学习杨宗华《责任胜于能力》心得体会

《责任胜于能力》观后感《责任胜于能力》观后感1对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。

过去，我也一直这样认为。

工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。

一个人平凡的人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。

看了杨宗华老师的《责任胜于能力》后，使我受益非浅，他运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对他所说的“责任”二字有了更深刻的了解：能力固然重要，但责任必不可少；工作中的我们，每个人都有自已所应该承担的'责任，我们不管做任何事，除了要具有做好事情的能力之外，还需要有相应的责任心，责任会使一个团体更具有凝聚力、战斗力和竞争力，我们的生活也会更踏实，更乐观。

在企业里，每个职工都有不同的工作岗位，但也担负着不同的责任，如果你是一名服务员，你就有责任去做好服务工作，使顾客满意，如果你是一名企业管理人员，那么你就要做好管理工作，认真做好自己所分管的工作，如果你是一名企业领导者，你就有责任带领职工把经济效益搞上去，提高职工福利待遇。

一个人无论能力大小，只要你能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。

所以没有做不好的工作，只有不负责的人，责任能够让人战胜懦弱恐惧，战胜死亡的威胁，因为在责任面前，人们会变得勇敢而坚强，责任就是人性的升华，是做人的准则。

只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

“责任重于泰山”，这是我们经常讲的一句话。

每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。

可以说一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。

杨宗华《责任胜于能力》读后感《责任胜于能力》这本书，全面系统的阐述了责任的重要性，认真剖析了责任对一个人，一个企业，乃至一个国家和社会的成败的重要影响。

明确指出：在个人与企业和发展的过程中，责任胜于能力!责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。

从出生到离开这个世界，我们每时每刻都要履行自己的责任，对家庭的责任，对工作的责任，对社会的责任等等。

一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，会失去自己的信誉和尊严，失去别人对自己的信任与尊重，甚至失去社会对自己的认可。

这本书生动严谨的语言，鲜活的事例和理论观点，使我受到启迪，感到顿悟，加深了对“责任”两字的理解，结合自己的工作，有以下几方面的感受：第一、要做好本职工作，必须树立强烈的责任意识。

责任意识，决定了干好工作的态度和做好工作的积极性。

有没有责任意识，有没有把自己的工作重视起来，做事的结果绝对是不一样的。

只有树立正确的责任意识，才能坚持原则，坚持正确的舆论导向，坚持党的宣传方针，反映人民群众的呼声。

我认为，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。

只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员，缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了自己的事业。

人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。

人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。

责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力永远由责任来承载。

责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩。

正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。

我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责。

发挥自己的能力，克服困难，完成工作任务。

认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任。

杨宗华《责任胜于能力》读后感范文（通用15篇）杨宗华《责任胜于能力》读后感范文（通用15篇）当认真看完一本名著后，大家一定都收获不少，现在就让我们写一篇走心的吧。

千万不能认为读后感随便应付就可以，下面是收集的杨宗华《责任胜于能力》读后感范文（通用15篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

最近单位开展读书月活动，并推荐了《责任胜于能力》这本书，它通过企业员工的各种事例详细的阐述了责任与能力的辨证关系，一个人的能力在工作、生活中固然重要，但假设这个人缺乏一定的责任感，那么这个人注定是一个无所作为的人。

责任贯穿我们每一个人的一生，无论是家庭责任还是社会责任都需要付出艰辛的努力。

通过对这本书的认真阅读，我深刻的体会到作为企业的一名员工，责任就是对工作出色的完成；职位有高有低、能力有大有小，但无论你在何种岗位上都要有强烈的责任感，人一旦有了责任意识，才能爱岗敬业，促使你通过各种手段提高自己的工作能力，从而胜任你的工作岗位。

责任本身就是一种能力的表达，在企业的各个岗位上都需要员工有较强的责任意识，明确自己的岗位职责，能否胜任工作岗位的前提就是看他有没有责任感，是否真正的履行了自己的职责，一个没有责任心的人，他的工作能力在强、技术水平在高，也会在工作中出现过失，甚至会造成无法弥补的损失；书中几个典型的事例就说明了这一点。

其实每个企业都缺乏既有工作能力又有强烈责任意识的人才，在工作中只有岗位的不同、职位的上下，只有各负其责才能得到领导的赏识、合作伙伴的信任。

在详细工作中，大部分员工都能胜任自己的本职工作，也就是说大部分人都有较强的工作能力，但为什么有些员工得不到肯定呢，关键在于个人的责任心；与企业共生存并不是一句空洞的口号，好的员工不光对自己的岗位负责，而是对整个企业的兴衰开展有着强烈的责任感；遇到违规的行为及时制止或上报，遇到难题迎难而上积极解决岗位中遇到的各种困难，为了企业的开展出谋划策；厂兴我荣、厂衰我耻是他们一直追求的信念。

