商业秘密保护规范(参照模板)
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公司保密工作管理制度范例一、总则为加强公司保密工作的管理,防范和杜绝各种泄密事件的发生,维护公司正常经营管理秩序,保障公司合法权益不受侵犯,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于总公司及直属公司全体员工,每个员工均有保守公司秘密的义务和制止他人泄密的权利。
三、保密范围和密级划分公司秘密指涉及公司利益、依照一定程序确定、在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。
1、密级划分公司秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。
1)绝密级:是最重要的公司秘密,泄露会给公司造成特别严重的经济损失或不良影响;2)机密级:是重要的公司秘密,泄露会给公司造成严重的经济损失或不良影响;3)秘密级。
是一般的公司秘密,泄露会给公司造成经济损失或不良影响。
2、保密范围公司秘密包括下列事项:1)公司重大决策中的秘密事项;2)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;3)公司的合同、协议、意见书及可行性报告、重要会议记录;4)公司财务预决算报告、审计报告及各类财务报表、统计报表;5)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息;6)公司的管理策略、客户信息、货源情报、产销策略;7)公司技术水平、技术力量、技术潜力、产品动向;8)公司持有、掌握的厂家技术资料、光盘、书籍、文档;9)公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关证件;10)公司员工的人事档案、工资、奖金及相关资料;11)其他经公司确认应当保密的事项。
一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。
3、公司密级的确定1)公司经营发展中,直接影响公司权益和利益的重要决策文件、资料为绝密级;2)公司的年度规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况、厂家技术资料为机密级;3)公司合同、协议、人事档案、工资、奖金、尚未进入市场或尚未公开的各类信息、营业执照及相关证件为秘密级。
4、属于公司秘密的文件、资料,由起草公司或部门依据本制度第三项“保密范围和密级划分”中的第1条密级划分、第3条公司密级的确定的规定标明密级,并确定保密期限。
规范的秘密保护协议书()规范的秘密保护协议书(完整版)一、前言鉴于甲乙双方在商业活动中的合作,为确保双方利益,维护商业秘密的安全,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,达成本协议。
二、定义1. 商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
2. 保密信息:包括甲乙双方在合作过程中产生、获取的所有技术信息、经营信息、市场信息、客户信息、合作伙伴信息等。
三、保密义务1. 甲乙双方必须对在合作过程中获取的对方保密信息予以严格保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。
2. 甲乙双方不得利用保密信息从事与对方业务相竞争的活动。
3. 甲乙双方应采取适当的措施,确保其员工、顾问、代理人等相关人员遵守本协议的保密义务。
四、保密期限1. 本协议的保密义务自双方签署之日起生效,至合作项目结束后五年止。
2. 如果保密信息已经被公开,或者因法律、法规、行政命令等原因必须公开,本协议的保密义务将相应终止。
五、违约责任1. 如甲乙双方违反本协议的保密义务,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
2. 甲乙双方应承担因第三方侵犯对方商业秘密而产生的法律责任。
六、争议解决1. 本协议的解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
2. 凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,首先应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
七、其他1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):_______________代表(签名):_______________ 代表(签名):_______________日期:____年____月____日日期:____年____月____日[注:以上为规范的秘密保护协议书范本,具体内容需根据双方实际情况进行调整和补充。
