建筑公司2020年上半年工作总结及下半年工作安排
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建筑公司上半年工作总结尊敬的领导:您好!感谢领导对我们建筑公司上半年工作的大力支持和关怀。
经过全体员工的共同努力,建筑公司在上半年取得了一系列显著成绩。
现向领导汇报上半年工作总结如下:一、经济业绩上半年,建筑公司在经济方面取得了较好的成绩。
公司全年的销售额达到了预期目标的70%,总体收入合同金额同比增长了20%。
尤其是在市场萧条的情况下,我们通过积极拓展业务渠道,提高市场竞争力,成功签订了多个大型工程项目,为公司的发展奠定了良好的基础。
二、生产管理1. 组织举办了新员工培训班,加强了员工的业务能力和工作素质的培训。
对现有员工进行了技能培训,并举办了技能竞赛,激发了员工的工作热情和创新能力。
2. 生产线上引入了新的先进设备,提高了工程质量和效率。
公司建立了生产规范,并建立了质量管理体系,加强了对工程质量的监督和管理。
3. 成立了项目管理小组,完善了项目管理流程,提高了工程进度的控制能力。
加强了与客户的沟通与协调,有效解决了项目中的问题和纠纷。
三、队伍建设1. 加强了员工培训和技能提升,提高了员工的工作能力和专业素质。
2. 建立了员工激励机制,采取了多种激励方式,激发了员工的积极性和创造力。
3. 完善了员工福利制度,提高了员工的获得感和满意度。
四、安全环保1. 引进了先进的安全设备,加强了对施工现场的安全管理。
3. 优化了施工流程,减少了对环境的污染。
五、创新发展上半年,建筑公司积极推动创新发展,通过加大技术研发投入,提高了产品质量和技术水平。
加强了与高校合作,引进了一批高科技人才,为公司的创新发展奠定了基础。
六、存在问题1. 组织协调能力仍有待提高,对于工程项目的计划与执行还需进一步完善。
2. 部分员工对新技术及相关操作流程掌握不够到位,亟需加强培训和指导。
3. 与部分供应商和客户的合作关系还需要进一步维护和加强。
七、下半年工作计划4. 加强与客户和供应商的合作,提高合作关系的稳定性和互信度。
5. 推动创新发展,加大研发投入,提升产品的质量和技术水平。
2024建筑公司上半年工作总结
2024年建筑公司上半年工作总结
在2024年的上半年,我们建筑公司取得了令人满意的成绩。
以下是我对这段时间的工作进行的总结:
1. 业绩增长:在上半年,我们公司的业绩得到了显著增长。
与去年同期相比,我们的销售额增长了20%,市场份额也有所提高。
这主要得益于我们对市场需求的准确分析和灵活的经营策略。
2. 项目管理:我们在上半年成功完成了多个重要项目。
我们按照合同要求和客户期望,按时交付了建筑工程,并保证了工程质量的同时,控制了成本和进度。
这增强了客户对我们公司的信任,并为我们赢得了更多的商机。
3. 人才培养:我们注重团队建设和人才培养。
在上半年,我们进行了一系列的培训和学习活动,提高了员工的技能和专业能力。
同时,我们也注重激励和奖励,激发员工的潜力和创新能力。
这为公司的发展提供了强大的支持。
4. 创新推动:在上半年,我们公司积极推动创新发展。
我们引进了一些新的建筑技术和材料,提高了工程质量和效率。
我们也积极探索新的商业模式和市场机会,寻找增长点和突破口。
这使我们在竞争激烈的市场中保持了领先地位。
5. 品牌推广:我们在上半年加大了品牌推广的力度。
我们参加了多个建筑展会和行业论坛,展示了我们的项目和成就。
