劳动仲裁申请书证据清单

劳动仲裁申请书证据清单怎么写

作为员工，如果觉得自己的劳动权益受到了侵害，就可以通过向劳动仲裁机构递交申请书的方式来申请解决。但是在递交申请书之前，员工需要准备好充分的证据、清晰的陈述，以便为自己的权益争取更有利的结果。

那么，劳动仲裁申请书的证据清单怎么写呢？下面，就让我们走进劳动仲裁的世界，详细了解一下这方面的注意事项吧。

一、什么是劳动仲裁？

在了解劳动仲裁申请书的证据清单之前，我们需要先了解一下劳动仲裁的基本概念。

劳动仲裁指的是通过劳动争议解决机构（一般为劳动仲裁委员会）处理涉及劳动关系的各类争议。在实践中，常见的劳动争议包括：

1、工资纠纷：包括薪资标准、加班费、奖金、年终分红、社保等。

2、劳动合同纠纷：包括劳动合同签订、变更、解除、终止等。

3、工伤纠纷：包括工伤认定、赔偿标准、医疗费用等。

4、人事争议：包括职称评定、晋升晋级、降职降级等。

通过劳动仲裁处理劳动争议，是保障员工权益的重要方式。在劳动仲裁中，员工可以通过提交证据、陈述情况等方式来证明自己的权益受到侵害，并为自己争取公正的结果。

二、什么是劳动仲裁申请书？

了解劳动仲裁概念之后，我们再来了解一下劳动仲裁申请书。

劳动仲裁申请书是一种申请向劳动仲裁机构提出诉讼的书面材料。这份材料需要包含员工对于被告的诉讼请求、诉讼事实和理由、以及证据材料等内容。

劳动仲裁申请书的提交，可以是个人行为，也可以由代理人代为申请。一旦被劳动仲裁机构受理，被告就需要在规定时间内做出答辩，并可以提交与员工相反的证据和理由等。

在提交劳动仲裁申请书之前，员工需要对自己的权益受到侵害的事实、证据进行充分梳理，以便尽可能地争取自己的权益。

三、劳动仲裁申请书的证据清单该怎么写？

手把手教你劳动仲裁申请书证据清单的撰写：

1、确定证据范围：在准备证据清单之前，员工需要先仔细分析劳动争议的实质，确定需要提交的证据范围。一般来说，关于劳动争议的证据可以分为以下几类：

仲裁申请书及证据目录模板：

一、仲裁申请书

申请人：（姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式）

被申请人：（名称、地址、联系方式）

仲裁事由：

（简要描述申请人与被申请人之间的争议事实和理由，明确请求仲裁委员会解决的争议）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，申请人特向贵委提起仲裁申请，请求贵委依法公正处理上述争议。现将有关情况陈述如下：

一、双方基本情况

1. 申请人：于（入职时间）进入被申请人处工作，担任（职位），双方未签订书面劳动合同。

2. 被申请人：成立于（成立时间），经营范围包括（经营范围）。

二、争议事实与理由

1. 工资待遇：申请人在职期间，被申请人未按照我国法律法规规定支付申请人工资，且未为申请人缴纳社会保险。

2. 解除劳动合同：被申请人在（解除劳动合同时间）无正当理由解除劳动合同，且未支付申请人经济补偿。

3. 加班费：申请人在职期间，被申请人未按照我国法律法规规定支付申请人加班费。

4. 福利待遇：被申请人在申请人离职时，拒绝支付申请人应有的福利待遇，如（具体福利待遇）。

三、仲裁请求

1. 判令被申请人支付申请人工资待遇及加班费共计（金额）元。

2. 判令被申请人支付申请人经济补偿（金额）元。 3. 判令被申请人支付申请人未享受的福利待遇（金额）元。

4. 依法裁决被申请人承担本案的仲裁费用。

四、证据清单

1. 申请人身份证复印件

2. 被申请人营业执照复印件

3. 申请人与被申请人之间的劳动合同（如有）

4. 工资条、银行转账记录等证明工资待遇的证据

5. 考勤记录、加班记录等证明加班费的证据

6. 解除劳动合同通知书或其他相关证据

7. 申请人享受福利待遇的相关证据

8. 其他支持申请人主张的证据

五、送达地址及联系方式

申请人：（详细地址及联系方式）

被申请人：（详细地址及联系方式）

特此申请！

申请人：（签名）

（申请日期）

仲裁申请书证据清单模板

《仲裁申请书证据清单》

一、证据清单目录

1. 申请书副本

2. 仲裁协议

3. 双方当事人的身份证明材料

4. 证据材料

4.1 证据材料一：......

4.2 证据材料二：......

4.3 证据材料三：......

4.4 证据材料四：......

4.5 证据材料五：......

4.6 证据材料六：......

4.7 证据材料七：......

4.8 证据材料八：......

4.9 证据材料九：......

4.10 证据材料十：......

5. 证人名单及证人证言

6. 专家意见书

7. 其他支持材料

二、证据清单说明

1. 以上证据材料已按照仲裁规则的要求进行分类、编号，并附有相关索引材料。

2. 证据材料均为原始文件或其副本，复印件均经过原件核对无误。

3. 证据材料中的外文材料已附有中文翻译件，并由翻译人员签字或盖章。

4. 证据材料中的电子数据已进行备份，并附有相关说明材料。

5. 证人名单中已注明证人的联系方式，并已取得证人的书面同意。

6. 如有需要，本清单中的证据材料可以进行进一步的分类或细化。

三、证据提交人签名及日期

证据提交人：（签名）

日期：____年__月__日

注：本清单仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。

一、基本信息

1. 申请人信息：

- 姓名：

- 身份证号码：

- 联系电话：

- 住址：

2. 被申请人信息：

- 公司名称：

- 法定代表人：

- 联系电话：

- 住址：

3. 仲裁请求：

- 简述仲裁请求事项。

二、证据材料清单

1. 劳动合同及相关附件：

- 原始劳动合同；

- 劳动合同续签证明；

- 劳动合同变更协议；

- 劳动合同解除协议；

- 其他与劳动合同相关的附件。

2. 证明劳动关系存在的证据：

- 工作证、服务证、工牌等；

- 工作服、工作证、工作证等； - 考勤记录、打卡记录、加班记录等；

- 社会保险缴纳证明；

- 个人所得税缴纳证明；

- 银行工资卡、工资条等。

3. 证明被申请人违法解除或终止劳动合同的证据：

- 解除或终止劳动合同通知书；

- 无效劳动合同解除或终止的法律依据；

- 被申请人未依法支付经济补偿金、赔偿金等证据；

- 其他证明被申请人违法解除或终止劳动合同的证据。

4. 证明申请人工作期间工作成果的证据：

- 项目完成情况、工作成果等；

- 荣誉证书、奖状等；

- 其他证明申请人工作期间工作成果的证据。

5. 证明申请人工作期间受表彰、奖励的证据：

- 表彰决定书、奖励证书等；

- 其他证明申请人工作期间受表彰、奖励的证据。

6. 证明申请人工作期间因工作原因受伤、患病等证据：

- 医疗诊断证明；

- 住院证明；

- 休病假证明；

- 其他证明申请人工作期间因工作原因受伤、患病等的证据。

7. 证明申请人工作期间工资、奖金、补贴等收入情况的证据：

- 工资条、工资卡、银行流水等； - 奖金、补贴发放证明；

- 其他证明申请人工作期间工资、奖金、补贴等收入情况的证据。