2024年企业间商业秘密保护协议模板本合同目录一览1. 定义与术语1.1 商业秘密1.2 许可方1.3 接收方1.4 保密信息1.5 违约行为2. 商业秘密的许可2.1 许可范围2.2 许可期限2.3 许可限制3. 保密义务3.1 保护商业秘密3.2 信息的使用限制3.3 保密措施3.4 信息安全培训4. 违约责任4.1 违约行为的责任4.2 损害赔偿4.3 违约解除合同5. 争议解决5.1 协商解决5.2 调解5.3 仲裁5.4 法律诉讼6. 合同的生效与终止6.1 合同生效条件6.2 合同终止条件6.3 合同终止后的保密义务7. 一般条款7.1 适用法律7.2 合同的修改7.3 通知7.4 完整协议8. 附加条款8.1 知识产权声明8.2 保密信息清单8.3 保密协议的副本9. 定义与术语(续)9.1 保密协议9.2 许可方代表9.3 接收方代表10. 商业秘密的许可(续)10.1 许可方的权利与义务10.2 接收方的权利与义务11. 保密义务(续)11.1 保护措施的实施11.2 保密信息的分类11.3 保密信息的存储与处理12. 违约责任(续)12.1 违约行为的认定12.2 损害赔偿的计算12.3 违约解除合同的程序13. 争议解决(续)13.1 协商解决的期限13.2 调解的程序13.3 仲裁的地点与机构13.4 法律诉讼的管辖法院14. 合同的生效与终止(续)14.1 合同生效的证明文件14.2 合同终止的证明文件14.3 合同终止后的保密义务的履行第一部分:合同如下:第一条定义与术语1.1 商业秘密为本合同所称商业秘密指许可方拥有或控制的所有不为公众所知悉、具有实用性并能为许可方带来经济利益的信息,包括但不限于技术信息、经营信息、客户列表、定价策略、财务报告、研发计划等。
1.2 许可方指按照本合同约定,拥有商业秘密并将其提供给接收方使用的法人或其他组织。
1.3 接收方指按照本合同约定,接受许可方商业秘密并承担保密义务的法人或其他组织。
商业秘密保护合同模板一、保密义务及范围1. 根据本合同的约定,甲方同意保护乙方的商业秘密。
商业秘密是指乙方的商业信息、技术、数据、原始资料、图纸、文档等,包括但不限于商业计划、客户信息、销售数据、研发进展、专利申请、产品设计、生产工艺、市场策略等。
2. 甲方承诺在本合同有效期内不向任何第三方透露、公开或使用乙方的商业秘密,无论此信息是口头、书面或以其他形式存在。
3. 保密义务期限为自本合同生效日起至合同终止之日止。
二、保密措施1. 甲方同意采取合理的技术和管理措施,确保乙方的商业秘密不被泄漏或非法使用。
2. 甲方应将商业秘密的存储与处理限制在需要知悉该商业秘密的员工或供应商范围内,并与其签订保密协议。
3. 甲方应对乙方提供的商业秘密进行标记,使其易于识别,并妥善保管,避免遗失、损毁或被盗。
三、违约责任1. 如甲方违反本合同的保密义务,应立即采取措施终止违约行为,并承担因此给乙方造成的一切损失。
2. 如乙方发现甲方违反保密义务,有权要求甲方支付违约金,金额为合同金额的百分之二十。
同时,乙方有权解除本合同并向甲方索赔。
四、争议解决1. 本合同的解释和执行适用于中华人民共和国的法律。
2. 若因本合同的履行发生争议,甲、乙双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向中华人民共和国的有管辖权的法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为三年,到期可协商续签。
3. 本合同的任何修改、补充或变更,必须以书面形式经双方签字盖章后生效。
- 结束 -。
公司信息保密制度范文第一条为了保护公司的商业利益和公司的核心竞争力,保护公司的信息安全,确保公司的商业秘密不被泄露、盗用、篡改,制定本保密制度。
第二条公司信息包括但不限于:商业计划、市场调研报告、销售数据、财务报表、技术资料、研发项目、客户资料、员工资料、合同协议、内部文件、营销策略、商业想法等。
第三条公司信息保密的义务适用于公司所有的员工,包括全职雇员、兼职雇员、实习生以及临时工。
第四条员工在加入公司之前,需要签署保密协议,明确知悉公司保密制度,并承诺遵守。
第五条员工在公司工作期间,有义务保守公司的商业秘密,不得未经授权向任何人泄露公司的信息。
第六条员工在处理公司信息时,应采取合理的安全措施,包括但不限于:妥善保管电子文件、不将公司信息存储于个人设备、在处理机密信息时关闭办公室门窗等。
第七条公司信息只能在必要的情况下向授权人员披露,所有披露的行为必须经过合法的程序和授权。
第八条员工在离职时,必须归还所有公司资料和文件,包括电子文件和纸质文件。
第九条若员工违反本保密制度,泄露公司信息,将依法承担相应的法律责任,并且可能会面临公司的纪律处分,包括但不限于:口头警告、书面警告、停职、解雇等。
