上下班的考勤制度

上下班的考勤制度

上下班的考勤制度1

1.本公司凡部门经理以下员工（含部门经理）均需打卡：

2.员工上下班必需到规定的地方（宿舍门岗）打考勤卡，由门岗保安监督打卡工作；

3.打卡前，请认真核对卡钟时间，以免打错卡位，否则需要签卡；

4.员工不得代人或委托他人打卡，违者以旷工一日处理，假如门岗保安代人打卡，违者作自动离职处理；

5.凡非因工作原因（下同）超出规定的上班时间一分钟打考勤卡或打卡后没按规定时间到达指定工作岗位，即视为迟到；提前一分钟以上打卡下班，即视为是早退。迟到和早退每次均以十分钟为限，每加添十分钟加算迟到或早退一次。

6.凡超出规定的上班时间三十分钟尚未到工作岗位，或是一个月内累计迟到和早退超出三次（含三次），即视为是旷工一天。

7.员工打重卡、漏打考勤卡、（指实际已在规定时间内工作的），应在24小时内以书面形式说明情况，并由部门经理在工卡及说明上加上看法，经人事部核实后，在月末连同考勤资料一并报人事部，（一个月内累计漏打卡三次含三次，即视为是迟到或早退一次）。

8.部门经理（主管）和主任级干部漏打考勤卡或打重卡，须在当日写明原因上交人事部，经核实后由总经理签卡；

9.全部打卡人员签卡次数不行多于三次，超出三次，员工每次扣罚10分，经理（主管）、主任级干部每次扣罚20分（特殊情况须总经理批准）。

上下班的考勤制度2

1、坚持定时上班，不迟到、不早退。

2、每一天上下班须签到和签退，他人不得代签，每次签到时间幅度不超出IO分钟，不准提前签退。 3、严禁上班时办私事或随便离开岗位。

4、因公需出差，本人报科室领导，先由分管领导提出看法后，由局长签批。

5、实行查岗制度。凡未按规定请假者或上班中途无故离开岗位一律视为旷工，每次扣发月度考勤补助10元。并纳入月、季、年终考核、评奖、评优参考条件之一、

6、月度考勤统计缺勤累计超出3日或事假超出7日，当月度考勤补助按半数发放；缺勤累计超出6日或事假超出10日，病假超出20日，取消当月考勤补助。

以上制度凡违规3次者在局会议上作自我检查；5次者年度不能评优；超出10次者，年度考评视为不称职。

上下班的考勤制度3

一、为规范考勤管理，严格工作纪律，给大家培养一个良好的工作习惯特订立本规定。

二、工作时间：上午8：30 —— 12：00下午13：30 —— 18：00

三、考勤规定

1、指纹签到记录是核算基本工资的唯一依据，无记录者不计算工资。

2、全部在职人员实行指纹机签到考勤，时间以指纹机时间为准。

3、凡超出规定上班时间后打卡均属迟到；未到下班时间而离开均属早退。迟到早退惩罚标准：在5分钟之内（含5分钟）每次惩罚5元，在6分钟——10分钟之间（含10分钟）每次惩罚10元，在11分钟——30分钟之间（含30分钟）每次惩罚20元，30分钟以上者惩罚50元。一月内迟到早退合计超出2次者（含2次）除相应的惩罚外并取消当月全勤奖。

4、除正常休假外，每天上午上班、下午下班两次指纹签到，缺一不行。

5、关于在本单位内部工作性质流动的人员遵奉并服从你去那上班你的签到考勤就在那，有指纹机的进行指纹签到无指纹机的进行书面签到，月末由各部门汇总到财务作为工资核算的唯一依据。 6、除正常休假外，因故未能进行指纹签到按此程序执行：当事人签写书面说明→部门负责人签字→项目总监签字→当事人保管→月未交财务。店长、经理、部长、项目总监本人的未签到说明在上级签字后必必需有总经理的签字，方可有效。

