下载文档原格式
企业主体责任落实一、背景介绍企业主体责任是指企业在经营活动中应承担的法律、道德和社会责任。
落实企业主体责任是企业履行社会责任的基础，对于企业的可持续发展和社会稳定具有重要意义。
本文将详细介绍企业主体责任的概念、重要性以及落实企业主体责任的具体措施。
二、企业主体责任的概念企业主体责任是指企业在经营活动中应承担的法律、道德和社会责任。
企业作为社会经济活动的主体，应当积极履行社会责任，推动经济、环境和社会的可持续发展。
企业主体责任包括但不限于以下几个方面：1.法律责任：企业应遵守国家法律法规，合法经营，保护员工权益，维护消费者权益，保障产品质量和安全等。
2.道德责任：企业应秉持诚信、公平、公正、公开的原则，尊重人权，关注社会公益事业，推动社会进步。
3.环境责任：企业应采取环保措施，减少环境污染，节约资源，推动绿色发展。
4.社会责任：企业应关注员工福利，提供良好的工作环境和发展机会，参与公益慈善活动，回报社会。
三、企业主体责任的重要性1.提升企业形象：通过积极履行企业主体责任，企业可以树立良好的社会形象，增强公众对企业的信任和好感，提升企业品牌价值。
2.增强竞争力：企业主体责任的落实可以提升企业的核心竞争力。
社会对企业的期望越来越高，履行企业主体责任可以获得政府、客户和合作伙伴的认可，为企业发展提供有力支持。
3.减少经营风险：企业主体责任的落实可以帮助企业合规经营，降低法律风险和声誉风险。
遵守法律法规，保护环境，关注社会责任，可以避免因违法违规行为而带来的处罚和诉讼风险。
4.推动可持续发展：企业主体责任的落实是企业可持续发展的基础。
通过环保措施、员工培训、社会公益等举措，企业可以实现经济效益、社会效益和环境效益的良性循环。
四、落实企业主体责任的具体措施1.建立健全企业责任管理体系：制定企业主体责任管理制度，明确责任分工和责任人，建立责任追究机制，确保责任的落实和执行。
2.加强法律合规建设：建立健全合规管理制度，加强对法律法规的宣传和培训，确保企业在经营活动中合法合规。
企业安全生产主体责任五个必须落实
企业安全生产主体责任包括以下五个方面的落实：
1. 安全生产规章制度的制定和执行：企业必须制定并严格执行相关的安全生产规章制度，确保员工按照规定进行操作，防止事故的发生。
2. 安全生产责任制的建立和落实：企业需要明确各级管理人员、班组长、员工等在安全生产中的责任，并将责任明确到人，确保每个人都意识到自己在安全生产中的重要性。
3. 安全生产教育培训的开展：企业必须定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确处理各种突发情况。
4. 安全生产风险评估和控制措施的落实：企业需要进行全面的安全生产风险评估，确定潜在的危险因素，并采取相应的控制措施，确保安全生产不受威胁。
5. 安全监管和应急预案的建立：企业应与相关政府部门合作，加强安全监管工作，建立健全应急预案，确保在突发事故发生时能够做出及时有效的应对措施。
企业主体责任落实一、背景介绍企业主体责任是指企业在经营活动中承担的法律责任、社会责任和环境责任。
落实企业主体责任是企业社会责任的重要体现，也是企业可持续发展的基础。
本文将详细介绍企业主体责任的概念、意义以及如何落实企业主体责任。
二、企业主体责任的概念和意义企业主体责任是指企业在经营活动中应当承担的法律责任、社会责任和环境责任。
企业主体责任的核心是企业在经营过程中要遵守法律法规，履行社会责任，保护环境，积极参预社会公益事业，推动可持续发展。
落实企业主体责任对企业具有重要意义：1. 增强企业的社会形象和声誉：通过积极履行企业主体责任，企业可以树立良好的社会形象，提高企业的公信力和声誉，从而获得更多消费者的认可和支持。
