201312关于重新组建四级家客网格和公开选聘网格经理的通知
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网格述职报告网格述职报告范文(通用14篇)东流逝水,叶落纷纷,荏苒的时光就这样悄悄地,慢慢地消逝了,你梳理过这段时间的工作吗?是时候认真地写一份述职报告了。
那么大家知道正规的述职报告怎么写吗?以下是小编整理的网格述职报告范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
网格述职报告篇1社区网格化管理是一项社会管理创新工程,为把网格化管理做好,做实,做精,做细,造纸社区通过健全服务网络,强化服务功能,改善社区管理,提高工作效能,实现了社区服务管理的全覆盖、全天候、零距离。
一、主要工作措施一是实施了管理区域网格化。
按照“任务相当、方便管理、界定清晰”的要求,考虑居民的认同度和社区工作人员的状况,社区设置了14个网格,形成居民委员会主任—社区工作人员——楼栋长为线条、社区居民积极参与、社区党总支为核心的条块结合的社区网格化管理模式。
二是实现了基础档案规范化。
造纸社区自制居民基础信息表,表内涉及计生、医保、社保等28项内容,保证每家每户信息采集的完整,同时全部输入电脑。
网格管理员又自制了每栋楼档案的封皮,对楼长、单元长、流动户、党员户等分别用不同颜色标记,做到重点户一目了然,便于有针对性的开展管理服务工作。
三是实行了管理内容标准化。
社区网格化管理主要以“三活”、“四清”、“五必报”为内容,“三活”即社区工作人员对责任网格的工作对象和工作资源准确掌握,成为本网格的“活户籍、活档案、活地图”;“四清”是指每名社区居委会成员都要对所负责区域的情况掌握清楚,做到家庭情况清、人员类别清、区域设施清、隐患矛盾清;“五必报”主要是针对楼栋长的职责而言,是指他们能够做到发现安全隐患及不稳定因素必报、新增孕妇必报、外来人员流入必报、居民房屋出租必报、公共设施损坏必报。
四是推进了管理人员责任化。
在网格化管理中每位社区工作人员都将巡查作为日常工作,坚持每天巡查,实现人到格中去,在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐,成为发现、受理、处置、协调、报告第一人。
网格员工作简报七篇第1篇: 网格员工作简报要做好这项工作,网格员必须要有为群众服务的意识和为群众服务的基本本领。
这一段话,决定了网格员岗位的平凡和工作的不平凡。
为了更好地做好网格员的工作,更好地为群众服务,我利用报纸、电视等了解和掌握各项新出台的关于民生方面的法律、法规及政策,以此来完善自身的知识结构,提高自身的业务能力。
在上门工作的过程中,我充分运用自己原来做人力资源工作时积累的社保知识,耐心解答群众普遍关心的有关医保和养老>保险方面的咨询。
我还把片警和妇保医生的联系电话号码随身携带,以方便有这方面问题的居民打电话咨询。
在群众问询的过程中,我坚持"热心、耐心、细心、诚心"的工作作风,多做换位思考,"群众的需求多问一句、群众的难题多想一点、群众的不知多说一次,群众的不快多管一管"。
虽然也有群众对我们的工作不理解,态度不友好,甚至口出脏话,虽然被骂的滋味不好受,虽然有时我也想过撂挑子,但是想想自己岗位的特殊性,心里也就坦然了。
老子说过:"大必出于细"也就是说再伟大的事业都是一系列小事构成的,没有小事就没有大事。
什么叫不平凡?就是把平凡的事情日复一日、月复一月地做好,就是不平凡!伟大的工作需要人来做,平凡的工作也同样需要有人来做。
人的能力有大小,社会分工有不同。
也许有的时候,我们无法选择自己的工作;但我们能够选择的是我们对待工作的态度和为群众服务的意识。
要想工作上有成绩,要想事业上有成就,要想实现人生的价值,就要像杨兆顺书记那样,心系群众、敢于创新,有一种认真负责的工作态度,有一种勤劳扎实的工作作风,有一种无私奉献的敬业精神。
只要在自己的岗位上兢兢业业,平凡无奇的岗位同样可以变得色彩纷呈、可歌可泣。
我们要时刻以杨兆顺书记为楷模,牢记网格员的工作宗旨,以人为本、心系群众、为人民做实事、办好事、解难事,切实把党的温暖和各项惠民政策带给群众。