责任胜于能力感悟体会【精选】【篇一】《责任胜于能力》这一课。

杨宗华老师讲课旁征博引，诙谐幽默，阵阵笑声中，让人感悟颇深。

杨宗华老师从为什么现今社会人的责任感普遍缺失、什么是责任、为什么要承担责任、学会感恩，勇于承担责任等方面着手，逐步深入地分析出“责任胜于能力，责任是能力中的核心能力”这一道理。

以下是我的几点心得体会：一、逃避责任，看似没有付出代价，实则只会让人失去更多。

杨宗华老师由当今社会上，人的责任感缺失入手，表明遇到问题时人的两种不同态度：一个是找借口，一个是找方法。

而大部分人的第一反应都是找借口。

因为不找借口就要承担责任，而承担责任是要付出代价的，势必要失去很多东西。

杨老师指出，一个人往往只关心自己失去的和没得到的，却忘记了他得到的和拥有的——这就是人为什么逃避责任的原因。

就比如一个人在工作中犯了错误，因为怕承担责任会被老板批评、同事埋怨而选择找借口去逃避责任，并且往往会在短时间内找到很多借口，最后的结果是他理所当然地认为自己没有责任，也就谈不上承担责任;然而他却忘记了当自己勇于承担责任的时候，老板对他的欣赏，觉得他是一个有担当、不退缩的人，以及在这件事情中自己所得到的经验与成长。

二、责任是什么?责任是担当，是付出，更是收获。

什么是责任?古典经济学创始人亚当·斯密说，责任是社会分工的结果，分工是人性中趋利避害的选择。

由此可见，责任是一个人份内应该做的事情，是做好应该做好的工作，完成应该完成的任务。

一个人的价值观决定其思维范例，思维范例支配行为方式，而行为方式导致最终的结果。

所以，当一个人有正确的价值观时，才会有正确的思维范例，才会支配正确的行为，才会有好的结果。

杨老师指出，责任就是一种内控力，控制自己在遇到问题是选择找方法解决问题而不是找借口逃避责任。

当一个人选择承担责任时，看似会失去很多，其实承担责任能为人赢得一份尊重，能体现自己的人生价值。

一个人只要活着，就有责任;一个单位、一个组织，只要存在，就有责任。

责任胜于能力心得体会杨宗华3篇责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如杨宗华所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。

下面是店铺为大家准备的责任胜于能力心得体会杨宗华，希望大家喜欢!责任胜于能力心得体会杨宗华范文一：当下，正值全国上下掀起学习雷锋活动的高潮，国家把诚信建设纳入治国方略，足以说明道德的力量在人类进程中的巨大推动力。

花了一整天功夫，一口气把这本《责任胜于能力》的书读完，掩卷之后，我陷入了深深地思考。

是啊，到底什么是责任?什么是责任感?能力对于责任的承载又是多少?怎样处理好责任与能力的辩证关系?我们个体应该在日常生活和工作中具有什么样的责任感?责任与做人做事又应该遵循什么样的准则?脑子里忽然就有了许许多多的思想，暂且写一点，也算是没有枉花时间读这本书。

说起责任，书中说，责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个人生命的始终。

在这个世界上，每一个人都会同时扮演着多个不同的角色，而每一种角色又都承担着不同的责任。

说到底，从我们记事起，责任便伴随我们左右。

孩提时代，父母教我们如何生活起居，如何节约?老师教我们学知识学本领，这时，孩子有责任吗?叫我说，有。

因为孩子会从父母和老师眼中慢慢读懂什么叫责任，对于孩子，责任是读书，不打架不偷窃，做一个好孩子;等到稍长大了，孩子便宜懂得了如何为父母分担生活的重负，也会知晓肩上的责任不仅仅来源于父母的辛劳，还来源于整个社会对之影响的潜移默化;等到恋爱、婚姻、家庭了，我们会觉得责任更重了，爱人和孩子需要你去呵护，婚姻和家庭需要你去努力的经营;等到父母老了，我们更需要担负起赡养、照顾的责任;往大处说，相对于我们的国家，我们可能会觉得担子更重。

我们每个人都会有一项工作，雷锋同志对待工作象夏天一样热情，正是缘于一种内心的从善和对国家对人民的忠诚感，而这种忠诚就是一种责任感的具体体现。

今天我们学雷锋，不能单单停留在口头上，也不要总认为“雷锋叔叔，三月来，四月走”，认为是走过场。

责任胜于能力学习、总结通过学习杨宗华老师的《责任胜于能力》主要体会有以下几点：1、承担责任没有对错只有选择，选择的路不同结果将不同，在工作中有担当的人在他遇到困难时，首先想到的是找方法解决问题，而不是找借口推卸责任。

