综采队队长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求

综采队队长岗位责任制范本综采队副队长是综采队正常安全生产必备的分工责任人，是当班安全生产及分工范围内的工作的的第一责任人。

在单位队长的领导下，对安全生产部门下达的各项任务，认真组织落实，加强现场安全管理工作，理顺各个生产环节，合理调配劳动力，提高生产效率，对现场的安全隐患，及时处理，严格按照采煤工作面作业规程组织生产，保证安全生产。

1.配合队长组织本单位贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范，在队长的领导下，抓好当班班组的安全生产工作，及时传达各项《作业规程》和《安全操作规程》。

2.坚持不安全不生产的原则，牢固树立安全第一的思想，杜绝违章指挥，制止违章作业。

3.在组织生产过程中，严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

4.积极配合区队长开展安全生产环保管理工作，认真完成职责范围内的分管工作。

5、组织处理当班现场各类事故、隐患，对危及现场安全的立即停止作业，采取有效措施确保安全生产。

6.积极参加安全活动日等各项活动，努力学习安全生产知识，提高管理水平，做好队长的参谋。

7.开好班前会，按时向调度室汇报当班的安全生产情况，坚持八小时工作制，做好现场指挥，严抓工程质量，严格按规程要求施工。

组织好班前、班后会，认真总结本班安全生产状况及执行好作业人员升井签名制度。

8.带头执行矿规、矿纪，完成队长交给的任务。

9.抓好现场工程质量，设备维修质量、煤炭质量、管理使用好通防设施，杜绝材料浪费，搞好成本核算，降低粉尘浓度，有效控制职业危害。

10.按时参加矿或本区队有关安全生产的会议，并积极提出具体的合理化意见和建议。

11.深入现场，及时处理现场存在的问题，随时掌握采煤工作面生产工作的具体情况，及时向上级领导汇报。

严格落实采区干部跟班、值班制度，和安全工作汇报制度，井下发生灾变时，组织自救和避灾，对本采区安全生产负现场第一责任。

12.及时向区长提出改进工作的具体建议。

13.认真检查采煤工作面作业规程、安全措施的执行、落实情况，规范现场操作人员的行为。

2023年综采运输队队长岗位职责____年综采运输队队长岗位职责一、岗位概述综采运输队队长是指负责管理和领导综采运输队伍并保障采矿运输工作顺利进行的主要责任人员。

他们需要具备一定的管理能力、领导能力和专业知识，能够指导和协调队伍成员的工作，确保采矿运输的安全、高效和质量。

二、具体职责1. 领导管理：负责组织、协调、指导所在综采运输队伍的工作，制定综采运输队工作计划和工作方案，并确保执行。

2. 人员管理：负责队伍的人员招聘、培训、流动和绩效考核等工作，激发队伍成员的工作积极性和创造力，确保队伍的整体素质和稳定性。

3. 运输计划：根据矿区产量及采煤工艺，制定每天、每周、每月的运输计划，合理安排和调度车辆，确保采矿运输工作的连续、高效和安全。

4. 安全管理：负责制定和执行采矿运输安全管理制度，加强安全教育和培训，做好事故隐患排查和整改工作，确保采矿运输工作的安全性和稳定性。

5. 质量控制：负责制定和执行采矿运输的质量控制措施，加强车辆维修和保养工作，确保采矿产品的质量和完整性，避免损耗和浪费。

6. 资源协调：负责与其他部门和单位进行有效沟通和协调，解决运输过程中的问题和困难，确保采矿运输资源的充分利用和合理配置。

7. 技术支持：负责与技术部门合作，提供技术支持和解决方案，推动采矿运输工作的创新和发展，提高工作效率和质量。

8. 数据统计：负责采集、整理和统计采矿运输相关的数据和信息，编制相关的报表或分析报告，为管理决策提供依据。

9. 风险评估：负责对采矿运输过程中的风险进行评估和预警，及时采取应对措施，防范和化解安全风险和环境风险。

10. 日常沟通：与综采运输队伍成员保持良好的沟通和合作，及时解决问题和处理纠纷，维护队伍的凝聚力和稳定性。

11. 任务交办：按照上级领导的要求，领导队伍成员完成各项工作任务，确保任务的准时、高效完成。

12. 案件处理：负责处理采矿运输中的纠纷和矛盾，协调各方面利益，维护矿区秩序和稳定。

综采队队长岗位责任制经典版一、队长是本队安全、生产、煤质的第一责任者，对全队的安全、生产、煤质全面负责。

二、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定指示，保证政令畅通。

三、主管本队行政工作，负责工程质量，各种规章制的制定、检查和落实，根据承包合同并积极____兑现指标。

四、负责全队人员的调配，班组长的任免和内部分配方案的制定和执行。

五、负责主持召开班前会，传达上级指示，制定月度计划并按照计划____落实，按时对工作情况进行总结。

六、认真搞好安全教育，并根据安全工作实际制定好防范措施。

七、按时参加矿召开的生产会议并结合本队实际，对生产等重大问题进行决策。

八、深入现场掌握工作面的实际情况，及存在的问题，及时制定有效措施加以解决。

九、搞好煤炭质量和工程质量，落实各项保质措施，确保系列达标。

综采队队长岗位责任制经典版（二）机电副队长是本队机电、运输管理主要的负责人，负责本队机电、运输管理工作，履行安全生产职责。

安全生产职责如下：1.综采队机电副区长必须熟练掌握煤矿煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

