劳务用工合同书

有关劳务用工合同协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________单位地址：__________________________联系电话：__________________________法定代表人/负责人：________________乙方（劳务人员）：________________户籍所在地：________________________联系电话：__________________________身份证号码：________________________紧急联系人及其电话：______________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满如双方有续签意向，应在本协议结束前一个月进行续签。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，按照甲方的岗位职责和规定，按时按质完成工作任务。

具体岗位和工作内容如下：（请根据实际情况填写）2. 工作地点为甲方指定的地点，如发生变动应及时通知乙方。

三、工作时间与休息休假根据甲方工作需要，乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方相关规定执行。

如因工作需要加班，甲方应按照法律规定支付加班工资或安排调休。

四、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体数额和计算方式如下：（请根据实际情况填写）2. 甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的____日。

如遇节假日或银行系统故障等原因，支付时间可相应顺延。

3. 甲方可选择通过银行转账或现金方式支付劳务报酬。

选择银行转账的，应确保支付账户准确无误。

五、社保与福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

乙方在务工期间发生工伤事故的，甲方应按照国家和地方的相关规定予以处理。

2. 其他社会保险和福利待遇根据甲方规定执行。

劳务用工合同协议书样本5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方经友好协商一致，为确立双方之间的劳务关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，现签订本劳务用工合同协议书，以资共同遵守。

第一条合同背景及目的本合同基于甲方的业务需求及乙方的专业技能与能力，为明确双方劳务合作关系，确保双方权益而订立。

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方合法权益。

第二条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前，经双方协商一致，可续约。

第三条工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

第四条工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 具体休息办法和假期按照国家相关规定执行。

第五条劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为人民币________元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及考勤情况，可以对乙方的基本劳务报酬进行调整。

3. 甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方上月劳务报酬。

第六条社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩及考勤情况，给予乙方相应的福利待遇调整。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的指令。

劳务用工合同书样本范本（最新6篇）劳务用工合同书样本范本篇1甲方：乙方负责人：1、经甲方和乙方负责人在平等协商的基础上达成以下协议：2、乙方负责人必须保证甲方施工期间充足稳定的施工人数，并以1000-1500元风险抵押金的方式向甲方作出具体承诺。

且对乙方施工人员在雇佣期间一切违规及违法行为负完全责任。

3、乙方必须遵守甲方施工队的各项规章制度和施工规范要求。

4、乙方必须按照甲方管理人员的要求进行正常的施工作业。

5、乙方在施工中间除(婚丧嫁娶.生病住院例外)一律不准请假。

6、严禁乙方在当地少数民族聚居地发生(酗酒、赌博、吸毒.偷盗.不正当性行为)若发现一次，扣去工资50-100元，并由当事人承担由此造成的一切民事及刑事责任。

且乙方负责人负连带责任。

7、乙方在施工中间必须牢记先安全，后生产，在施工中间由于自己违规操作而发生的一切不安全事故由当事人负完全责任，并承担由此造成的一切经济损失。

8、甲方每月按时结清当月发生的工资额。

9、乙方在施工中间，必须服从甲方现场管理人员的工作分配，违反一次，罚款50-100元。

10、严禁乙方在工作中间或夜晚吃完饭之后离开施工现场及住宿地500米范围，否则由此发生的一切不安全事故均由乙方负完全责任。

11、珍惜粮食，保持施工现场干净整洁，爱护施工现场的建筑材料和机械设备，若发现倒卖施工材料，发现一次，罚款100-300元。

12、本合同一式二份。

13、本合同的签订之日起执行。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日劳务用工合同书样本范本篇2甲方(单位名称)：__________________企业法人代表：______________________委托代理人：________________________乙方姓名：__________________________原身份：____________________________性别：______________________________文化程度：__________________________出生年月：________年____月____日家庭住址：__________________________根据(中华人民共和国劳动法)和铁道部、劳动部(国家铁路实施的若干规定)，经甲方双方协商同意，签订本合同。

劳务用工合同范本5篇篇1劳务用工合同范本劳务用工合同是劳动双方约定在一定期限内，用人单位提供劳动者劳动职务，支付劳动报酬，劳动者履行聘用单位赋予的劳动义务，取得劳动报酬的一种合同形式。

下面是一份劳务用工合同的范本，仅供参考。

劳务用工合同甲方：（用人单位名称）地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方：（劳动者名称）身份证号码：_____________联系电话：_____________鉴于甲方需要聘用乙方从事_____________工作，并经双方友好协商，特签订本合同。

