强化责任意识促进党建工作水平提升

2018党支部述职报告范文党支部是中国共产党的基层组织之一。

本文将介绍2018党支部述职报告范文。

2018党支部述职报告范文一：20xx年上半年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真履行存档建工第一责任的职责，牵头抓总、当好表率。

按照抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建的工作思路，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。

下面，我就履行联丰村党建工作第一责任人职责的情况述职如下，请各位领导、同志们评议：一、履职工作特色和亮点2018年党支部书记党建工作述职报告2018年党支部书记党建工作述职报告(一)强化责任意识，以上率下抓党建。

按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。

坚持把党建工作纳入县委六个一工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。

认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对20xx年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。

(二)突出工作重点，务实创新抓党建。

结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反四风、改作风，针对三重一大制度落实，全面推行了2111工作法，不断优化了发展环境;采取选、撤、调、派等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照逢提必下原则，下派村第一书记38名，协调专项资金万元扶持大学生村官开办网店56家。

以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。

浅谈如何提升企业基层党建工作质量和水平摘要：抓好企业党建工作是提升企业治理能力的重要途径，是支撑和保障企业开展的力量源泉。

党建工作能够为企业创造生产力，能够为企业提升竞争力，能够为企业增添凝聚力。

因此，如何提升企业基层党建工作质量和水平成为关键。

关键词：企业基层;党建工作;重要性基层党组织建设，是企业政治思想工作的核心。

党建工作，是科技创新、平安生产、和谐开展的基石。

坚持党建工作创新，从创新中寻找进步的阶梯。

立足业务工作开展党建工作，为中心工作提供精神动力和智力支持，要有不破不立、敢为人先的勇气。

在中国特色社会主义新时代，企业应抓好基层党建思想政治工作，为企业持续开展提供动力。

1企业基层党建工作的重要性基层党组织是党在基层的战斗堡垒，也是实现基层治理的领导核心。

从中央到地方虽然都在强调提升基层党建工作质量的重要性，但是现实操作中又容易“抓空〞“抓虛〞和“扭曲〞。

在新时代，提升基层党建工作质量应该围绕更好地满足人民群众日益增长的美好生活需要，以增强基层党组织领导基层治理和团结发动群众的能力建设为方向，不断增强基层党组织的组织力、效劳力和凝聚力。

企业基层党组织要切实发挥战斗功能，把方向、管大局、保落实，认真践行创新开展理念，以高质量党建引领企业创新开展。

围绕企业建设部署，加快打造多点支撑的现代产业格局，实现产业协同均衡开展。

要大力开展“党建+科技创新〞活动，全力支撑企业建设，选拔党员技术骨干成立创新工作室开展技术攻关，充分发挥党员先锋模范作用，助推企业实现高质量开展。

同时，要注重突出主题教育的实践性，把开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育同推动中心工作结合起来，时时聚焦目标任务不分散，紧紧抓住重点工作保落实，不断将主题教育推向深入，引领企业走上新的开展征程。

坚持以人为本，把快乐工作幸福生活作为工作的根本。

针对职工进行物质报酬、精神需要、自身开展、价值理念、潜能开发等综合评定与调动。

企业党务工作者只有时刻与职工打成一片，才能在做思想政治教育工作时得心应手，解决实际问题。

党务党建工作排比句40例（大小标题）1.健全抓实党建责任体系，强化“纵合”的效果；推动党建机制集成创新，实现“横通”的目标；构建党建体系发展基础，夯实“强党建”的工作支撑。

2.聚焦主责主业，增强落实机关党建责任意识；发挥核心职能，深化落实机关党建责任效果；强化考核激励，树立落实机关党建责任导向；抓好队伍建设，加强落实机关党建责任力量。

3.切实提高政治站位，不断增强推动党建工作责任落实的政治自觉；注重把握特点规律，推动党建工作与业务工作深度融合；完善党建制度机制，提升党支部标准化规范化建设水平；强化纪律作风建设，锻造忠诚干净担当的干部队伍。