我们也加强了与媒体和社交媒体的合作,提升了公司在公众和客户心中的形象和声誉。
这为我们吸引了更多的潜在客户和合作伙伴。
综上所述,2024年上半年是我们建筑公司取得良好业绩和进步的半年。
我们将继续努力,保持团队的凝聚力和创新力,为公司的发展做出更大的贡献。
建筑工程公司上半年工作总结(通用10篇)建筑工程公司上篇120xx年我们将始终秉承“信于人,忠于事”的宗旨,坚守“我们做得更好”的承诺,调水中心监理项目部将根据业主与监理单位签订的委托监理服务合同的要求,以全过程、全方位、全天候的优质监理服务,使监理工作完全达到委托监理服务合同和监理规范的各项要求,保证监理工作系统化、规范化、标准化和科学化的同时,严格监督承包人履约,使承包人在中的承诺得以全面完整的实现。
即实现工程预期的质量、安全、工期、费用控制目标。
一、质量控制1、严格控制施工方的质量保证体系,监理过程中重点监督承包单位开展“三检”工作,确保在健全的质保体系下进行施工。
2、严格审查各分项工程施工方案,争取主动控制。
3、严格控制原材料质量。
4、严格控制过程施工质量。
5、强化验收控制。
二、进度控制在工程项目施工过程中,我监理部根据承包单位申报的周、月进度计划,随时检查和记录实际进度完成情况,以此作为实施进度和批发工程进度款的依据;随时了解施工进度计划实施中存在的问题,对所存在的问题协助其解决;坚持召开每周工地例会制度,对施工进度进行动态比较,发现偏差及时要求施工方按照周、月、年进度计划逐旬逐月调整,确保进度计划和施工实际进度一致。
三、投资控制对于投资控制,监理人员首先对工程施工图纸、施工合同、工程设计变更等进行全面熟悉,明确费用最易突破的部分,严格把关各类费用签证,对各类费用签证做到实事求是。
四、安全管理增强安全监理工作力度,做好安全监理的日常巡视工作,发现问题必须要求施工单位立即整改或限期整改。
落实安全检查制度,督促落实安全事宜,杜绝各种安全隐患。
继续坚持周一安全联合大检查制度,检查后签发安全监理工程师通知单,并跟踪落实整改情况;五、监理内部管理措施;1、对监理人员进行细化分工、明确责任,各分项工作都有主要责任人。
2、春节后每天将召开班前碰头会,汇总昨天的事项及存在的问题,安排今天需落实的工作。
建筑工程上半年工作总结2023年上半年,我们建筑工程团队在公司整体战略的指引下,稳步推进各项工程建设。
通过回顾年初设定的目标和上半年的工作进展,我总结了以下内容,旨在为下半年工作提供参考,并为未来的项目管理积累宝贵经验。
一、目标完成情况评估年初,我们制定了明确的年度目标,包括确保三个重点项目的顺利推进,提升工程质量,控制成本,以及提高客户满意度。
经过半年的努力,部分目标已经达成,而另一些则尚未完全实现。
首先,在项目进度方面,三个重点项目中的两个已按计划完成了阶段性任务。
其中,A项目提前一个月竣工并交付使用,B项目也如期完成了主体结构建设。
然而,C项目由于设计变更和材料供应问题,进度有所延迟,预计将在第三季度末才能完工。
针对这一情况,我们分析了原因,发现主要是前期沟通不足和供应链管理不够严谨所致。
其次,在质量控制方面,我们严格按照国家相关标准执行,所有已完成的工程项目均通过了质检部门的验收。
特别是在A项目中,我们引入了先进的施工技术和严格的现场管理,确保了零质量问题,赢得了客户的高度评价。
最后,在成本控制方面,虽然整体上实现了预期的成本节约目标,但C项目因工期延误导致额外费用增加,影响了整体预算。
这提醒我们在未来工作中要更加注重风险预判和应急预案的制定。
