会员交流，倾听大家呼声；心贴心做思想工作，了解思想动态；实打实为会员服务，解决实际困难。

进行了有益的探索和实践，不断创新工会工作载体，努力发挥质监基层工会作用，着力促进机关工会建设。

一、基本情况和调研工作衢州市质量技术监督局机关工会，20__年底进行了换届选举，建立了新一届工会委员会。

目前拥有工会会员XXX名，下设6个工会小组，其中包括市局机关4个工会小组、开发区和柯城分局各1个工会小组。

按照新的“三定”规定，目前质监部门的职责职能是贯彻执行国家和省有关质量技术监督工作的方针、政策及有关法律法规；肩负计量、标准化、工业产品、特种设备的监管责任，确保食品、重要工业产品和特种设备的安全，做好相关法律法规的宣传服务咨询培训等工作，在市场经济的新形势下，质监工作责任重大。

在本次“三走进”工会调研活动中，我们的主要做法是：一是用脚步丈量基层实情。

在本次“三走进”活动中，按照“走出去、沉下去、钻进去”的要求，我局开展了“问计于企共谋发展”专项调研。

这次调研，采取统一组织、分级实施、上下联动、走出机关、走进企业、走向基层的方法，强调一个“走”字，落到一个“实”字，突出一个“效”字。

“走进项目”方面，一是确立了“特种设备安全监察标准化体系建设调研”等XXX个课题，建立了“围绕我市4+4产业发展，完善品牌培育机制”21项重点工作抓落实课题组。

每个课题组都做到责任领导、责任人、完成时限、调研要求“四确定”，目前各项调研都在按计划要求进行。

市级机关工会年度工作要点_单位计划__年，市级机关工会工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、中国工会十六大、市委六届五次全体会议和市总工会六届四次全委会议精神，紧紧围绕全面深化改革的要求和市委集中力量干好“四件大事”的总体部署，以建设学习型、服务型、实干型工会组织为目标，充分调动广大职工的主动性、积极性和创新性，切实维护和发展职工权益，在服务发展、服务职工中充分发挥工会组织的积极作用。

一、建设职工素质工程，推进整体服务效能。

加强职工思想道德建设。

要结合党的十八届三中全会和中国工会十六大精神的学习贯彻，把职工的思想和行动统一到中央精神上来，把职工群众的智慧和力量凝聚到为推动全面深化改革作贡献上来，努力把学习贯彻十八大精神的过程作为围绕中心、服务大局、振奋精神、推进工作的过程。

深入开展建功立业劳动竞赛。

紧紧围绕市委提出的干好“四件大事”的要求，实施创新驱动发展战略，广泛开展以“建功‘四个一’、共圆中国梦”为主题的劳动竞赛、“五水共治”共建生态家园建设为主要内容的立功竞赛、“强保障、促和谐”竞赛活动。

组织好劳模评选活动。

认真做好省、市“五一”劳动模范和“五一”劳动奖章的推评工作，把工人阶级伟大品格和劳模精神作为激励职工奋发向上的强大动力，充分利用机关工会站、微博等渠道宣传劳模事迹，学习劳模精神，强化服务管理劳模工作，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念蔚然成风。

努力提高机关工会文化建设水平。

充分发挥“职工书屋”的文化功能、品牌优势和阵地作用，组织职工开展读书会、读书论坛、知识竞赛、读书演讲等活动，养成“好读书、读好书”的阅读习惯，培养和造就高素质职工队伍。

按照“职工书屋”建设的标准，推动建设一批高标准、高质量、多形式的“职工书屋”，真正把“职工书屋”打造成工会提升职工素质的文化品牌。

二、完善工会工作机制，提高服务群众品质。

准确把握拆求，推进机关民主管理。

各基层工会要关心和了解机关职工在经济、政治、文化和社会利益等各方面的基本诉求和公平诉求，努力在民主管理、政务公开等方面落实好职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

工会委员会的工作报告工会委员会的工作报告1第一部分工作回顾，三矿工会在矿党委和上级工会的正确领导下，在矿行政的大力支持下，紧紧围绕三矿各项奋斗目标，按照年初的工作安排，积极开展群众安全、民主管理、扶贫解困、家属协管等系列工作，取得了一定成绩，为推动我矿安全高效发展、构建和谐稳定矿区发挥了积极作用。

一、坚持“依靠”方针，突出维护职能全心全意依靠职工办企业是我们党的根本方针，维护职工合法权益是工会的基本职责。

一年来，矿工会组织坚持以职工为本、主动依法科学维权的工会维权观，带着感情维护职工权益和企业的根本利益，使广大职工牢固树立了爱岗如命，以企为家的思想理念。

一是切实加强职代会建设。

职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主权利的机构。

在元月份组织召开了九届十五次职工代表大会。

会议审议通过了矿长行政工作报告、职工提案解答报告等重大事项；矿职代会各专门委员会认真履行职责，围绕职代会中心议题积极开展督查职代会决议、职工提案的落实等日常工作。

