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2024年度公司应急预案演练计划按照国家、省市应急救援有关规定，为增强公司员工安全意识和应对突发事件的能力，能有力、有序、有效处置各类突发事件，结合我公司实际，制定如下应急救援演练计划。
一、演练的目的1、检验公司应急救援预案的可行性与全面性，通过演练提高应急救援实战能力，对公司应急计划予以进一步完善。
2、提高应急救援队员对自己职责的掌握程度及突发事故的紧急应变能力，进一步熟悉、熟练应急预案流程;掌握应急程序和提高各岗位之间协调能力。
3、进一步____“安全第一，预防为主”的安全管理方针，确保公司及员工生命和财产的安全。
二、组织机构为加强对应急预案演练工作的组织领导，确保演练工作有序有效开展，成立应急预案演练工作领导小组：组长：副组长：成员：三、应急计划演练时间地点：时间：____年____月____日上午____点地点：公司烟花爆竹储存库四、演练步骤（一）、事故发生演练假想公司仓库附近麦田夏收，村民燃烧秸秆造成零星火苗飘落到库房院内，引燃了院内的杂草。
（二）、预案启动公司仓库现场值班人员发现险情后，立即向公司总经理汇报。
公司总经理接到报告后，立即宣布启动应急预案，组织公司应急救援队伍迅速展开救援行动。
（三）、应急响应根据总经理指令，公司应急救援队进入应急救援实战状态，按照职责分工，迅速调动应急救援人员和装备。
（四）、应急处置应急救援人员迅速用灭火器分别对着火点及周边区域进行扑救和控制，防止火灾蔓延，为迅速控制险情，同时采取启动消防水泵、连接消防水带等措施快速扑灭火源，将事故消灭在萌芽状态。
（五）、应急终止公司救援队向总经理报告相关情况：火灾险情已全部消除，经全面排查，未发现遗漏火种，经指挥部现场合议决定解除应急状态，并由总经理宣布应急状态解除。
（六）、领导讲评请县安监局副局长作总结讲评。
五、相关要求（一）、公司所有参演人员要强化工作责任，认真履行职责，服从统一调度和安排。
（二）通过此次活动逐步熟悉预案演练，确保演练取得实际效果。
一、引言为加强公司安全生产管理，提高应对突发事件的能力，确保员工生命财产安全，根据国家及地方有关法律法规和公司安全生产规章制度，结合公司实际情况，特制定本年度各项应急预案演练计划。
二、演练目的1. 检验应急预案的有效性和可操作性，确保应急预案在实际应急过程中的顺利实施。
2. 提高员工的安全意识和应急处置能力，增强团队协作精神。
3. 优化应急预案，完善应急管理体系，提高公司整体安全生产水平。
4. 落实安全生产责任制，提高各级领导和员工的安全生产意识。
三、演练内容1. 演练项目（1）火灾应急演练（2）地震应急演练（3）危险化学品泄漏应急演练（4）触电事故应急演练（5）高空坠落事故应急演练（6）机械伤害事故应急演练（7）交通事故应急演练（8）食品安全事故应急演练（9）自然灾害应急演练2. 演练形式（1）桌面演练：通过模拟事故场景，对应急预案的执行过程进行讨论和评估。
（2）实战演练：模拟实际事故发生，进行应急处置和救援。
四、演练时间1. 火灾应急演练：每年4月2. 地震应急演练：每年5月3. 危险化学品泄漏应急演练：每年6月4. 触电事故应急演练：每年7月5. 高空坠落事故应急演练：每年8月6. 机械伤害事故应急演练：每年9月7. 交通事故应急演练：每年10月8. 食品安全事故应急演练：每年11月9. 自然灾害应急演练：每年12月五、演练组织1. 成立演练领导小组，负责演练的组织实施和监督。
2. 成立演练指挥部，负责演练的具体实施和协调。
3. 成立演练专家组，负责演练的评估和总结。
六、演练准备1. 编制演练方案，明确演练目的、内容、时间、地点、人员、物资等。
2. 对参演人员进行培训，确保其掌握应急预案和应急处置技能。
3. 准备演练所需的物资、设备、工具等。
4. 制定演练应急预案，明确各部门、各岗位的职责和任务。
