三立公考丨2018人行面试真题(二)

2018年国家公务员考试面试真题解析题目：村组发放老年人养老补贴，因周期长等原因，老年人有意见，后来改进工作方式，给每个老年人办了银行卡，而且建了微信群，但是老年人还是有意见，领导安排你去改进发放工作，你怎做？（2018年3月8日国家公务员考试面试真题）村组发放养老补贴，是增进国家老有所养的民生福祉的重要举措，是切实体对尊老爱老民族精神的深化，是党和政府对老年群体的关爱，更是全面建成小康社会的应有之义。

这项工作的成效直接关系到老年群体的民生福祉和政府和人民之间的紧密联系。

为了把领导交办的事情做出色，更好的体现党和政府的温暖，切实增强老年人的满意度，提升他们的幸福感，我们可以从以下几个方面进行着手。

真题解析来自微信公众号：一鸣公考资讯。

一、真诚倾听老年人的意见。

倾听是最直接的关注和温暖，对于老年人的诉求，我们要着重进行倾听，首先倾听会拉近彼此之间的距离，老年人也才愿意倾吐心声。

老年人才是政策的受益者，听取他们的意见和建议，并可以适当请我们老年人出谋划策，集思广益我们着重有针对性进行改进，找到工作改进的着力点。

二、对老年人的意见进行分析汇总。

以前老年人是对我们发放周期过长不满，虽然进行改进用银行发放并且建立微信群。

看似改进，实则对老年人不会使用银行卡、更不习惯使用现代通信工具的生活习惯的忽略，我们应该结合老年人的生活习惯来进行调整。

真题解析来自微信公众号：一鸣公考资讯。

三、提前周密安排部署。

保障养老补贴的及时足额发放，以前因为发放周期长，老年人不能及时领取而有意见。

我们要改进工作方式方法，提前将养老补贴列入资金计划，保障每月补贴及时到账；考虑到老年人行动不便，安排村组长统一上门服务；组长每月初前来统一领款，然后五个工作日保障养老补贴发放到每位老人手中。

四、对新改进做法的成效进行绩效跟踪。

重点考量老年人对改进做法的满意度，保障养老补贴切实能够为老年人带来生活品质和幸福感、获得感的提升。

特别要注意对资金发放的监管，组织专门培训强调民生领域资金的安全性，并定期摸排走访，坚决杜绝民生资金领域出现腐败问题。

【转】直事业单位2017年度第二批次新增工作人员公开招考面试时。

我应邀担任了面试考官，有幸感受到了这类考试组织者的认真、艰辛和应考者的压力、水平。

这里我只是对考生说几句我自己参加的感受。

一、说真的面试的题目不难，真的不难。

凭我的记忆面试题目是三题。

第一题：你有哪些优缺点，你认为这些优缺点对今后的工作有什么样的影响?第二题：作为单位新人，一些老同志总是叫你帮忙处理送文件、打印资料等杂事，你会如何应对?第三题：近几年，许多经典电影电视都被翻拍，且与老版有较大差别，许多观众难以接受。

你是如何看待?这三问，我的理解：第一题，是考你对应聘岗位能力与水平要求的理解，表达自我的认知能力与水平。

让考官充分认识你已有的基本素质，你的能力水平与应聘岗位的相符度、匹配度、胜任度。

第二题，是考你对进入新的工作环境的理解，心理的准备，对工作过程中环境中的人际关系的把握、处理的方式方法。

让考官了解你处理人际关系的能力与水平。

第三题，是考你对社会发展中出现的新现象、新问题、新事件的认知能力和理解程度，包括你的知识结构、价值观(导向)、对社会现象和问题的认识水平和处事能力。

让考官全面认识你对这类问题的综合的分析能力与水平。

二、我们应聘者真得尚需努力许多应聘者回答问题，缺乏独立的见解，缺乏分析的深度，没有展示自己的知识和学识水平。

回答套话多，阐述重复多，意思表达不清，精神状态紧张。

第一，许多应聘在回答第一题时，对自己的优缺点比较集中于客话套话上，说自己爱学习，能吃苦，爱运动等，没有从应聘岗位职位的任职要求去阐述去把握，让考官无法认识和把握你与应聘岗位的匹配性。

