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进行工作计划的通知范文大家好！首先，我要感谢大家在过去的一段时间里所做出的努力和贡献。
在这个特殊时期，我们一直保持着团结合作，共同应对挑战，取得了一些成就。
然而，我们也清楚地意识到，接下来的工作依然充满了挑战和压力。
因此，为了更好地组织和安排工作，我希望在此向大家通报我们的工作计划。
一、目标确定经过对市场情况和公司内部资源的充分调研和分析，我们确定了接下来的工作目标：提升产品质量和客户满意度，拓展市场份额，提高销售额以及降低成本。
这些目标是我们全体员工共同努力的方向，也是我们这一阶段工作的总体目标。
二、具体计划1. 卓越品质我们将优化生产流程，加强产品质量控制，确保每一件产品都符合国际标准。
在这方面，我们将进行设备更新和技术培训，以提高生产效率和品质水平。
2. 客户满意度我们将加强对客户需求的了解和沟通，提高客户满意度和忠诚度。
在此基础上，我们将积极开展客户回访工作，及时处理客户反馈的问题与建议，努力提升服务质量。
3. 市场拓展我们将扩大产品种类，开发新市场，增加销售渠道。
同时，我们将加强与代理商和客户的合作，制定精准的市场营销策略，提高品牌知名度和市场占有率。
4. 销售增长我们将制定合理的销售目标和计划，提高销售人员的专业素质和综合能力，加强团队协作，提高销售额和市场份额。
5. 成本控制我们将对公司内部各项支出进行精确核算，削减浪费和冗余的开支，提高公司运营效率，降低成本，提高公司盈利能力。
三、具体安排1. 部门协作我们将加强各部门之间的沟通与协作，实行制度化的管理，提高工作效率。
各部门负责人要积极协调，配合一线员工的工作，共同推动公司整体工作目标的实现。
2.员工培训我们将加强员工培训，提高员工的专业素质和综合能力。
通过各种形式，如专业讲座、培训课程等，不断提高员工技能和素质。
3.绩效考核我们将建立合理的绩效考核体系，激励员工积极性和创造力。
对于表现优秀的员工将给予适当的奖励和提升机会，对于表现差的员工将采取相应的处理措施。
安排工作计划通知范文尊敬的团队成员：大家好！首先感谢各位在过去的一段时间里对公司工作的辛勤付出和努力。
为了更好地安排和管理工作，提高团队的工作效率，我们拟定了新的工作计划，并通过此通知将计划内容告知给各位，请大家认真阅读并按计划安排工作。
一、整体规划：1. 了解公司目标：大家需要了解公司的长期发展目标和中期目标，在工作中要有针对性地推动，并保证工作与公司目标保持一致。
2. 制定个人目标：每位团队成员需要根据公司目标，制定自己的工作目标，并将其与领导沟通，确保目标的合理性和可行性。
3. 建立工作计划：制定详细的工作计划，包括目标、时间安排、具体任务以及关键节点。
每位成员需要在每周的开始制定当周的工作计划，并定期进行调整。
二、工作分配：1. 领导安排：领导会根据每位成员的能力和情况，合理分配工作任务，确保每个任务都有专人负责，并根据实际情况进行及时调整。
2. 自愿申请：对于有能力和兴趣的成员，鼓励自愿承担额外的工作，但要确保不影响自己的主要工作任务。
3. 团队协作：在工作分配中，鼓励团队成员之间相互学习、互相协作，共同解决问题和完成任务。
三、工作规范：1. 遵守公司制度：每位成员需要遵守公司的各项制度和规范，包括工作时间、考勤、保密等，确保工作的高效进行。
2. 注重沟通：在工作中要求每位成员与领导、团队成员之间保持良好的沟通，及时反馈工作进展和问题，共同解决困难。
3. 提高工作效率：鼓励大家学习使用各种工具和软件，提高工作效率，减少不必要的时间浪费。
四、工作考核：1. 目标考核：根据每位成员制定的目标，领导会定期对成员的目标进行评估和考核，并提供必要的指导和支持。
2. 工作量考核：根据每位成员的工作量和质量，领导会对成员的工作进行考核，评估工作的完成情况。
