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全面加强党的建设，不断促进机关党建工作再上新台阶同志们：今天，我们召开全系统党员代表大会，主要是总结工商局机关党委近三年的工作，选举产生新一届机关党委。
本人受本届机关党委的委托，向大会作工作报告，请予审议。
一、过去三年的工作回顾本届机关党委自2007年以来，在局党委和市直机关工委的正确领导下，紧紧围绕局中心工作和重点工作，充分发挥党员干部的先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为我局全面完成各项工作任务提供了坚实的思想、政治和组织保证。
过去的三年主要做了以下几个方面工作：（一）加强思想建设，进一步提高党员整体素质1、抓思想教育，不断提高党员政治素质一是扎实开展学习实践科学发展观活动。
2009年3-8月，我局精心组织，严格要求，创新载体，深入开展了学习实践科学发展观活动。
建立了局领导联系点制度、实名签到和补课制度，全系统党员干部集中学习达到6次以上、学时24小时以上，撰写心得体会文章134篇。
在学习调研阶段，我局开设网上学习实践教育平台的做法被市委学领办通报表扬，“六个一”学习载体、“构建六大工作格局”等整改举措被简报信息交流，得到市委常委、宣传部长的充分肯定。
学习实践绩效评估位列所在学习组十大部门第一名。
二是扎实开展十七大精神主题教育活动。
2008年，我局开展了“高举旗帜、创业创新、富民强市”十七大精神主题教育活动。
组织系统党员干部认真学习十七大报告原文、《党章（修正案）》等理论文章，开展了“双争先、做贡献”大讨论活动，围绕“创业创新”目标，我局立足职能，制订出台了《关于全力助动“创业创新、富民强市”的若干意见》18条优惠政策，倾力助动全民创业，提升投资发展环境。
三是注重日常学习教育，坚持党员电化教育和“学习日”制度，做到雷打不动，严格执行；建立党员联系困难群众结对帮扶制度，实施“看得见、摸得着”实实在在教育；四是积极采取“送出去、请进来”的教育方式。
“送出去”即：利用“三.八”、“七.一”、老人节等节日，组织党员开展理想信念教育。
2017公司党委换届工作报告全文_工作报告工作报告是一种履职行为，旨在将自己的工作情况向领导或者群众汇报，下面是小编搜集整理的公司党委换届工作报告全文，供大家阅读查看。
篇一：2017公司党委换届工作报告范文党员同志们：大家下午好!我受公司党总支的委托，现就××公司党总支过去三年的工作，向大会报告，请与会全体党员同志们审议。
一、三年来总支部工作的简要回顾三年来，在锌业公司党委的正确领导下，××公司党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“创先争优”“三问三解”“四好班子建设”等主题活动教育为契机，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的路线、方针、政策及十七、十八大大精神，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，全体党员干部和职工爱岗敬业、努力工作，发挥了党员的先锋模范作用;矿属各基层党支部也充分发挥了战斗堡垒作用，较好的服务和保障了我公司生产经营这一中心工作，促进了公司和谐健康稳定发展。
在市场持续低迷的严峻形势下，为实现公司连续三年盈利，职工稳步增收,和谐稳定的大局工作党总支发挥了重要的政治保障作用。
(一)在组织建设方面1、在党的组织建设上，从公司党总支下辖××党支部、××党支部、××党支部,现有党员××人。
建设好基层组织，确保了党员的正常政治生活。
2.在党的组织发展工作上，本着“成熟一个发展一个”的原则，近三年来先后发展党员×人，为党的组织补充了新鲜的血液，增强了组织活力。