第十条公司将定期对员工进行保密培训,加强员工对保密工作的意识和重视,同时公司会对员工签署的保密协议进行审查和更新。
第十一条本保密制度自发布之日起生效,任何部门、员工和公司合作伙伴都应当遵守。
第十二条根据公司的需要,本保密制度可以进行修订和补充,修订和补充后的保密制度同样具有法律效力。
以上是本公司的信息保密制度,希望所有员工都能严格遵守,并时刻保持对公司信息保密工作的高度警觉和责任心。
违反本制度的行为将被严肃处理。
公司信息保密制度范文(2)第一章总则第一条为保护公司的商业秘密,维护公司的利益,加强公司的信息安全管理,确保员工的职业道德和行为规范,制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工,包括外聘人员,以及与公司有业务往来的合作伙伴。
商业秘密保护制度模板一、总则1.1 为了保护公司的商业秘密,维护公司的合法权益,根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规,制定本制度。
1.2 本制度适用于公司及其所属子公司的所有员工、合作伙伴和访问者。
1.3 公司将采取一切必要措施,确保商业秘密的安全。
二、商业秘密的定义和范围2.1 商业秘密是指不为公众所知悉,能够给公司带来经济利益、竞争优势的信息。
2.2 商业秘密包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户列表、销售策略、研发计划等。
三、商业秘密的保护措施3.1 信息分类与标识公司将根据商业秘密的重要性和泄露风险,对商业秘密进行分类,并对其进行明确标识。
3.2 保密协议公司与员工、合作伙伴签订保密协议,明确双方对商业秘密的保护责任和义务。
3.3 权限控制公司将对商业秘密进行严格的审批和管理,控制商业秘密的访问权限和使用权限。
3.4 技术保护措施公司采用加密技术、访问控制技术、监控技术等手段,保护商业秘密的安全。
3.5 培训与宣传公司定期开展商业秘密保护的培训和宣传活动,提高员工的保密意识和技能。
3.6 应急预案公司制定商业秘密泄露应急预案,明确应急响应程序和责任人。
四、商业秘密的泄露处理4.1 一旦发现商业秘密泄露,立即启动应急预案,采取有效措施,遏制泄露行为的扩散。
4.2 调查泄露原因,对责任人进行追责。
4.3 向相关政府部门报告泄露情况,依法维护公司的合法权益。
五、监督与检查5.1 公司设立商业秘密保护监督机构,负责对公司商业秘密保护工作的监督与检查。
5.2 监督机构定期对公司商业秘密保护工作进行评估,提出改进意见和建议。
5.3 公司对商业秘密保护工作进行持续改进,提高商业秘密保护水平。
六、法律责任与纠纷处理6.1 违反本制度的行为,公司将依法予以追究,包括但不限于解除劳动合同、追究法律责任等。
6.2 对于商业秘密保护的纠纷,公司将积极应对,维护公司的合法权益。
七、附则7.1 本制度自发布之日起实施。
商业秘密保护管理办法范本第一章总则第一条为了加强商业秘密的保护,维护市场正常竞争秩序,促进经济发展,根据《中华人民共和国商业秘密保护法》及相关法律法规,制定本管理办法。
第二条本管理办法适用于所有拥有、使用和管理商业秘密的组织和个人。
第三条商业秘密是指未经授权的、具有商业价值且为其拥有者保持秘密的商业信息。
第四条商业秘密保护的原则是公平、公正、公开、自愿、依法保护。
第二章商业秘密的确定和保护第五条商业秘密的确定应当具备以下要素:(一)拥有者对商业秘密的合法占有权;(二)商业秘密应当具有实质性的商业价值;(三)拥有者采取了必要的保密措施;(四)商业秘密的内容具有保密性。
第六条商业秘密的保护措施包括但不限于以下几种:(一)加强企业内部保密意识的培养和宣传工作;(二)建立健全商业秘密保护制度;(三)采取信息技术手段加密商业秘密;(四)签订保密协议和禁竞条款;(五)加强员工培训和管理;(六)严格控制对商业秘密的访问和使用权限。
第三章商业秘密的保密义务第七条拥有商业秘密的组织和个人应当承担保密义务,不得泄露、盗用或者非法获取商业秘密。
第八条拥有商业秘密的组织和个人应当采取一切必要措施,防止商业秘密泄露、盗用或者被非法获取。
对于知晓商业秘密的员工,应当加强保密培训和管理,并签订相关保密协议。
第九条拥有商业秘密的组织和个人应当建立健全商业秘密保护制度,包括但不限于以下方面:(一)商业秘密的分类、标识和保密等级制度;(二)商业秘密的访问和使用权限制度;(三)商业秘密的传输和存储安全措施;(四)商业秘密的审计和监督制度;(五)商业秘密的违约责任和法律救济制度。
第四章商业秘密的保护措施第十条拥有商业秘密的组织和个人应当采取以下措施保护商业秘密:(一)加强信息技术安全措施,采用加密、防火墙、访问控制等手段,防止网络攻击和非法获取;(二)建立相应的物理安全措施,保障商业秘密的存储和传输过程中的安全;(三)签订保密协议和禁竞条款,约束相关人员的行为;(四)加强员工的保密培训和管理,确保员工对商业秘密的保密意识;(五)建立健全的投诉举报机制,对商业秘密泄露行为进行及时处理。
