职业发展规划培训协议

员工职业培训协议书8篇篇1甲方（公司）：____________________地址：_______________________________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________地址：_______________________________________联系方式：________________________鉴于甲乙双方为了共同发展和提高员工职业技能水平，本着平等互利、协商一致的原则，经双方友好协商，达成以下员工职业培训协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工职业培训方面的合作事项、内容、责任与义务等，以促进双方共同发展，实现互利共赢。

二、培训内容1. 培训内容：根据乙方的岗位需求及甲方的整体发展规划，甲方将对乙方进行职业技能培训，包括但不限于专业知识、管理技能、团队协作等方面的培训。

具体培训内容以甲方制定的培训计划为准。

2. 培训方式：甲方可以采取线上培训、线下培训、内部培训、外部培训等多种形式对乙方进行职业技能培训。

3. 培训时间：甲方将根据工作实际情况安排培训时间，乙方应按时参加培训。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）制定详细的培训计划，明确培训目标、内容、时间和方式等；（2）按照培训计划安排培训课程，确保培训质量；（3）对乙方的学习情况进行跟踪评估，确保培训效果；（4）为乙方提供必要的培训资源和支持。

2. 乙方责任与义务：（1）积极参加甲方组织的各项培训活动，提高职业技能水平；（2）遵守培训纪律和规定，认真完成培训任务；（3）将所学知识运用到实际工作中，提高工作效率和质量；（4）保守甲方商业秘密和技术秘密。

四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的一切商业秘密和技术秘密予以保密，未经对方许可，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方在参加培训过程中获取的所有资料、信息、技术等，均应视为甲方的商业秘密和技术秘密，予以保密。

大学生职业生涯规划与就业指导协议与合同5篇篇1甲方（学校/就业指导机构）：____________________乙方（大学生）：____________________鉴于甲方拥有专业的职业规划和就业指导经验，乙方渴望得到专业的职业规划和就业指导服务，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方为乙方提供专业的职业规划和就业指导服务，帮助乙方明确职业目标，制定实施计划，提高就业竞争力，实现职业发展。

二、服务内容1. 职业测评：对乙方的兴趣、能力、性格等进行测评，帮助乙方认识自我。

2. 职业规划：根据乙方的测评结果及实际情况，为乙方制定个性化的职业规划。

3. 就业指导：提供就业信息，就业技巧指导，模拟面试等。

4. 跟踪反馈：对乙方的职业规划实施情况进行跟踪反馈，提供必要的调整建议。

三、服务期限本协议的服务期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

四、双方责任与义务1. 甲方应按照协议约定为乙方提供专业的职业规划与就业指导服务。

2. 乙方应积极配合甲方提供的服务，及时提供个人信息和反馈。

3. 乙方应按照规划实施个人职业生涯，甲方有权对实施情况进行跟踪反馈。

4. 双方应共同遵守本协议的各项规定，如有违约，应承担相应的责任。

五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致；出现不可抗力因素；一方严重违约。

2. 本协议到期自然终止。

六、争议解决如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________日期：____________________ 日期：____________________篇2甲方（学校/就业指导机构）：___________________地址：___________________联系电话：___________________乙方（大学生）：___________________身份证号：___________________联系电话：___________________鉴于甲方具备专业的职业规划和就业指导能力，乙方渴望接受专业的职业规划与就业指导服务，以促进个人职业成长与发展，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的1. 甲方为乙方提供专业的职业生涯规划与就业指导服务，帮助乙方明确职业目标、制定发展计划、提升职业技能，实现职业理想。

