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血透室工作总结（4篇）血透室工作总结1xx年血透室遵循医院的整体进展打算和要求，进一步深化“以患者为中心”的服务理念，连续完善优质护理，深化护理改革，全面履行护理职责，加强护理内涵建设，提高专科护理水平，努力拓展延长服务。
同时，依据护理部精神，以“患者平安”为目标，开展风险管理，保障医疗护理平安，改善患者就医体验，促进医患和谐。
一年来，在院领导、科主任、护理部及科护士长的领导、关怀和支持下，在全科医护人员的共同努力下，较好地完成了所承当的各项临床工作任务，全年无过失事故和不良大事发生。
现将年度护理工作总结如下：一、临床工作业务量逐步上升xx年血透室的各项治疗业务量不断增加，透析患者数、透析例次数及各类血液净化治疗的工作量较xx年同期均有大幅度的提升，增长率为7.7%。
尤其是血液透析滤过(HDF)、血液灌流(HP)和连续性血液净化(CRRT)治疗的患者均有了显著的增加，给科室日常工作和护士人力都带来很大的压力，但同时也满意了患者的治疗需要，提高了患者的治疗效果。
通过全科人员的齐心协力和通力协作，顺当完成了很多次的急危重症患者的救治任务，圆满落实了每月的护理工作。
目前开放透析机器28台，收治门诊维持性血液透析患者120余例，每日运转3个班次，随着夜间第三班透析患者人数不断增加，今后将会开放更多床位以满意患者的治疗需求。
但同时，需做好医护人力配备和岗位培训，保证护患配比，满意临床需要，避开不良大事。
二、落实护理核心制度及质量指标，推动质量持续改良根据护理部要求确定了本科室的专科护理敏感质量指标，包括血透患者透析导管感染发生率和穿刺处渗血发生率，持续进行数据监测，并主动落实数据汇总、分析及相应整改措施的落实，取得良好成效。
主动开展品管圈(QCC)活动，完成了主题为“降低透析中急性并发症的发生率”的质量改良项目，落实了项目的实施与评价，制定和完善了3个标准化作业书，包括血液透析患者健康教育路径表、血液透析监测和护理流程图、血液透析中常见并发症紧急处理流程。
血透室年终总结
时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里，血透室经历了许多挑战和变化，也取得了不少成绩和进步。
在这个特殊的时刻，让我们来回顾一下血透室的年终总结。
首先，血透室在过去一年里加强了对患者的关怀和服务。
通过改进医疗设施和设备，提高了治疗效果和患者的舒适度。
同时，我们还加强了对患者的宣传教育，提高了患者对疾病的认识和自我管理能力，为他们提供更全面的医疗服务。
其次，血透室在过去一年里加强了对医护人员的培训和管理。
通过举办各种培训课程和讲座，提高了医护人员的专业水平和服务意识。
同时，我们还加强了对医护人员的管理和激励，营造了和谐的工作氛围，提高了医护人员的工作积极性和责任感。
最后，血透室在过去一年里加强了与其他医疗机构和科研单位的合作和交流。
通过开展学术交流和科研合作，提高了医疗技术和治疗水平。
同时，我们还积极参与各种医疗活动和公益活动，为社会健康事业贡献自己的力量。
总的来说，血透室在过去一年里取得了不少成绩和进步，但也面临着不少挑战和问题。
在新的一年里，我们将继续努力，不断提高医疗服务水平，为患者提供更优质的医疗服务。
希望在新的一年里，血透室能够取得更好的成绩，为患者的健康贡献更多的力量。
