用心工作读后感-
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心上用功,大胆与细心读后感读完《大胆与细心兼备》这篇文章后,我深刻的感受到:
认认真真做好每一件事,尽我们最大能力做好手头的工作,就能创造出完美的产品,企业才能更好的朝着好的方向发展。
因此,脚踏实地,精益求精是我们做好本职工作的重要原则之一。
做好工作就是做好自己,工作上认真观察每一细节,慢慢的养成习惯,多走一步,就会多一份信心,就会多产生一份毅力。
但对于这一点来说,只要用心了,客户是可以感受到你的温度,你的热情。
事事用心、时时用心、处处用心—读《用心做事》有感陈建“企业兴、员工福,企业衰、员工苦”。
要企业兴盛,就要从我们员工抓起,从我们员工自身素质抓起,要求我们员工“事事用心、时时用心、处处用心、把心放在工作上,把工作放在心上”。
用心做事是一种态度。
首先,用心做事是良好职业道德的体现,是一种积极主动、乐观向上,脚踏实地、兢兢业业,竭尽全力、追求完美的工作态度。
认真只是照章办事,用心则是把事做得更好;用力只是苦干,而用心则是创造性地干。
同时,用心做事也是负责任的表现。
对工作负责,才能进入用心的状态;把心放在工作上,对过程和结果负责,决不推脱责任,责任止于我。
只有用心去做,才能敢于负责,才会不出纰漏,把事做好。
将心注入,有多少心就会做多少事。
用心做事,首先要明白做什么、如何做。
一句话,就是要做正确的事,正确地做事。
要忙在点上,做正确的事;快人一步,正确地做事;心无旁骛,一次只做一件事。
用心做事说到底也在于人,这个“用心”就是要我们每一个人要认真对待每一项工作,积极认真思考每一个问题,全身心投入到每一项工作中,精心去完成每一项任务,做到对每件事认真对待、全心全意,确保精益求精。
用心做事,什么问题都不成问题;不用心做事,什么问题都成问题。
要求对工作要一丝不苟,就算不能做到100%,也要追求到100%,只有如此,才能使我们更好地做好本职工作。
不用心、不投入、敷衍塞责、得过且过,任何事情都不可能做好。
用心做事,遇事不推、不压、不拖、不靠,做事讲究高质量、高效率。
用心做事就是未经深入调研论证不轻易下结论,一旦做出决定就要立即行动,绝不拖延,说一尺不如行一寸。
用心做事是一种情操,更是一种境界,说到底是一种习惯。
比如曾经发生这样的情况,施工用水泥进场,材料员在收集合格证明时发现使用单位为“唐山建设(集团)有限责任公司”,而我公司为“唐山开滦建设(集团)有限责任公司”,两个单位确实都存在,水泥厂并未在意,然而这样的材质单对我们来说相当于没有,日后资料为不合格,材料员立即找到水泥厂进行了更正,避免了一个错误的发生,确保日后资料组卷的合格有效。
《《用心去工作》读后感》摘要:用“心”是一种态度,一种境界,而用“心”去工作不仅仅是一种工作态度,也是对自己工作的一种责任,一份督促,一条准则,用“心”不单单只是一个词语,而含义实则是一个“爱”字,对工作不热爱,就谈不上“事业心”,所以用“心”去工作是也是用“爱”去工作,在于将自己的感情和生活渐渐的融入工作,通过工作将自己的生活变得更加的充实《用心去工作》读后感用“心”是一种态度,一种境界,而用“心”去工作不仅仅是一种工作态度,也是对自己工作的一种责任,一份督促,一条准则。
书中介绍了多个成功人士的经历,从事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心八个不同的方面阐述了“用心”工作给本人和事业带来的好处,教育我们“用心”去工作。
用“心”去工作首先谈谈事业心。
作为一名在国税工作而并非税务专业的刚刚毕业的大学生,当自己工作所需的专业知识还不够,社会经验还不足的前提下,对工作充满激情,拥有一颗事业心是不可或缺的。
谈到事业心,在我看来,能够将自己原本并不熟悉或不喜欢的工作,变成熟悉和喜欢,并用一颗富于激情的心去用心做好,才叫做真正的事业心。
