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安全生产实施细则大全一、引言安全生产是企业发展的重要保障，为了确保员工的生命安全和财产安全，各企业应制定和执行安全生产实施细则。
本文将详细介绍安全生产实施细则的编制要求、内容和执行流程，以及相关的监督和管理措施。
二、编制要求1. 法律法规依据：安全生产实施细则的编制应遵循国家和地方的相关法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产标准化条例》等。
2. 适合范围明确：细则应明确适合的企业范围、部门和岗位，确保细则的针对性和实施性。
3. 参预人员广泛：编制细则时，应广泛征求企业内部各级管理人员和员工的意见，确保细则的科学性和可行性。
4. 定期修订：细则应定期进行修订，及时适应法律法规的变化和企业内部的实际情况。
三、细则内容1. 安全生产责任：明确企业各级管理人员和员工的安全生产责任，包括安全生产目标、安全生产组织机构、安全生产责任制度等。
2. 安全生产管理：包括安全生产计划制定、安全生产检查和评估、事故隐患排查和整改等管理措施。
3. 安全生产培训：明确各岗位员工的安全培训要求和培训内容，包括安全操作规程、应急救援知识等。
4. 安全设施和装备：规定企业应建立和维护各类安全设施和装备，如消防设施、防护设施等。
5. 事故应急管理：制定事故应急预案，明确各级管理人员和员工的应急责任和应急措施。
6. 安全生产监督：明确企业内部安全生产监督的组织机构和职责，包括监督检查、隐患整改等。
四、执行流程1. 细则的发布：企业应将编制好的安全生产实施细则以内部通知形式发布，并确保所有员工都能够获得细则的内容。
2. 细则的培训：企业应组织相关人员对细则进行培训，确保员工了解和掌握细则的内容和要求。
3. 细则的执行：各级管理人员应按照细则的要求，制定具体的工作计划和措施，并组织员工执行。
4. 细则的监督和检查：企业应建立健全的监督机制，定期对细则的执行情况进行检查和评估，并及时发现和整改问题。
5. 细则的修订：根据实际情况和法律法规的变化，企业应定期对细则进行修订，确保其与时俱进。
安全生产标准化实施细则样本第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和相关安全生产管理规定，以及公司实际情况，制定本细则，旨在规范安全生产标准化管理，提高安全生产水平，确保员工和企业财产安全。
第二章职责和权限第二条公司安全生产部门是安全生产标准化工作的主要责任单位，承担以下职责和权限：（一）制定安全生产标准化实施计划，并组织实施；（二）负责开展安全生产标准化培训和宣传工作；（三）组织安全生产标准化审核和评定工作；（四）协调相关部门，推动整改落实，并追踪整改进展；（五）组织编制安全生产标准化管理手册和相关制度；（六）制定和管理安全生产标准化的记录和档案；（七）定期汇报安全生产标准化工作进展情况。
第三条各部门按照职责，划分安全生产标准化工作任务，组织实施，确保安全生产标准化工作落到实处。
第四章安全生产标准化实施程序第四条安全生产标准化实施程序分为以下几个步骤：（一）明确目标和任务：根据企业实际情况和相关法律法规，制定安全生产标准化的目标和任务；（二）编制计划和方案：制定安全生产标准化的实施计划和工作方案；（三）组织培训和宣传：开展安全生产标准化的培训和宣传工作，提高员工安全意识和标准化管理水平；（四）开展审核和评定：组织对安全生产标准化进行审核和评定，发现问题并制定整改措施；（五）整改和落实：协调相关部门，推动整改落实，并追踪整改进展；（六）总结和提升：总结安全生产标准化的经验和问题，提出改进建议，不断提高安全生产水平。
第五章安全生产标准化管理手册和相关制度第五条公司安全生产部门负责编制和管理安全生产标准化管理手册和相关制度，包括但不限于：（一）安全生产管理制度；（二）安全责任制度；（三）安全培训制度；（四）安全生产检查制度；（五）事故应急预案；（六）安全生产报表和记录管理制度。