更有的考生在说自己的缺点时，仿佛怕考官真的认识你的缺点，有意回避问题的核心内容，往往讲一些与岗位不一致的问题。

有的则说自己的缺点是原则性强，比较固执，办事比较认真，等等。

这真叫考官哭笑不得。

有许多人没有在阐述“这些优缺点对今后的工作有什么样的影响?”上下功夫，，往往是讲自己以后怎么克服缺点一类的套话。

国考党政机关面试真题（2018）82018年年33月月88日下午党政机关面试真题1.某地政府为了方便群众办事，拆除了政府大院的围墙。

后来由于前来办事群众过多，秩序非常混乱。

为改善这种状况，政府又实行了两次登记的制度，群众依然不方便。

对此你怎么看？【答题要点】1.表明态度。

此举折射出政府从管理型向服务型的理念转变，但仍需加强对办事群众的管理疏导，真正打破政府和群众之间的心墙，彰显政府一心为民的情怀。

2.阐述拆围的积极意义。

（1）将政府资源转变成社会资源与群众共享，是让利于民的表现。

（2）有利于构建了公开透明的服务窗口，拉近干群关系，树立政府机关的亲民形象。

（3）可以让百姓更直观的看到政府工作人员的实际工作，同时让群众更好的行使监督权，有利于强化工作人员作风。

3.阐述政府应对不当的原因。

（1）管理缺位。

群众办事区域与内部办公区域没有明确区分，缺少明显的办事指引标志，最终导致秩序混乱。

（2）管理手段单一。

办事群众过多，显然是电子政务搭建效度较低，人工登记也凸显了当地政府对互联网工具的运用还处于滞后阶段。

（3）推行政策前没有进行充分的调研工作，因此辅助该政策执行的配套措施不足，导致应对慌乱。

4.解决拆围衍生问题的手段。

（1）细化区域管理。

政府机关对于拆围后，办公区域的布局可进行适当调整，以方便群众出行办理为主，划分清晰的开放区域，并设立标识。

（2）保障责任落实。

对于不同的区域，明确各项管理责任人，细化人员分工，保障督导落实，将拆围落实到位，真正成为向百姓敞开的便民窗口。

（3）通过创新的管理办法，解决群众现阶段办事不方便的问题。

①利用互联网+政务搭建网上预约、登记平台，让群众在办事前可以进行线上预约；②利用互联网平台创新登记方式，快速识别身份，避免多次手动登记带来的问题，实现业务快速办理；③错峰办理业务，通过平台实时更新办理人数、待办人数、预约人数等，不同业务分多个时段办理，避免扎堆办事而带来的秩序混乱。

2018年3月16号安徽国税面试真题(面试形式：半结构化)第一题：漫画题：根据漫画拟两个以上标题，并就其中一个标题结合社会现象展开论述。

第二题：小张打算在社区开一家实体店，目前有三个选择：报刊社兼营彩票、特色面馆、宠物美容店。

如果你是小张，怎么调查选出最优方案。

第三题：进入职场后，良好的人际关系尤为重要，选择你认为处理工作中人际关系最重要的两个点并说明原因。

2018年3月15日国税面试真题第一题：（漫画题）请根据漫画拟定两个标题，并就其中一个进行展开论述。

第二题：为了响应某市关于志愿者之星的活动，你们单位号召在内部组织活动，让单位的职工干部参与其中，请你以奉献、进步、互助、参与四个理念其中之一为主题，提出两个有创意性的活动，并就一个进行详细展开。

第三题：你跟小张同时考到国税，并分到一个宿舍。

但后来小张分到条件艰苦的村里，你被分到县局工作，他很不满，经常对你冷嘲热讽，宿舍氛围也很压抑，你很苦恼，请问你将如何与小张进行沟通，请现场模拟。

2018年3月19日国家公务员（国税）面试真题第一题：请根据漫画拟定两个标题，并就其中一个进行展开论述。

第二题：排序安排任务：校团委组织部有四个人：书记小林，副书记小王，委员小张，成员小陈。

假如你是小林，有以下事项需要安排：（1）小王9点到11点参加托福考试；（2）上午10点到11点需要两个人去参加团委换届选举；（3）小陈要参加辩论赛，上午预赛，下午决赛；（4）小张父亲有病，需要半天时间去医院；（5）小林预约了下午2点到4点的机动车驾驶的路考；（6）下午2点到5点学校有活动彩排，需要两个人配合，一个负责组织，一个去租服装；（7）下午3点，辅导员打电话叫小林一起去处理本班级学校校外打架的纠纷。

第三题：你认为哪两个因素会导致社交障碍？请结合经验谈谈怎么解决社会交际障碍。

2018年3月17日国家公务员（国税）面试真题第一题：以下是组织激励的因素：（1）工作环境（2）薪酬福利（3）领导认可（4）成就感（5）组织文化（6）职业发展请从中选择两个因素并说明理由：第二题:小赵在西安工作，过年期间他有如下事情需要安排：（1）有关系好的同学回国，只待几天时间，想跟小李叙叙旧；（2）在北京的父母给小赵打电话让他和妻子回家吃年夜饭，已经两年没回家了；（3）初一领导要求下基层慰问；（4）初五北京的同学婚礼，全班最后一个同学结婚，大家说都要参加；（5）初四单位值班；（6）妻子初二准备了惊喜，计划去三亚游玩，共五天；如果你是小赵，你将怎样安排？第三题：小李是帮扶志愿者，但是他的帮扶对象比较冷漠，没有感谢过小李，因此小李感到沮丧，请求调换帮扶对象，你作为自助团队负责人，会怎么劝说小李?请现场模拟。