3. 个人能力考核：团队成员需要不断提升自己的专业能力和工作技能，领导会根据个人能力的提升情况进行考核和评估。
五、工作激励：1. 表扬奖励：对于工作表现突出的成员，领导会进行表扬，并给予一定的奖励，以激励大家的工作积极性和创造力。
关于节假日工作安排通知
尊敬的各位员工：
为了更好地组织和安排公司节假日期间的工作，确保公司正常运转，特制定如下节假日工作安排通知：
一、节假日时间安排
根据国家法定节假日规定，公司将放假时间安排如下：
元旦节：放假时间为12月31日至1月2日，共3天。
春节：放假时间为除夕至初五，具体时间根据农历日期确定。
清明节：放假时间为4月4日至4月6日，共3天。
劳动节：放假时间为5月1日至5月3日，共3天。
端午节：放假时间为6月14日至6月16日，共3天。
中秋节：放假时间为9月19日至9月21日，共3天。
国庆节：放假时间为10月1日至10月7日，共7天。
二、工作安排
节假日期间需要值班的部门负责人应提前与人事部门联系确认，并制定详细的值班表。
值班期间需保证电话畅通，随时响应公司相关工作安排。
节假日期间如有特殊任务或突发事件需要处理的，请及时与主管领导沟通协调。
三、加班补贴
节假日期间需要加班工作的员工，按照公司相关规定享受加班补贴待遇。
加班补贴标准为平时工资的1.5倍，并根据实际加班情况进行结算。
四、注意事项
节假日期间所有员工需严格遵守公司规章制度，不得擅自外出或请假。
如有特殊情况需请假的员工，请提前向主管领导请假并填写请假单进行审批。
节日期间公司将加强安保措施，确保公司财产和员工人身安全。
希望各位员工能够严格遵守以上安排，共同维护公司正常秩序。
祝大家在节日期间工作顺利，生活愉快！
特此通知。
公司人事部
日期：XXXX年XX月XX日。
工作计划汇总通知范文模板尊敬的各位员工：大家好！为了更好地整合各部门工作，提高工作效率，我司决定进行工作计划汇总和通知，希望各位员工能够认真执行，做好分工，协调各项工作，共同为公司发展做出更大的贡献。
一、工作计划汇总在过去的时间里，各部门都已经完成了自己的工作计划，现在我司需要对这些工作计划进行汇总，以便更好地了解各部门的工作进展，及时发现问题，调整计划。
为此，公司决定将各部门工作计划进行汇总，并制定整体的工作计划，以便更好地协调各部门工作，实现最大化的工作效能。
二、通知要求1. 各部门负责人应对本部门的工作计划进行梳理和总结，及时填写工作计划汇总表，并将之提交至公司办公室。
2. 公司办公室将汇总各部门工作计划，并进行统一整理，制定整体的工作计划表。
3. 公司将于下周召开全员会议，对工作计划进行通报，并要求各部门负责人详细解释部门的工作计划及关键节点。
三、具体安排1. 各部门负责人于本周内完成工作计划梳理和总结，并于本周五前提交工作计划汇总表；2. 公司办公室将于下周一对工作计划进行整理，制定公司整体工作计划，并于下周三前将通知发放至各部门；3. 公司将于下周五召开全员会议，对工作计划进行通报，并要求各部门负责人详细解释部门的工作计划及关键节点。
四、注意事项1. 请各部门负责人对工作计划进行严格审核，确保计划的合理性和可行性；2. 请各部门负责人积极协调各自部门的工作计划，确保各部门之间的协调一致；3. 请员工们积极配合各部门负责人完成工作计划的汇总和定稿。
以上就是工作计划汇总通知的具体内容，希望各位员工能够真正理解并认真执行，做好分工，协调各项工作，共同为公司的发展做出更大的贡献。
期待大家的积极配合和良好表现！祝工作顺利！此致敬礼公司领导日期：2023年5月10日。
公司工作安排通知（精选8篇）公司工作安排通知篇1公司各部门、各项目部：因公司业务需要，部分员工根据其项目完成情况会产生一定的停工休假时间，员工应在此期间对自身做好适当的.放松与调整并随时做好接受公司工作安排的准备。
对于停工休假期间不服从公司安排的员工，公司有权停发其停工休假期间薪资并给予一定的经济处罚，严重者将对其处以开除的处罚。