二、取得的具体成绩与亮点上半年,我们在多个方面取得了显著的成绩,以下是几个具体的亮点:1. A项目提前竣工:通过优化施工流程,合理安排资源,A项目不仅提前一个月完成,还节省了约5%的总成本。
这一成果得到了公司领导的高度认可,并被评为“优质高效工程”。
2. 技术创新应用:在B项目中,我们首次采用了预制装配式建筑技术,大大缩短了施工周期,减少了现场湿作业量,降低了环境污染。
此外,该技术的应用还提高了建筑物的整体性能,增强了抗震能力。
3. 客户满意度提升:为了更好地服务客户,我们成立了专门的客户服务小组,定期与客户沟通,及时解决他们提出的问题。
根据第三方调查机构的数据,上半年客户满意度达到了98%,较去年同期提升了6个百分点。
建筑工程上半年工作总结时光荏苒,转眼间2023年上半年已经过去。
在这半年里,我们建筑工程团队在多个项目中取得了显著进展,并积累了宝贵的经验。
以下是对上半年工作的全面总结,旨在回顾目标达成情况、分析问题与挑战、总结经验教训,并为下半年制定切实可行的工作计划。
一、目标完成情况评估年初,我们设定了明确的年度目标,涵盖了项目进度、质量控制、成本管理等多个方面。
经过上半年的努力,我们在以下几个关键领域取得了不同程度的成果:1. 项目进度:按照年初规划,我们共有三个大型建筑项目需要在年内完成主体结构施工。
截至6月底,A项目和B项目已按期完成了预定的里程碑节点,而C 项目由于外部环境影响,未能按时推进。
具体而言,A项目提前两周完成了地下室封顶,B项目则严格按照时间表推进,未出现任何延误。
然而,C项目因土地审批手续延迟及材料供应不足,导致整体进度滞后约一个月。
2. 工程质量:工程质量始终是我们关注的核心。
上半年,我们在所有项目中严格执行了质量管理体系,确保每一个环节都符合国家规范和企业标准。
通过第三方检测机构的多次抽检,A项目和B项目的合格率均达到98%以上,远超行业平均水平。
但在C项目中,由于工期紧张,部分隐蔽工程的质量检查未能及时跟上,导致后期返工现象时有发生。
3. 成本控制:成本控制是保证项目顺利进行的关键因素之一。
上半年,我们在材料采购、人工费用等方面进行了严格把控,成功将A项目和B项目的实际成本控制在预算范围内。
特别是通过优化供应链管理,A项目的材料成本降低了5%,为公司节省了大量资金。
不过,在C项目中,由于前期准备工作不充分,加上原材料价格上涨等因素,最终成本超出预算约10%。
二、取得的成绩与亮点工作尽管面临诸多挑战,但我们仍然在上半年取得了一系列令人瞩目的成绩:1. 高效推进重点项目:A项目作为公司今年的重点工程之一,自开工以来便备受关注。
为了确保项目顺利推进,我们组建了专门的项目管理团队,从设计阶段就深入参与,积极协调各方资源,最终实现了地下室提前封顶的目标。
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展,建筑业作为国民经济的重要支柱产业,承担着推动国家经济发展的重任。
在过去半年里,我国建筑业紧紧围绕国家战略,积极推进产业结构调整和转型升级,取得了显著成效。
在此,我们对建筑业半年活动进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和参考。
二、主要工作及成效1. 政策法规方面(1)加强政策法规体系建设。
上半年,我国政府先后出台了一系列支持建筑业发展的政策法规,如《关于促进建筑业持续健康发展的若干意见》、《关于推进建筑产业现代化发展的指导意见》等,为建筑业发展提供了有力保障。
