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平安医院创建交流汇报材料【交流汇报材料】平安医院创建尊敬的领导、各位员工：大家好！我是平安医院的项目组成员，今天非常荣幸能够在此向大家汇报我们医院创建的进展情况。
一、背景介绍平安医院是一家以人为本、注重高品质医疗服务的现代化医疗机构。
我们的目标是为患者提供全面、优质的医疗服务，让患者真正感受到“平安、安心、舒心”的就医体验。
二、创建目标1. 建设一个安全、舒适的医疗环境：通过改善医院内部设施，提高设备、药品的质量，确保医疗环境的安全和卫生。
2. 提供优质的医疗服务：通过培训医生、护士和其他医疗人员的专业技能，提高医疗服务质量，满足患者的需求。
3. 强化沟通和交流机制：建立科学的沟通和交流渠道，使患者与医护人员之间能够有效沟通，互相了解对方的需求和期望。
三、创建过程1. 建立项目组：医院成立了一个专门负责创建工作的项目组，由相关部门的专业人员组成。
2. 策划方案：项目组制定了创建的具体方案，包括医院内部改造的内容、医疗设备采购计划以及员工培训计划等。
3. 开展内外部交流：项目组与患者、员工、供应商等多方面进行交流，了解他们的需求和意见，集思广益。
4. 资金筹措和投入：医院组织了相关基金，用于改造医院环境以及购置新设备、药品等。
5. 内部培训和交流活动：通过举办内部培训班、座谈会等活动，提高医护人员的服务意识和沟通能力。
6. 外部宣传和推广：医院积极宣传创建的进展情况，增强患者对医院的认知和信任。
四、取得的成果1. 环境改造：医院内部进行了一系列的环境改造，包括整修病房、改进排污系统、加强消毒等，为患者提供一个更加安全、舒适的就医环境。
2. 新设备采购：根据患者需求和医疗技术的发展，医院投资购置了一批先进的医疗设备，提升了医疗服务的质量。
3. 培训医护人员：医院举办了一系列的培训班，提高了医护人员的专业技能和服务意识，使他们更好地为患者服务。
4. 沟通和交流机制的建立：医院建立了投诉反馈系统和患者咨询热线，为患者提供了更便捷、高效的沟通渠道。
平安医院工作总结1500字我在平安医院工作期间，主要负责护理工作，这个工作总结将介绍我在医院工作的经验、成就和教训。
首先，作为一名护士，我非常重视我的工作职责和责任。
我始终秉持着医疗道德和职业规范，严格遵守医院的各项规章制度，尊重患者的权益和隐私。
我努力提高自己的专业知识和技能，参加各种培训和学习活动，以便更好地为患者提供优质的护理服务。
在医院工作期间，我参与了各种护理工作，包括病房护理、手术室护理和急诊护理等。
我主要负责患者的日常护理，包括测量生命体征、给予药物、更换伤口敷料等。
我还积极参与卫生宣教活动，向患者和他们的家属宣传疾病预防知识和健康保健方法。
在工作中，我与同事之间保持良好的团队合作和沟通。
我和其他护士密切配合，共同制定护理计划，确保患者得到全面、准确和及时的护理。
我还与医生、药师和其他医疗团队成员合作，共同为患者提供全方位的医疗服务。
在我工作的这段时间里，我积极参与了一些科研项目。
我认为科研是提高护理水平的重要途径。
通过参与科研项目，我了解了最新的护理理论和技术，同时也提升了自己的科研能力。
我还发表了一些论文和演讲，与同行们分享了我的研究成果和心得体会。
在工作中，我遇到了许多困难和挑战。
有时候，工作压力很大，患者数量多，时间紧迫。
面对这些困难，我学会了合理规划和安排工作，提高工作效率。
同时，我也学会了管理情绪，保持积极乐观的态度，尽力做到冷静、耐心和细心。
总的来说，我在平安医院的工作经历是独特而宝贵的。
通过这段工作经历，我获得了宝贵的护理经验，提高了自己的专业知识和技能。
在未来的工作中，我将继续努力进步，为更多的患者提供优质的护理服务。
我相信，只有不断学习和进步，才能成为一名优秀的护士。