郑州市工商局网格化监管知识考试题单位姓名职务分数一、填空:(每题 1 分,共 10 分)1、建立以网格化管理为载体的“、”长效机制是坚持党的群众路线、践行党的宗旨意识的本质要求。
2、建立网络化管理体系,构建长效机制的总体构架体系是:“明确一个目标、坚持两个原则,,搭建四级平台,形成。
”3 、建立网格化管理要明确“一个目标”:就是努力营造、、的发展环境和群众生活环境。
率、4、建立网格化管理要坚持“”的原则。
5、高效乡(镇)办、村(社区)和三级网格。
6 、建立网格化管理长效机制的目的就是:改变目前的条块分割为条块融合,构建基层“、”的网格化管理网络。
7、落实准确把握长效机制的精神实质,重在明白目的意义、落实政府职责融入网格化管理,重在、落实长效机制阶段性重点工作,重在。
8 、落实“三个三分之一”的要求,重在、落实驻村(社区)群众工作队的职责履行情况,重在。
9、是一项新的工作推进机制,是政府履行职责推进机制的一次创新。
10 、推动网格化管理长效机制不断提升的方法原则是、坚持远近结合、坚持奖惩并重、坚持完善制度、坚持稳中求进、。
二、选择题:(每题 2 分,共40 分)1 、下列关于市局机关督查组督查要求的表述哪些是正确的?()A、督查组每周必须对各级工商部门网格化管理工作进行督查,督查不少于2次B、督查组要认真负责,利用工作日和周六、周日扎扎实实地开展督查工作C、督查组对分包单位负领导责任D 、督查组实行组长负责制,负责本组督查工作的组织领导、人员分工2、下列关于市局机关督查组督查内容的表述哪些是正确的?()A、督查组应该对各县(市)局、各分局、各基层工商所的网格化工作落实情况进行督查,网格监管员工作落实情况由各县(市)局、各分局进行督查B、督查基层工商所对网格监管员工作督导检查情况C、督查各县(市)局、各分局按照当地政府的安排部署,完成“三级网格”建设情况D、督查每一个工商监管网格与对应的村组、楼院、街区管理网格对接融合情况,确保每个网格配置至少 1 名监管人员3、下列表述正确的有哪些?()A、为促进工商网格化监管工作的开展,市局对长效机制的贯彻落实工作进行全过程的行政效能监察,实施责任追究B、全市各级长效机制领导小组负责对长效机制的贯彻落实工作实行全过程的行政效能监察C、工商行政管理人员因工作效能给社会公众造成损害,后果特别严重、影响重大的,属特别严重行政行为责任,应当给予通报批评、停职检查、调离执法岗位或工作单位D、受到行政效能责任追究的单位,一律取消年度评先资格4 、下列表述哪些属于市局确定的工商系统长效机制建设工作任务的范畴?()A、立足工商职能,服务经济发展,整合资源,重心下移,主动将工商部门监管网格融入到全市网格化管理体系B、着力服务经济发展,突出服务主题,切实抓好“五项服务”C、着力加强市场监管,切实加大市场巡查力度,突出安全隐患排查处置,认真履行“七项职能”D、着力维护消费者合法权益,认真受理群众申诉、举报和咨询,切实抓好“三项工作”5 、下列表述哪些属于市局确定的工商系统长效机制建设运行机制的范畴?()A 、数字化信息管理机制B 、工作沟通对接机制C、群众诉求反映机制 D 、例会研判分析机制E、责任追究机制6、下列表述哪些属于市局确定的工商系统长效机制建设工作措施的范畴?()A 、在每个村组、楼院、街区至少发展 1 名工商网格协管员B、第二、三网格工作人员每周开展“八个一”活动C、积极开展帮扶服务D、每月开展一次网格化监管业务培训,提高工商监管执法人员和网格协管员的网格化监管工作能力7 、是分解问题、明确职责、发现排查、无缝隙全覆盖的基础。
2023年山东省潍坊市青州市益都街道北城村社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题一.单选题(共120题)1.()对低收入对象患有一般疾病而住院治疗产生的自付合规医疗费用,按照()给予救助。
A.50%B.60%C.70%D.100%正确答案:B2.()残疾人的公民权利和人格尊严受()。
A.政策保护B.道德规范保护C.法律保护正确答案:C3.()中国共产党建党以来第一份关于保密工作的专门文件是()。
A.《中国共产党第一个纲领》B.《加强党的秘密工作通告》C.《关于秘书工作技术问题的通知》D.《中共中央关于建立保密工作通告》正确答案:B4.()中华人民共和国根据缔结或者参加的国际条约或者按照什么原则,开展禁毒国际合作?A.平等原则B.对等原则C.互惠原则D.公平原则正确答案:B5.()区民政部门对不符合条件、不予批准的,应当在做出审批决定后()日内,通过街道书面或委托社区告知申请人或者其代理人并说明理由。
