【精品文档】16年度最新人事工作计划范文样本-范文word版 (3页)
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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==聘任总经理助理的请示篇一:关于经理助理的申请关于XX项目经理助理的聘任申请公司人力资源部:XXX,男,本科学历,20XX年X月参加工作,201X年X月加入XX公司,在XX 项目部担任XX职务,通过向XX项目部进行调查了解,该同志在工作上认真负责、细心且具有较强的责任心与进取心,富有工作热情,严格遵守行业法规、规范及道德守则,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有较强的团队协作能力且在生产管理等方面具有了一定的综合管理经验。
20XX年X月XX日因工作需要调入XX项目部,任项目部施工员,在此期间工作认真负责,责任感强,能很好的完成领导交付的工作,积极学习新知识、新技能,注重自身的发展和进步,已成为项目部的管理骨干。
因XX项目部未设专职生产经理一职,由主任工程师XXX兼职,为加强生产管控,经项目部领导班子研究,决定聘任XXX同志为项目经理助理,协助生产经理工作。
特此申请妥否,请公司领导给予审批!XXX项目部XXX年XX月XX日篇二:总经理助理职务申请书总经理助理职务申请书我叫**,毕业于武汉广播电视学院旅游管理系,申请贵司在**招聘网上发布的总经理助理职务。
现本人对总经办助理这个工作岗位谈一下自己的粗浅看法和认识,请领导批评指正。
其一:先谈一下我个人。
我的为人比较低调,办事比较认真,信奉“明明白白做人,实实在在做事”的原则。
无论做任何事,无论在任何时候,我对所从事的工作都从不张扬;无论大事小事,我一律都会认认真真地对待。
我还是个善于学习,敢于挑战困难的人。
我深知:一个人的能力是有限的,现在是知识经济的时代,社会变化日新月异,新生事物层出不穷。
面对这些变化,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,那么我们就适应不了这个社会,被淘汰是必然的。
【精品文档】担保公司业务工作计划范文word版本本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==担保公司业务工作计划范文有人说,金融是经济的血液,很庆幸自己能加入输血者的行列,为中小企业解决融资困难尽自己的微薄之力。
融资担保行业对我来说是一个全新的行业,也有幸公司能给我这个机会和平台,与公司一同成长。
当前中国经济正面临着经济结构转型的关键时期,高通胀、低增长、高房价、低收入等一系列经济、民生问题摆在中国政府面前,采取稳健的财政政策和货币政策成为201X年宏观经济调控的主基调,在这种市场流动资金严重不足的情况下,众多中小企业面临着一场生死之战,流动资金濒临断裂成为大多数企业共同面临的问题。
对于担保行业的从业人员来讲,无疑是一次绝好的发展机会,当然陷阱和机会往往只是一步之遥。
收益与风险同在,怎样在良莠不齐的客户群中,通过我们自己的专业知识和风险控制能力去糙取精,找出我们的准客户,是每个从业者必须具备的能力。
但深知自己的能力还远远不及,作为业务人员,给自己制定了以下工作和学习计划,希望通过自己的努力和勤奋,能更快更好的完成各项工作。
一、职业道德和专业素养业务部作为公司的窗口,直接面对客户,个人的一言一行代表着公司的形象,因此必须树立良好的个人形象和精神风貌,掌握全面的业务知识。
我们给客户传递的不只是信任感,更是一种信赖感。
担保行业不同于一些传统行业,我们不需要对客户卑躬屈膝,当然也不能唯我独尊。
应该不卑不亢、坚持原则、自信、大方,建立一种互利、互信、平等的合作关系。
熟悉公司每种业务的办理流程和所需资料,加强专业知识的学习,如财务、法律等,是我工作的第一要务;了解每个行业的发展状况、变化趋势,结合自贡本地经济结构特点,重点掌握化工、机械加工、塑料制品、建筑建材等传统基础性行业的现状和趋势,成为我第二阶段的学习目标。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==劳动仲裁个人工作计划篇一:201X年劳动争议仲裁工作计划201X年劳动争议仲裁工作计划今年以来,我县劳动仲裁工作在县委、县政府的正确领导下,在县人事和劳动保障局的大力支持下,以科学发展观为统领,以构建和谐社会为主线,以健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标,积极推进社会保障体系建设,努力营造和谐稳定的劳动关系,各项工作取得了新进展。
201X年立案处理劳动争议案件45起,调解解决22起,裁决处理16起,不予受理7起,另外,庭外调解83起,涉及职工238人,劳动争议仲裁委员会接待来电、来信、来访1000多人次。
依法鉴证公益性岗位劳动合同788份,审查无效劳动合同20余份并督促其整改,劳动合同鉴证合格率为100%。