七、演练实施1. 按照演练方案，组织开展各项演练活动。
2. 演练过程中，各部门、各岗位要严格按照应急预案执行，确保演练效果。
2024年度公司应急预案演练计划模板一、发生重伤事故应急预案措施1、发生重伤事故，首先迅速组织抢救，将伤员送往医院进行积极治疗（急救电话：120），并保护好事故现场，通知项目经理和公司安全处前往事故现场取证调查，询问目击证人，做好事故调查工作，做为事故处理的事实依据。
2、事故现场取证完毕后，立即采取加强防护措施，防止事故的连续发生。
3、检查伤者的安全教育档案资料和项目部对班组、班组长对工人的安全技术交底记录。
明确事故责任。
同时确保施工现场的干部和工人受到这次事故的教育。
4、查阅伤者病历，进行伤者伤残等级鉴定，书写事故调查报告。
对事故责任者进行严肃处理。
对该事故当事人争取妥善处理。
不留后遗症。
二、发生死亡事故应急预案措施1、发生死亡事故，首先尽最大努力抢救伤员（急救电话：120），封锁保护好事故现场，为抢救伤员而必须移动的现场实物应做好标记。
2、立即用电话通知项目经理、公司安全处、市安全生产监督管理局、市劳动局、市公安局、市检查员、市建筑业管理局和市工会。
死亡超过三人必须同时通知省级以上有关单位。
3、采取加强安全防护措施，防止事故继续发生和扩大。
4、配合事故调查组对事故现场的调查和取证工作，寻找目击证人，提供真实和详细的事故发生情况，准备好项目部安全档案资料，提供给事故调查组真实的文字资料，保护事故当事人的合法权益。
5、做好死者家属的接待工作，稳定死者家属的情绪，防止事态恶化。
妥善做好事故处理的善后工作。
依据国家相关法律、法规对死者家属进行补偿。
并做好死者家属的思想工作。
6、处理安全事故必须依据国家相关法律、法规和政策，不得瞒报，谎报，提供不真实的依据，对事故责任者处理也应依据国家相关法律、法规和行政处罚规定。
使事故责任人和周围的群众得到教育。
三、发生火灾事故应急预案措施1、发生火灾事故首先拨打火警电话（119），积极采取灭火措施，设施隔离区，防止不明情况的群众误入火灾危险区，积极抢救火区内的危险伤员和群众，紧急疏散危险区群众，抢救火区内和危险区可能引起爆炸（或有毒有害）的物品和贵重物品。
年度应急预案演练计划一、演练目的为了有效应对可能发生的各类突发事件，提高公司全体员工的应急处置能力和协同作战能力，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本年度应急预案演练计划。
二、演练原则1、以人为本，安全第一。
在演练过程中，始终把保障员工生命安全放在首位，确保演练过程安全有序。
2、预防为主，综合治理。
通过演练，检验和完善应急预案，提高预防和应对突发事件的能力。
3、统一领导，分级负责。
在公司应急指挥中心的统一领导下，各部门按照职责分工，协同开展演练工作。
4、快速反应，科学处置。
在突发事件发生时，能够迅速做出反应，采取科学有效的措施进行处置。
三、演练范围及内容（一）火灾事故应急预案演练1、演练时间：具体时间 12、演练地点：公司办公区、生产车间3、参与人员：全体员工4、演练内容：模拟公司办公区或生产车间发生火灾，检验员工的火灾报警、疏散逃生、初期火灾扑救、消防器材使用等能力。
（二）触电事故应急预案演练1、演练时间：具体时间 22、演练地点：公司配电室、生产车间用电设备处3、参与人员：电工、生产车间操作人员4、演练内容：模拟员工在操作电气设备时发生触电事故，检验现场人员的断电操作、触电人员急救、事故报告等能力。
（三）机械伤害事故应急预案演练1、演练时间：具体时间 32、演练地点：生产车间机械设备处3、参与人员：生产车间操作人员、维修人员4、演练内容：模拟员工在操作机械设备时发生机械伤害事故，检验现场人员的紧急停机、伤者包扎止血、事故报告等能力。