2. 提高企业竞争力：企业主体责任的落实可以促进企业的可持续发展，提高企业的创新能力和竞争力，为企业带来更多的商机和利润。
3. 保护环境和可持续发展：企业主体责任的落实要求企业在生产经营过程中注重环境保护，减少资源消耗和排放，推动可持续发展，为后代子孙留下一个良好的生态环境。
三、落实企业主体责任的具体措施1. 遵守法律法规：企业应当严格遵守国家和地方的法律法规，包括税收、劳动法、环境保护等方面的法律法规，确保企业的经营活动合法合规。
2. 履行社会责任：企业应当积极参预社会公益事业，回馈社会，关注弱势群体，推动社会公平正义。
可以通过捐赠资金、物资，参预慈悲活动等方式来履行社会责任。
3. 环境保护：企业应当加强环境管理，减少污染物排放，推广清洁生产技术，提高资源利用效率，降低对环境的影响。
可以建立环境管理体系，制定环境保护计划，定期开展环境监测和评估。
4. 建立健全内部管理体系：企业应当建立健全内部管理体系，包括质量管理体系、安全生产管理体系、职业健康管理体系等，确保企业的产品质量和员工的安全健康。
5. 建立沟通渠道：企业应当与利益相关方建立良好的沟通渠道，听取他们的意见和建议，及时解决问题，改进企业的经营管理。
企业主体责任落实一、背景介绍企业主体责任是指企业在经营过程中应承担的社会责任和法律责任。
落实企业主体责任是企业履行社会责任的重要举措，也是企业可持续发展的基础。
本文将详细介绍企业主体责任的定义、重要性以及落实企业主体责任的具体措施。
二、企业主体责任的定义企业主体责任是指企业在经营活动中应承担的社会责任和法律责任。
企业作为经济活动的主体，其经营活动对社会、环境和利益相关方都有影响。
企业主体责任要求企业在经营过程中积极履行社会责任，包括尊重人权、保护环境、遵守法律法规、关注利益相关方等方面的责任。
三、企业主体责任的重要性1. 社会形象塑造：落实企业主体责任可以树立企业的良好社会形象，提升企业的品牌价值，增强消费者、投资者和员工对企业的信任度。
2. 持续发展：企业主体责任的落实有助于企业实现可持续发展，促进企业的长期竞争力和盈利能力。
3. 创新驱动：企业主体责任的落实要求企业在产品研发、生产工艺等方面进行创新，推动企业技术进步和产业升级。
4. 法律合规：企业主体责任要求企业遵守法律法规，规避法律风险，保障企业经营的合法性和可持续性。
四、落实企业主体责任的具体措施1. 建立健全企业社会责任管理体系：制定企业社会责任政策和目标，明确责任分工和工作流程，建立相应的监督和评估机制。
2. 关注员工权益：提供良好的工作环境和福利待遇，保障员工的基本权益，促进员工的职业发展和个人成长。
3. 环境保护和资源节约：采取节能减排措施，推广清洁生产技术，降低企业对环境的影响，保护生态环境。
4. 建立公正透明的商业行为准则：遵守商业道德，坚决抵制贿赂和腐败行为，保持公正透明的商业竞争环境。
5. 积极参与社会公益活动：关注社会问题，积极参与慈善事业和社会公益活动，为社会做出积极贡献。
五、落实企业主体责任的效果评估为了确保企业主体责任的有效落实，需要进行定期的效果评估。
评估的指标可以包括企业社会形象的改善程度、员工满意度的提升、环境影响的减少、法律合规情况等。
如何落实企业主体责任企业主体责任是指企业在经济发展的过程中，应承担的社会责任。
企业主体责任的落实是企业可持续发展的基础，也是企业良好社会形象的重要保障。
为了落实企业主体责任，以下是一些建议。
首先，企业应积极践行诚信经营。
诚信是企业发展的基石，也是树立企业形象的重要因素。
企业应遵守诚实守信、公平竞争、合法经营等基本原则，不进行虚假宣传、不进行商业欺诈行为，提供真实可信的产品和服务，有效维护消费者的权益。
其次，企业应加强环境保护。
环境保护是现代企业发展的重要任务。
企业应制定科学的环保计划，推行清洁生产，减少对环境的污染和破坏。
