《河南省2019年统一考试录用公务员工作实施方案》有

河南省人民政府关于印发河南省国家行政机关现有工作人员向国家公务员过渡实施办法的通知文章属性•【制定机关】河南省人民政府•【公布日期】1995.03.03•【字号】豫政[1995]16号•【施行日期】1995.03.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河南省人民政府关于印发河南省国家行政机关现有工作人员向国家公务员过渡实施办法的通知（豫政〔１９９５〕１６号一九九五年三月三日）现将《河南省国家行政机关现有工作人员向国家公务员过渡实施办法》印发给你们，请按照国家公务员制度的规定，结合本地、本部门实际，认真贯彻执行。

河南省国家行政机关现有工作人员向国家公务员过渡实施办法根据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员制度实施方案》（国发〔１９９３〕７８号）和《河南省国家公务员制度实施意见》（豫政〔１９９４〕７９号）的要求，为保证我省国家行政机关现有工作人员向国家公务员顺利过渡，特制定本办法。

一、过渡原则（一）人员过渡要在机构改革定职能、定机构、定编制的基础上进行，按照国家规定的职务名称范围和批准的领导职数和非领导职数限额确定。

（二）根据国家公务员职位规范的要求，按照“四化”方针，坚持德才兼备的标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，以工作实绩为主要依据，对拟过渡人员进行全面考核和必要的培训，将符合条件的人员过渡为国家公务员。

（三）国家公务员的职务应按照规定的职务序列逐级晋升。

个别确因工作需要，德才表现和工作实绩又特别突出者，可以提前或者越一级晋升职务。

但非领导职务不能越级晋升。

（四）国家公务员原则上一人一职，确因工作需要，经任免机关批准，可在国家行政机关内兼任一个实职，国家公务员不得在企业和营利性事业单位兼任职务。

（五）过渡工作要同机构改革中的人员分流相结合，鼓励机关人员积极分流，同时要稳定机关骨干，保证国家公务员队伍的素质；要与调整机关人员结构相结合，保持各层次人员的合理比例；还要从现有人员的实际出发，保持机关的稳定和工作的连续性。

河南2024公务员考试真题及答案第一部分常识判断1.强制性国家标准《电动自行车用锂离子蓄电池安全技术规范》将于（）正式实施。

A.9月1日B.10月1日C.11月1日D.12月1日【答案】：C2.工信部等五部门1月17日启动智能网联汽车（）应用试点，试点期为2024—2026年。

A.“车路云相支撑”B.“车路云多样化”C.“车路云一体化”D.“车路人一体化”【答案】：C3.国家外汇管理局消息，2023年我国外汇储备全年稳定在（）亿美元以上。

A.2.8万B.2.65万C.3万D.3.1万【答案】：D4.中国期货业协会消息，2024年1—2月全国期货市场累计成交额为74.49万亿元，同比（）。

A.增长4.03%B.增长2.93%C.增长4.93%D.增长3.46%【答案】：C5.国家医保局公布，2023年跨省异地就医直接结算1.29亿人次，减少参保群众垫付1536.74亿元，分别较2022年增长（）。

1/ 16A.238.67%、86.2%B.205.67%、89.91%C.210.67%、89.91%D.238.67%、89.91%【答案】：D6.欧体书是“初唐四家”之一的大书法家（）所写的一种正楷书体。

A.欧阳修B.欧阳询C.王羲之D.王献之【答案】：B7.建设中国特色社会主义,总依据是（）,总布局是“五位一体”,总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。

A.社会主义现代化基本要求B.中国现阶段基本国情C.社会主义初级阶段D.党的方针路线【答案】：C8.刘禹锡的《酬乐天扬州初逢席上见赠》所属的诗歌类型是：（）A.山水诗B.咏史诗C.讽谕诗D.感遇诗【答案】：D9.某事业单位的部门经理考虑到部门内部改革的问题。

对这一问题的决策属于：A.定量决策B.程序化决策C.非程序化决策D.群体决策【答案】：C2/ 1610.下列连线正确的是（）。

A.孙思邈——《千金方》B.张仲景——《本草纲目》C.华佗——《神农本草经》D.扁鹊——《伤寒杂病论》【答案】：A11.岛屿是指四面环水并在高潮时高于水面的自然形成的陆地区域，我国面积最大的岛屿是（）。