或许刚刚开始工作的时候,大量未知的税务知识扑面向我涌来会让我头大,但是所学到的知识、技能和完成工作的喜悦却可以冲走一切疲劳,也会丰富自己的内心与经验,对于以后工作道路上的发展也是不可缺少的垫脚石。
用“心”去工作再来谈谈责任心。
“责任”辞海里的解释是“份内应做的事”。
古语有云“在其位,谋其政;做其事,尽其责。
税务工作是一项要求严谨的工作,这就需要在面对工作时要时时刻刻的牢记“责任”两个字,只有在工作中保持高度的责任心,我们才谈得上敬业、尽职和进取。
对于一个初入社会的新人,需要学习的东西很多,只有尽责不需要学习,只要去做就好,所以用“责任心”去工作也是一件简单而又不简单的事情,只有持之以恒才能见成效,书中也说过“拥有一流的责任心,才能做出一流的成绩”。
用“心”去工作还要拥有一颗平常心。
用心工作读后感用心工作读后感(一)读了《用心去工作》这本书,让我更感悟了我们做任何事情,只要你用心去做,尽到自己的职责,一定能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。
用心是一种态度,一种境界,更是一种品质。
书中介绍了多个成功人士的工作方法,从不同的方面阐述了用心工作给本人和事业带来的好处,教育人们用事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心去工作,是一本良师益友的书,是一项工作准则量化的道德标准,还有许多成功的经典在里面,非常耐人寻味。
开卷有益,用心去工作。
一个认真踏实工作的人,充其量也只能称作称职;只是称职的人只会我行我素,一味地完成自己分内的工作而已,其实没有付出多少感情,去体味工作中遇到的人情事故,去感受因工作带来的喜悦和挑战,更多的还会生出些许抱怨。
一个用心工作的人,才能成为优秀。
用心不但能使我们做好本职工作,更能使我们用长远的思考来规划未来;用心不但能使我们积极面对人生的每一次挑战,更能使我们征服人生路途中的每一次困难,感受其中的酸甜苦辣。
一个没有用心工作的人,在人生的舞台上要么永远只能扮演一个不起眼的角色;要么就是一种另类,一个让领导者有工作任务都不肯安排、不放心让他去做的人,他能心安理得的闲着?不是的,他不但不做事,不用心去做事,什么工作交给他,他只会故意把事情办糟糕,结果领导不得不重新安排他人去重做,下次肯定没人会安排他了,他乐得清闲,却又生事端,搞小动作,所谓的一颗耗子屎打坏一锅汤,对表现突出的人加以讥讽。
只有用心去工作的人,才能完美诠释自己的生命内涵。
做人是做事的基础,没有一个好的人格品质,不论从事哪个行业,都将失去起码的信任条件。
做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。
讲实话、办实事,诚实、守信,必将赢得众人的好口碑。
做人要有奉献精神,要有进取心、事业心,奉献有形的物质,收获心灵的欢愉,常怀感恩之心,用公平、公正、平和之心去对人对事;奉献可以发出天使一样的光芒,照亮别人,也照亮了自己。
用心用力工作总结
用心用力工作。
工作是我们生活中不可或缺的一部分,而如何去面对工作,如何去对待工作,
也是我们每个人需要思考的问题。
在工作中,用心用力是非常重要的,它不仅能够提高工作效率,还能够让我们在工作中获得更多的成就感和满足感。
首先,用心用力工作意味着我们要全身心投入到工作中,不仅要做好自己的本
职工作,还要不断学习和提高自己的能力。
只有在工作中付出更多的努力,我们才能够取得更好的成绩。
用心用力工作也意味着我们要对工作负责任,不推卸责任,不懒惰拖延,而是要勇于承担责任,积极主动地去解决问题。
其次,用心用力工作还意味着我们要保持专注和毅力。
在工作中,我们往往会
遇到各种各样的困难和挑战,但只有保持专注和毅力,才能够克服这些困难,取得成功。
用心用力工作也意味着我们要不断挑战自己,不断超越自己,不断追求更高的目标和更好的成绩。