2.机电副队长负责本队机电设备、电气设施的维护检修、安全运转。

3.负责监督检查三大规程和上级有关机电方面的规定的贯彻执行情况、设备包机制度落实情况、检修制度和岗位责任制的执行情况，认真组织职工学习业务技术，提高操作技能。

4.负责组织实施机电设备的定期检修、轮流检修和维护保养工作。

5.结合实际情况，审核综采队提出的季、月备品、备件、材料、专用工具的消耗计划。

6.全面掌握机电设备的操作规程，检修指导司机正确执行操作规程情况，保证安全运转。

7.协助相关部门组织机电事故的抢修处理和事故分析，针对存在的问题提出改进措施。

8.负责新工作面机械设备、电气设施的安装、检查、验收工作；负责生产中新增机械设备、电气设施的领取、运送和安装；负责工作面结束后或工作面闲置机械设备、电气设施的交退库工作。

综采队队长岗位责任制范文一、队长是本队安全、生产、煤质的第一责任者，对全队的安全、生产、煤质全面负责。

二、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定指示，保证政令畅通。

三、主管本队行政工作，负责工程质量，各种规章制的制定、检查和落实，根据承包合同并积极组织兑现指标。

四、负责全队人员的调配，班组长的任免和内部分配方案的制定和执行。

五、负责主持召开班前会，传达上级指示，制定月度计划并按照计划组织落实，按时对工作情况进行总结。

六、认真搞好安全教育，并根据安全工作实际制定好防范措施。

七、按时参加矿召开的生产会议并结合本队实际，对生产等重大问题进行决策。

八、深入现场掌握工作面的实际情况，及存在的问题，及时制定有效措施加以解决。

九、搞好煤炭质量和工程质量，落实各项保质措施，确保系列达标。

综采队队长岗位责任制范文（2）队长是一个团队的核心人物，他负责统筹协调团队的工作，具有重要的领导责任。

下面是一个综采队队长岗位责任制的范本，供参考：一、团队管理责任1. 组织建设与发展：负责团队的整体建设和发展规划，制定团队发展目标，并组织团队成员参与相关培训和学习；2. 人员管理：负责团队成员的招聘、选拔、考核、奖惩、培训和解散等工作，确保团队人员能力与需求的匹配；3. 团队激励：制定激励机制，鼓励团队成员积极参与工作，并提供合理的激励措施，激发团队成员的热情和积极性；4. 氛围营造：塑造团队良好的工作氛围，建立和谐、互助、共赢的团队文化，促进团队合作与发展。

二、业务管理责任1. 任务分配：根据团队的工作需求，合理分配任务和工作量，确保工作的及时、高质量完成；2. 进度监控：跟进团队成员的工作进展，及时了解项目进度状况，确保项目按时完成；3. 问题解决：及时发现和解决工作中的问题和矛盾，协调团队成员之间的合作关系，保持团队的稳定运行；4. 资源管理：合理调配和利用团队的资源，确保资源的有效利用和最大化价值的实现；5. 业绩评估：对团队成员的工作绩效进行评估，按绩效结果采取相应的奖惩措施，激励成员提高工作质量和效率。

2023年综采队队长岗位责任制一、岗位职责作为综采队队长，主要负责以下工作：1. 领导与管理：负责组织协调队内各成员的工作，确保每个成员的职责明确，并能够顺利开展工作。

