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人保财险表彰大会策划方案(PPT24页)

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人保财险表彰大会策划方案(PPT24页)

人保财险表彰大会策划方案(PPT24页)

8’ 领导、获奖人员、其他员工在会场观看公司宣传片。
12’ ➢ 主持人上台开场白，宣布大会正式开始 （配合效果：激昂音乐声起，会场两侧条幅20个同时落下， 条幅内容：热烈庆祝“龙腾杯”人保财险表彰大会圆满成 功等） ➢ 主持人介绍到场的领导、嘉宾，并致欢迎辞。
5’ ➢ 主持人宣布全体起立，合唱公司之歌，由省公司领导指 挥 （配合效果：乐队进行配合，确定领唱人员）
8 “十佳标杆 基本单位” “十佳标杆 人物”颁奖
14:4515:15
时
活动内容及效果配合
长
5’ ➢ 歌曲、舞蹈、小品等形式，具体由人保财险自行安排 ➢ 穿插节目主要是为了调动场内气氛，使员工感到轻松、愉 快，同时也为下一项目颁奖做准备
30’ ➢主持人：下面请***领导宣布此奖项的获奖名单以及颁奖人 ➢播放获奖单位、代表专题片 ➢获奖单位及个人依次从主席台左侧上台领奖 ➢礼仪小姐负责依次向颁奖领导递奖杯（牌）、证书由领导进 行颁发 （乐队配合《真心英雄》） ➢领奖后，转身面向观众作稍许停留，摄影，走下主席台 （效果配合：主席台冷焰火，光芒四射；大功率彩色变光灯同 时开启） ➢获奖公司代表及个人代表依领奖次序到讲台发表获奖感言 ➢每个代表发表感言后由礼仪小姐上台献花 ➢主持人场外连线获奖个人家属，说说了解到的感动故事以及 祝福的话语（由于是地县公司，所以家属不能到现场，适合场 外连线） ➢礼仪小姐为家属献花，代表及家属依次走下主席台
➢主持人邀请获奖个人家属或朋友上台谈谈感想，说说了解 到的感动故事以及祝福的话语（乐队配合《感恩的心》）
➢礼仪小姐为家属鲜花，代表及家属依次走下主席台
注：乐队在主持人、获奖代表发言的同时适当进行音乐背景 渲染
四、活动流程
序 活动项目 号

保险公司司庆表彰大会.ppt

保险公司司庆表彰大会.ppt
荣誉证书
•远方的祝福
歌曲《祝福》
银保部 XX
司庆20年优秀个人
XX
荣誉证书
司庆20年 优秀业务室
XX
荣誉证书
司庆20年 优Βιβλιοθήκη 业务部XX荣誉证书
歌曲《不能没有你》
市中 XX
司庆20年先锋指挥官
XX
荣誉证书
司庆20年杰出将军 XX
荣誉证书
古筝独奏 《战台风》
司庆20年 优秀内勤
XX
荣誉证书
尊敬的各位嘉宾： 请将手机关机 或 调至静音档
会议期间 请保安静 请勿随意走动 请勿吸烟
县区经理及各条线经理
XX
群星闪耀XX
领导致词
XX
XX
嘉宾致词
XX
XX
荣誉表彰
XXXX十年功勋 奖
55位功勋将士
XX
荣誉证书
XX
荣誉证书
XX
荣誉证书
X
荣誉证书
XX
司庆20年 优秀中层干部
XX
荣誉证书
歌曲：英雄
赢在XX
荣誉证书
舞蹈：欢聚一堂

某某公司表彰大会策划方案

某某公司表彰大会策划方案
营销明星（10个）颁奖
颁奖分三部分
四、活动流程
四、活动流程
四、活动流程
四、活动流程
四、活动流程
五、现场布置
效果图
方案一
穿插表演节目采 用此方案（方便 领导看节目）
背投
讲台
背景墙
背投
主席台
台阶 X展架
龙腾人物/龙腾单位座 营销明星座
领导座 标杆人物/标杆单位座
X展架
条幅
各公司方队
历届获奖先进集体及个人光荣榜
六、物料配备
七、职责分工
•人保财险责任分工明细：
前期准备：
•与会人员名单 •活动场地确定 •现场操控人员确定，礼仪小姐提供 •所有形象设计元素、内容提供 •领导发言稿，主持人确定、录象、摄像人员提供 •会议用水、本、笔、纸巾 •桌牌、胸卡、证书内容、光荣榜内容提供 •员工领取礼品400份 •等离子电视及播放设备2套、固定电话一部
二、指导原则
原则一
不拘泥于普通 会议的颁奖、 信息发布的 简单流程， 巧妙布置， 别出心裁。
原则二
轻松、隆重、 高雅，新颖别 致，突出高品 位，渲染出盛 大颁奖典礼 的庄重气氛。
原则三
充分煽情， 感动每一位员 工，调动员工 热情。
三、颁奖内容
“龙腾杯”先进地市公司（3家） 龙腾人物颁奖（3个）
县区支公司十佳标杆基层单位（10家） 十佳标杆人物（10个）颁奖
LOGO
补充说明
为营造出更好的 颁奖氛围，建议 安排“星光大 道”，营销明星 领奖时走过此道， 给予其真正的明 星级礼遇。 ➢ 现场布置效果 见右图 ➢ 营销明星领奖 流程见下页
背投
讲台
背景墙
领导座 背投
主席台