201X年,我县劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕我县劳动保障工作的中心任务,进一步加强仲裁队伍建设,坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原则,逐步建立多层次、多渠道的劳动争议调解网络,继续坚持“双维护”宗旨,进一步加大劳动仲裁办案力度,提高办案质量,突出抓好劳动争议处理、仲裁监督、群体性突发事件预防处理三项重点,促进劳动关系的和谐发展,为全县社会稳定、经济发展做贡献。
具体工作计划如下:一、加强劳动仲裁机构和企业调解网络建设,促进劳动争议处理工作健康发展。
构筑劳动关系协调平台,建立多元化劳动争议预防调解体制。
把基层平台作为劳动争议仲裁调解工作的重要补充和延伸,形成企业、政府和社会共同化解劳动争议的良好局面,努力构筑“第一道防线”,扩大劳动争议预防调解工作的覆盖面。
在有条件的地方,帮助街道、社区、乡镇建立受劳动争议仲裁委员会指导的劳动争议调解组织。
进一步建立完善基层劳动争议调解委员会,培育社会化模式调解机制,培育企业内部劳动争议自主协调解决的机制,将劳动争议预防调解工作重心下移、将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态;二、加强仲裁监督,提高仲裁员素质。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 对上级单位的报告“特此报告”写在什么位置篇一:报告格式特此报告标准办文件编写规定报告的写作要求1.报告的定义报告是向上级机关汇报工作、反映情况,提出意见或建议,答复上级机关询问或要求的陈述性文件。
2.报告的种类按报告的性质可分为综合报告和专题报告;按时间可分为定期报告和不定期报告;按内容可分为工作报告、情况报告、建议报告、答复报告和递送报告等。
3.报告的结构分首部、正文和落款三部分。
(1)首部:包括标题和主送机关。
标题常见的有两种形式:一种是由事由和文种组成,一种是由发文机关、事由、文种组成。
(2)正文:包括三部分内容。
开头部分要开门见山地简要说明报告的缘由、目的、意义;中间部分是报告的核心部分,一般由两部分组成,一是工作情况及问题,要求叙述事实简明扼要、重点突出中心明确、反映情况实事求是,二是进一步开展工作的意见;结尾部分,即结束语,一般都有程式性用语,应另起段来写。
工作报告和情况报告的结束语常用“特此报告”;答复报告多用“专此报告”;递送报告则用“请审阅”、“请收阅”等。
(3)落款:包括署名和日期。
4.范本×××××报告×××××(单位或领导):×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(可分段落描述)。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==201X年个人工作总结(范文大全)201X年个人工作总结(范文大全)又到年终岁末,又到辛苦写个人小结的时候了。
在网上搜索了几篇,供大家学习。
注:本文来源均来自互联网,仅做范例,供大家学习参考,请大家在保存在自己电脑硬盘后于24小时内主动删掉。
个人工作总结范文(范文1)一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是六月份来到学院工作,担任学院行政秘书,协助办公室主任做好工作。
行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便(2)做好了各类信件的收发工作,201X 年底协助好办公室主任顺利地完成了201X年报刊杂志的收订工作。
为了不耽误学院、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。
(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。
财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。
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特此证明单位名称(公章)盖章经办人:日期:______年___月___日员工工作及收入证明________________:兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。
至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章:日期:______年___月___日收入证明兹证明我公司(___________________)员工________在我司工作____年,任职_______部门______经理(职位),每月总收入_______.00元,为税后(或税前)薪金。
________________公司201X年____月____日记住要盖个公章。
收入证明________________银行:兹证明________先生(女士)是我单位职工,工作年限____年,在我单位工作____年,职务为________,岗位为________ ,工作性质为________(正式制;合同制;临时制;其他 ),职称为________,该员工是否有违规违纪行为(有;无 )。
