從事三級生產的稱為三級生產者，其產出是三 級產品..
三級生產可分為三類
１）個人服務：個人服務能直接滿足個 人 的需要，例如：醫生等
２）商業服務：商業服務協助生產者把 製成品傳遞到消費者手上，例如：批發
等 ３）社會服務：社會服務通常由政府或 志願機構提供，目的是改善社會福利，
例如：教育..等
主要服務行業佔本生產總值的比重
公元前5世纪的苏格拉底关于工作才能的个体差异性等18世纪时,狄 德罗做了大量的调查研究,了解各种工作的程序1911年美国人泰勒出 版了《科学管理原理》一书。泰勒的研究被认为是科学工作分析的起 始。在第一次世界大战期间，美国军队人事委员会进行的工作分析 ，使工作分析一词开始使用20世纪70年代以来国外涌现了一些结构 化，定量化的工作分析方法。如职位分析问卷法（PAQ）、职能工作 分析法（FJA），和关键事件法等等。1979年，德国的工效学家罗 莫特（Walter.Rohmert）提出了工作分析工效学调查法，被公认为“ 工作分析”的创始人。现在的工作倾向性工作分析系统和人员倾向 性工作分析系统
何加工程序
初級生產者
例如 :農夫．漁夫．畜牧 業．等等……..
次級生產 (第二級產業)
次級生產是把初級產品加工成製成品或半製成 品的活動.. 次級生產可再細分為三大類：
１）製造業：如電子..鐘錶等. ２）建造業：如興建或修葺樓房道路等活動.. ３）公共事業：如水..電及的供應等..
三級生產
三級生產的產出是服務..物品與服務的分別在 於前者是有形的，而後者則是無形的..
国内外研究状况
国内研究状况
1916年，我国开始有了人事心理学的研究。清华大学为了指导学生选 择职业，在学校开展了职业指导20世纪30年代成立了“人事心理学 会”解放以后，我国开展了比较系统的劳动心理学研究，工作分析 研究处于起步阶段，心理学家进行了使工人适应工作要求的研究以及 工效学方面的一些研究。1984年-1985年，心理学家在杭州开展了有 关企业管理干部岗位分析和测评的研究。他们应用个案法、工作日记 法、问卷调查法，现职干部评定法等对企业的各个层次和干部的工作 任务和职务特征进行了比较全面的分析。目前处在初试阶段
