从业人员安全培训基本台账

安全教育与培训台帐安全生产教育和培训有关要求按照国家安监总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》的规定：一、台帐建立要求公司安全教育培训台帐：包括企业领导和管理人员安全教育培训情况；企业安全科长安全教育情况；安全管理人员安全教育情况；新员工入厂三级教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况，外来施工人员安全教育情况；其它人员安全教育情况等。

部门安全教育培训台帐：包括车间领导及职工安全培训情况；新入厂员工三级安全教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况；转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况；对事故责任者的安全教育情况；岗位安全技术练兵情况；应急预案的演练情况；外来施工人员的安全情况等。

要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。

考核试卷要存档。

二、三级教育内容（一）、公司级岗前安全培训内容1、本单位安全经营情况及安全生产基本知识；2、本单位安全经营规章制度和劳动纪律；3、从业人员安全经营权利和义务；4、有关事故案例等。

（二）、部门级岗前安全培训内容1、工作环境及危险因素；2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、部门安全生产状况及规章制度；7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8、有关事故案例；9、其他需要培训的内容。

（三）、班组级岗前安全培训内容1、岗位安全操作规程；2、岗位之间工作衔接配合的安全事项；3、有关事故案例；4、其他需要培训的内容。

三、培训课时要求1、生产经营单位负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时。

2、经营单位主要负责人和安全管理人员安全资格培训时间不少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。

3、经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。

安全教育、活动、培训台帐一、引言安全教育、活动和培训是保障个人和群体安全的重要举措。

通过这些措施，可以提高人们的安全意识和技能，降低事故和风险的发生概率。

本文将对安全教育、活动和培训进行台账记录，以便于总结和参考。

二、安全教育台账1. 时间：2020年1月10日地点：XX学校内容：针对学生的火灾安全知识讲座人数：100名学生主要内容：火灾的危害、预防火灾的方法、火灾逃生技巧效果评估：通过学生对安全常识的提问和回答，了解到学生对火灾安全知识的了解程度，得出结论：学生对火灾安全知识的掌握情况较好。

2. 时间：2020年3月15日地点：XX企业内容：针对员工的安全操作培训人数：50名员工主要内容：工作场所安全意识、危险源识别、安全操作规程效果评估：通过培训后的测试和模拟操作，评估员工对培训内容的掌握情况，发现员工对安全操作规程掌握得不够熟练，需加强培训。

三、安全活动台账1. 时间：2020年5月1日地点：XX小区活动：儿童安全主题森林散步参与人数：30名儿童及家长活动内容：引导儿童认识常见的安全隐患，如路边的交通标志、施工工地的警示标识等，同时教授基本的交通和自防护知识。

效果评估：通过活动后与家长的交流和儿童对安全隐患的识别情况，发现大部分儿童已能正确识别一些常见隐患，并能正确使用交通和自防护知识。

2. 时间：2020年7月20日地点：XX社区活动：老年人防范电信诈骗宣传活动参与人员：50名老年人活动内容：介绍近期发生的电信诈骗案例，并讲解常见的诈骗手段和防范措施，提醒老年人保持警惕。

效果评估：通过活动后的问卷调查，了解到老年人对电信诈骗有了更深入的了解，更加警觉和警惕，提高了自我保护能力。

四、安全培训台账1. 时间：2020年9月10日地点：XX工地培训：高空作业操作培训培训人数：20名工人培训内容：高空作业安全绳索使用方法、安全带佩戴和固定等操作规程效果评估：通过培训后的考试和模拟操作，评估工人对高空作业操作规程的掌握情况，发现部分工人对绳索使用方法不熟悉，需要进行补充培训。

班组安全培训记录台账一、培训人员名单日期：[日期]培训地点：[地点]培训主题：班组安全培训序号姓名职务培训内容培训签字二、培训内容及记录1.安全意识培训：培训人员向班组成员传达了安全工作的重要性，强调了安全意识对于预防事故的作用。