（四）环境污染事故应急预案演练1、演练时间：具体时间 42、演练地点：公司污水处理站、危险化学品储存区3、参与人员：环保管理人员、污水处理站工作人员、危险化学品管理人员4、演练内容：模拟公司污水处理站发生故障导致污水超标排放，或危险化学品泄漏造成环境污染，检验相关人员的应急处置、环境监测、污染控制等能力。
（五）食品安全事故应急预案演练1、演练时间：具体时间 52、演练地点：公司食堂3、参与人员：食堂工作人员、食品安全管理人员4、演练内容：模拟公司食堂发生食物中毒事件，检验食堂工作人员的应急报告、中毒人员救治、食品封存等能力。
一、前言为了提高我单位应对突发事件的能力，确保在紧急情况下能够迅速、有序、有效地进行处置，保障员工生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《突发事件应急预案管理办法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本年度紧急预案演练计划。
二、演练目的1. 提高全体员工对突发事件的应急意识和处置能力；2. 验证和完善应急预案的可行性和有效性；3. 加强各部门之间的协调配合，形成应急合力；4. 提升单位整体应对突发事件的水平。
三、演练时间2023年全年，根据实际情况安排每月至少一次的演练活动。
四、演练内容1. 自然灾害应急演练：地震、洪水、台风等自然灾害的应急处置；2. 公共卫生事件应急演练：传染病疫情、食物中毒等公共卫生事件的应急处置；3. 安全生产事故应急演练：火灾、爆炸、化学品泄漏等安全生产事故的应急处置；4. 网络安全事件应急演练：网络攻击、系统故障等网络安全事件的应急处置；5. 其他突发事件应急演练：恐怖袭击、社会骚乱等突发事件的处理。
五、演练组织1. 成立演练领导小组，负责统筹安排、组织实施和总结评估；2. 设立演练指挥部，负责演练活动的指挥调度；3. 设立各专项应急小组，负责各自领域的应急处置工作；4. 各部门、各岗位明确演练职责，确保演练活动顺利进行。
六、演练步骤1. 准备阶段：制定演练方案，明确演练内容、时间、地点、人员安排等；2. 实施阶段：按照演练方案开展应急演练，包括应急响应、处置、恢复等环节；3. 总结评估阶段：对演练活动进行全面总结评估，查找不足，提出改进措施。
七、演练要求1. 参与演练的人员必须按照演练方案要求，认真履行职责，确保演练效果；2. 各部门要密切配合，形成应急合力，确保演练活动顺利进行；3. 演练过程中要注重实战性，提高应对突发事件的实战能力；4. 演练结束后，要及时总结评估，完善应急预案，提高应急处置水平。
八、附则1. 本计划由演练领导小组负责解释；2. 本计划自发布之日起实施。
一、前言为了提高我单位应急救援队伍的实战能力，检验应急救援预案的可行性，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行救援，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《应急救援预案编制指南》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本年度应急救援预案演练计划。
二、演练目的1. 提高应急救援队伍的实战能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行救援。
2. 检验应急救援预案的可行性，找出预案中的不足，进一步完善应急预案。
3. 增强全员安全意识，提高应对突发事件的能力。
4. 加强部门间的协调配合，提高应急救援工作的整体水平。
三、演练时间2023年全年，具体时间根据实际情况确定。
