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财务岗位描述（汇总11篇）财务岗位描述第1篇职责：1、全盘负责公司帐务工作,成本核算;2、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;3、负责监督公司财务运作情况，银行帐、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚;4、负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行;5、审核各类单据，并编制记账凭证报表等工作，审核公司各类会计报表;6、办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项;7、熟悉税收法规和相关会计政策，并熟悉工商，税务等相关事宜的办理;8、熟练掌握国、地税纳税申报流程及相关的业务程序，有较强的应变能力，处理日常税务相关事宜9、完成领导交办的其它工作。
任职要求：1、财会类专业，专科以上学历，1年以上全盘账务工作经历;2、具有中级会计师及以上职称优先考虑;3、有互联网企业或者电子商务企业工作经验优先;4、较强的判断和决策、计划和执行能力，良好的沟通协调和领导能力，责任心强、作风严谨;5、擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神;财务岗位描述第2篇1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划;2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定;3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;4、对公司业务所需要的资金筹措方式进行成本计算;5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益;8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;9、审核财务报表，提交财务管理工作报告。
财务岗位描述第3篇职责：1、规划企业财务战略，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系;2、组织领导公司财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、会计审计等方面工作，3、善于使用信息化管理;收集、筛选符合公司战略的信息化依据，并运用在公司战略经营目标决策上;4、制定年度资金筹措计划，筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展及生产经营的正常开展的资金需求，审批公司重大资金流向;5、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;6、制定和管理税收政策方案及程序，负责全集团的税收筹划及解缴，申报纳税核准;7、负责集团公司内部各子分公司资金计划的审批及资金调度，并监督各公司资金计划执行，对集团内各子分公司财务核算的指导与监督检查;8、拟定集团财务管理各项规章制度，指导制定企业财务管理政策及工作流;9、负责公司投资测算、融资管理和企业日常财务会计管理工作;任职要求：1、具备除会计系列外其他经济管理类中级以上职称的人员,其累计财务、会计和审计专业工作的经历一般不低于5年;2、具有担任大、中型地产企业财务部门或其他相同层次经济管理部门负责人8年以上任职经历;3、大学本科及以上学历，财务管理类专业，有地产、基金、金融相关工作经验，具备经济管理类中级以上职称;4、具有较强的团队管理能力，沟通能力、组织协调能力、谈判能力。
公司财务部各岗位职责公司财务部通常包含以下几个岗位：财务经理、财务主管、财务会计、财务分析师、出纳、税务专员和成本会计。
每个岗位有不同的职责和职位要求，下面将详细介绍每个岗位的职责。
1. 财务经理：财务经理是公司财务部的核心岗位，主要负责制定和实施公司的财务政策、财务战略和财务规划。
具体职责包括：- 组织和协调财务部门的运作，监督财务团队的工作，并确保公司财务活动符合法律法规和内部控制要求。
- 监督公司的财务风险，并提供预警和建议。
- 参与公司战略决策和投资决策，为公司提供财务数据和分析。
2. 财务主管：财务主管是财务经理的助手，负责协助财务经理管理和监督财务部门的日常运作。
具体职责包括：- 组织和协调财务部门的日常工作，包括会计、分析和报告等，并确保工作的高效和准确。
- 参与制定公司的财务战略和预算，并监控预算执行情况。
- 协助财务经理处理财务问题和风险，并提供建议。
3. 财务会计：财务会计是公司财务部的核心岗位之一，主要负责日常会计工作和财务报告的准备。
具体职责包括：- 负责公司的日常会计记录和账务处理，包括财务凭证的登记、账户的核对和报表的编制。