介绍了最新的安全管理制度和规章制度，以及班组成员在日常工作中应遵守的安全操作规程。

2.风险防控培训：培训人员重点介绍了本单位工作中的安全风险点，例如高空作业、危险品操作等。

针对每个风险点，详细讲解了风险的成因、危害和预防措施，并与班组成员进行了互动讨论，提高了大家的风险防控意识。

3.应急救援培训：培训人员向班组成员介绍了紧急情况下的应急救援流程和方法，包括火灾事故、伤害事故等。

通过实际案例分析和模拟演练，提高了班组成员的危机处理能力和应急处置能力。

4.职业健康培训：培训人员向班组成员普及了职业病的预防知识，介绍了常见的职业病种类、预防方法和个人防护用品的选择和使用。

同时，提醒班组成员要定期进行职业健康体检，以及注意工作环境的改善和个人卫生习惯的培养。

5.安全设备使用培训：培训人员向班组成员详细介绍了各类安全设备的正确使用方法和注意事项，例如安全帽、安全绳等。

通过示范操作和实际操作，确保班组成员了解和掌握了正确的使用方法，提高了工作中的安全防护能力。

三、培训效果本次培训通过多种方式和实例，提高了班组成员的安全意识和风险防控能力，增强了应急处置和职业健康意识。

通过签字确认，班组成员对培训内容和学习效果表示满意，并承诺在今后的工作中严格按照安全操作规程进行，不得违反安全操作规定。

日期：[日期]培训地点：[地点]培训人员签字：____________________班组成员签字：____________________四、改进措施1.根据本次培训的反馈，进一步完善和提升培训内容，增加实操环节和案例分析，使培训更具针对性和实用性。

2.定期进行跟踪反馈和评估，持续改进培训效果，并根据实际情况进行调整和优化。

主要负责人和安全管理人员培训台账为了保障企业的安全生产，提高主要负责人和安全管理人员的业务素质，我公司开展了相关的培训工作，并建立了主要负责人和安全管理人员的培训台账，以便更好地进行管理和跟进。

培训对象本次安全生产管理培训的对象是我公司的主要负责人和安全管理人员，共计50人。

其中，主要负责人10人，安全管理人员40人。

主要负责人主要负责公司的决策、管理和监督等工作，安全管理人员主要负责公司的安全生产管理和现场安全管理工作。

培训时间和地点为了保证培训的顺利进行，本次培训在公司内部进行，培训时间为两天，具体时间为2021年10月1日至2021年10月2日，每天上午9点半开课，下午5点半结束。

培训内容本次安全生产管理培训的内容如下：第一天：一、安全法规及其实践二、企业安全管理制度三、危险源识别和风险评估四、安全生产措施及实施五、现场应急处理第二天：一、企业安全责任制落实二、安全生产标准化管理体系三、主要负责人的安全管理职责四、安全文化建设五、安全检查及评估与改进培训方式和教学方法本次培训采用了线上和线下相结合的方式来进行，主要采用讲座式教学和互动交流两种方式进行学习。

讲座式教学主要是由专业的讲师通过PPT和实际案例进行讲解，目的是使学员更加深入了解安全生产的相关知识和法律法规；互动交流主要是指在培训过程中，学员可以进行互动讨论，分享各自的经验和体验，以达到更好地理解和应用。

培训效果通过本次安全生产管理培训，主要负责人和安全管理人员能够更加深入了解安全生产的相关知识和法律法规，进一步提高他们的业务素质和安全管理能力，具体效果如下：一、学员对于安全生产法律法规有了更深入的理解和认识，形成了正确的安全生产观念和责任意识。

二、学员对于企业安全管理制度的实践应用有了更清晰的了解，能够更好地进行现场管理和安全生产措施的制定和执行，有助于减少安全事故的发生。

三、学员进一步加强了对于企业安全责任制落实的认识，更好地落实主要负责人的安全管理职责，有助于提高企业的安全生产管理水平。

第1篇一、培训背景为确保临建施工安全，提高施工人员的安全意识和技能，根据《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规要求，结合我公司实际情况，特制定本临建安全教育培训台账。