血透室工作总结血透室工作总结（精选15篇）血透室工作总结篇1自20xx年11月中旬医院正式成立血液透析科至今，在院领导及护理部的关心支持重视下，在科内医护人员的共同努力下，较好的完成了自己所承担的各项工作任务，无医疗差错及不良反应发生，现将工作总结如下：（一）医疗工作：我们坚持“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医疗管理理念，加强医患沟通，结合医院工作实际，严格遵循核心制度的管理规范，明确透析中心的岗位职责、工作流程、操作规范，并制定了透析风险预案。
要求医务人员自觉执行首问医师负责制、术前讨论和疑难危重病例讨论制、三查七对等医疗护理重要制度；对疑难和危重病人及时进行讨论，严格遵循合理用药的原则，制定合理的治疗方案；科室坚持每周晨会制度，总结和分析上周工作，安排部署新一周工作，针对具体问题研究整改；积极鼓励科室医务人员参加医务科、护理部组织短期业务培训。
参加医疗学术研讨学习班，要求医疗技术操作人人达标；严格执行《病历书写规范》、《处方书写规范》，使门诊病历、处方、申请单填写合格，同时门诊日志、证明材料上报及时，书写规范；进一步完善了医院感染管理体系，有效的控管了医疗服务中的不良事件，血液净化室启动至运行今年来无重大医疗纠纷及医疗事故发生，保证了患者就诊和治疗效果。
截至20xx年6月在院长期维持性血液透析患者5人，其中血液透析例、血液透析滤过例、血液灌流例。
门诊病历、处方、申请单填写合格，病历书写规范、用药合理，熟练急救技能、急救程序、急救要械使用，组织医疗业务培训学习次，医生培训、理论及技能考核合格，医生对工作规章制度、岗位职责，应急预案熟练掌握，医疗核心制度得到落实，无院内感染，病人满意度情况100%。
（二）护理工作：护理人员熟练掌握护理核心制度，严格按照规章制度和工作流程工作，严格查对制度，包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定。
保证每个班次必须有2个以上的护士在岗。
相互检查，包括穿刺部位有无渗血，机器设定的参数是否准确，抗凝剂及其他药物的用量，以及患者的生命体征等情况，保证患者透析过程中的时时巡视与生命体征的监测，及时发现透析不良反应，机器异常报警，穿刺部位渗血等情况并能及时处理，确保患者生命安全。
2017年血透室院感管理工作总结2017年血透室院感管理工作总结血液透析是治疗终末期肾衰患者的重要手段之一，今年来，随着患者数的逐年增多，各个医院的血透室均有不同程度的扩展。
而血液透析室作为医院感染的高危科室，其工作性质直接影响到透析患者的预后及医疗效果，感染甚至会影响到患者的生命。
为使透析室实施规范化、制度化，管理做到有章可循，有法可依，医院制定了相关制度，并采取了相应措施。
保证医院感染管理及质量控制工作落实到实处。
一、组织管理建立质量管理体系，制定各项规章制度，人员岗位职责，相关诊疗技术规范和操作规程。
规章制度必须具备以下6项制度:1、医院感染控制机消毒隔离制度;2、透析液和透析用水质量监测制度;3、医院感染监测和报告制度;4、设备实施及一次性物品管理制度;5、患者登记和医疗文书管理制度;6、医务人员职业安全管理制度。
以上各项规章制度我科室已全部建立并通过科室学习使医护人员均熟练掌握。
我科室成立了2人的感染管理小组，由组长及护理骨干担任。
负责检查、指导科室医院感染控制工作。
加强科室重点环节监管。
每天由感染控制护士进行日常工作检查，工作人员自查。
每周由组长进行大检查，并记录论分析，提各项检查情况。
每个月召开1次全科感染会议，就当月检查情况进行讨出整改措施，每季度进行总结分析。
二、严格执行监测制度每个月对透析区、水处理间、治疗室、配液室、库房空气，医护人员手、透析室物体表面、使用中的消毒剂、反渗水、透析液进行细菌监测，透析液的溶质浓度监测为每个月1次，反渗水、透析液(所有透析机)每3个月检测内毒素1次，透析用水化学污染物每年检测1次，软水硬度和游离氯每周检测1次，每天检测反渗水电导度。
