劳动工伤事故争议仲裁申请书范本

第1篇尊敬的劳动能力鉴定委员会/仲裁委员会：我是（申请人姓名），身份证号码：（身份证号码），性别：（性别），出生年月：（出生年月），民族：（民族），住址：（住址）。

因（事故发生单位名称）在我单位工作期间发生工伤事故，现根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规，特向贵委员会提出工伤鉴定及仲裁申请。

一、事实与理由1. 事故发生经过（1）事故发生时间：（事故发生时间）（2）事故发生地点：（事故发生地点）（3）事故发生原因：（事故发生原因）（4）事故发生后，我单位及时组织救治，并按规定向当地社会保险行政部门报告。

2. 事故发生后情况（1）事故发生后，我单位积极配合相关部门进行调查，并按规定向当地社会保险行政部门提交了相关材料。

（2）我单位已为申请人支付了医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等费用。

（3）我单位已按照相关规定，为申请人办理了工伤保险待遇。

3. 申请人受伤情况（1）事故发生时，申请人正在（工作内容）。

（2）事故发生后，申请人被诊断为：（受伤部位及诊断结果）。

（3）申请人目前治疗情况：（治疗情况及治疗效果）。

4. 申请人要求（1）请求贵委员会依法对申请人受伤情况进行工伤鉴定。

（2）如鉴定结果为工伤，请求贵委员会依法裁决申请人应享受的工伤保险待遇。

二、证据材料1. 申请人身份证复印件2. 申请人劳动合同复印件3. 申请人工资支付证明4. 事故发生证明材料5. 申请人就医证明材料6. 申请人治疗费用发票7. 申请人治疗期间生活补助费、交通食宿费等相关费用证明8. 其他相关证明材料三、请求事项1. 请求贵委员会依法对申请人受伤情况进行工伤鉴定。

2. 如鉴定结果为工伤，请求贵委员会依法裁决申请人应享受的工伤保险待遇。

四、仲裁费用申请人已按规定缴纳仲裁费用。

特此申请。

申请人：（签名）联系电话：（联系电话）日期：（申请日期）附件：1. 申请人身份证复印件2. 申请人劳动合同复印件3. 申请人工资支付证明4. 事故发生证明材料5. 申请人就医证明材料6. 申请人治疗费用发票7. 申请人治疗期间生活补助费、交通食宿费等相关费用证明8. 其他相关证明材料注：本申请书仅供参考，具体内容请根据实际情况进行修改。

劳动工伤事故争议仲裁申请书（精选12篇）劳动工伤事故争议仲裁申请书（精选12篇）劳动工伤事故争议仲裁申请书篇1申请人：家庭住址：联系电话：被申请人：单位地址：法定代表人：联系电话：公司负责人：证明人：住址：职务：申请事项1、申请被申请人支付_______因工伤事故出院后实施蜡疗、磁疗、关节松动技术、关节被动活动功能训练等康复费用_____元。