2011年总结表彰暨2012年人保寿开门红启动会流程24页

2011年总结表彰暨2012年人保寿开门红启动会流程24页
2011年总结表彰暨2012年开门红启动会
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开场舞《相信自己》 司歌 司训 年度工作总结 全年经营表彰.颁奖 意愿启动 开门红方案宣导 机构PK对抗赛 激情出征
热身操
——XXX总经理
——XXX
——个险部XXX
不能改变天气好坏可以改变我心情 可以蒙住我的眼睛不能绑住我的心 不能改变曲折长路，总有改变的风景 可以看扁我的分数，不能小看我的劲 不能改变我的运气，可以改变我个性 可以决定性格，我就可以决定我的命 不能改变最后结果，过程也值得高兴 走运的我打拼就当畅游不一定想赢
我是最高，不是因为我会赢 我是最好，不因为拿第一名 我从不怕瓶颈，面对挑战 可以怕，不可以停 只有憧憬，没有野心 只有踏地，没有死心 百毒不侵，想象我

表彰活动方案策划ppt怎么做

表彰活动方案策划ppt怎么做

表彰活动方案策划ppt怎么做一、活动背景和目的1.1 活动背景近年来，我公司在各个领域都取得了显著的成绩，员工们辛勤付出，为公司发展做出了重要贡献。

为了加强员工的凝聚力和激发员工的工作热情，公司决定开展一次表彰活动，为优秀员工送上最诚挚的祝福和奖励。

1.2 活动目的（1）表彰和激励优秀员工，树立典型榜样；（2）提高员工的工作积极性和主动性；（3）加强团队之间的沟通和合作，促进员工之间的相互学习和交流。

二、活动方案2.1 活动时间和地点活动时间：XX年XX月XX日活动地点：公司会议室2.2 活动内容2.2.1 表彰环节（1）先进个人表彰：表彰对公司发展做出重要贡献、在本职岗位上成绩突出的个人。

（2）优秀团队表彰：表彰在实现业绩目标、创新项目或其他方面表现突出的团队。

2.2.2 优秀事迹展示借助 PPT 和视频的形式，对获奖个人和团队的优秀事迹进行展示。

2.2.3 颁奖环节由公司领导为获奖者颁发证书和奖品，并致以亲切的祝福。

2.3 活动流程活动时间：XX年XX月XX日活动地点：公司会议室13:30-14:00 嘉宾和获奖者签到14:00-14:10 活动主持人开场致辞，介绍活动背景和目的14:10-14:30 颁发先进个人表彰证书和奖品14:30-15:00 PPT 展示优秀个人事迹15:00-15:20 优秀团队表彰证书和奖品颁发15:20-15:40 PPT 展示优秀团队事迹15:40-16:00 自由交流和互动环节16:00-16:10 活动总结和致谢2.4 活动物资及场地需求2.4.1 物资准备投影仪、音响、麦克风、奖杯、证书等。

2.4.2 场地布置会议室需根据活动的主题做简洁大方的装饰，展览获奖证书和照片。

2.5 宣传与邀请活动宣传通过内部邮件、企业社交平台等多种方式进行，邀请公司全体员工参加。

三、预期效果和可行性分析3.1 预期效果（1）提高员工的工作积极性和主动性，激发员工的创新潜力；（2）树立先进个人的榜样作用，激励其他员工向先进个人学习；（3）加强团队之间的沟通和合作，提高团队整体协作能力。