商业秘密保密协议范本6篇篇1商业秘密保密协议范本保密协议甲方:【公司名称】(以下简称“甲方”)法定代表人:【法定代表人姓名】地址:【公司地址】乙方:【公司名称】(以下简称“乙方”)法定代表人:【法定代表人姓名】地址:【公司地址】鉴于,甲方拥有关于其运营和发展的商业秘密,为保护甲方的合法权益,甲、乙双方经协商一致达成如下协议:第一条保密范围1.1 甲方的商业秘密指的是公司的商业计划、技术资料、财务资料、客户名单、市场策略等一切非公开信息。
1.2 乙方承诺在商业合作中所获知的甲方商业秘密,无论口头或书面,均属于保密范围。
第二条保密义务2.1 乙方应当承诺保护甲方的商业秘密,不得将商业秘密透露给未经授权的第三方,也不得利用商业秘密谋取不正当利益。
2.2 乙方应当对所获知的商业秘密进行保密处理,避免因疏忽或其他原因造成商业秘密泄露。
2.3 乙方在商业合作终止后,也应当继续履行保密义务,不得泄露商业秘密。
第三条保密期限3.1 本协议自双方签署之日生效,并持续有效直至商业合作结束。
3.2 商业合作结束后,乙方仍应当履行保密义务,直至甲方同意解除保密协议。
第四条违约责任4.1 若乙方违反本协议的任何规定,导致甲方商业秘密泄露,乙方应当承担相应的赔偿责任,包括但不限于承担任何损失、赔偿甲方的经济损失等。
4.2 若乙方丧失对商业秘密的保密能力,甲方有权要求乙方停止使用商业秘密,甚至追究乙方的法律责任。
第五条争议解决5.1 本协议的任何争议应当协商解决,如协商不成,应当提交到【仲裁/法院】解决。
5.2 协商期间,双方应当继续遵守本协议的约定,保护商业秘密不受影响。
第六条其他6.1 本协议经双方签字盖章后生效,对双方具有约束力。
6.2 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):法定代表人:法定代表人:签字日期:签字日期:本协议自签署之日起生效。
以上为商业秘密保密协议范本,双方在签订协议前应仔细阅读并确认各自的权利和义务,保护商业秘密是双方共同的责任,希望双方能够诚信合作,共同发展。
商业秘密保护及竞业限制协议范本6篇篇1商业秘密保护及竞业限制协议范本一、协议双方甲方:(公司名称)、注册地址:(公司地址)、法定代表人:(法定代表人姓名)乙方:(员工姓名)、身份证号:(身份证号码)二、协议目的为了保护甲方的商业秘密,维护甲方的商业利益,制定本协议,约束乙方在离职后不得泄露甲方的商业秘密,不得从事竞争性行为。
三、协议内容1.商业秘密的定义商业秘密是指甲方在经营活动中具有实质价值并未公开的技术信息、商业信息和管理信息,包括但不限于客户资料、产品研发资料、营销策略、价格体系等。
2.保密义务乙方在任职期间或离职后,均有义务对甲方的商业秘密进行保密。
乙方不得以任何方式向任何第三方透露甲方的商业秘密,包括口头、书面、电子等形式。
3.使用限制乙方在离职后不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务有竞争关系的活动,包括但不限于加入竞争对手公司、自行创业等方式。
4.违约责任如乙方违反本协议规定,泄露甲方商业秘密或从事竞争行为,将承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失、承担法律责任等。
5.保密期限本协议规定的保密义务期限为离职后的三年,即乙方在离职后的三年内应当继续遵守本协议的相关规定。
6.其他条款本协议未尽事宜,由双方协商解决。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上为商业秘密保护及竞业限制协议范本,经双方确认后生效。
愿本协议能有效保护甲方的商业利益,维护双方的合法权益。
篇2商业秘密保护及竞业限制协议范本甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)地址:(公司地址)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,为了保护甲方的商业秘密和经营利益,维护甲、乙双方的合法权益,特订立以下协议:第一条商业秘密的定义与范围1. 商业秘密是指甲方在经营活动中获得的、对于确认、可以提高技术或经济竞争能力并且遵守了保密义务的信息。
员工的商业秘密保密协议书的模板甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方是一家专注于___________的公司,拥有商业秘密和专有技术;乙方作为甲方的员工,有机会接触到甲方的商业秘密和专有技术。