A.1B.3C.4D.5正确答案:B6.()残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民()的权利。
A.特殊B.平等C.优先正确答案:B7.()申报高级经济师专业技术资格,需要职称外语考试等级为()。
A.理工BB.综合BC.理工AD.综合A正确答案:B8.()下列选项中,不属于无效婚姻的是:A.重婚的B.有禁止结婚的亲属关系的C.患有普通疾病的D.未到法定婚龄的正确答案:C9.()城镇企业职工基本养老保险待遇领取的资格条件是,个人缴费年限累计()年以上。
A.10B.15C.20D.25正确答案:B10.()对严重违反社区戒毒协议或者在社区戒毒期间又吸食、注射毒品的,参与社区戒毒的工作人员应怎样做?()A.对其进行反复耐心的劝导B.及时向公安机关报告情况C.及时向公安机关报告情况D.及时向公安机关报告情况正确答案:B11.()据可靠信息称,王林是一位酒吧老板,但是他长期隐秘的为他人提供场所和毒品进行吸食,并从中牟利,应当以何种罪名对其立案侦查?()A.贩卖毒品罪B.容留他人吸毒罪C.容留他人吸毒罪D.引诱、教唆、欺骗他人吸毒罪;正确答案:A12.()在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的原则包括()。
2023年农村网格员工作总结范文(16篇)2023年农村网格员工作总结范文(16篇)2023年农村网格员工作总结范文篇1 各位领导:下面我将农村网格化服务管理工作向大家作个简要汇报。
一、上级一系列文件紧密部署1、密集发文督办。
围绕农村网格化管理工作的建设问题,省委、省政府、省综治委和省市政法委下发了一系列文件,紧锣密鼓部署。
主要有:《省委办公厅、省政府办公厅关于20xx年在全省开展万名干部进万村惠万民活动的通知》(鄂办文[20__]75号)、省综治委《关于全省统筹推进农村网格化管理工作的实施意见》(鄂综治委[20__]1号)、《湖北省农村网格化管理建设标准》(鄂综治委[20__]2号)、省委政法委《关于在全省政法系统开展万名政法干警进万村建万格活动的意见》(鄂政法[20__]8号)、湖北省万名干部进万村入万户活动领导小组办公室关于印发《农村网格化管理实施细则》的通知(鄂活组办发[20__]12号);《**市农村网格化管理实施细则》。
2、要求明确具体。
省委、省政府明确要求,为创新农村社会治理体制,为民兴办实事,将农村网格化建设纳入新一轮三万活动的重要内容部署推进,今年完成60%,20xx年实现全覆盖。
市委四届65次常委会议上任书记强调,我市的农村网格化工作将两步并作一步走,两年之事一年做,要求在20xx年底实现农村网格化管理全覆盖。
农村网格化管理主要开展五建,实现五到位。
五建即一建网格,原则上以村民小组为单位,一个组一个网格,或因地制宜划分网格,实现地域无缝覆盖;二建网格员队伍,按照一格一员的要求,配备农村网格员,由村(居)民小组长担任或村(居)民推选产生;三建网格化平台,在县、乡两级统一建立网格化服务管理中心,村(社区)统一建立网格化服务管理工作站;四建网格化信息系统,以信息化为支撑,以平安建设为重点,以社会化服务为方向,整合基层信息网络资源,连通一张网,整合一个系统;五建运行机制。
要归口管理、严格准入、高效运转、分级授权。
2023年社区工作人员《网格员》考试全真模拟易错、难点汇编贰(答案参考)(图片大小可自由调整)一.全考点综合测验(共50题)1.【多选题】()是国家的基本国策.A.保护环境B.防治污染C.保障公众健康D.推进生态文明建设正确答案:A2.【判断题】非法种植罂粟不满五百株或者其他少量毒品原植物的,在成熟前自行铲除的,不予处罚正确答案:正确3.【判断题】对确诊的2型糖尿病患者,每年提供4次免费空腹血糖检测,至少进行4次面对面随访。
正确答案:正确4.【多选题】国家在()、()和()等区域划定生态保护红线,实行严格保护。
A.自然保护区B.重点生态功能区C.生态环境敏感区D.生态环境脆弱区正确答案:BCD5.【多选题】新环境保护法第二十五条规定,地方各级人民政府应当采取措施,组织对生活废弃物的()、()。