平安医院推进情况汇报材料尊敬的领导：
我是平安医院的工作人员，今天我向大家汇报一下平安医院在推进工作中所取得的情况。
首先，我要强调的是我们医院在推进医疗技术方面所做出的努力。
我们引进了最新的医疗设备，并且不断培训医护人员，提高他们的专业水平。
通过这些努力，我们的医疗水平得到了显著提升，患者的治疗效果也得到了明显的改善。
其次，我们在医院管理方面也取得了一些成绩。
我们建立了完善的医院管理制度，加强了医院内部各部门之间的协作，提高了医院的运行效率。
同时，我们也加强了医院的安全管理工作，确保患者在医院内得到的是安全的医疗服务。
此外，我们还注重了医院的服务质量。
我们不断改进医院的服务流程，提高了服务效率，使患者能够更快地得到医疗帮助。
我们也加强了对患者的关怀，提高了医院的人文关怀水平，让患者感受到更加温暖的医疗服务。
最后，我要提及的是我们医院在科研方面的努力。
我们鼓励医护人员积极参与科研工作，推动医院科研水平的提升。
我们也加强了与其他医疗机构的合作，共同开展科研项目，为医院的发展注入了新的活力。
总的来说，平安医院在推进工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
我们将继续努力，进一步提高医院的医疗水平和服务质量，为患者提供更加优质的医疗服务。
谢谢大家！。
平安医院事迹材料平安医院事迹材料篇一：创建平安医院工作汇报材料XXXX年xx人民医院落实创建“平安医院”活动工作总结我院深入开展“平安医院”创建工作，建立完善了我院治安综合治理工作和平安医院建设工作机制，XX年我院继续推进全面推进治安防控体系建设，形成各科室、各部门齐抓共管、协调建设平安工作的新局面，并结合继续深化“医院管理年”活动及“三好一满意”等活动，逐步将医疗安全工作纳入系统化、制度化、规范化的轨道，用医疗安全来构建平安医院、和谐医院，用医疗安全树立医院形象，用医疗安全保证我院又好又快发展。
一、领导重视、机构健全我院领导高度重视“平安医院”创建活动，把创建平安医院工作列入整体工作目标。
XX年3月7日向各科室下发了《xx人民医院进一步推进平安医院建设实施方案》,成立了以院长任组长，党总支书记及副院长任副组长，各有关职能科室负责人为成员的创建“平安医院”活动工作领导小组。
领导小组下设办公室，不定期组织相关人员到各科室检查督促落实创建“平安医院”创建工作，将平安工作列为大事来抓。
我院充分发挥职能作用，按照创建活动方案等有关规定，结合工作实际，医院坚持层层抓落实，“谁主管、谁负责”原则，医院主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确规定各自的安全职责。
督促各部、各科室齐抓共管，积极参与，加强检查，及时排除不安全因素，完善各项工作措施，真正把“平安医院”创建工作及医院治安综合治理工作落到实处。
二、岗位职责和技术操作规程完善医院建立完善的内部治安保卫保障机制和工作机制，内部治安保卫机构和保安队伍健全，防盗窃、防扒窃、防欺骗、防火灾、防破坏等各种安全防范设施完善，配备专职的保卫科长、保卫人员和保安队伍，建立健全的医院监控系统，设立监控室，由具有专业技能的保安人员24小时值班，还配备较好的通讯设施，医院制度了一整套的安全管理制度，开展经常性的安全检查和排查，各种不安定因素和安全隐患得到及时排查和消除。
三、认真落实安全生产责任制1.医院认真落实安全生产责任制，医院设立有医疗质量管理委员会、感染管理委员会、临床输血管理委员会、药事委员会、病案管理委员会、医德医风领导小组、医疗纠纷处理小组、保卫科等，各委员会各司其职，建立起维护医院稳定和医院治安情况分析报告制度。
创建平安医院工作总结在过去的一段时间里，我参与了创建平安医院的工作。
在这个过程中，我经历了许多挑战和收获。
在本文档中，我将总结我在创建平安医院中的工作经验和成果。