第六章安全生产标准化的记录和档案第六条各部门按照要求，建立和管理安全生产标准化的相关记录和档案，包括但不限于：（一）安全生产标准化实施计划；（二）安全生产标准化的培训和宣传记录；（三）安全生产标准化的审核和评定记录；（四）安全生产标准化的整改措施和落实情况记录；（五）安全生产标准化的总结和提升报告。
安全生产管理体系实施细则一、安全生产方针、目标、原则安全生产管理体系实施细则（一）安全生产方针坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，将安全生产纳入企业发展的整体战略，强化安全生产责任制，努力提高安全生产水平，确保人民群众生命财产安全。
（二）安全生产目标1. 实现安全生产零事故；2. 降低安全生产风险，确保安全生产投入；3. 提高全体员工安全意识和技能水平；4. 严格遵守国家和地方安全生产法律法规，确保企业合法合规经营。
（三）安全生产原则1. 以人为本，关注员工生命安全；2. 强化红线意识，坚守安全底线；3. 落实企业安全生产主体责任，明确各级管理人员职责；4. 突出预防为主，加强隐患排查治理；5. 坚持科技创新，提高安全生产水平；6. 加强安全生产培训，提高员工安全素质；7. 建立健全安全生产激励机制，促进安全生产各项工作落实。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长，相关部门负责人为成员的安全生产管理领导小组，负责组织、协调、监督企业安全生产工作。
2. 工作机构（1）设立安全生产办公室，作为日常办事机构，负责组织、协调、监督安全生产各项工作；（2）设立安全生产委员会，负责研究、决定企业安全生产重大事项；（3）设立安全生产专家组，为企业安全生产提供技术支持；（4）设立安全生产管理部门，负责企业安全生产的日常管理工作；（5）设立安全生产监督部门，负责对企业安全生产工作的监督检查；（6）设立安全生产培训部门，负责企业安全生产培训工作；（7）设立安全生产应急预案管理部门，负责企业应急预案的编制、修订和实施。
三、安全生产责任制1. 项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要职责如下：（1）全面负责项目安全生产工作的组织、协调和监督；（2）制定项目安全生产目标和计划，确保安全生产投入；（3）组织编制和审批项目安全生产规章制度、应急预案；（4）定期组织项目安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改；（5）负责项目安全生产教育和培训工作，提高员工安全意识；（6）对项目安全生产事故进行调查、处理，总结事故教训，防范类似事故再次2. 总工程师安全职责总工程师在项目安全生产中承担技术领导责任，其主要职责如下：（1）负责项目安全生产技术管理工作，对项目安全生产提供技术支持；（2）组织编制项目安全生产技术措施，审批重大安全技术方案；（3）监督检查项目施工过程中的安全技术措施落实情况；（4）指导项目安全生产技术难题的解决，推广应用安全生产新技术、新工艺；（5）参与项目安全生产事故的调查、处理，分析事故原因，提出防范措施。
安全生产标准化实施细则范例第一章总则第一条为了贯彻落实国家安全生产政策，加强企业安全生产管理，确保职工的生命财产安全，制定本细则。
第二条本细则适用于所有企事业单位、机关及其他组织。
第三条安全生产标准化是指按照相关安全法规、标准和技术规范，建立、实施和持续改进安全管理体系，以确保企业的安全生产工作具有合法、科学、规范性。
第四条全体职工在工作中有责任和义务执行企业的安全生产标准化要求，依法维护自己及他人的安全生产权益。
第五条安全生产标准化的实施应严格执行领导责任制、责任追究制、考核评价制，并与企业的经济效益相结合。
第六条建立和完善企业内部安全生产标准化制度，确保标准化工作得到有效落实。
第七条组织内部应当加强对安全知识和技能的培训，提高职工的安全意识和技能水平。
第八条加强安全设施设备的管理和维护，确保其正常运作。
第二章安全生产标准化制度第九条企业应当建立健全安全生产标准化制度，包括标准化的组织结构、相关职责、工作流程等。
第十条安全生产标准化制度应根据企业的实际情况进行调整和优化，确保适应企业的发展需求。