四、演练内容1. 突发事件预警演练2. 突发事件应急处置演练3. 突发事件应急恢复演练4. 突发事件应急物资保障演练5. 突发事件信息报送演练五、演练范围1. 单位内部各部门、各班组2. 相关部门及社会力量六、演练组织机构1. 演练领导小组组长：单位主要负责人副组长：单位分管负责人成员：各部门负责人、应急管理部门人员2. 演练指挥部指挥长：演练领导小组组长副指挥长：演练领导小组副组长成员：各部门负责人、应急管理部门人员3. 演练现场指挥部指挥长：演练指挥部指挥长副指挥长：演练指挥部副指挥长成员：各部门负责人、应急管理部门人员七、演练步骤1. 突发事件预警演练（1）发布预警信息，启动应急预案；（2）各部门、各班组按照预案要求，迅速开展应急响应；（3）检验预警信息传递、应急响应启动、应急预案执行等情况。
2. 突发事件应急处置演练（1）模拟突发事件发生，启动应急预案；（2）各部门、各班组按照预案要求，迅速开展应急处置；（3）检验应急处置措施、应急物资保障、人员疏散等情况。
3. 突发事件应急恢复演练（1）突发事件得到初步控制后，开展应急恢复工作；（2）各部门、各班组按照预案要求，开展应急恢复；（3）检验应急恢复措施、物资保障、人员安置等情况。
2024年度公司应急预案演练计划范本应急演练规范与程序一、信息标识与传递1. 演习过程中，所有传递的信息必须附带明显标志，以确保信息的准确识别与及时响应。
2. 演习过程中，需确保不干扰真实紧急情况的应对。
为此，应预先制定在真实紧急事件发生时立即终止、取消演习的程序，并迅速、明确地通知所有响应人员从演习状态转为真实应急状态。
3. 若演习人员未能启动演习方案中的关键行动，调度室有权发布命令，指导其采取相应行动，并可提供现场培训，以助其完成关键任务。
二、应急演练前的准备工作1. 演练前____天，需向相关部门发出通知，明确告知次日将举行叉车肇事事故演练，以避免引起不必要的恐慌。
配件库需准备看门人员____名及叉车1部。
2. 应急演练指挥部应在演练前____天组织参演单位负责人召开碰头会，确保其对演练方案有充分了解。
3. 指挥部需对参演人员进行培训，使其熟悉并遵守演练现场规则。
4. 准备模拟演练所需的物品和器材，包括但不限于：担架一副、干粉灭火器____只、警戒线____米、叉车1部、钢丝绳或拖绳、千斤顶一个及客户拉货车辆（外借工具车）。
5. 演练前，应急演练指挥部应将相关要求和方案发放给所有参演人员。
三、演练模拟程序时间：9:00，演练正式开始项目：特种设备（叉车）事故应急预案演练演练内容：开始：由应急演练指挥部总指挥宣布演练开始。
情景模拟：9:00，一辆客户拉货车辆（晋D-____345）在配件库卸货后驶出，因车速过快，在配件库大门口的三叉路口与装备科生产作业的叉车发生碰撞，导致叉车驾驶员受伤及厂区道路交通堵塞。
装备科配件库看门人员发现后立即报告，并与客户车辆驾驶员共同将受伤驾驶员抬下叉车。
应急响应：9:01，矿调度室接报后，立即向应急指挥部总指挥报告，并启动特种设备（叉车）事故应急预案。
9:03，现场指挥及抢险救护组人员迅速赶到现场，根据事故性质及严重程度判断是否需要扩大应急行动，并请求外部支援。
一、前言为了有效应对各类突发事件，提高应急处置能力，保障人民群众生命财产安全，根据我国《突发事件应对法》和《应急预案管理办法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本年度应急预案演练计划。
二、演练目的1. 提高全体员工对突发事件的防范意识和应急处置能力。
2. 检验和评估应急预案的可行性和有效性。
3. 加强各部门之间的协同配合，提高应急联动能力。
4. 优化应急预案，完善应急物资储备，提高应急保障能力。
三、演练时间及频率1. 全年共安排6次应急演练，其中4次为专项演练，2次为综合演练。
2. 专项演练每月至少进行1次，综合演练每季度至少进行1次。
四、演练内容1. 专项演练：（1）火灾应急演练：模拟火灾发生，检验消防设施、灭火器材的使用，人员疏散及救援能力。
（2）地震应急演练：模拟地震发生，检验地震预警系统、应急疏散路线、人员救援能力。
（3）自然灾害应急演练：模拟洪水、台风等自然灾害发生，检验防洪、防风措施，人员疏散及救援能力。
