心理咨询公司劳务合同

心理咨询师劳动合同新5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要雇佣心理咨询师，乙方愿意接受甲方的聘请并承担相应的工作职责，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的指导和监督下，履行心理咨询师职责，为甲方提供高质量的心理咨询服务。

2. 乙方的主要工作职责包括但不限于：个体心理咨询、团体心理辅导、心理健康讲座、心理评估与诊断等。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，标准工作时间为每周五天，每天八小时。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的场所。

3. 加班与调休：乙方因工作需要加班的，应按照甲方的规定进行调休或支付加班费。

三、薪酬待遇1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间应遵循甲方的薪酬制度。

2. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得无故拖欠。

3. 乙方享受国家规定的福利待遇，如社保、住房公积金等。

四、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训和提升课程。

2. 乙方应积极参与甲方的培训活动，提高自己的专业素养。

3. 乙方参加培训的经费和时间，由甲方根据具体情况安排。

五、保密义务1. 乙方在工作过程中，可能接触到甲方的商业机密和客户信息，应负保密义务。

2. 乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息，不得擅自使用或向他人披露。

3. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。

心理咨询师劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘心理咨询师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，确立以下劳动合同，共同遵守。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任心理咨询师岗位工作。

2. 乙方的主要工作职责和任务为：为客户提供心理咨询、心理疏导等专业服务；积极参与团队工作，提高工作效率；严格执行相关规章制度和工作流程。

3. 工作地点：甲乙双方根据实际情况确定工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方平均每周工作时间不超过四十小时。

特殊情况下，乙方应当服从甲方安排的工作时间。

2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照国家和行业劳动工资标准，确定乙方工资水平，并按照绩效考核结果及时足额发放工资。

试用期满后月工资为人民币________元整（________元）。

甲方支付工资时间为每月的最后一个工作日。

甲方支付工资的方式为网上银行转账或现金发放。

篇2甲方（雇主）：___________________________地址：_______________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（心理咨询师）：___________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________地址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

心理咨询师劳动合同书6篇篇1心理咨询师劳动合同书甲方：XXX心理咨询中心乙方：XXX（个人姓名）鉴于甲方拥有心理咨询师执照及资质，拥有丰富的心理咨询经验和专业知识；乙方具有相关心理学专业背景和心理咨询经验，自愿加入甲方进行心理咨询工作。

为明确双方的权利义务，特签订本合同，并共同遵守以下条款：一、工作内容和职责：1.乙方应按照甲方的要求，完成心理咨询工作，保证工作质量和效果。

2.乙方应具有良好的沟通能力和分析问题的能力，积极倾听咨询对象的需求，并给予专业的心理咨询建议。

3.乙方应以保密的原则处理咨询对象的个人信息和所述问题，不得泄露给第三方。

4.乙方应遵守甲方的相关规定和制度，服从领导的管理和安排。

二、工作时间和地点：1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的工作地点为甲方所在地的心理咨询中心，如有需要，可以根据具体情况调整工作地点。

三、工资及福利待遇：1.乙方的工资由甲方按照市场行情和乙方的工作表现进行绩效考核后确定。

2.乙方享有法定节假日和年假，具体休假安排由甲方制定。

3.乙方在工作过程中如有出差或其他需要，甲方将提供相应的补贴和福利。

四、绩效考核和晋升：1.甲方对乙方的工作表现进行定期评估和绩效考核，根据绩效情况确定晋升和加薪计划。

2.乙方在工作过程中如有特别突出表现，甲方可以提前给予奖励和晋升。

五、合同期限：本合同自双方签字之日起生效，期限为一年，到期后双方可以协商续签。

六、解除合同：1.双方在规定期限内有权解除合同，需提前30天书面通知另一方。

2.如乙方违反合同约定严重失职或违反规定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。

七、其他约定：1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：XXX心理咨询中心乙方（签字）：XXX日期：年月日以上是本次心理咨询师劳动合同书的内容，希望双方能够遵守合同规定，共同努力，实现共同的目标。

心理咨询师劳动合同书7篇篇1本心理咨询师劳动合同书（以下简称“合同”）由以下双方签订：甲方：（公司或组织名称）乙方：（心理咨询师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事心理咨询师工作事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成心理咨询师的各项工作。

2. 乙方的主要工作地点为甲方的心理咨询中心，如需外出工作，需提前告知甲方并得到批准。

二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，采用标准工时制。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假。