检测结果必须符合要求才能正常工作。
监测如不符合要求，立即查找原因，进行整改，直至监测符合要求，所有监测资料保留原始记录，并登记。
三、采取有效措施控制医院感染医护人员更衣、换鞋后进入治疗室和透析治疗区，从事血液透析工作人员应严格贯彻执行卫生部《医院感染管理规范(试行)》，《消毒管理办法》和《消毒技术规范》等有关规范。
关于血透室工作总结优秀大全【5篇】关于血透室工作总结优秀大全篇1转眼之间20__年很快过去，回首过去，从医院建院至今，在院领导的正确领导下，在同志们的相互帮助下，坚持以病人为中心，实行感动式服务，立足本职岗位，踏踏实实作好本职工作，圆满完成了自己所承担的工作任务，具体总结如下：一、在思想道德方面：热爱祖国，热爱医院，热爱科室，积极参加医院及科室组织的政治和理论学习，认真学习，在学习中不断的提高自己的涵养，完善基础，积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真作好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。
二、在临床工作方面：总所周知，新生儿的特性，呱呱落地，一生啼哭在亲人们的喜悦声中出生，但是随之而来的就是如何护理这个可爱，浑身软绵绵的小家伙，如何喂奶，如何换尿布，如何观察，不管是早产，足月还是过期产，他们的抵抗力都低的多。
也脆弱的多。
作为一名新生儿科专科护士，无时无刻都在以高标准，严格要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，指导家属如何喂养，如何护理。
而有些工作我从来也没有接触过，如疫苗接种，及新生儿遗传代谢病筛查，及听力筛查，在不断的学习和请教中，渐渐的走上正轨，在新生儿抢救工作中，增加抢救意识，迅速，及时有效。
抢救时作到分工明确，密切配合，听从指挥，坚守岗位。
严密观察病情变化，准确及时的填写护理记录单，出现异常及时汇报医生，作到处理准确。
在新生儿的安全管理中，严格实行母婴同室，加强对家长的健康教育，避免呛奶窒息，避免坠床，抱错，无论作任何操作都有家人监督陪同，严格执行查对制度，保证诊疗护理的安全执行。
严格执行消毒隔离制度，新生儿沐浴毛巾等一用一消毒，接触前洗手，有特殊感染的新生儿用物专人专用专消毒，作到无交叉感染。
我们医院刚刚起步，新生儿科也需要不断地学习进步，发展。
为了工作能顺利安全的进行。
本人能和科室的同事团结协作，共同学习，共同进步，共度难关，并能和其他科室的同事团结协作，积极配合。
血透室上半年工作总结及下半年工作计划在过去的半年我科的工作根据医院及护理部的整体发展规划和要求，并结合科室的自身特点，在科内全体人员的共同努力下，比较顺利的完成了上半年我科室所承担的各项工作，具体内容如下：1.科室内全体成员明确并熟知现有的规章制度和各项工作流程及操作规范，从而使透析治疗工作规范化、制度化、正规化、常规化。
2.定期组织科内全体成员进行专科知识、应急预案及各项护理操作技术的学习和演练，并进行相应考核，均能熟练掌握和应用；同时鼓励科内成员积极参加院内组织的在职继续教育，不断提高自身的知识储备。
3.强化医疗护理的安全管理，规避各类潜在的医疗风险，上半年我科室无跌倒坠床等护理不良时间及医疗差错、事故发生。
4.积极开展责任制整体护理，医护人员在患者治疗过程中积极巡视，定时监测患者生命体征，早期发现患者的病情变化，及时预防和治疗各种并发症。
5.每日做好水处理机及透析机的日常维护，并做好相关记录；每月及每季度分别进行透析用水、透析液的细菌培养及内毒素检测，结果均合格，并将结果进行网上登记。