其身份证号码为:________________________其平均月收入为人民币(大写)________ 元填表人签字:________ 证明单位(盖公章):单位联系电话:________________单位营业执照编号:________________单位办公地址:________________________本单位承诺该职工的收入证明真实。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 在今后的工作中,我将协助领导做好各项工作篇一:就职表态发言稿篇一:任职就职表态发言稿任职就职表态发言稿尊敬的各位领导、同事们:大家上午好!刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持,我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排!今天是一个崭新的起点,我将以新的姿态、新的境界,()尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。
在此,我作以下表态:一、砥砺德行,修身为上。
就是要把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。
具体要做到三个务:一是务学,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实践学习,通过多角度的学习进一步提高自身素质;二是务实,坚持实事求是的工作作风,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效;三是务廉,严于律己,清正廉明,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。
2、以人为本,修和为上。
就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐蒙东能源循环经济处建设。
一是要做到认真贯彻落实集团公司的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。
二是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把握,摆正姿态,顾全大局,努力营造推进循环经济处发展、工作和文化建设的三种良好氛围。
三是要做到维护干部职工的整体利益。
坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,为群众多办实事,多办好事。
三、以勤为本,修业为上。
就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。
具体要做到三个有:一是有方,改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策,遵循事物发展规律,结合实际解决问题;二是有效,大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。
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结合实际工作、公司今年的发展趋势、下一步工作打算
篇一:综合办公室下一步工作打算 随着企业的成立,综合办公室对整个公司的运转起到了很关键的作用。为了让公司能免除后顾之忧,全心全意的投入到一线的生产及开发工作中,办公室一定要发挥承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,担当起公司的大任。
近期综合办公室的工作重点及打算: 一、 协调好各个部门的工作,维持公司的正常运转,由相关部门协助,办理公司所需
的各项立项书及批文。 自公司确立了发展的大方向以来,越来越多的项目走进我们的视线,成为了公司未来规划的一部分,各个部室的工作也逐渐步入正轨。为了配合好公司的良性运转,落实好各项工作,为公司开个好头,办公室要充当先锋军的角色,不怕苦、不怕难,尽全力办理公司所需的各项手续。
二、 确立公司的规章制度,以身作则,并带动其他部室一起遵守。完善公司的规章制
度;做好人事档案、合同档案的建立;合理的使用公章;做好办公易耗品的采购及出入库统计。
公司成立以来,由办公室起草了公司的规章制度初稿,经总经理审批,并在公司试行。随着公司的壮大,办公室要不断的完善各项制度,以身作则、严于律己,带头遵守各项条例,使公司不断规范化、流程化、成熟化。档案的建立也是当务之急,办公室决定采用专人专管制的管理方式,分别以时间、类别、级别等方式保存,做到按月整理、定期检查,建立档案管理簿及电子版的档案目录,做到收发明细的登记。