特此通知！工程劳务有限公司20xx年xx月xx日公司工作安排通知篇2公司全体员工：根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：x月x 日—x月x日放假，共x天。
x月x日（星期x）正常上班。
其中，其中x月x日（星期x）为公休、x月x日（星期x）公休调至x月x日（星期x）、5月1日（星期x、“五一”国际劳动节）为法定节假日。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班与安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐！20xx年xx月xx日公司工作安排通知篇3各分公司、部门及全体员工：从5月1日起，实行夏季作息时间，另五一假期根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司现将夏季休息时间及五一节放假做以下安排，请各位员工参照执行！一、夏季作息时间：行政中心及—公司：上午8：00—12：00下午：14：00—18：00。
物流各分公司：由各分公司经理根据运营实际情况拟定后由分公司行政人员报行政中心备案。
二、五一放假时间：行政中心及—公司：x月x日（周x）至x月x日（周x）照常上班，4月x日（星期x）至5月x日（星期x）放假，共x天。
物流各分公司：依据营运情况各分公司经理合理安排，放假期间，有需要安排员工值班的`部门请在20—年x月x日上午把值班名单报给行政中心备案，确保放假期间公司对客户的服务及运营工作不脱节。
三、放假期间的相关要求：1、各分公司及部门应根据放假时间和工作运营情况，提前做好节日期间的工作安排，提前合理安排好节日期间执勤人员。
安排工作通知函尊敬的各位同事：根据公司发展需要，经过管理层的研究和决定，现就近期工作安排如下：一、工作目标为确保公司业务的持续稳定发展，提高客户满意度，提升公司核心竞争力，现将本季度工作重点放在优化业务流程、提升服务质量及加强团队建设上。
二、具体安排1. 业务流程优化（1）各部门负责人需对现有业务流程进行全面梳理，找出存在的问题和不足，并提出改进措施。
（2）各部门于本月内完成业务流程优化方案的制定，并报备至公司管理层。
（3）公司将于下个月开始实施新的业务流程，各部门需做好相关准备工作。
2. 提升服务质量（1）加强客户服务团队建设，提升客户服务水平。
（2）开展客户满意度调查，了解客户需求，改进服务质量。
（3）设立客户投诉和建议渠道，及时解决客户问题，提高客户满意度。
3. 加强团队建设（1）开展内部培训和交流活动，提升员工业务技能和综合素质。
（2）加强团队凝聚力，提高团队执行力。
（3）建立健全激励机制，鼓励优秀员工，提升整体工作效率。
三、工作要求1. 各部门要高度重视此项工作，确保工作目标的实现。
2. 各部门负责人要亲自抓落实，确保各项工作有序推进。
3. 全体员工要积极参与，为公司的发展贡献自己的力量。
4. 各部门要加强沟通和协作，共同推进公司业务的快速发展。
四、其他事项1. 请各部门在本周五前将本季度工作计划报备至公司管理层。
2. 请各部门负责人密切关注工作进展，并及时向公司汇报。
3. 如有疑问或需协助，请随时与公司管理层联系。
感谢大家一直以来对公司的支持和付出，相信在大家的共同努力下，我们一定能实现公司的发展目标。
敬请各位同事按照通知要求，认真执行，共同为公司的美好未来努力！此致敬礼！公司管理层[[今天日期]]。
关于日程安排通知（优秀模板4套）
关于日程安排通知1
致全体职工：
根据公司近期工作安排，现阶段是特殊关键时期，为进一步提高工作效率，经公司研究决定，现将公司下午的上下班时间调整为14：00�D18：00，上午的上下班时间保持不变。
新的上下班时间暂规定执行到20__年9月30日，即日起开始执行，请大家严格遵照执行。
特此通知!