最后,用心用力工作也意味着我们要保持积极的态度。
在工作中,面对各种压
力和困难,我们必须要保持乐观的态度,不抱怨不消极,而是要积极面对,勇敢挑战。
只有积极的态度,我们才能够在工作中取得更好的成绩。
总之,用心用力工作是我们每个人都应该做到的,只有用心用力工作,我们才
能够在工作中取得更好的成绩,实现自己的人生价值。
让我们在工作中,用心用力,做到最好!。
用心才能优秀读后感1、用心才能优秀读后感用心才能优秀读后感范文一书中讲道:一个没把心思用到工作上的人,永远是个小角色。
“用力做事只能做完,用心才能做好”“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。
对此,我悟出以下几点:首先,在工作中要有爱岗敬业的精神,要干一行,爱一行。
工作中坚决杜绝大事干不了,小事不愿干,简单工作不值得做的浮燥心态,只有从小事做起,逐渐增加才干,赢得认可,赢得干大事的机会,方能干大事,像网络公司的陈天桥起初经历告诉我们,只有认真对待每一项工作,就会发现自己人生之路是越来越宽广的,成功机会将接踵而至。
第二在工作中要发挥主观能动性。
有时候我们感到自己的工作是那么的简单,琐碎,在工作中还遇到素质不高的群众,对此工作真有点泛味,更毫无创造性可言,如果把工作做得比别人更主动、更迅速、更正确、更完善,那就会缊藏着巨大的机会,成功与失败的区别在于成功者无论做什么工作,都会积极主动,用心去做,毫不放过,失败者在做工作时,常常轻率敷衍,得过且过。
积极主动是一种珍品,是一种美德。
其次,在工作中要善于动脑筋,敢于创新,那就是书中提到用心与用力的区别,一个人在工作中只用力,那只能是一个不称职的职工。
必须要冲破旧框框,旧条条的束缚,勤于思考,要做第一个吃螃蟹的人。
只有不断地创新,才能推动社会的发展,科学的发展。
另外,让我更感悟了“用心与尽心”哲理。
“用心”,是一种态度,一种境界,用心是一种品质。
用心是一心一意,还是三心二意;是全心全意,还是半心半意。
做人做事应付,敷衍,一心二用,与专心,认真,一心一用相对应。
这是做人做事的态度,也是用心的力度。
当然,一个人的素质元素中,人生观念、个人性格、品行技能等方面,也往往影响一个人的心力稳定性和专注度。
我们说做人做事讲“用心”,并不是对人的一个绝对要求。
比如在单位若是人际关系不融合,上下关系紧张,各自为政,存在不正当竞争,那么你是无法安心做人做事的,更不用说“用心”啦。
《读后感《用心才能优秀》读后感》摘要:用力工作人只能做到称职;只有用心工作人才能达到优秀,交友如用心交友还要尽心;做事如用心做事还要尽心,用心与尽心是做人做事诚信根是做人做事立身也是建功立业基信条近了《用心才能优秀》收益甚多说道用心工作受益者是己;糊弄工作受害者也必定是己用力工作人只能做到称职;只有用心工作人才能达到优秀世界上勤奋人不计其数但只有那些用心工作人才是社会和企业要人用心工作是种工作态和工作哲学从平凡到优秀其实只有诀那就是工作上要用心再用心“用心”做人做事讲用心形态是心还是三心二;是全心全还是半心半做人做事应付敷衍心二用与专心认真心用相对应这是做人做事态也是用心力当然人素质元素人生观念、人性格、品行技能等方面也往往影响人心力稳定性和专我们说做人做事讲“用心”并不是对人绝对要比如接待群众办事硬件上感到满还远远不够若是我们接待不热情照宣科地回答办事群众提问就不可能“用心”啦“尽心”应该是说做人做事尽到了人心力也就是说人心力有用心做了达到了人心力所能达到程就是尽心人生用心做人做事如做不下了或者做不了那就要问这人尽心做了吗?