第十一条安全生产标准化制度应与法律法规、安全标准和技术规范相衔接，确保符合相关要求。
第十二条企业应当建立健全安全生产标准化档案管理制度，包括档案的收集、整理、归档等环节。
第十三条企业应当建立健全安全生产标准化宣传教育制度，提高职工对安全生产标准化的认识和理解。
第十四条企业应当建立健全安全生产标准化考核评价制度，对标准化工作进行定期评估和改进。
第三章安全生产标准化组织和职责第十五条企业应当设立安全生产标准化委员会，负责组织和协调标准化工作。
第十六条安全生产标准化委员会由企业总经理或其授权的高级管理人员担任主任委员，其他部门负责人和安全生产管理人员为委员组成。
第十七条安全生产标准化委员会应当制定安全生产标准化的具体工作计划，并组织实施。
第十八条安全生产标准化委员会应当制定标准化工作中的各项职责，明确各部门的责任和义务。
安全生产实施细则大全一、引言安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命安全和财产安全的重要措施。
为了规范和管理安全生产工作，减少事故发生的可能性，提高生产效率，特制定本安全生产实施细则大全。
二、安全生产组织机构1.设立安全生产管理部门，负责制定和执行安全生产政策、制度和标准，组织安全生产培训和演练，协调处理安全事故。
2.明确安全生产责任，各级管理人员要带头遵守安全规定，确保员工安全。
3.建立安全生产委员会，定期召开会议，研究安全生产工作，提出改进建议。
三、安全生产管理制度1.制定安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、事故报告和处理制度等。
2.制定应急预案，明确各类事故应急措施和责任人，确保事故发生时能迅速响应和处置。
3.建立安全生产档案，记录安全生产工作的相关信息，包括事故记录、安全培训记录等。
四、安全生产培训与教育1.制定安全培训计划，对员工进行安全生产知识和操作技能培训，确保员工具备应对突发事件的能力。
2.定期组织安全演练，提高员工应急处理能力，熟悉应急设备的使用方法。
3.加强安全意识教育，通过举办安全知识竞赛、安全宣传活动等形式，提高员工对安全的重视程度。
五、安全设施与防护措施1.建立安全设施管理制度，包括对安全设施进行定期检查、维护和更新。
2.设立安全警示标识，明确危险区域和安全通道，提醒员工注意安全。
3.配备个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，确保员工在工作中的人身安全。
六、事故报告与处理1.事故发生后，立即报告上级主管部门和安全生产管理部门，同时采取紧急措施控制事故扩大。
2.成立事故调查组，对事故原因进行调查分析，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
3.及时向员工通报事故情况，加强员工的安全意识和防范意识。
七、安全生产考核与奖惩1.建立安全生产考核制度，对各部门和个人的安全生产工作进行评估，发现问题及时整改。
2.对安全生产工作成绩突出的个人和部门进行表彰和奖励，激励员工更加重视安全生产工作。
第一章总则第一条为加强我单位安全生产管理工作，落实安全生产责任制，确保安全生产目标的实现，预防事故发生，保障员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，结合我单位实际情况，特制定本实施细则。
第二条本细则适用于我单位所有生产经营活动，包括但不限于生产、施工、仓储、运输、维修、保养等环节。
第三条本细则遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、科学管理、持续改进”的原则。
第二章安全生产责任制第四条建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
第五条单位主要负责人为安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，对本部门安全生产规章制度、操作规程的执行情况负责。
第七条各岗位人员对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守安全生产规章制度和操作规程。