同时，企业还应积极参与环保公益活动，提升环境保护意识，倡导绿色生活方式。
再次，企业应关注员工权益。
员工是企业发展的重要基石，关注员工的权益是企业主体责任的核心之一、企业应遵守劳动法律法规，保障员工的合法权益，提供良好的工作环境和发展空间，提高员工的福利待遇，并建立健全的员工培训和职业发展体系，为员工创造良好的发展机会。
此外，企业还应推动社会公益事业的发展。
企业作为社会的一分子，有义务回馈社会。
企业应充分发挥自身的资源和优势，积极参与社会公益事业，关注社会弱势群体的需求，推动社会公益事业的长远发展。
企业可以通过捐款捐物、志愿服务等方式，为社会做出贡献。
最后，企业应建立健全的企业治理机制。
企业的治理机制直接关系到企业主体责任的落实。
企业应建立透明、公正、有效的治理机制，加强内部监管，防止腐败和挪用资金等不正当行为的发生。
同时，企业还应建立独立的监督机构，接受社会各界的监督，确保企业主体责任的全面落实。
总之，企业主体责任的落实不仅是企业的法律义务，也是企业可持续发展的基础。
企业应积极践行诚信经营，加强环境保护，关注员工权益，推动社会公益事业的发展，同时建立健全的企业治理机制，以保证企业主体责任的全面落实。
只有这样，企业才能赢得社会的尊重和信任，实现可持续发展的目标。
企业主体责任落实引言概述：企业主体责任落实是指企业在经营和发展过程中，主动承担起社会责任，积极履行各项法定义务，为社会做出积极贡献。
企业主体责任落实不仅是企业的法律义务，也是企业可持续发展的重要基础。
本文将从五个大点来阐述企业主体责任的落实情况。
正文内容：1. 企业法律合规1.1 企业法律意识企业应具备法律意识，了解并遵守相关法律法规，确保企业各项经营活动符合法律要求。
1.2 法律合规机制企业应建立健全法律合规机制，包括制定内部规章制度、加强法律培训和监督检查等，确保企业各项活动符合法律法规。
2. 环境保护责任2.1 节能减排企业应积极采取节能减排措施，减少对环境的污染和破坏，提高资源利用效率。
2.2 环境管理体系企业应建立环境管理体系，包括环境保护设施建设、环境监测和环境风险评估等，确保企业的环境保护工作得到有效实施。
3. 劳动保护责任3.1 安全生产企业应重视安全生产，建立健全安全管理制度，提供良好的劳动保护条件，确保员工的人身安全。
3.2 健康管理企业应注重员工的健康管理，提供健康保障和医疗服务，关注员工的身心健康。
4. 消费者权益保护责任4.1 产品质量和安全企业应确保产品质量和安全，提供符合标准和规范的产品，保护消费者的权益。
4.2 信息公开透明企业应提供真实、准确的产品信息，遵守广告法和消费者权益保护法，保障消费者的知情权和选择权。
5. 社会责任履行5.1 公益慈悲企业应积极参预公益慈悲事业，为社会做出贡献，回馈社会。
5.2 社会参预企业应积极参预社会事务，关注社会问题，推动社会进步和可持续发展。
总结：企业主体责任落实是企业可持续发展的重要保障。
在企业法律合规、环境保护责任、劳动保护责任、消费者权益保护责任和社会责任履行等方面，企业应积极履行责任，为社会做出贡献。
惟独企业主体责任得到切实落实，才干实现企业的可持续发展和社会的和谐进步。
企业如何落实安全生产主体责任企业在落实安全生产主体责任时，可以采取以下措施：1. 建立完善的安全管理体系：企业应根据自身特点和安全风险，建立起科学合理的安全管理体系，包括制定安全生产方针、安全管理规章制度、应急预案等，确保安全生产工作有章可循。
2. 加强员工安全教育培训：企业应通过定期举办安全教育培训活动，提高员工对安全生产的认识，让他们了解工作岗位的安全风险和防范措施，并掌握应急处理的基本知识和技能。
