二○一六年安全生产目标管理
责任书
为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的生产方针，落实上级有关安全生产的规程、制度、规定，强化各级管理人员的安全责任，强化部室正职履行安全生产第一责任人的职责，维护职工生命财产安全，促进公司的和谐、稳定、经济的快速发展和各项工作的顺利进行。公司总经理特与企管部签订二○一六年安全生产目标责任书，目标责任如下：
一、安全生产目标
1、控制障碍和人身轻伤，不发生人身重伤及以上事故；
2、不发生设备、火灾与同等及以上交通责任事故；
二、企管部安全职责
1、健全安全目标责任制。部门负责人要与员工签订安全目标责任书，对安全目标进行层层分解，逐级落实安全责任，全面实现安全目标管理。
2、每月定期对本部门安全工作进行分析。对阶段性安全工作进行认真总结，对存在的问题进行汇总，并制定出扎实有效的应对措施和办法加以落实。
3、及时学习公司下发的安全文件、简报、通报，传达公司安全分析会工作要求，并结合实际制定相应的措施，及时协调和解决在贯彻落实中出现的问题。
4、认真做好职工的安全思想教育和培训监督工作，把握好培
训内容、对象、形式、效果五个环节。
5、负责定期为从业人员缴纳工伤保险。
6、积极参加公司开展的各类安全活动。
7、积极完成公司布置的安全生产工作和任务。
三、考核与奖惩
由公司安委会根据《安全生产目标管理责任书》、《安全生产工作考评细则》进行检查，按《xxxx有限公司安全生产奖惩办法》进行奖惩。
此责任书自签字之日起生效，有效期一年。单位负责人变动由继任者继续承担本责任书责任。
总经理（签字）：企管部主任（签字）：
年月日