A.分类处置B.科学分类C.回收利用D.综合治理正确答案:AC6.【判断题】公安派出所可以决定警告、罚款正确答案:错误7.【判断题】公安机关及其人民警察办理治安案件,不严格执法或者有违法违纪行为的,任何单位和个人都有权向公安机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告;受到检举、控告的机关,应当依据职责及时处理正确答案:正确8.【多选题】新环境保护法第二十条规定,国家建立跨行政区域的重点区域、流域环境污染和生态破坏联合防治协调机制,实行()A.统一规划B.统一标准C.统一监测D.统一的防治措施正确答案:ABCD9.【多选题】新环境保护法第二十五条规定,企业事业单位和其他生产经营者违反法律法规规定排放污染物,造成或者可能造成严重污染的,县级以上人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门,可以()造成污染物排放的设施、设备。
A.查封;B.扣押C.转移D.搬迁正确答案:AB10.【多选题】省、自治区、直辖市人民政府对国家污染物排放标准中未作规定的项目,()地方污染物排放标准;对国家污染物排放标准中已作规定的项目,可以制定()国家污染物排放标准的地方污染物排放标准。
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟! 2023年社区工作人员《网格员》考试全真模拟易
错、难点汇编叁(带答案) (图片大小可自由调整) 一.全考点综合测验(共45题) 1. 【判断题】治安管理处罚追究时效中的“公安机关发现”指的是发现违反治安管理行为人
正确答案: 错误
2. 【多选题】新环境保护法第四十六条中规定,禁止引进不符合我国环境保护规定的()。
A.技术 B.设备 C.材料和产品 D.工艺
正确答案:ABC 3. 【多选题】新环境保护法第二十二条规定,企业事业单位和其他生产经营者,在污染物排放符合法定要求的基础上,进一步减少污染物排放的,人民政府应当依法采取()、政府采购等方面的政策和措施予以鼓励和支持。
A.补贴 书山有路勤为径,学海无涯苦作舟! B.财政 C.税收 D.价格
正确答案:BCD 4. 【判断题】治安管理处罚的种类仅限于警告、罚款和行政拘留。
正确答案: 错误
5. 【多选题】环境保护坚持保护优先、()、损害担责的原则。
A.预防为主 B.防治结合 C.综合治理 D.公众参与
正确答案:ACD 6. 【多选题】禁止将不符合农用标准和环境保护标准的()、()施入农田。施用农药、化肥等农业投入品及进行灌溉,应当采取措施,防止重金属和其他有毒有害物质污染环境。 书山有路勤为径,学海无涯苦作舟! A.农药 B.固体废物 C.废水 D.化肥
正确答案:BC 7. 【判断题】任何歧视和排斥妇女的现象,都是违反宪法的
正确答案: 正确
8. 【多选题】国家实行重点污染物排放总量控制制度。对()国家重点污染物排放总量控制指标或者()国家确定的环境质量目标的地区,省级以上人民政府环境保护主管部门应当暂停审批其新增重点污染物排放总量的建设项目环境影响评价文件。
A.完成 B.低于 C.超过 D.未完成
正确答案:CD 书山有路勤为径,学海无涯苦作舟! 9. 【判断题】行政拘留的处罚决定被撤销,或者行政拘留处罚开始执行的,公安机关收取的保证金应当上缴国库。
2022 年 11 月江苏省宜兴市宜城街道公开招考社区 (村) 专职网格员模拟题(二)1、单选题小李将驾驶的小车开进了人行道,骑车人小刘为了避让汽车,撞到了行人老陈,造成了老陈腿部骨折。
老陈因此而遭受的损失_____。
A : 由小刘承担全部的赔偿责任,因为是小刘撞伤了老陈B : 小李和小刘构成共同侵权行为,应由小李负主要责任,小刘负次要责任C : 应由小李承担全部赔偿责任,小刘可以免责D : 小李和小刘都不需要承担参考答案: C第 1 题所属考点-题库原题2、单选题依据《国家行政机关公文处理办法》,用于不相隶属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项的公文种类是_____。