2. 制定工作计划：结合团队目标和任务，制定详细的工作计划，并确保计划的有效执行。

3. 项目管理：负责项目的策划、组织、实施和监督，确保项目按时完成，并达到预期的目标和要求。

4. 沟通协调：与队内成员以及其他相关部门或组织进行有效的沟通和协调，确保信息畅通和工作的顺利进行。

5. 总结与评估：定期对队伍的工作进行总结和评估，发现问题并提出改进措施，以提高团队的绩效。

6. 队伍建设：负责队伍的培训与发展，提高团队的专业素质和综合能力。

7. 风险管理：对项目运行过程中的风险进行评估和管理，及时采取措施避免或减轻风险对项目的影响。

8. 报告与汇报：及时向上级汇报工作进展情况以及存在的问题，提出有效的解决方案。

二、任职条件1. 具备较强的组织和协调能力，能够有效领导和管理团队成员，推动团队工作的开展。

2. 具备较强的沟通和表达能力，能够与不同背景和职位的人进行有效的沟通和协调。

3. 熟悉项目管理的基本理论和方法，能够有效进行项目的策划和组织。

4. 具备良好的问题分析和解决能力，能够及时发现和解决工作中的问题。

5. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高压环境下保持冷静，并及时调整和应对。

6. 具备良好的团队合作和管理能力，能够有效提高团队的凝聚力和执行力。

7. 具备较强的学习和创新能力，能够不断学习和更新知识，提高自身的综合素质和能力。

8. 具备良好的职业道德和团队意识，能够维护团队的形象和利益。

三、工作要求1. 严格执行组织的工作流程和规定，确保工作的规范性和效率。

2. 具备决策能力和执行能力，能够在较短时间内做出准确决策并有效执行。

3. 积极主动地与队内成员进行沟通和协调，保持良好的团队合作关系。

4. 关注项目运行过程中的问题和风险，及时采取措施避免或减轻风险。

综采队队长岗位责任制1、在分管副总的领导下，抓好生产以及本单位的日常工作。

对全队的安全、生产全面负责，主持全队的行政管理和技术管理工作，是本单位的安全第一责任者。

2、认真组织本单位人员学习“三大规程”，落实上级下达的各项规章制度。

建立健全各项管理制度，组织对员工进行安全生产和技术规程的教育。

3、组织编写生产组织计划以及对设备定期检修、检查，合理安排生产。

4、配合培训部门做好本单位各技术工种的技术培训和考核工作，提高员工安全意识和生产素质。

5、定期检查和分析生产设备运行情况，随时掌握材料消耗和定额，保证生产活动安全高效的进行。

6、随时检查各工种对各项制度的执行以及上岗情况，奖罚分明，关心员工生活。

7、抓好质量标准化工作，制定本专业质量标准化达标规划并组织实施。

8、深入井下，深入现场，及时发现和解决安全生产中存在的问题。

定期组织召开班组长、生产骨干会，分析解决生产中存在的问题。

9、分管范围内发生事故时，及时深入现场组织人员进行抢救处理，并制定防范措施。

综采队队长岗位责任制（2）包括以下方面：1. 领导与管理：作为综采队的领导者，队长要负责制定并执行队伍的目标和工作计划，并监督队员的工作进度和质量。

同时，队长还要建立和维护良好的团队合作氛围，调动队员的积极性和创造力。

2. 指导与培训：队长要负责对新队员的培训和指导，确保他们了解并遵守综采队的相关规章制度和操作流程。

此外，队长还应定期组织培训活动，提升队员的综合采购能力和专业知识。

3. 组织与协调：队长需要与其他部门和相关人员进行沟通和协调，保证综采工作能够顺利进行。

他还要负责处理与供应商的合作关系，确保采购过程中的各项合同和协议的执行。

4. 风险管理与问题解决：队长需要具备一定的风险管理能力，能够评估和预防采购过程中可能出现的问题，并及时采取措施解决。

他还要协助处理采购中的纠纷和投诉，确保采购活动的合法、公正和透明。

5. 绩效考核与评估：队长要负责对队员的工作绩效进行评估和考核，及时给予肯定和奖励，同时指出不足并提出改进的建议。

综采队队长岗位责任制一、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定。

二、协助队长搞好安全生产和现场管理，搞好现场质量标准化达标工作。

三、按照分工负责制，完成队长交办的各项任务。

四、负责本队范围内规章、制度的____落实。

五、参加有关会议，对所辖范围的工作，根据整体安排制定月、季工作计划，并____落实。

六、严格执行跟班盯岗制，对现场工作及时进行监督检查，解决生产中出现的实际问题，确保安全生产的顺利进行。

综采队队长岗位责任制（二）综采队副队长是综采队正常安全生产必备的分工责任人，是当班安全生产及分工范围内的工作的的第一责任人。

在单位队长的领导下，对安全生产部门下达的各项任务，认真组织落实，加强现场安全管理工作，理顺各个生产环节，合理调配劳动力，提高生产效率，对现场的安全隐患，及时处理，严格按照采煤工作面作业规程组织生产，保证安全生产。

1.配合队长组织本单位贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范，在队长的领导下，抓好当班班组的安全生产工作，及时传达各项《作业规程》和《安全操作规程》。