2、申请被申请人支付____因工伤事故左跟骨内固定拆除手术费_____元。

3、申请被申请人支付_______因工伤事故住院期间_____天和出院后____天专人护理（共___天_____________元）费用____元。

4、申请被申请人支付_______因工伤事故休息治疗期限____个月工资（____元/月）____元）。

5、申请被申请人支付_______因工伤事故养分补助费____元。

申请被申请人合计支付_______因工伤事故总费用_____元。

事实和理由一、入职工作状况和工伤事故事实本人_______，现年____岁，__，___族，职业___。

住本市_______村。

于_____年____月受聘于___市_______设备有限公司工作。

由公司先后指派在金刚_______鞭炮烟花总厂和醴陵_______与大瑶_______分厂，以及_______烟花厂进行钢结构阳光棚制作。

日工资标准_____元/天，吃住由_____负责。

____年___月_____日上午___时左右，本人在金刚_______鞭炮烟花总厂扩建安装施工中，不幸从近四米多高的钢结构阳光棚上摔下，导致双腿后跟骨粉碎性骨折。

于当日进驻____市中医院骨科治疗。

在治疗中医院对右脚后跟实施石膏固定术。

对左脚实施了切开复位内固定术加自体骨植骨术等治疗_____天。

于（注：住院治疗费用共___元，已由____公司支付）。

于____年__月____日出院回家进行蜡疗、磁疗、关节松动技术、关节被活动与功能训练等康复治疗。

劳动工伤仲裁申请书(通用20篇)劳动工伤仲裁申请书(篇1)关于劳动合同_____申请书范文劳动合同_____申请书申请人：_________，男，汉族，_________年_________月_________日生，身份证号码_________，住唐山市_________，电话_________ 被申请人：河北_________有限公司地址：唐山市_________法定代表人：_________电话：_________申请要求1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金;2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费(以最后劳动能力鉴定为准);3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的`双倍工资;4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资;5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会_____并办理相关手续;6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。

事实和理由_________年9月，申请人到被申请人处工作，任外聘工长职务，月工资3950元。

_________年9月18日，申请人患脑出血住院治疗;_________年10月18日，申请人出院回家继续治疗。

现因申请人患病较重，被申请人单方面解除了与申请人的劳动合同。

在劳动关系存续期间，被申请人从未与申请人签订书面的正式劳动合同，也未给申请人交纳各项社会_____，因此应承担各项责任。

第二，申请人因患病较重，不能从事原工作，也不能从事被申请人另行安排的其他工作，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条之规定，被申请人应支付给申请人九个月的工资作为医疗补助(以最后劳动能力鉴定为准)。

第三，《_____》规定，用人单位必须与劳动者签订书面的劳动合同，但被申请人超过一年未与申请人签订书面的劳动合同，按《_____》第十四条第三款、《_____实施条例》第七条之规定，被申请人与申请人已订立无固定期限劳动合同并应以书面形式确立。

工伤后仲裁申请书7篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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申请工伤申请书模板5篇书写申请书是为了可以达到自己的述求，具体的内容应该怎么写呢，现如今的社会环境中，越来越多的文本被启用，申请书就是其中之一、本店铺今天就为您带来了申请工伤申请书模板5篇，相信一定会对你有所帮助。

申请工伤申请书篇1劳动争议仲裁申请书申请人：邓某，男，1967年9月生，籍贯：湖南，住址：XXXXX。

联系电话：XXXXXXX被申请人：XXXX公司住址：XXXXXXX，电话：XXXXX法定代表人：XXXX请求事项：一、请求确认申请人与被申请人的劳动关系自20XX年1月29日依法解除，并要求被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金3480元（1740元X2月）。

二、请求被申请人支付申请人因工伤7级而产生的工伤待遇170112元。

主要包括以下几项：（一）其中工伤医疗补助金39886（14月X2849元）。

（二）伤残就业补助金38976（80元X21.75天X0.7X32月）。

（三）伤残补助金22620元（80元X21.75天X13月）。

（四）请求裁决被申请人支付申请人工伤期间停工留薪期间的工资20880元（12月X1740元）。

（五）请求被申请人支付申请人工伤期间的护理费和住院伙食补助费，5750元。

其中护理费80元X50＝4000元，伙食补助50元X0.7X50天＝1750元、（六）交通费用20XX元。

（七）康复费用40000元。

事实和理由：申请人于20XX年2月10日开始为被申请人提供劳动。

劳动岗位为XXXX新办公楼零杂工，用工时被申请人没有与申请人签订书面劳动合同，工资按每天80元计，发放工资时间为每月月底，被申请人以现金给申请人发放工资。

发生争议的事实：20XX年11月4日15：00左右，申请人依照被申请人的工作安排与同事XXX共同操作一台机器，整理XXX新办公楼地面残渣，由于地面障碍物导致机器失控，将申请人右脚吸到机器内致残，被申请人事后给予了申请人相应的医疗，但否认申请人的受伤事故为工伤并拒绝相关赔偿。

工伤劳动仲裁申请书范本专业版7篇第1篇示例：工伤劳动仲裁申请书范本尊敬的劳动仲裁委员会：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，我作为劳动者，特向贵机构申请工伤劳动仲裁，希望能够得到公正的裁决。