第三章安全生产教育培训第八条定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第九条新员工入职前，必须经过安全生产教育和培训，合格后方可上岗。
第十条对特殊工种、特种作业人员，必须按照规定取得相应的资格证书后，方可上岗作业。
第四章安全生产管理制度第十一条制定并完善安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产责任制；（二）安全生产目标管理；（三）安全生产检查；（四）事故报告和处理；（五）安全防护设施管理；（六）安全生产投入；（七）安全文化建设；（八）安全生产信息化建设。
第十二条严格执行安全生产管理制度，确保各项安全措施落实到位。
第五章安全生产检查第十三条定期开展安全生产检查，包括日常检查、专项检查和综合检查。
第十四条对检查中发现的安全隐患，要及时整改，确保隐患消除。
第十五条对重大安全隐患，要采取有效措施，确保整改到位。
第六章事故报告和处理第十六条发生事故时，立即启动事故应急预案，组织救援，并按规定及时上报。
安全生产责任实施细则第一章总则第一条为加强安全生产管理，确保广大员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于本单位所有员工，并适用于所有与本单位有合作关系的外部承包单位及其员工。
第三条本单位安全生产责任制的宗旨是：安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、严格管理、持续改进。
第四条本实施细则的内容包括：安全生产责任的确定、责任的分工与实施、责任的考核与奖惩、安全生产宣传教育、事故预防和应急管理等。
第二章安全生产责任的确定第五条安全生产责任的首要责任人为本单位的法定代表人。
他负有最高领导责任，对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条安全生产责任的层级责任人为本单位的主要负责人。
他负有本单位的安全生产工作的全面管理责任，具体责任如下：1. 制定并完善本单位的安全生产制度、规章制度和标准规范，组织编制安全生产计划，并对其实施情况进行指导和监督；2. 组织安全生产培训和教育活动，提高员工的安全生产意识和技能；3. 组织开展安全生产检查和评估工作，及时发现和解决安全生产隐患；4. 负责对本单位的安全生产工作进行定期检查，确保安全生产措施的有效实施；5. 组织应急预案的编制和演练，确保在事故发生时能够迅速、有效地处置；6. 对安全生产工作中的违规行为和事故责任进行调查处理，及时采取有效措施防止类似事件再次发生。
第七条安全生产责任的具体责任人为本单位各部门、各岗位的负责人。
他们负有以下责任：1. 制定并组织实施本部门、本岗位的安全生产措施和操作规程；2. 对本部门、本岗位的员工进行安全生产培训和教育，提高他们的安全意识和技能；3. 对本部门、本岗位的安全生产工作进行定期检查，确保安全生产措施的有效实施；4. 发现和解决本部门、本岗位的安全生产隐患；5. 对本部门、本岗位的安全生产事故进行调查处理，及时采取有效措施防止类似事故再次发生。
第三章安全生产责任的实施第八条安全生产责任的实施依据是安全生产法律法规和本单位的安全生产制度、规章制度和标准规范。
施工现场安全生产、文明施工实施细则为了加强安全生产、文明施工管理，克服抵制各种不良倾向的出现和蔓延，保证职工的生命和集体的财产安全，真正起到推动生产力和企业规范的积极作用，特制定如下强制性实施细则：1、进入施工现场人员不戴安全帽首次罚款____元；不扣帽带罚款____元；高空作业不系安全带罚款____元；系安全带必须扣在牢固稳定的位置，否则罚____元。
2、高空作业时，严禁嘻戏打闹，否则发现一次罚款____元。
打架的罚____元以上，严重者开除。
造成后果的，追究有关责任人的法律责任并由责任人赔偿事故大全部损失。
3、严禁酒后上班，违者责令停工，扣除当日出勤，因此发生安全事故的一切后果自负。
4、从楼上向下乱抛杂物者，给予责任人罚款____元，如果由此引起安全事故的，则要承担所有经济损失。
