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人力资源业务外包协议书4篇篇1人力资源业务外包协议书甲方（委托方）：乙方（服务方）：鉴于甲方为开展自身业务需要外包人力资源管理业务，在经过双方友好协商的基础上，经甲方委托乙方执行相关人力资源管理业务，双方达成以下协议：一、委托内容1. 人力招聘与筛选：乙方将根据甲方的需要负责招聘、筛选、录用和培训公司员工。
2. 岗位设计与管理：乙方将协助甲方设计合理的岗位设置，并提供相关培训和管理支持。
3. 薪酬管理：乙方将根据甲方的要求负责制定薪酬政策和执行薪酬发放。
4. 绩效管理：乙方将协助甲方建立和执行员工绩效评估制度。
5. 培训与发展：乙方将为公司员工提供相关培训和发展机会，以提升员工素质和技能。
二、服务费用1. 甲方应按照双方协商的标准支付乙方相关服务的费用，具体费用以双方签署的《服务费用协议》为准。
2. 乙方有权根据服务内容的变化和服务质量的提升调整服务费用，但需提前征得甲方的书面同意。
三、保密条款1. 双方在合作过程中可能接触到对方的商业机密和敏感信息，应予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 未经对方书面许可，任何一方不得将涉及到对方的商业机密用于其他用途。
四、合同期限1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为_______年。
2. 在有效期届满前，双方如需变更或终止本协议，应提前提出书面通知并经双方协商达成一致意见。
五、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行签署补充协议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上协议经双方充分协商一致后签署生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：年月日篇2人力资源业务外包协议书甲方：（委托方）地址：联系人：电话：传真：乙方：（服务方）地址：联系人：电话：传真：鉴于甲方为了更好地发展自身业务，为降低成本、提高效率，现委托乙方提供人力资源业务外包服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方接受甲方的委托，为其提供人力资源业务外包服务，具体服务内容包括但不限于：招聘管理、培训发展、薪酬福利、绩效管理、劳动关系、员工档案管理等。
人力资源外包合同5篇篇1甲方（外包方）：____________________公司乙方（服务方）：____________________公司根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方的人力资源外包服务事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条合同目的甲方因业务发展需要，将其部分人力资源相关业务委托给乙方进行外包服务。
乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求提供相应的人力资源外包服务。
第二条服务内容1. 人力资源招聘与配置：乙方负责为甲方招聘合适的人才，并根据甲方需求进行人员配置。
2. 人力资源管理咨询：乙方为甲方提供关于人力资源管理方面的咨询和建议。
3. 薪资福利管理：乙方负责甲方的薪资核算、福利发放等相关工作。
4. 劳动合同签订与管理：乙方协助甲方与雇员签订劳动合同，并负责劳动合同的日常管理。
5. 其他人力资源事务：包括但不限于员工培训、考勤管理、员工关系协调等。
第三条服务期限本合同的服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四条服务费用1. 甲方应按照实际使用乙方服务的人数及服务内容向乙方支付服务费用。
具体费用标准、支付方式及时间等由双方另行签订补充协议确定。
2. 甲方应按照约定及时向乙方支付服务费用，逾期未支付的，应按照未支付金额的百分之____向乙方支付滞纳金。
第五条双方权利义务一、甲方的权利义务：1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源外包服务。
2. 甲方应按时向乙方支付服务费用。
3. 甲方应提供乙方完成服务所需的相关资料和信息。
4. 甲方不得要求乙方从事违法违规的活动。
二、乙方的权利义务：1. 乙方有权获得相应的服务费用。
2. 乙方应按照合同约定为甲方提供人力资源外包服务。
3. 乙方应保护甲方的商业秘密及员工个人信息。
4. 乙方应按时完成甲方委托的服务事项，并保证服务质量。
第六条违约责任一、甲方未按约定向乙方支付服务费用的，应按照未支付金额的百分之____向乙方支付违约金。
人力资源业务外包协议书8篇篇1甲方（发包方）：__________公司乙方（承包方）：__________人力资源服务公司鉴于甲方需要外包部分人力资源业务，乙方具备提供人力资源服务的能力和经验，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下人力资源业务外包协议：一、协议范围1. 甲方将部分人力资源业务外包给乙方，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理、薪酬福利管理等。