(2)深化建筑业“放管服”改革。
各地政府积极落实国务院关于深化“放管服”改革的部署,简化审批流程,提高审批效率,减轻企业负担,为企业创造良好的发展环境。
2. 产业结构调整方面(1)优化产业结构。
上半年,我国建筑业积极调整产业结构,加快发展装配式建筑、绿色建筑等新型建筑方式,提高建筑业的整体竞争力。
(2)推进产业升级。
各地政府加大对建筑业科技创新的支持力度,推动企业加大研发投入,提高产品附加值,提升产业链水平。
3. 市场拓展方面(1)加大市场开拓力度。
上半年,我国建筑业企业积极拓展国内外市场,积极参与“一带一路”建设,推动我国建筑业“走出去”。
(2)加强区域合作。
各地政府加强区域合作,推动建筑业产业链上下游企业协同发展,提高区域建筑业整体竞争力。
4. 企业管理方面(1)提升企业管理水平。
上半年,我国建筑业企业加强内部管理,提高企业运营效率,降低成本,增强企业竞争力。
(2)加强人才队伍建设。
各地政府和企业加大人才培养力度,提高从业人员素质,为建筑业发展提供人才保障。
三、存在问题及对策1. 存在问题(1)产业结构调整速度较慢。
虽然我国建筑业在产业结构调整方面取得了一定成效,但与发达国家相比,调整速度仍较慢。
(2)科技创新能力不足。
我国建筑业在科技创新方面仍存在较大差距,部分企业研发投入不足,创新能力有待提高。
(3)人才队伍建设滞后。
建筑公司半年工作总结8篇通过工作总结的写作,我们可以让自己找到工作的规律,写好工作总结之后,我们就可以及时改正工作中的不足,以下是本店铺精心为您推荐的建筑公司半年工作总结8篇,供大家参考。
建筑公司半年工作总结篇1回顾过去的半年里,历经紧张、忙碌奔波的工作环境中,渡过了难忘的半年。
迎来了展望未来、目标奋进、光辉灿烂的下半年。
在下半年里,本人将一如继往地全面服从公司的领导、严格遵守公司的各项管理制度,认真努力加强业务技能学习,增强管理技术水平,在项目部的整体安排下,积极努力配合同事们做好本职份内工作。
一、加强学习,更新观念我是一个性格倔强、较为好胜、永不服输、勇于战胜的人,因此,在实际工作中,往往爱说,爱坚持自己的意志观点,这样难免在实际工作中使一些同事们难以接受我这个观点。
首先要申明的是,尽管如此,但我绝对是以工作上的认识、观点来坚持自己意见,而不是以个人私念来针对某一件事情。
当然,人无完人,在今后的实际工作中,我将努力克服工作中的不足之处,来适应整体团队的工作环境。
二、坚守岗位,履行职责作为一名建筑施工专业技术人员,如何在工作岗位上履行好工作职责是衡量一名专业技术管理人员工作业务水平,思想道德素质,工作作风是否简单粗糙的尺度。
要做一名合格的建筑行业专业管理技术人才,他首先必须具备有一种爱岗敬业,忠于职守不怕吃苦,辛勤付出,勇于拼搏的事业心责任。
并在实际工作中去认真发挥自己的专业特长,履行职责,做好份内工作,以求真务实的工作态度,扎实的工作作风,去处理好本职工作中的具体问题,遇事不回避,不踢皮球,向部门领导多请示、多汇报,尽职、尽责、尽心、尽力去处理好本职工作范围内的相关业务。
三、加强业务学习,全面提升管理技能随着现代建筑行业技术规范要求的全面提高,作为一名建筑行业技术管理人员来讲,他必须适应建筑行业新的规范要求,不断更新业务知识,提升业务管理水平,掌握业务技能,才能在实际工作中去更好地发挥。