此制度至20xx—9—1日起执行，与以前制度有冲突的均以此制度为准！

上下班的考勤制度4

一、试验室的作息时间紧要依照学校统一规定执行。全体员工均需按规定打考勤卡。

1、上下班时间进出试验室必需打卡。每个工作日必需打卡4次，时间为早8:00前、中午12:00下班后、下午14:00前、晚17:30—23:00，分别记录员工的上午、下午工作时间。

2、迟到、早退也必需打卡，对迟到、早退没有打卡的，缺少打卡记录的半天视为缺勤。

3、工作时间因工作需要临时外出（如外出开会、办事等），且在中午（晚上）下班前不能返回的，出试验室时要打卡，并在信息箱中留下未能定时打卡的原因。

4、鼓舞员工在晚上、休息日、假期自由加班时间打卡，依据加班的打卡记录累积自由加班时间，自由加班时间多被认为是工作努力的一种表现，累积自由加班时间每4小时可以抵消一次迟到或早退的记录。

5、假期试验室布置加班的员工上下班必需打卡，依照打卡记录发放加班费。

二、考勤记录由办公室按月整理统计，下月3日前提交试验室主任，作为奖惩的依据。考勤的奖惩治法如下：

1、出满勤者，每月嘉奖50元（简称考勤奖），出勤情况以打卡机统计数据为准。

2、迟到、早退每月累计1—5次者，扣当月考勤奖10元；5—10次者，扣考勤奖20元；10次以上者，扣除全部考勤奖，20次以上另外扣除试验室津贴。 3、无故旷工半天者，扣考勤奖20元；无故旷工1天者，扣除全部考勤奖，无故旷工2天以上者另外扣除试验室津贴，并视具体情况予以相应的处理。

三、因病、因事不能上班，需向本研究室主任请假，超出2天不能上班者，还需向试验室主管副主任请假，并报办公室备案。请病假要供应医院的诊断书，请事假提交请假条说明情况，得到许可后方可依照病假、事假处理。

1、病假在三天之内者不扣考勤奖；超出三天每天扣考勤奖20元，超出七天者，扣除全部考勤奖。

2、请事假一天以内不扣考勤奖；累计超出二天者每天扣考勤奖20元，累计超出七天者，扣除全部考勤奖。

四、出差或出外办事等情况需在事前、事后或每月末前将出差往还时间、其它情况说明，经相应领导（研究室主任、项目负责人）签字认可后，在办公室提交考勤记录前送交办公室登记备案，如不加以说明则按事假处理。有课不能定时打卡的，由办公室按课表进行核实，假如课表发生更改（授课老师、授课时间等），需自行向办公室说明情况。中午因公务不离开试验室者也必需打卡，但可连续打卡两次（间隔在5分钟以上）。

五、由行政副主任在每月第一周的试验室行政例会上公布考勤情况，对出满勤的员工、累计加班时间长的前几名员工予以称赞，对迟到早退记录多、旷工记录多的员工予以警示。不定期在试验室公示板或试验室网站上公布考勤情况。

六、严禁相互替换打卡，如发现，替代者和持卡者都予以扣除当月考勤奖的处分，并在全室通报批判，同时视具体情况做相应处理。

七、考勤结果作为评价员工劳动态度、申报各种嘉奖与荣誉称呼、个人年终考核结果、发放其它奖金的参考依据。

上下班的考勤制度5

为了加强公司人员出勤管理，提高工作效率。作为对公司人事管理制度的增补，特订立员工打卡考勤制度。 1.打卡人员：在公司办公室正式上班的员工，上、下班一律要求进行打卡考勤。