1. 前期准备工作在开始创建平安医院之前，我们进行了大量的前期准备工作。
首先，我们成立了一个项目团队，包括医疗专家、管理人员和技术人员。
团队成员之间的协作非常重要，我们制定了明确的角色和责任，并且定期召开会议以确保沟通畅通。
其次，我们进行了一系列的调研工作。
我们走访了其他医院，了解他们的安全管理措施和最佳实践。
我们还访问了技术公司，了解最新的医疗技术和解决方案。
这些调研结果为我们后续的工作提供了重要的参考和指导。
2. 安全设施建设在创建平安医院的过程中，我们将安全设施建设作为重要的一环。
我们与建筑师和工程师合作，设计了一套完善的安全设施方案。
我们安装了监控摄像头，在医院的各个关键区域进行监控和记录。
我们还安装了门禁系统，只有授权人员才能进入敏感区域。
此外，我们还建立了火灾报警系统和紧急求助按钮，以应对突发事件。
3. 人员培训和意识提高除了安全设施建设，我们还重视人员培训和意识提高。
我们组织了一系列的培训活动，包括急救培训、安全意识培训和虐待识别培训等。
我们还定期组织演习，以检验人员的应急能力和反应速度。
通过这些培训和演习，我们的员工具备了处理紧急情况的能力，提高了他们的安全意识。
4. 系统建设和数据管理为了提高医院的管理和运营效率，我们进行了系统建设和数据管理的工作。
我们引入了医疗信息系统，实现了病历电子化和患者数据的统一管理。
这不仅提高了医疗过程的效率，还增强了信息安全。
此外，我们还建立了食品安全管理系统和药品管理系统，确保患者在医院就餐和用药的安全性。
我们将医院的所有数据进行了备份和加密，以防止数据泄露和丢失。
5. 宣传和宣教在创建平安医院的过程中，宣传和宣教也是不可忽视的一环。
我们利用各种渠道宣传医院的安全管理措施和优势。
我们在医院内部设置了宣传栏，并发布定期的安全提示和警示。
创建平安医院促进医患和谐——平安医院创建工作经验交流材料近年来，以建立健全第三方调解机制为重点，以持续推动医疗服务质量的提高为根本，认真开展了创建活动，最大限度地促进了医患关系和谐，着力构建了良好的医疗服务秩序和工作环境。
我们的主要做法是：一、加强组织领导，建立部门联动机制1、健全组织机构。
成立了由政府办、委宣传部、综治办、卫生局、公安局、司法局、民政局等相关部门负责人为成员的平安医院创建工作领导小组，下设办公室，固定专人负责平安医院创建日常工作。
“平安医院”创建各成员单位及各医疗卫生单位也相继成立了以“一把手”为主要负责人的领导小组，层层签订责任状，落实工作责任。
2、制定创建方案。
制定下发了《xxx深入开展“平安医院”创建活动实施意见》，明确了创建活动工作目标、主要任务、部门职责和工作要求。
全县平安医院创建工作领导小组办公室根据《实施意见》，制定了以构建和谐医患关系为中心，以建立医患纠纷人民调处机制和推进医疗责任保险制度为重点的具体工作方案，明确了工作要点、工作进度和责任部门。
3、完善工作机制。
建立健全了联席会议制度、信息通报制度、工作例会制度和督查考核制度。
综治办加强平安医院创建活动的综合指导，协调相关部门履行相应职责；平安医院创建工作领导小组充分发挥组织协调作用，定期召开部门联席会议，研究部署创建工作；平安医院创建工作领导小组办公室及时汇总各部门工作信息，编印简报，通报工作进展情况；卫生局每半年召开一次卫生系统“平安医院”创建推进会，各医疗单位汇报交流平安医院创建工作，分析存在问题，讨论解决办法。
二、搭建活动平台，提高医疗服务质量提高医疗服务质量是创建平安医院的根本保障。
近年来，1、开展医疗协作活动。
以县医院、县中医院为基础，以现有骨干技术力量为依托，整合全县优质医疗资源，创新性成立了全县统一，包含内科、外科、中医三大学科涵盖二十四个专业，辐射各基层医疗单位的医疗协作组织。
以“定期联系、定期培训、定期巡诊、疑难重症会诊”为主要工作内容，采取高带低、强带弱、上带下的办法，最大限度地提升了基层卫生院的诊疗能力。