2. 乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人力资源服务，确保甲方业务的正常进行。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、服务内容1. 招聘服务：乙方负责为甲方寻找并推荐合适的人才，协助甲方完成招聘工作。
2. 培训服务：乙方根据甲方的需求，提供员工培训方案并组织实施。
3. 员工关系管理：乙方协助甲方处理员工入职、离职、调动等事务，维护良好的员工关系。
4. 薪酬福利管理：乙方为甲方提供薪酬设计、福利策划等服务，确保甲方薪酬福利体系的竞争力。
5. 其他人力资源业务：乙方根据甲方的需求，提供其他相关人力资源服务。
四、费用与支付1. 甲方应按照约定向乙方支付人力资源服务费用。
2. 具体费用标准、支付方式及支付期限，由双方另行签订补充协议约定。
五、保密条款1. 双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密、技术秘密等信息。
六、违约责任1. 如一方违反本协议的约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿因违约造成的损失。
2. 如因乙方的服务给甲方带来损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
人力资源业务外包协议书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1人力资源业务外包协议书范本甲方：（委托单位名称）地址：xxxx联系人：xxx联系电话：xxx乙方：（服务商名称）地址：xxxx联系人：xxx联系电话：xxx根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行人力资源管理服务事宜达成如下协议：一、服务内容：乙方将负责协助甲方进行员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动合同管理等相关人力资源管理服务。
二、服务期限：本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间）。
三、服务费用：1. 甲方应根据乙方提供的人力资源管理服务内容及数量支付相应的服务费用。
具体费用标准为（具体金额）/人/月。
2. 乙方应按月向甲方开具服务费用发票，甲方应在收到发票之日起5个工作日内支付相应费用。
四、保密条款：1. 甲乙双方应对因合作关系而了解到的对方的商业秘密和技术细节保密，未经对方书面同意不得向任何第三方泄露。
2. 本条款自双方签署之日起生效，直至本协议终止。
五、违约责任：1. 任何一方违反本协议的内容，应承担相应的违约责任。
2. 若因一方的违约行为给对方造成损失，应由违约方承担赔偿责任。
六、协议变更：本协议如需变更，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。
七、争议解决：因本协议履行发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。
八、本协议自双方签字生效，对双方具有法律约束力。
甲方（盖章）：日期：乙方（盖章）：日期：以上为人力资源业务外包协议书范本，甲乙双方应严格遵守协议内容执行，确保合作顺利进行。
如有其他补充协议或具体情况，双方可另行签署相关文件。
篇2人力资源业务外包协议书范本甲方：（委托方）__________乙方：（承接方）__________为了规范双方的合作关系，明确双方的权利和义务，特订立本协议。
一、委托内容1. 甲方委托乙方负责人力资源业务的外包服务，具体包括但不限于人力招聘、员工培训、绩效管理、劳动合同管理等内容。
人力资源外包合同范本5篇篇1甲方（发包方）：____________________乙方（承包方）：____________________鉴于甲方需要将其部分人力资源业务外包给乙方，以优化人力资源管理，提高运营效率，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在人力资源外包过程中的权利与义务，确保双方合法权益，规范双方业务合作。
二、外包内容甲方将以下人力资源业务外包给乙方：1. 招聘与选拔；2. 员工培训与发展；3. 薪酬福利管理；4. 劳动关系管理；5. 其他甲方指定的人力资源相关业务。
三、合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。
合同期满，经双方协商一致，可续签本合同。
四、合作模式1. 乙方应根据甲方的业务需求，提供专业化的人力资源服务。
2. 乙方应确保派遣人员的资质、技能符合甲方的要求。
3. 甲方有权对乙方的服务进行监督和评估，乙方应根据甲方的反馈进行改进。
五、费用与支付1. 甲方应按照约定的标准向乙方支付人力资源外包服务费用。
2. 具体费用标准、支付方式及时间等详见附件《费用明细表》。
3. 乙方应提供合法、有效的发票，甲方按约定支付款项。
1. 双方应对涉及本合同的所有商业信息、技术资料等予以保密。