2.坚持不安全不生产的原则，牢固树立安全第一的思想，杜绝违章指挥，制止违章作业。

3.在组织生产过程中，严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

4.积极配合区队长开展安全生产环保管理工作，认真完成职责范围内的分管工作。

5、组织处理当班现场各类事故、隐患，对危及现场安全的立即停止作业，采取有效措施确保安全生产。

6.积极参加安全活动日等各项活动，努力学习安全生产知识，提高管理水平，做好队长的参谋。

7.开好班前会，按时向调度室汇报当班的安全生产情况，坚持八小时工作制，做好现场指挥，严抓工程质量，严格按规程要求施工。

组织好班前、班后会，认真总结本班安全生产状况及执行好作业人员升井签名制度。

8.带头执行矿规、矿纪，完成队长交给的任务。

9.抓好现场工程质量，设备维修质量、煤炭质量、管理使用好通防设施，杜绝材料浪费，搞好成本核算，降低粉尘浓度，有效控制职业危害。

2023年综采队队长岗位责任制一、职责概述综采队队长是综合采购项目中的核心角色，负责协调和管理整个综合采购过程。

其职责不仅仅是组织和监督综合采购活动的进行，还需要具备一定的领导能力和团队管理能力。

下面是综采队队长的岗位责任制。

二、岗位职责1. 组织和计划：负责制定综合采购项目的计划和方案，并确保项目进展按计划进行。

同时，组织相关部门的人员进行资源调配和任务分配，确保项目的高效进行。

2. 风险管理：负责识别和评估综合采购项目的风险，制定相应的风险应对措施，并定期报告项目风险状况。

3. 合同管理：负责与供应商协商和签订合同，并对合同执行情况进行监督和管理。

确保合同履行符合相关法律法规和公司政策。

4. 质量控制：负责制定采购品质量要求，并与供应商进行沟通和协商，确保采购的产品或服务达到质量标准。

5. 成本控制：负责制定采购成本控制目标和措施，与供应商进行谈判和协商，以获取最优价格和采购条件。

同时，监督和管理项目的采购费用，确保在规定的预算范围内进行。

6. 团队管理：负责指导和管理综采队的成员，培养和激励团队成员的发展，确保团队的协同作战和高效执行。

7. 沟通协调：负责与相关部门和供应商进行沟通和协调，解决项目中遇到的问题和冲突，确保项目进展顺利。

8. 绩效评估：负责对综采队成员的工作表现进行评估和反馈，制定奖惩机制，激励团队成员发挥最佳水平。

三、任职资格1. 本科及以上学历，具备相关的采购、供应链管理或财务管理等专业背景。

2. 具备较强的组织和计划能力，能够熟练运用项目管理工具和方法。

3. 具备较强的沟通和协调能力，能够有效解决项目中的问题和冲突。

4. 具备较强的风险管理和合同管理能力，熟悉相关法律法规和公司政策。

5. 具备一定的英语能力，能够与外籍供应商进行有效的沟通和协商。

6. 具备一定的团队管理和领导能力，能够激发团队的工作热情和积极性。

四、工作环境1. 办公环境：在办公室内工作，需要使用电脑、电话等办公设备。

综采队队长安全生产岗位责任制范文以下是一份综采队队长安全生产岗位责任制范本，不含分段语句：第一章总则一、目的和依据为落实企业安全生产方针，确保综采队安全生产工作的有效开展，保障员工的生命安全和财产安全，制定本责任制。