一年来，利用回音壁收集整理职工意见建议1800余条，同类合并整理后进行筛选，把职工合理化建议报送矿领导进行解答，根据落实情况，出回音壁12期。

7月份，公司总结提炼我矿以回音壁为载体民主管理工作先进经验的基础上，在我矿召开了鹤煤集团民主管理工作现场会，学习推广我矿的先进经验。

今年在河南煤化和鹤煤集团工作会上，把我矿的回音壁工作作为四个品牌工程之一，在河南煤化全面推广，拟定于今年3月份在我矿再次召开现场会。

二是进一步拓宽民管渠道。

我矿持续矿务公开、区队四通过、九公开和三签字制度，连续三年获省煤矿务公开先进单位。

三是认真履行集体合同。

我们严格按照公司集体合同的实施细则，集体合同领导小组每半年对执行情况全面检查，通过检查，矿上能按规定执行，职工表示满意。

四是建立健全帮扶脱困机制。

春节前夕，发放慰问救济金126000元，受益1160户；平时救济72户，发放救济金50000元；家访困难家庭12户；检查两堂一舍53次，查出问题共160条，整改率100%；组织了向玉树灾区捐款活动，4588名干部职工捐款305822元；金秋助学共救助13名困难学生37000元；8月17日共有3279人为注浆队大病职工贾爱国捐款35451.7元；9月份共有1584人为煤一队大病职工徐留成捐款，共计29932元；参加今年劳模疗休养共27人。

工会创建职工之家工作经验汇报材料尊敬的各位领导、各位朋友：大家好！我来自于吉林同鑫热力集团股份有限公司工会,我们集团公司成立于2022年，2022年12月26日改制为民营股份制公司。

公司是以集中供热生产服务为主，兼营热力设计、工程监理、供热管道安装、建筑施工、地产开发、保温材料、空心砖生产、钢管制造、煤炭生产、能源开发于一体的大型公用综合性民营股份制公司。

供热面积近1600万平方米，供热用户有近1100户企事业单位和近13万户居民住宅。

几年来，在上级工会和集团公司党委的领导下，公司工会组织全面履行着各项职能，在企业发展中发挥了重要作用。

作为民营股份制公司，我们把创建职工之家做为出发点和落脚点，把“职工之家”建设定位在为员工谋利益办实事上，定位在维护员工合法权益上，定位在促进企业发展上，用真心真情使“职工之家”真正成为员工信赖、依靠的“家”，员工满意凝心聚力的“家”。

我们的具体做法是：一、健全制度，建立民主之家我们首先从健全组织机构入手，选举了一批政治素质高，业务技术精，员工口碑好的工会专、兼职人员，保证了工会委员会、经费审查委员会、女工委员会等组织人员到位，责任明确，制度健全，各负其责。

设立了十个分会，我们把思想端正，工作积极，要求进步的同志吸收到工会组织中来，目前共有会员744人。

设立了工会专用帐户，配备了专职会计，按时足额上缴工会经费。

制定并实施了工会工作制度、工会财务管理制度、合理化建议管理制度、职代会制度、民主管理与厂务公开制度、平等协商和集体合同制度等，维护员工的合法权益。

自2022年开始，公司管理方与员工方每年召开平等协商会议，就员工关心的工作时间、节假日加班、劳保福利、劳动保险等问题进行商讨，规范双方行为，有效维护了企业和员工的合法权益，促进了企业劳动关系的和谐稳定。

在2022年金融危机、2022年用工荒等不利因素的影响下，同鑫没有辞退一名员工，没有一名员工要求离开公司，极大地稳定了员工队伍。

工会女委员工作计划（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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公司工会委员会会员评议职工之家工作制度第一章总则第一条为进一步促进建设职工之家活动创新发展，加强工会群众化、民主化建设，激发工会活力，切实增强工会组织的凝聚力和吸引力，提高工会工作整体水平，根据《工会法》《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》《中华全国总工会关于开展会员评议职工之家活动的意见》等有关文件规定，结合我校实际，制定本制度。