2. 未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密。
七、违约责任1. 如乙方未按照本合同约定履行义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 如因乙方违约给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。
八、合同变更与解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
如需变更或解除，应经双方协商一致，并书面签署变更或解除协议。
2. 因不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方均可解除合同。
九、法律适用与争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
2024人力资源服务外包协议书范本合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、服务内容1.1 乙方根据甲方的需求，为甲方提供人力资源外包服务，服务内容包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、员工培训、劳动争议处理等。
1.2 乙方应确保甲方员工的合法权益得到保障，按照相关法律法规的规定，为甲方员工办理各项社会保险及公积金手续，并负责甲方员工的薪酬福利发放。
1.3 乙方应根据甲方的要求，协助甲方进行员工招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
1.4 乙方应定期为甲方员工提供培训，提高员工的专业技能和工作效率。
1.5 乙方应协助甲方处理劳动争议，确保甲方的合法权益得到维护。
二、服务期限2.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.2 除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行本协议的约定。
三、服务费用3.1 乙方应按照甲方的要求，提供优质的人力资源外包服务，甲方应按照本协议的约定支付服务费用。
3.2 服务费用的具体标准和支付方式由双方另行签订补充协议予以明确。
四、保密条款4.1 双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
4.2 保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。
五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
六、争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________ 代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日。
甲方合同编号：乙方合同编号：人力外包服务合作协议委托方（甲方）：受托方（乙方）：签订地点：第一条合作目的甲方愿意自乙方获得与软件开发有关的各项服务，乙方愿意成为甲方的签约委托开发供应商，愿意在双方约定的工作场所向甲方提供双方所约定的各项服务（以下称“乙方服务”）。
乙方具有相应的资格与能力且愿意为甲方提供上述服务。
双方经友好协商，达成以下《外包服务合作框架协议》（以下简称“协议”或“本协议”）。
第二条协议范围1.1 范围本协议及其附件载明了甲方据以不时向乙方购买及乙方据以向甲方不时提供之服务的条款和条件。
除非另有明确说明，对“本协议”的提及包括所有的附件和附录。
1.2 文件下列附件为本协议不可分割的组成部分（下称“附件”）。
每一附件的条款经此援引而包括于本协议中并应视为本协议的组成部分。
如本协议条款与各附件条款之间，或各附件条款本身之间产生歧义，则应按以下优先次序适用其条款规定：●本协议●附件1：合作制度●附件2：保密协议●附件3：保密承诺第三条合作期限除非根据本协议的有关规定而提前终止，本协议有效期限为十二(12)个月，自本协议生效日起开始计算。
本协议有效期届满时，如双方均未书面提出不续约的，则本协议将自动延长至：(1)双方达成续展协议或新的总采购协议之日，或(2)任何一方书面通知对方终止本协议之日，两者以较早发生者为准。
书面终止通知，应至少在指定的终止之日前十五(15)日送达对方。
第四条合作模式4.1 应甲方要求，乙方向甲方提供符合项目条件的人员，在甲方办公场所提供测试与开发服务乙方人员接受甲方项目负责人的管理和考核。
在项目进行期间，未经甲方同意，乙方不得擅自将在甲方工作的人员抽调他用。
4.2 甲方确保乙方服务人员作业的连续性[每人次作业时间在一(1)个月(含)以上]。
4.3 甲方在本协议项下的合作期限内，甲方按月结算期内项目服务费用并按本协议的规定支付给乙方。
4.4 乙方应根据和遵循本协议附件1所列明的合作制度向甲方提供乙方服务。
人事外包服务协议书范本推荐6篇篇1甲方（外包服务单位）：__________________乙方（用工单位）：______________________鉴于甲、乙双方在人事外包服务方面存在共同需求，为明确双方权利义务，确保服务质量，达成如下协议：一、协议目的甲方为乙方提供人事外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪资发放、社保缴纳等事务的处理，以减轻乙方的人力资源管理压力。