- 监控公司的资金流动和资金余额，并进行现金管理和资金预测。
- 编制公司的月度和年度财务报表，并确保其准确和及时提交。
4. 财务分析师：财务分析师是公司财务部门的核心岗位之一，主要负责对公司财务数据进行分析和预测。
具体职责包括：- 分析和评估公司的财务业绩和财务状况，包括收入、支出、利润和债务等。
- 进行财务比率分析和趋势分析，评估公司的盈利能力、偿债能力和运营能力。
- 提供财务意见和建议，支持公司的战略决策和投资决策。
5. 出纳：出纳是公司财务部门的重要岗位之一，主要负责公司的现金管理和支付事务。
具体职责包括：- 负责公司的日常收款和付款事务，包括现金的收取、存储和支付。
- 监控公司的现金流动和现金余额，并进行现金预测和资金规划。
- 处理银行业务和银行账户，包括资金划拨、对账和查询等。
财务部各职员的岗位职责在公司总经理的领导下，依据国家有关财税方面的法律法规和集团财务管理制度，履行财务制度体系建设、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、统计管理、税务管理和票务管理等财务工作职能，为实现公司的业务战略目标和年度经营计划提供强有力的财务保障。
1、严格执行公司各项财务管理制度。
2、制定具体的会计核算标准、核算规范制度。
3、开展决算、清算、汇算等会计核算工作。
4、组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析报告，编制、审核公司的会计凭证。
5、牵头组织公司全面预算管理工作，审核各项超预算项目与预算外项目合规性、合理性。
6、组织编制年度资金需求计划，拟定年度融资计划及财务费用预算表。
7、建立和维护融资渠道，选择融资方式并制定公司融资方案，降低融资成本。
8、调度公司经营资金，制定和审批年度、月度运营资金使用计划。
9、汇总、编制公司资金收支计划，合理调配资金，定期对资金使用情况进行分析、反馈。
编制应收账款明细，督促各项资金的回收。
、10、参与建立客户信用体系建设。
根据客户的信用等级，按合同条款及客户赊销信用政策，审核、控制经营部的发货。
11、制定存货、固定资产等资产盘点计划，并组织开展年度盘点工作。
12、跟踪在建工程完工进度，及时对竣工工程进行核对并完成相应的固定资产结转。
13、审核存货收发业务单据、报表。
审核存货及资产报废。
14、协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。
15、组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。
配合完成税务局对公司的税务检查。
16、结合公司的实际需要，购买各种支票、收据、有价证券等相关单据。
17、建立、完善部门各类管理规章制度、流程，并严格执行。
做好财税方面有关证照的年检，加强财务人员的培训和部门建设。
18、完成公司领导交办的其他工作和协助有关部门完成与本部门相关的职能工作。
财务部各职员的岗位职责（二）财务部的各职员岗位职责可以包括以下几个方面：1. 财务经理/财务总监：- 负责制定财务目标和策略，制定和执行财务管理政策。
财务部各岗位岗位职责一、财务经理财务经理是财务部的核心职位，主要负责财务部的全面管理和领导。
以下是财务经理的主要职责：1. 负责制定和执行财务部的战略规划和目标，确保财务部的工作与公司整体战略保持一致；2. 监督和管理财务部的日常运营，包括财务报告、预算编制、成本控制、资金管理等；3. 确保财务部的运作符合相关法律法规和公司内部控制要求；4. 协调与其他部门的沟通和合作，提供财务方面的咨询和支持；5. 领导和管理财务团队，包括招聘、培训和绩效评估等。
二、财务分析师财务分析师是财务部的重要岗位，主要负责对公司财务数据进行分析和解读，为决策提供支持。
以下是财务分析师的主要职责：1. 采集、整理和分析公司的财务数据，包括财务报表、预算和实际数据等；2. 进行财务比率分析、趋势分析和预测，评估公司的财务状况和业绩表现；3. 提供财务分析报告和建议，为管理层和其他部门的决策提供支持；4. 参预制定和监控公司的财务指标和目标，匡助提高财务绩效；5. 参预财务项目的评估和投资决策，提供财务风险分析和建议。
三、会计会计是财务部的重要职位，主要负责公司的日常会计工作和财务报告。
以下是会计的主要职责：1. 负责公司的日常记账和账务处理，确保财务数据的准确和及时；2. 编制和提交财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等；3. 进行会计核算和调整，确保财务数据的合规和准确性；4. 参预制定和执行公司的预算和成本控制措施；5. 协助财务分析师进行财务数据的分析和解读。
四、税务专员税务专员是财务部的重要职位，主要负责公司的税务申报和税务筹画。