4.加强政治建设，发挥党建政治引领作用；加强思想建设，筑牢理想信念思想根基；加强组织建设，全面夯实基层战斗堡垒；加强作风建设，强化干部责任担当意识；加强纪律建设，营造风清气正的良好氛围；加强制度建设，促进党建工作制度化规范化5.推进政治建设标准化，实现政治功能“新增强”；推进组织建设标准化，打造组织体系“升级版”；推进组织生活标准化，涵养风清气正“好生态”；推进党员教育管理标准化，确保模范作用“更凸显”；推进基础保障标准化，保证基层基础“严硬实”；推进考核评价标准化，树立大抓支部“新导向”。

6.政治站位不够高，少数基层党组织干部“不愿干”；党建业务不够熟，少数基层党组织干部“不会干”；工作作风不够优，少数基层党组织干部“不实干”；责任担当不够强，少数基层党组织干部“不敢干”；考核机制不够好，少数基层党组织干部“不精干”。

7.以厚植党内政治文化涵养良好政治生态；以建强激活党支部提升机关党建工作质量；以激励担当作为提振机关党员精气神；以强本领优服务助推党建工作效能提升。

8.整治理论学习“学用脱节、为学而学”问题，增强干事创业内生动力；整治组织生活“简单化、娱乐化”问题，切实加强党性锻炼；整治党建与业务“合而不融、融而不统”的问题，推动党建与业务互促共进；整治党建考评中“重痕迹、轻实效”问题，树牢抓党建的“风向标”。

提升基层党建规范化、精细化、体系化水平研究摘要：党的十九大报告对基层党组织功能实施重新定位，指出要宣传党的主张、落实党的决定，并要学会发挥群众的力量，以此来推动国有企业的改革与发展。

国有企业是国民经济发展中支柱，也是党重要的执政平台和基础保障之一。

在新时期发展下，面对复杂的形势，需要国有企业能不断完善基层建党工作，学会顺应时代的发展开展党建工作，积极地承担起建设社会主义的使命，不断增强自身的责任感，集合全体企业人员的凝聚力及战斗力，为国企发展增添更多活力。

关键词：基层党建；规范化；精细化；体系化；水平研究引言加强党支部的自身建设，促进基层党建工作规范化、精细化、体系化建设，这一点在企业发展和改革不断深化的今天显得尤为突出。

以规范化推进基层党建工作科学化，推动项目规范化建设科学发展，基层党务管理水平得到有效提升。

1企业基层党建的关键作用随着我国经济改革的深入推进，国有企业在社会主义市场经济体制中扮演的角色愈发重要。

基层党建作为党的组织建设以及全面从严治党的重要内容，对于加强企业的党性教育、增强企业员工的党性觉悟，以及规范企业内部管理具有重要意义。

此外，企业基层党建不但有利于巩固党的执政基础，确保党的方针政策得到有效落实，而且还能提高企业的管理效能，推动企业积极响应国家战略，促进企业持续健康发展。

因此，企业应抓好基层党建工作，加强党对企业的领导，不断推进企业发展，为建设中国特色社会主义事业提供坚实的组织基础。

2基层党建管理工作中存在的问题2.1党建思想政治工作不够持久做好思想政治建设工作对企业的发展有很大的帮助，对企业现阶段的发展也具有一定的推动作用。

假如企业现阶段的发展情况不容乐观，这对基层党建工作的稳步进行有一定影响。

从当前企业发展的情况来看，大部分国有企业并不重视基层党建工作，而且党政体系的建构也不完整，管理力度也不足，这些因素都制约着基层党建工作作用的发挥。

2.2党建思想政治工作管理方式不到位企业的基层党建工作要在实际建设中发挥出正面作用，就需要运用高质量的管理方式。

软弱涣散党组织整顿工作总结【篇一】为认真贯彻落实市委组织部《关于对全市软弱涣散基层党组织进行集中整顿的通知》(兰组通字〔20XX〕11号)，进一步提高基层党建工作科学化水平，我局高度重视，按照《通知》要求，认真组织实施，在去年自查的基础上对我局各党组织再次进行了自查自评，现将自查情况报告如下：一、高度重视，及时进行安排部署我局领导高度重视，周密部署，及时组织学习了市委组织部《关于建立整顿软弱涣散基层党组织长效机制的意见》(兰组通字〔20XX〕1号)和《关于对全市20XX年度软弱涣散基层党组织进行集中整顿的通知》(兰组通字〔20XX〕11号)，根据我局实际情况制定了《兰州市民政局关于开展软弱涣散党组织集中整顿的实施方案》，并印发局属各单位，集中进行摸排软弱涣散党组织工作。