一、基本事实和理由我于（具体时间）在（用人单位名称）工作，经济状况较为困难，但由于家庭生活支出压力较大，我仍坚持每天辛勤劳动，为公司创造了一定的效益。

在（具体时间）的某个工作日，发生了一起严重的工伤事故。

当时，我正执行公司安排的具体工作，并按照规定操作设备。

但由于公司安全措施不到位，导致事故发生，我的工作场所出现了安全隐患。

由于公司未能保障我的基本生命安全，我在工作中受伤严重，导致了身体的损伤和经济的损失。

经过医院诊断和鉴定，我的伤势为工伤，需要长期治疗和康复。

在此期间，我无法正常工作，也造成了一定的经济损失。

我向公司提出了工伤认定申请，但公司一直推诿和拖延，没有给予合理的赔偿和协助。

基于此，我特向劳动仲裁委员会提起诉讼，希望能够得到公正的处理。

二、请求1、请求工伤认定为有效。

根据《工伤保险条例》的相关规定，我在工作过程中受伤，应当被认定为工伤。

希望贵委员会能够对此事进行审核和确认，并作出合理的裁决。

2、请求给予合理的赔偿。

由于公司的疏忽和管理不善，导致了我在工作中受伤。

希望公司能够承担相应的责任，对我的医疗费、康复费、误工费等进行合理的赔偿，并确保我能够得到及时的治疗和照顾。

3、请求恢复工资待遇。

由于工伤导致我无法正常工作，造成了一定的经济损失。

希望公司能够恢复我在工作中的工资待遇，以保障我的基本生活权益。

三、证据1、医院诊断报告。

附上医院对我的工伤伤势的诊断和鉴定报告。

2、事故调查报告。

附上公司对事故的调查和责任认定报告。

3、工资单和相关证据。

附上我在公司工作期间的工资单和相关证据。

四、附言希望劳动仲裁委员会能够认真审核我的申请，对公司的违法行为进行严厉处理，保护劳动者的合法权益和社会公平正义。

第1篇申请人：（姓名）性别：（男/女）年龄：（岁）民族：（民族）住址：（详细住址）联系电话：（电话号码）被申请人：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（职务）住所地：（单位详细地址）申请事项：1. 请求仲裁委员会依法确认申请人与被申请人之间存在劳动关系。

2. 请求仲裁委员会依法确认申请人在工作中受伤，属于工伤。

3. 请求仲裁委员会依法裁决被申请人承担申请人的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等各项工伤待遇。

4. 请求仲裁委员会依法裁决被申请人承担申请人因工伤发生的其他合理费用。

5. 请求仲裁委员会依法裁决被申请人承担仲裁费用。

事实与理由：一、事实经过申请人于（入职日期）进入被申请人单位工作，担任（职务）一职。

在工作中，申请人因（事故原因）导致（受伤部位）受伤。

事故发生后，申请人被送往（医疗机构名称）进行治疗，诊断为（疾病名称）。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，申请人认为其受伤应属于工伤。

二、被申请人责任1. 被申请人在申请人入职时未与申请人签订书面劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

2. 被申请人在申请人受伤后，未按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，及时为申请人申请工伤认定，导致申请人权益受损。

3. 被申请人在申请人受伤期间，未按照规定支付申请人工资及各项待遇，违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。

三、法律规定1. 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第一款规定：“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

”2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内补签书面劳动合同；逾期不补签的，应当向劳动者支付二倍的工资。

”3. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十三条规定：“用人单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险费，劳动者因工伤发生的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用，由工伤保险基金支付。