具体休假安排按照甲方规定执行。

三、薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月________元。

甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予相应的奖金和津贴。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、职责与义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度，履行心理咨询师的工作职责。

2. 乙方应保护甲方的商业机密和客户隐私，不得外泄。

3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自己的业务能力和素质。

五、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满前，双方可协商续签劳动合同。

六、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权依法解除合同并追究乙方的法律责任。

2. 若甲方未按合同约定支付薪酬福利，乙方有权要求甲方支付并赔偿损失。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3. 在履行本合同过程中发生的劳动争议，双方应首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

如仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2本心理咨询师劳动合同书（以下简称“合同”）由以下双方签订：甲方：（公司或个人名称）乙方：（心理咨询师姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方作为心理咨询师事宜，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，提供心理咨询专业服务。

心理咨询师劳动合同新8篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________鉴于甲方需要雇佣心理咨询师，乙方具备相关资质和能力，双方经过友好协商，达成如下劳动合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和职责1. 乙方将在甲方指定的心理咨询机构担任心理咨询师职务。

2. 乙方的主要工作职责包括：a. 为来访者提供心理咨询，包括个别咨询、团体咨询等形式。

b. 协助甲方进行心理健康教育，开展心理健康讲座和活动。

c. 提供心理评估服务，为来访者提供适合的心理测量工具。

d. 参与心理健康热线服务，解答来访者的心理问题。

e. 遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的其他任务。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。

2. 具体工作时间和地点由甲方根据工作需要和实际情况安排。

3. 乙方需按时到岗，并完成分配的任务。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月_________元，绩效工资根据工作表现另行计算。

2. 甲方将按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享受国家法定假期和甲方规定的带薪休假。

五、培训和发展1. 甲方将提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。

2. 乙方应积极参加甲方的培训活动，并努力提升个人技能。

3. 甲方鼓励乙方参加行业内的专业培训和学术交流活动，提升行业影响力。

六、合同终止和解除1. 合同终止需提前一个月通知对方，并在通知期内完成工作交接。

心理咨询公司劳务合同5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（心理咨询师）：_________________________鉴于甲方需要雇佣心理咨询师提供专业服务，乙方愿意接受甲方的雇佣并提供相关服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同双方1. 甲方是一家合法注册的心理咨询公司，具有独立的法人资格，有权在法定范围内从事心理咨询业务。

2. 乙方是一名具备心理咨询师资质的专业人员，具备提供心理咨询服务的技能和经验。

二、服务内容1. 乙方应按照甲方的要求，提供高质量的心理咨询服务，包括但不限于个体咨询、团体咨询、电话咨询等。

2. 乙方应遵守心理咨询的职业道德规范，保护客户隐私，确保服务质量。

3. 乙方应积极参加甲方组织的培训、研讨会等活动，提高专业水平。

三、工作时间与地点1. 工作时间：从星期_____至星期_____，每天从______时至______时。

2. 工作地点：甲方的咨询室及经双方协商确定的其他地点。

四、劳务报酬与支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为人民币______元/小时。

具体金额根据乙方的工作时长和服务质量进行调整。

2. 甲方应于每月的______日通过银行转账的方式支付乙方的劳务报酬。

3. 如乙方提供额外服务，双方应另行商定并签署补充协议，确定额外的劳务报酬及支付方式。

五、合同期限与终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2. 合同期满后，如双方继续合作，可续签本合同。

3. 在合同期限内，任何一方均不得无故终止合同。

如一方有违约行为，另一方有权解除合同。

六、违约责任1. 如乙方未能按照甲方的要求提供心理咨询服务的，应按照合同金额的______%支付违约金。

2. 如乙方在合同期限内无故解除合同的，应支付甲方违约金人民币______元。

3. 甲方未按时支付劳务报酬的，每逾期一日，应按应付金额的______%支付违约金。

心理咨询公司劳务合同5篇篇1心理咨询公司劳务合同一、合同双方甲方：心理咨询公司（以下简称公司）乙方：心理咨询师（以下简称咨询师）二、合同内容1. 乙方应具备心理学相关专业知识和技能，有丰富的心理咨询经验，能够胜任公司安排的工作任务。

