成控员-岗位说明书

装饰成控员岗位职责（共6篇）第1篇：之装饰员岗位职责装饰材料员岗位职责【篇1：材料员岗位职责】材料员岗位职责职务：材料员上级领导：项目经理下属人员：各班组长1、对本项目预算了如指掌，并作出需要材料预算明细表，并要求签字。

2、对现场施工班组材料的监管，并作出每天班组施工中材料明细表。

3、必须服从项目经理的安排，配合好各施工班组的工作。

4、对进场材料设备的数量、质量认真核对，并作明细表。

并负责对小型工具的清理、维修。

5、每月月底将对收料单归总，分类总结和核算，交项目经理审批交于会计处挂账。

【篇2：材料员所需知识与岗位职责说明】材料员专业基础知识应知应会一、建筑工程材料；（一）气硬性胶凝材料1、掌握石灰的技术要求、特性及应用2、熟悉建筑石膏的技术要求、特性与应用3、了解石灰替代产品的性质与应用（二）水泥1、掌握常用水泥的特性、技术要求及适用范围2、掌握水泥的验收与检验、水泥的贮运与保管3、熟悉影响常用水泥性能的因素4、了解其他品种水泥（三）混凝土1、掌握混凝土组成材料的品种及技术要求2、掌握混凝土质量控制与强度评定3、了解影响混凝土强度的因素4、了解减水剂的作用机理及效果；了解其它外加剂的作用5、了解其他品种混凝土的特点和用途（四）建筑砂浆与墙体材料1、掌握砂浆的组成材料及技术要求2、熟悉各种墙体材料的技术性质及应用特点3、了解其他砂浆的种类及应用（五）建筑钢材1、掌握钢筋混凝土用钢材的品种、规格及用途2、掌握钢材的验收、检验与保管3、熟悉建筑钢材的主要技术性能4、熟悉其他钢材的品种、规格及用途5、了解钢材的冷加工与热处理（六）防水材料1、掌握石油沥青技术性质(粘滞性、塑性、温度敏感性及大气稳定性)的概念、表示方法及实用意义2、掌握常用建筑防水制品的种类、性能及应用3、了解石油沥青牌号划分的依据、选用原则（七）木材及人造板材1、掌握木材的分类及物理、力学性质2、熟悉木材的保管和防护措施3、了解人造板材的种类、性能及应用（八）建筑塑料1、熟悉常用建筑塑料制品的性能及其应用2、了解建筑塑料的优点及主要成分（九）装饰材料1、掌握常用的装饰石材特点、性质及应用2、掌握装饰混凝土和装饰砂浆种类及其应用3、熟悉常用的石膏装饰制品种类及应用4、熟悉常用的建筑装饰陶瓷性能及应用5、熟悉金属装饰材料的种类及应用6、熟悉木质装饰材料的品种及应用7、熟悉常用的装饰玻璃种类及应用8、熟悉常用的建筑涂料品种及主要功能（十）其他工程材料1、熟悉常用绝热材料的类型、品种及性能2、熟悉常用吸声材料、隔声材料的构造及特性3、了解材料的导热性及影响导热系数的因素4、了解建筑材料的环保性能和要求5、了解水暖卫生工程材料、电气工程材料的基本性能及应用二、建筑识图与构造（一）建筑识图1、了解总平面图的作用和内容2、掌握阅读施工图中各基本图和主要详图的方法、步骤3、掌握建筑给水排水、燃气、采暖、电气与通风空调工程等施工图的内容及图示方法4、了解一套建筑工程施工图的组成。

编号：FS-QG-48536
成控员岗位职责
Duties of controller
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

成控员东篱环境广东东篱环境股份有限公司，东篱，东篱景观，东篱环境，东篱集团，东篱岗位职责:
1、成本单据的初审与复核;
2、产值数据和第三方产值确认资料的收集、整理、制表、复核;
3、完成与财务中心之间的各种数据的衔接与确认工作;
4、工程项目执行情况的成本数据录入、归集、整理、分摊、分析等工作;
5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、园林或工程施工或工程造价相关专业，大专以上学历;
2、有2年以上大型园林工程预结算经验，熟悉相关材料市场价格;
3、有预算员证、造价员证资质优先;
4、能独立完成大型项目的识图算量，预、结算招投标及合同管理工作，以及编制项目成本的能力;
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直接上级：财务经理指导下属：仓库主任、仓库副主任、成本应付会计岗位职责：1.负责审核每日各种物品、食品的进、销、存情况。