6.定期检查急救药品及器械的完好性，完好率达100%，以保证患者的治疗安全。
7.根据医院感染管理科的要求，加强手卫生的培训及考核，科内成员手卫生的依从性逐渐提高；各项护理操作严格执行无菌操作，无交叉感染发生，无新增感染病例。
8.上半年业务完成情况：上半年新增患者名，单纯血液透析、血液透析滤过共计完成6099例，业务收入为2605515.18元；去年同期两者分别为5092例及21524520.00元；相比较分别增长20%和21%，基本完成了年初制定的相应目标。
9.存在的问题和不足：1.随着病人数量急剧增加，透析床位不够，希望增加透析机数量和床位。
2.候诊区域狭小，患者等候时出现拥挤。
在下半年，我科室继续按照医院和护理部的要求，做好本科室的工作，积极实施责任制整体护理，并将优质护理贯穿到整个临床护理工作中，使广大患者和家属满意；继续加强专科知识及技术的培训，不断提高成员的业务技术水平，确保无医疗差错及事故的发生；严格按照医院感控的要求，做好消毒隔离工作，预防交叉感染的发生；积极收治患者，完成年初的既定目标。
质量简报2017年第3期E-mail:***************xxxxxxxxxxxxx医务科主办二O一七年九月2017年7-9月医疗质量情况汇报医疗质量和医疗安全一直作为医疗管理的工作重点，本季度在分管院长的指导下，医务科不定期对部分临床科室医疗质量进行了检查，旨在确保医疗质量及医疗安全，以减少纠纷的发生。
同时进一步落实改进医疗服务提升医疗服务质量的工作，强化科学管理，提高医疗质量，确保医疗安全。
本季度我院的医疗质量较以往总体有所提高。
以下是2017年第三季度医疗质量工作的具体内容。
一、上季度医疗质量检查情况1、2017年7-9月，共检查在架病志565 份，归档病志113 份。
内二科病志完成较好。
其他科室个别医生归档病志无患者病史确认签字，已当面通知整改。
2、7-9月各临床科室病床使用及患者动态统计简表二、第三季度重点工作1、截至第三季度我院医师电子化注册工作，已成完医40%；以达到卫计委要求的指标。
2、组织医学会学习10次；组织到xxxx学习1次；并派我院人员到医联体单位xxxx修学习肠镜、碎石，重新设计了进修人员审批表；3、发放医学会护理人员听课证；4、上报医政处我院2017年严厉打击涉医违法犯罪专项行动数据统计表；5、第三季度共联系上级医院来我院会诊10余次。
很好的解决了我院的疑难病历诊疗问题。
6、根据关于档案管理检查的会议精神要求，医务科在第三季度在不影响工作的前提下，整理7楼病案库内堆放的编织袋装的病志。
7、第三季度共迎接了上级部门5次检查，具体为；全市检验和影像两方面的医疗质量专项检查；改善服务行动计划检查；疾控健康教育工作检查；市卫计委医政处专家组检查我院血透设置；全市检验医疗质量专项检查。
8、完成8月16日至8月22日省巡视组医医疗保障工作9、完成了以往缺失注册码的人员申请注册码工作，并逐步通过微信进行发放10、整理报送青年医师岗位技能大赛名单到卫计委医政处。
报送xxx人，大赛随机抽取参赛人员，将参加理论和技能比赛。
医院血透室个人工作总结经过一段时间在医院血透室的工作，我总结了一些个人的工作经验和感悟。
首先，在医院血透室的工作需要严谨和细心。
每一位血透患者都需要专业的护理和照顾，因此在工作中要时刻保持专注和细致，确保每一步操作都符合标准和要求，确保患者的安全和健康。
其次，沟通和理解是非常重要的。
血透患者往往身体状况较差，需要我们的关心和理解。
在工作中要学会倾听患者的需求和情绪，善于与患者沟通，帮助他们建立信任感，让他们在治疗过程中感受到关怀和温暖。
此外，团队合作也是至关重要的。
