变更劳动合同通知书

尊敬的[员工姓名]：您好！根据我国《劳动合同法》的相关规定，以及公司发展的需要，经公司研究决定，现就您与公司之间的劳动合同关系进行如下变更：一、变更内容1. 原劳动合同期限：[原合同期限起始日期]至[原合同期限终止日期]。

2. 新劳动合同期限：[新合同期限起始日期]至[新合同期限终止日期]。

3. 原劳动合同约定的工作岗位：[原工作岗位名称]。

4. 新劳动合同约定的工作岗位：[新工作岗位名称]。

5. 原劳动合同约定的薪资待遇：[原薪资待遇内容]。

6. 新劳动合同约定的薪资待遇：[新薪资待遇内容]。

7. 原劳动合同约定的其他条款：[原合同其他条款内容]。

8. 新劳动合同约定的其他条款：[新合同其他条款内容]。

二、变更原因1. 公司业务调整：为适应公司业务发展需要，对部分岗位进行调整，以优化公司组织结构。

2. 个人发展需求：根据您的工作表现和公司发展需要，经双方协商一致，对您的岗位进行变更。

3. 法律法规要求：根据我国相关法律法规的要求，对劳动合同进行必要变更。

三、变更程序1. 本通知书经公司法定代表人签字确认后生效。

2. 您在收到本通知书后，如有异议，请于[收到通知书之日起几日内]内向公司提出书面意见。

逾期未提出异议的，视为您同意本变更通知书的全部内容。

3. 如您同意本变更通知书的内容，请于[收到通知书之日起几日内]内签署新的劳动合同。

四、其他事项1. 请您在签署新劳动合同前，仔细阅读合同条款，如有疑问，请及时与公司人力资源部联系。

2. 本变更通知书未尽事宜，按照原劳动合同及公司相关规定执行。

3. 请您按照新劳动合同的约定，按时到岗上班，履行工作职责。

4. 如有特殊情况，请提前与公司沟通，按照公司规定办理相关手续。

感谢您一直以来对公司的支持与付出，相信在新的岗位上，您将发挥更大的作用。

如有任何疑问，请随时与我们联系。

特此通知。

公司名称：法定代表人（签字）：日期：[通知书发出日期]附件：新劳动合同[注：以上内容仅供参考，具体变更内容请以实际通知书为准。

劳动合同变更通知书劳动合同变更通知书甲方：（雇主）___________________________地址：_____________________________________联系方式：_________________________________乙方：（雇员）_____________________________地址：_____________________________________联系方式：_________________________________鉴于双方就劳动合同的变更达成协议，为明确双方的权利和义务，特制定本劳动合同变更通知书，约定如下：一、原劳动合同甲方和乙方于________年________月________日签订了一份名为“劳动合同”的合同，其有效期限为________年。

合同约定了甲方为乙方提供工作岗位、薪资、工作时间和休假等。

二、变更事项1. 变更时间双方同意将劳动合同的有效期限延长（或缩短）________年，自________年________月________日至________年________月________日。

2. 工作地点根据业务需要，甲方变更乙方的工作地点为________（地址）。

3. 工作内容甲方变更乙方的工作内容为：________。

4. 工资待遇甲方同意在工资待遇方面进行适当增加，具体数额为：________（每月或每年）。

5. 食宿安排甲方与乙方约定工作期间的食宿安排，具体为：________。

三、法律效力和可执行性本劳动合同变更通知书自双方签字盖章之日起生效，并与原合同具有同等法律效力。

本劳动合同变更通知书的各项条款是符合中国相关法律法规的要求的，并具有充分的可执行性。

四、其他本劳动合同变更通知书如有未尽事项，应按照中国相关法律法规和双方协商的原则进行处理。

甲方（盖章）：__________________________法定代表人/授权代表人（签字）：___________乙方（盖章）：__________________________法定代表人/授权代表人（签字）：___________日期：________年________月________日。