2019河南公务员成绩查询
篇一：2019河南公务员考试行测分值分布
中公教育
篇二：2019年河南公务员考试公告
一、招考计划全省共计划招考4732人。

其中：省直单位261人，省属监狱系统595人，省辖市以下地税系统400人，省辖市直单位944人，县（市、区）直单位715人，乡镇机关1817人。

乡镇机关还将面向我省目前在岗、截止2019年12月31日连续计算任职满3年的优秀村干部(村两委成员及大学生村干部)招考200人，具体录用计划待报名和资格审查后确定。

具体招考单位、拟录用人数及要求详见本简章后附的《河南省2019年统一考试录用公务员拟录用职位表》（附件1）。

二、报考的资格条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法；
3．具有良好的品行；
4. 1979年8月18日至1996年8月18日期间出生；
5．具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；
6．具有正常履行职责的身体条件；
7．具备拟录用职位所要求的其他资格条件。

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2019年国家公务员考试：公务员录用规定（试行）第一章总则第一条为了规范公务员录用工作，保证新录用公务员的基本素质，根据公务员法，制定本规定。

第二条本规定适用于各级机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。

第三条录用公务员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。

第四条录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。

第五条录用公务员，应当按照下列程序进行：(一)发布招考公告;(二)报名与资格审查;(三)考试;(四)考察与体检;(五)公示、审批或备案。

必要时，省级以上公务员主管部门可以对上述程序进行调整。

录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序。

第六条民族自治地方录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

具体办法由省级以上公务员主管部门确定。

第七条公务员主管部门和招录机关应当采取措施，便利公民报考。

第二章管理机构第八条中央公务员主管部门负责全国公务员录用的综合管理工作。

具体包括：(一)拟定公务员录用法规;(二)制定公务员录用的规章、政策;(三)指导和监督地方各级机关公务员的录用工作。

中央公务员主管部门负责组织中央机关及其直属机构公务员的录用。

第九条省级公务员主管部门负责本辖区公务员录用的综合管理工作。

具体包括：(一)贯彻国家有关公务员录用的法律、法规、规章和政策;(二)根据公务员法和本规定，制定本辖区内公务员录用实施办法;(三)负责组织本辖区内各级机关公务员的录用;(四)指导和监督设区的市级以下各级机关公务员录用工作;(五)承办中央公务员主管部门委托的公务员录用有关工作。

必要时，省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织本辖区内公务员的录用。

第十条设区的市级以下各级公务员主管部门按照省级公务员主管部门的规定，负责本辖区内公务员录用的有关工作。

第十一条招录机关按照公务员主管部门的要求，承担本机关公务员录用的有关工作。

河南省司法厅2019年统一考试录用公务员面试公告文章属性
•【制定机关】河南省司法厅
•【公布日期】2019.07.12
•【字号】
•【施行日期】2019.07.12
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】司法考试
正文
河南省司法厅2019年统一考试录用公务员面试公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河南省2019年统一考试录用公务员工作实施方案》要求，河南省司法厅2019年统一考试录用公务员面试资格确认已经结束，现将参加面试人员名单及候考分组予以公示（见附件1）。

面试时间：通过面试资格确认人员，请于2019年7月20日早上7:00前，到河南省税务干部学校税务廉政教育基地楼前签到参加面试。

逾期未签到者，视为自动放弃面试资格。

面试地点：河南省税务干部学校（郑州），地址：郑州国家高新技术开发区枫杨街8号，枫杨街与银屏路交叉口西100米路北。

相关要求：参加面试人员须携带本人有效身份证、笔试准考证和面试通知单。

递补工作：递补工作在体能测评和体检后进行，递补人选依据该职位递补人数，从报考同一职位的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定递补人员。

递补工作只进行一次。

面试前，请认真阅读《面试应试者须知》（见附件2）。

面试过程中，须接受统一管理，严格遵守面试纪律。

联系电话：*************65909606
附件1：河南省司法厅2019年统一考试录用公务员参加面试人员名单及候考分组
附件2：面试应试者须知
河南省司法厅
2019年7月12日。

【导语】2021年河南信阳市统⼀考试录⽤公务员第三批拟录⽤⼈员公⽰已公布，为了⽅便⼴⼤考⽣的查阅，下⾯⽆忧考为您详细介绍⼀下本次公务员公⽰公告的具体事宜，希望⼴⼤考⽣及时关注，如有相关疑问，请关注⽆忧考公务员考试频道为您实时做出的更新。

按照《河南省2021年统⼀考试录⽤公务员⼯作实施⽅案》(豫组通〔2020〕51号)要求，经过笔试、⾯试、体检(体能测评)和考察等程序，确定3⼈为河南省2021年统⼀考试录⽤公务员(信阳市)第三批拟录⽤⼈员，现予以公⽰，公⽰期为5个⼯作⽇(2021年9⽉9⽇⾄9⽉15⽇)。