5、宿舍内乱拉乱接电器的，给予私接电器者罚款____元，由此造成事故有个人负责。
6、电工在施工中不按操作规程操作，给予罚款____元，所拉电线中发现裸落线的罚款____元，由此引起事故的，罚拉线电工____元以上。
7、施工现场所有电器设备必须按规定接零(或接地)保护，缺一罚电工____元。
8、所有机械设备必须定机定人，持证上岗，非定机人员不得擅自操作，发现一次罚款____元，如造成事故一切责任自负，定机人员如随意交给他人操作，属失职，严重的重罚____元，造成事故的予以开除并承担事故的全部损失。
9、有人乘坐吊蓝上下一经发现罚款____元，操作人员罚款____元。
人货电梯如果超载一经发现处罚司机____元，电梯门、楼层防护门未关好就运行每次罚款____元，屡犯者给予开除。
10、机械设备停止或进行清理保养时，操作人员必须切断电源，并锁好电箱，如果操作人员违章作业，每次罚____元，由此引起事故的，由操作人员负全部责任。
11、严格按规定使用塔吊，不允许超载，如果超负荷使用，对责任人罚款500以上，若由此引起事故的，由操作人员和指挥人员负主要责任。
安全生产标准化实施细则例文第一章总则第一条为了规范企业安全生产行为，提高安全生产管理水平，确保员工人身安全和财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业的实际情况，制定本细则。
第二条本细则适用于本企业所有从业人员，并与其他相关管理制度相配合，共同维护企业的安全生产。
第三条本细则所称安全生产是指对本企业各项生产经营活动中存在的各类安全风险进行预防、控制和处理，确保生产经营活动不发生安全事故的一系列管理活动。
第四条企业安全生产的目标是保障员工的人身安全和财产安全，维护企业稳定、可持续发展。
第五条企业安全生产的原则是科学、规范、预防、全员参与、持续改进。
第二章安全责任第六条企业领导对安全生产负有最终责任，必须始终把安全生产放在首位，确保安全生产工作得到有效落实。
第七条企业应当建立健全安全责任制度，形成一级一岗位、层层传导的安全生产责任体系。
第八条企业各级领导要严格履行安全职责，定期组织安全生产例会，听取并解决安全生产工作中的问题。
第九条企业要建立健全安全委员会，由企业领导担任主任，各部门主要负责人任委员。
安全委员会负责制定安全工作方案，监督安全生产工作的执行，并对重大事故进行调查和处理。
第十条企业领导应当积极参与安全生产培训和演练，提高自身的安全生产意识和素质。
第三章安全管理第十一条企业应当建立健全安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产资格管理、安全操作规程等。
第十二条企业应当组织开展安全风险评估，制定有效的防范措施并定期进行检查和改进。
第十三条企业应当建立健全事故预案，包括事故应急预案、事故调查处理预案等，进行定期演练。
第十四条企业应当加强对特种设备、危险化学品、高空作业等特殊工作的管理，确保安全生产。
第十五条企业应当做好员工的安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。
第十六条企业应当加强对外来承包商和临时工的管理，确保其安全操作。
第四章安全设施第十七条企业应当建立健全安全设施管理制度，定期检查和维护安全设施。
2024年安全生产标准化实施细则一、现场环境标准化1.现场布局清晰合理，考虑防火、防洪、防爆，划分施工生产区、材料及设备存放区、办公生活区。
2.办公生活区等部位各项安全防范制度应上墙。
3.办公生活区设置相关企业标识；各种宣传标语醒目；办公生活区内设宣传栏。
项目部内悬挂职能人员安全生产岗位责任制；各类安全管理规程上墙；项目部应张贴下列图表：组织机构图、安全质量环境保证体系、线路平纵断面缩图、工程形象进度图、项目管理方针和管理目标。
4.各种管线布置整齐，符合安全操作规定。
5.施工区宜采取封闭式管理，对进出施工区域严格管理，禁止与施工无关人员进入，材料设备进出需登记管理。
6.现场施工人员着统一工服，佩戴有企业标识的劳动防护用具，特种作业人员按操作规程着装并配置防护用具。