二、调查摸底情况我们通过召开会议、走访调查、群众评议等多种形式扎实开展调查摸底工作，结合市委列入软弱涣散基层党组织集中整顿对象的七个方面，统一制定了“软弱涣散基层党组织的认定标准”，重点从六个方面进行了细化，即：班子缺乏凝聚力、号召力和战斗力;班子不健全，领导核心作用发挥不好、结合实际开展工作力度不够;党的组织生活不能正常开展，作风不实;工作措施的针对性不强、对党员缺乏有效的教育和管理;党员的先锋模范作用没有充分发挥、基层党组织规范化、制度化管理水平较差;群众意见大，干群关系紧张。

全局系统各级党组织严格对照软弱涣散基层党组织标准，通过查阅资料、走访座谈、发放调查摸底表、广泛征求党员干部群众意见等形式，及时对本单位内的党组织和党员情况，进行了全面深入细致的调查摸底。

目前，我局系统不存在软弱涣散基层党组织，27个党(总)支部都能按照组织制度定期开展党组织活动。

党组织换届选举严格按照党章规定组织实施，及时在一定范围内向工作人员和服务对象进行公示选举结果，保证选举结果公开、公正、公平。

党员干部按照“双联”工作要求，深入联扶点开展驻村工作，在职党员全部完成到社区报到工作，及时参加社区组织的各项活动。

党建大比拼活动方案一、活动背景近年来，党建工作在各行各业中逐渐得到重视，作为党组织的重要活动之一，党建大比拼活动旨在通过比赛和竞争的形式激发各单位党组织的工作热情和活力，促进党建工作水平的提升，加强党员队伍建设，推动单位战斗堡垒作用的发挥。

二、活动目的1.提升党组织的凝聚力和战斗力，推动党建工作深入开展；2.增强单位党员的责任意识和使命感，激励党员发挥模范带头作用；3.加强党建工作经验交流，推动各单位之间的相互学习和提高；4.强化党员队伍建设，培养优秀党员，壮大党组织力量。

三、活动时间和地点•活动时间：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日•活动地点：XXX会议室/全体党员会议室四、活动内容和形式1.主题演讲：邀请专家学者或领导人以“加强党建，建设和谐单位”为主题进行演讲，引导党员思考和行动。

2.党建经验交流：各单位党组织分享工作经验和做法，相互借鉴、学习，促进共同进步。

3.党建项目展示：各单位展示本单位党建工作成果和特色项目，评选出最佳项目奖项。

4.党风廉政建设：开展党风廉政知识竞赛和道德讲堂，提升党员的廉洁意识和道德修养。

5.团队建设活动：组织党员开展团队拓展、集体游戏等活动，增强团结协作能力。

五、评选奖项•最佳党组织奖•最佳党员奖•最佳党建项目奖•优秀组织奖•优秀党员奖六、活动宣传通过单位内部通知、宣传栏、微信公众号等方式进行活动宣传，提高党员参与的积极性和热情。

七、活动总结通过本次党建大比拼活动，各单位党组织将能够在交流中学习提高，在比拼中突显特色，形成共建共享的党建新格局，为单位的发展壮大提供强有力的保障和支持。

以上是党建大比拼活动方案的具体内容，希望各单位党组织能够积极参与，共同推动党建工作再上新台阶。

2019年5月| 9形象，带动部门员工干净做事、踏实做人，营造健康、廉洁的良好工作环境，促进企业良性发展。

2 强化责任意识，提升“一岗双责”的执行力在落实机关党风廉政建设工作方面，相关执行单位要始终强化“一岗双责”的执行，一贯坚持开会必讲、议事必提；一贯坚持责任全面覆盖、教育贯穿始终、制度全程跟进；一贯坚持反腐倡廉建设与安全生产、经营管理、企业文化相融合，不断深入“一岗双责”的落实。