第二条会员评议职工之家是指：由工会会员评议本单位开展工会工作情况、建设职工之家工作情况以及工会主席（副主席）履行职责情况。

第三条工会会员（代表）大会是会员评家的基本形式。

会员评家应作为工会会员（代表）大会的重要内容。

第四条会员评家工作在上级工会指导下开展，坚持民主、公开、公平、公正原则。

评议过程中，要充分发扬民主，广泛听取会员群众的意见和建议，落实会员（代表）的民主权利。

第二章会员评家的组织第五条会员评家每年进行一次。

遇有申报上级工会表彰等重大事项，应按上级工会有关规定组织会员评家并作出相关决议。

第六条会员评家成立工作小组，由同级党组织、本级工会和会员代表等3至5人组成，具体根据本单位会员人数多少确定。

工作小组成员非常任制。

第七条评议工会主席（副主席）由不担任工会领导职务的公司其他领导成员或工作小组中的会员代表主持。

第八条会员评家工作小组的主要职责：1、制定会员评家工作方案；2、主持会员评家工作过程；3、负责将会员评家结果向会员（代表）大会报告；4、处理评议过程的其他事项。

第三章会员评家的内容第九条会员评议职工之家的基本内容，主要是上级工会关于基层工会工作和建设职工之家的要求。

1、健全组织体系；2、促进科学发展；3、履行维权职责；4、实施素质工程；5、服务职工群众；6、加强自身建设；第十条会员评议工会主席（副主席），主要内容。

1、政治思想品德及廉洁自律情况；2、完成年度工作情况；3、工会业务熟练程度及组织协调、沟通能力；4、维护职工合法权益，为会员群众说话、办事、服务情况。

工会的组织建设包括哪些内容工会的组织建设包括哪些内容工会的组织建设是一个复杂而系统的工程，涵盖了多个方面，旨在确保工会能够高效、有序地运作，维护职工的合法权益。

工会的组织建设主要包括基层工会组织建设、地方工会组织建设、全国工会组织建设、工会领导机关建设、工会干部队伍建设、工会改革以及“职工之家”建设等内容。

基层工会组织建设基层工会组织是工会工作的基础，其建设至关重要。

基层工会组织建设主要包括以下几个方面：●●建立基层工会委员会：在企业、事业单位、机关等基层单位，会员人数达到25人以上的，应当成立工会基层委员会。

不足25人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立区域性、行业性基层工会联合会或联合基层工会委员会。

此外，女职工较多的单位还可以建立工会女职工委员会。

基层工会委员会的建立不仅是法律的要求，更是保障职工权益的重要手段。

通过工会委员会，职工可以更好地表达自己的诉求，参与企业的管理和决策，维护自身的合法权益。

●●推进新经济组织、新社会组织工会组织建设：随着新经济组织和新社会组织的不断涌现，推进这些组织的工会建设，对于扩大工会覆盖面、增强工会凝聚力具有重要意义。

新经济组织如互联网公司、共享经济平台等，往往具有员工年轻化、流动性大的特点，这对传统工会的组织方式提出了挑战。

通过创新工会组织形式，利用现代信息技术手段，可以更好地服务于这些新型组织的职工，增强工会的吸引力和凝聚力。

●地方工会组织建设地方工会组织是连接基层工会和全国工会的桥梁和纽带，其建设同样重要。

地方工会组织建设主要包括：●●建立地方各级总工会：包括省级、地市级、县级总工会，这些总工会负责领导和管理本地区的工会工作。

地方总工会的建立有助于加强对基层工会的指导和支持，协调解决职工在工作和生活中遇到的问题，推动地方工会事业的发展。

●●建立地方产业工会：根据本地区的实际情况，建立地方产业工会，以更好地服务于本地区的产业发展。

一、个人必答题：（以一分钟内答对判断题个数计分，答对一道加10分，答错不扣分）1.建立社会主义市场经济体制和现代化企业制度，必然会否定工人阶级的主人翁地位。

（错）2.基层工会的作用已发挥的很充分。

（错）3.发展就是指人均国民生产总值和人民物质生活水平不断提高。

（错）4.由工会会员按照工会章程民主选举基层工会领导人与党管干部原则是对立的。

（错）5.中华全国总工会有权制定和修改《中国工会章程》。

（错）6.会员失业也就同时失去了会籍。

（错）7.非经会员大会或会员代表大会决定，其他组织和个人都不得随意撤销工会组织。

（对）8.工会经费的使用应当依法接受国家的监督。

（对）9.外商投资企业和私营企业工会在维护职工、国家和社会利益的同时，也要尊重投资者的合法利益，共谋企业发展。

（对）10.工人阶级是实践“三个代表”重要思想和全面建设小康社会的主力军。

（对）11.稳定是党执政兴国的第一要务。

（错）12.工会自身改革建设的基本方向是实现工会的群众化、民主化、法制化。

（对）13.任何公民都有加入工会组织的权利和自由。

（错）14.对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，必须开除会籍。

（对）15.为了精简机构、提高效率，可以把工会组织的机构合并或归属到其他工作部门。

（错）16.工会所属的为职工所属的企业、事业单位，隶属关系不得随意改变。

（对）17.工人阶级自改革开放以来不断下降，不再成为执政党的依靠力量和阶级基础了。

（错）18.工会工作开展的如何，关系到工人阶级队伍的团结统一和社会政治的稳定。

（对）19.工会一切工作的出发点和落脚点在工会领导机关。

（错）20.不同企业事业单位的会员也可以组织在同一个工会基层组织中。

（对）21.工会主席、副主席不能由会员大会或会员代表大会直接选举产生，而只能由工会基层委员会选举产生。

（错）22.党政调动工会主席、副主席的工作时，应先征得工会委员会和上一级工会的同意。

（对）23.保持与职工群众的密切联系是工会工作的生命线。