3. 在党的组织生活上，公司各支部主要以民主评议党员、年度民主生活会、反腐倡廉宣传教育以及“创先争优”、“创四好班子”活动等载体，组织党员过党的生活，行使党员的权利，履行党员的义务，使党员组织的得以正常化和程序化。
在推动“三问三解”活动过程中，积极配合地方政府工作，安排专人驻村蹲点。
4.在支部基础档案建设上，公司各支部按照公司党委的要求且结合各自的实际，先后建立了诸如党员花名册、民主评议党员记录本、党政班子民主生活会记录本、支部学习会记录本、党风廉政建设档案簿、党员发展转正培养登记簿、党内先进评优登记簿、厂务党务公示记事簿、党员目标管理档案簿、综合治理登记记事薄等13类基础档案。
党组织换届工作报告基层党组织换届工作是改革和完善党内选举制度、强化基层党组织战斗堡垒作用、推动基层党的建设科学化水平的基础性工作,店铺为大家整理了一些党组织换届工作报告，希望对你有用!党组织换届工作报告篇1本届机关党委在委党组的正确领导下，认真学习贯彻党的和十八届三中、四中全会精神及系列重要讲话精神，以建设学习型、服务型、创新型党组织和“创先争优”、群众路线教育实践活动为载体，以百姓办事“零障碍”工程为抓手，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉等各项工作取得了新的成绩，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，广大党员干部的整体素质进一步提升，为圆满完成各项工作任务提供了强有力的思想、政治和组织保证。
主要体现在以下五个方面：一、建设学习型党组织，提升党员干部素质一是注重政治理论学习。
机关党委每年均制定下发《创建学习型党组织计划》，形成了以党组学习为龙头、支部学习为基础、党员自学为主体的格局。
群众路线教育实践活动中，机关党员平均撰写了近万字的读书笔记。
通过上党课、听讲座、看录像、办培训班、参观学习等多种形式，探索创新学习载体，深刻领会和准确把握以来党中央的新思想、新观点、新部署。
二是注重学习形式创新。
在开展创先争优和群众路线教育实践等活动中，我们严格按照“五个结合”的要求，确保做到“四个落实”，即：政治学习与业务学习相结合、书本学习与实践调研相结合、领导授课与学习交流相结合、课堂教育与走出去请进来相结合、专题教育与专家辅导相结合，确保了政治教育在人员、时间、内容、效果上的“四落实”。
同时注重创新学习形式，先后组织党员干部赴淮塔、好人园等红色教育基地进行革命传统教育，充实了教育的内涵，使教育活动有声有色。
三是注重理论联系实际。
将学习纳入目标管理、作为考核的重要内容。
为检验学习效果，我们还专门组织了科学发展观、党史知识、反腐倡廉和法律等方面的知识测验，有力地促进了学习活动向纵深推进。
企业党委换届工作报告各位党员：大家下午好！在此我谨代表公司党委会向今天的党员大会报告本届党委会的工作。
本届党委会是20xx年xx月换届选举产生的，至今已达七年多。
回顾这七年多来，xx公司党委在上级党组织的正确领导和指引下，深入学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，坚持科学发展观，认真贯彻党的十六大、十七大和十七届四中全会的精神，紧密围绕经济建设这个中心，把握正确导向，保证党和国家的方针政策在企业的落实，坚持服务于生产经营，服务于大局的原则，教育和引导党员群众同心同德，积极进取，为企业走出困境而贡献力量；坚持抓好党组织的固本强基，积极推进党建工作的不断创新，，最大限度地增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的坚强的堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动公司的改革发展作出了积极的贡献，取得了一定的成绩。