工伤劳动仲裁申请书范文6篇# 范文1：打工人的“英雄”之旅。

尊敬的仲裁官大人：您好！我是一名普通的打工人，今天来向您诉说我的“英雄”之旅——在工作时不幸受伤的故事。

我想，这可能比电影情节还要曲折。

事情发生在上个月的一个风和日丽的下午，我正忙着搬砖（字面意义上的搬砖），突然，一块调皮的砖头跳起来，给了我的脚趾一个“深情”的吻。

结果，我的脚趾肿得像刚出炉的面包，痛得我差点唱起歌来。

我需要您的帮助，让我的脚趾和钱包都能得到应有的补偿。

请允许我用这封申请书，正式开启我的“英雄”维权之旅。

此致。

敬礼！# 范文2：工伤，不是我想要的“勋章”尊敬的仲裁官：您好！我今天不是来炫耀我的“勋章”，而是来寻求正义的。

我在工作时不幸受伤，这可不是我想要的荣誉。

那天，我正专心致志地操作机器，没想到机器突然“发脾气”，把我的手指卷了进去。

我立刻变成了“独指侠”，但这不是我想要的超能力。

我希望您能帮我找回公道，让我的手指和心灵都能得到治愈。

谢谢您，让我在这个充满意外的世界中，感受到一丝温暖。

此致。

敬礼！# 范文3：工伤，不是加班的“福利”尊敬的仲裁官：您好！我今天来，不是来申请加班费，而是来申请工伤赔偿的。

您知道，加班已经够辛苦了，再加上工伤，这福利我可承受不起。

事情发生在加班的深夜，我正忙着赶工，结果一不小心，我的脚成了“踩雷”的牺牲品。

现在我的脚肿得像气球，走路都像在跳芭蕾。

我需要您的帮助，让我的脚和我的权益都能得到应有的保护。

请让我在这个充满挑战的职场中，感受到正义的力量。

此致。

敬礼！# 范文4：工伤，不是工作的一部分。

尊敬的仲裁官：您好！我今天来，是想告诉您，工伤不应该是工作的一部分。

我在工作中不幸受伤，这让我对工作的热情大打折扣。

那天，我正忙着搬运货物，结果货物突然“变脸”，把我压在下面。

我现在躺在床上，只能通过这封信来表达我的诉求。

我希望您能帮我找回公道，让我的身体和我的权益都能得到应有的尊重。

谢谢您，让我在这个充满挑战的世界中，感受到一丝希望。

尊敬的工伤仲裁委员会：一、申请事项1. 请求仲裁委员会依法对申请人（以下简称“我”）与被申请人（以下简称“公司”）之间的工伤争议进行公正、公平的审理。

2. 请求仲裁委员会依法确认我因工作原因受伤，符合《中华人民共和国工伤保险条例》规定的工伤认定条件。

3. 请求仲裁委员会依法判决公司承担以下责任：（1）支付我工伤医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等费用；（2）支付我伤残津贴；（3）支付我一次性伤残补助金；（4）支付我一次性工伤医疗补助金；（5）支付我一次性伤残就业补助金；（6）赔偿我因工伤造成的其他损失；（7）承担本案仲裁费用。

二、事实与理由一、事实1. 我于20XX年X月X日入职公司，担任XX岗位。

2. 20XX年X月X日，我在工作中因公司提供的设备存在缺陷，导致我受伤。

3. 我在受伤后，及时向公司报告了事故情况，并按照公司要求前往医院进行治疗。

4. 医院诊断我为XX伤，伤残等级为XX级。

5. 我向公司提出工伤认定申请，但公司拒绝认定。

6. 我不服公司决定，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，但社会保险行政部门作出了不予认定工伤的决定。

1. 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

本案中，我在工作中因公司提供的设备存在缺陷而受伤，符合工伤认定的条件。

2. 根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定，用人单位应当依法参加工伤保险，缴纳工伤保险费。

本案中，公司未为我缴纳工伤保险费，违反了法律规定。

3. 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，依法享受工伤保险待遇。

本案中，我因工作原因受伤，应当享受工伤保险待遇。

4. 根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十八条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