以下是税务专员的主要职责：1. 负责编制和提交公司的税务申报表，包括增值税、所得税和印花税等；2. 跟踪和解读税法法规的变化，及时调整公司的税务筹画和遵从；3. 协助财务经理进行税务风险评估和税务合规审计；4. 提供税务咨询和建议，为公司的业务决策提供税务支持；5. 协调和配合税务机关的税务审计和稽查工作。
财务部各岗位工作职责
1. 财务经理：负责制定和执行财务战略，监督和管理财务部门的日常运营，包括财务报告、预算和风险管理等。
负责与管理层沟通和协调财务决策，并确保公司的财务目标得到实现。
2. 财务分析师：负责收集、分析和解释财务数据，为管理层提供决策支持。
通过财务模型和比率分析等工具，评估公司的财务绩效，并提出改进建议。
参与预算编制和审查，确保预算符合财务目标。
3. 会计师：负责记录和处理公司的财务交易，编制和维护会计凭证和账簿。
负责编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
确保公司的会计记录符合法规要求，并协助审计工作。
4. 税务专员：负责处理公司的税务事务，包括税金申报和纳税筹划。
了解税收法规，确保公司遵守税务规定并最大限度地降低税务风险。
协助处理税务审计和争议解决。
5. 资金管理师：负责公司的资金流动和资金风险管理。
管理公司的银行账户，处理资金调拨和支付事务。
优化现金流，通过短期投资和筹资活动，实现最佳资金利用效率。
6. 成本会计师：负责记录和分析公司的成本信息，为管理层提供成本控制和成本分析的报告。
参与预算编制和成本控制，推动公司的成本效益和利润增长。
7. 财务管理会计师：负责制定和实施财务管理策略和措施，优化公司的资产和负债结构，提高财务绩效。
参与资本预算和投资决策，为公司的战略发展提供财务指导。
8. 内部审计师：负责评估和监督公司的内部控制和风险管理，确保公司的财务报告和运营活动的合规性和准确性。
发现并提出改进公司内部控制和流程的建议。
财务各岗位职责描述财务是一个企业中非常重要的部门，负责管理和监督企业的财务活动。
在财务部门中，有许多不同的岗位，每个岗位都有自己独特的职责和工作内容。
本文将对财务各岗位的职责进行描述。
1. 财务总监（CFO）财务总监是企业财务部门的负责人，对整个财务部门的工作负有最高的管理职责。
他们的职责包括但不限于：- 制定和执行企业的财务战略和目标；- 监督和管理财务活动，确保其与企业目标相一致；- 负责预算编制和财务规划；- 提供财务决策的支持和建议；- 建立和维护与外部合作伙伴的良好关系，例如审计师、投资者和银行等；- 协助解决财务风险和问题。
2. 财务经理财务经理是财务部门的中层管理人员，负责管理整个财务部门的日常运营和工作规划。
他们的职责如下：- 监督和协调财务团队的工作，确保财务活动的顺利进行；- 负责制定和执行财务策略和计划；- 监控财务预算和成本控制；- 负责编制财务报表和相关财务信息的准确性；- 参与和协助财务决策的制定；- 管理与银行、审计师等外部合作伙伴的关系。
3. 财务分析师财务分析师是企业中负责进行财务分析和报告的专业人员。
他们的职责包括：- 收集、整理和分析企业的财务数据，并根据需要进行预测和建模；- 提供财务报告和分析，支持经营决策；- 分析财务绩效和风险，并提出改进措施；- 参与财务预算和规划；- 监控企业的财务状况，并及时报告给上级领导。
4. 财务会计财务会计是负责处理和记录企业财务交易和信息的人员。
他们的职责如下：- 负责编制和维护企业的财务账簿和报表；- 处理和记录企业的财务交易，包括收入、支出、资产和负债等；- 确保财务信息的准确性和合规性；- 参与财务报告和审计的准备工作；- 协助解决财务会计方面的问题和异常。
5. 财务风控专员财务风控专员是负责管理和控制企业风险的人员。
他们的职责包括：- 建立和维护企业的财务风险管理体系；- 分析和评估财务风险，并提出预警和应对措施；- 监控和管理企业的信用风险、市场风险和流动性风险等；- 参与制定和执行财务风控策略；- 协助解决财务风险管理方面的问题和异常。
财务部各职员的岗位职责财务部长1.负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。
____组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。
3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。
4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。
5.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。
6.掌握税收政策，负责与税收机关的协调。
7.负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。
____组织一调度公司资金，重点负责向金融机构融资。
9.拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。