要是尽心了也就心安理得了用心就得定心、安心和专心不然是做不;尽心就得诚心、实心和铁心否则是做不到位交友如用心交友还要尽心;做事如用心做事还要尽心从用心到尽心是深化程前然离不开安心心不稳定胡思乱想浮躁虚伪、高骛远乱阵脚心猿马是成不了气候人心要能适应各种变化人事和生存环境所以说做人做事须先安心只有安心方能定心就是拿定主不再左顾右盼不再心神不定不再犹豫不就是定下志向认准方向稳住心态心下定了才可能专心下用心做事情不只要可能你也有重新选择和放弃权力做事情讲定心也要有失败心理预警和撤退机制比如投公司或项目即使有分七十成功把握也要把失败可能性做各种预想用心做候应保持耐心甘寂寞能够排除外界种种诱惑和干扰能够矢志不移勇往直前呈现出不到长城非汉勇气尽心把心力投入到高真心实毫不保留耗尽心思问心无愧只有脚踏实地尽心做事才可能充分发挥聪明才智把事情做到极致即使是做件事做失败了也是种精神上胜利也等是交纳了次学费用心与尽心是做人做事诚信根是做人做事立身也是建功立业基信条人能力有有只要你选准了方向把握每次机遇用心并尽心地做败不馁胜不骄总会有人生和事业上收获让我们都努力做用心工作人让我们都迎接出色和感动而不是收获平庸和无奈比如写用心应该是己笔划写出应该是有性特色和风格应该是有真情实感也应该是里行闪动着活力“用心”以你会觉得得很快但活得很充实也很有义从不感觉空虚和虚相关热词感用心优秀。
尽职尽责尽心读后感书中还提到要不断充实自己的知识,具有活到老,学到老的一精一神,这一点我十分赞同。
知识经济时代,信息瞬息万变,不学习就会被out被时代淘汰。
知无涯,学无境,现在的我不也是在学新的东西吗,我相信通过认真的学习、不懈的努力,我会做好我的工作。
书中告诉我马上行动起来,唯有行动是达到目标的唯一途径,一百个想法不如一个行动。
有时我们常常会自己吓唬自己,认为工作有多么难,然而只要我们静下心来理清思路一步一步付诸行动,我们会发现其实也不难,只要行动了就有收获。
不要将时间一浪一费在缥缈的空想中,如果你能跟得上时间的步伐,你就不会默默无闻,这句刻在钟表王国瑞士的一些古钟上的话充满哲理。
工作中没有任何借口,只为成功找方法,不为失败找理由;富有一团一队协作一精一神,一团一队合作让你的事业多姿多彩;成为自己工作领域的专家,让自己在竞争中不断成长,成为公司不可或缺的人才冲击我思维的观点还有很多。
一本好书能影响人的一生,孔子说三十而立,已近而立之年的我才刚刚步入职场,想想有些惭愧,不过非常感谢郑一群这位资深职场竣展评论员,他的书让我重拾了自信,从零开始并不可怕,只要心中有梦,努力付出,相信不久的将来我一定会成功。
我常常思量步入职场后什么是完美?而什么又是卓越?什么是最好?而什么又是更好?毋庸置疑每个人都有自己独到的见解。
【尽职尽责尽心】这本书将这些问题阐述的淋一漓尽致,仔细读来,受益匪浅。
在科技发达、竞争日益激烈的今天,要想不被这个社会所淘汰,你就要有一颗进取的心。
传说古罗马人有两座圣殿:一座是勤奋的圣殿;另一座是荣誉的圣殿。
它们在其位置安排上有一个秩序,就是人们必须经过前者,才能达到后者。
其寓意是,勤奋是通往荣誉的必经之路。
勤,在多学,在多问,不管你从事何种岗位都要以好、最好、更好的目标为出发点,并不断激励自己;奋,在多做,在多练,工作中要明确自己的职责,熟练掌握业务技能,在做好本职工作的同时,也能做好领导安排的其它工作,才能在工作中逐步建立信心。
用心去工作心得体会_心得体会用心去工作心得体会。
在工作中,我深刻体会到了用心工作的重要性。
用心工作不仅
能够提高工作效率,还能够提升工作质量,让自己在工作中更加出色。
通过这段时间的工作经历,我总结了一些心得体会。
首先,用心工作能够让我更加专注。
在工作中,如果心不在焉,往往会导致工作效率低下,甚至出现错误。
而当我用心投入到工作中,我能够更加专注地完成每一个细节,避免出现疏忽和错误,提
高工作效率。
其次,用心工作能够让我更加有责任感。
在工作中,只有用心
工作,才能够更加深刻地理解工作的重要性,从而更加有责任感地
完成工作。
我会更加认真地对待每一个工作任务,不轻言放弃,不
推诿责任,而是积极主动地解决问题,确保工作质量。
最后,用心工作能够让我更加有成就感。
当我用心工作,克服
了种种困难,最终完成了工作任务,我会感到一种莫大的满足和成
就感。
这种成就感能够激励我更加努力地工作,不断提高自己,实
