最新【合同协议范本】天津市总工会集体合同范本甲方：天津市总工会乙方：（用人单位全称）二、合同目的本合同旨在规范劳动关系，明确双方在劳动用工、工资分配、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利、女职工特殊保护等方面的权益与义务。
三、合同期限本合同自双方代表签字盖章之日起生效，有效期为（具体年限）年。
四、劳动用工1. 乙方应按照国家和地方的劳动用工规定，合理设置岗位，明确岗位职责和要求。
2. 乙方应保证职工的就业安全，不得无故解除劳动合同。
五、工资分配1. 乙方应根据职工的工作性质、岗位等级及业绩，合理确定工资水平。
2. 乙方应按月足额支付职工工资，不得无故拖欠。
六、工作时间与休息休假1. 乙方应执行国家规定的工作时间标准，不得超过法定工作时间。
2. 乙方应保证职工享有法定节假日休息权利，并按规定支付加班工资。
七、劳动安全卫生1. 乙方应提供符合国家标准的劳动安全卫生条件。
2. 乙方应定期对职工进行安全教育和职业健康检查。
八、职业培训1. 乙方应根据企业发展需要，为职工提供职业技能培训。
2. 甲方应协助乙方开展职工培训工作，提高职工技能水平。
九、保险福利1. 乙方应为职工缴纳社会保险，并按规定办理相关手续。
2. 乙方应根据企业实际情况，为职工提供必要的福利待遇。
十、女职工特殊保护1. 乙方应执行国家关于女职工特殊保护的法律法规。
2. 乙方应为孕期、产期、哺乳期女职工提供相应的保护措施。
十一、合同的变更、解除和终止1. 合同一方需变更合同内容时，应提前（具体时间）书面通知对方，并经双方协商一致。
2. 合同期满或双方约定的解除、终止条件出现时，合同可解除或终止。
十二、争议解决合同执行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成时，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解、仲裁。
十三、其他1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：_______________乙方代表（签字）：_______________签订日期：____年__月__日（注：本范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和双方协商结果确定。
总工会集体合同样本总工会集体合同样本精选2篇（一）合同编号：____甲方（企业方）：____地址：____法定代表人：____联系电话：____乙方（工会方）：____地址：____工会主席：____联系电话：____签订日期：____签订地点：____鉴于甲方作为一家合法注册并有效运营的企业，乙方作为代表甲方职工利益的工会组织，双方本着平等互利、共同发展的原则，经过充分协商，就建立和维护职工权益等事宜，达成如下集体合同：第一章总则第一条合同目的1.1 本合同旨在明确甲乙双方在维护职工权益、规范劳动关系等方面的权利和义务。
第二条合同原则2.1 双方应本着公平、公正、诚信的原则，共同遵守并履行本合同。
第二章职工权益第三条工资待遇3.1 甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付职工工资，不得无故拖欠。
第四条工作时间与休息休假4.1 甲方应保证职工的工作时间符合国家规定，合理安排职工的休息和休假。
第三章劳动保护第五条安全生产5.1 甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件和工作环境，确保职工的安全与健康。
第六条职业培训6.1 甲方应根据职工的工作需要和个人发展，提供必要的职业培训。
第四章社会保险第七条社会保险7.1 甲方应依法为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
第五章合同的履行第八条履行监督8.1 乙方有权监督甲方履行本合同的情况，甲方应予以配合。
第九条履行报告9.1 甲方应定期向乙方报告合同履行情况，接受乙方的监督。
第六章争议解决第十条争议解决10.1 双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。
协商不成时，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第七章合同的变更与解除第十一条合同变更11.1 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。
第十二条合同解除12.1 如一方严重违反合同条款，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的责任。
第八章附则第十三条合同生效13.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
天津市集体合同样本篇一：天津市总工会集体合同样本天津市总工会集体合同样本___________________（企业）企业名称：_________________经济类型：_________________职工人数：_________________企业地点： ________________集体协商双方代表：_________企业法定代表人：___________ 企业工会主席：_________协商首席代表：_____________ 协商首席代表：_________首席代表职务：_____________ 首席代表职务：_________协商代表人数：_____________ 协商代表人数：_________联系电话：_________________ 联系电话：_____________双方起先协商日期：_________职工代表大会审议通过日期：_双方首席代表签字日期：_____（企业）集体合同本合同由_______（企业）（以下简称企业）与_______（企业）工会（以下简称工会）签订。
第一章总则第一条为建立企业稳定和谐的劳动关系，维护企业和员工的合法权益，保障国家、市劳动法律法规的正的确施，依据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，签订本合同。
其次条企业法定代表人及其指定的协商代表代表企业，工会主席及其经民主举荐的协商代表代表员工，共同组成协商组织，就员工劳动权益及企业生产发展等有关问题进行协商。
双方依法享受各自的权利并严格履行合同的义务。
第三条双方协商签订本合同应遵循同等协商的原则、合法的原则、保持稳定和谐的原则、权利义务对等及利益兼顾的原则。
第四条本合同依法签订经劳动行政部门审核同意后生效，对合同双方具有法律约束力，任何一方及员工个人均应仔细履行本合同规定。
第五条企业敬重工会维护和代表员工利益的权利，支持工会依法独立地开展工作。
企业在确定有关涉及员工切身利益的重大事项时，应有工会代表参与；董事会探讨企业的发展规划，生产经营活动等重大事项，工会代表有权列席会议，反映员工的看法和要求，企业应充分听取工会看法。
编号：天津市总工会集体合同总样本甲方：乙方：年月日天津市总工会集体合同总样本_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(企业)企业名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
经济类型:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
员工人数:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
企业地点:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
集体谈判双方代表:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _企业法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _首席谈判代表:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _首席代表职位:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _谈判人数:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