“平安医院”经验交流材料平安医院是一家以提供高质量医疗服务为宗旨的综合性医疗机构。
我们秉持着“患者至上，医疗为先”的服务理念，致力于为患者提供全面、优质、安全的医疗服务。
首先，平安医院拥有一支专业、高素质的医疗团队。
我们的医生、护士和技术人员都经过严格的选拔和培训，具有丰富的临床经验和专业知识。
他们不仅熟悉最新的医疗技术和治疗方法，还注重医疗伦理和人文关怀。
平安医院坚持最大程度地尊重患者的权益和选择，通过耐心倾听和细致的问诊，为每一位患者提供个性化的医疗方案。
其次，平安医院注重医疗设施的建设和改善。
我们拥有先进的医疗设备和仪器，能够提供全面的诊疗和检查服务。
平安医院始终致力于引进国际先进的医疗技术和设备，确保患者能够获得最好的治疗效果。
此外，我们还重视医院的环境整洁和舒适度，为患者提供一个安心、舒适的就诊环境。
第三，平安医院强调临床质量管理。
我们建立了完善的质量控制体系，确保医疗过程的准确性和安全性。
我们严格遵守各项规章制度和操作标准，保证医疗过程的科学性和规范性。
同时，平安医院也注重患者投诉和意见的收集与反馈，改进医疗服务，提高患者满意度。
此外，平安医院还开展了多种关注患者健康的公益活动。
我们定期举办健康讲座和体检活动，向社区居民普及健康知识，提高健康意识。
我们还积极参与社会公益事业，为有需要的人提供免费的医疗服务和援助。
总之，作为一家综合性医疗机构，平安医院凭借着专业的医疗团队、先进的医疗设备、优质的医疗服务和关注患者健康的公益活动，赢得了患者的信任和赞誉。
我们将一直秉持着以患者为中心的理念，不断努力提高医疗水平，为患者提供更好的医疗服务。
创建平安医院平安医院创建汇报材料尊敬的领导：我院作为本地区的医疗机构，在全市医疗服务重心转移的大背景下，深入贯彻习近平总书记“以人民为中心”的发展思想，紧紧抓住医疗安全工作这个核心，把医院建设成为一个平安、安心、放心的医疗机构，为患者提供更加优质的医疗服务。
经过多年的努力，我们成功创建了“平安医院”，促进了医疗服务质量的提高。
一、创建背景和意义2020年新冠疫情的爆发对全球造成了巨大的冲击。
在中国，疫情的迅速爆发使得一些医院面临了巨大的压力和考验。
疫情期间，医院需要迅速提高医疗服务水平，保障医护人员和患者的安全。
我们深刻认识到，建设平安医院是推进医疗服务水平提高的关键一环，也是做好疫情防控工作的重要保障。
平安医院的创建，是当前全国卫生健康领域工作的重点之一，也是对医疗机构管理和服务质量的检验和提高。
在创建过程中，我们严格按照国家卫生部颁布的《平安医院评审细则》，以不断提高医疗服务质量，完善医疗管理机制，切实增强患者和职工的安全感和信任度为目标。
二、创建目标和措施为了顺利创建平安医院，我们制定了“四个坚持”原则：坚持以患者为中心，坚持以安全为基础，坚持全员参与，坚持持续改进。
1、从管理上抓安全：建立与完善医院制度体系，明确各部门的安全责任，制定安全管理手册和执法规程，强化对重点领域和关键环节的安全监管和考核执法。
2、从工作上抓安全：制定和完善各项标准和规范，完善整个医疗流程，并在医护岗位上加强培训和实践锤炼，全面提升业务水平和技能素质。
3、从设备上抓安全：大力更新和升级医疗设施和器材，技术装备与人员相匹配，消除安全隐患，保证技术服务的高效和安全。
4、从文化上抓安全：建设“以人为本”的医院文化，通过“医者仁心”的孝道精神，强化患者自我安全防护的知识和技巧，增强医患信任度。
三、创建成效和总结2021年，我们顺利通过了国家卫健委颁布的“平安医院”评审，实现了在医院建设和发展过程中的新突破，完善了医疗服务的安全环境，促进了医疗服务水平的提高。
医院创建“平安医院”活动工作材料引言概述：医院作为社会的重要组成部分，承担着保障人民健康的重要责任。
为了提升医院服务质量、加强医疗安全管理，许多医院开展了“平安医院”活动。