职前培训协议书6篇篇1职前培训协议书一、培训目的为了帮助新员工更快更好地适应公司的工作环境和岗位要求，提升员工的工作能力和业务水平，特制定本培训协议书。

通过培训，希望新员工能够快速熟悉公司的文化、规章制度，掌握所需的技能和知识，为未来的工作做好准备。

二、培训范围1. 公司文化：包括公司的发展历程、价值观、使命和愿景等内容，帮助员工更好地理解公司的定位和目标。

2. 岗位要求：详细介绍员工所在岗位的职责和要求、工作流程和工作规范，让员工清晰了解自己的工作内容和目标。

3. 专业技能：根据员工的岗位需求，提供相应的专业培训，帮助员工掌握所需的技能和知识。

4. 沟通能力：培养员工良好的沟通能力，包括口头表达、书面表达、团队合作等方面的培训。

5. 团队合作：加强员工的团队意识和合作精神，提高员工与同事之间的协作能力。

三、培训方式1. 线上学习：采用在线课程、视频教学等方式进行培训，方便员工随时随地学习。

2. 线下培训：定期组织员工参加集中培训，增加员工之间的互动和交流。

3. 岗位实操：安排导师或领导进行一对一指导，帮助员工在实际工作中运用所学知识和技能。

四、培训考核1. 定期考核：设立培训阶段考核，测试员工对培训内容的掌握程度。

2. 实操评估：结合员工在实际工作中的表现进行评估，及时发现问题并提出改进建议。

3. 绩效评定：将培训考核结果作为员工绩效评定的参考依据，重视员工在培训中的表现和成长。

五、培训承诺1. 公司承诺为新员工提供必要的培训资源和支持，确保培训内容的完整性和有效性。

2. 新员工承诺积极参与培训活动，努力学习、认真训练，提升自身能力和水平。

3. 双方共同遵守培训协议的相关规定，建立和谐的工作关系，共同推动公司的发展和壮大。

六、协议变更1. 对于培训内容和方式的调整，需要经过双方协商一致后方可进行变更。

2. 如有特殊情况需要中途终止或延长培训期限，需征得双方同意并签订相关协议。

七、协议解除1. 若新员工在培训期间严重违反公司规章制度或行为不端，公司有权终止培训协议。

员工职业培训协议书模板8篇篇1甲方（公司）：___________________（公司全称）地址：____________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：___________________（员工姓名）身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________鉴于甲乙双方同意就员工职业培训事宜达成如下协议，以明确双方的权利和义务，达成互利共赢的合作。

经友好协商，双方达成以下协议：第一条培训目的本次培训旨在提高乙方的专业技能和管理能力，增强团队合作精神，提升公司整体竞争力。

第二条培训内容本次培训内容包括但不限于专业知识、管理技能、团队协作、沟通技巧等。

具体培训课程安排详见附件。

第三条培训时间与地点本次培训时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计_____天。

培训地点为____________________________________。

第四条培训费用及支付方式本次培训费用共计人民币_____元（大写：_________元整）。

甲方承担_____%，乙方承担_____%。

支付方式详见附件。

第五条培训期间管理1. 乙方应按照甲方安排参加培训，遵守培训纪律，认真完成培训任务。

2. 甲方负责培训期间的日常管理，确保培训的顺利进行。

3. 乙方在培训期间应遵守甲方的相关规定和制度，不得擅自离岗、旷课等行为。

如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请并获得批准。

第六条培训成果保障1. 甲方应确保培训质量，提供优质的培训资源，确保乙方能够取得良好的培训效果。

2. 乙方应认真参与培训，积极学习，掌握所学知识和技能。

学业规划和职业发展咨询协议甲方（咨询方）：____________________地质：____________________________联系人：__________________________联系方式：________________________乙方（咨询方）：____________________地质：____________________________联系人：__________________________联系方式：________________________鉴于甲方在学业规划和职业发展方面寻求专业咨询，乙方愿意提供相关咨询服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、咨询内容1.1乙方应根据甲方的需求和情况，提供个性化的学业规划和职业发展咨询服务。

1.2咨询内容包括但不限于学业规划、职业定位、行业分析、简历指导、面试技巧、职业发展建议等。

1.3乙方应保证咨询内容的真实性和准确性，并尊重甲方的隐私权和个人信息。

二、咨询方式2.1咨询方式包括线上咨询和线下咨询，具体方式由双方协商确定。

2.2线上咨询可通过方式、电子邮件、即时通讯工具等方式进行。

2.3线下咨询应在双方协商确定的时间和地点进行。

三、咨询费用3.1甲方向乙方支付咨询费用，具体金额由双方协商确定。

3.2咨询费用应在本协议签订后______个工作日内支付给乙方。

3.3乙方开具正规发票给甲方。

四、咨询期限4.1本协议的有效期为______个月，自签订之日起计算。

4.2在咨询期限内，乙方应按照约定的时间和方式进行咨询服务。

五、保密条款5.1双方应对本协议的内容和咨询过程中的所有信息保密，未经对方同意不得向第三方披露。

5.2乙方应妥善保管甲方的个人信息和咨询记录，不得泄露给任何第三方。

六、违约责任6.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。

6.2如一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。