一是强化系统管控，制定监管工作计划，职能部门签订三级党风廉政建设责任书，即：分管领导与科室正职、科室正职与科室副职、科室正职与科员。

每个科室都要制定党风廉政建设监管工作目标和责任，并结合分管业务工作制定科室党风廉政建设监管责任年度推进计划。

机关各科室要把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，加强风险防控，注重执行到位并坚持深入一线调查研究，解决实际问题，督促分管责任的落实。

通过“一岗双责”的落实，确保生产经营工作的推进。

二是加强廉洁风险防控，优化业务流程，健全完善制度。

结合生产经营工作，不断完善健全各类管理制度，尤其是管钱、权、物的要害部门和关键岗位，一切以“制度为纲”。

开展机关工作作风专项治理和岗位廉洁从业风险辨识活动，梳理业务流程；推行机关干部约谈制、重大事项申报制等，做好警示教育，使得党风廉政建设责任制深入人心。

三是定期开展业务工作中反腐倡廉情况的监督检查，整改存在问题，每半年由发约人检查受约人的履职和廉洁自律情况，督促机关干部将“一岗双责”落实在各项管理工作中，落实《机关部门党风廉政建设监管责任考核办法》，继续强化干部约谈、风险排查等制度的落实，同时强化督导检查，将检查考核常态化。

四是切实开展多种形式的廉洁从业教育。

如主管领导对科室负责人每季度进行一次党风廉政建设教育、坚持“三会一课”、坚持自学和集体学习相结合、通过中国石油党建信息化平台等推进机关干部廉洁从业教育，切实提高领导干部自身修养和拒腐防变的能力。

3 结语“一岗双责”是推动党风廉政建设工作深入开展的一项根本性、全局性举措，机关部门要切实将党风廉政建设与部门业务工作高度统一在日常工作中，严格执行党的各项规定，认真履行党风廉政建设责任制，提升“一岗双责”的执行力，为企业可持续发展提供源源不断的动力。

督促党建工作落实问题1.党建工作中落实党建责任意识不强的问题有哪些（一）党组织的地位和作用“弱化”。

一是对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位。

二是少数同志把主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。

三是村小一级党组织形同虚设，很少开展党组织的活动。

（二）组织教育活动不到位。

部分基层党组织生活、“三会一课”制度落实不够全面，存在重工作、轻学习的现象地区。

特别是大多农村支部的组织生活流于形式，甚至一年到头都没有开展组织生活，导致一些党员对政治学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识淡化，没有归宿感和荣誉感。

（三）党员先锋意识发挥不突出。

一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，有的党员党性淡簿，私心较重，只顾自身发展，帮扶作用没有有效发挥；有的党员纪律意识淡薄，特别是一些流动党员常年不缴纳党费或不愿意按规定（四）党员干部教育管理松弛。

一些基层党组织落实“三会一课”制度不到位，支部组织生活不健全，对党员的教育管理手段比较落后，缺乏力度，造成党员纪律散漫；村小组支部书记没有领取工资待遇，不肯积极主动参与党支部管理工作。

（五）办公活动经费缺乏。

一是办公经费解不了燃眉之急。

很多农村支部由于经费缺乏，大多没有活动室。

二是党组织对薄弱的基础设施建设看在眼里、急在心里，最后也只能停在嘴里。

扩展资料存在上述问题的主要原因（一）思想认识不到位。

一是学习培训不到位，造成部分党员干部理想信念动摇，甚至腐化堕落，不能发挥先锋模范作用。

二是村小组支部书记没有待遇，很大程度上打击了其工作积极性。

（二）综合素质不到位。

有的村干部素质不高，对农村政策掌握不多，把握不准，断章取义，有时带来负面影响；个别村干部自律意识差，方法简单，作风粗暴，依法行政、依法办事能力差；有的村干部宗旨观念不强，服务意识淡泊，利己思想严重，甚至违法违纪，影响了村干部在群众心目中的形象。