这几年，在全体党员的共同努力下，xx公司党委都获得了xx新纺织发展有限公司和xx市公盈投资控股有限公司党委授予“先进基层党组织”的荣誉称号。
我们主要的工作和体会是：一、积极贯彻落实党在各个时期的路线、方针和政策，认真执行上级党委的指示和要求。
几年来，公司党委重视运用党的理论来指导工作，始终把党员和管理人员的理论学习摆在重要位置上，做到经常化、制度化。
每年党委结合实际制定党员和管理人员的月度学习计划，学习有专题、有议题、有考勤、有记录。
20xx年—20xx 年，我们的学习重点是全面贯彻落实党的十六大精神，立足统一思想，着眼凝聚力量，不断加强党的建设。
特别是通过开展学习和讨论三个代表的重要思想，广大党员的思想政治素质有了提高，工作实效也得到进一步的彰显。
20xx年—20xx年我们把侧重点放在贯彻落实党的十六届四中全会精神上，全面开展了保持共产党员先进性的教育活动，建立和健全了先进性教育的长效机制，不断地推进共产党员先进性教育的成果。
20xx年—20xx年我们与时俱进地以党的十七大会议精神和科学发展观理论为学习重点，以学习和实践新党章为检验党员的标准；20xx年更是以学习党的十七届四中全会精神为中心内容，重点放在加强党的建设上。
党委换届情况汇报
尊敬的领导、各位同事：
我代表党委向大家汇报党委换届情况。
在过去的一段时间里，我们党委按照党
章和组织制度的要求，组织开展了换届工作，经过认真筹备和广泛征求意见，最终完成了党委换届选举工作。
首先，我要向大家介绍一下新一届党委的成员情况。
新一届党委由一名书记、
若干名副书记和若干名委员组成。
经过选举，新一届党委的成员名单已经确定，他们是经过严格考察和民主评议产生的，具有较强的组织领导能力和良好的工作作风。
其次，我要向大家介绍一下新一届党委的工作计划。
新一届党委将继续围绕党
的十九大和党中央的决策部署，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党风廉政建设和反腐败工作，推动党建工作与业务工作深度融合，不断提高党的建设科学化水平，努力建设一支忠诚干净担当的党组织，为实现公司的发展目标提供坚强保障。
最后，我要向大家强调，新一届党委将继续保持党的先进性和纯洁性，坚决维
护党的团结统一，积极引导广大党员发挥先锋模范作用，为公司的发展繁荣作出更大的贡献。
以上就是我对党委换届情况的汇报，希望大家能够支持新一届党委的工作，共
同为公司的发展努力奋斗。
谢谢大家！。
中共医院党委二0一0年换届工作报告同志们：根据《中国共产党章程》规定，我院党委任期届满，在上级党组织的统一部署和指导下，将进行换届选举。
党组织的按期换届选举，是党的组织制度的基本要求，也是保障党员民主权力和加强领导班子建设的有效形式。
在医院党委换届改选之际，我受本届党委的委托，向大会作工作报告，请予审议。
五年来党委主要工作回顾本届党委组建于2005年3月30日。
五年来，在上级党组织的正确领导和关怀下，医院党委带领全体党员和全院职工，团结一致，奋力拼搏，励精图治，艰苦创业，使我院各项工作有了长足发展，业务收入平均每年递增5.56%，固定资产由2005年的9672万元增长到1.22亿元，为医院的建设和发展奠定了坚实的基础。
五年来，医院分别荣获全国文教卫先进工会、江苏省模范职工之家、省医疗机构计量工作先进单位、**市文明单位标兵、**市文明单位、**市院务公开先进单位、市企业文化建设先进集体、市生态园林单位、市卫生行风先进集体、市医院管理年活动先进集体、市卫生系统抗震救灾先进集体、局第二批保持共产党员先进性教育活动先进基层党组织、局“满意杯”百日优质服务竞赛优胜单位等荣誉称号。
一、加强领导，积极探索党建工作新特点（一）大力加强干部队伍建设1.以学习和制度为抓手，加强领导班子建设医院领导班子的建设是医院干部队伍建设的重点。
面对医院领导班子成员的调整，院党委始终以创建“团结、廉洁、开拓”好班子活动为抓手，注重从思想、作风、制度建设上增强党委一班人的凝聚力、战斗力，确保医院领导班子的务实、廉洁和高效。