2. 公司承诺为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备，保障乙方的劳动安全和权益。

3. 乙方应遵守公司的工作制度和规章制度，认真履行工作职责，保守公司的商业秘密，维护公司的形象和声誉。

4. 公司应按照合同约定为乙方支付工资报酬，一般以提成的形式支付，具体标准由双方商定。

5. 双方应保持密切的沟通和合作，共同完成公司安排的工作任务，提升公司的服务质量和竞争力。

6. 乙方应遵守职业道德规范，保护客户的隐私权，不得泄露客户的个人信息和隐私。

7. 公司应为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方不断提升自身的专业技能和知识水平。

8. 乙方在合同期限内不得私自接受其他公司或机构的委托工作，否则应承担相应的法律责任。

9. 如有纠纷或者争议，双方应通过友好协商的方式解决，如无法达成一致意见，可向有关部门申请调解或仲裁。

10. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为一年，到期后可根据需要续签。

三、其他条款1. 本合同的解释权归双方所有，如有任何变更或补充，应经双方协商一致后签订书面协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：乙方（咨询师）：签字：签字：日期：日期：本合同经公司法定代表人和乙方咨询师签字盖章确认，自签字盖章之日起生效。

【注：本合同由公司依法制作，经双方确认后生效，具有法律效力。

】篇2心理咨询公司劳务合同一、甲方：心理咨询公司（以下简称“甲方”）地址：XXXXX联系人：XXX电话：XXX二、乙方：劳务人员（以下简称“乙方”）身份证号码：XXX联系电话：XXX三、背景甲方为一家专业从事心理咨询服务的公司，乙方作为从事心理咨询工作的员工，双方经友好协商，就甲方聘用乙方为心理咨询师一事达成以下协议，共同遵守、约定如下：四、聘用性质1、乙方接受甲方聘用，担任心理咨询师一职，具体工作内容为为客户提供心理咨询服务，并完成公司交办的相关工作任务。

心理咨询师劳动合同新标准范本5篇篇1甲方（用人单位）：XX心理咨询中心地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排的工作岗位上从事心理咨询师工作，工作地点为甲方心理咨询中心。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX 小时。

甲方保证乙方每周至少休息XX天。

乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XXXX元。

试用期工资为人民币XXXX元。

甲方于每月XX日支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。

六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守甲方制定的安全制度和操作规程。

七、劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守职业道德。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

八、劳动合同的变更、解除和终止（一）有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同：1. 甲乙双方协商一致的；2. 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；5. 甲方因经营困难需要裁减人员的。

心理咨询师劳务合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘心理咨询师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为其提供心理咨询服务的有关事项，经友好协商，达成如下协议：一、服务范围及内容1. 乙方同意为甲方提供心理咨询专业服务，包括但不限于个人咨询、团体咨询、电话咨询、网络咨询等。

2. 乙方应根据甲方的需求提供专业、及时、有效的咨询服务，帮助甲方解决心理问题，提高心理素质和生活质量。

二、劳务期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、劳务报酬及支付方式1. 甲方应按照乙方提供的服务内容和时间支付劳务费用。

2. 劳务费用标准：____________________。

3. 支付方式：____________________（如按月支付、按咨询次数支付等）。

4. 甲方支付劳务费用时，应严格遵守相关法律法规和财务规定。

四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供专业服务，并支付约定的劳务费用。

2. 甲方应尊重乙方的专业判断和决策，不得干涉乙方的独立工作。

3. 乙方有权获得约定的劳务费用，并履行提供心理咨询服务的义务。

4. 乙方应保护甲方的隐私，不得泄露甲方的个人信息和咨询内容。

5. 乙方应遵守职业道德规范，尽职尽责为甲方提供优质服务。

五、违约责任1. 若甲方未按时支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。

2. 若乙方未履行提供心理咨询服务的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因乙方泄露甲方隐私造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、保密条款1. 双方应保守对方的商业机密和个人隐私。

2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方透露本合同的签订及履行情况。

七、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

心理咨询公司劳务合同6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（心理咨询师）：_________________________鉴于甲方需要雇佣心理咨询师提供专业服务，乙方愿意接受甲方的雇佣并提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 乙方应按照甲方的要求，提供专业心理咨询和辅导服务。

包括但不限于个人咨询、团体咨询、婚姻咨询、家庭咨询等。

2. 乙方应根据甲方的安排，参加相关培训和学术交流活动，不断提高专业水平。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由双方协商确定。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、劳务报酬和支付方式1. 乙方提供劳务的报酬由甲方按照行业标准及公司规定支付。