承担责任没有该不该，只有要不要。

通过学习让我知道在现实生活中没有被迫，只有选择，选择对自己有利的一方面然后去做，做任何事都是自己选择的结果。

2、人最大的智慧是懂得取舍，这句话虽然很简单，但做起来并没有那么简单。

就像企业管理一样，我们公司现在完善了很多管理规定、流程使工作更加规范化，还投入了很多人力物力财力，做了这么多工作，工作效率也许没有提高，也许还有降低，____还要做，这就关系到取舍问题，为了企业的长远发展必须这样做，舍弃当前一点利益是值得的，管理是需要付出代价的。

3、贻害企业管理的几句话。

不管我的事、事不关己高高挂起、不是我的责任，是他的责任等等，这都是没有责任的表现，有这种思维在企业中制约企业的发展，在社会中制约社会的发展。

与责任相对应的是理所当然，对不负责任的那些人来说，别人做的事情都是理所当然的，不负责任的人不懂得感恩，因为在他看来别人做的事情都是理所当然。

4、要学会付出，给出去的才是你的。

要想得到别人的尊重，先要尊重别人；要想得到别人的帮助，先要去帮助别人；要想公司对自己好，先要对公司好；人都有长处要相互学习；人都有短处要相互宽容；人都有难处要先互帮助；人都有苦处要相互体谅；人都有好处要懂得感恩。

要关心员工，人都希望自己能得到别人的信任、尊重、关心、理解和支持，这是他们的最大动力。

管理者要懂得关心、体贴员工，把心情管好，千万别冷落了员工。

管理是被动的，激励是主动的，管理是别人要求的，激励是自己要求的，而人性的特点是不喜欢为别人做事，却愿意为自己做事。

哪怕是一句话，都是对员工的一种激励。

“良言一句三冬暖，恶语一句____月寒”这句话大家都知道，而我们付出的只是一句话而已，____不去做呢。

《责任胜于能力》观后有感《责任胜于能力》观后有感1关于大部分人而言，工作就意味着达成自己的份内事，而后问心无愧地拿自己那份薪资。

过去，我也向来这样以为。

工作既是自己的糊口手段，也是个人对社会的一份责任。

一个人平庸的人，工作日复一日年复一年，上班下班老是忙繁忙碌，仿佛也找不到多少不平庸的业绩。

看了杨宗华老师的《责任胜于能力》后，使我得益非浅，他运用了平常易懂的语言，表现了求真求实精神，其深刻的内涵，浅易易懂的道理，特别是此中一系列的事例，有很强的说服力，说了然责任有无直接决定事物的成败，也让我对他所说的“责任”二字有了更深刻的认识：能力诚然重要，但责任必不行少；工作中的我们，每一个人都有自已所应当肩负的' 责任，我们不论做任何事，除了要拥有做好事情的能力以外，还需要有相应的责任心，责任会使一个集体更拥有凝集力、战斗力和竞争力，我们的生活也会更扎实，更乐观。

在公司里，每个员工都有不一样的工作岗位，但也担负着不一样的责任，假如你是一名服务员，你就有责任去做好服务工作，使顾客满意，假如你是一名公司管理人员，那么你就要做好管理工作，认真做好自己所分管的工作，假如你是一名公司领导者，你就有责任率领员工把经济效益搞上去，提升员工福利待遇。

一个人不论能力大小，只需你能够英勇地担负起责任，认认真真地做好分内工作，达成领导交给的各项工作，你所做的全部就有价值，就会成功，就会获取尊敬。

所以没有做不好的工作，只有不负责的人，责任能够让人战胜软弱惧怕，战胜死亡的威迫，由于在责任眼前，人们会变得英勇而坚毅，责任就是人性的升华，是做人的准则。

只有负责任的人，才有资格成为优异团队中的一员；缺少责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只好整天沉迷于“自怨自艾”之中。

“责任重于泰山”，这是我们常常讲的一句话。

每一个能够成功发展的优异公司都特别重申责任的力量。

能够说一个人的成功，与一个公司和公司的成功同样，都来自于他们追求优异的精神和不停超越自己的努力。

责任胜于能力心得体会篇一：学习《责任胜于能力》心得体会学习《责任胜于能力》心得体会7月6号，公司组织第六期储备人才观看了杨宗华教授关于“责任胜于能力”的视频，杨老师幽默风趣的语言，对责任胜于能力的深刻剖析，在我心里引起强烈的反思。