理论学习是先导。
坚持党委理论中心组每月一次的学习制度。
坚持集体学习与自学相结合，通过重点学习党的“十六大”、“十七大”报告，学习“党员先进性教育”读本、“社会主义荣辱观”、两个《条例》、“三个代表”和“科学发展观”等内容，进一步提高了领导干部解放思想、转变观念、加快发展的自觉性，树立了正确的世界观、人生观、价值观。
学院党委换届工作报告【全文】党委组织部应该把搞好党委换届作为头等大事来抓，加强调查研究和上下沟通协调，组织开展好专题调研和县区领导班子状况分析，对阶段性工作及时作出部署，下面是小编为大家收集整理的学院党委换届工作报告，欢迎大家阅读。
各位党员、同志们：今天，我们在这里召开经济管理系党总支换届选举党员大会，受经济管理系党总支委托，我向大会作工作报告，请予以审议。
一、过去五年工作的回顾五年来，经济管理系党总支在校党委的直接领导下，团结和带领全系师生员工，深入学习贯彻党的十七大精神，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻践行科学发展观，认真落实校党委工作部署和要求，紧密围绕“育人为本、质量立校，学科交融、特色取胜”的办学理念，促进学生成长成才，勇于实践、勇于创新、团结干事，结合实际，不断加强党的思想建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设，圆满完成了各项工作目标和工作任务。
五年来，经济管理系办学规模持续扩大，各项事业快速发展。
现设有会计学、旅游管理、市场营销、电子商务和国际经济与贸易五个本科专业，普通在校生规模达近1800人。
现有专兼职教工45人，全为中青年教师,其中专任教师35人，高职称比例为35%，高学历比例为84%。
教师队伍中，硕士生导师1人，XX省高校青年骨干教师2人，XX省教育厅学术技术带头人2人，XX省“教学标兵”2人，XX市专业技术拔尖人才2人。
自20**年至今，共发表学术论文200多篇，主持参与省部级课题20多项，市厅级课题100多项，出版教材、专著30多部。
学科专业体系初步形成，办学条件明显改善，教育教学改革稳步进行，一支年富力强、朝气蓬勃的师资队伍已经形成。
学生的综合素质不断提高，人才培养成绩斐然。
(一)围绕中心，全面加强党的建设坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，高标准，严要求，抓载体，促提高，着力加强系党总支的干部队伍建设、思想建设、组织建设、制度建设，系党建工作取得了明显的成效。
党委换届工作报告党委换届工作报告尊敬的各位领导、同事们：在过去的任期中，我们党委秉承“团结奋斗、开拓创新、服务大局、诚信守法、以人为本”的工作理念，认真履行职责，圆满完成了各项工作任务。
此次换届工作，我们仍将秉持同样的理念，以更加饱满的热情，更加积极的态度，更加务实的作风，为公司的长足发展贡献我们的智慧和力量。
一、过去任期工作回顾在过去的任期中，我们在公司的发展中积极担当，努力奋斗，取得了以下几方面显著成绩：1.坚定正确的方向。
我们坚持走多元化的经营道路，积极推进国际业务，不断拓展了公司的市场空间。
2.深入推进改革。
我们紧紧围绕公司的战略目标，推行了一系列改革措施，为公司在现代化经济体系中的位置奠定了坚实的基础。
3.积极开展服务工作。
我们不断地加强与各级政府的沟通联系，树立了公司良好的社会形象，同时，我们也积极参与慈善事业，为社会作出了贡献。
4.落实全员素质教育。
我们开展了丰富多彩的员工培训，提高了公司全体员工的素质和能力，达到了热爱岗位、奉献企业的效果。
二、新一届党委的组成和工作计划根据公司党章、选举法规，新一届党委人员当选后，将团结协作，以加强党风建设、推进公司发展，为实现公司战略目标贡献力量。