为了保护甲方的商业秘密和专有技术,确保甲方的竞争优势,甲乙双方经友好协商,达成如下保密协议:第一条定义1.1 “商业秘密”指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性,并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
1.2 “专有技术”指甲方拥有的、未公开的、具有商业价值的技术知识、技术方案、技术数据、技术图纸、技术文档等。
第二条保密信息的范围2.1 本协议所称的保密信息包括但不限于:2.1.1 技术信息:包括但不限于产品设计、产品配方、工艺流程、技术方案、技术参数、技术文档等;2.1.2 经营信息:包括但不限于客户名单、营销计划、财务数据、定价策略、货源信息、产销策略等;2.1.3 其他信息:甲方认为需要保密的其他信息。
第三条保密义务3.1 乙方必须对在甲方工作期间所接触到的所有商业秘密和专有技术负有保密义务。
3.2 未经甲方书面同意,乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和专有技术。
3.3 乙方不得将保密信息用于任何非甲方授权的目的。
第四条保密期限4.1 本协议的保密期限自乙方接触保密信息之日起至保密信息公开之日止。
4.2 即使乙方与甲方的劳动关系终止,乙方仍需遵守本协议的保密义务。
第五条保密措施5.1 乙方应妥善保管所有保密信息,防止泄露、丢失或被他人非法获取。
5.2 乙方应采取与甲方同等或更高标准的保密措施,确保保密信息的安全。
第六条违约责任6.1 如乙方违反本协议的保密义务,乙方应赔偿甲方因此遭受的一切损失。
6.2 乙方违约行为构成犯罪的,甲方有权向有关机关举报,并追究乙方的法律责任。
第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中发生的任何争议,双方应通过友好协商解决。
商业秘密保护规范
(ISO9001:2015)
第一条为保护企业的商业秘密,根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》等法律法规精神,特制定本制度。
第二条本制度所称商业秘密,指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
(一)技术信息:包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法等。
(二)经营信息:包括管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。
(三)企业有权根据开发、生产、经营情况,特别指定保密信息。
第三条本制度适用于下列单位或个人:
(一)企业各部门、各分支机构、企业投资的公司及其职员;
(二)与企业相关联的勘察、设计、科研、实验、策划、广告等单位(公司)及其职员;
(三)与企业相关联的模具、原材料供应、零部件供应、配件生产、印制、包装等企业及其职员;
(四)企业授权委托的验资、评估、价格评估、审计律师事务所、中介等单位及其职员;
(五)企业聘任的人员。
第四条企业设立在总经理领导下的商业秘密管理办公室,由总经理任主
任,负责公司日常商业秘密管理和保护工作。
企业各部门成立保密小组,专人负责本部门的保密工作,向办公室汇报工作。
第五条企业根据员工分工及职责,与员工签订商业秘密保护合同,员工必须严格执行企业明确的各项保密义务。
在商业交易中,因委托加工等商业行为涉及本企业商业秘密的,企业应当签订委托加工等保密合同。
第六条对涉密员工,不仅在选聘时要从其工作经历、财务状况、性格及爱好等进行多方面的考察,还要在聘用期间跟踪考核。
第七条企业的员工及其他负有保密义务的单位或个人,应严格遵守保密制度,不得作出下列行为:
(一)违反企业保密规定或与企业签订的合同,向任何人披露本企业的商业秘密;
(二)以盗窃、利诱、胁迫或其他任何不正当手段,获取本企业的商业秘密;
(三)以其它方式作出侵犯企业商业秘密的行为。
第八条企业员工及其他从事企业业务的人,因业务要求,需要将保密信息向第三人披露或者由第三人使用的,必须事前得到公司商业秘密管理办公室许可。
第九条对负有保密义务的员工,企业可以在劳动合同或者保密协议中与员工约定竞业限制条款。
竞业限制的范围、地域、期限由企业与员工约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
第十条持有商业秘密的员工合法离开企业时,应当在劳动关系结束前主
动将涉及商业秘密的资料归还给企业,并由办公室进行审查。
审查无误后,员工还应当与企业签定承诺书,承诺商业秘密资料完整归还,并自愿承担法律责任。
第十一条违反本制度的员工及其他相关组织、单位或个人,根据侵权行为、情况,承担相应的行政责任。
情况严重的,公司追究民事责任和刑事责任。
第十二条对遵守本制度,保护企业商业秘密有功的员工及其他从事企业业务的人,根据贡献程度,可分别给予表扬、通报表扬、记功、记大功、奖励、晋级、晋职、增加退职补偿金等嘉奖。