2. 支付方式：甲方通过银行转账或其他合法方式支付乙方的劳务报酬。

3. 支付周期：甲方每月支付乙方的劳务报酬，具体支付日期为每月的______日。

四、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密和客户信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在提供劳务期间及结束后，应妥善保管甲方的商业机密和客户信息，不得用于其他用途。

五、违约责任1. 如乙方未能按照甲方的要求提供专业服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

2. 如乙方泄露甲方的商业机密和客户信息，甲方有权要求乙方承担法律责任，并追究乙方的经济损失。

3. 如甲方未按照约定支付乙方的劳务报酬，乙方有权要求甲方支付逾期支付的利息。

六、合同期限和终止1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2. 合同到期后，如双方继续合作，可续签合同。

3. 合同期间，如乙方有严重违约行为，甲方有权单方面解除合同。

4. 合同期间，如甲方经营状况发生重大变化，本合同可能面临终止时，双方应提前协商处理相关事宜。

心理咨询师劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘心理咨询师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任心理咨询师职务，负责心理咨询、心理治疗及心理健康指导等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务，接受甲方的考核与管理。

3. 乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取标准工时制。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息和甲方规定的年假、病假等休假制度。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方的工资标准、支付方式及福利待遇按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方应按照约定向乙方支付工资，不得无故拖欠或降低工资标准。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或利用相关信息谋取个人私利。

2. 乙方在离职后的一定期限内（不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事心理咨询工作，也不得自行开设心理咨询机构。

六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。

2. 若乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。

七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）未能胜任工作的；（4）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

心理咨询公司劳务合同6篇篇1心理咨询公司劳务合同一、合同双方甲方：心理咨询公司（以下简称“公司”）地址：XXX街道XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：心理咨询师（以下简称“咨询师”）身份证号码：XXX联系电话：XXX二、合同内容1. 范围及期限：甲方聘请乙方从事心理咨询相关工作，合同期限为自年月起至年月止。

2. 乙方工作内容：乙方负责为公司客户提供心理咨询服务，包括但不限于心理疏导、心理咨询、心理测试等工作。

3. 工作时间：乙方工作时间为每周工作天，工作时长为每天小时。

4. 乙方工资：乙方的工资按照每月固定工资加上业绩提成的方式进行结算，具体详见附件一。

5. 福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、工作餐补等。

6. 工作要求：乙方需具备心理咨询师资格证书，并严格遵守公司规定的工作制度和行为规范。

7. 保密条款：乙方在工作期间获知公司的商业信息、技术秘密等，应严格保密，禁止向外泄露。

8. 合同解除：如有任何一方违反合同内容，造成损失的，违约方需承担相应的法律责任。

9. 其他事项：本合同如有未尽事宜，双方应协商解决，并签订书面补充协议。

三、附件一：工资结算细则1. 乙方每月固定工资为XXX元，业绩提成比例为XXX%。

2. 业绩提成的计算基准为乙方服务的客户数或者服务时长，具体按公司规定执行。

四、本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满止。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：年月日本合同属于劳务合同范本，双方应严格遵守合同内容进行履行。

如有任何异议或疑问，应及时协商解决，以确保合同顺利执行。

祝双方合作愉快！篇2心理咨询公司劳务合同一、合同双方甲方：心理咨询公司（以下简称公司）地址：XXX街道XXX号联系电话：XXXXXXXX乙方：心理咨询师（以下简称咨询师）身份证号：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXX二、合同期限1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至年月日结束。

心理咨询公司劳务合同7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（心理咨询师）：_________________________鉴于甲方需要雇佣心理咨询师为其提供服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立双方提供的服务及支付报酬的准则，确保双方共同遵守并执行。

二、工作内容及地点1. 乙方工作内容：为甲方提供心理咨询、心理疏导及相关培训服务。

2. 工作地点：甲方的办公场所或双方约定的其他地点。

三、工作时间及薪酬1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的需求安排，具体时间和时长由双方协商确定。

2. 薪酬：乙方的薪酬标准根据乙方的工作内容、经验、资历等因素由双方协商确定，甲方应按时足额支付乙方薪酬。

四、服务期限及续签1. 本合同自签订之日起生效，服务期限为_____年/月。

2. 合同到期前，双方可协商续签本合同。

五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的时间和地点提供心理咨询和疏导服务；（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境；（3）甲方应按约定支付乙方薪酬；（4）甲方应尊重乙方的知识产权和隐私权。

2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权获得约定的薪酬；（2）乙方应按时提供心理咨询和疏导服务；（3）乙方应保护甲方的商业机密和隐私；（4）乙方不得擅自将本合同项下的服务内容转委托给他人。

