安全例会制度

安全例会制度 一、为了更好的学习、贯彻国家安全生产法律、法规和上级主管部门有关安全生产的文件、会议精神，制定本公司的安全生产管理政策、规定，有针对性的解决安全生产工。 二、例会分类 1.公司安全领导小组例会：每季度召开一次，由领导小组组长主持，领导小组全体成员参加。 2.日常安全例会：每月召开两次，由安技部门负责人主持，各部门负责人、全体驾驶员、安全员等参加。制定年度设备使用、保养、管理工作计划，每半年组织检查一次。 三、时间安排 1.公司安全领导小组安全例会：每季度第一个月召开； 2.日常安全例会：每月的月初和月中召开；掌握公司车辆、设备的动态，每年汇总一次新增的设备明细表，以便存档备查。 3.安全紧急会或临时会议：根据情况另行通知。 四、安全例会会议管理 1.每次会议应填写会议签到表，统计到会人数。 2.按时参加会议，遇有紧急情况不能参加会议或中途需要处理的，必须得到主持人的同意，不得无故缺席。 3.会议记录人员应认真记录会议内容，并进行妥善保存和传递。 4.加强学习各种安全制度、条例、法规。积极组织各类安全活动。 安全培训和教育制度 一、为强化从业人员的安全意识，加强驾驶员等的管理，不断 提高公司安全工作的质量，确保所有员工具备遵章守纪的高度自觉性，避免或减少安全事故的发生，特制定本制度。 二、所有新公司 职工上岗前必须进行相关安全教育并考核合格后方可分配至岗位工作，教育时间应符合国家有关部门的规定，一般不得少于72学时。具体内容有： 1.国家有关安全生产法令、法规和职业安全卫生法律、法规。 2.通用安全技术和职业卫生基本知识，包括一般机械、电气安全知识、消防知识和安全防护常识等。 3.本企业安全生产的现状介绍。本行业及本企业的安全生产规章制度和企业的劳动纪律、操作操作规程等。 4.典型事故案例及其教训，预防事故的基本知识。 三、公司员工每年接受再培训的时间不得少于20学时。从业人员安全教育工作在安全领导小组的指导下由安技部门具体负责。安全教育的内容： 1.学习国家相关安全工作的法律、法规；岗位对应的安全操作规程和岗位职责，对应岗位的经验教训或特别注意事项；防护用品的管理或使用方法。 2.安全工作的重要意义、职业道德规范、交通规则、安全基本常识、安全规章制度，安全行车经验教训，安全评比条件。 3.典型交通事故案例分析。 四、公司车辆发生事故后，各部门要组织职工进行现场教育和案 例教育，吸取事故教训，防止事故重复发生。 五、安全教育组织计划：车技部每年初要有全年安全教育计划，每月要有安全教育安排，并负责组织落实。安全教育每月应进行一次，每次不得少于一天。每年的12月底召开年终安全工作分析会，总结经验教训，制定新年度工作计划。 六、安全教育的形式：开安全例会、出车前进行安全嘱咐，安全知识测试、观看录像、办安全专栏等。 七、做好安全教育记录和考勤工作，严禁迟到、早退或缺席，出车在外或有特殊情况不能赶到或确需请假的，应提前请假，并安排时间补课。 车辆、设施、设备安全管理制度 一、对所有构成固定资产的设备，建立健全台帐，与财务部门的帐目相符，任何部门或个人都无权擅自处理和变卖。 二、制定年度设备使用、保养、管理工作计划，每半年组织全面检查一次。 三、掌握公司车辆、设备的动态，每年汇总一次新增的设备明细表，以便存档备查。 四、严格按有关规定对车辆进行小修，或强制二保、春检及年检工作，保证设备完好率在90％以上。 五、车辆发生交通事故后，要立即向安技部门报告，由安技部门主管人员会同交警部门按有关规定合理解决。如隐瞒不报或私下解决者，所发生的一切后果由当事人负责。 安全生产业务操作规程 一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程。 二、对道路运输驾驶人员要求做到“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。 三、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。 四、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物。 五、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。 六、做到三不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。 七、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产。 八、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。 九、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。 事故处理应急预案 一、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警，电话：122（交警），119（消防），120（急救），保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。 二、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处理，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。 三、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带。 四、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。 