三、 按相关法律法规起草招聘合同,合理规定各岗位的工资,考察市场现行的保险系 【精品文档】结合实际工作、公司今年的发展趋势、下一步工作打算word版本 数,完善职工的薪酬及福利系统。根据公司的发展需要及各部门的管理职责,拟订公司员工招聘方案。
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201X年1月24日,全国人大常委会办公厅向中共北京市委、政法委发出关于借调第十一届全国人大第四次会议秘书处工作人员的函(人201X,22号),市委政法委副书记力挽军同志作出重要批示,他指示学院要认真做好选调工作,严格挑选做好人员管理和思想动员,保质保量完成任务。
此项工作得到院领导高度重视,院党委书记、院长张景荪同志及副院长?同志亲近领导布置工作,挡板,原版,学术出东校区按照具体要求分工落实,确保各个环节万无一失。
接到选调任务的东校区干部、教师、以高度的政治责任感和无私奉献的精神牺牲了函件的寒假的休息时间,从在校生中推荐出政治素质高专业技能强的41名同学作为候选人副院长虚名将同志亲自参加的学生和家长的动员会,经全国人大办公厅人事局联络据和信息中心有关人员的计算机技能测试最终从41名备选人员中,确定17名学生为选调人员,三名学生为备选人员王莉莉为带队老师,经过半个月技能强化训练法律法规培训,文字编辑校对培训,行政利益培训和安全保密教育王莉莉老师带领17名同学肩负光荣重托与历史使命,于201X年2月25日到达第十一届全国人大四次会议工作驻地。
18名同志加入议案组计算机小组分别分配到议案小组,建议小组分析小组负责人大代表议案和建议的信息核对,录入分类分析等工作,面对新的工作要求,更高的工作难度,更大的工作强度,更多的工作挑战,同志们继续发扬政治坚定高度负责,不畏艰辛,技能扎实的工作精神,积极的投入到会议前期的准备工作中。
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不知不觉中,201X年已经过去。
毫无疑问,过去的一年我最大的收获就是向党递交了入党申请书,离加入党组织又近了一步。
一年来,在党组织的教导和帮助下,我在一点点进步,对此我发自心底的感激。
在德的方面:我坚持按照党员的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、社区工作知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观。
从严治党、保持党的先进性,是我们党加强自身建设的一个基本原则。
保持员的先进性,树立科学的发展观,组织观念强,在大是大非问题上与党保持一致。
认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。
尊重上级,团结广大同事,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,大力支持上级的工作,促进社区计生工作建设的顺利开展。
在能的方面:这一年我转换了一次工作岗位,从校医院的医护岗位转到了社区的计生工作岗位上。
但我并没有因此而放松对自己的工作要求,而是积极适应新环境,熟悉和掌握社区计生工作的相关信息,能较好地结合实际情况加以运用;较好地协调各方面的关系,共同完成复杂的工作任务;文化知识水平在不断提高,专业理论水平在不断增强,新工作所需的基本技能也在不断增强;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽.在勤的方面:本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无不迟到、不早退。
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16年度最新人事工作计划范文样本
20xx年,xx公司在集团人力资源部的正确领导下,依据公司
全年工作思路和计划,有序的开展了各项人事工作,现将xx公司上半年人事工
作及下半年主要工作计划汇报如下:
一、上半年工作情况
1、积极做好培训基础工作,今年,xx公司按照集团公司培训工作的整体
要求,结合目前xx公司实际,制定出xx年公司年度培训计划,并在今年上半
年工作中逐步进行开展实施:
一是规范入职培训工作,xx公司运营4年以来,员工培训是比较弱的环
节,没有系统的培训体系和规范的培训计划和培训资料,xx年,公司从入职培
训着手,规范入职培训流程,设置了公司简介、公司制度、养护基本知识、机
电系统运营和礼仪礼节课程,固定授课教师,书面化培训资料,借此打开培训
体系设置工作。
二是强化岗位业务培训,今年,xx公司为进一步提高一线人员的业务知识
和技能水平,结合实际工作需要,组织了财会知识、技术评定、电工业务等多
项业务的培训。
2、加强档案管理
经过4年多的运营管理,人员更替之后,xx公司的档案管理显得比较混
乱,特别是电子档案的管理,由于部分人员是从其他公司调入,没有在xx公司
预留相关资料,造成在工作中的不便,xx年4月,xx公司人力资源部对现有
人员档案进行了梳理和规整,并依照市面常用人事档案管理软件的要求,对电
子档案进行了修改和细化,方便今后引入软件进行档案管理。