行政部
20__年8月18日
致全体职工：
因季节变化，为提高工作效率，自本月12日起(下周一)公司决定将全体工作人员上下班时间调整为：
上午08：30�D12：00，下午13：30�D17：30，请大家严格遵照执行。
特此通知!
_____有限公司
20__年10月10日
各科室：
根据《__中医学院关于执行冬季办公时间的通知》(桂中办〔20__〕13号)精神，现将我院冬季上班时间通知如下：
从20__年11月1日至20__年4月30日，上班时间为上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。
教学时间安排按广西中医学院教务处规定执行。
特此通知。
关于日程安排通知（精选4篇）4。
工作安排通知函尊敬的各位同事：根据公司近期业务发展需要，现将有关工作安排调整如下，敬请各位同事予以关注并按照新的安排执行。
一、工作调整内容1. 岗位职责调整：自即日起，各部门根据业务发展需求，对部分岗位的职责进行调整。
具体调整方案将由各部门负责人在本周内与涉及人员单独沟通，以确保各位同事能够清晰了解调整后的工作内容。
2. 工作时间调整：自下周一开始，公司全体员工的工作时间将调整为周一至周五，每天9:0018:00，周六、周日休息。
请各位同事合理安排工作和生活，确保工作效率。
3. 项目进度要求：各部门负责人需对现有项目进行梳理，确保项目进度符合预期。
如有需要，可适当调整项目人员配置，以保证项目按期完成。
二、工作要求1. 请各位同事积极配合本次工作调整，按照新的工作安排和要求，认真履行岗位职责，确保公司业务正常运行。
2. 各部门负责人要加强团队管理，关注员工动态，及时解决工作中出现的问题，提升团队整体执行力。
3. 全体员工要树立团队意识，相互支持、相互协作，共同应对业务发展中的挑战。
三、关怀措施1. 为帮助大家更好地适应新的工作安排，公司将组织相关培训，提升员工业务能力和综合素质。
2. 公司将持续关注员工身心健康，为大家提供必要的支持和帮助。
如有同事在生活中遇到困难，可向公司提出申请，公司将尽力提供援助。
3. 各部门负责人要关注员工成长，为大家提供职业发展的机会和平台。
四、反馈与沟通1. 请各位同事在接到本通知后，如有任何疑问或建议，及时与所在部门负责人沟通。
2. 公司鼓励全体员工积极提出建设性意见和建议，共同为公司发展贡献力量。
感谢各位同事一直以来对公司的支持和付出。
在新的工作安排下，希望大家继续发扬拼搏精神，为公司的发展共同努力。
敬请各位同事予以关注并遵照执行。
祝大家工作顺利，身体健康！敬请周知。
公司管理部门日期：[[今天日期]]。
公司的通知模板8篇公司的通知篇1各部门、门店：目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行区域分公司管理模式。
全公司分为五大部分，__x 总部;__x 女子百货;__x 超市;__x 区__x;__x 餐饮公司。
经公司研究决定：任命__x 为__x 执行总经理;免去______ 超市有限公司副总经理职务。
任命__x 为巩义区__x 超市区域总经理;免去______ 超市有限公司营运部、企划部经理职务。
任命__x 为巩义区__x 超市区域副总经理，负责协调巩义区__x 超市及__x 女子百货所有外协事务;免去______ 超市有限公司防损部经理职务。
任命__x 为__x 女子百货总经理;免去______ 女子百货店长职务。