现自身的价值。
总的来说,用心工作是一种态度,是一种对工作的尊重和热爱。
只有用心工作,才能够在工作中取得更大的成就,实现自身的价值。
因此,我会始终保持用心工作的态度,不断提高自己,为公司的发
展贡献自己的力量。
用心才能优秀读后感最近,本人读了《用心才能优秀》这本书,觉得很有触动.这本书主要讲述了:一个用力工作的人,只能做到称职;只有用心工作的人,才能达到优秀.用心工作是一种工作态度,更是一种工作方法和工作哲学.从平凡到优秀,其实只有一个秘诀,那就是工作上要用心一点,再用心一点.只要用心去做,每个人都能成为最优秀的人!我们常常发现,一起到一个单位工作的人,同样的起点,然而,一段时间后他们之间却产生了巨大的差距,有的人成为单位里的核心员工,受到领导的赏识;而有的人却总是碌碌无为,工作一直不见起色……如果认真地留心过周围的人,或者认真地分析过自己,就会发现,很多人在面对挫折,面对问题时,常常会为自己找个堂而皇之的借口:"如果不是领导没布置清楚,我一定会干得很出色.""如果不是同事给我设置了障碍,我一定会顺利完成的.""如果不是天气的原因,我一定不会迟到的."事情出现问题时,首先考虑的不是自身的原因,而是把问题归咎于别人或者外界,强调如果别人或外界没有问题,自己肯定不会出现问题,用以减轻自己的责任,这是大多数人在出现问题时经常抛出来的理由.一个堪称优秀的人,会把问题归结到自己的身上来,仔细地反省自己,问问自己是否用心对待每一份工作.用心工作,最大的受益者是你自己,糊弄工作,最大受害者也必定是你自己.如果你努力工作,热爱工作,工作也会回报你,眷顾你.因此,我们每天都应该保持对工作的兴趣,能够有持久的热忱,并能将每一天的每一份工作看得同样重要.只有用心对待每一份工作,积极面对和完成人生的每一项任务,才能享受工作带给自己的乐趣和收获.用心工作之余还要勤于思考."知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得."当你静下心来,以平静的心情和开放的心灵,用心思考时,你才会有所收获.家喻户晓的华人首富李嘉诚之所以能成为首富,就得益于他能不断地思考.从打工的时候起,他就是一个勤于思考的高手.假如你每天都漫不经心,那么每天也只是简单地重复过去,而自己不会有任何发展.用心是一种态度,更是一种境界.作为一种态度,它能使我们做好本职工作,更加出色;作为一种思想境界,它能使我们用长远的思考来规划未来.用心是一种品质,有了这种品质,才能打造出无与伦比的精品;用心做事是一种情操,有了这种情操,你才能在工作中创造和谐美好的人生。
用心工作读后感想
用心工作这本书,我阅读了2遍,读每一遍后也有了不同的感想,认为这是工作中的指向标、工作的态度,其中书中提到了8项工作要做的:要修炼好人品,要用心工作,要主动做事,要努力工作不抱怨,要提升执行力,要遇到问题不找借口找方法,要拒绝平庸,要与企业共同成长。
其中我对书中的一些成为优秀员工的工作信条很有感触:
●用心做好每件事,做每件事情都要用心。
●认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做得更好。
●全力以赴是做好任何工作的前提,更是用心工作的最佳表现形式。
●用心工作,就要全身心地投入到工作中,在工作中多动脑筋,多想办法,以期找到最
好的解决问题的方案。
我作为公司的一线员工对工作有着这样的想法:只要把领导安排下来的工作做好就是做好工作了,但是其中对工作的用心程度不够,可能导致工作也干了,但是不符合领导的意愿,还要受到领导的批评,在内心对工作也就产生了不情愿的心态。
其实在工作中我们很多的人都会存在对待工作不用心,对待工作不够全身心投入,导致很多人在工作中始终碌碌无为。
而有些人能够在工作中用心,并积极去解决问题,使之在工作上能够有很高的成就。
有智慧的员工就是那种在"能干"的基础上,使自己成为"愿干"的德才兼备的人。