在此并祝公司在下半年里,事业发达,鸿运高照,万事顺心如意!也祝公司全体员工家庭美满幸福,新年吉祥如意!建筑公司半年工作总结篇2XX年度上半年工作总结(XX年8月)XX年上半年,我公司在董事会的正确领导下,在各个职能部门的支持下,解放思想,转变观念,与时俱进,围绕外树形象拓市场,内抓管理提素质,改革机制注活力,降本增效求发展的方针,进一步深化公司内部改革,积极开拓市场,超额完成了年初制订的各项生产经营目标任务。
建筑公司2024年上半年工作总结____年上半年,我们建筑企业面临了多重挑战,也收获了丰富的机遇。
在此期间,我们以坚定的决心和不懈的努力,取得了一系列显著的成果。
以下是我们对____年上半年工作的总结概述。
在这一阶段,我们成功完成了若干关键项目,并取得了重要的里程碑。
我们圆满完成了ABC大厦的建设任务。
这是一座高端的办公大楼,期间我们有效解决了多项技术难题,提升了施工效率,确保了工程的质量标准。
该项目的成功实施,为我们在业界树立了优秀的声誉,提升了公司的知名度。
我们承担了XYZ商业中心的建设。
这是一个集办公、商业和酒店功能于一体的综合性建筑。
我们强调项目各阶段的协同合作,强化了时间管理能力,保证了项目的准时交付。
我们对项目进行了周密的规划和设计,同时制定了严谨的施工方案,确保了工程的质量和安全。
我们积极参与了公益性质的建设项目。
我们与当地政府合作,在一个贫困地区建设了一所学校。
通过这个项目,我们表达了对弱势群体的关注,为他们提供了更优质的教育环境。
项目的成功完成,使公司在社会上树立了良好的形象,赢得了广泛的赞誉。
在提升公司能力方面,我们不断努力。
我们组织了员工培训和技术研讨会,增强了员工的专业素养和技能。
我们引入了先进的建筑技术和设备,提升了施工效率和质量标准。
同时,我们优化了管理流程,提高了团队协作的效率,为公司的稳健发展奠定了坚实基础。
在环保和可持续发展方面,我们同样给予了高度重视。
我们倡导绿色建筑理念,使用环保材料,实施节能措施,减少了对环境的影响。
我们注重资源的有效利用,降低了项目成本,增强了项目的可持续性。
我们还参与了多项公益活动,为社会和环境的和谐发展做出了贡献。
____年上半年对我们的建筑企业来说是充满挑战和机遇的时期。
通过我们的不懈努力,我们成功完成了多个重要项目,提升了公司的知名度和市场地位。
我们注重提升管理效能和技术实力,为公司的长远发展奠定了坚实基础。
同时,我们积极履行社会责任,关注环境保护和可持续发展,为社会和环境做出了实质性的贡献。
2024年建筑公司上半年工作总结今年新领导班子基本确定以后,我公司在各种困难局面前,紧紧围绕加快公司发展这个第一要务,从提高领导班子凝聚力和战斗力入手,用与时俱进的新思想、新观念、调动了广大职工的积极性,增强了企业的活力,较好地完成了年初公司下达的各项经济技术指标。
以下是今年的工作总结。
一、注重加强思想建设面对激烈的市场竞争所带来的经营压力,内债外债的资金压力,企业经济运行质量低下所表现的内部管理压力,以及职工思想和情绪不稳定所带来的压力,都对领导班子在思想观念、精神状态、领导能力和经营管理水平方面提出了新的挑战和考验。
为此,公司从加强领导班子思想建设,努力建设一个高素质、能够担当重任、经得起考验的领导集体入手,狠抓了学习制度的落实,开展了有针对性的教育。
重新恢复和强化了中心组学习制度,保证了开展和思想教育和进行集体思想沟通的渠道。
抓住领导班子中带有普遍性的思想问题和难题,开展有针对性的教育。
大大地提高了领导干部依法治企,依法维护企业合法权益的法治意识。