2.负责检查每日成本报告表，提供有关信息。

3.编制当月成本报告及相关的报告，并呈送财务经理及财务总监。

4.每月对库房、厨房、酒吧进行监督盘点，编写盘点报告。

5.与采购、餐饮部门定期进行市场调研分析，合理地控制进价。

6.掌握和了解市场行情，严格把商品采购关，杜绝质次高的食品入库。

7.做好新菜单更新、核算工作，确保成本率符合标准。

8.做好采购物品的数量及价格审核，发现与入库单不符的，及时查明原因。

9.协助降低购物成本，掌握新产品供应来源和季节性产品价格等资料，及时向有关部门提供信息。

10.掌握市场动态，了解供应商的资信情况，审核供应商的发票、送货单、报价和订购单等。

11.每次大型宴会、要进行菜单投料、帐款收回的审核。

12.根据收款员的收款日报，做好对食品、饮料的销售分析，向有关部门提供分析报告。

13.根据有关规定，每日审核招待用餐情况，月底正确划分计算成本。

14.负责审核每月应付帐款结算工作，做到发票与单据相符。

15.每月负责结转餐厅之间、厨房之间的往来调拨，复核电脑明细帐与总帐以及厨房、库房、会计室的帐目相符。

16.检查各类成本会计档案的保管工作。

17.负责下属员工的业务培训，以及员工的考勤、考核、奖金评定，做好员工的思想工作。

18.完成上级分配的其它工作。

直接上级：成控副经理岗位职责：1.审核酒店记账凭证、原始凭证、列支科目及有关手续。

2.负责检查应付账款金额，挂帐的准确性。

3.审核供应商的发票、送货单、报价和订购单等。

4.审核酒店付账款凭证、原始凭证、列支科目及有关手续。

5.负责检查应付账款金额，挂账的准确性，处理有关财务问题。

协助成本付经理准备每日工作表及每月盘点表。

6.核对仓库领货单，包括食品、酒水、百货等。

7.核算厨房和酒吧的调拨单。

8.审核每日收货记录及收货汇总报告。

成控岗位职责一、职位概述成控岗位是企业中非常重要的职位之一，它涉及到公司的运营管理和战略规划等方面。

成控岗位的主要职责是确保公司的产品或服务质量符合标准和客户要求，保障企业的可持续发展。

二、主要职责1. 质量监控：成控岗位负责制定和实施质量管理方案，通过监控和评估各个环节的质量指标，确保产品或服务的质量达标。

2. 流程管理：成控岗位需对生产或服务过程进行规范管理，包括建立和优化操作流程，提高工作效率和质量，减少资源浪费。

3. 绩效评估：成控岗位负责设定质量绩效指标，并对团队成员进行绩效评估，确保团队整体绩效和个人能力的提升。

4. 异常处理：成控岗位需要及时发现和解决质量问题，对异常情况进行调查和分析，提出解决方案并进行改进，以避免类似问题再次发生。

5. 数据分析：成控岗位从质量管理的角度进行数据分析，从中发现问题和机会，并提供数据支持和决策参考，为企业的运营和战略提供建议。

6. 培训与指导：成控岗位需要组织相关培训并提供指导，确保团队成员了解和遵守质量管理政策和流程，提高整体质量管理水平。

7. 持续改进：成控岗位负责推动和参与公司的持续改进活动，与相关部门合作，提出改进建议和措施，优化质量管理体系。

8. 沟通协调：成控岗位需要与各个部门进行有效的沟通与协调，以确保质量目标的达成，并解决相关的问题和矛盾。

三、能力要求1. 专业知识：成控岗位需要具备相关的专业知识，如质量管理、流程管理、数据分析等，了解和掌握相关的法律法规和标准。

2. 组织协调能力：成控岗位需要具备良好的组织和协调能力，能够有效地组织和管理各项质量管理工作，并与各部门进行良好的沟通和协作。

3. 问题解决能力：成控岗位需要具备较强的问题解决能力，能够快速发现和解决质量问题，并提出合理的解决方案。

4. 数据分析能力：成控岗位需要具备一定的数据分析能力，能够从大量数据中提炼出有效信息，并进行合理的分析和判断。

5. 学习能力：成控岗位需要具备较强的学习能力，能够及时了解和掌握行业最新的质量管理理念和技术，不断提升自身的专业水平。

成控部岗位职责1. 职责概述成控部是企业的职能部门之一，主要职责是负责监控和管理企业的成本控制，确保企业在经营过程中能够有效地控制成本、提高效率，以实现企业的经营目标。