本责任制依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产管理条例》等法律法规及国家相关标准。

二、适用范围本责任制适用于综采队队长及其所属人员，其职责、权限和工作要求在岗位描述中进行详细规定。

第二章综采队队长职责一、安全责任1. 综采队队长是本单位安全生产工作的第一责任人，对综采队内部的安全生产全面负责。

2. 制定、完善本单位的安全生产管理制度和操作规程，确保其准确有效，并监督执行。

3. 组织安全生产培训和技能培训，提高员工安全意识和安全操作水平。

4. 积极配合监管部门的检查，落实安全隐患整改措施，并对整改结果进行跟踪督促。

5. 协调外部安全生产资源，确保本单位的安全生产工作符合国家和行业标准要求。

二、事故预防和应急管理1. 建立并组织实施本单位的事故预防体系，包括危险源辨识、风险评估、事故应急预案制定等。

2. 组织事故隐患排查和风险评估，及时采取措施消除隐患和降低事故风险。

3. 组织开展定期的安全检查，确保各项安全措施的有效实施。

4. 组织开展事故应急演练，提高员工应急避险能力，确保事故发生时的迅速响应和处理能力。

三、安全信息管理和安全教育1. 负责收集和整理安全生产信息，建立安全档案，并向主管部门报告。

2. 负责安全教育培训计划的制定和实施。

3. 组织开展安全宣传活动，提高员工对安全生产的认知和重视。

4. 对重大安全事故进行调查研究，总结经验教训，并提出改进措施。

四、安全监督和评估1. 对下级安全责任人进行安全工作督促，确保其职责和措施的有效履行。

2. 定期对综采队的安全生产工作进行检查和评估，及时发现问题并提出整改要求。

3. 负责对安全事故进行复查和分析，评估事故发生的原因和教训，并制定相应的预防措施。

综采队队长工作计划范文1. 团队管理和领导作为综采队队长，我将负责团队的管理和领导工作。

我将建立一个高效的团队，确保团队成员之间的协作和沟通畅通无阻。

我将激励团队成员，鼓励他们不断提升自己的技能和能力，提高工作效率和质量。

2. 目标制定和达成在我的领导下，综采队将设定明确的工作目标，并制定详细的工作计划，确保团队成员清楚明白自己的工作任务和目标。

我将定期跟进团队的进展情况，确保目标的达成。

3. 项目管理我将负责综采队的项目管理工作。

我将协调团队成员的工作安排，合理分配资源，确保项目能够按时按质完成。

我将督促团队成员对项目进行全面的规划和执行，确保项目顺利进行。

4. 沟通与协调作为队长，我将搭建良好的沟通平台，确保团队成员之间的信息畅通。

我将促进团队成员之间的合作和协调，解决团队中出现的问题和矛盾，确保团队的整体合作效果。

5. 团队培训与发展我将重视团队成员的培训和发展。

我将定期组织培训活动，提升团队成员的专业技能和团队合作能力。

我将鼓励团队成员参加各种培训和学习活动，不断提升自己的能力。

6. 风险管理与预防在项目进行过程中，我将重视风险管理和预防工作。

我将与团队成员共同分析项目中的风险点，采取有效的预防措施，确保项目的顺利进行。

7. 成果评估和总结在项目完成后，我将组织对项目成果进行评估和总结。

我将与团队成员一起分析项目进行中的问题和不足，总结经验教训，为以后的工作提供参考。

8. 公司形象维护作为队长，我将积极维护公司形象。

我将确保团队成员的工作态度和行为举止符合公司的要求，积极参与公司的各项活动，提升公司的整体形象和声誉。

9. 团队建设与凝聚我将努力构建一个和谐的团队氛围，提升团队的凝聚力和向心力。

我将积极组织团队活动，加强团队成员之间的交流和沟通，增强团队的团结和合作力。

10. 自身素质提升最后，作为综采队长，我将不断提升自己的管理和领导能力。

我将积极参加各种培训和学习活动，完善自己的知识和技能，不断提高自己的综合素质和领导水平。

综采运输队队长岗位职责综采运输队队长的岗位职责通常包括以下几个方面：1. 领导管理：作为队长，负责领导和管理整个综采运输队，包括队员的招募、培训和绩效评估等工作。

2. 调度安排：负责制定运输队的工作计划和调度安排，确保运输任务按时完成，并根据需要进行适时调整。

3. 管理车辆和设备：负责管理和维护运输队所使用的车辆和设备，包括保养、维修和更新等工作，确保其正常运行和安全使用。

4. 财务管理：负责编制和执行运输队的预算，并监督费用的支出，确保预算的合理利用和控制。

5. 安全管理：负责制定和执行运输队的安全管理制度，保障运输过程中的安全和风险控制，预防和处理事故和紧急情况。

6. 协调沟通：与其他部门或单位进行协调和沟通，确保运输任务的顺利进行，处理问题和纠正偏差。

7. 绩效评估和改进：定期对运输队的绩效进行评估，发现问题和不足，提出改进方案，提高队伍的运作效率和服务质量。

8. 团队建设：负责培养和发展运输队的团队文化，提高队员的工作积极性和凝聚力，塑造良好的工作氛围和团队形象。

9. 监督督导：定期对队员进行督导和指导，确保队员的工作和行为符合工作要求和规范，提供必要的支持和帮助。

总体来说，综采运输队队长是一个综合管理岗位，需要具备领导能力、组织能力、协调能力和沟通能力等多方面的素质，以确保运输队的顺利运作。

综采运输队队长岗位职责（二）综采运输队队长是综合采购供应链管理中的重要职位，主要负责组织和管理采购物资的运输工作。

其岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 物资运输计划制定：负责根据物资的采购计划和需求量，制定合理的物资运输计划，确保物资能够按时、安全地送达目的地。