任命__x 为__、上街区__区域总经理;免去__x 金好来超市有限公司商品部经理职务。
__餐饮公司总经理由董事长__x 兼任。
原办公室、行政职能转巩义区__x 超市。
__x二〇__年十月十四日公司的通知篇2因餐厅业务发展需要，人才需求量加大，为了使公司人力需求能得到及时满足，有效缩短招聘时间，提高招聘效率，公司拟打算拓宽及强化内部介绍招聘渠道，从而激发员工内部介绍的积极性，特制定本奖励方案。
一、适用范围适用于餐厅内部员工介绍服务员、传菜员之奖励(行政人事部、主管级以上人员除外)。
二、职责1、楼面经理负责对内部介绍信息记录做统计整理，按月上报行政人事部。
2、行政人事部对于楼面经理上报的人员名单，按照本方案对符合奖励条件的内部介绍办理奖金的领取手续。
3、财务部按本方案发放相应奖金。
4、楼面经理向下属员工宣传本奖励方案，激励下属员工踊跃向餐厅推荐适用的人才。
三、原则及要求1、内部介绍人员必须符合岗位要求，工作认真负责，通过餐厅岗前培训及考核，方可上岗。
2、介绍人必须本着对公司和被介绍人认真负责的态度，提供真实可靠的信息。
任何员工不得借内部介绍之名，将不符合岗位要求的人员介绍给餐厅。
工作安排通知（通用15篇）工作安排通知篇1一、假期安排（一）学生假期及有关事项安排1、学生假期为x月x日－x月x日；2、二、三年级学生于x月x日、x日开学报到，x月x日正式上课；x级新生于x月x日、x日开学报到，x日开始。
（二）职工假期及有关事项安排1、职工假期为x月x日－x月x日；2、 x月x日职工上班报到（截止时间为x月x日11:00时），报到地点在院办文印室；3、根据招生、评建、基建等重点工作需要，学院决定7月份安排部分职工正常上班。
各部门要根据学院重点工作需要，合理安排部分部门职工在暑期正常上班（安排上班的人员名单,由所在部门于7月2日前报经分管领导批准后送人事处备案）。
人事处负责假期的职工考勤和劳动纪律管理，并统一核发岗位津贴；4、各系部安排教师利用暑期参加评建工作、下厂锻炼、“双师”培训、学术会议及社会实践活动，比照专职教师兼行管人员的岗位津贴标准发放岗位津贴。
二、假期重点工作安排（一）党办(纪检监察室)1、牵头开展好学习实践科学发展观二、三阶段的相关活动；2、认真做好部门承担的评建工作；3、收集、整理制度文件，完成部门制度汇编工作；牵头做好学院党团组织制度汇编工作；4、牵头做好宣传栏、张贴栏及建筑标志的`制作、安装工作；5、做好《院报》第15期出刊准备工作；6、继续做好基建工作组、拆迁工作组安排的工作；7、继续做好评建宣传办公室工作，开展评建宣传；8、做好招标采购、招生录取的监督工作，配合人事处做好假期职工上班纪律的督查工作。
（二）院办(人事处)1、做好假期办文、办会、文印工作；2、做好新进教师报到和培训工作；3、做好事业单位岗位设置相关工作；4、认真做好部门承担的评建工作；5、继续开展好深入学习实践科学发展观活动；6、做好高校教师资格认定和教师转正定级相关工作；7、牵头组织好假期骨干教师、双师教师的培训安排工作；8、牵头组织做好学院制度汇编工作；收集、整理制度汇编相关材料，完成部门制度汇编工作；9、做好假期的职工考勤、劳动纪律管理、工资核发工作；10、加强车辆管理，确保车辆安全和行车安全。
各市教育局:根据国家、省关于20xx年假期安排的有关文件精神，结合我省教育工作实际，现将20xx年我省中小学假期安排有关事宜通知如下：一、统一安排寒暑假期时间各市要严格按照《山东省教育厅关于规范全省中小学寒暑假有关事项的通知》要求，统一安排放假时间，严禁随意增减假期时限，特殊情况须按规定报告我厅。