劳动合同更换主体通知书尊敬的XXX：您好！感谢您一直以来对公司的支持和付出，我们非常重视您在公司的工作表现和贡献。

在此，我们向您发出劳动合同更换主体的通知，请您予以关注。

一、更换主体背景随着公司业务的不断发展和扩张，为了更好地适应市场变化和公司战略调整的需要，公司决定对部分业务进行重组和调整。

在此过程中，您的劳动合同主体将发生变更，由原合同主体（以下简称“原主体”）变更为新设立的公司（以下简称“新主体”）。

二、更换主体事宜1. 变更后的劳动合同：请您在新主体签署一份新的劳动合同，合同期限与原合同相同，其他条款将根据双方协商一致进行调整。

我们将尽快为您提供新合同的草案，供您审阅和协商。

2. 权益保障：我们郑重承诺，您在新主体的权益将得到充分保障。

新主体将继承原主体对您的一切合法权益，包括但不限于工资、福利、职位等。

3. 工龄计算：您的工龄将在新主体继续计算，原主体的工龄将被承认。

这不会影响您在公司的工作年限和相应的权益。

4. 人事关系转移：您的人事关系将自动转移至新主体，原主体将不再负责您的人事管理。

5. 手续办理：请您提供必要的个人证件和材料，以便我们尽快完成相关手续。

我们将在收到您的材料后尽快办理劳动合同的更换手续。

三、更换主体后的注意事项1. 合同签署：请您在新主体提供的合同草案上签署，并按照要求提交相关材料。

2. 工作交接：请您与原主体的相关部门进行工作交接，确保工作的顺利进行。

3. 社保和公积金转移：我们将协助您将原主体的社保和公积金账户转移至新主体，确保您的权益不受影响。

4. 联系方式变更：请您及时更新您的联系方式，以便我们与您保持联系。

四、其他事项1. 本通知自发出之日起生效，原合同主体与您的劳动合同将自新主体签署新的劳动合同之日起终止。

2. 本通知的内容如有任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交公司所在地的仲裁委员会进行仲裁。

3. 我们将尽快与您联系，安排相关事宜。

如有任何疑问，请随时与我们联系。

劳动合同变更通知书编号：[具体编号][公司名称]（甲方）与[员工姓名]（乙方）本着友好协商的原则，根据双方所签订的劳动合同及相关法律法规的规定，就乙方劳动合同变更事宜达成如下协议：一、背景与目的鉴于公司业务发展需要，甲方需对乙方的工作岗位、职责及工作地点等进行调整。

为确保双方权益，明确变更内容，特制定此劳动合同变更通知书。

二、变更内容1. 乙方原岗位为[原岗位名称]，现调整为[新岗位名称]。

2. 乙方的工作职责根据新岗位需求进行相应的调整。

3. 乙方的工作地点由原[原工作地点]变更为[新工作地点]。

4. 劳动合同期限及其他条款根据甲方政策与乙方能力进行评估并相应调整。

三、双方权利与义务1. 甲方有权根据公司业务发展需要调整乙方的工作岗位、职责及工作地点。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，完成新岗位的工作任务。

3. 双方应共同遵守变更后的劳动合同，确保合同的有效履行。

四、薪酬与福利1. 乙方岗位变更后，薪酬将进行相应的调整，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 乙方享有的福利待遇不变，并按照甲方政策执行。

五、保密义务乙方应对在工作中所知悉的甲方商业秘密及机密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

六、违约责任如双方中的任何一方违反本变更通知书的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

七、其他条款1. 本变更通知书的修改、解除须经双方协商一致，并书面确认。

2. 本变更通知书未涉及的内容，仍按照原劳动合同及相关法律法规的规定执行。

3. 本变更通知书自双方签字（盖章）之日起生效。

4. 本变更通知书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、争议解决如双方在履行本变更通知书过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、附则本变更通知书自双方签字（盖章）之日起生效，原劳动合同相关条款与本通知书有冲突的，以本通知书为准。

劳动合同变更通知书新整理版3篇篇1编号：[XXXX-XXX]尊敬的[员工姓名]：鉴于公司业务发展需求变化，以及对员工职业生涯规划的关怀与重视，本公司需对您目前的劳动合同进行部分变更和调整。