2. 运输资源管理：负责调度运输资源，包括车辆、司机等，确保运输资源的充分利用和合理调度，提高运输效率和降低成本。

3. 运输过程监控：负责监控物资运输的全过程，包括物资装车、运输途中的状态监控、到达目的地的卸货等环节，确保运输过程的顺利进行。

综采队长管理制度第一条综采队长的产生和选拔1.1 综采队长由团队成员投票产生，由团队成员一致选择认为具有领导能力和管理能力的人员担任队长。

1.2 组织经理可以提出提名人选，但最终产生队长的决定由团队成员投票决定。

第二条综采队长的职责2.1 综采队长是团队的领导者，负责团队的整体管理和协调工作。

2.2 综采队长负责统筹团队的日常事务，包括任务分配、进度监控和成员管理。

2.3 综采队长负责与其他部门和团队对接，协调资源和信息的共享和交流。

2.4 综采队长负责团队成员的培训和指导，提高团队整体素质和竞争力。

第三条综采队长的权利3.1 综采队长有权对团队成员进行任务分配和监督工作进度。

3.2 综采队长有权参与决策，提出建议并对团队工作方向进行调整。

3.3 综采队长有权代表团队向组织经理提出团队的意见和建议。

第四条综采队长的义务4.1 综采队长应保证团队工作的高效和顺利进行，确保任务按时完成且质量达标。

4.2 综采队长应保持良好的团队氛围，促进团队成员间的合作和沟通。

4.3 综采队长应遵守组织管理制度和规定，维护组织的形象和利益。

第五条综采队长的交接5.1 综采队长应在任期结束时，与新队长进行工作交接，包括团队情况介绍和工作记录交接。

5.2 新队长应尽快熟悉团队情况和工作，确保团队工作的连续性和稳定性。

第六条综采队长的评估和奖惩6.1 综采队长的表现将定期进行评估，根据综合表现和成果确定是否继续担任队长职务。

6.2 综采队长在工作中出现问题或影响团队工作进度时，将根据情节轻重进行相应的奖励或处罚。

第七条综采队长的支持和帮助7.1 组织经理和其他部门将给予综采队长必要的支持和帮助，确保团队工作的顺利进行。

7.2 团队成员应积极配合综采队长的工作，保持团队的凝聚力和合作精神。

综采队长管理制度是团队管理的基础，只有建立科学规范的管理制度，才能确保团队工作的高效和顺利进行。

希望所有团队成员都能遵守管理制度，共同努力，将团队打造成为卓越的绩效团队。

2024年综采队队长岗位责任制一、作为本队的安全、生产及煤质管理的首要责任人，队长需对全队的安全生产状况、生产效率及煤质标准承担全面责任。

二、队长需严格遵循并执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》及上级部门制定的各项规章制度与指示精神，确保政策传达与执行的无缝对接。