1.新一届党委的组成本次选举中，党员代表通过无记名投票，产生了新一届公司党委，主要成员名单如下：书记：张三副书记：李四、王五委员：赵六、小七、李八2.新一届党委的工作计划（1）坚定正确的方向。
继承前任党委的优良传统，新一届党委将坚定正确的方向，继续推进国际化经营道路，不断拓展公司的市场空间，积极推动各项工作不断深入开展。
（2）深入推进改革。
新一届党委将继续推进各项改革措施，把握发展机遇，主动适应市场变化和客户需求，坚定不移地推进公司战略方向。
（3）积极开展服务工作。
新一届党委将继续积极参与各项服务工作，加强与政府和社会组织的联系，推动公司在社会各界中发挥积极作用。
（4）落实全员素质教育。
新一届党委将进一步加强员工培训，通过开展多样化的培训和交流活动，提高员工素质和能力水平。
公司党委换届工作报告总结XX 工作报告主要是上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据，下面是小编搜集整理的公司党委换届工作报告，欢迎阅读查看。
篇一：公司党委换届工作报告范文今天，我们在这里召开公司党委换届工作会议，会议的主要任务是，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届五中全会精神，总结过去五年来公司党委工作，研究部署今后五年党委主要工作任务，按党章规定选举产生新一届党委班子，动员各党组织和广大党员职工积极投身到公司发展建设中来，为公司圆满完成“十三五”各项工作目标，实现科学跨越发展，充分发挥党委的凝聚保障作用，努力营造良好的发展环境。
公司党委于20xx年8月组建，伴随着企业生存与发展，至今已走过了五年历程。
五年来，我们在上级党组织的领导下，不断深化企业内部改革改制，基本实现了“企业发展‘求生存、谋发展、争上市’三步走战略”的奋斗目标，初步形成了一个具有一定规模、品牌、知名度、完整产业链的医药产销企业。
在这个艰难曲折的发展过程中，公司党委团结和带领全体员工以党的十六大、十七大精神为指针，积极实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻科学发展观，深入开展创先争优活动，紧紧围绕企业改革发展目标不断加强和改善党的建设，发挥党的政治优势，为企业的创新发展提供了有力的思想、政治、组织保证。
一、过去五年的工作回顾(一)围绕中心，服务大局，促进生产经营上台阶。
经济指标稳定增长。
公司党组织创建的XX年，是公司GMP认证通过的第二年。
面对设备新、负债重、底子薄、基础差、员工素质低、市场疲软等现状，我们(XX深化两学一做学习教育工作报告)紧紧抓住转变观念、稳定队伍、整章建制、夯实基础这一系列根本性问题，围绕年度经营计划，脚踏实地，创新开拓，着力解决经营过程中反映出来的突出问题，建立完善公司各项管理规章制度，规范公司运作程序，积极探索创新经营运作机制模式，实现了主要经济指标逐年增长、质量效益稳步提升。
五年各项主要经济指标年均增速保持在20%以上。
公司党委换届工作报告尊敬的领导、各位同事：我代表公司党委，对公司党委换届工作报告进行总结汇报，感谢各位同仁在新一届党委选举中所付出的辛勤努力。
自2021年2月份起，公司启动了新一届党委换届选举工作。
通过两个月的公开竞选和层层选拔，公司新一届党委领导机构最终产生，荣幸的是，我被选举为新一届公司党委书记，将继续领导公司党建工作的发展。
一、换届工作总体情况本届换届选举覆盖了全公司23个部门，共有108名党员参选，按照选拔程序，分为个人自荐、单位推荐、公示、面试、票选等环节，最终选举出4名书记、4名副书记和6名委员。
在选举过程中，各位候选人都表现出了积极的态度和良好的形象，同时也展示了专业才能和优秀的管理素质。
最终当选的领导班子成员均是经过层层选拔、公正评选、群众监督的。
我们相信，新一届的领导团队将在推动公司发展上发挥更加积极的作用。