血透室的工作需要多个人的协作和配合，需要建立和谐的工作氛围和团队精神。
在工作中要学会与同事相互支持和帮助，共同完成工作任务，提高工作效率和质量。
最后，自我学习和提升也是不可或缺的。
作为医院血透室的工作人员，要不断学习新知识和新技能，不断提升自己的专业水平。
只有不断地学习和进步，才能更好地为患者提供更好的护理和服务。
在医院血透室的工作中，我深刻地感受到了责任和使命感，也意识到自己在这个岗位上仍然有许多不足之处，需要不断地努力和提高。
希望在今后的工作中，能够更加努力和勤奋，为每一位患者提供更好的护理和服务。
在医院血透室工作的过程中，我深刻体会到了对患者的责任和使命感。
血透治疗对患者来说是一种长期、持续的治疗过程，他们需要护理人员的细心照料和关爱。
因此，作为血透室的一员，我时刻牢记自己的责任，要尽心尽力地为每一位患者提供最优质的护理服务。
在日常工作中，我们不仅需要进行血透治疗操作，还要关注患者的生活品质和心理健康。
有的患者在进行血透治疗时可能会感到孤独和焦虑，我们每个人都需要耐心倾听他们的诉求，给予他们关怀和安慰。
在这个过程中，我学会了如何用温柔的语言与患者交流，如何引导他们从心理上克服疾病的困扰。
除了与患者互动，团队合作也是我在医院血透室工作中的重要体会。
作为一个团队，每个人都肩负着重要的责任，需要相互支持和配合，保证工作的顺利进行。
在这个过程中，我学会了如何与同事进行有效的沟通，如何合理安排工作任务，提高团队的效率和执行力。
2017年**医院血透室医疗工作总结2017年我院血透室在上级领导的正确领导和全体医务人员的努力下，坚持以“人为本，科学发展，严抓医疗安全质量”的工作思路，以患者满意为目标，努力改善医疗服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，在工作人员较少的条件下，顺利完成医疗任务，未出现重大医疗差错及院感事件，业务较上一年稳步增长，保证了，社会效益及经济效益均较上一年有提高，具体总结如下：1、工作量及医疗质量方面：共完成血液透析3350人次。
全年共完成临时置管/长期置管，联合血管外科的动静脉内瘘术共10人次。
每3个月进行一次透析质量评估Kt/V达标率80%以上，据评估结果调整治疗方案；对贫血病人每1个月复查一次血常规,让贫血病人每月血色素上升控制在12-20克/L，血色素控制在120克/L以内;每3个月监测1次甲状旁腺素。
2、员工思想教育方面：血透室全体医务人员能自觉遵守医院的各项规章制度，认真履行职责，不计较个人得失，工作中互相支持，团结务实，互相理解，共同进步。
3、院感控制方面：严格执行无菌操作，严格控制院内感染，透析病人做到一人一针一管一手套执行率100%。
一人一床一用一更换执行率100%。
透析消耗品、医疗废物按规定集中处置率100%。
无菌物品有效期内使用，医疗垃圾、生活垃圾分别收集，置于密封袋中无渗漏，无外泄。
每天对血透室清洁卫生2次，每周对反渗水进行余氯硬度监测，每月进行反渗水及透析液细菌培养，每月做1次空气监测，反渗水及透析液每3个月进行内毒素测定1次，反渗水每年进行化学污染物测定1次，每15天清洗盐桶1次，以上合格率达100%。
我院暂时没开展传染病阳性病人的透析，每个病人首次进入我院透析首先得检查乙肝五项，输血四项，阴性病人方能进入血液净化治疗，之后按3个月检测，每半年检测一次进行。
4、健康宣教方面日常工作中医务人员分组负责宣教，细心给病人讲解透析知识，患者饮食指导、钙磷代谢失衡的控制，血管通路的维护，急慢性并发症的预防和控制、饮水的控制等常识，并对患者的日常用药进行指导，消除患者悲观恐惧心理，增强患者治疗的信心，努力提高每位患者的生活生存质量，帮助患者回归社会，服务社会。