五、发生一次死亡3人以上的运输事故，应在1小时内报告当地交通主管部门。 从业人员安全管理制度 一、办公室人员要做好公司日常行政业务、文件资料、办公室设备的管理。 二、财务室人员要做好公司的会计核算及财务报表，及时足额缴纳各项税金及员工社保金。 三、安全科人员要负责驾驶员的安全教育工作，按时召开安全例会及安全教育培训。 四、调度科人员要加强驾驶员的行车安全管理，制定驾驶员岗位职责。 五、营运车辆驾驶人员应做到： 1.驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神。 2.驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养。 3.驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查。 4.驾驶员严禁擅自将车辆交给公司未认可的人驾驶。 5.按时参加各类安全学习、培训等会议。 6、驾驶员出现其他违法违规行为，按法律、法规的相应条款处理。 安全生产岗位责任制度 一、全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，自觉接受国家行业管理和群众监督。 二、落实生产经营单位安全生产主体责任，建立健全企业安全管理机构，配备专职的安全生产管理人员。 三、强化安全生产技术培训和岗位培训，认真做好安全教育和培训活动，积极推广兄弟单位先进的安全技术和安全管理经验。 四、加强源头管理，定期组织开展安全检查，综合运用自检、普检、抽检、互检等多种方式，及时排查各类安全事故隐患。 五、定期召开安全生产例会，分析企业安全生产的情况，预测和安排下一步安全生产的工作意见。 六、抓好车辆安全技术管理和驾驶员管理工作，建立完善安全管理档案。 七、定期开展以安全生产活动是否符合安全管理体系要求的内部审核，定期评价安全管理体系的有效性。 八、定期分析企业安全生产工作情况，认真听取各部门意见和建议，接受职工群众监督。 自然灾害等其他突发公共事件应急预案 一、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。 二、报告：遇有自然灾害、突发性事件发生，应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告）。 三、车辆：投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检测合格的在用车；车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。 四、人员：参运人员年龄在20至50岁之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，且技术过硬、作风正派、身体健康。 五、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。 六、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案及有关规定，服从交通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报、协调解决好各项工作事务。 七、完成应急任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护、保修、总结经验，提高应急应变能力和处置能力。 八、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务。 安全生产监督检查制度 一、监督检查落实企业安全生产主体责任情况。 1.制定明确的各岗位安全工作职责，且在醒目位置给予公布。 2.监督检查公司与各职能部门签订安全生产管理责任状，与驾驶员签订道路行车安全生产责任书，与经营者签订安全生产管理协议。 3.监督检查安全生产管理机构设置和配备专职安全生产管理人员情况。 二、监督检查从业驾驶人员的资质 1.监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况，检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况，检查对违章和事故驾驶员处理情况。 2.监督检查驾驶员的记分管理情况，要对情节严重、素质差，安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘，优化驾驶人员队伍，提高驾驶员整体素质。 3监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。 三、监督检查车辆安全生产管理情况，检查营运车辆 技术状况、检查车辆二级维护、技术评定、交警年审、承运人责任险的投保工作。 五、监督检查生产安全的严重违法行为的处理情况，监督做好经营者、驾驶员违反道路运输安全生产行为的记录情况。 六、监督检查安全基础工作及宣传教育培训情况。企业主要负责人、安全管理人员、驾驶员的持证上岗情况和其他人员的教育培训情况，以及安全宣传、劳动组织、用工等情况。 七、监督检查对事故按照 “依法依规、实事求是、注重实效”的原则组织事故调查处理的情况；监督检查严格责任追究，落实防范措施，加强安全事故教育的情况。 八、监督检查开展安全生产隐患排查整改的落实情况和安全隐患排查治理信息统计分析和报送情况。 九、监督检查应急机构和应急队伍建设情况；建立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制情况。 十、监督检查企业安定稳定情况和防火、防爆、防毒、防尘、防盗等治安安全情况。