2.打卡时间：上班时间开始后60分钟内到班者，按迟到论处；超出60分钟以上者，按旷工半天论处；提前30分钟以内下班者按早退论处，超出30分钟者按旷工半天论处。

3.打卡要求：除双方当事人当月全勤奖，并通报批判一次。

4.其它情况：凡因公外出不能按要求打卡的，必需事先电话向部门负责人请示，并事后填写好公出单，写明原因、请假事由和具体时间，经部门经理签字批准，交行政部签字核实。

5.奖罚措施：行政部每月月末对员工的打卡情况进行统计，依据打卡考勤结果进行奖罚。并全年存档备查，作为其它福利发放的参考依据。

1）全月无迟到、早退及旷工情况，全勤奖100元随当月工资一起发放。

2）员工当月迟到、早退第一次扣全勤奖10元，第二次扣20元。当月累计迟到、早退3次及以上作旷工半天处理。

3）员工正常上、下班忘打卡者（早上早到、晚上晚走为忘打卡者），同时有相关人员证明，视为忘打卡1次，忘打卡3次就视为迟到一次。

4）员工凡在工作日无假条、又不打卡的均计为旷工。按公司相关规定处理。

6.执行时间：本制度执行时间从20xx年5月1日起至20xx年4月30日止，如有修订调整，以公司另行通知为准。

上下班的考勤制度6

为了规范员工行为，加强对员工打卡工作的管理，结合本公司实际，特订立以下规定：

一、本规定适用于公司的全部员工。

二、公司夏季工作时间（冬季工作时间另定）：

上午：8：00——12：00下午：13：30——17：30加班：18：00起 三、员工上、下班均需亲自打卡，正常情形下一天应打卡四次（行政、后勤人员只需打上、下班卡），午后连班不用打卡，如需加班的，也应按规定打卡。

四、员工在打好上班卡后，即时开始上岗工作。未经许可长时间离岗、脱岗视情节严重予以处理。

五、无故不打卡者，按旷工处理。旷工一天扣三天工资，依此累计。

六、凡迟到或早退10分钟以内者，扣款10元/次；每个月累计三次以上，按一天事假处理；迟到或早退30分钟以上者，直接按半天事假处理。

七、打卡时间以考勤钟时间为准，显现红字或违反规定的上、下班时间，按迟到或早退的规定来处理。

八、不得打重卡，凡是人为原因造成打卡时间识别不清，该时间段按事假处理。

九、上下班忘掉打卡者，务必在当天交由直接领导签卡确认（逾期无效），签卡次数每个月限3次。超出3次以上，签卡10元/次。

十、上班时间因公外出未能依时打卡的，能够在2天内请直接上司签卡证明。

十一、事假务必在前一天下班前书面申请并获得批准，未获得批准而离开的作旷工处理。

十二、旷工三天以上（含三天）作自动离职处理，不计当月工资。

十三、生产员工辞职务必提前15天提出申请，非生产员工辞职务必提前30天提出申请，不足申请天数自行离职的扣除基本工资的20%。

十四、员工日常考勤以考勤卡为准，并以此为依据结算员工每月工资。

十五、本规定自公布日起开始严格执行。

上下班的考勤制度7

第一条本公司员工上下班打卡，悉依照本方法办理。 第二条本公司内勤员工上午上下班，下午上下班应打卡，住在市区内的业务人员，上午及下午到公司打进卡，外出工作时打退卡。

第三条本公司员工下午加班者，普通下班时间不必打卡，待加班完毕才予打卡。

第四条本公司员工因事早退或出差需要离开公司，且当天不再返回公司者，应打退卡后才略离开公司。

第五条员工上下班，必需亲自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡者，均予以各记大过一次处分。

第六条上班中因事外出者，其出入均不必打卡，但须向主管领导或指定人员提出外申请单，经核准后转交前台文员，前台文员将其出入时间，填妥于下班之前交人事部备查。工厂员工因事外出者，经直属主管核准外出申请单转交门卫，门卫将出入时间填入，于第二天早晨交工厂管理部门转交公司人事部备查。

第七条上下班忘掉打卡者，持记录卡请直属主管领导证明上下班时间，并签名后，卡片放回原处。

第八条本公司上下班时间，公司由前台文员（或由人事部派人）看管打卡情况及调整打卡钟，工厂由门卫负责。

第九条在公司用餐时，内勤人员中午可免打卡（仅上下班打卡即可），在外面用餐时，则按规定每日打卡四次。

上下班的考勤制度8

一、上班要求

1、全体行政工勤人员（含行政兼课人员。下同）实行全员坐班制，并进行签到（经学校批准的特殊岗位除外）。专职老师渐渐实行坐班制，目前连续实行周二、四坐班制，并严格签到。

2、正常上班时间按国家规定及学校作息时间表执行。