现将有关事项通知如下：一、变更背景及目的本次劳动合同变更旨在确保公司业务正常运行，同时为员工提供更好的职业发展机会和福利待遇。

经过充分沟通和协商，双方同意对原劳动合同内容进行部分变更。

二、具体变更内容及事项本次变更主要涉及以下内容：1. 岗位调整：由原先的[原岗位名称] 调整至新的岗位[新岗位名称]。

2. 工作地点变更：由原工作地点[原工作地点] 变更至新的工作地点[新工作地点]。

3. 薪资调整：基本工资调整为[新工资数额]，自[起始日期] 起执行。

4. 工作时间安排调整：根据公司业务需求，调整工作时间安排，确保符合劳动法规定。

5. 其他条款变更：[其他需要变更的内容及条款]三、双方权益保障1. 公司在变更过程中将充分考虑员工的个人意愿和利益，确保变更内容合法、合理。

2. 员工应积极配合公司的变更安排，按时到新岗位报到，完成相关手续。

3. 双方应共同遵守变更后的劳动合同内容，确保合同的有效履行。

四、通知效力及要求1. 本通知自发出之日起生效，请您在接到通知后[具体日期] 内完成相关手续并报到新岗位。

2. 若您同意本次变更内容，请签字确认并返还本通知，如有任何疑问或异议，请及时与人力资源部沟通。

3. 若您未在规定的期限内完成相关手续，公司将按照劳动法及相关法律法规处理。

五、附则1. 本通知一式两份，公司留存一份，员工留存一份。

2. 本通知的修改、解释权归公司所有。

如有未尽事宜，按照相关法律法规及公司政策执行。

篇2尊敬的[员工姓名]：鉴于公司业务的持续发展和内部管理的需要，以及您在本公司的工作表现和能力，我们有必要对您的劳动合同进行部分变更。

本次变更旨在更好地满足公司运营需求，同时保障您的合法权益。

为确保双方之间的权益得到妥善保护，特此发出本劳动合同变更通知书。

劳动合同变更通知书新整理版5篇篇1尊敬的[员工姓名]：根据公司的业务发展需求，以及员工个人的职业发展期望，经双方协商一致，我们决定对您的劳动合同进行变更。

本通知书旨在明确此次劳动合同变更的具体内容、依据和效力等事项。

请您仔细阅读以下内容，并在同意后签署确认。

一、变更事项1. 岗位职责调整：原岗位[原岗位名称] 更改为[新岗位名称]。

具体职责详见附件《新岗位职责说明书》。

2. 工作地点变更：原工作地点[原工作地点] 更改为[新工作地点]。

3. 薪资待遇调整：根据新的岗位价值及公司政策，您的薪资将进行相应调整。

具体调整方案详见附件《薪资调整通知》。

4. 劳动合同期限：原劳动合同到期日为[原合同到期日]，现延长至[新合同到期日]。

二、变更依据1. 公司业务发展需要，对岗位设置和人员配置进行优化调整。

2. 员工个人职业发展期望，经双方协商，同意进行岗位变动。

3. 根据国家相关法律法规和公司政策，对劳动合同内容进行合理调整。

三、变更效力1. 本通知书自双方签署确认之日起生效，作为劳动合同的补充文件，与劳动合同具有同等法律效力。

2. 本通知书的修改内容自[变更生效日期] 起开始执行。

四、签署确认请您在仔细阅读本通知书后，于[签字确认截止日期] 前，按照以下要求签署确认：1. 如同意本次劳动合同变更，请在本通知书上签字确认。

2. 如有任何异议，请于[签字确认截止日期] 前与人力资源部联系协商解决。

若未能达成一致意见，公司保留按照相关法律规定和劳动合同约定进行处理的权利。

五、注意事项1. 请务必于规定时间内完成签署确认手续，以免影响您的正常工作。

2. 请您在岗位变动过程中，积极配合公司安排，做好工作交接和资料移交。

3. 请注意本次变更可能带来的薪资待遇、岗位职责等方面的变化，如有疑问请及时与人力资源部沟通。

4. 本通知书的解释权归公司所有。

如有任何争议，以公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁结果为准。

六、附件1. 新岗位职责说明书2. 薪资调整通知七、联系方式如有任何疑问或需要帮助，请随时联系人力资源部：联系人：[人力资源部联系人姓名]联系电话：[人力资源部联系电话]电子邮箱：[人力资源部电子邮箱]特此通知。

劳动合同变更通知书模板8篇篇1尊敬的XXX：我们很荣幸地通知您，因公司业务的需要，您所在的部门及岗位将进行一系列的调整。

为了让您更好地了解变更情况，我们特此向您发出此份劳动合同变更通知书。

一、变更内容1. 部门调整：原XXX部门将更名为XXX部门，您在新的部门中担任的职位是XXX。

2. 岗位职责变更：根据新的部门设置，您的岗位职责将有所调整，具体职责如下：（1）负责XXX工作；（2）协助同事完成XXX任务；（3）参与公司XXX项目，确保项目顺利进行。

二、生效时间本次劳动合同变更自XXXX年XX月XX日起生效。

请您在接到本通知书后，与相关部门负责人进行沟通协调，确保变更过程中不影响公司的正常运营。

三、待遇调整1. 薪资调整：根据新的岗位职责，您的薪资将进行相应调整，具体调整如下：（1）基本工资增加XXX元；（2）绩效工资根据新部门及岗位进行调整，具体数值请参考公司薪酬制度。