本文将从五个方面详细阐述医院创建“平安医院”活动的工作材料。
一、建立健全医疗安全管理制度1.1 制定医疗安全管理制度：制定医院内部医疗安全管理制度，明确责任部门和人员，确保医疗安全管理工作的顺利开展。
1.2 完善医疗安全风险评估机制：建立医疗安全风险评估机制，定期对医疗活动中的潜在风险进行评估和预防，减少医疗事故的发生。
1.3 加强医疗设备设施管理：建立医疗设备设施管理制度，包括设备设施的采购、验收、维修和更新等环节，确保设备设施的安全可靠性。
二、提升医护人员技能水平2.1 组织培训和考核：定期组织医护人员进行医疗安全知识培训，包括医疗事故应急处理、医疗纠纷解决等方面，同时进行考核，确保医护人员的技能水平符合要求。
2.2 强化团队协作能力：加强医护人员的团队协作能力培养，通过团队建设、沟通培训等方式，提升医疗团队的整体协作效能。
2.3 加强职业道德教育：加强医护人员的职业道德教育，培养医务人员的责任感和敬业精神，提高医疗服务质量。
三、加强医疗质量管理3.1 建立医疗质量管理体系：建立医疗质量管理体系，包括医疗质量评估、医疗质量监测等环节，确保医疗服务的规范性和可靠性。
3.2 推行临床路径管理：推行临床路径管理，明确治疗流程和标准，提高医疗服务的效率和质量。
3.3 加强医疗事故报告和处理：建立医疗事故报告和处理机制，加强医疗事故的报告和调查，及时采取措施避免类似事故再次发生。
四、优化医疗服务流程4.1 简化挂号和就诊流程：优化挂号和就诊流程，提高患者就诊效率，减少等待时间。
4.2 加强医患沟通：加强医患沟通，提高医务人员的沟通技巧和服务意识，增强患者对医疗服务的满意度。
4.3 提供个性化服务：根据患者的特殊需求，提供个性化的医疗服务，提高医院的整体服务水平。
平安医院创建工作典型材料第一篇：平安医院创建工作典型材料创平安医院促医患和谐--大厂县中医医院平安医院创建典型材料平安医院建设是平安大厂、和谐大厂建设的重要组成部分，它直接关系到社会稳定，影响党和政府同人民群众的关系；关系到卫生事业的又好又快发展，影响和谐医患关系的建立；关系到各项社会事业和经济可持续发展，影响安全、稳定、文明的社会环境的营造。
为此，医院领导班子牢固树立“稳定压倒一切”的思想，认真贯彻落实县委、县政府的工作要求，深入开展“平安医院”创建工作，进一步完善平安医院建设工作机制，形成各个科室、部门齐抓共管平安工作的新局面，切实维护了医疗安全、护理安全和医院治安安全，创建工作显现出一定成效。
具体工作开展情况：一、领导重视，组织机构健全：院领导高度重视创建平安医院工作，建立创建平安医院活动领导小组。
领导小组经常检查督促科室落实平安医院工作，研究保障治安安全、医疗安全和护理安全的措施。
为了落实层层抓落实，谁主管谁负责原则，医院主要领导亲自抓，分管领导具体抓，院长与县卫生局签订目标管理责任状，医院各个科室、部门和院长签订责任状，职工与科主任签订责任状，明确规定了各自的安全职责。
二、制度完善，建立综合治理长效机制：医院制订了创建平安医院活动工作方案，严格执行创建标准。
为加强平安医院建设管理，医院经常对员工进行思想政治教育和普法教育。
医院制订处置突发性事件工作预案，设立医疗护理质量管理委员会、感染管理委员会、临床输血管理委员会等多个委员会，各司其职，建立起维护医院稳定的作用。
三、措施落实，扎实开展平安医院建设：1、加强医疗技术安全。
医院严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、死亡病例讨论、交接班等核心制度，开展“三基三严”训练，促进医务人员“基础理论、基本知识、基本技能”水平的提高，推动医疗卫生法律法规、医院规章制度、医务人员岗位职责和诊疗技术规范、操作规程有效落实，促进医疗服务行为进一步规范。