丰富领导班子成员在思想方法、领导艺术及现代化管理等方面的知识,提高了领导班子成员不断把广大员工的利益实现好、维护好、发展好,把广大员工的积极性引导好、保护好、发挥好的政治素质和思想素质。
二、注重加强合力建设新的领导班子确定以后,企业能不能迅速适应形势发展的要求,能不能在压力和挑战面前完成公司赋予我们的使命,关键在领导班子的能力,关键在领导班子的合力。
为此,我们积极承担了这些压力,逐一解决被诉事件,通过实行领导班子责任分工,明确责任,做到为了实现____公司的共同目标,领导成员要责任共担,利益共享,指标共扛,协同作战。
通过严格干部纪律做到政令畅通,团结一致。
领导班子各副职之间做到了相互补位,协同作战。
运用个别交谈或召开班子生活会的方式,解决领导班子在思想认识上的分歧。
通过开展批评与自我批评,使大家心情舒畅、和衷共事、真诚团结,形成较强的领导核心。
三、注重加强作风建设着重抓了领导班子发扬艰苦奋斗作风的勤政制度。
建筑公司上半年工作总结5篇建筑公司的工作关乎建筑结构的质量,同样关系着以后住户的生命安危,是不容无视的存在。
下面我给大家带来关于建筑公司上半年工作总结5篇,期望会对大家的工作与学习有所挂念。
建筑公司上半年工作总结1一、回忆上半年,我们认真做好了如下几点⒈改革了职工工资多少年来,公司职工的工资始终未能加以调整,职工月发工资较低,再加上参与社会劳动保险的职工要扣除本人应交的保险费,职工每月拿到手的工资就更少,根本不能应付日常生活的开支,职工的反映很大。
为调动全公司宽敞职工的劳动乐观性,经公司董事会争辩打算,以改制为契机,对职工工资进行改革,使得我们职工的工资也按月发放,得到宽敞职工全都认可;⒈拓宽了建筑市场在市场经济条件下,建筑企业要生存开展,根本出路就在于开拓市场和占据市场,近年来,建筑市场竞争更加猛烈,各施工企业间的相互压价、让利愈演愈烈,这种无序和自相残杀的竞争使公司的生产经营形势面临严峻考验。
公司领导及生产部、业务部的同志面对这种形势,审时度势,准时洞察市场开展方向,乐观查找形势变化及开展给公司带来的机遇,他们在确保__规模建筑的前提下,努力争取__的规模建筑,公司主要领导亲自跑市场、谈业务,市场任务的承接取得了可喜的,市中医院综合病房大楼、__市__步行街、__市__楼、等都是建筑面积在㎡以上的规模建筑,由此,全公司的生产呈现出一片勃勃生气。
⒈强化了多元经营多元化经营是建筑企业调整经营思路,做大做强的`必由之路,公司领导始终提倡此种方式,强调以房屋建筑施工为主的同时,业务范围也拓宽到市政工程、铝塑门窗、建筑装潢、装饰设计、钢结构等方面。
20__年上半年公司更是出了大手笔,由公司控股投资成立的市城兴置业首届股东大会在__隆重召开。
这标志着在多元化经营上又迈出了坚实的一步。
⒈加强了平安生产平安生产历来是企业的重中之重,公司各个工程部在平安部的领导下,均能本着“以人为本〞的观念抓好平安生产,全面落实平安生产责任制,特殊是在“体育馆大事〞发生后,在签订的平安生产责任书中,能将平安生产目标任务层层落实,明确工程经理、工地负责人、平安员在平安生产中的责任。
建筑公司2020年上半年工作总结及下半年工作安
排
**建筑公司
2012
年上半年工作总结及下半年工作安排
2012年上半年,我公司在县委、县政府的正确领导下,在建设部门的正确指导下,解放思想,与时俱进,全面围绕“提升经营、施工能力;加速加快公司又好又快发展进程”的工作思路,积极开展工作,并取得了一定的成绩.回顾上半年,我们认真做了如下工作:
一、
加强经营工作力度,经营工作有了一定的成效.