通过这次学习，对什么是责任，为什么责任胜于能力有了进一步的理解和领悟。

以下是我观看完视频后的心得体会：责任，是社会分工的结果，分工是人性趋利避害的选择。

由此可见，责任是一个人分内应该做的事情，是做好应该做好的工作，完成应该完成的任务。

一个人的价值观支配其思维范例，思维范例支配行为方式，而行为方式导致最终结果。

所以，当一个人有正确的价值观时，才会有正确的思维范例，才会支配正确的行为，才会有好的结果。

杨老师指出，一个人看到的世界并不是真实的世界，而只是个人眼中的世界，设想的世界。

其实，这就很明显地说明了价值观、思维范例和行为方式之间的关系。

当一个人选择承担责任时，看似会失去很多，其实承担责任能为自己赢得一份尊重，能体现自己的人生价值。

任何人和组织都不是万能的，它们的价值依赖于其他人和组织的存在。

一个企业，只有肩负相应的社会责任和使命，才能找到真正的突围点。

在现实生活及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面强调能力。

一个员工能力再强，如果他不愿意付出，他就不能为企业创造价值；而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹也能创造很大价值，我觉得这才是责任胜于能力的真正内涵。

责任胜于能力，并没有否定能力的重要性。

责任只是作为一种载体，将一个人的能力最大化，从而责任胜于能力。

在现实生活中，要学会给自己定位，工作的同时要认清其实是在赚自己的钱。

全身心投入到工作中，多想解决问题的方法，少找借口，敢于承担责任，才能赢得老板的赞许，晋升的机会才会更大。

干活积极主动、多做事的员工并不是傻子，他们只是想从工作中获取更多经验，为公司创造价值，其实就和许三多一样，他们只是在诠释责任与能力的关系。

老师的读书心得读《责任胜于能力》有感
最近看了杨宗华写的《责任胜于能力》一书,颇有感悟,责任是什么呢?责任,从本质上说,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。

在这个世界上,我们每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都承担着不同的责任,从某种程度上说,对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。

一个人无论担任何种职务,做什么样的工作,他都对他人负有责任。

我们每个人的一生都承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。

人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。

责任可以使人坚强,激发自身潜在的能力和克服困难的能力。

责任可以让人改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定着你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。

我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。

书中提到的责任胜于能力,并不是对能力的否定。

一个人的能力再强,如果他不愿意付出,能力不发挥出来,他就不能为企业单位创造价值;而一个愿意为单位、企业全身心付出的员工,即使能力稍逊一筹,但内在的责任感会使他不断地他努力,不断地总结和提升,将会为企业创造出最大的价值来。

这就是责任胜于能力的真正内涵!能力永远需要责任来承载,只有主动承担责任,我们的才华才能够更完美地展现,我们的能力才能更快地提升,也才能为自己赢取更多的发展机会。

学习《责任胜于能力》心得体会5月12日我学习了中国著名实战管理培训专家杨宗华教授关于“责任胜于能力”的精彩讲座视频，杨老师幽默风趣的语言，对责任胜于能力的深刻剖析，在我心里引起强烈的震动和共鸣。

使我对什么是责任，为什么责任胜于能力有了进一步的理解和领悟。

以下就是我对于学习完以后理解的什么是责任，以及为什么说责任胜于能力的学习心得体会：责任没有对错，只有选择！选择的路不同，结局将不同。

勇于承担责任的精神和能力这就是责任的力量，责任没有对错，只是看你的选择，这个世界永远是责权利相等的，你承担的责任有多大，你所拥有的权利就有多大，你所获得的收益也就有多大。

在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面强调能力。

一个员工能力强是件好事，但是如果他不愿意付出，他就不能为所在企业创造更多价值。

而一个愿意为事业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，也能够创造出更大的价值来，我觉得这才是责任胜于能力的真正内涵。

对于我们公司来说，责任更是胜于能力。

比如说如果司机没有责任心，就会违规操作驾驶，给车辆造成严重损坏，在日常工作中有可能还会酿成责任事故，这样的话就会给企业造成无法弥补的损失，所以我们每一个员工必须要有高度的责任感。

责任胜于能力，并不是对能力和知识的否定。

一个只有责任心而无能力的人，是无用之人。

真正的责任心，是行动而不是语言是要用业绩来证明的，而不是口头上的谈论，而业绩又是要靠能力去创造和完成的，缺了责任心谁也看不上你的才华，所以责任心本身就是一种能力，能力永远都由责任来承载，能力体现在细节中，细节体现责任，责任决定成败。

2018.5.12。