三、在行政层面上，队长需主导本队的日常管理工作，包括但不限于工程质量的把控、规章制度的建立健全、执行监督与效果评估。

同时，需依据承包合同内容，积极筹划并实施各项生产指标的达成。

四、队长拥有全队人员配置的决策权，包括班组长的选拔与任免，以及内部薪酬分配方案的制定与实施。

五、队长应定期组织并主持班前会议，确保上级指示精神得到及时传达，同时根据月度生产计划，制定并推动实施具体的落实措施，并定期对工作成效进行总结回顾。

六、在安全教育方面，队长需保持高度的责任心与敏感度，结合实际情况制定并实施有效的安全防范措施，以提升全队人员的安全意识与防范能力。

七、队长应积极参与矿方组织的生产会议，结合本队实际情况，对生产中遇到的重大问题进行深入分析与决策。

八、队长需定期深入生产一线，实地了解工作面的实际运行状况及存在的问题，并据此制定并实施针对性的解决方案，以确保生产活动的顺利进行。

九、在煤炭质量与工程质量方面，队长需严格把关，确保各项保质措施得到有效落实，推动全队向更高标准迈进，实现系列达标目标。

2024年综采队队长岗位责任制（二）综采队副队长作为确保综采队正常安全生产的关键分工责任人，承担当班安全生产及职责范围内工作的首要责任。

在队长的直接领导下，该职位需严格遵循安全生产部门下达的各项任务指令，精心组织并实施，强化现场安全管理，优化生产流程，科学调配人力资源，以提升生产效率。

面对现场安全隐患，应迅速响应并妥善处理，同时严格遵循采煤工作面作业规程，确保生产安全有序进行。

1. 紧密配合队长，组织本单位深入学习并贯彻执行国家关于安全生产的各项法律法规、规章制度、技术标准及操作规范。

综采队队长岗位责任制一、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定。

二、协助队长搞好安全生产和现场管理，搞好现场质量标准化达标工作。

三、按照分工负责制，完成队长交办的各项任务。

四、负责本队范围内规章、制度的组织落实。

五、参加有关会议，对所辖范围的工作，根据整体安排制定月、季工作计划，并组织落实。

六、严格执行跟班盯岗制，对现场工作及时进行监督检查，解决生产中出现的实际问题，确保安全生产的顺利进行。

综采队队长岗位责任制（二）一、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定。

二、协助队长搞好安全生产和现场管理，搞好现场质量标准化达标工作。

三、按照分工负责制，完成队长交办的各项任务。

四、负责本队范围内规章、制度的____落实。

五、参加有关会议，对所辖范围的工作，根据整体安排制定月、季工作计划，并____落实。

六、严格执行跟班盯岗制，对现场工作及时进行监督检查，解决生产中出现的实际问题，确保安全生产的顺利进行。

综采队队长岗位责任制（三）一、贯彻执行三大规程和上级有关机电方面的规定，落实设备包机制度、检修制度和岗位责任制，认真____职工学习业务技术，提高操作技能。

二、负责设备检修的制度和落实。

三、提出季、月备品、备件、材料、专用工具的消耗计划，并____实施。

四、负责机电业务的联系和协调，____工作面新旧设备的验收和移交。

五、____机电事故的抢修处理和事故分析，针对存在的问题提出改进措施。

六、负责本队机电、电器设备的____、使用、维护检修的____领导工作。

七、负责____设备台帐和机电设备运转情况记录，检查井下配件储存消耗情况。

八、参加队委会议，研究本队机电、生产中存在的问题，提出处理意见。

九、经常深入工作面，检查机电设备运转情况，并定期召开机电专题会议。

综采队机电技术员岗位责任制一、在队长领导下，负责采煤机电设备技术管理和维护工作。

二、掌握所管范围内机电设备性能、工作原理，提高检修质量，保证设备正常运转。

综采运输队队长岗位职责范本综采运输队队长是一个非常关键和重要的岗位，在整个运输过程中起着决策、协调和管理的作用。

队长需要具备一定的领导能力、沟通能力和组织能力，能够有效地管理队伍，确保运输任务的顺利完成。

下面是综采运输队队长的岗位职责范本，以帮助你了解该岗位的职责和要求。

1. 制定运输计划和策略，确保运输任务的顺利进行。

队长需要根据综采运输需求和目标，制定合理的运输计划，并制定相应的策略和措施，以确保运输任务能够按时完成。

2. 指导和管理运输队伍，确保队伍的高效运转。

队长需要对运输队伍进行管理和指导，包括对队员的工作分配、培训和考核，以确保队伍的高效运转，提高工作效率和品质。

3. 协调和沟通，确保与各方的良好合作。

队长需要与各个相关部门进行有效的沟通和协调，包括与综采工作人员、供应商、客户等进行沟通，以确保各方之间的良好合作，顺利进行运输工作。

4. 管理运输设备和资源，确保设备良好运行。

队长需要管理和维护运输设备，包括车辆、机械设备等，确保其正常运行，减少故障和事故发生的可能性。

5. 分析和优化运输过程，提高运输效率。

队长需要对运输过程进行分析和优化，通过改进工作流程、提高资源利用率等方式，提高运输效率，节约成本。

6. 安全管理，确保运输过程的安全性。

队长需要对运输工作进行安全管理，包括制定安全制度和操作规范，加强安全培训和监督，提高运输过程和队伍的安全性。

7. 处理运输过程中的紧急情况和问题。

队长需要在运输过程中及时处理和解决各种紧急情况和问题，包括交通事故、交通堵塞等，确保运输任务能够顺利进行。

8. 监督和评估运输工作，提出改进意见和建议。

队长需要对运输工作进行监督和评估，及时发现问题和不足，并提出改进意见和建议，以提高运输工作的质量和效果。

9. 队伍建设，培养和激励团队成员。

队长需要进行队伍建设，包括培养和激励团队成员，提升团队的凝聚力和执行力，以更好地完成运输任务。

10. 其他与运输工作相关的职责。

综采队队长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求第一篇：综采队队长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求综采队队长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求职责1、全队安全生产第一责任人。

2、依据国家法律法规负责队内的生产管理工作，负责全队日常管理工作，明确职责分工，对队内的工作内容、进度和质量定期检查，及时向生产副总经理长汇报有关情况并请示工作。

3、认真遵守公司的各项规章及劳动纪律，服从领导，听从指挥。

按质按量完成公司下达的各项生产任务，及各项工作指标。

4、及时传达公司各种会议精神。

权限1、有对区队内人员的建议任免权。

2、有权对违反队内制度的人员进行处罚。

岗位要求1、身体健康，具有高中及其以上学历，初级工及其以上技能等级证书，有3年以上采煤工作经验。

2、熟悉采煤队管理业务知识及采煤工艺的知识，遵守党和国家有关生产安全管理方面的路线、方针、政策、法规，具有一定的管理知识。

3、具有较强的协调、计划组织生产能力，具有丰富的生产管理经验。

4、熟悉采煤队各项业务，具有灵活处理各种突发事件的能力。

工作内容与要求1、全面负责全队的综合管理与日常生产工作。

2、督促建立健全全队各项管理制度，坚决做到不安全不生产。

3、经常深入井下，了解生产情况，做好本队的生产管理工作。

4、按时参加各种会议，及时传达会议精神。

5、按时完成上级部门及公司领导交办的其他工作。

检查与考核由有关部室按岗位标准进行检查与考核。

第二篇：综采队机电副队长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求综采队机电副队长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求职责1、在队长的领导下，负责全队的机电管理工作。