7.生活区内员工宿舍、食堂、厕所等设施齐全，保持室内外环境清洁。
宿舍生活用品摆放整齐、墙上无蛛网、地上无痰迹、床下无脏物。
8.做好房屋内的安全用电和防火工作，按有关规定配备消防器材及安全警示牌，按照“夏季四防”、“冬季四防”要求设置防护措施。
9.搞好环境卫生工作，对生活垃圾和污水应按规定处理，保证周围环境整洁卫生；泥浆及时清排，排浆通道畅通，并保证应急遇险时通行畅通。
10.现场材料堆放整齐有序，对危险品及经济价值大的物品应设专人管理。
11.消防器材管理有序，且放置显著位置。
二、安全警示标准化1.施工现场应在醒目位置设置统一规定的“七牌一图”(即“标准化创建目标及工程创优牌、工程概况牌、管理职能人员____及监督电话牌、防火消防牌、环境保护牌、安全生产牌、文明施工牌和施工现场平面图)及其他标牌(重要工程现场还应设置：有标明工点名称、工程概况、项目经理、技术负责人、质量安全负责人、平面布置图、安全质量保证措施等内容的公告牌)。
2.生产施工区应设置安全生产、文明施工、环境保护的宣传教育标牌、标语及宣传栏(橱窗)。
3.生产设备编号管理，单位标识显著。
中隧渝利铁路项目部二分部安全生产实施细则1 总则1.1 为加强渝利铁路工程建设安全生产管理，保障工程建设中人身和财产安全，维护工程建设的正常秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《建筑工程安全生产管理条例》等法律法规、渝利铁路工程建设单位及集团公司安全生产的相关要求，结合工区管段工程建设的实际情况，制定本办法。
1.2 工区及工区作业队必须在接受政府监察、行业管理、企业负责、群众监督的基础上，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，制定安全生产管理目标和长效的控制措施，在确保安全生产的前提下，实现质量、工期和经济效益等目标。
1.3 按照国务院《安全生产许可证条例》要求,各单位必须按规定办理好《安全生产许可证》，否则不得进行施工作业。
2 安全生产管理依据2.1《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令70号），《建筑工程安全生产管理条例》（中华人民共和国国务院令第393号）。
2.2 铁道部《铁路工程施工安全技术规程》[TB10401.1-2003(J259-2003)、TB10401.2-2003(J260-2003)]。
2.3 国家其它有关安全生产管理的法律、法规、标准等强制性文件。
2.4 渝利铁路投资公司有关工程建设安全生产管理相关要求。
2.5 集团公司、公司有关安全生产管理的规章制度、办法。
3 安全管理方针目标3.1 安全工作指导思想认真贯彻“三个代表”重要思想，落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》，全面实施《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》、《铁路工程施工安全技术规程》，按照渝利铁路公司的要求，强化组织领导，加强体系运行，改进监管方式，依法落实铁路建设各方主体安全责任，建立安全生产的长效机制，确保渝利铁路建设的安全目标的实现。
3.2 安全管理目标3.2.1 安全生产目标实现“五杜绝”“一控制”“一创建”。
“五无”即：杜绝较大及以上施工安全事故；杜绝较大及以上道路交通责任安全事故；杜绝较大及以上火灾安全事故；杜绝员工因工死亡；杜绝外部劳务死亡事故。
“一控制”即：控制和减少一般责任安全责任事故。
“一创建”即：创建安全文明标准化工地。
3.2.2 建立健全安全生产管理网络，落实各项安全生产责任制。
创建安全生产标准工地；实现安全生产达标。
3.3 安全管理方针安全第一、预防为主、综合治理；以人为本、健全机制、落实责任；强化管理、杜绝违章、消灭事故。
4 安全生产管理机构及职责4.1 项目部成立以经理为组长，常务副经理、书记、总工程师为副组长、安质部及有关部门负责人组成的安全生产领导小组。
4.2 安全生产领导小组对安全生产方面的重大问题和重点问题进行解决和处理。