平安医院经验材料【篇一：创建平安医院工作经验】渭源县中医医院平安医院创建经验材料2013年，我院根据上级有关部门文件精神的要求，十分注重“平安医院”创建工作，坚持预防为主、依靠群众的方针，结合医院工作特点和实际，以医疗安全为核心，着力抓好医疗规范执行、医患沟通管理和医德医风建设，努力构建一个和谐、安全的就医环境和工作生活环境，取得了显著成效。
一、注重宣传引导，营造良好氛围我院按照县卫生局创建平安医院的要求，利用宣传资料、宣传标语等形式进行宣传教育，采取会议动员、现场培训、知识讲座、实地演练等多种形式强化全员培训，营造了“人人关心、人人支持、人人参与”的浓厚氛围，充分调动了全院职工参与“平安医院” 创建的积极性和主动性。
我院创建平安医院的口号是“医院是我家，安全靠大家；创建平安医院从我做起”。
二、明确目标职责，保障措施得力成立了由院长任组长、副院长任副组长，相关科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组，明确具体职责及任务。
将创建活动列入医院年度考核重要内容，实行安全责任一票否决制，明确院长为第一责任人，科主任为本科室第一责任人，与科室责任人签订了创建“平安医院”的目标责任书，确保层层落实，对成绩突出的科室和个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严肃追究责任。
三、加强普法教育，提高职工法纪意识充分利用宣传橱窗、公示栏，以及院周会、科晨会、工会活动等多种形式，认真开展《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《执业护士管理法》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理条例》等各种法律法规的学习，切实提高干部职工的遵纪守法观念，形成人人学法，人人懂法，人人守法的良好局面。
在日常管理中，制定出台了《渭源县中医医院处罚办法》、《干部职工请销假制度》等一系列的规章制度，并经过院委会审议通过，确实做到在制度面前人人平等，做到人人每天有班上，每天上班有活干，杜绝了因闲散人员闹事，给社会治安带来负面影响的事情发生。
四、强化安全管理，保障群众生命财产安全我院始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产安全作为建设“平安医院”的重中之重，定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对药库、病房、库房等易引发火灾的关键部门和存放危险品及人员集中的特殊场所作重点检查；定期对消防设施进行维护更换，确保消防器材的完好。
抓好水、电、暖以及医疗器械的安全使用，严格落实安全责任制，及时排查安全隐患，发现问题立即整改，确保全院无重大责任事故。
实行院领导参与总值班制度，要求值班期间进行全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处，并严格填写值班记录及交接班记录，杜绝了重大可防性案件的发生。
在医院主要出入口、过道等处安装了电视网络监控系统，专人负责监控。
同时加强与110和城关派出所等公安部门的联动和协调，切实维护医院及周边地区治安秩序，确保医院的安全稳定。
五、抓好医疗安全工作，严格执行三级查房制度我院严格执行行政查房和三级查房制度，对危、急重病人和手术病人与其监护人进行有效沟通，并实施告知签名制，充分尊重病人及其家属的知情权，避免了一些不必要的医疗纠纷发生。
严格药品管理，并严把药品入出口关；坚持合理用药，严禁滥用抗生素，对特殊使用级抗生素的使用，需经院长签字同意后方可使用，有效地维护了病人的用药安全。