A : 请示B : 申请C : 报告D : 函参考答案: D本题解释:答案: D 解析: 根据《国家行政机关公文处理办法》,“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项。
“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。
“报告”适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问。
故本题选 D第 2 题所属考点-题库原题3、单选题社会公德的最基本要求是_____。
A : 明礼诚信B : 遵纪守法C : 爱岗敬业D : 服务群众参考答案: B本题解释:【答案】B。
解析:遵纪守法是社会公德的最基本要求。
对一个公民来说,是否自觉维护公共场所的秩序,纪律观念强不强,法制意识强不强,体现着他的精神道德风貌。
遵纪守法同时也是保证社会健康、有序发展的基础。
本题应选 B。
第 3 题所属考点-题库原题4、单选题以下行为,符合民事法律行为成立的要件的是_____。
A : 丙被绑架后,其妻丁向绑架者支付人民币 50 万元B : 乙向丙租房设立电子游戏厅进行赌博,并相约丙不得将此事告知他人C : 甲 12 岁时利用压岁钱购进乙所持政府公债面额 3000 元D : 某公务员在市场花 30 元买了一只鸭子参考答案: D本题解释:参考答案:D 【解析】D[解析]根据《民法通则》第 55 条的规定,民事法律行为应当具备下列条件:第一,法律行为主体具有相应的民事权利能力和行为能力;第二,行为人意思表示真实;第三,行为内容合法;第四,行为形式合法。
关于重新组建四级家客网格和公开选聘网格经理的通知
频道:松原市公告2013年12月03日 15:57
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撰写人:松原市分公司-松原市区县分公司 贾刘阳
发布人: 吉林省分公司-松原市分公司-本部 荣威
关于重新组建四级家客网格和公开选聘网
格经理的通知
为推进公司体制、机制改革,适应市场竞争和发展的需
要,满足组织架构专业一体化需求,同时充分体现薪酬向一
线倾斜、向客户接触面倾斜的原则,使人员向一线流动,提
升一线人员素质和活力,通畅员工职业晋升通道,根据省、
市公司文件要求,结合松原市分公司实际情况,对市区四级
家客网格进行了重新划分,现对各网格职责、人员配备、薪
酬结构进行公布,并对网格经理进行公开选聘。
一、网格组织架构
在松原市区共设置10个家庭客户网格,其中江南区设
置6个家客网格,分别为长电营服中心、镜湖营服中心、豪
杰营服中心、飞宇营服中心、开发营服中心、康宁营服中心;
江北区设置4个家客网格,分别为长宁营服中心、伯都讷营
服中心、和平营服中心、团结营服中心。
二、家客网格职责
1、负责承担中心下发的业务收入、发展、客户维系、
欠费收缴、流量经营等经营目标,并采取有效措施保障目标
实现;
2、负责落实公司的各项营销方案、规定动作,组织开
展各项营销活动,强化宣传和业务推广;
3、负责本单元客户咨询投诉的快速响应及解决,避免
升级投诉产生;
4、负责所辖区域内公众客户信息的摸查、核对、录入
系统,登记潜在用户;
5、负责根据资源利用及客户需求情况,通过名单制投
资体系申报工程;
6、负责所辖区内公众客户的基础服务,在节假日、双
休日等组织小区现场营销活;
7、负责所辖区域内楼宇宣传板、楼贴等宣传资料的覆
盖;
8、负责所辖区域内社区、物业关系建立,建立关系人
信息;
9、负责所辖区域宽带便利渠道的建设;
10、负责所辖区域内驻地网信息、竞争信息的搜集整理
上报工作,提出应对方案;
11、负责本网格盈利责任体系数据的梳理及划配工作;
12、负责完成公司和网格管理部门临时交代的各项工作
任务。
三、网格人员配置及岗位职责
1、网格人员配置
网格经理:1人
网格经理助理:1人
家客经理:9-10人
网格维护人员(合署办公):3-5人
2、岗位职责
(1)网格经理:在完成公司下达的各项任务指标的同
时,做好营服中心内的各项管理工作。根据公司的整体安排
和本网格的营销需要,带领网格人员组织好各类营销活动;
与辖区内的社区、街道、小区物业等部门建立良好的社会关