二、新一届党委的工作重点1.贯彻落实党建工作的方针、政策和决策考虑到公司在市场上的竞争力和交流沟通中存在的问题，我们将在加强党委的组织及其成员的职责，承担新时期党建工作的责任，并通过多种渠道，保证公司各方面的协调性。
2.扎实开展主题教育积极开展党员主题教育工作，为党员提供更多的学习交流机会和实践机会，加强对党员的考核和管理，以期加强党员对党的忠诚。
3.落实好巡视整改工作进一步加强巡视整改工作，排除各类隐患，减少不必要的风险，在签订合同、实现目标的工作流程中，认真落实好巡视整改的相关要求。
4.提升党建工作的科学性进一步加强科技工作，深入挖掘和发掘公司的资源优势，注重企业文化体系建设、做好对项目管理的掌控，以提升公司各方面的发展。
三、新一届党委的领导班子名单党委书记：张三党委副书记：李四、王五、赵六党委委员：刘七、周八、钱九、孙十、周十一、孙十二四、换届选举的工作中存在的问题和不足1.在候选人的选拔过程中，协调机制不够健全。
选拔委员会没有完全实行公正的程序，一些候选人没有得到公正的评价。
关于党委换届工作报告范本精选篇 做好党委换届工作，选好干部,配强班子，对促进地方经济社会发展，实现十二五时期的目标任务至关重要。下面给大家分享一下关于党委换届工作报告，希望对大家有帮助
党委换届工作报告1 一、过去五年工作回顾 局机关党委自20XX年9月改选以来，在局党组和机关工委的正确领导与精心指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大以来的路线、方针、政策，围绕加强党的先进性建设的主线，紧贴局中心工作和主要任务，以创建“学习型、服务型、勤廉型”机关、文明机关、“党员示范岗”和推进作风建设、创先争优等活动为载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进机关后勤事业的发展提供了应有的组织保障和政治保证。
五年来，经过大家的共同努力，全局党建工作成效明显。五年期间，在创先争优活动中，有42人次被评为“优秀党员”;局机关党委4次被机关工委表彰为“先进党委”， 1人被表彰为“优秀党务工作者”，2人次被表彰为“优秀党员”。在争创“党建工作先进单位”活动中，局被市委表彰为“党建工作先进单位”。在创建文明机关活动中，局连续两轮获得市“文明机关”称号。在创建党员示范岗活动中，局财务处、物业公司水电班、局会务保障组先后被市级机关工委命名为“党员示范岗”。在结对帮扶工作中，先后被表彰为“党员进万家”结对帮扶先进集体，“脱贫攻坚四争活动先进集体”。在组织参加省局演讲、征文等比赛和全市“迎新年万人健身长跑”、演讲比赛、市级机关运动会等文体活动中，都取得了较好的成绩。五年来所做工作主要有三个方面：
(一)坚持科学理论武装，全面提高队伍整体素质 五年来，始终把提高队伍思想理论素质和业务工作能力, 作为增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力，充分发挥广大党员模范带头作用，推动机关事务工作科学发展的有效平台，以高度的政治责任感和敏锐性抓紧抓好。
一是认真抓好经常性教育。进一步推进学习型党组织建设，按照市委和机关工委的规定的内容，党组中心组、机关党委和各支部精心制定学习计划，着重抓好党组中心组学习和党员教育培训，坚持每月集中进行经常性教育不少于1天，不断更新思想理念，适应形势发展要求。局领导班子成员认真参加市组织的“领导干部新知识讲座”，开拓视野，更新观念，进一步提高了驾驭全局的能力;组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，积极开展解放思想大讨论、纪念改革开放三十周年等系列活动，自觉用科学理论武装头脑，自觉地把思想和行动统一到党的创新理论精神上来，把智慧和力量凝聚到推进机关事务工作创新发展上来。在党组织换届和年度考核评优等敏感时期，积极配合做好思想政治工作;在日常工作中，坚持必谈必访制度，广泛开展谈心、交心活动，努力摸清党员干部的思想脉搏，党员干部不断强化服务意识和责任意识，提高践行科学发展观的自觉性;在各项重大工作中，引导党员干部主动冲锋在前、苦干在先，积极发挥先锋模范作用。