4.3 安质部为工区安全生产领导小组的常设机构，负责安全生产管理的日常工作，对工区所属工程的安全生产负有监督、检查的管理责任。
5 各岗位安全生产职责5.1 经理安全职责5.1.1经理是本项目工程经营管理的第一责任人，对本项目工程的安全生产工作负全面责任，是安全生产的第一负责人。
5.1.2 贯彻执行国家关于安全生产、职业健康安全、环境保护等方面的法律、法规、方针、政策和上级有关的条例、规程、规则和决定。
5.1.3 主持制定并建立健全本公司安全生产责任制及职业健康安全、环境保护、安全生产规章制度和操作规程等方面的规章制度，并保证本单位安全生产投入的有效实施。
5.1.4 领导安全生产领导小组的工作。
每月召开一次安全会议，分析安全生产情况及发展趋势，针对存在的问题，提出制定改进、预防和具体整改措施，认真布置落实，及时消除生产安全事故隐患，保障安全生产顺利进行。
5.1.5 组织事故调查和处理，督促业务部门及时、准确地填报事故统计报表、资料，如实报告生产安全事故。
5.1.6 依据工区规模，依法配齐专（兼）职安全生产管理人员，建立健全安全生产保证体系，督促、检查其运行情况和安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。
5.1.7 负责从业人员的安全教育培训工作。
经常对从业人员进行安全教育，不得违章指挥，及时纠正从业人员违章作业，对冒险蛮干不听指挥劝告者，有权做出处理。
5.1.8 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
组织有关人员对施工现场存在的危险源进行调查、评价和控制，针对重大风险制定应急救援预案，成立应急救援小组。
5.1.9 发生重伤及以上事故，按规定时限及时上报，同时保护现场，立即赶赴现场组织抢救和善后工作，采取措施减少事故损失、防止事故扩大。
配合事故调查组作好具体工作，按“四不放过”的原则，针对事故的原因，制定改进措施，并组织实施。
5.1.10 完成上级下达的安全生产任务。
5.2书记安全职责5.2.1 经常开展谈心活动，掌握职工在工资分配、评先、待岗、息工、队伍调迁、请假及家庭纠纷中出现的情绪波动，及时做好思想疏导工作。
5.2.2 加强劳动纪律教育，把思想政治工作做到施工、运输生产中去，提高职工遵章守纪的自觉性。
5.2.4 大力宣传、表彰在安全生产中作出成绩的先进单位和个人，充分利用正、反两方面典型开展安全生产教育活动，形成“人人关心安全、个个为安全操心出力”的局面。
5.2.5负责工地安全宣传牌、警示牌、标语等的制作，编写有针对性的安全教育宣传提纲，进行安全教育。
5.2.6在建设安全标准工地活动中，作好工地的安全宣传和规划，宣染企业形象，创造浓厚的安全氛围。
5.3主管生产的副经理安全职责5.3.1 在经理的领导下，根据分管的工作，对安全生产负直接领导责任。
5.3.2 贯彻执行国家关于安全生产、职业健康安全、环境保护等方面的法律、法规、方针、政策和上级有关的条例、规程、规则和决定以及本公司的规章制度等。
5.3.3 贯彻执行“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
把安全生产列入生产经营管理的重要议事日程，投入足够的精力抓好安全工作。
5.3.4 指导工程管理部编制大型工程项目或采用新技术、新工艺的技术复杂工程的安全设计；组织审批项目作业队上报的安全设计，并督促实施。
组织编制和贯彻实施安全技术措施计划，不断改善劳动条件，消除事故隐患，完成安全生产目标。
5.3.5 加强对安全监察部门的领导，按定员配强配齐专职安全监察人员，并保持其相对稳定，因工作需要调动时须征求上一级安监部门的意见。
注意发挥安全专职人员的作用，支持他们行使“三大权力”。
（即：有权拒绝和制止违章作业、违章指挥；发现险情、有权先停产处理后汇报；领导打击报复，有权越级上告）。
5.3.6 督促、检查有关部门对特殊工种培训、考核和发证工作和职工的安全培训教育及新职工的“三级”安全教育，不断提高职工的安全技术素质。
5.3.7 制定并落实安全标准工地建设规划，抓好安全标准工地建设，并对标检查、督促、落实、自验、奖惩。