义务教育阶段学校寒假时间为4周，暑假时间为8周；普通高中寒假时间为3周，暑假时间为7周，具体放假起止时间由各市教育局确定并书面报告我厅。
如在其他时间安排农忙假期，市教育局要将假期起止时间报告我厅，暑假时间相应缩短。
因学业水平考试、中考和高考等原因影响的正常上课时间，各市教育局可统一按照对等时间进行调整并报告我厅。
20xx年公共节假日安排，原则上按照国家有关规定执行。
各市教育局可对寄宿制学校统一安排调休时间，调休的时间安排应提前向社会公示并报告我厅。
二、切实做好假期安全教育和安全工作各市教育局要认真贯彻《山东省中小学幼儿园安全管理暂行办法》，高度重视学生的安全教育和学校安全工作，强化安全意识,制定工作实施方案，制定安全措施,落实安全责任,切实把安全教育工作做足、做细、做实。
学校和各类校外活动场所等组织的各项活动均要精心设计，做好安全预案和安全检查，防止各类安全事故发生。
学校要坚持校园值班制度和信息报告制度，维护假期校园秩序，及时做好校舍及设施设备的检查、维护、改造和修缮工作，要重点排查寄宿制学校、农村学校、边远山区学校（含幼儿园）的校舍、校车、厕所、围墙以及校园周边建筑情况，对存在安全隐患的切实做好整改。
三、科学指导学生的假期生活各地和中小学校要立足于丰富假期生活、增强实践能力、培养创新精神、促进健康成长，为学生提供系统科学的假期生活指导。
要加强对学生的中华传统文化教育，引导学生培育和践行社会主义核心价值观。
要坚持知行合一，鼓励学生积极参与志愿服务等多种形式的社会实践活动和公益活动。
要支持学生社团活动，向服务区域内的中小学生开放学校的图书馆、艺术教室、体育场馆和实验室等活动设施，为学生自主探究和实践活动提供帮助。
要充分发挥校外活动场所、图书馆、博物馆、展览馆、体育馆等公共资源优势，为学生提供内容丰富、形式多样、多种可选的活动项目，吸引更多学生参与。
要加强与社区和家长合作，建立学校、社区和家庭“三位一体”的假期工作体系。
四、规范中小学校假期工作学校要充分利用假期时间，积极开展教师培训，提高教育教学水平和能力。
学校不得占用寒暑假期集体组织学生军训。
各市、县（市、区）和学校不得以任何借口在假期要求或组织学生集体到校上课、补课或统一组织自习，不得以任何形式参与、组织学生参加各类辅导培训班，禁止学校在假期联合或将校舍租借给社会力量办学机构用于开办补习班、培训班，禁止和严肃查处教师有偿家教，坚决杜绝违规办学行为发生。
山东省教育厅20xx年12月18日根据教体局寒假工作安排，结合我镇实际，为丰富我镇中小学生寒假生活，保证学生过一个愉快、充实、有意义的寒假，对假期工作做出以下安排。
一、我镇中小学20xx年寒假放假时间为：寒假从20xx年2月9日（腊月二十一）开始，3月8日（正月十八）结束3月8日（正月十八）早9点师生报到学校，3月9日（正月十九周一）新学期开始，学生正式上课。
二、工作要求（一）切实加强安全教育和管理工作，保障师生安全。
各校要牢固树立生命第一、安全第一的思想，在寒假前和开学前集中精力重点做好以下几项工作：一是突出抓好重要时间节点安全教育。
学生集中离校、返校前后，要普遍开展安全知识教育，通过安全教育课、消防安全演练、家长会、校讯通等方式，宣讲安全知识，强化师生安全防范意识，增强自救能力，避免因煤气中毒、滑冰溺水、拥挤踩踏造成意外伤害事故。