六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任；2. 甲方如未按时足额支付乙方薪酬，应按照未支付金额的一定比例向乙方支付违约金；3. 乙方如提供的咨询服务存在重大失误或故意隐瞒，应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充；2. 在合同期限内，如遇不可抗力因素导致本合同无法继续履行，双方可协商解除合同；3. 本合同期满或解除后，乙方应停止提供心理咨询和疏导服务，甲方应支付乙方应得的薪酬。

心理咨询师聘用协议模板合同(空白)6篇篇1甲方（聘用单位）：________乙方（受聘人）：________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，为期____年。

二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方从事心理咨询师的工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的心理咨询中心。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。

具体工作时间安排如下：______。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的带薪年假。

四、工资待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为每月____元。

甲方根据乙方的表现和业绩，可给予乙方相应的奖金和福利待遇。

2. 甲方每月以银行转账的方式向乙方支付工资。

具体支付时间为每月的第二个工作日。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

具体费用由甲方承担。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日补贴等。

六、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。

2. 乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方。

如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

具体违约责任如下：______。

2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。

八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

协商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议的附件和补充协议均为本协议的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。

3. 乙方在签订本协议前，已充分了解了甲方的工作环境和要求，并自愿接受甲方的聘用。

乙方在签订本协议后，应认真履行本协议规定的义务，并接受甲方的管理和监督。

心理咨询师聘用合同范本正式版5篇篇1甲方（聘用方）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（受聘方）：XXX，性别：XX，年龄：XX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事心理咨询工作达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容1. 乙方同意接受甲方的聘用，从事心理咨询工作。

2. 乙方需按照甲方的要求提供咨询服务，包括但不限于个体咨询、团体咨询、在线咨询等。

3. 乙方应尽力提供优质的心理咨询服务，促进甲方的业务发展。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间应根据甲方的需求和安排而定，可能包括全职或兼职工作。

2. 乙方的工作地点应在甲方指定的场所或线上平台进行。

四、报酬和支付方式1. 甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付报酬，具体金额和支付方式可另行协商。

2. 乙方提供的咨询服务应收取合理费用，具体费用标准可另行协商。

五、保密条款1. 乙方应对甲方提供的所有信息和资料保密，不得泄露给外部人员。

2. 乙方在提供咨询服务过程中，应尊重甲方的隐私权和保密需求。

六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2. 因乙方的过错或违规行为造成甲方的损失，乙方应承担赔偿责任。

七、合同解除和终止1. 甲乙双方可协商一致解除本合同。

2. 因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，甲乙双方均可解除合同。

3. 乙方在合同期内严重违纪或不能胜任工作的，甲方有权解除合同。

4. 甲方未按照约定支付报酬的，乙方有权解除合同。

八、其他事项1. 甲乙双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

心理咨询师劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘心理咨询师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止，有效期为____年。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行心理咨询师职责，按时参加各类培训和会议，完成工作任务。

2. 工作地点：甲方指定的心理咨询中心及相关工作场所。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作时间和加班时间。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方劳动法规的规定，确保乙方的工资按时足额支付。

2. 薪酬标准：基本工资+绩效工资的薪酬结构。

具体金额根据乙方的资历、经验和业绩考核情况确定。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、保密义务与知识产权保护1. 乙方应对涉及甲方及其客户的机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。

2. 乙方在甲方工作期间所创作的与心理咨询相关的成果、资料等，均应归甲方所有。

六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除本合同。

3. 本合同到期或双方协商一致解除合同时，乙方应办理离职手续。

八、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德规范，履行心理咨询师的职责和义务。

2. 乙方应接受甲方的业务考核和绩效评估，根据评估结果进行调整或解约。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

九、争议解决如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

心理咨询师劳务合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘心理咨询师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方为其提供心理咨询服务的劳务关系，达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，提供专业心理咨询服务的各项任务。

包括但不限于个别咨询、团体咨询、电话咨询、网络咨询等。

二、劳务报酬与支付方式1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方规定的标准执行，具体数额根据乙方的工作表现、工作时长及业绩考核等因素确定。

2. 甲方每月向乙方支付劳务报酬，支付日期为每月的______日。

支付方式为______。

如遇节假日或银行系统故障等原因，支付日期可顺延。

三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间根据甲方的需求安排，具体时间由双方协商确定。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的心理咨询中心或相关场所。