本案中，我在工作中因公司提供的设备存在缺陷而受伤，公司应当承担侵权责任。

工伤劳动仲裁申请书范文尊敬的劳动仲裁委员会：我是XXX公司的一名职工，我在工作中不幸遭受了工伤，经医院诊断确认，我的伤情确系工作过程中产生的结果。

为了维护自己的权益，我特此向贵仲裁委员会提交工伤劳动仲裁申请，并希望贵委员会能给予公正、公平的仲裁处理。

具体事实和理由如下：一、事发经过我于2021年7月1日上午8点左右依照公司安排进行工作，当时我被指派到厂房4号作业区负责机械设备的维修与保养工作。

中午12点30分左右，我在维修一台机器时，突然机器突然突然发生故障，导致机器停止运转。

当时我迅速停止机器运行，并按照公司制度进行故障排查。

在检查时，我发现机器的传动带松动严重，需要进行调整。

根据公司的安全操作规程，我首先关闭了机器的电源，并在现场放置了明显的警示标志，以提醒其他人不要接近。

我拿起了工具准备进入机器调整传动带，但不幸的是，我右手的食指被传动带夹住，并被夹伤。

我立即感到剧痛，大声呼叫同事寻求帮助。

同事们听到我的呼救声后，迅速赶来解救我，并及时拨打了急救电话。

不久之后，急救人员赶到现场，将我送往医院进行抢救治疗。

二、伤情确认经医院的诊断和治疗，确认我的伤情确系工作过程中产生的结果。

根据医生的诊断报告，我的右手食指的皮肤和肌肉遭受了严重的挤压和切割伤。

经过手术治疗后，我的手指虽然得到了部分恢复，但功能仍然受到了较大限制，影响了我正常的生活和工作。

三、责任认定在事故发生后，公司进行了事故原因调查。

调查结果显示，机械故障是由于机械维护不到位和设备老化导致的。

作为公司的职工，我在工作中积极负责地进行了机器维修，而事故的发生是由于机器的故障。

因此，公司应该对这起工伤事故负有直接责任。

四、损失和请求我的工伤给我带来了不小的经济和精神上的损失。

我不得不接受长时间的医疗治疗，并对手指的功能恢复感到十分担忧。

因此，我希望贵委员会能给予我以下救济措施：1.公司承担我因此次工伤而产生的医疗费用，包括手术费、住院费、康复费等；2.公司支付我因工伤而暂时失去劳动能力所造成的工资损失；3.公司提供充分的治疗和康复条件，以尽快恢复我的工作能力；4.公司加强对设备的维护，确保类似事故不再发生。

工伤劳动仲裁的申请书（通用19篇）工伤劳动仲裁的篇1工伤劳动仲裁的申请书范文申请人：_________________。

被申请人：_________________有限公司。

地址：_________________。

法定代表人：_________________。

申请请求：一、请求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效。

二、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金________元,一次性伤残就业补助金________元。

三、请求裁决被申请人为申请人补缴_____年_____月至_____年_____月期间的社会保险;不能补缴的，赔偿损失。

四、请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金________元。

五、请求裁决被申请人向申请人支付加班费________元。

六、请求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资________元。

事实与理由：_________________申请人郝某某于。

_____年_____月入职被申请人在_______有限公司工作。

_____年_____月_____日凌晨3时许，申请人在工作过程中，开包装机时，不慎被机器夹伤左手无名指，经郑州市劳动能力鉴定委员会评定为玖级伤残。

根据《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》的规定，申请人依法应当享有相关工伤保险待遇。

另外，被申请人并未依照《劳动法》等规定，为申请人缴纳或足额缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业保险;每天工作12个小时，也从未支付过加班费;每年也没有给予申请人休带薪年休假。

被申请人的上述违法行为严重侵犯了申请人作为一名劳动者的合法权益。

申请人已于_____年_____月份与被申请人解除。

现为维护申请人的合法权益，特提出仲裁申请，望裁如所请!此致申请人：_________________(签名)_____年_____月_____日工伤劳动仲裁的申请书篇2申请人：_________________，性别、民族、出生年月日，身份证上的地址、身份证号。

第1篇一、基本信息申请人：（姓名）性别：（男/女）出生日期：（年月日）身份证号码：（号码）联系电话：（电话）住址：（详细地址）被申请人：（姓名）性别：（男/女）出生日期：（年月日）身份证号码：（号码）联系电话：（电话）住址：（详细地址）二、仲裁请求1. 请求仲裁委员会依法确认申请人与被申请人之间存在劳动关系。

2. 请求仲裁委员会依法确认申请人因工作原因受伤，被申请人应当承担相应的工伤赔偿责任。

3. 请求仲裁委员会依法判决被申请人支付申请人以下费用：（1）医疗费：（具体金额）（2）住院伙食补助费：（具体金额）（3）营养费：（具体金额）（4）护理费：（具体金额）（5）交通费：（具体金额）（6）伤残津贴：（具体金额）（7）一次性伤残就业补助金：（具体金额）（8）一次性工伤医疗补助金：（具体金额）（9）其他相关费用：（具体金额）4. 请求仲裁委员会依法判决被申请人承担本案仲裁费用。