保险公司奖励方案精品PPT课件

保险公司奖励方案精品PPT课件
迎首爆，极速扩军2018 人力方案宣导
首爆节点规划
营业部目标
营业部
罗部 李素芬部
曾部 王部 李灼明部 李世勇部 刘部 李洁晰部 公司 累计
架构
166 119 116 94 79 76 64 58
8 780
✓ 抢先抓早 储备首爆
必达8%目标
14 10 10 8 7 7 6 5 1 58
1.1——1.8
2. 参赛人群：2016年2月1日后入职首次签约全职新人
3. 奖励标准：
当月新增有效新人
第一个 第二个起
1000元 1500元/人
有效新人定义：首次签约全职新人，首月达Q，新兵营、出席率正常
写在最后
经常不断地学习,你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量 Study Constantly, And You Will Know Everything. The More
You Know, The More Powerful You Will Be
谢谢你的到来
学习并没有结束，希望大家继续努力
Learning Is Not Over. I Hope You Will Continue To Work Hard
演讲人：XXXXXX 时 间：XX年XX月XX日
授予营业部“龟旗”一面
放置于营业部经理办公桌不少于1个月;
资源1：营业部达标体系奖
资源2：衣锦还乡
参赛人群扩大至
方案支持 3
底薪连庄，月月拿底薪
底薪连庄奖励
2018，精彩继续
资源4：增员沙龙
单场沙龙准增员到位调整为：保底5人 增员沙龙相关政策一定会执行
资源5：金种子奖
1. 竞赛时间：2017年11月1日——2018年1月8日

中国人民人寿保险集团销售精英表彰大会-活动策划案

中国人民人寿保险集团销售精英表彰大会-活动策划案

活动流程
日期 Day 1 Day 2 Day 3 Day 4
上午
下午
晚上
全天入住
自助晚餐
销售精英表彰大会
晚宴
千人长跑 水上乐园/温泉
水上表演欣赏
游览长城
自由活动＋返程
千人长跑——活动阐述
长跑地点：十三陵 路段长度：八千米左右 用时：一个半小时 相关事宜：会务组配备专门的收容车、急救人员和相关设备。 意义：通过千人长跑激发员工对奥运运动的热情，迎合奥运主题，激励员工斗志，将 运动精神与拼搏激情相结合，营造和谐团队精神。 通过长跑运动，增强员工体质，调整员工工作状态，保持情绪高昂、精力充沛的积极 态度。
住宿酒店推荐
位于昌平区小汤山,占地面积 2000多亩,为园林式度假酒店。
2300多间风格各异的客房、 近5000个床位；十余个不同 风味的餐厅，6000个餐位。
会议及展馆面积逾6万平方米， 100多个不同规格的会议室。
北京九华山庄
会展中心大酒店 展览大厅: 总面积4000平方米 (可组合成六个会 议大厅)
员工接待：
专人持接机牌在机场大厅或火车站迎接，并安排工作人员指引员工顺利上车。 每辆车内配备一名会务人员，并提供饮用水。在途中向来宾讲解整个活动计划及行程安排，并在车上发 放活动手册。 司机负责将人员送至下榻酒店。在酒店特设专门签到台签到后，自行前往房间休息。
车辆安排
根据大会规模，安排金 龙大巴车10辆（53座） 往返于酒店---机场,确保 抵达人员很快登记并入 住酒店休息。
• 重点推荐：定陵 • 定陵为中等陵墓，规模次于长陵和永陵，
但工程之精细，冠十三陵之首。定陵地 宫全部用石砌成，多为青石，总面积 1195平方米，是新中国成立后第一座有 计划发掘的帝王陵墓，出土了大量殉葬 品。