3. 设立专业的安全管理部门：企业应设立专门的安全管理部门或安全专职人员，负责安全生产的日常管理工作，包括协调各部门安全工作、开展安全检查和隐患排查、组织事故应急演练等，确保安全工作的全面落实。
4. 完善安全生产责任制：企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和岗位人员的安全生产责任，细化责任制度和考核办法，形成各司其责、层层负责的安全管理格局。
5. 加强安全风险管控：企业应从源头控制安全风险，在生产过程中采取必要的措施预防事故发生。
对于高风险环节和关键岗位，应设立明确的操作规程和标准，加强监督管理，并定期进行安全风险评估，及时修订和改进安全措施。
6. 建立健全事故应急预案：企业应制定并定期更新科学合理的事故应急预案，提前规划和组织应急救援资源，制定应急处置流程，提高应对突发事件的能力。
7. 开展安全生产宣传活动：企业应通过多种渠道，加大对安全生产的宣传力度，让员工充分认识到安全生产的重要性，激发员工积极参与安全工作的意识。
8. 加强安全监督检查：企业应建立健全日常安全监督检查机制，通过定期检查和随机抽查，发现和整改存在的安全隐患，及时采取有效措施，确保安全生产措施的有效落实。
通过以上措施的实施，企业可以更好地落实安全生产主体责任，确保生产过程中的安全，并最大限度地降低事故的发生概率，保障员工的生命财产安全。
企业主体责任落实背景介绍：企业主体责任是指企业在经营过程中承担的法律责任、社会责任和道德责任。
落实企业主体责任，对于提升企业形象、增强企业竞争力、促进可持续发展具有重要意义。
本文将详细介绍企业主体责任的定义、重要性以及落实企业主体责任的具体步骤和策略。
一、企业主体责任的定义企业主体责任是指企业作为独立的法人主体，承担起维护社会公共利益和履行社会责任的义务。
它包括法律责任、社会责任和道德责任三个方面。
企业主体责任的核心是以企业为主体，积极履行社会责任，推动企业可持续发展。
二、企业主体责任的重要性1. 提升企业形象：企业主体责任的落实能够树立企业良好的社会形象，增强公众对企业的信任度，提升企业的品牌价值。
2. 增强企业竞争力：通过积极履行企业主体责任，企业能够吸引更多的人才、客户和合作伙伴，提升企业的核心竞争力。
3. 促进可持续发展：企业主体责任的落实有助于推动企业实现经济、社会和环境的协调发展，为企业的长期发展提供稳定的基础。
三、落实企业主体责任的具体步骤和策略1. 制定企业主体责任方针：企业应明确主体责任的核心价值观和具体目标，并将其纳入企业的发展战略和管理体系中。
2. 建立责任落实机制：企业应建立健全责任落实的组织机构和流程，明确责任主体和责任范围，确保责任的全面落实。
3. 加强员工培训和教育：企业应通过培训和教育，提高员工对企业主体责任的认识和理解，激发员工的责任意识和主动性。
4. 推动供应链责任管理：企业应与供应商建立长期稳定的合作关系，推动供应链上的责任管理，确保供应链的可持续发展。
5. 加强社会公益活动：企业应积极参与社会公益活动，回馈社会，提升企业的社会责任形象。
6. 加强对外沟通和披露：企业应及时向社会公众披露企业主体责任的相关信息，接受社会监督，提升企业的透明度和公信力。
四、企业主体责任落实的效果评估企业主体责任的落实需要进行定期的效果评估，以确保责任的全面落实和持续改进。
评估指标可以包括企业形象的提升程度、员工满意度的提高、社会公众对企业的认可度等方面。
企业主体责任落实一、背景介绍企业主体责任是指企业在经营活动中应承担的法律、道德和社会责任。
企业主体责任落实是指企业将主体责任理念贯通于企业的各个环节和方面，通过制定具体的规章制度、加强内部管理、推动社会责任履行等方式，将主体责任转化为实际行动，实现企业的可持续发展。