三、事实与理由一、事实1. 申请人于（年月日）与被申请人签订劳动合同，合同期限为（年月日至年月日）。

2. 申请人自签订劳动合同之日起，一直在被申请人单位从事（工作内容）工作。

3. 申请人于（年月日）在工作过程中，因（事故原因）导致受伤，被送至医院治疗。

4. 医院诊断为：（具体诊断），建议：（具体建议）。

5. 申请人已向被申请人提出工伤认定申请，被申请人未在规定时间内提出异议。

二、理由1. 申请人与被申请人之间存在劳动关系。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，申请人自签订劳动合同之日起，即与被申请人建立了劳动关系。

2. 申请人受伤是在工作过程中发生的，属于工伤。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定，申请人因工作原因受伤，应当认定为工伤。

3. 被申请人应当承担工伤赔偿责任。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条的规定，被申请人应当依法承担工伤赔偿责任，包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等费用。

第1篇申请人和被申请人的基本信息：申请人：（姓名）、（性别）、（民族）、（出生年月）、（身份证号码）、（联系电话）、（住址）。

被申请人：（单位名称）、（住所地）、（法定代表人或负责人姓名）、（联系电话）。

一、案由申请人因在工作中发生事故，受伤住院治疗，现申请仲裁委员会依法认定其为工伤，并依法享受工伤保险待遇。

二、事实和理由一、事实1. 申请人于20XX年X月X日入职被申请人处，担任（岗位名称）。

2. 申请人于20XX年X月X日工作时间内在被申请人处工作过程中，因（事故原因）导致受伤。

3. 申请人受伤后，被申请人安排其住院治疗，治疗期间产生的医疗费用由被申请人承担。

4. 申请人治疗结束后，向被申请人提出工伤认定申请，但被申请人未在法定期限内作出认定。

二、理由1. 申请人受伤是在工作时间和工作场所内发生的，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定。

2. 申请人受伤是在工作过程中发生的，符合《工伤保险条例》第十四条第（二）项的规定。

3. 申请人受伤的原因是工作原因，符合《工伤保险条例》第十四条第（三）项的规定。

4. 被申请人未在法定期限内作出工伤认定决定，违反了《工伤保险条例》第二十条的规定。

5. 申请人根据《工伤保险条例》第三十条的规定，有权申请仲裁委员会依法认定其为工伤，并依法享受工伤保险待遇。

综上所述，申请人认为其符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，请求仲裁委员会依法认定其为工伤，并依法享受工伤保险待遇。

三、请求事项1. 请求仲裁委员会依法认定申请人为工伤。

2. 请求仲裁委员会依法判决被申请人支付申请人因工伤产生的各项费用，包括但不限于：（1）治疗工伤的医疗费用、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的康复费、辅助器具费和残疾津贴；（2）因工伤发生的其他费用；（3）被申请人未按时足额缴纳工伤保险费所应承担的责任。