表彰大会活动策划方案PPT

表彰大会活动策划方案PPT

活动闭幕环节
闭幕主持
由主持人进行闭幕致辞，表达对活动的总结 和对未来的期望。
合唱环节
全体起立，共同合唱一首歌曲，表达对公司 的热爱和对未来的信心。
精彩回顾
播放一段活动精彩瞬间的回顾视频，让大家 再次感受活动的热烈和喜庆。
散场
在热烈的掌声中，活动圆满结束，来宾陆续 离场。
CHAPTER 04
活动宣传和推广
内部宣传策略
员工会议
通过定期的员工会议，宣布表彰大会的活动安排、目的和流程， 激发员工的参与热情。
内部邮件
通过公司内部邮件系统，定期发布关于表彰大会的最新动态、亮点 内容，鼓励员工积极参与。
公司内部网站/APP
在公司内部网站或APP上设立表彰大会专栏，发布活动实时信息， 方便员工随时了解和参与。
外部宣传策略
CHAPTER 03
活动流程安排
活动开场环节
开场主持
由专业主持人进行开场，对来宾 表示欢迎，并介绍活动的目的和
流程。
暖场表演
安排一段精彩的暖场表演，如歌舞 、小品等，为活动营造热烈的氛围 。
领导致辞
邀请领导上台致辞，回顾过去一年 的工作成果，展望未来的发展，表 达对获奖者的祝贺和对全体员工的 期望。
制定紧急疏散预案，明确疏散路线和集结点，提前进行演练， 确保在紧急情况下能够快速、安全地疏散现场人员。
与当地公安、消防等部门保持紧密沟通，确保在必要时能够得 到及时、有效的支援和指导。
CHAPTER 06
活动后期总结和回顾
活动效果评估和总结
活动成功度评估
根据活动的参与人数、活动的执行过程、活动的反馈等方面，对 活动的成功度进行评估。
社交媒体
利用公司官方社交媒体账号（如 微博、微信公众号等），发布表 彰大会的活动信息和亮点，吸引