（）
如对拟录⽤⼈员有异议的，请于公⽰期内向中共信阳市委组织部反映。

反映形式为电话、信函，信函以到达⽇邮戳为准。

反映问题要客观公正，实事求是，以单位名义反映情况的材料需加盖单位公章，以个⼈名义反映情况的材料应署实名，并提供联系电话。

联系电话：************。

地址：信阳市⽺⼭新区新五⼤道信阳市⾏政办公区9号楼1126房间。

邮政编码：464000。

【导语】2019年河南公务员考试已进⼊录⽤阶段，为了让考⽣及时获悉相关事宜，今天为您精⼼整理了2019年河南省教育厅拟录⽤公务员公⽰，供各位考⽣的查阅，更多公务员考试⽅⾯的资讯，请关注的更新。

按照《河南省2019年统⼀考试录⽤公务员⼯作实施⽅案》(豫组通〔2019〕8号)要求，根据考试总成绩和考察情况拟录⽤刘艺等6名⼈员，现公⽰如下：(附件) 公⽰⽇期：2019年8⽉9⽇⾄8⽉15⽇ 举报电话：*************附件：2019河南省教育厅拟录⽤公务员公⽰名单拟录⽤单位职位代码姓名性别准考证号出⽣⽇期毕业院校及专业学历(学位)毕业时间现⼯作单位河南省教育厅1902401刘艺男902180549301984.12贵州师范⼤学课程与教学论(经济)研究⽣2012.07漯河经济技术开发区招商局(商务局)硕⼠河南省教育厅1902402王堃⼥902180554031984.07北京师范⼤学语⾔学及应⽤语⾔学研究⽣2010.07郑州市建设安全监督站硕⼠河南省教育厅1902403吴俣男902180557071989.06湖南⼤学建筑与⼟⽊⼯程研究⽣2014.1嘉兴市交通⼯程质量安全监督站硕⼠河南师范⼤学教育技术学/ td > t dw i d th = " 37 " s ty l e =" b o rd e r -w i d th : 1 px ; b or d e r -s t y l e: s o l id ; b or d e r -t o p -c o l or : i n i ti a l ; bo r d er - l e ft - c o l河南省教育厅1902404苗雪丽⼥902180558071989.08o r : i ni t i a l ;" b d sf i d = "1 6 1 "> x vzu / t d> t d ro w s pa n = "2 " w id t h =" 7 2 "s t y l e= " b or d e r -w i d th : 1 px ; b or d e r -b o t to m - co l o r :b l a ck ; b or d e r -s t y l e: s o l id ; b or d e r -t o p -c o l or : i n i ti a l ; "b d s f id = " 16 2 " >2 0 1 3. 0 7 / td >。

中共河南省委组织部、河南省人事厅关于印发《河南省公务员职位管理实施办法》的通知文章属性•【制定机关】中共河南省委员会,河南省人事厅•【公布日期】2008.11.24•【字号】豫人[2008]92号•【施行日期】2008.11.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文中共河南省委组织部、河南省人事厅关于印发《河南省公务员职位管理实施办法》的通知（豫人[2008]92号）各省辖市党委组织部、政府人事局，省直各有关单位干部（人事）部门：现将《河南省公务员职位管理实施办法》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

执行中如有问题或建议，请及时报告省委组织部、省人事厅。

中共河南省委组织部河南省人事厅二ＯＯ八年十一月二十四日河南省公务员职位管理实施办法第一章总则第一条为发挥职位管理在公务员制度中的基础作用，促进公务员管理的科学化、规范化，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员职务与级别管理规定》及有关规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条职位管理应当遵循规范设置、相对稳定与动态管理相结合的原则，坚持依法管理。

第三条县级以上公务员主管部门是本级机关公务员职位管理的综合部门，负责对本级机关公务员职位管理工作进行指导、管理和和监督。

乡镇（街道办事处）领导成员的职位管理，由县（市、区）党委组织部负责，非领导成员公务员职位的管理，由县（市、区）政府人事部门负责。

第四条本办法适用于本省各级机关和参照公务员法管理的事业单位。

第二章职位设置与变更第五条各级机关应当在确定职能、机构、编制的基础上，在规定的机构规格、编制限额、职数设置比例内，按照科学高效、职责明确的要求设置职位。

第六条职位设置的内容包括：职位名称、职位层次、职位数量、职位职责、工作标准和任职资格条件等。

机关职位设置文件是公务员管理的依据。

第七条职位设置应当保持相对稳定，但可以根据机关职能、编制、职数等的变化情况进行相应的调整。