二、服务范围与内容1. 招聘服务：甲方负责提供招聘信息发布、筛选简历、组织面试等招聘工作。
2. 培训服务：甲方根据乙方需求，提供员工培训、岗前培训等培训服务。
3. 薪资发放：甲方负责乙方的薪资核算、发放及税务申报等工作。
4. 社保缴纳：甲方负责为乙方员工缴纳社会保险及住房公积金等。
5. 其他事务：甲方根据乙方需求，提供其他与人力资源管理相关的事务处理。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
协议期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用：乙方应按照本协议约定向甲方支付人事外包服务费用。
费用标准、计算方式及支付时间等详见附件《服务费用明细表》。
2. 支付方式：乙方应按照约定的支付方式和时间，将服务费用支付至甲方指定账户。
五、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）按照本协议约定为乙方提供人事外包服务；（2）确保提供的服务质量符合法律法规和行业标准；（3）对乙方提供的资料和信息予以保密。
2. 乙方权利与义务：（1）按照本协议约定向甲方支付服务费用；（2）向甲方提供所需资料和信息；（3）确保所提供资料和信息真实、准确、合法。
六、违约责任及赔偿1. 若甲方未按照本协议约定提供服务或提供的服务质量不符合约定，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
2. 若乙方未按照本协议约定支付服务费用，乙方应承担违约责任，并支付逾期付款利息。
3. 若因乙方提供的资料和信息不真实、不准确、不合法而导致甲方违约，乙方应承担相应责任。
专业合同封面COUNTRACT COVER20XXP ERSONAL甲方：XXX乙方：XXX2024年人力资源外包服务协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方乙方的关系第二条：外包服务内容2.1服务项目2.2服务人数2.3服务地点2.4服务期限第三条：服务费用及支付方式3.1服务费用3.2支付方式3.3支付时间第四条：乙方的义务和责任4.1提供服务质量4.2提供合格的服务人员4.3保证服务人员的权益第五条：甲方的权利和义务5.1提供工作条件和环境5.2按时支付服务费用5.3监督服务质量第六条：保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3适用法律第九条：合同的变更和解除9.1变更条件9.2解除条件9.3解除后的处理第十条：合同的终止10.1终止条件10.2终止后的处理第十一条：合同的生效11.1生效条件11.2生效时间第十二条：其他约定12.1税收问题12.2保险问题12.3知识产权问题第十三条：附件13.1服务人员名单13.2服务费用明细表第十四条：签署14.1甲方代表签字14.2乙方代表签字14.3签字日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：甲方全称，此处填写甲方公司全称。
1.2甲方地址：甲方公司注册地址。
1.3乙方名称：乙方全称，此处填写乙方公司全称。
1.4乙方地址：乙方公司注册地址。
1.5甲方乙方的关系：明确双方在合同执行过程中的权利与义务关系。
第二条：外包服务内容2.1服务项目：明确乙方需为甲方提供的外包服务项目，如人事代理、招聘、培训等。
2.2服务人数：明确乙方需为甲方提供服务的员工人数。
2.3服务地点：明确服务发生的地点，如甲方公司所在地。
2.4服务期限：明确服务的起始日期和终止日期，以年、月、日为单位。
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年企业人力资源外包管理与服务协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方名称及住所1.2 乙方名称及住所1.3 甲方人力资源外包服务范围第二条：合同期限2.1 合同开始日期2.2 合同结束日期第三条：服务内容与标准3.1 乙方应提供的服务内容3.2 服务质量和标准3.3 乙方服务团队的组成及资质要求第四条：人员派遣与管理4.1 乙方向甲方派遣员工的人数及岗位4.2 乙方向甲方派遣员工的职责和要求4.3 乙方向甲方派遣员工的薪资福利第五条：费用与支付5.1 服务费用计算方式5.2 服务费用的支付方式和时间5.3 额外费用的承担方式第六条：保密与知识产权6.1 双方对合同执行过程中获得的对方商业秘密和知识产权予以保密第七条：违约责任7.1 乙方未按约定提供服务的违约责任7.2 甲方未按约定支付服务费用的违约责任7.3 双方的其他违约行为及责任第八条：争议解决8.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决8.2 若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼第九条：合同的变更与解除9.1 合同变更的条件和程序9.2 合同解除的条件和程序第十条：通知与送达10.1 双方应以书面形式互相发送通知和文件10.2 通知和文件送达对方指定的地址第十一条：法律适用与解释11.1 本合同适用中华人民共和国法律11.2 本合同的解释权归双方共同所有第十二条：合同的签订与生效12.1 本合同自双方签字盖章之日起生效12.