保险公司表彰抽奖大会PPT共42页

保险公司表彰抽奖大会PPT共42页
。 ——德 谟克利 特 67、今天应做的事没有做，明天再早也 是耽误 了。——裴斯 泰洛齐 68、决定一个人的一生，以及整个命运 的，只 是一瞬 之间。 ——歌 德 69、懒人无法享受休息之乐。——拉布 克 70、浪费时间是一桩大罪过。——卢梭
保险公司表彰抽奖大会
1、合法而稳定的权力在使用得当时很 少遇到 抵抗。 ——塞 ·约翰 逊 2、权力会使人渐渐失去温厚善良的美 德。— —伯克
3、最大限度地行使权力总是令人反感 ；权力 不易确 定之处 始终存 在着危 险。— —塞·约翰逊 4、权力会奴化一切。——塔西佗
5、虽然权力是一头固执的熊，可是金 子可以 拉着它 的鼻子 走。— —莎士 比
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五、现场布置
人员安排
❖人保财险：会议主持 1人 现场指挥协调工作人员4人
❖北方广告：3人（现场维持） ❖礼仪小姐：26人（二楼电梯口2人、签到处2人、引领2人、拉条幅20人 ） ❖香格里拉：协调 1人
迎宾 2人 会务服务：2人（会议中心） 宴会服务：若干 ❖摄 像 师：1人 ❖摄 影 师：2人
六、物料配备
签到处
百人签名布幔
条幅
五、现场布置
效果图
方案二： 不穿插表演节目 采用此方案
背投
讲台
背景墙
台阶 X展架
龙腾人物/龙腾单位座 营销明星领奖后座
领导座 背投
主席台
标杆人物/标杆单位座
X展架
条幅
各公司方队
历届获奖先进集体及个人光荣榜
签到处
营销明星领奖前座 百人签名布幔
入口
条幅
五、现场布置
会场外大堂
布置区域：香格里拉二楼大堂
大堂设置指示牌（3个：二楼楼梯口、贵宾休息室、会议室） 大堂设置主题X宣传展架（4个） 大堂主题形像（1个） 大堂设置签到处（1处、礼仪小姐2人） 大堂设置茶歇区（1处、礼仪小姐1人）
五、现场布置
会场内部
布置区域：香格里拉大宴会厅
❖ 设置大型主题背景墙（1个） ❖ 设置星光大道：地毯、冷焰火、大功率变光灯（1组） ❖ 大宴会厅舞台右侧设置演讲台及鲜花（各1） ❖ 大宴会厅舞台左侧设置等离子电视播放宣传片（1个） ❖ 大宴会厅舞台上设置领导席（8个） ❖ 大宴会厅分别设置获奖代表席、各公司方队席 ❖ 大宴会厅摆放X展架（6个） ❖ 音响设备（1套，香格里拉提供） ❖ 竖条幅（10个） ❖ 签名布幔（1个） ❖ 历届获奖光荣榜（1个）
•
2、阅读一切好书如同和过去最杰出的 人谈话 。05:3 0:4505: 30:4505 :308/2 0/2020 5:30:45 AM
•
3、越是没有本领的就越加自命不凡。 20.8.20 05:30:4 505:30 Aug-20 20-Aug-20
•
4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的 错儿。 05:30:4 505:30: 4505:3 0Thursday, August 20, 2020
•
5、知人者智，自知者明。胜人者有力 ，自胜 者强。 20.8.20 20.8.20 05:30:4 505:30: 45Aug ust 20, 2020
•
6、意志坚强的人能把世界放在手中像 泥块一 样任意 揉捏。 2020年 8月20 日星期 四上午5 时30分 45秒05 :30:452 0.8.20
一、活动简介
活动目的
• 表彰具有突出贡献的地市、县公司及个人，树典型、立榜样,激励员 工士气 • 通过本次活动增强公司员工的凝聚力，调动员工的工作积极性
会议主持
聘请电视台专业主持人或选择公司内部具有主持能力的员工
与会人员
➢省公司领导及代表 ➢地市公司领导及代表 ➢县区支公司领导及代表 ➢省公司方队 ➢地市公司方队 ➢县区支公司方队
•
7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我 。。20 20年8 月上午5 时30分 20.8.20 05:30A ugust 20, 2020
表彰大会策划方案
二○○七年三月
LOGO
目 录 Contents
一、活动简介 二、指导原则 三、颁奖内容 四、活动流程 五、现场布置
六、物料配备 七、职责分工
附件：时间进度表/费用预算表
一、活动简介
活动名称 ➢ 人保财险黑龙江省分公司“龙腾杯”先进表彰大会 活动时间 ➢ 2006年3月30日13:58－16：00 活动地点 ➢ 香格里拉大饭店（二楼宴会厅） 活动规模 ➢ 300-400人左右
营销明星（10个）颁奖
颁奖分三部分
四、活动流程
四、活动流程
四、活动流程
四、活动流程
四、活动流程
五、现场布置
效果图
方案一
穿插表演节目采 用此方案（方便 领导看节目）
背投
讲台
背景墙
背投
主席台
台阶 X展架
龙腾人物/龙腾单位座 营销明星座
领导座 标杆人物/标杆单位座
X展架
条幅
各公司方队
历届获奖先进集体及个人光荣榜
二、指导原则
原则一
不拘泥于普通 会议的颁奖、 信息发布的 简单流程， 巧妙布置， 别出心裁。
原则二
轻松、隆重、 高雅，新颖别 致，突出高品 位，渲染出盛 大颁奖典礼 的庄重气氛。
原则三
充分煽情， 感动每一位员 工，调动员工 热情。
三、颁奖内容
“龙腾杯”先进地市公司（3家） 龙腾人物颁奖（3个）
县区支公司十佳标杆基层单位（10家） 十佳标杆人物（10个）颁奖
现场操控：
停车场车位引领工作 一楼大厅的引领工作 茶歇现场服务 现场物品提供
七、职责分工
北方广告公司责任分工：
前期策划 背板及条幅设计制作 宣传品设计、制作、印刷 部分会务用品选购 会议场地布置 表彰大会现场执行工作 与客户及香格里拉的沟通工作 撤场工作
北方广告愿与您精诚合，共创辉煌！
LOGO
补充说明
为营造出更好的 颁奖氛围，建议 安排“星光大 道”，营销明星 领奖时走过此道， 给予其真正的明 星级礼遇。 ➢ 现场布置效果 见右图 ➢ 营销明星领奖 流程见下页
背投
讲台
背景墙
领导座 背投
主席台
台阶
X展架Biblioteka 龙腾人物/龙腾单位座 营销明星领奖后座
条幅
各公司方队
历届获奖先进集体及个人光荣榜
六、物料配备
七、职责分工
•人保财险责任分工明细：
前期准备：
•与会人员名单 •活动场地确定 •现场操控人员确定，礼仪小姐提供 •所有形象设计元素、内容提供 •领导发言稿，主持人确定、录象、摄像人员提供 •会议用水、本、笔、纸巾 •桌牌、胸卡、证书内容、光荣榜内容提供 •员工领取礼品400份 •等离子电视及播放设备2套、固定电话一部
签到处
标杆人物/标杆单位座
营销明星领奖前座 星光大道
X展架
注：营销 明星领奖 需要走星 光大道， 因此领奖 之前就座 后面，领 奖完毕后 就座前面。 条幅
百人签名布幔
入口
补充说明
•
1、有时候读书是一种巧妙地避开思考 的方法 。20.8. 2020.8. 20Thur sday, August 20, 2020
现场操控：
•领导接待工作 •与广告公司及香格里拉的沟通工作
七、职责分工
香格里拉责任分工明细：
前期准备：
会议前的清扫工作 舞台搭建 会议室、大厅及餐厅的桌椅摆放 电及电源的提供 会议室音响 茶歇物品准备 人员：停车场车位引领人员 一楼门口及电梯口接待人员 现场茶歇服务人员 与外对接人员