如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

四、保密义务与知识产权1. 乙方应严格遵守保密义务，对甲方的客户信息、咨询内容等涉及客户隐私的信息予以保密。

2. 乙方在提供咨询服务过程中产生的知识产权归甲方所有。

乙方不得擅自将咨询内容、成果等用于其他用途或泄露给第三方。

五、违约责任与解决方式1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 在履行本合同过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，接受甲方的监督与考核。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

心理咨询师劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，共同遵守履行。

一、劳动合同期限（一）本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期包括在合同期内。

二、工作内容及工作地点（一）乙方同意按甲方工作需要安排从事心理咨询师工作，在合同期内服从甲方的岗位调整和工作安排。

工作地点为甲方公司所在地。

甲方应合理安排乙方工作任务，确保乙方享有法定休息休假权利。

乙方应按照甲方的要求和工作需要按时上下班并参加各类培训。

具体工作时间安排和休息休假按公司相关制度执行。

因工作需要加班的，甲方将按照有关法律法规的规定支付加班工资或调休。

乙方如不能胜任所安排的工作，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和安全生产规范等要求。

篇2甲方（用人单位）：__________________________单位性质：_______________法人代表（负责人）：___________身份证号码：____________单位地址：_______________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人）：_______________________ 性别：_______民族：_______文化程度：_______职务：心理咨询师资格等级：心理咨询师资格证编号：____________身份证号码：_________________________________联系电话：_________________________家庭地址：_________________________________________邮政编码：___________________篇3甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人或负责人：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣心理咨询师从事相关工作，乙方具备从事心理咨询师的专业能力，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议，以明确双方的权利和义务。

心理咨询师劳务合同3篇篇1甲方（聘请方）：_________________________乙方（受聘方）：_________________________鉴于：1. 甲方为一家合法注册并经营的企业/机构，需要聘请专业的心理咨询师提供心理咨询服务；2. 乙方具有心理咨询相关的专业知识和技能，并愿意接受甲方的聘请。

甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在心理咨询合作过程中的权利与义务关系。

第二条服务内容1. 服务范围：乙方同意按照甲方的要求，在约定的时间内为甲方指定的对象提供包括但不限于个案咨询、团体辅导、心理健康教育等在内的心理咨询服务。

2. 服务标准：乙方应确保所提供的服务符合行业内的专业标准，保证服务质量。

第三条服务期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

服务期满后，经双方协商一致可续签。

第四条费用及支付方式1. 费用标准：甲方需按每小时/每次咨询支付给乙方人民币____元。

2. 支付方式：甲方应在每个服务周期结束后五个工作日内向乙方支付当期费用。

3. 发票开具：乙方需按实际收取的服务费金额向甲方开具相应发票。

第五条双方权利与义务#甲方权利与义务：1. 按时支付服务费用；2. 为乙方提供必要的工作条件和支持；3. 尊重乙方的专业意见和建议。

#乙方权利与义务：1. 遵守职业道德规范，保护客户隐私和个人信息；2. 提供高质量的心理咨询服务；3. 如因特殊情况无法按时提供服务，应及时通知甲方并协商解决方案。

第六条违约责任1. 若任何一方违反本合同的规定，违约方应承担相应的违约责任；2. 因不可抗力导致不能履行合同的，双方互不承担责任。

第七条争议解决双方在执行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

第八条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。

聘用心理咨询师合同范本-合同范本模板5篇篇1甲方（聘用方）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX专业：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方为心理咨询师，共同达成如下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容及要求1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任心理咨询师职务，负责提供心理咨询及相关的心理健康服务。

2. 乙方应按照甲方的要求，提供高质量的心理咨询服务，关注客户的心理健康，帮助客户解决问题。

3. 乙方需遵守甲方的规章制度，按时上下班，保持工作场所的整洁和秩序。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行，如有特殊情况需提前告知甲方。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的心理咨询室及相关场所。

四、报酬及支付方式1. 乙方的报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额根据乙方的专业背景和工作表现确定。

2. 甲方每月以银行转账的方式支付乙方工资，工资发放日为每月XX日。

3. 乙方需提供有效的银行账户信息，以便甲方顺利完成工资支付。

五、社会保险和福利1. 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 甲方将为乙方提供必要的福利，如工作餐、交通补贴等，具体福利以甲方规定为准。

六、合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；（4）因甲方业务调整或机构撤销而无法继续履行合同的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定提供劳动保护和必要的工作条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。