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十三条：附件13.1 乙方服务团队人员名单及资质证明13.2 服务费用明细表13.3 其他双方认为需要附加的资料和文件第十四条：其他条款14.1 双方在合同执行过程中如有未尽事宜，可另行协商补充14.2 本合同任何条款的无效不影响其他条款的效力14.3 本合同的修改和补充必须以书面形式进行第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1 甲方名称及住所甲方全称：（甲方营业执照注册名称），住所：（甲方营业执照注册地址）。
项目服务外包协议
甲方：
乙方：
乙方接受甲方委托，为其要求提供相关外包服务。
现双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订外包服务协议（以下简称“本协议”）如下：
第一条服务形式与内容
甲方负责将所需服务内容以书面形式通知乙方，乙方在收到委托后向甲方提供经双方书面确认的服务。
在本协议有效期内，乙方依法为甲方提供以下服务：
1. 为甲方提供甲方所要求的招聘、培训服务；
2. 为甲方提供甲方所要求的劳动关系服务，包括但不限于对员工进行入职、激励和劳动关系优化；
3. 为甲方提供甲方所要求的劳务服务；
第二条甲方义务
1. 在乙方完成甲方所需服务的前提下，甲方应按时向乙方支付人力资源管理费；
2. 甲方若就委托事项作出原则性调整，应及时通知乙方，便于乙方及时调整工作。
第三条乙方义务
1. 乙方应指导并配合甲方收集整理与所需服务有关的所有材料，并在收到甲方要求其提供服务的请求之日起2个工作日内提供相应的服务；
2. 乙方应在每项服务完成后，提供与服务有关的所有结算报表等资料交于甲方；
3. 乙方应于甲方付款后的5个工作日内向甲方提供合法有效的发票；
4. 乙方为甲方提供相关服务时，应依法保护甲方的合法权益；
5. 乙方承诺，从本协议生效之日起对甲方向乙方提供的所有书面资料（包括但不限于员工资料）保密，乙方未经甲方事先书面同意，不得直接或间接向任何第三方披露甲方提供的上述书面资料，也不得出于本协议目的以外而使用；
6. 乙方提供一个银行一般账户交付甲方使用，密码由甲方设置，甲方负责账户的规范使用和安全性保障。
7.有责任帮助甲方处理业务合作过程中发生的相关法律纠纷等事宜。
第四条费用结算
1.甲方按照乙方提供的外包服务内容向乙方及时足额支付劳务费。
2.甲方另外应按照劳务费总金额的作为乙方的人力资源管理费，劳务费与人力资源管理费应应当支付到乙方指定帐户，乙方指定的收费账户如下：
户名：
银行账号：
开户银行：
第五条本协议期限、续约、解除及变更
1. 本协议有效期从年月日起，到年月日止；
2. 本协议到期后双方如需续签，双方应在到期后重新签订协议；
3. 甲乙任何一方需要提前解除本协议时，均应提前30日以书面形式通知对方并征得书面认可，否则，按通知当月的人力资源管理费标准向对方赔偿；
4. 本协议在双方协商一致时可以变更，任何变更均应以书面形式做出并经双方签字盖章方为有效。
第六条违约责任
1. 乙方因自身原因未按约定的期限完成甲方所要求之服务工作的，延迟超过30日的，甲方有权解除本协议；
2. 乙方提供的服务未达到双方约定之标准的，乙方应立即改进并重新提供相关服务；如因此造成甲方损失的，乙方应对甲方损失承担赔偿责任。
乙方再次提供的服务仍未达到双方约定之标准的，甲方有权解除本协议；甲方解除本协议并不免除乙方的赔偿责任。
因乙方经营过程中违反国家法律法规受到相应处罚均与甲方无任何关系，甲方不承担任何责任，如因此对甲方造成经济损失由乙方全额赔偿；
3. 任何一方未履行本协议项下其它义务的，应按对方实际损害的程度承担违约责任。
第七条协调原则和争议处理
本协议适用中华人民共和国法律并以中华人民共和国法律为解释依据。
本协议期内，若有所涉及的有关法律法规、政策或法定征缴费用发生变化的，甲、乙双方应遵照新规定执行，必要时可协商修订本协议条款或另行签订补充协议；
第八条保密条款
1. 甲、乙双方均有义务对已经（或将要）知悉的对方的商业秘密进行保密。
商业秘密的范围包括但不限于：（1）技术信息；（2）经营计划和经营状况；（3）双方共同签署的文件资料；（4）商业操作手段、业务经办流程、收费标准和财务数据；（5）其他依法受到保护的事项。
2. 保密义务自本协议签订之日开始，到该商业秘密公开时为止。
本协议的终止或解除均不影响甲、乙双方对保密义务的承担。
3、如一方因擅自泄露对方资料造成经济损失的，须向对方承担所有经济损失。
第九条其他
1. 本协议条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。
2. 本协议以中文书就，一式两份，于签订，经甲、乙双方盖章签字后生效并由双方各执一份，每份具有同等的法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人或授权代理人：法定代表人或授权代理人：
日期：年月日日期：年月日。