经营是龙头,只有全员的经营龙头意识的进一步加强,千方百计地多承接施工任务,加之有效的管理,企业才能有效益,才能从根本上走出困境,半年来,我们加大了经营工作的力度,取得了一定的成效,一是召开了有关人员会议,分析经营形势,将公司下达的经营指标进行分解,明确各类人员的责任和任务.二是调整了经营管理人员,把有经营特长的人员安排到经营部门,充实了经营力量.三是根据市场竞争激烈的现实,加大了经营的投入,人、财、物向经营倾斜.四是千方百计地理顺了与建设行政管理部门的关系,建立了诚信,为竞标打下了良好的基础.五是采取主动,做到经营策略尽最大能力吸引联营工程,向兄弟单位抢市场,占份额.上半年我公司共参加投标项目45项,中标35项,中标总造价5800万元,建筑面积50000平方米,有效跟踪项目10项.
二、
质量安全管理到位,安全生产形势来势较好
质量安全管理工作历来是施工企业的一项重要工作,半年来,按照我们公司的要求,把施工质量、安全当做一项常抓不懈的工作去认真抓好抓实,一是制定了《**建筑公司质量安全管理规定》下发到各项目部,同时对上级主管部门和公司有关规定及时复印下发,使项目部及时明确各级的要求,并认真抓落实,二是认真贯彻学习宣传《中华人民共和国安全生产法》,购买《安全和生产法》数本发至项目和各科室、队,并组织了《安全生产法》知识竞赛,提高全员安全生产意识,三是加大了质量安全检查力度,公司领导不定期地对工程项目进行检查,质量安全科每周对项目进行一次常规检查,每月对所有项目进行一次大检查,发现问题及时提出整改意见,并督促项目一一落实,工会组织职工代表对在建项目进行了一次工作检查,通过这些检查,有效地促进了质量安全生产,及时排除了各种隐患.
三、
发挥党组织的政治核心作用,严格执行党和政府的规定,做好职工的稳定工作.
**建筑公司由于行业原因,人员不仅多而且杂,在建工地工人大都是农民工,学历低,人员素质普遍不高,而且是各族民众混在一起.尽管各属领导做了较大的努力,但是各种矛盾仍然很多.于是我公司一方面认真做工地农民工的思想政治工作,加大对农民工的培训,帮助他们了解法律知识,另一方面千方百计保障农民工工资,为此我公司还特地建立了发放农民工工资保障金专户.为农民工工资的发放提供了保障.在其他方面我公司尽力腾出资金,帮助切实困难的职工.防止这些弱势群体因各种实际困难而引发不稳定的情况发生.
四、
提高公司管理素质齐创新恒通.
提高管理水平是公司不断发展壮大的必然要求,今年上半年公司推出了一系列新的管理措施.五月份换届选举完成以后,新的领导班
子对各岗位职责又进行了重新定位并作了补充,不仅职责清晰、而且权责明确,在办公室的组织下,各部室对新的岗位职责责进行分析并上墙,各科室严格按照岗位制度执行.其次实行了工作计划管理.凡我公司员工每月必须填写工作计划,这样能够让我们自觉地对工作进行整体的统筹安排,经常对工作进行盘点,能够把我们的工作“化无形为有形”,不但在无形中提高工作效率,还能增加工作的透明度,成为上下级沟通的一种重要手段.第三是尝试与薪酬挂钩的绩效考核.经过一个多月的讨论,各部室确定了各项考核指标.通过五月份的第一次考核,一方面督促了各部室自主开展工作,也查找到公司管理中的不少漏洞.
五,
存在的主要问题
在公司正确领导下,在公司各职能部门的指导下,我们虽然取得了一定的成绩,有了一个好的开端,但是,我们仍存在许多问题:
1、承接施工任务有很大的差距,到现在为止只完成全年经营指标30%.
2、公司的各项新制度还只处在一个尝试阶段,未能真正发挥其特长.
下半年,我们将更进一步努力,团结协作,力争通过我们的努力,全面完成公司预制定的各项指标.。