二、企业主体责任落实的意义1. 促进企业发展：企业主体责任落实可以规范企业行为，提高企业的经营管理水平，增强企业的竞争力，推动企业的可持续发展。
2. 增强企业信誉：企业主体责任落实可以提升企业形象和信誉度，树立企业良好的社会形象，赢得消费者和社会的认可和信赖。
3. 保护员工权益：企业主体责任落实可以保护员工的合法权益，提供良好的工作环境和福利待遇，增加员工的工作满意度和忠诚度。
4. 维护社会稳定：企业主体责任落实可以积极履行社会责任，推动社会公平正义，促进社会和谐稳定。
三、企业主体责任落实的具体措施1. 制定企业主体责任规章制度：企业应制定明确的主体责任规章制度，明确各级管理人员和员工的责任和义务，确保责任的明确性和可操作性。
2. 加强内部管理：企业应建立健全的内部管理体系，包括人力资源管理、质量管理、安全管理等各个方面，确保各项管理工作的科学化、规范化和有效性。
3. 推动社会责任履行：企业应积极履行社会责任，包括对环境的保护、对员工的关心、对社会公益事业的支持等，通过公益活动和社会捐赠等方式回馈社会。
4. 加强企业文化建设：企业应注重企业文化建设，树立正确的价值观和道德观，培养员工的责任意识和道德素质，形成良好的企业氛围和价值观念。
四、企业主体责任落实的效果评估1. 经济效益评估：通过对企业主体责任落实的效果进行经济效益评估，可以评估企业的经营状况和竞争力是否得到提升。
2. 社会效益评估：通过对企业主体责任落实的效果进行社会效益评估，可以评估企业对社会的贡献程度和社会形象的改善情况。
3. 员工满意度评估：通过对员工的满意度进行评估，可以评估企业主体责任落实对员工的影响程度和员工对企业的认可度。
- 1 - 全面落实企业安全生产主体责任知识99问 1. 什么是企业安全生产主体责任？ 企业安全生产主体责任是企业作为安全生产的主体，必须依法履行的法定职责。 2. 企业安全生产主体责任的内涵是什么？ 企业安全生产主体责任的基本内涵是“五个应当”。即：应当执行的有关规定、应当履行的工作职责、应当具备的安全条件、应当达到的行业标准和应当承担的法律责任。 3. 企业安全生产主体责任的内容是什么？ 企业安全生产主体责任的主要内容是“九项责任”，即：设备设施保障的责任、机构人员落实的责任、规章制度落实的责任、安全费用提取和保证安全投入的责任、安全生产管理的责任、宣传教育培训的责任、应急救援的责任、严格执行行业安全标准化的责任以及法律法规规定的其他责任。 4. 落实企业安全生产主体责任的关键是什么？ 关键是企业主要负责人（实际控制人或法定代表人）的责任落实。企业主要负责人（实际控制人或法定代表人）也应承担“九项责任”，即：负责建立健全本单位各级班子的“一岗双责”和安全生产责任制；负责按行业部门要求抓好企业标准化建设，确保按期达标；负责组织制定本单位安全生产规章制度和操作规- 2 -
程；负责保证本单位安全费用足额提取和必需的安全生产投入足额到位；负责本单位安全生产机构和人员配备；负责定期组织研究安全生产工作，及时督查检查安全生产工作，认真抓好事故隐患和危险源的排查、认定、分析、建档、监控、治理和核销工作；负责组织制定本单位的安全生产事故应急救援预案并适时组织演练；负责及时、准确报告安全生产事故，组织事故救援工作；承担法律法规和规章制度的其他职责。 5. 为什么要落实企业安全生产主体责任？ 落实企业安全生产主体责任始终是安全生产全部工作的主要矛盾。企业是安全生产的主体、内因和根本。在整个安全生产中特别是控制重特大事故，始终有两个关键因素，即企业自身要落实主体责任和政府加强监管。监管和被监管是一对矛盾，企业是矛盾的主要方面。只要企业安全生产工作做好了，政府监管工作就会效果更加；如果企业安全生产不到位，就不可能实现安全发展、健康发展。政府监管、社会监督只有落到企业的生产、经营和管理的行为当中，才能够最大限度的消除隐患、防控事故。 6. 落实企业安全生产主体责任有什么法律依据？ 《安全生产法》第二章“生产经营单位的安全保障”共28条对企业落实安全主体责任作出明确规定：“企业应当具备安全生产法律法规和国家标准或行业标准规定的安全生产条件，不具备安全生产条件的不得从事生产经营活动”。因此，落实企业安全生产主体责任是贯彻执行国家法律法规的法定要求。抓企业安- 3 -