10.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。
完成总经理临时交办的工作。
财务部各职员的岗位职责（二）财务部的职员包括会计、财务分析师、出纳员和税务专员等，他们的岗位职责如下：1. 会计：- 负责处理和记录公司的财务数据，包括收入、支出和资产负债等；- 编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表；- 协助进行财务分析，提供决策支持；- 处理会计凭证，进行账务核对和调整。
2. 财务分析师：- 收集和分析财务数据，比如公司的财务报表和预算信息；- 进行财务指标分析，评估公司的财务状况和业绩；- 提供财务报告和建议，为管理层和决策者提供支持；- 参与制定和监督公司的财务计划和预算。
3. 出纳员：- 负责管理公司的现金流动，包括收款、付款和结算等；- 维护银行账户和现金余额，进行现金流预测和管理；- 处理日常的财务事务，如支付账单、报销和制作支票等；- 协助处理公司的银行和金融交易。
财务岗位工作内容及职责（通用14篇）财务岗位工作内容及职责【篇1】1.熟悉公司的财务制度，和相关的税务法规税收政策，完善公司财务制度2.与核算各项目成本收入等款项3.员工工资表提成表制作，每月的报销以及办公室基本账务核对4.负责开具各项票据5.跟进督促销售项目回款情况;6.领导安排的其他财务工作事宜财务岗位工作内容及职责【篇2】职责描述:1、全面负责城市项目财务工作,对各项财务核算业务负责;2、负责对费用、往来资金、资产的账务处理和监控管理;3、合理使用资金,保证资金安全和提高资金使用效益;4、参与审查项目重要经济合同、协议,对合同经济条款、验收结算及资金使用过程进行审核和监督;5、组织税务筹划,严格执行国家税收法规,正确核算涉水业务,合理降低企业税负,维护与税务部门的关系;6、定期向区域公司财务部提供各项财务报告和必要的财务分析。
任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,财务相关专业;2、五年以上房地产企业财务管理经验,具备熟悉税筹、投资测算等相关经验优先;3、具备良好的财务人员素养,对数字敏感,严谨;4、具备良好的抗压能力及沟通协调能力。
财务岗位工作内容及职责【篇3】1、所有市场或商超系统的业务单据的收集与核对；2、确认应收及应付账款，并及时核对应收账款；3、在总账系统录入凭证；4、核算自营店单价异常的反馈；统计应收款情况，因欠款、欠量的情况督促、催收相关人及时跟进；5、核算剩货回收重量及金额，并及时登记好，以便账款的准确性；6、定期报送应收账款明细及分析报表；7、完成上级领导交待的其他工作。
财务岗位工作内容及职责【篇4】1、负责报销单据的收取、审核与汇总统计分析工作。
2、负责月度、季度税务申报工作。
3、负责发票开具、领购。
4、负责日常的账务处理，凭证装订、保管工作、报表分析。
5、负责应收应付往来账目的核对。
6、负责日常付款单据的审核。
7、公司上级安排的其他临时工作任务。
财务岗位工作内容及职责【篇5】1.负责本公司全盘财务会计内账处理工作;2.对每日进销存单据进行审核及录入财务系统;3.做好会计凭证、报表等会计资料的收集、汇编、归档等工作;4.工程结算、应收应付账款、费用报销等各类收支的复核;5.完成上级领导要求的其他工作。
财务部各员工的岗位职责出纳员岗位职责1、遵守国家规定的各项财经纪律及公司的财务制度。
2、负责现金日记账、银行日记账、费用账的登记工作，定期进行货币资金的业务核算;做到所有账目日清日结、准确无误。
3、费用报销严格执行经理签字、部门经理签字、经办人签字手续，对每张票据严格把关，严格控制费用,做到有据可依。
4、按时填报各种现金银行、费用等月报表。
5、及时办理订货汇款、必须严格把关，手续齐全方可办理，编制记账凭证、录入管家婆、登记账簿与银行核对每笔业务发生额及余额。
6、保管好各种印章，按规定使用。
7、保管好各类原始票据以备查找。
8、定期参加部门人员培训。
9、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。
财务部各员工的岗位职责（2）可以根据具体的职位来划分，以下是一些常见财务部员工职责的示例：1. 财务经理：负责财务部门的整体管理和运营，包括制定财务战略和目标，监督财务报告和预算编制，管理团队成员，与高层管理层沟通并提供意见和建议。
2. 财务会计：负责准备和审核公司的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。
记录和分类公司的财务交易，确保准确性和合规性。
协助编制预算和进行财务分析。
3. 成本会计：负责跟踪和分析公司的成本和费用，包括直接成本、间接成本和固定成本。
协助制定成本控制策略，提供成本数据和报告，协助管理部门优化运营和降低成本。
4. 税务专员：负责处理公司的税务事务，包括编制和提交税务申报表，确保遵守税法法规。
解答员工和管理层关于税务问题的咨询，并与税务机构进行沟通和协商。