一、聘用工作1.1 甲方聘用乙方从事_____________工作，具体职责为_____________。

1.2 乙方应按照工作要求，认真、勤勉地完成各项工作任务。

二、工作地点和工作时间2.1 乙方工作地点为_____________，工作时间_____________，每周工作时长不超过____小时。

2.2 如有特殊情况需要延长工作时间，应提前向甲方请假，并得到甲方许可。

三、劳务报酬3.1 甲方按照乙方完成的工作量和质量支付劳务报酬，具体金额为_____________元/月。

3.2 劳务报酬将于每月____日支付给乙方。

四、劳务合同期限4.1 本劳务用工合同自_____________年____月____日起至_____________年____月____日止。

4.2 劳务合同期满，双方经协商可决定是否续签合同或解除合同。

五、保密条款5.1 乙方在工作期间或合同解除后，对甲方的商业秘密、技术资料等信息必须保密，不得泄露给其他单位或个人。

5.2 乙方如因违反保密义务给甲方造成损失，应依法承担相应的法律责任。

六、解除合同6.1 如乙方在合同期限内出现以下情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）违规操作导致工作失误；（2）擅离职守；（3）其他严重违反劳动纪律行为。

劳务用工合同协议书样本7篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务用工事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体岗位工作内容由甲方安排。

甲方安排乙方从事劳务任务的，应当向乙方提供必需的工作条件。

甲方应根据本协议第三条约定向乙方支付劳务报酬。

具体工作内容包括但不限于以下事项：____________________。

甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务用工事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点（一）乙方从事的具体岗位工作内容由甲方安排。

包括但不限于以下事项：____________________。

（注：此处应详细列举乙方的工作职责和任务）（二）乙方应在甲方的安排下按时按质完成工作任务。

工作地点根据工作需要安排，包括但不限于以下地点：____________________。

（注：此处应详细列举可能的工作地点）（三）乙方必须遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理、教育和工作安排。

若违反规章制度或劳动纪律，甲方有权按照相关规定处理。

若乙方不能胜任工作，甲方有权更换人选或调整工作岗位。

（四）甲乙双方确认的具体工作岗位及调整条件和程序等，以双方协商一致为准。

在保证相对稳定的条件下，根据工作需要可以合理调整工作岗位和工作地点，但应征得乙方同意并保证不影响乙方的劳务报酬待遇为前提进行适当调整。

劳务用工合同协议书范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方从事劳务用工事宜达成以下协议。

一、协议期限及工作内容1. 协议期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作内容：乙方在甲方担任_______岗位，负责完成甲方交给的任务。

具体任务指标和工作内容由甲方根据实际情况进行安排和调整。

乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作。

二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：乙方的工作时间根据工作需要确定，乙方必须服从甲方的安排，遵守甲方的考勤制度。

如遇加班，乙方必须配合甲方完成加班任务。

2. 劳动报酬：甲方按照乙方的工作表现和业绩支付劳动报酬。

具体薪资标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。

三、劳动保护及福利待遇1. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全生产制度和操作流程，佩戴劳动保护用品。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利，如社会保险等。

甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险。

四、协议解除与终止1. 协议解除：双方协商一致可以解除本协议。

乙方如需提前解除协议，应提前一个月通知甲方，并办理工作交接手续。

否则，甲方有权追究乙方的违约责任。

2. 协议终止：本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自然终止。

五、违约责任及争议解决方式1. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议规定，均应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 争议解决方式：如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

个人劳务用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间平均每周不超过XX小时，具体安排详见岗位说明书。

甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过法定标准。

乙方享受国家规定的法定节假日及休息日。

四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

乙方的工资标准详见岗位说明书。

乙方在试用期期间的工资详见试用期工资表。

五、社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方缴纳工伤保险费，乙方发生工伤时，甲方应按照《工伤保险条例》的规定及时向乙方支付工伤待遇。

甲方应向乙方提供相应的福利待遇，具体内容详见员工手册。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

甲方根据乙方的岗位特点，采取相应的职业危害防护措施，并定期对乙方进行职业健康检查。

乙方应严格遵守操作规程，避免职业危害。

七、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

变更后的合同文本应存档备查。

（二）合同的解除1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方因病不能适应岗位工作或者客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，甲方可以解除本合同，但应当提前XX日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。

3. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件或犯有重大过失，甲方可以解除本合同，但应当提前XX日以书面形式通知乙方。