系,为所辖区域的客户提供”优质、优先、优惠、快捷”的
全过程、全方位营销服务,对营服中心内客户业务收入、业
务发展的增长和流失负有主要责任;全面了解和掌握所辖区
域内的客户情况,及时建立和更新客户资料档案。负责收集、
分析竞争对手信息,提前采取应对措施,防止客户流失;结
合客户意见,预测通信市场的现实需求和潜在需求,为网络
建设规划和市场策略制定提供有力依据;对网格维护人员有
考核和监督职责,督促网格维护人员协助作好固融业务营销
工作;完成公司或上级部门交办的其他工作。
(2)网格经理助理:负责网格各类活动的策划及全程
跟踪;负责本网格各类数据的收集、统计;负责网格辖区内
客户资料的归集、整理;协助网格经理作好本网格各类成本
的统筹使用账务管理;负责网格人员的考核及薪酬计算等;
负责各类报表的统计上报;协助网格经理作好网格日常工作;
完成网格经理或上级部门交办的其他工作。
(3)网格维护人员:受理网格派发的工单;负责固网
家庭客户业务(装拆移修)工作;负责执行线路和用户线路
接入设备的维护作业计划;负责卡式公用电话设施的巡视、
维护工作;负责配合线路资源管理人员进行相关线路资源统
计及上报工作;负责EPON用户的线路及终端设备维护、障
碍查修、装拆移机等工作;协助网格经理和家客经理作好本
网格的固融业务营销工作;负责完成中心及公司交办的其他
各项任务。
3、配置原则及方法
(1)网格经理通过公开选聘或组织任命的形式配置;
(2)网格经理助理由网格经理在本网格人员中选拔,
要求具备一定的综合、财务和统筹管理能力。
(3)家庭客户经理按以下原则进行划分和补充:
原四级网格人员重新划分到新四级网格;
近三年毕业的大学生或退役士兵未在一线岗位的人员
原则上全部调整到家庭客户网格;
通过人员结构调整优化由后台补充到前台人员,按照老
中青相结合、知识与能力相结合的总体原则,对于取消的岗
位或合并的班组人员直接优化到四级网格,保证网格人员整
体活力。
(4)网格维护人员按维护量核定到各家客网格,与网
格营销人员合署办公,人员由公众客户响应中心管理与考核。
四、网格人员薪酬待遇及晋升
(一)网格经理
全薪=底薪+提成+补贴+岗位绩效+业务发展奖励+其他
奖励
提成=网格内提成均值×KPI×准利润完成调节系数
岗位绩效=1200元/月×个人KPI
其他奖励:根据网格的经营业绩,分别按月、季、年度
对网格经理进行奖励,具体办法和奖励金额由公司研究确定。
(二)家庭客户经理
全薪=底薪+提成+补贴+业务发展
奖励
家庭客户经理提成=达能提成基数+增量收入提成
(三)运维网格维护人员
全薪=底薪+提成+补贴+业务发展奖励
提成=维护量×维护单价+安装量×安装单价。
(四)网格人员根据个人的经营业绩作为公司评先选优
的重要条件,并作为个人成长过程和职业生涯晋升的重要参
考依据。
(五)网格经理根据经营业绩及综合能力评估情况优先
作为中层管理人员后备人选,现职中层管理人员为网格经理
的,根据经营业绩和综合能力情况优先晋升或调整到重要岗
位使用。
五、网格经理岗位选聘条件及办法
(一)资格条件
1、具备岗位所需要的专业知识;
2、网格经理岗位需要有3年以上工作经历。
3、现岗中层管理人员申报网格经理不受基本条件限制,
且保持原岗位待遇不变。
(二)报名时间及办法
报名截止时间为2013年12月4日11:00,报名者填写
《网格经理选聘意向书》,通过电子邮件的方式报送至人力
资源部李少军邮箱,或将纸质版《网格经理选聘意向书》送
人力资源部李少军处。联系电话:2288123。
(三)配置方式
1、网格经理在市公司内公开选聘,采取公开报名、资
格审核、研究确定的方式产生,并根据需要调整任用。
2、现任网格经理需重新报名参加选聘,在同等条件下
优先选择任用。
3、公开选聘后如有空岗,公司根据工作需要通过组织
考察、综合考评等方式对网格经理进行调整任命。
六、考核与评价
1、网格经营业绩评价。按照省、市公司下发的网格经
营业绩评价办法对各家客网格进行综合评价并对标排名。
2、网格经理评价。根据网格经营业绩评价对各网格经
理进行排名考核,对于完成公司下达的指标且连续排名前列
的网格经理按月、季、年度分别进行奖励,对于未完成公司
下达的经营指标且连续3个月排名末位的网格经理进行淘汰。
人力资源部
二○一三年十二月三日
网格经理选聘意向书.doc