5. 财务分析师：负责分析和解释公司的财务数据，评估业务绩效和盈利能力。
提供关键指标和趋势分析，为管理层的决策提供建议和支持。
6. 资金管理主管：负责管理公司的现金流量和资金需求，预测现金流，并制定合理的资金策略和投资计划。
与银行和金融机构协商借贷和融资，确保公司的资金充足和合理使用。
7. 财务内控主管：负责建立和维护公司的财务内控制度，确保财务活动的合规性和风险管理。
财务部各岗位岗位职责一、财务经理财务经理是财务部的核心岗位，负责全面管理和监督财务部门的运作。
其主要职责包括：1. 制定和执行财务部门的年度工作计划和预算，并监控预算执行情况。
2. 负责编制和提交财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，确保报表的准确性和及时性。
3. 负责制定和完善财务管理制度和流程，并监督其执行情况。
4. 管理和监督财务部门的日常运作，包括财务会计、成本会计、税务会计等工作。
5. 协调和沟通与其他部门的财务事务，提供财务咨询和支持。
二、财务会计财务会计是财务部门的核心岗位之一，负责财务会计的核算和报告工作。
其主要职责包括：1. 负责日常的财务会计核算工作，包括凭证录入、账务处理、结账等。
2. 编制和提交财务报表，包括月度报表、季度报表和年度报表等。
3. 参预编制和执行财务预算，监控预算执行情况。
4. 协助财务经理制定和完善财务管理制度和流程。
5. 协助进行财务审计和税务审计，提供必要的财务数据和资料。
三、成本会计成本会计是财务部门的重要岗位之一，负责成本核算和分析工作。
其主要职责包括：1. 负责产品成本的核算和分析，包括直接成本和间接成本。
2. 参预制定和执行成本控制措施，提出成本降低的建议。
3. 分析和解释成本差异，提供成本控制和决策的依据。
4. 协助财务会计编制和提交财务报表。
5. 参预制定和完善财务管理制度和流程。
四、税务会计税务会计是财务部门的重要岗位之一，负责税务核算和申报工作。
其主要职责包括：1. 负责税务会计核算工作，包括税金计提、税金结算等。
2. 编制和提交税务申报表，包括增值税、企业所得税等。
3. 参预制定和执行税务筹画方案，提出减税和避税的建议。
4. 协助财务会计编制和提交财务报表。
5. 参预制定和完善财务管理制度和流程。
五、财务分析师财务分析师是财务部门的专业岗位，负责财务数据的分析和预测工作。
其主要职责包括：1. 采集和整理财务数据，进行财务分析和比较。
财务部各岗位职责描述一、财务总监岗位职责描述财务总监岗位职责描述如下：(1)正确审核企业的重要财务报表和报告，并上报总经理与董事会。
(2)起草并制订企业的各项财务管理规章制度，并履行监督检查义务。
(3)与总经理共同审批规定限额范围内的企业经营性、融资性、投资性、固定资产资金支用和汇往境外资金及担保贷款事项。
(4)起草并制定企业周期财务预、决算方案。
(5)起草并制定企业的利润分配方案或亏损弥补方案。
(6)起草并制定企业发行股票、债券方案。
(7)起草并制定企业所属部门或下属企业的承包方案。
(8)审查企业各项投资的可行性，并提出报告以供参考。
(9)每个季度向董事会报告企业的资产和经济效益变化情况。
(10)制定并提出年度财务计划，作为企业资金运用的依据。
(11)提出财务、会计及预算等制度，并负责其施行时有关的协调与联系工作，确保发挥各项制度的功能。
依据年度财务计划，筹措与动用企业的资金，以确保资金的有效运用。
(12)汇编企业年度预算，送呈管理部门审定，并负责控制全企业年度总预算的执行和促使预算在管理上的行之有效。
(13)按企业年度财务计划，办理有关银行借款及往来事项，提供经营所需要的资金。
(14)依据会计制度规定，定期进行存货盘点，以确保公司资产的实际存量与账列数字彼此符合。
(15)依据税法规定，处理企业各项税务事宜，力求正确无误，避免遭受无谓的损失与罚款。
(16)依据企业经营计划，并配合企业总目标拟订本部门的目标及工作计划。
(17)根据本部门工作计划，估计所需的款项支出，编制年度预算，并加以控制。
(18)运用有效的领导方法，激励下属人员的士气，提高工作效率，并督导下属人员，依照工作标准或要求有效地执行其工作，确保本部门目标的实现。
(19)将本单位工作按下属人员的能力进行合理分派，并促进各下属间工作的联系与配合。
二、财务经理岗位职责描述财务经理岗位职责描述如下：(1)在财务总监领导下，负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。
‘(2)贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。
(3)负责组织《中华人民共和国会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
(4)负责组织企业财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。
(5)组织领导编制企业财务计划、审查财务计划。
拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。
(6)组织领导本部门按上级规定和要求做好财务决算工作。
(7)负责组织企业的成本管理工作。
进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水平，确保企业利润指标的完成。
(8)负责建立和完善企业财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。
(9)审查企业经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与企业技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议。
(10)参与审查产品价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案。
(11)组织考核、分析企业经营成果，提出可行的建议和措施。
(12)负责财会人员的业务培训。
规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。
(13)负责向企业总经理、财务总监汇报财务状况和经营成果。
定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。
(14)有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。
(15)完成领导交办的其他工作任务。
三、预算主管岗位职责描述预算主管岗位职责描述如下：(1)起草并建立企业预算管理机制和制度，并履行监督和执行义务。
(2)与企业各部门共同合作，对企业战略发展方案进行可行性分析，并提出报告以确保企业发展战略正确并得以实施。
(3)起草并制定企业中、长期财务规划，以确保企业发展战略得以实施。
(4)编制企业年度预算，建立和维护企业的预算管理系统，以适应企业短期发展目标。
(5)以企业的销售预算、采购预算和费用预算为基础，汇编企业预算草案。
(6)负责编制企业的财务预算及财务部门的费用预算。
(7)监控并审核控制预算执行情况，形成预算执行报告。
(8)在每个财务周期内汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告。
(9)为使企业的预算更准确，定期更新以往预算。
四、预算人员岗位职责描述预算人员岗位职责描述如下：(1)在预算主管的领导下进行建立、改进、完善预算管理体系的工作，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的规章制度。
(2)在预算主管的领导下进行编制企业全面经营预算的工作，并负责预算的跟踪管理任务。
(3)对预算表格进行整理分析，根据数据逻辑关系，改进、完善管理制度及表格。
(4)定期反馈预算的执行情况。
(5)对企业经营状况和预算执行情况进行分析，按时、按质、按需提供内部管理报表。
(6)进行编制年度预算的工作。
(7)根据企业实际情况，及时反映预算基础的变化，根据制度进行预算调整。
五、会计主管岗位职责描述会计主管岗位职责描述如下：(1)根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合企业特点，负责拟订企业会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。
(2)参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
(3)在财务经理领导下，准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。
(4)正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制企业月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
(5)负责企业固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
(6)负责企业税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
(7)负责会计监督。
根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合企业规定。
(8)及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
(9)主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
(10)协助财务经理做好部门内务工作，完成财务部领导临时交办的其他任务。
六、成本会计岗位职责描述成本会计岗位职责描述如下：(1)在财务经理的领导下，按照国家财会法规、企业财会制度和成本管理有关规定，负责拟订企业各类成本核算实施细则，由上级批准后组织执行。
