xx集团考勤管理制度
（试行）
编号: RL-RL-xx-xx 版次: 第2版
主控部门: 人力资源部
发布日期: 20xx年xx月xx日生效日期：20xx年xx月xx日关键词：考勤、考勤管理
xx集团考勤管理制度（试行）
1.目的
为了规范员工劳动纪律，增强员工工作责任感及考勤纪律严肃性，维护良好的工作秩序，明确管理职责，规范员工行为，特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于xx集团全体员工。
3.术语
3.1 早操
早操是集团为提高总部员工身体素质和工作积极性在上班前进行的一项简单的体育活动，总部办公楼上班员工工作日每天早上7:50开始在各自楼层做早操。
3.2 出勤
出勤是指员工在规定时间、规定地点按时参加工作。
3.3 考勤
考勤是指以友空间、考勤机打卡等方式获得员工在工作场所、工作时间段内的出勤情况。
3.4 迟到
迟到是指晚于规定上班时间到岗及签到。
3.5 早退
早退是指早于规定下班时间离岗及签退。
3.6 请假
请假是指在公司规定的正常工作时间因故不能到岗，由员工本人事前提出申请并依权限获得批准后，在批准时段内可以不上岗，具体包括：
3.6.1 班中请假
在工作期间，员工因个人突发性、紧急性事务需立即离开工作岗位请的假。
3.6.2 事假
员工因私事或其他个人原因请的假。
3.6.3 病假
员工因患病或非因工负伤，经医疗机构诊断不适宜工作，建议治疗或休息请的假。
3.6.4 工伤假
是指员工发生工伤，需要停工进行治疗或休养的假期。
3.6.5 婚假
员工本人结婚依法享受的假期。
3.6.6 丧假
员工的直系亲属（父母、配偶、子女、同胞兄弟姐妹、配偶父母、祖父母、外祖父母）死亡，给予的休假。
3.6.7 产假
是指在职妇女产期前后的休假。
3.6.8陪产假
是指依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的休假。
3.6.9 哺乳假
女方产假期满复职后在工作日内每天安排1小时的哺乳时间，截止婴儿周岁。
3.7 公休
公休是指公司规定工作日以外的休息日，法定节假日以通知为准。
3.8 补考勤
补考勤是指员工正常按时上班忘记打卡可于48小时之内提起补考勤申请，经相关级别领导核实情况属实后予以审批，未补考勤视同缺勤。
3.9 外出
外出是指员工因工作需要在集团所属各单位或本单位所属县/市区域内外出公干。
3.10 出差
出差是指员工因工作需要在集团所属各单位或本单位所属县/市区域外外出公干。
3.11 旷工
旷工是指员工因未履行请假手续或请假未获得批准，而擅自不上班。具体情形如下：
3.11.1 员工未经批准而擅自休假者；
3.11.2 请假期限已满，未续假或续假未获批准而逾期不归者；
3.11.3 不服从分配或工作分配后未按时到岗者；
3.11.4 超过1小时未到岗或离开岗位，且无充分理由办理补假手续者；
3.11.5 提供虚假证明或伪造、涂改休假证明后骗取休假的。
3.12 加班
加班是指员工在集团公司规定的公休日、法定节假日工作。加班需事前提交加班申请，经相关领导批准后方可加班，加班按照正常工作日签到签退。
3.13 忘打卡
忘打卡是指员工正常上下班忘记签到签退。
4.基本原则
无。
5.管理职责
5.1 考勤管理组织
集团公司考勤管理组织分为考勤管理部门、考勤责任单位、考勤管理配合部门。
5.1.1 考勤管理部门：人力资源部。
5.1.2 考勤责任单位：集团各厂、矿、部。
5.1.3 考勤管理配合部门：安保部。
5.2 具体职责
5.2.1 考勤管理部门职责
（1）建立、完善考勤管理制度，根据集团公司实际情况，结合劳动法律法规设定各工种出勤规则，同时承担相应的责任。
（2）负责对集团公司的考勤进行监督、检查、协调、指导，并提出合理化建议，同时承担相应的责任。
（3）考勤负责人根据各工种出勤规则设定各岗位考勤规则；每月收集、核对各厂、矿、部考勤统计报表；安排各厂、矿、部专职/兼职考勤员检查本厂、矿、部员工出勤情况，同时承担相应的责任。
5.2.2 考勤责任单位职责
（1）各系统负责人根据考勤管理制度，管理、监督本系统员工出勤情况，同时承担相应的责任。
（2）各厂、矿、部负责人根据考勤管理制度，管理、监督、检查本厂、矿、部员工出勤情况，同时承担相应的责任。
（3）各车间、科、队、班组负责人根据考勤管理制度，管理、监督、检查本车间、科、队、班组员工出勤情况，同时承担相应的责任。
（4）各厂、矿、部专职/兼职考勤员每周至少抽查一次本厂、矿、部员工出勤情况，并将检查记录于当日18:00前报人力资源部考勤负责人。
（5）总部各部门专职/兼职考勤员每日将本部门员工早操出操情况发送至考勤群内，内容包括：部门、应出操人数、实出操人数、未出操及未按时出操员工姓名及原因。人力资源部每周抽查一次早操情况。
5.2.3 考勤管理配合单位职责
（1）负责管理班中员工出厂情况，同时承担相应的责任。
（2）安保部各门卫安保队员负责把控班中员工出厂情况，无员工出门证不得随意放行（为了便于在员工出入厂高峰期区分班中员工与下班员工，将生产单位三班倒的员工上岗证设定为红、黄、绿三种颜色；两班倒员工上岗证颜色设定为橙色、蓝色；行政班员工上岗证颜色设定为白色。安保部根据上岗证颜色区分进出厂区员工，禁止上班员工混出厂区门），同时承担相应的责任。
6.管理内容
6.1 考勤时间单位
考勤周期以“月”为单位计算，即上月26日至本月25日。除迟到、早退以“次”计算外，其它均以“小时”或“天”计算。
6.2 工作时间规定
6.2.1 集团各厂、矿、部长白班员工实行八小时工作制，每周工作六