全生产主体责任就是抓依法治安，落脚点就是依法治企。 7. 党中央、国务院和市委、市政府对落实企业安全生产主体责任有什么要求？ 《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发〔2004〕2号）的第一章“指导思想”，强调要落实安全生产经营单位的主体责任；第三章“要强化管理、落实生产经营单位的主体责任”，提出了五条落实主体责任的要求。2005年国务院第116次常务会议确定了12项治本之策，第九项规定“强化企业主体责任，严格企业安全生产业绩考核”。国发23号文件第一条就提出“强化企业安全生产的主体责任落实”。《关于进一步加强安全生产和地质灾害防治建设安全保障型城市的决定》（渝委发〔2009〕14号）对落实企业安全生产主体责任做了明确的要求和部署。《关于全市安全生产基层基础突破年工作的实施意见》（渝府发〔2010〕2号）、《关于进一步落实企业安全生产主体责任的决定》（渝府发〔2010〕3号）也强调了这个问题。 8. 落实企业安全生产主体责任对遏制事故有什么作用？ 企业安全生产主体责任落实不好，仍然是当前安全生产的主要问题。全国发生的50起重特大事故都是责任事故，我市已经发生的29起较大事故和37起未遂重特大事故，也基本上是责任事故。这些责任事故的根本原因就是企业安全生产主体责任不落实。只有企业安全主体责任到位，法定代表人、实际投资人责任到位，才能确保企业安全投入、管理到位，才能有效减少和防范- 4 -
各类事故发生。 9. 落实企业安全生产主体责任、安全标准化、分级监管三者有什么关系？ 企业安全生产主体责任是安全生产法规赋予企业保障安全生产的法定性、强制性义务，是企业必须履行的法定职责。安全标准化建设是企业依据安全生产相关标准规范执行的自律性、规范性活动，是企业必须抓好的一项根本性工作。分级监管是政府从督促层面落实安全主体责任的监管措施，旨在实现科学监管、智慧监管、效能监管。 10. 市政府〔2010〕93号文件的“三个坚持”是指什么？ 一是坚持以人为本，牢固树立安全发展理念，切实转变经济发展方式，调整产业结构，把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上，全面提速建设平安重庆和安全保障型城市；二是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，加强企业安全管理，健全规章制度，完善安全标准，提高技术水平，全面夯实安全生产基层基础；三是坚持依法依规生产经营，切实加强安全监管，全面强化企业安全生产主体责任落实和责任追究，促进全市安全生产形势实现根本好转。这“三个坚持”是指导和推动加强企业安全生产工作的总体要求，必须贯穿安全生产工作的全过程。 11. 市政府〔2010〕93号文件强化的“九个行业”是什么？ 以煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、交通运输、民用爆炸物品、冶金、消防等行业（领域）为重点，开- 5 -