同时，要对学生加强日常行为规范教育，教育学生遵守社会公德，严守法纪，不参加赌博和迷信活动，不进入社会营业性网吧等未成年人不宜进入的场所。
二是突出抓好重点场所的安全排查工作。
在寒假前和开学前集中精力对学生宿舍、食堂餐厅、教室礼堂、配电室等重点区域和人员密集场所进行全面排查，深挖细查安全工作方面的漏洞和隐患，强化底线思维，立查立改，立行立改，绝不敷衍塞责、应付了事。
三是突出抓好重点领域检查工作。
针对冬季火灾易发多发，各单位要开展消防安全专项检查，及时消除火灾隐患，严防因燃放烟花爆竹、违章用电等引发火灾；要加强校车安全管理，提示校车驾驶人员按照雪、雾天气安全驾驶要求行车，不超载运行，严防因大雾、降雪及雪后路面结冰影响师生安全。
教育学生遵守交通规则，增强学生交通安全意识，不乘坐拖拉机、三轮汽车、低速货车、拼装车、报废车和超载车等不安全车辆。
（二）严格落实规范办学行为责任制一、放寒假前，全镇各中小学校要做好以下几项工作：1、严格执行课程计划，妥善安排好期末复习、考试工作；2、集中组织教师学习有关规范办学行为的文件规定，加强师德师风教育，严禁在职教师利用假期举办补习班或进行有偿补课；3、利用校讯通、寒假通知书等形式再次向广大学生家长宣传规范办学行为、严禁在职教师参与有偿补课等政策规定，主动接受群众监督。
寒假期间，师生以休息为主。
各中小学校要严格执行有关规定，不得要求或变相要求学生到校补课、上新课或统一上自习，严禁组织学生参加各种商业性活动。
县教体局、镇中心校将组织力量对假期补课等加重学生课业负担情况进行专项督查，一经发现要严肃查处，并追究有关单位主要负责人的责任。
（三）扎实开展素质教育。
为教育引导全镇中小学生度过一个安全、健康、快乐、有意义的假期，寒假期间，要督促学生完成规定的寒假作业，并开展相应的素质教育活动，使其开阔视野，增长知识，形成良好的学习和生活习惯，以提高学生的综合素质。
具体要求：②制定每天学习清单（每天具体学习时间及学习内容）：温习旧知识、预习新教材的1/3。
具体年级和学科为：4-7年级语、数、英；8年级语、数、英、物；9年级语、数、英、物、化。
③除寒假作业外，各校教师务于2月1日前，将旧知识练习作业和新教材预习作业印制好，并由学校主管业务领导审核，以备检查。
学生建立专项寒假作业本，每周5次作业。
④定于2月28（农历正月初十）师生到校一次，督查作业完成情况，解答疑难问题，并布置下周具体作业，中心校成员届时到校检查落实。
⑤开学后（3月10日）中心校将对寒假期学习情况进行检查评比（寒假各项作业批改、寒假作业及预习下册1/3内容测试、各校教师指导学生预习、作业批改情况总结），中心校及学校要进行总结表彰。
2、快乐读书。
各校班主任要结合学生实际情况，充分利用学校的图书资源，把图书室图书借阅给学生，小学生每人2本，初中生每人3本。
学生根据自己的兴趣爱好选择适合的读物，每天保证至少阅读一小时，让书本引领学生假期生活，让读书成为学生成长需要。
要求学生每天看《新闻联播》，坚持每天用一句话记录一条新闻。
开学初每生上交10篇较高水平的读书笔记、一篇读书心得体会及20条新闻（学校自行设计内容）。
4、积极锻炼身体。
各校要引导学生成为文明的实践者，不饮酒，绿色上网，合理安排学习和休息时间，养成健康的生活习惯。
要求学生每天在家长的.监护或同伴的陪同下，选择自己喜欢的体育项目，锻炼身体半小时，增强自身体质。
5、参加社会实践。
按照教育电视台《第一届中小学生摄影摄像大赛》、《小学生手工制作大赛》、《中小学生《我与教育电视》书信征集大赛》通知要求，鼓励学生至少参加一项活动。