二是扎实开展深入学习实践科学发展观活动。根据市委统一部署，我局周密制定实施方案，围绕市委“践行科学发展观，实现镇江新跨越”的主题和局“坚持科学发展，提升保障水平”实践主题，以开展“争当跨越发展排头兵”、“党员进万家”以及脱贫攻坚“两消除”活动为载体，组织开展深入学习实践科学发展观活动，较好地完成了学习调研、分析检查和落实整改三个阶段的任务。全局参加学习实践活动的党员94名、党支部7个，集中学习30学时、中心组集中学习了3次，与周边城市联动、考察调研和工作交流5场次，参加解放思想讨论127人次，走访服务对象近1000人次，解决群众反映强烈的突出问题4个，为民办实事9件，确定重点研究课题10个、形成专题调研报告7篇，群众对活动的满意度98%。通过开展深入学习实践活动，进一步提高了干部职工思想认识水平，促进了思想解放和观念更新，形成了跨越发展、科学发展的共识;深入分析查找制约机关事务工作科学发展的突出问题，明确了今后发展的思路和措施;努力创新制度机制，进一步完善了机关事务管理服务保障体制机制;积极采取有效措施，努力解决影响和制约科学发展的突出问题，热诚为服务对象办理实事、好事，进一步提高了领导和服务对象的满意度。
三是抓好党风廉政教育。坚持搞好警示教育，组织全局干部职工观看了40余部促进党风廉政建设的反腐倡廉电教片和电影，通过正反两方面的教育，进一步筑牢思想道德防线，提高拒腐防变和抵御风险的能力;积极开展党纪政纪教育，深化“加强党性修养、坚持廉洁从政”主题教育活动，采取多种形式组织学习《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《廉政准则》等法规。通过加强党风廉政建设，进一步增强了党员的党性和组织纪律性，牢固树立廉洁从政意识，有力推进了“润廉工程”建设。
四是积极组织业务性教育。在组织党员干部积极参加上级组织的各种培训的同时，周密制定和严格落实业务学习计划，采取在职学习与业余学习相结合，请进来辅导与送出去培训相结合等方式，认真引导大家自觉加强业务知识学习，接受继续教育，努力提高后勤专业队伍的业务技能。全局科级公务员参加了由市人社局组织的公共管理课程培训学习和考试考核，参学率、参考率和合格率均为100%。干部职工中有30人参加了学历提升的学习， 57人次参加了中、高级工专业技能学习考试，6人获得技师职称。同时，局还多次组织机关处室和局属单位部分人员到外地考察调研，各支部适时组织外出参观见学，学习兄弟单位的经验做法。通过学习教育，干部职工的思想观念不断更新，科技知识不断增长，业务技能不断提高，为优质高效地做好工作奠定了基础。
(二)扎实实施规范管理，切实加强基层组织建设 按照《机关基层组织工作条例》和上级有关文件精神，坚持把进一步加强和改进机关党的建设同巩固先进性教育活动成果紧密结合起来，进一步落实党建工作的各项制度，深入推进“强基工程”。
一是完善长效机制。坚持把党建工作与做好服务保障工作结合起来，进一步完善党建工作管理的长效机制。在修订完善党员组织生活制度、党员学习教育制度、民主评议党员制度等六项制度的同时，局领导班子成员认真落实党建工作联系责任，经常深入基层指导工作，帮助解决实际问题。按照开展联创活动的要求，局机关党委和各支部积极开展创建“五好”基层党组织活动，竭力争创先进党组织，并认真培养树立典型，努力创建“党员示范岗”。按照上级有关要求和文件精神，完成基层党组织分类定级工作，全面推进了基层党组织升级晋档、创先争优。严格落实党建工作检查考核制度，确保基层党建工作有序开展。 二是坚持目标管理。按照《市级机关党委工作目标管理》要求和《党支部工作目标考核细则》，持之以恒地把“三会一课”等基本工作制度落到实处。