展落实企业安全生产主体责任行动，全面加强企业安全工作。 12. 市政府〔2010〕93号文件关于加强安全生产的“九个更加”是指什么？ 要在过去安全生产工作的经验和基础上，以更坚定的信念、更大的决心、更强有力的政策措施，施以更加严格严厉的综合治理措施。即：通过更加严格的企业安全管理、更加重视基层基础建设、更加坚实的技术保障、更加有力的安全监管、更加高效的应急救援体系、更高标准的行业准入、更加有力的政策引导、更加注重经济发展方式转变、更加严格的目标考核和责任追究等，进一步加强新形势下企业安全生产工作，切实解决一些长期以来影响和制约安全生产的关键问题、重点和难点问题，形成安全生产长效机制。 13. 市政府〔2010〕93号文件的“五个统一”是指什么？ “五个统一”是市政府〔2010〕93号文件的主要特点，即：继承与创新的统一；高度重视与严格要求的统一；治标与治本的统一；企业主体责任与政府监管责任的统一；当前与长远的统一。 14. 与国发〔2010〕23号文件相比，市政府〔2010〕93号文件有什么创新举措？ 重点行业领域增加了消防，为“9大重点”；在“8个更加”的基础上增加了基层基础，为“9个更加”；创新措施上增加了安全监管人员职业化改革试点、企业预警机制，为“12大创新”。 15. 市政府〔2010〕93号文件进一步强化了哪些方面？ - 6 -
“12大强化”，即：开展企业主体责任行动、安全标准化、队伍建设、加强监管力度、职业危害防治、属地管理、严格执法裁量权、专业人才培养、责任追究、基地建设、舆论监督、项目审批。 16. 市政府〔2010〕93号文件进一步重申了哪些方面？ “12大重申”，即：基层基础、隐患整改、“一岗双责”、班组管理、信息化建设、重点行业监管、监察执法、安全规划、强制淘汰落后技术产品、发挥中介作用、事故处罚、目标考核 17. 贯彻落实市政府〔2010〕93号文件的总体要求是什么？ 总体要求是：学习好、领会好、宣传好、执行好。具体而言，要深刻学习领会，强化宣传力度，逐条梳理细化，制定贯彻意见，完善制度体系，开展专项行动，抓好重点推进。 18. 重大隐患治理和重大事故查处督办制度的主要内容是什么？ 对重大安全隐患治理实行逐级挂牌督办、公告制度，重大隐患由市级行业主管部门挂牌督办。对一般事故查处由区县政府安委会挂牌督办，较大以上事故查处由市政府安委会挂牌督办。 19. 领导干部轮流现场带班制度的主要内容是什么？ 要求企业负责人和领导班子成员要轮流现场带班，其中煤矿和非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、升井。对发生事故而没有领导干部现场带班的，要严肃处理。 20. 对先进适用技术装备推行有什么要求？ - 7 -
强制推行先进适用技术装备。煤矿“六大系统”要在3年之内完成。运输危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品的道路专用车辆，旅游包车和三类以上的班线客车要安装使用具有行驶记录功能的卫星定位装置，并于2年之内完成。推广大型尾矿库全过程在线监控系统、加油站储罐阻隔防爆装置、撬装式加油装置、车用CNG气瓶电子标签管理系统。 21. 在安全生产投入方面有什么要求？ 严格执行安全生产费用提取国家规定下限标准，适当扩大适用范围。进一步落实好中央关于小煤矿瓦斯治理经费和配套资金，严格专款专用。全面实行工伤保险、安全生产责任保险制度和安全风险抵押金制度，构建安全生产投融资体系。依法加强道路交通事故社会救助基金制度建设，加快完善水上搜救补偿机制。积极探索保险机构参与企业安全事故风险控制和安全管理办法。 22. 企业安全生产信用挂钩联动制度的主要内容是什么？ 规定要将安全生产等级评价结果，作为信用评级的重要考核依据；对发生重特大事故或一年内发生2次以上较大事故的，一年内严格限制新增项目核准、用地审批、证券融资等，并作为银行贷款的重要参考依据。 23. 在应急救援保障能力建设方面有什么要求？ 要求加强以公安消防、武警为主体的综合应急救援队伍和以重点企业为依托的专业应急救援队伍建设。加强乡镇专兼职应急