2. 福利待遇：公司将继续为您提供与岗位相对应的福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。

如有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与人力资源部门联系。

四、注意事项1. 请您务必在变更生效前完成与前任领导的离职手续，并与新领导进行工作交接。

如有任何疑问或需要帮助，请及时与相关部门负责人沟通。

2. 变更过程中，请您积极配合公司安排，确保变更顺利进行。

如有违反公司规定的行为，公司将有权依据公司规章制度进行处理。

3. 请您在接到本通知书后，尽快熟悉新岗位的工作内容，确保能够尽快适应新的工作环境。

如有需要，公司将提供必要的培训和支持。

五、其他事宜1. 本通知书一式两份，一份由公司留存，一份由您个人留存。

请您妥善保管好个人留存的一份。

2. 如您在接到本通知书后，对变更内容有任何异议或需要进一步的沟通，请尽快与人力资源部门负责人联系。

我们将尽力为您解答和处理相关问题。

再次感谢您对公司的贡献和支持！希望您在新的岗位上能够继续发挥您的才华和潜力，为公司的发展贡献更多的力量！此致敬礼！公司名称：XXXXXXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日篇2亲爱的员工：我们很荣幸地通知您，由于公司运营环境和业务需求的变化，我们需要对您的劳动合同进行一些变更。

劳动合同变更通知书范本3篇范本一尊敬的XX先生/女士：你好！我们公司根据工作需要，决定变更你的劳动合同，特此通知你。

具体变更事项如下：1.合同期限延长：原劳动合同合同期限为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。

根据公司需要，现延长你的合同期限至20XX年XX月XX日。

2.工作内容变更：原工作内容为XXXX，现工作内容变更为XXXX。

请您在收到本通知后，与公司HR联系，进行合同变更的相关手续。

如有疑问，可以随时与我们联系。

希望你能理解和支持公司的决定，认真履行职责。

谢谢！祝好！XXX公司日期：20XX年XX月XX日范本二尊敬的XXX公司XX部门的XX员工：你好！我们公司决定变更你们的劳动合同，特此通知。

由于合同变更事项和时间较多，我们细分为以下几方面：1.合同期限的延长公司决定，将你们的劳动合同期限，从原来的XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，延长至XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.工作内容的变更公司根据工作需要，将你们的原有工作内容进行了调整。

具体改动内容将在面谈时向你们说明，希望你们能够配合工作，并积极适应这项变化。

3.薪酬待遇的调整公司调整了你们的薪酬待遇，具体调整幅度将在面谈时说明，并进行一一通知。

请各位员工在收到通知后尽快与公司人力资源部联系，进行合同变更手续的办理。

如有疑问，请及时与我们联系。

敬祝好运！XXX公司日期：XXXX年XX月XX日范本三尊敬的XXX公司XX部门的XX员工：您好！根据工作需要，公司决定对您的劳动合同进行以下变更：1.合同期限延长原合同起始日期为20XX年XX月XX日，合同期限为X年，即将于20XX年XX月XX日到期。

经过公司协商，我们决定将您的劳动合同延长X年，即自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。

2.工作内容变更原工作内容为XXXX，现工作内容将进行调整，具体变更详情请与HR部门联系。

3.其他事项以上变更内容是本次合同变更的核心内容，如有其他变更事项，公司将在面谈时向您进行详细说明。

劳动合同范本劳动合同变更通知书甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因（具体变更原因），经双方协商一致，决定对原劳动合同进行变更。

为明确变更事项及相关责任，特制定此劳动合同变更通知书。

（一）变更通知书的编号：____________（二）变更通知书的日期：____________（三）原劳动合同的编号：____________（四）原劳动合同的签订日期：________二、劳动合同变更的内容及细节（一）变更内容1. 岗位职责调整：乙方由原岗位__________调整至新岗位__________。

2. 工作地点变更：乙方的工作地点由原__________变更至__________。

3. 薪资调整：乙方的薪资标准由原先的__________调整至__________。

4. 劳动合同期限变更：原劳动合同到期日为______，现变更为______。

5. 其他条款的修改：_______________________________________。

（二）细节说明对于上述变更内容，双方已经充分沟通并达成一致意见。

在岗位职责调整中，乙方已经了解新岗位的职责和要求；在工作地点变更中，甲方已经考虑到乙方的生活便利；在薪资调整中，双方已经根据乙方的实际工作表现和市场薪资水平进行了合理调整；在劳动合同期限变更中，双方已经充分协商并达成一致。

三、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责、工作地点及薪资标准。

2. 甲方应确保乙方的合法权益，遵守国家法律法规及地方政策。

3. 甲方应按照变更后的劳动合同内容履行相关义务。

（二）乙方的权利与义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行变更后的岗位职责。

2. 乙方有权对甲方违反劳动合同的行为提出申诉。

3. 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并遵守工作纪律。