同时，我院积极开展了“医疗质量万里行”活动，以医疗安全隐患排查治理为重点，深入开展专项检查，建立健全医疗质量，医疗安全管理的长效机制，真正体现以人为本，以病人为中心，保证医疗质量和医疗安全，保障患者权益，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。
六、认真调查处理医患纠纷，维护医院和谐稳定一是建立医疗安全调控机制。
各科室认真落实“一岗双责”值班制度，值班期间除了搞好业务工作外，还要做好防火、防盗、防破坏等各项工作，杜绝了重大可防性案件发生。
加强与公安部门的协调联系，切实维护医院及周边地区治安秩序，确保医院稳定。
抓好病人医疗安全，落实安全责任制。
在诊疗工作中，严格做到护理病人细心、诊疗病人精心，严防医疗纠纷事故的发生。
制定人防、物防、技防应急措施，确保全院不出现重大责任事故。
二是切实维护患者合法权益。
成立了患者维权工作领导小组和办公室，由分管医务科的副院长兼任办公室主任，具体负责患者医疗纠纷的投诉和调处医患纠纷等各项工作。
今年通过加强内部管理和开展患者维权调处工作，一些萌发的医疗纠纷得到了及时妥善解决，保证了全院正常的医疗环境。
三是建立了医疗纠纷第三方调节机制。
根据上级要求，去年8月份，我院与江泰保险经纪股份有限公司兰州分公司签订了医疗纠纷第三方调解协议，通过“消除误解、加深理解、达到谅解、妥善调解”的方式，有效化解医疗纠纷，维护了医患双方权益，。
总之，经过一年来的创建工作，我院的平安医院创建工作已初见成效，但是我们深知“平安医院”的创建不是一朝一夕的事，而是需要在创建过程中不断完善、不断创新的长久性工作，我院将保持已取得的成绩，继续努力，做出自己应有的贡献。
【篇二：平安医院汇报材料】广灵县中医医院平安医院创建工作汇报广灵县中医院认真开展平安创建活动，及时安排布置，做到了多措并举，全员参与，使创建工作取得了较好成绩。
一是机构健全，人员落实到位。
成立了以院长为组长，院党支部书记、副院长为副组长，各职能科室负责人为组员的平安创建工作领导小组，并明确专门负责人，各科室也做到了有专人负责抓创安工作;成立了医院社会治安综合治理委员会，从各科室抽调兼职人员7人，定期不定期举办培训班医院治安环境得到加强。
二是硬件建设到位，人防、物防、技防相结合，突出科技创安特色。
在病区、门诊楼、院内重点部位安装监控系统，加强了快速反应和应急处置能力。
三是制度建设完备，做到创安工作人人有事干、事事有人管。
我院创安领导小组着力研究将上级的创安举措和本单位实际相结合，着重建立健全各项规章制度，实行创安工作目标责任制考核。
以院长为第一责任人，医院科室主任为直接责任人，并与科室责任人签订了创建“平安医院”的目标责任书，每月月底进行考核。
对出现问题的科室，追究直接责任人的责任，进行经济处罚并进行通报。
四是加强安全检查和治安巡逻，及时整改消除安全隐患。
坚持落实目标管理责任制、夜查岗等制度，着重加强安保人员素质建设，提高快速反应能力。
经常组织保卫人员学习《内保工作条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，定期演练《灭火应急疏散预案》，并进行多种突发事件快速反应处置演练，收到了灵敏快捷的防范效果。
五是构建和谐医院、营造美好家园。
不断加大安全文明医院建设力度，为医院职工及患者提供健康向上的娱乐阵地，组织各种怡情养性的文体活动;坚决打击赌博、打架斗殴等违法犯罪活动;成立了民事纠纷调解组织和医患纠纷调解办公室，妥善调处职工矛盾和医患纠纷。
六是加大宣传力度，组织开展“群防群治”。
注重通过多种形式的广泛宣传，努力营造人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围，充分调动广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性;定期组织全院职工参加治安、消防安全知识讲座，并邀请住院患者参加，提高了全院职工和病友的安全防范意识，减少了违法犯罪和火灾事故的发生。