依据党建工作计划，层层分解目标管理任务，明确责任，形成层级负责制和上下联动的格局。各支部严格按规定落实党员大会、支委会、党小组会、党课、必谈必访和思想分析、汇报等制度，积极开展形式多样的组织活动和谈心交流活动，认真召开党内民主生活会。局党组书记、副书记及其成员，都认真落实党员领导干部双重组织生活制度，自觉置身于党组织的管理之中，接受党内监督。各级都严格按照标准规定，做好党费的收缴工作，做到专人管理，定期公布。局机关党委不定期地到各支部走访了解情况和查阅台帐，指导、督促各项党建工作目标的落实。
三是严格发展程序。在发展党员过程中，始终坚持成熟一个发展一个的原则，做到坚持标准、严格程序、保证质量、慎重发展、宁缺勿滥。坚持把工作在服务保障一线岗位、年纪较轻、工作表现好且积极要求上进的入党积极分子，作为发展党员的重点，并始终把发展党员的着力点放在对发展对象的教育引导和培养考察上，努力提高发展对象的思想政治素质。各支部对确定的发展对象，及时进行公开公示，征求群众意见。五年来，全局共发展预备党员12名，转正11名，党员及非党群众反映良好。 四是加强基层班子建设。积极配合局党组坚持把基层领导班子建设作为一项重点工作来抓，把严格基层领导班子的考核工作作为严格管理、促进单位全面发展的重要举措。按照《党章》规定要求， 20XX年，组织对任期已满的7个党支部进行换届改选。以《党章》和基层党组织选举有关规定为依据，严格程序，周密安排，精心组织，充分发扬民主，坚持依法办事，确保了支委人员素质的提高和支部战斗堡垒作用的发挥。结合年度评议党员和年终考核工作的开展，认真抓好党员民主评议，推进党员先锋模范作用的有效发挥和基层班子的凝聚力、向心力和战斗力的进一步提高。
(三)深入开展创建活动，努力实现勤廉高效目标 结合机关事务工作实际，以创建“创先争优”、“三型机关”和“党员示范岗”等活动为载体，大力开展“弘扬‘三创’精神，高效服务机关”的主题实践活动，全面提高机关事务管理效能和服务保障质量，服务对象的满意率大大提高。
一是扎实推进作风建设。结合实际及时拟制印发局推进作风建设的实施意见和实施计划，全面开展推进活动，积极引导党员干部认真履行岗位职责，提高工作效率，确保服务保障质量。采取聘请行风监督员、问卷调查、召开座谈会和发放服务联系卡等形式，加强沟通联系和监督，广泛征求服务对象的意见和建议，督促工作作风改进。特别是搬迁到新行政中心后，面对新情况、新问题，机关党委和各处室、局属各单位结合服务对象提出的意见和建议，积极制定改进措施，不断提高服务本领，加大管理力度，完善服务措施，进一步提高了工作效率和服务质量，获得了广大服务对象的认可。通过开展创建“服务品牌”和“党员示范岗”等活动，引导大家“主动、热情、周到、细致”服务。各处室各单位进一步完善文明优质服务守则，约束服务行为，改善服务态度，提高服务质量，并积极改善服务条件，创新服务方式，提升服务品牌和形象。从近年来服务对象反映的情况看，全局工作得到了广泛的认可，满意率有了进一步提高。
二是深入开展“创先争优”活动。坚持把“创先争优”作为全局党建工作的重要内容，作为加强党员队伍、促进党建工作、推动单位发展的重要手段，深入推进创建活动。按照市委要求，紧密结合机关事务工作目标，制定并公开承诺事项，接受群众监督，并围绕公开事项，加大工作力度，积极履行承诺，深入推进活动开展;把创先争优活动与与开展效能建设、提升服务质量结合起来，通过开展“三走进三服务”、“党员进万家”、创建党员示范岗、创建“服务品牌”等活动发挥党员作用，树立良好形象;通过开展创先争优活动，取得了明显成效，基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到了充分发挥，各支部和党员服务科学发展的能力和水平得到了进一步提高，为推动机关事务科学发展、跨越发展，促进机关和谐、服务大局中做出了贡献。