（4）公共卫生事件应急演练：模拟传染病爆发、食物中毒等公共卫生事件发生，检验疫情监测、隔离、救治及物资保障能力。
2. 综合演练：（1）综合应急演练：模拟多种突发事件同时发生，检验应急预案的全面性和各部门之间的协同配合能力。
（2）应急疏散演练：模拟突发事故导致人员被困，检验应急疏散路线、救援措施及人员疏散能力。
五、演练组织与实施1. 成立应急演练领导小组，负责统筹安排、组织协调和监督实施。
2. 各部门成立应急演练工作组，负责具体实施、评估和总结。
3. 明确各参演人员职责，确保演练顺利进行。
4. 演练前进行充分的宣传和培训，提高参演人员的应急意识和技能。
5. 演练过程中，严格遵循应急预案要求，确保演练效果。
6. 演练结束后，及时总结经验教训，完善应急预案。
六、演练总结与改进1. 演练结束后，及时召开总结会议，分析演练过程中的问题和不足。
2. 根据总结情况，对应急预案进行修订和完善。
一、前言为确保公司安全生产，提高员工安全意识和应急处置能力，根据《中华人民共和国安全生产法》和《企业安全生产标准化评审标准》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本年度安全应急预案演练计划。
二、指导思想全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全意识，提高应急处置能力，确保公司安全生产形势稳定。
三、组织机构1. 成立安全应急预案演练领导小组，负责全面统筹协调和指导安全应急预案演练工作。
2. 成立安全应急预案演练办公室，负责具体组织实施和协调各部门、各单位的演练活动。
四、演练目的1. 提高员工安全意识和应急处置能力。
2. 检验和完善应急预案的可行性和有效性。
3. 提高各部门、各单位之间的协同作战能力。
4. 发现和解决应急预案中存在的问题，提高应急预案的针对性。
五、演练内容1. 火灾事故应急演练。
2. 交通事故应急演练。
3. 爆炸事故应急演练。
4. 化学品泄漏事故应急演练。
5. 电梯事故应急演练。
6. 电力事故应急演练。
7. 自然灾害应急演练。
六、演练时间安排1. 第一季度：火灾事故应急演练。
2. 第二季度：交通事故应急演练。
3. 第三季度：爆炸事故应急演练。
4. 第四季度：化学品泄漏事故应急演练。
5. 全年：其他各类事故应急演练。
七、演练实施步骤1. 成立演练指挥部，明确各参演单位和人员职责。
2. 制定详细的演练方案，包括演练目的、内容、时间、地点、人员安排等。
3. 对参演人员进行培训，确保其掌握应急处置知识和技能。
4. 演练实施，包括应急响应、现场处置、人员疏散、医疗救护等环节。
5. 演练总结，分析存在的问题，提出改进措施。
六、演练保障措施1. 资金保障：公司将按照年度预算安排，确保演练所需的资金投入。
2. 人员保障：各部门、各单位要积极配合，确保参演人员按时参加演练。
3. 物资保障：提前准备好演练所需的物资，如演练场地、演练道具、通讯设备等。
4. 安全保障：在演练过程中，严格执行安全操作规程，确保演练安全有序进行。
2024年应急预案演练工作计划范本一、背景分析2024年是新时代应急管理工作的重要一年，预计将会面临各种自然灾害、公共突发事件等风险。
为了应对这些风险，提高应急响应能力和组织协调能力，制定一个全面、系统的应急预案演练工作计划是至关重要的。
二、目标确定1. 提高应急响应能力：通过演练，检验和提升不同应急情况下的应急响应能力，确保应急工作高效、迅速、有序进行。
2. 强化组织协调能力：演练中加强各级应急管理机构之间的协作和配合，确保信息通畅、指挥协调有力。
3. 检验预案完备性：通过演练，检验和提升预案的实际操作性和有效性，及时修订和完善预案。
三、计划制定1. 成立工作组：在____年底成立应急预案演练工作小组，负责制定演练计划和组织实施工作。
2. 制定演练方案：根据各类风险和我国具体情况，制定全面的应急预案演练方案，明确演练目标、流程、内容和时间安排等。