四、证据和证据来源1. 申请人身份证复印件。

2. 申请人入职证明。

3. 申请人受伤证明。

仲裁申请书（工伤）6篇第1篇示例：尊敬的仲裁委员会：我是某公司的一名员工，在此向仲裁委员会提交《工伤仲裁申请书》，申请仲裁某公司的工伤赔偿事项。

事情发生在某月某日，当时我正在公司生产车间的工作岗位上，由于工作环境存在安全隐患，我不慎受伤。

事故发生后，我及时向企业报告，并得到了紧急医疗救助。

经过医院的诊断治疗，确认我的伤情为工伤，需要进行一定的康复治疗和休养。

公司方面未能给予我及时的关心和相应的赔偿补偿。

我在此要求仲裁某公司未按照国家法律规定保障员工的工作环境安全，导致我受伤。

公司未能及时给予我工伤赔偿，并未能提供应有的帮助和协助。

严重的影响了我的身体和心理健康，也给我的家庭带来了不小的压力和困扰。

根据国家有关《劳动合同法》和《工伤保险条例》的相关规定，公司应对我发生的工伤事故承担相应的责任。

在此，我向仲裁委员会申请对某公司的工伤赔偿事项进行仲裁处理，希望能够得到公正的处理和合理的赔偿。

就我个人的实际情况而言，我在医院住院治疗的费用以及日常生活的补贴等相关费用，公司均未给予合理的支持和补偿。

由此造成了我和家人的经济负担，也使得我在身体和心理上承受了巨大的痛苦和困扰。

该工伤事故也对我的工作能力和职业前景产生了一定的负面影响。

作为员工，公司未能履行其安全生产管理的责任，给我造成了不小的损失和困扰。

我在此还要求公司对我所经历的工伤事故给予诚挚的道歉，同时向我支付合理的工伤赔偿和相关费用，以弥补我的经济损失和受到的伤害。

希望在仲裁委员会的处理下，能够得到合理、公正的结果。

非常感谢仲裁委员会给予我的关注和处理。

特此申请。

申请人：（个人签名）日期：（年月日）第2篇示例：仲裁申请书（工伤）尊敬的仲裁委员会：我是一名劳动者，就职于某公司。

在工作期间，因为工作环境不安全、公司管理不善等原因，导致我受伤并且造成了工伤。

鉴于此，我特向贵委员会申请仲裁，希望得到您们的公正裁决，保护我的合法权益。

以下是我受伤的经过和工伤的申请：1.工伤经过在某年某月某日，我在公司的工作岗位上执行工作任务。

工伤劳动争议仲裁申请书工伤劳动争议仲裁申请书（通用18篇）在社会不断进步的今天，很多事项都需要使用申请书，申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。

你还在为写申请书而苦恼吗？下面是小编收集整理的工伤劳动争议仲裁申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工伤劳动争议仲裁申请书篇1被申请人：;公司地址：。

法定代表人：。

联系电话：xxxx。

仲裁请求：裁决被申请人一次性支付申请人因违法解除劳动合同的经济补偿金4320元。

事实经过：申请人认为：由于被申请人存在违法、违约的行为，侵害了申请人的合法权益，且态度强硬，严重破坏了劳动关系的.和谐发展，引发了本次劳动争议案件的发生，应当承担相应的法律责任。

根据《中华人民共和国宪法》第五条“国家维护社会主义法制的统一和尊严;一切违反宪法和法律的行为，都必须予以追究。

”的规定，为了捍卫国家法制的统一与尊严，维护申请人的合法权益，申请人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特向东莞市道窖镇劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁，请贵仲裁委员会查明事实，依法作出公正裁决。

此致敬礼!申请人：xxxx年xx月xx日工伤劳动争议仲裁申请书篇2申请人：银某某，男，出生于1980年x月x日，住北京市xxxxx 被申请人：北京某某有限公司，住北京市朝阳区法定代表人：xx，性别：x职务：xx电话：xxxx请求事项：1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬40234.80元；2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金10058.70元；3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084元；4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的'差额部分70元及所欠差额工资25%的补偿金17.50元。

事实和理由：20xx年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系，20xx年2月26日双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至20xx年2月22日终止，其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申请人担任实验员岗位，实行标准工时制度，20xx年3月6日至今申请人担任现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作12小时。

第1篇申请方（甲方）：姓名：____________________性别：____________________出生年月：________________身份证号码：________________联系电话：_________________住址：____________________被申请方（乙方）：单位名称：_________________法定代表人：________________职务：____________________联系电话：_________________地址：____________________案由：因工伤赔偿事宜，申请人（甲方）与被申请人（乙方）发生争议，现依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，向贵仲裁委员会提起仲裁。

事实与理由：一、事实1. 申请人于____年____月____日进入被申请人单位工作，担任____岗位，双方签订了期限为____年的劳动合同。

2. 申请人于____年____月____日在工作中不幸发生工伤事故，事故发生时申请人正在执行工作任务。

3. 事故发生后，申请人被送往____医院进行治疗，经诊断为____病，现仍在治疗中。

4. 申请人已向被申请人提出工伤认定申请，并提交了相关材料。

经____劳动能力鉴定委员会鉴定，申请人伤残等级为____级。

5. 被申请人虽承认申请人发生工伤事故，但对于赔偿金额及赔偿项目存在争议。

二、理由1. 根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定，劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。