鼓励学生积极参加拟春联、写春联、剪贴窗花、制作中国结、创作元宵灯谜等民俗活动，在家长支持下参加民俗展示、歌舞表演、花会歌会、灯谜灯会等生动有趣的年庆民俗活动，开学后在班、校内进行交流展示。
各校要以安阳县美德少年评选活动为契机，开展感恩教育实践活动，弘扬尊师孝亲、团结助人、热心公益等可贵品质。
假期中，学生要帮助家长做力所能及的家务，要向身边的“空巢老人”、孤寡老人送温暖、献爱心。
（学校自行设计表格）（要求：每两天一次社会实践活动，有记录）（四）强化学生上下学管理。
开学后，对于学生需乘坐接送车上下学的，要做好学生及家长的安全教育工作。
教育学生要按照《安阳市教育局关于加强校车安全管理工作的通知》（安教安?20xx?125号）的规定，选择经公安交警部门审验登记的、有接送学生资质的车辆上下学。
（五）加强值班和信息报送工作。
各校要高度重视节假日期间值班工作，严格落实值班和领导带班制度，强化值班岗位责任，严肃值班纪律，带班领导要随时掌握学校安全动态。
畅通信息报送渠道，遇有突发事件和重要紧急情况要及时准确上报上级主管部门，并及时采取有效措施妥善应对和处理。
伦掌镇中心校20xx.xx.xx各答辩小组、各指导教师、全体毕业生：为做好管理学院20xx届毕业答辩工作，根据《安徽科技学院普通本科学生毕业（设计）管理工作细则》（校教发[20xx]14号），《安徽科技学院普通本科学生毕业（设计）管理补充规定》（校教字[20xx]9号）文件精神，现将有关事项通知如下：一、成立答辩领导组组长：顾有方成员：姚勇、胡月英、赵伟峰、丁景良、张德化、程业炳、郝世绵、张国宝、郑谦秘书：秦凤华答辩组全面负责毕业班毕业答辩及成绩评定等事宜。
二、质量要求根据《安徽省教育厅关于普通高校本专科生毕业设计（）管理工作的暂行规定》的有关精神，各指导教师要严格审查所指导学生的毕业，确保毕业质量。
考虑到本届学生毕业需要使用“学术不端检测系统”进行检测，各指导教师和各答辩小组要严把毕业质量关，对有弄虚作假、剽窃抄袭和直接拷贝他人相关内容者，可建议毕业成绩为不及格，同时取消该同学的毕业答辩资格，并将相关材料报院学术委员会。
院学术委员会查实相关情况后，毕业成绩定为不及格，并按学生学籍管理有关规定处理。
定稿提交前，请在维普检测系统（大学生版）进行“学术不端检测系统”检测，并提交检测报告，检测结果要小于15%，方可参加答辩。
毕业总成绩由毕业导师评定成绩20%，答辩老师评阅成绩20%，答辩成绩50%及毕业实习成绩10%组成。
注：本届毕业要求实行双导师制、真题真做的比例不低于30%。
三、学生答辩资格审查注2：学院在答辩前三天，召开院学术委员会，最后审察确认答辩资格。
注3：按学校和学院毕业（设计）相关管理办法，未通过答辩的学生，需按要求修改，通过院学术委员会资格审察后，可以有一次补答辩机会（两次答辩之间的时间间隔，视修改幅度而定），通过补答辩者，成绩记为60分，未能通过补答辩者，可在下一学年重修。
四、答辩时间第一次答辩时间：20xx年5月6日第二次答辩时间：20xx年6月3，4日具体时间:8：00—17：00（午休时间由导师组自定）五、答辩学生分组地点见附表，学生分组名单请在答辩前到学院办公室门口报栏里查看。
六、毕业生提交材料时间节点一辩时间节点：指导老师4月25日前提交一批答辩名单；学生于5月1日交答辩电子定稿（学院送交教务处检测）；5月4日交纸质、复制比(维普)查询报告（复制比≦15%）、答辩资格审查表和毕业诚信承诺等相关材料。