3. 确定演练对象：根据演练方案，确定各级应急管理机构、企事业单位、学校和社区等作为演练对象，并与其进行沟通和协调。
4. 制定宣传方案：制定宣传方案，包括宣传形式、内容和渠道等，确保演练信息传达到位，提高参与度和认可度。
5. 确定演练场地和时间：选择合适的演练场地，确保演练场地能够满足实际需求；同时确定演练时间，确保不会干扰正常的工作生活秩序。
6. 开展演练前培训：在演练前组织相关人员进行培训，包括应急知识、操作流程和组织协调等方面培训，提高参与人员的实际应急处置能力和组织协调能力。
7. 开展实际演练：根据演练方案，组织实际演练工作，包括现场模拟、指挥调度和跟踪评估等环节，确保演练工作的真实性和有效性。
8. 提供后续改进意见：在演练结束后，进行总结评估，并提供后续改进意见，为下一次应急预案演练工作提供参考。
四、工作安排1. ____年12月：成立应急预案演练工作小组，进行背景分析和目标确定。
2. 2024年1月：制定应急预案演练方案。
3. 2024年2月：确定演练对象和沟通协调工作。
长城水务公司2015年度应急预案演练计划编写：李能能审核：吴福雨批准：黄继军宁夏长城水务有限责任公司2015年4月3日长城水务公司2015年度应急预案演练计划一、总则根据《生产安全事故应急演练指南》（AQ/T 9007）、《生产安全事故应急预案管理办法》等相关法律法规的要求，为适应突发事故应急救援的需要，通过演练，进一步加强公司应急组织机构各小组之间的协同配合，提高应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力，营造安全稳定的氛围，特制定公司2015年度应急救援预案演练计划。
二、应急演练目的1、检验预案，通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的可用性和可操作性。
2、完善准备，通过开展应急演练，检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。
3、锻炼队伍，通过开展应急演练，增强演练组织单位、参与单位和人员对应急预案的熟悉程序，提高其应急处置能力。
4、磨合机制，通过开展应急演练，进一步明确相关单位和人员的职责任务，完善应急机制。
5、科普宣传，通过开展应急演练，普及应急知识，提高职工风险防范意识和应对突发事故时自救互救的能力。
三、应急演练原则1、结合实际，合理定位，紧密集合应急管理工作实际，明确演练目的，根据资源条件确定演练方式和规模。
2、着眼实际，讲求实效，以提高应急指挥人员的指挥协调能力、应急队伍的实战能力为着重点，重视对演练效果及组织工作的评估，总结推广好经验，及时整改存在的问题。
3、精心组织，确保安全，围绕演练目的，精心策划演练内容，周密组织演练活动，严格遵守相关安全措施，确保演练参与人员及演练装备设施的安全。
4、统筹规划，厉行节约，统筹规划应急演练活动，充分利用现有资源，努力提高应急演练效应。
四、应急演练要求1、在开展演练准备工作以前应制定演练计划，包括演练的目的、方式、时间、地点、日期安排、演练策划领导小组组成、经费预算和保障措施等，见附件1。
2、演练准备阶段的主要任务是根据演练计划成立演练组织机构，设计演练方案（见附件2），并根据需要针对演练方案对应急人员进行培训，使相关人员了解应急响应的职责、流程和要求，掌握应急响应知识和技能为演练实施奠定基础。
3、演练实施是对演练方案付诸行动的过程，是整个演练程序中核心环节，演练实施当天演练组织机构的相关人员应在演练前提前到达现场，对演练设备进行检查，确保正常工作，确认无误后按时启动演练，填写演练记录表（附件3）。
4、演练结束后，应针对本次演练组织相关人员进行点评和总结，并从各自的角度总结本次演练的经验教训，确认评估报告内容，拟定改进计划填写《应急演练效果评估表》（附件4）。