5.3.8 组织本工区每月二次的安全生产大检查，对检查出的问题，应组织、督促有关部门认真研究，限期解决，消除事故隐患。
5.3.9 负责工区危险源辨识、评价和控制工作，组织制定应急救援预案，参加应急救援的指挥工作。
5.3.10 发生伤亡事故及重大未遂事故及时向经理报告,组织救援伤员,制定纠正与预防措施,协助调查事故原因,做好善后工作.5.3.11 支持职工有关安全生产、职业健康安全、环境保护方面的合理化建议，总结交流安全生产方面的先进经验，表彰奖励安全先进典型。
5.4 总工程师安全职责5.4.1 总工程师在经理的领导下对工区的安全工作负直接技术领导责任。
5.4.2 贯彻执行国家关于安全生产、职业健康安全、环境保护等方面的法律、法规、方针、政策和上级有关的条例、规程、规则和决定以及本公司的规章制度等。
5.4.3 负责审批有关技术文件、施工方案、安全设计（安全措施），组织施工技术部门对已批准的施工方案、安全设计（安全措施）进行实施，对大临设施的设计文件、检算资料按分级权限负责组织审核，使用前组织有关部门进行安全技术鉴定、验收。
5.4.4 贯彻执行“三同时”的原则，即安全生产、环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工验收，防止新的有毒有害项目建成投产。
组织审查设计文件或竣工验收时，要通知安监、卫生和工会组织派人参加。
5.4.5 组织施工技术、科研、安全监察、劳动保护人员，研究推广安全生产、防尘、防职业病、环境保护工作的新技术，开展安全生产和劳动保护科研工作。
5.4.6 组织有关部门对施工重大危险源进行辨识和评价，并针对辨识出的重大危险源编制预防、预控措施和应急预案。
5.4.7 组织干部、工人的安全技术教育，提出预防措施，保证安全生产。
5.4.8 按分级要求，参加伤亡事故的调查处理。
5.5 工会主席安全职责5.5.1认真贯彻执行工会劳动保护工作“三个条例”，建立健全监督检查机构，利用“红黄白”通知书和其他形式行使监督检查的权力，发挥监督检查作用，组织职工代表定期巡视检查安全工作，维护职工在安全生产方面的正当权益。
5.5.2经常对职工进行安全技术教育和遵章守纪教育，了解职工思想情绪，尽力帮助职工解决后顾之忧，使职工思想集中地从事施工生产。
5.5.3 在施工生产中要注意保护职工的身心健康和劳动积极性，教育职工搞好劳逸结合，防止超劳，促进安全生产。
5.5.4 参加事故调查，协助和监督行政做好善后处理工作。
5.5.5 充分发挥各级劳动保护组织和群众监督的作用，建立各级劳动保护网络，确保安全操作规程和各项规章制度的执行。
5.6 安全总监5.6.1 在经理的领导下履行工区安全工作的监督管理职责。
5.6.2 宣传贯彻安全生产方针政策、规章制度,推动工区安全组织保证体系的运行。
5.6.3 督促实施施工组织设计、安全技术措施；实现安全管理目标；对工区各项安全生产管理制度的贯彻与落实情况进行检查与具体指导。
5.6.4 组织各作业队安全专职人员开展安全监督与检查。
5.6.5 查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为和人员，对重大事故隐患采取有效的控制措施，必要时可采取局部直至全部停产的措施。
5.6.6 督促开展周一安全活动和安全讲评活动。
5.6.7 负责办理与发放各级管理人员的安全资格证书和操作人员安全上岗证。
5.6.8 参与事故的调查与处理。
5.7 工区作业队队长安全职责5.7.1 对所承担管段工程的安全生产负全面组织领导责任。
5.7.2 贯彻执行国家关于安全生产、职业健康安全、环境保护等方面的法律、法规、方针、政策和上级有关的条例、规程、规则和决定以及本公司的规章制度等。
5.7.3 按照工区年度创建安全标准工地的规划要求，健全机构，明确部门职责，层层分解指标，实现规划目标要求。
5.7.4 认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全第一”的思想，应以身作则带头遵章守纪，不得违章指挥，当生产、效益与安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”不动摇。