被申请人作为用人单位，有义务为劳动者提供安全的工作环境和劳动条件。

2. 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

本案中，申请人发生工伤事故是在工作时间和工作场所内，且与工作原因有直接关联，应当被认定为工伤。

3. 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，被鉴定为一级至四级伤残的，由工伤保险基金支付伤残津贴；被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位支付伤残津贴。

工伤劳动争议仲裁申请书【4篇】【篇1】工伤劳动争议仲裁申请书申请人：xxx，男，19xx年xx月xx日生，汉族，身份证：xxx 住址：湖南省常宁市xxx号电话：xxx被申请人：xx市xxx办公设备厂住所：xx市天河区xxx工业区法定代表人：xxx 电话：xxx诉讼请求事项1、确认双方于20xx年8月20日至20xx年xx月xx日期间存在劳动关系。

2、支付于20xx年9月20日至20xx年xx月xx日期间未签订劳动合同的双倍工资28600元。

3、支付20xx年8月20日至20xx年7月12日期间延时加班工资50068.97元，休息日加班工资18358.62元，法定节假日加班工资3034.48元。

4、支付20xx年8月20日至20xx年7月12日期间未休年休假工资3034.48元。

5、支付违法解除劳动合同的赔偿金4400元。

6、支付劳动能力鉴定费、检查费、挂号费合计539.3元;7、支付住院期间的伙食费735元。

8、支付停工留薪期间的工资2200元。

9、支付一次性伤残补助金16348.5元。

10、支付一次性伤残就业补助金10899元。

11、支付一次性工伤医疗补助金2724.75元。

第2-11项合计140943.1元。

事实和理由申请人于20xx年8月20日入职被申请人，任机械操作工人工作，填有入职登记表，20xx年10月12日工伤停工留薪期间届满后被申请人拒绝申请人继续上班，违法解雇本人。

在职期间没有签订有任何形式的劳动合同，被申请人没有按相关规定为申请人缴纳社保。

20xx年8月20日至20xx年7月12日期间，申请人月基本工资为2200元，现金发放，有签收记录保存在被申请人处。

每天上班时间从早上7：30至下午6：00.中午有1.5小时的休息时间，即每天加班1小时;每月没有安排休息日，即每天加班8.25天;法定节假日没有休息，该期间加班10天。

20xx年和20xx年年休假共10天没有休息。

20xx年7月12日，申请人在被申请人的冲床车间操作冲床机时，不慎被冲床压伤左手。

工伤劳动争议仲裁申请书15篇工伤劳动争议仲裁申请书1申请人：____被申请人：____法定代表人：____请求事项：1、请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除；2、裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金_______元；3、裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴______元；4、裁判被申请人支付赔偿金_______元；5、裁决被申请人向申请人支付申请人加班费_______元；（______年____月份加班费）6、裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资_______元；7、裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第______个月工资______元；8、裁判被申请人为申请人补缴_______年_______月_____日至_____年_____月____日社会保险费；9、裁判被申请人承担申请人的律师代理费______元。

事实与理由：_____年____月_____日申请人到被申请人处正式工作，并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份，双方在合同中明确约定：“合同期限为_____年____月____日起至______年____月_____日止，其中约定试用期为_____个月；工作内容为工程师；被申请人支付申请人工资报酬为年薪______元，支付方式：年薪中______%约定为年基本工资，共计_____元，按______个月发放，第______个工资参照当年业绩评定进行发放，约定月度基本工资为_____元，试用期工资为每月____元，年薪中的_____%约定为年绩效工资，共计______元，在财年度发放；《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。

合同签订后，由于申请人工作表现出色，被申请人于______年___月____日提前转为正式工并提升为用服部经理。

申请人在被申请人处努力工作，但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。

且自______年______月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇（每月_____元交通及误餐补助，_____元的电脑补助）；更为气愤的是被申请人与申请人协商一致，于_____年___月_____日未擅自变更了申请人的工作岗位；综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求！此致_________劳动仲裁委员会申请人：____日期：____附：证据：1、申请人身份证和被申请人营业执照；2、劳动合同，调岗协议；3、工资条复印件；4、律师代理费收据。