5、对演练中暴露出的问题，组织参加演练单位和个人按照改进计划中规定的责任和时限要求，及时采取措施予以改进，修改完善应急预案、有针对性的加强应急人员的教育和培训、对应急物资装备有计划的更新等。
五、应急预案演练安排2015年公司应急演练安排如下：2015年应急演练计划序号应急预案类别组织部门参与部门演练时间备注1 火灾事故专项应急预案演练水厂各运行单位、运营管理部4月底2 水库坝体渗漏事故专项应急预案演练水厂各运行单位、运营管理部5月3 生产事故综合应急预案演练运营管理部各部室、各单位6月下旬4 水质污染事故专项应急预案水厂7月5 危险化学品事故专项应急预案水厂8月6 供水管道事故专项应急预案管网公司9月7 10KV输电线路专项应急预案检修队10月备注：各预案演练时间可根据实际进行调整。
附件1演练计划一、演练的目的二、方式三、时间四、地点五、日期安排六、演练策划领导小组组成七、经费预算八、保障措施九、其他附件2 演练工作方案一、应急演练目的及要求；二、应急演练事故情景设计；三、应急演练规模及时间；四、参演单位和人员主要任务及职责；五、应急演练筹备工作内容；六、应急演练主要步骤；七、应急演练技术支撑及保障条件；八、应急演练评估与总结。
附件3应急救援预案演习过程记录表演习时间演习地点演习名称参加人数现场总指挥演习预案演习记录人演习负责人参加演习人员：个体防护设备应急救援设备、设施演习过程描述：1．预警响应:2．人员集合:3．现场警戒:4．搜寻被困人员:5．人员疏散：6．控制重大危险源:7．现场抢修：8. 现场恢复:9. 附:重新进入:保存单位：保存期限：3年附件4 应急演练组织与实施过程评估表应急演练科目：演练地点：评估单位：评估日期：年月日评估项目评估内容及要求评估意见1 应急演练目标制定＊是否1、是否制定应急演练目标；□□2、应急演练目标是否完善、有针对性；□□3、演练目标是否可行。
□□2 应急演练原则＊应急演练原则的制定是否符合下列要求：是否1、是否结合实际、合理定位；□□2、是否着眼实战、讲求实效；□□3、是否精心组织、确保安全；□□4、是否统筹规划、厉行节约。
□□3 应急演练分类＊本次应急演练采用的形式：①②③1、按组织形式划分，本次应急演练类别为：①桌面演练；②实战演练。
□□2、按内容划分，本次应急演练类别为：①单项演练；②综合演练。
□□1、按目的与作用划分，本次应急演练类别为：①检验性演练；②示范性演练；③研究性演练□□□4 应急演练计划（方案）＊演练计划（方案）是否符合下列要求是否1、是否根据实际情况，制定应急演练计划（方案）；□□2、演练计划（方案）是否符合相关法律法规和应急预案规定；□□3、演练计划（方案）是否符合按照先“单项后综合、先桌面后实战、循序渐进、时空有序”的原则制定；□□4、演练计划（方案）中是否合理规划应急演练的频次、规模、形式、时间、地点等。
□□5 应急演练组织机构＊应急演练组织机构是否符合下列要求：是否1、是否成立应急演练组织机构；□□2、应急演练组织机构是否完善，职责是否明确□□3、应急演练组织机构是否按照“策划、保障、实施、评估”进行职能分工；□□4、参演队伍是否包括应急预案管理部门人员、专兼职应急救援队伍以及志愿者队伍等。
□□6 应急演练情景设置＊应急演练场景中是否包括下列内容：是否1、事件类别；□□2、发生的时间地点；□□3、发展速度、强度与危险性；□□4、受影响范围、人员和物资分布；□□5、已造成的损失、后续发展预测；□□6、气象及其他环境条件等。
□□7 应急演练保障＊人员保障＊应急演练是否包括下列人员：是否1、演练领导小组、演练总指挥、总策划；□□2、文案人员、控制人员、评估人员、保障人员；□□3、参演人员、模拟人员。
□□经费保障＊是否1、应急演练经费是否纳入年度预算；□□2、应急演练经费是否及时拨付；□□3、演练经费专款专用、节约高效。
□□场地保障＊是否1、是否选择合适的演练场地；□□2、演练场的是否有足够的空间、良好的交通、生活、卫生和生产条件；□□3、是否干扰公众生产生活。