七是加强医院普法教育工作，切实提高干部职工法制观念。
结合医院管理年及医疗质量管理年活动的开展，充分利用院内现有的院务会、科务会、院办公会、工会活动等多种形式，认真开展各种法律法规的学习，并使其制度化。
每年做到普法教材人手一册。
八是不断提高医疗质量，加强医院安全工作，切实保护职工和患者安全。
定期对医务人员进行医德医风、医疗质量培训，不断提高医务人员技术水平;加强对院内的安全检查，确保职工患者的生命安全。
每月定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所做重点检查(如药库、病房等)，并对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材的完好;该院实行总值班制度，值班时间要进行全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落到实处，并严格书写值班记录及交接班记录，杜绝重大可防性案件发生;广灵县中医医院 2015年10月2日【篇三：平安医院汇报材料】尊敬的各位领导：今天，省领导小组前来我院对开展创建“平安医院”活动的情况进行监督检查，充分体现了上级部门对我市医疗医疗管理工作的重视，这也是对我院极大的鞭策和鼓舞在此，我谨代表院领导班子和全院职工对卫生部领导的到来表示热烈的欢迎！下面，我就开展创建“平安医院”活动的有关情况汇报如下：院党委领导小组将安全生产和消防安全工作专门列入医院总体规划，与各科主任、职工签订《鹰潭市人民医院“平安医院”创建院、科责任状》、《鹰潭市人民医院“平安医院”创建科室、个人责任状》，将责任落实到个人，大大提高了各族职工“群防群治”意识，有效地增强了干部职工做好安全工作的责任心。
我院领导高度重视医院治安稳定工作，从人力、物力上确保医院平安，营造了稳定和谐的医院综合治理环境。
医院成立了社会治安综合治理领导小组、安全生产和消防安全领导小组，加强易燃、易爆、剧（毒）麻药（物）品的专人专项管理，严格交接班制度。
积极做好住院病人及医护人员的安全宣教工作，增强自我防范意识。
坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立和完善治安综合治理应急预案，加大“三防”投入力度，完善保卫制度。
配齐保安人员，保卫部门现有专职保卫人员5人，其中科长1人，外聘保卫人员36人。
担负着全院治安保卫工作和维护院内车辆秩序及消防工作的繁重任务。
保卫部门工作人员经常加班加点，全天24小时都有6名以上保卫人员值班巡逻，深入全院各临床科室及重点部门、重点部位进行巡逻检查，为医院正常的医疗秩序及人员设备的安全提供坚实的保障。
我院还投入百万资金在重点部位安装实时摄像监控168个，对外公布24小时值班报警电话。
定期进行应急演练，及时处理各类违法犯罪行为，做到指挥统一、反应灵敏、协调有序。
对档案室、机房、收费科等重点要害部位按要求落实人防、物防、技防等安全防范措施。
特种设备、放射源、易燃易爆、危险化学物品制定有严格的管理使用制度，做到专人保管，危险化学物品及毒麻药物实行专柜双锁两人保管制度，按规定严格管理和使用。
医护人员和特殊医疗设备操作人员均做到持证上岗，无证人员不准单独上班。
加强消防安全，成立了消防安全专项治理领导小组，设立义务消防队、一个巡逻队，认真落实日巡查、月检查、重大节日院消防领导小组检查制度，在住院部大楼东侧设了消防控制室，指派经过专业培训人员24小时值班，病区值班人员在巡视中密切注意消防隐患监测，发现问题及时处理。
积极开展综合治理宣传月活动，利用各种专栏、板报等多种形式，对综合治理、平安建设、安全生产的各项政策、法律法规知识进行了宣传，强化了全院各族职工的各项法律法规意识和安全生产意识。