2、认真做好分管范围内的其它工作。

权限1、有对队内各项管理制度的执行效果提出质疑权，并建议进行更正。

2、有对入井的机电设备进行验收并决定是否使用的权利。

岗位要求1、身体健康，具有大专及其以上学历，具有机电检修3年以上工作经验。

综采队队长岗位责任制范文一、队长是本队安全、生产、煤质的第一责任者，对全队的安全、生产、煤质全面负责。

二、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定指示，保证政令畅通。

三、主管本队行政工作，负责工程质量，各种规章制的制定、检查和落实，根据承包合同并积极组织兑现指标。

四、负责全队人员的调配，班组长的任免和内部分配方案的制定和执行。

五、负责主持召开班前会，传达上级指示，制定月度计划并按照计划组织落实，按时对工作情况进行总结。

六、认真搞好安全教育，并根据安全工作实际制定好防范措施。

七、按时参加矿召开的生产会议并结合本队实际，对生产等重大问题进行决策。

八、深入现场掌握工作面的实际情况，及存在的问题，及时制定有效措施加以解决。

九、搞好煤炭质量和工程质量，落实各项保质措施，确保系列达标。

综采队队长岗位责任制范文（2）一、岗位介绍综采队队长是公司综合采购团队的核心职位，负责协调、管理和指导团队成员的工作，确保采购流程的顺利进行。

队长需要具备出色的领导能力、卓越的沟通协调能力和全面的专业知识，以实现公司的采购目标。

二、岗位职责1. 指导团队成员，分配任务和工作计划，确保团队成员能够按时按质完成工作。

2. 负责制定并执行综合采购策略和计划，确保采购流程的高效、合规和优化。

3. 协调和处理与供应商的关系，确保供应商的选择和管理符合公司的战略目标。

4. 监督采购流程，确保符合法律、法规和公司的采购政策，并提出改进建议。

5. 负责评估和审核供应商的供应能力和质量，并与商务部门进行沟通和协调。

6. 负责编制采购合同和相关文件，确保采购过程中的法律合规性。

7. 协调内外部资源，确保供应链的顺畅和高效运转。

8. 监督并管理采购预算，控制采购成本，并提供采购费用报告和分析。

9. 定期向上级汇报工作进展和成果，并提出改进和优化的建议。

10. 参与采购团队的成员培训和发展，确保团队成员的专业能力提升。

三、任职要求1. 本科及以上学历，采购、物流、供应链管理等相关专业优先。

综采运输队队长岗位职责
综采运输队队长的岗位职责通常包括以下几个方面：
1. 领导管理：作为队长，负责领导和管理整个综采运输队，包括队员的招募、培训和绩效评估等工作。

2. 调度安排：负责制定运输队的工作计划和调度安排，确保运输任务按时完成，并根据需要进行适时调整。

3. 管理车辆和设备：负责管理和维护运输队所使用的车辆和设备，包括保养、维修和更新等工作，确保其正常运行和安全使用。

4. 财务管理：负责编制和执行运输队的预算，并监督费用的支出，确保预算的合理利用和控制。

5. 安全管理：负责制定和执行运输队的安全管理制度，保障运输过程中的安全和风险控制，预防和处理事故和紧急情况。

6. 协调沟通：与其他部门或单位进行协调和沟通，确保运输任务的顺利进行，处理问题和纠正偏差。

7. 绩效评估和改进：定期对运输队的绩效进行评估，发现问题和不足，提出改进方案，提高队伍的运作效率和服务质量。

8. 团队建设：负责培养和发展运输队的团队文化，提高队员的工作积极性和凝聚力，塑造良好的工作氛围和团队形象。

9. 监督督导：定期对队员进行督导和指导，确保队员的工作和行为符合工作要求和规范，提供必要的支持和帮助。

总体来说，综采运输队队长是一个综合管理岗位，需要具备领导能力、组织能力、协调能力和沟通能力等多方面的素质，以确保运输队的顺利运作。

综采队长岗位职责（精选3篇）综采队长篇11、队长是本队安全生产第一责任者，对本队的安全生产负领导责任，在分管矿长的.领导下，主持全队日常工作，队长不在时，有副队长代行队长职责。

2、认真落实矿领导和调度室的各项指令和指示，严格执行各种。

3、根据矿下达的生产任务，制定相应的生产计划和措施，合理组织生产，保证全队生产任务和经济技术指标的完成。

4、认真抓好安全生产责任制、煤质管理、职工教育培训，严格执行“三大”规程，保证工程质量，确保安全生产。

5、坚持按劳分配，提高职工奖金分配透明度。

负责劳动组织管理，提高出勤率和劳动效率。

努力降低机电设备事故率和材料消耗，提高经济效益。

6、协助支部书记做好全队职工的思想政治工作。

7、关心职工生活，注意工作方法，团结广大职工，调动一切积极因素促进生产。

8、主持召开队务会，组织分析各项指标完成情况，及时提出改进措施，确保任务全面完成。

9、抓好区队和班组建设，负责制定各项管理制度，强化现场管理，努力提高工效。

综采队长岗位职责篇21、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等规定,牢固树立安全第一的思想,积极做好矿井水害、地质灾害的防治工作。

2、对本队地质防治水基础知识、地质防治水各项技术措施、突水预兆、突水的'培训、考核、贯彻、落实负直接责任。

3、对采煤工作面地质防治水措施纳入正常生产工序负直接责任。

4、负责采煤工作面地质防治水综合措施的现场落实。

对因防治水措施落实不到位等原因造成的隐患、事故负直接责任。

5、对本队承担的地质防治水工程完成情况负直接责任。

综采队长岗位职责篇31、熟悉掌握防突知识，认真执行上级有关防突的各项规定、指令、方针，按照防治煤与瓦斯突出规定和防突设计有关要求进行工作。

全面负责本队的防突安全工作。

2、经常深入施工现场，了解本工作面的安全生产条件、运输条件等，统一协调各班组正规作业和防突工作的协调配合，促进安全生产。

3、采煤工作面进、回风巷必须加强维修，确保畅通。