□□物资器材保障＊是否1、应急预案和演练方案是否有纸质文本、演示文档等信息材料；□□2、应急抢修物资准备是否满足演练要求；□□3、是否能够全面模拟演练场景。
□□通信保障＊是否1、应急指挥机构、总策划、控制人员、参演人员、模拟人员等；之间是否建立及时可靠的信息传递渠道；□□2、通讯器材配置是否满足抢险救援内部、外部通信联络需要；□□3、演练现场是否建立多种公共和专用通信信息网络；□□4、能否保证演练控制信息的快速传递。
□□安全保障＊是否1、是否针对应急演练可能出现的风险制定预防控制措施；□□2、是否根据需要为演练人员配备个体防护装备□□3、演练现场是否有必要的安保措施，是否对演练现场进行封闭或管制，保证演练安全进行；□□8 应急演练实施＊演练启动＊是否演练前，演练总指挥是否对演练的意义、目标、组织机构及职能分工、演练方案、演练程序、注意事项进行统一说明。
□□演练指挥与行动＊是否1、是否由演练总指挥负责演练实施全过程的指挥控制；□□2、应急指挥机构是否按照演练方案指挥各参演队伍和人员，开展模拟演练事件的应急处置行动，完成各项演练活动；□□3、演练控制人员是否充分掌握演练方案，按演练方案的要求，熟练发布控制信息，协调参演人员完成各项演练任务；□□4、参演人员是否严格执行控制消息和指令，按照演练方案规定的程序开展应急处置行动，完成各项演练活动；□□5、模拟人员是否按照演练方案要求，模拟未参加演练的单位或人员的行动，并作出信息反馈。
□□演练过程1、桌面演练过程控制：是否1）在讨论式桌面演练中；演练活动是否围绕对所提出问题进行控制＊讨论；□□2）是否由总策划以口头或书面形式，部署引入一个或若干个问题；□□3）参演人员是否根据应急预案及相关规定，讨论应采取的行动；□□4）由总策划按照演练方案发出控制消息，参演人员接受到事件信息后，是否通过角色扮演或模拟操作，完成应急处置活动。
□□2、实战演练过程控制：1）在实战演练中，是否要通过传递控制消息来控制演练过程；□□2）总策划按照演练方案发出控制消息后，控制人员是否立即向参演人员和模拟人员传递控制消息；□□3）参演人员和模拟人员接受到信息后，是否按照发生真实事件时的应急处置程序或根据应急行动方案，采取相应的应急处置行动；□□4）演练过程中，控制人员是否随时掌握演练进展情况，并向总策划报告演练中出现的各种问题。
□□是否1、在演练实施过程中，是否安排专人对演练进行解说；□□2、演练解说是否包括以下内容：演练解说＊1）演练背景描述；□□2）进程讲解；□□3）案例介绍；□□4）环境渲染等。
□□演练记录＊是否1、在演练实施过程中，是否安排专门人员，采用文字、照片和音像等手段记录演练过程；□□2、文字记录是否包括以下内容：1）演练实际开始与结束时间；□□2）演练过程控制情况；□□3）各项演练活动中参演人员的表现；□□4）意外情况及其处置；□□5）是否详细记录可能出现的人员“伤亡”（如进入“危险”场所而无安全防护，在所规定的时间内不能完成疏散等）及财产“损失”等情况；□□6）文字、照片照片和音像记录是否全方位反映演练实施过程。
□□宣传教育＊是否1、是否针对应急演练对其他人员进行宣传教育；□□2、通过宣传教育是否有效提高其他人员的抢险救援意识、普及抢险救援知识和技能。
□□应急演练结束与终止＊是否1、演练完毕，是否由总策划发出结束信号，演练总指挥宣布演练结束；□□2、演练结束后所有人员是否停止演练活动，按预定方案集合进行现场总结讲评或者组织疏散；□□3、演练结束后是否指定专人负责组织人员对演练现场进行清理和恢复。
□□演练评估＊是否1、演练结束后是否组织有关人员对应急演练过程进行评估。
□□2、应急演练评估是否包括下列几个方面：1）演练执行情况；□□2）预案的合理性和可操作性；□□3）应急指挥人员的指挥协调能力；□□4）参演人员的处置能力；□□5）演练所用设备的适用性；□□6）演练目标的实现情况、演练的成本效益分析、对完善预案的建议等。