推进党建工作全面开展一、如何扎实推进基层党建工作党的群众路线教育实践活动开展以来，对进一步加强基层党建工作提出了更高要求。

如何牢牢把握党建工作核心，找准定位，立足本职，强化责任，以科学的党建工作理念引领经济社会发展，提升党建服务群众的工作水平，是需要认真研究的重要课题。

对于基层党组织而言，必须在抓党建的过程中理清思路，找准方向，锲而不舍地把新形势下的基层党建工作抓出新效果。

那么，抓好基层党建工作的关键是什么？党建工作应该如何引领经济社会发展？关键是要把握好“引领”这个关键词，理解其内涵，把握其究竟。

对于一个基层党组织而言，就是要正确处理好党建工作与本部门本单位具体业务工作之间的引领和被引领关系，坚持“科学化”这个标准，遵循党建工作规律，立足岗位职能，强化责任意识，切实做到“找准定位不错位”，“工作到位不越位”，避免将党建工作“全能化”、“越主代庖”，科学高效地发挥党建工作的杠杆作用，牢牢将思想观念建设抓在手上，通过卓有成效的思路和举措更好地凝聚人心、激发干劲、燃烧热情，从而从根本上引领和助推经济社会各项事业健康和谐科学发展。

在具体工作中，应注重做好基层党建工作的六篇文章。

一、做好“大局”文章，强化核心引领——围绕中心、服务大局始终是推动和落实基层党建工作的核心，引领经济社会发展必须要用大局的意识来看待，强化党建工作大局观念。

扭住党的中心工作不动摇，树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，使目标始终着眼于加快发展，工作始终围绕于加快发展，措施始终服务于加快发展，成效始终用发展来检验，努力实现党建工作和党的各项工作同步加强、同步推进，为推动党的事业更好更快发展提供坚强的组织保证和人才支撑。

一方面，在指导思想上，牢固树立围绕中心抓党建的观念。

新时期赋予了基层党建以新的内容，对于基层党组织而言，要切实抓强班子和党员干部的大局观念。

所谓“胸无全局者，不足以谋一域”，无论负责哪一级、哪一个部门的工作，都必须坚持能动的、系统的、辩证的观点来把握全局。

基层医院党建工作的加强和改进方法摘要：加强和改进基层医院党建工作，是做好当前和今后一个时期内卫生健康工作的重要政治任务，也是深化医药卫生体制改革，推动基层医疗卫生机构全面健康发展的必然要求。

随着国家经济社会的快速发展，基层医院党建工作面临新形势、新挑战，其服务能力、服务水平与广大群众需求还不相适应。

如何在加强和改进基层医院党建工作中体现党的先进性，如何实现促进医院健康发展的根本目标，是我们面临的重要课题。

本文结合基层医院从事党建工作的实践经验，就如何加强和改进基层医院党建工作提出了一些思考。

关键词：基层医院；党建工作；加强改进方法加强党的建设是坚持和发展中国特色社会主义的需要，是全面贯彻党的十九大精神、落实全面从严治党要求的需要，是实现党的领导、提升党的执政能力和领导水平的需要。

在新形势下，必须全面加强和改进党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握新时代党建工作的总体要求、指导思想、目标任务和方法措施。

推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把党建优势转化为发展优势，为深化医药卫生体制改革、提高医疗卫生服务质量、增进群众健康福祉提供坚强政治保障。

一、进一步深化认识，牢固树立抓好党建工作的责任意识各级党组织要充分认识抓好党建工作的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到中央、省、市、县委和上级医院党委的部署上来，把党建工作摆在重要位置，摆上重要日程。

要认真履行管党治党责任，牢固树立抓党建工作的责任意识，主要领导要带头履行第一责任人职责，建立健全党建工作责任制。

党委书记作为党建工作第一责任人，必须做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，把党建工作与业务工作一起研究、一起检查。

党委委员要按照“一岗双责”的要求抓好分管领域的党建工作，做到思想上重视、工作上支持、措施上到位。

要按照中央及省市县委的部署，认真落实基层党组织建设工作责任制和党风廉政建设责任制，做到一级，层层抓落实。