成控部门根据企业发展战略和业务需求，制定相应的管理标准和考核标准，以保证职责的落实和业绩的提升。

2. 岗位职责2.1 成本控制•负责制定和执行企业的成本控制策略和目标，协助管理层制定合理的成本预算。

•监控和分析企业各项成本指标，及时发现问题和异常，提出合理的解决方案。

•跟踪和管控日常业务活动中的成本支出，确保符合成本预算和控制要求。

•协调各部门间关于成本控制的协作，提供相应的意见和建议。

2.2 绩效管理•制定与成本控制相关的绩效目标和指标，确保绩效和成本控制目标的一致性。

•设计并推行绩效管理体系，包括工作计划、绩效评估和奖惩机制等。

•对部门成员进行绩效评估，及时给予反馈和辅导，引导其提高工作质量和效率。

•对绩效不达标的员工进行相应的奖惩处理，确保绩效管理的公平性和公正性。

2.3 数据分析与报告•负责收集、整理和分析与成本控制相关的数据，提供有效的决策支持。

•定期生成成本分析和报告，向上级管理层和各部门提供相关的数据和分析结果。

•协助上级管理层制定成本控制策略和措施，提高企业的整体经营效益。

•研究和应用先进的数据分析工具和技术，不断提升数据分析的能力和水平。

3. 管理标准3.1 成本控制标准•确保成本控制目标与企业的战略目标一致，制定相应的成本控制策略和指导方针。

•提前与各部门沟通并协调预算编制工作，确保预算合理、可行，满足各部门业务需求。

•设立成本管控的纪律和标准，包括预算执行、费用报销、成本分析等方面的要求。

•建立监控机制，及时发现、分析和解决成本控制中的问题和异常。

3.2 绩效管理标准•设定绩效目标和指标时，合理考虑员工的工作职责和实际情况，具体明确、可衡量。

•绩效评估定期进行，评估标准客观公正，评估结果与奖惩机制相结合，绩效结果透明。

成控部部门职责及工作划分一、部门职责二、成控管理组织架构图三、各岗位工作职责（一）、部门经理岗位职责（三）、装饰预算工程师岗位职责(五）、安装预算工程师岗位职责成控部各职责办事流程职责一：编制项目总成本预算表说明：1、正式施工蓝图由设计部提供.2、前期投入费用由财务部和办证部门提供.3、工程投入成本将根据情况由成控部出具.4、材料市场价由采购部提供。

5、工程成本分两种形式（一种是按宜昌市信息价，一种是按宜昌市场价）。

6、工程总成本的设备采购成本由采购部提供.职责二：关键节点成本预算投放计划表说明：1、项目工程节点由中标施工单位提供。

2、确认项目工程关键节点由工程部与审计部共同设立.3、设备进场计划由工程部提供.职责三：招标工作(总价超过5万元以上的工程执行以下流程）说明：1、招标提要中施工工期、范围、材料品牌由工程部提供，工程部组织对施工单位的考核，参与由成控部牵头的议标工作.2、承包方式、付款方式、结算方式由总经理确认.3、项目工程成本标底由成控部完成，材料价格由采购部提供。

4、整理招投标资料，为签订施工合同做准备。

职责四：合同签订及交底工作说明:1、审计部与施工单位洽商合同条款并草拟合同。

2、对现场工程部合同交底（工期、质量、材料品牌）。

3、合同正本一式两份，公司财务与施工单位各一份，成控部部、工程部、总经理各一份复印件。

职责五：工程款支付工作说明：1、施工单位的请款单需现场工程项目负责人、监理公司签字确认(进度、质量、工期）。

2、需收方时必须有收方及现场工程部专职负责人签名确认。

3、所有付款过程的资料（如申请单、收方单）均由成控部存档至项目完结，以便随时查阅。

4、现场工程部需参与付款审批表的数量、形象进度核查工作。

职责六：结算工作说明:1、施工单位提交合格的结算资料(包括验收合格表、竣工图、结算书，合同复印件)。

2、验收合格表由施工单位、工程部、监理、技术部、成控部共同完成。

3、竣工图由施工单位提交、技术部、工程部共同审核完成。

工程管理部
成本控制岗位职责说明书
岗位
辅助成本控制副经理展开成本控制工作。

目的
1.辅助各工程项目部拟订成本计划，依据财务部供应的成本数据严格控制成本；
2.按期实时汇总各工程项目的生产成本与进度数据，剖析成本控制状况，对异样状况提
出警报，以报告形式供应给成本控制副经理；
岗位
3.实时汇总项目资料，成立项目档案，编制竣薪资料；
职责
4.达成上司交办的其余工作。

工作向上关系：受部门经理领导，对经理负责。

关系平行关系：与部门内各岗位保持亲密业务交流、工作协作。

岗位技
熟习工程管理知识，工作谨小慎微。

能要求
岗位资
格要求拥有中专及以上学历，工程及有关专业， 3 年以上项目工作经验。

岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017
成控专员岗位职责
Cheng Control Specialist Position Duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

成控专员诺仕达昆明诺仕达企业(集团)有限公司，昆明诺仕达，昆明诺仕达集团，诺仕达，诺仕达职责描述:
1.负责集团地产建设项目供应商的管理(包括供应商渠道开拓、考察、资质评估、履约评估的组织和实施);
2.负责集团在建地产项目工程招投标、价格比选具体工作的组织和实施;
3.负责集团在建地产项目及在昆各下属企业材料、设备的组织供应(包含甲供材采购、乙供材核价);
4.负责工程材料采购合同拟定及签署。

任职要求:
1.具备良好的普通话沟通、表达能力。

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