而工作的人也分为四种:人才(有才有德)、庸才(有德无才)、歪才(有才无德)和冗才(无才无德)。
对待工作我要争取做到有才有德。
对待工作当中切忌那种大事干不了、小事不愿干的心理。
我认为一滴水也有它存在的价值,它的价值就是从一滴慢慢的变成河流和海洋。
只有从小事做起,逐渐增长才干,赢得认可、赢得干大事的机会,日后方能干大事。
那些一心只想做大事的人,若不改变"简单工作不值得做"的浮躁心态,是永远不能成就一番大事的。
对待工作要从小事做起,小事做的好坏也体现到能否做好大事,如果小事也做不好,就谈不上能办成大事。
能够看得见细节的人,不仅能够认真对待工作,而且可以把小事做细,从而使自己走上成功之路。
往往一个积极主动的员工才能把心思全部用在工作上。
在工作中他们往往能发现问题,并通过认真研究,找到解决问题的最好方法。
比如:在四楼自动线成立时调试台体的压接插针是尖头的,这样有时会导致压接不牢靠或压接不上的问题,我和设备科张永杰、IE科刘工沟通尝试用平头的插针来替换尖头插针来增加接触面来提高对接成功率,解决了着个问题。
其实一个用心思考问题、解决问题的聪明人,一定是受所有公司欢迎的人。
要知道,善于动脑子分析问题并能妥善解决问题,给企业带来的价值是金钱所不能买到的。
因为企业在发展过程中,总会不可避免地遭遇到各种各样的问题。
因此,企业迫切需要那种能及时解决问题的员工,而能够及时解决问题的员工,一定是能够用心思考提升工作品质的人。
在工作中,如果要获得成功,最大化地体现自己的人生价值,就要勤于思考,不管看到什么,都要仔细观察,把用心思考变成习惯。
工作中如果能够习惯于思考,善于质疑,一定会发现,问题的答案可能就在面前。
用心工作与用手工作不一样,只有用心工作才能获得好的质量和效果,也才能不辜负客户和公司,工作中要牢记"不做便罢,做就做好"。
用心做好每件事,做每件事情都要用心,这是员工应该具备的职业品德。
成功者和失败者的区别就在于:成功者无论做什么工作,都会积极主动、用心去做,并力求达到最佳的效果,不会有丝毫的放松;失败者在做工作时,却常常轻率敷衍、得过且过。
我通过阅读认为以下几点是值得深刻思考的。
以下几点是成功人士的经验总结:
逆向思考。
工作中遇到问题,一旦找不到解决方法时,不妨多进行逆向思考。
许多优秀员工都擅长用逆向思维拓宽眼界,探索解决问题的途径,迅速找出问题的症结所在。
他们敢于想别人所不敢想,做别人所不敢做,从而达到出人意料的效果。
收集资料。
收集与工作相关的各种信息资料,包括竞争对手的信息资料,这些都有利于我们在工作中迅速找到问题的关键。
因为任何成熟的业务流程本身就是很多经验和教训的积累,当需要的时候,能够信手拈来,可以大大提高我们的工作效率。
敬业精神。
敬业精神要求我们以职业的态度来对待自己的工作,专注于工作,把工作当成一种乐趣,而不是一种负担。
乐于工作,我们就会在不断的积极思考中找到解决问题的关键。
善于总结。
我们不难发现,巧干者对问题的归纳、分析和总结能力比常人强,他们总能找出问题的规律性,并善于运用它,从而达到良好的效果。
站在对方的角度看问题。
在考虑解决问题的方案时,我们通常站在自己的角度去思考问题,但真正懂得巧干的人却总会自觉地站在公司或老板的角度去寻找解决问题的方案。
不管你是老板还是员工,站在对方的角度去考虑问题,才能真正彻底地解决问题。
抓住了事情的关键,才能找到有针对性的解决问题的方法。
通过阅读用心去工作这片文章,我对工作有了新的认识,从中间的多个案例也发现了自身的许多不足。
对于其中的多个问题,我也在问自己能够做到那种程度。
其实工作是展现自己自身能力和做人态度的一种体现。
如果能在工作中做到优秀、卓越,那是你在工作中够用心,能够把工作当做自身的事情去做。
从另一个角度来看工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,一个人想要赢得企业和社会的认可唯一有效的途径就是“用心对待你拥有的工作”。