(2)主动会同有关人员对企业重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。
(3)当企业推行全面成本核算管理和内部银行等制度时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属企业的推广培训。
(4)不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。
(5)学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。
(6)做好相关成本资料的整理、归档和数据库建立、查询、更新工作。
(7)完成财务经理临时交办的其他任务。
七、核算会计岗位职责描述核算会计岗位职责描述如下：(1)在财务经理的领导下，按照企业财会制度和核算管理有关规定，负责企业各种核算和其他业务的记账工作。
(2)根据《企业会计制度》的规定设置科目建账和正确核算，认真、准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正。
(3)及时了解、审核企业原材料、设备、产品的进出情况，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。
(4)负责依税法规定做好账簿印花税贴花工作及相应的缴纳记录。
(5)负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。
(6)负责企业的各项债权、债务的清理结算工作。
(7)正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。
(8)协助主办会计等做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范围内的问题提出工作建议。
(9)完成财务经理临时交办的其他任务。
八、出纳人员岗位职责描述出纳人员岗位职责描述如下：(1)在财务经理的领导下，按照国家财会法规、企业财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。
(2)根据审核无误的凭证，办理银行存款、取款和转账结算业务；做好现金和银行存款的清查工作。
将库存现金实存数与现金日记账的账面余额核对，填制“现金盘点表”。
根据银行存款对账单与银行存款日记账逐笔核对。
在月末如有未达账项，应编制“银行存款余额调节表”，使银行存款日记账与银行对账单余额相符。
(3)登记现金和银行日记账，做到月结日清，保证账证相符、账款相符、账账相符，发现差错及时查清更正。
(4)认真审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行市(县)内采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限。
(5)正确编制现金、银行的记账凭证，及时传递给财务登账。
(6)配合对应收款的催收、清算工作。
(7)严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支寸业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。
(8)核算人事部提供的薪金发放名册，按时发放企业员工的工资、奖金。
(9)负责及时、准确解缴各种社会统筹保险基金、住房公积金的工作。
(10)负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。
(11)负责掌管企业财务保险柜。
(12)完成财务经理临时交办的其他工作。
九、审计人员岗位职责描述．审计人员岗位职责描述如下：(1)在审计主管领导下，按照国家审计法规、公司财会审计制度的有关规定，负责拟订企业具体审计实施细则，在上级批准后组织执行。
(2)监督企业各部门及下属企业对各项财经规章制度的执行。
(3)控制、考核、纠正下属企业偏离企业整体财务目标计划的行为。
(4)负责或会同其他部门查处企业内滥用职权、有章不循、违反财务制度、贪污挪用财物、泄密、贿赂等行为和经济犯罪的情况。
(5)协助政府审计部门和会计师事务所对企业的独立审计活动。
(6)定期或不定期地进行必要的专项审计、专案审计和财务收支审计。
(7)负责或参与对企业重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计工作。
(8)负责对所有涉及的审计事项，编写内部审计报告，提出处理意见和建议。
(9)负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作，按规定保守秘密和保护当事人合法权益。
·十、资金主管岗位职责描述资金主管岗位职责描述如下：(1)起草并编制企业月流动资金计划方案，并对月度资金的使用情况进行分析。