二、培训目标1. 提高施工人员的安全意识，树立安全第一的思想。

2. 使施工人员掌握基本的安全操作技能，提高应急处置能力。

3. 预防和减少安全事故的发生，保障施工现场的安全生产。

三、培训对象1. 公司全体管理人员及施工人员。

2. 新入职的施工人员。

3. 转岗、复岗的施工人员。

4. 需要进行安全教育培训的其他人员。

四、培训内容1. 国家安全生产法律法规及政策。

2. 施工现场安全生产规章制度。

3. 施工现场常见事故案例分析。

4. 安全生产应急预案及应急处置措施。

5. 安全操作规程及个人防护用品的正确使用。

6. 施工现场消防、用电、机械、起重等方面的安全知识。

7. 环境保护、文明施工等方面的知识。

五、培训方式1. 课堂教学：邀请专业讲师进行授课，系统讲解安全生产相关知识。

2. 实地教学：组织施工人员到施工现场进行实地操作演练，提高实际操作技能。

3. 案例分析：通过分析典型事故案例，使施工人员深刻认识到安全生产的重要性。

4. 互动交流：组织讨论、问答等形式，提高培训效果。

5. 考试考核：对培训内容进行考核，确保培训质量。

六、培训时间1. 新入职的施工人员：入职前必须完成安全教育培训，合格后方可上岗。

2. 转岗、复岗的施工人员：在转岗、复岗前必须完成安全教育培训，合格后方可上岗。

3. 全体管理人员及施工人员：每年至少进行一次安全教育培训。

七、培训记录1. 培训计划：包括培训时间、培训内容、培训对象、培训方式等。

2. 培训签到表：记录参加培训的人员名单及签到情况。

3. 培训记录表：记录培训过程中的教学内容、互动环节、考核情况等。

4. 培训考核表：记录考核成绩及合格情况。

5. 培训总结：对培训工作进行总结，提出改进措施。

八、培训效果评估1. 通过培训，施工人员的安全意识、安全技能得到明显提高。

第1篇一、制度概述为了提高全体员工的安全意识和安全技能，预防安全事故的发生，保障公司安全生产目标的实现，特制定本安全教育培训制度。

本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

二、培训目标1. 提高员工的安全意识，使员工充分认识到安全生产的重要性。

2. 增强员工的安全技能，提高员工应对突发事件的能力。

3. 落实安全生产责任制，确保公司安全生产目标的实现。

三、培训内容1. 国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度。

2. 安全生产基础知识，包括安全生产基本概念、安全生产方针、安全生产责任制等。

3. 事故案例分析，通过分析典型事故案例，提高员工的安全防范意识。

4. 安全生产操作规程，包括设备操作、工艺流程、应急预案等。

5. 个人防护用品的正确使用方法。

6. 灭火器、消防栓等消防设施的使用方法。

7. 应急救援知识和技能培训。

8. 特种作业人员培训。

四、培训方式1. 课堂教学：邀请专家进行授课，讲解安全生产知识。

2. 视频教学：播放安全生产教育视频，使员工了解安全生产的重要性。

3. 案例分析：通过分析典型事故案例，提高员工的安全防范意识。

4. 实操演练：组织员工进行现场演练，提高员工应对突发事件的能力。

5. 在线学习：利用公司内部网络平台，开展在线安全教育培训。

五、培训时间1. 新员工入职培训：入职后的第一个月内完成。

2. 基础培训：每年至少组织一次，针对新员工和转岗员工。

3. 专项培训：根据公司安全生产需要，不定期组织专项培训。

4. 复习培训：每年至少组织一次，对全体员工进行安全知识复习。

六、培训考核1. 考核方式：笔试、实操、答辩等多种形式。

2. 考核内容：安全生产法律法规、安全生产知识、事故案例分析、个人防护用品使用等。

3. 考核结果：考核成绩分为合格与不合格，不合格者需重新参加培训。

七、培训记录1. 建立培训档案，记录员工参加培训的时间、地点、内容、考核结果等信息。

2. 定期对培训档案进行检查，确保培训记录完整、准确。

第1篇一、概述安全教育培训是施工现场安全管理的重要组成部分，为了确保施工过程中人员的安全，提高施工人员的安全意识和自我保护能力，特制定本安全教育培训施工台账。

本台账旨在记录施工过程中所有安全教育培训活动的开展情况，包括培训内容、培训时间、培训对象、培训效果等，以实现安全教育培训的规范化、制度化。

二、培训内容1. 国家及地方安全生产法律法规（1）安全生产法（2）建筑法（3）消防法（4）矿山安全法（5）安全生产许可证条例2. 施工现场安全管理制度（1）施工现场安全生产责任制（2）施工现场安全检查制度（3）施工现场事故报告和处理制度（4）施工现场应急救援预案3. 施工现场安全技术（1）施工现场临时用电安全（2）施工现场消防安全（3）施工现场高处作业安全（4）施工现场机械设备安全（5）施工现场防护用品使用安全4. 施工现场常见事故案例分析（1）高处坠落事故案例分析（2）物体打击事故案例分析（3）触电事故案例分析（4）火灾事故案例分析5. 施工现场文明施工（1）施工现场环境卫生（2）施工现场文明施工要求（3）施工现场环境保护三、培训对象1. 施工单位全体员工2. 施工现场管理人员3. 施工现场特种作业人员4. 施工现场劳务派遣人员四、培训时间1. 新员工入职培训：入职前3个月内完成2. 定期培训：每年至少组织2次，培训时间不少于24小时3. 专项培训：根据施工现场实际情况，及时组织专项培训4. 事故应急培训：发生安全事故后，及时组织事故应急培训五、培训方式1. 集中培训：邀请专业讲师进行授课，组织全体员工参加2. 分组培训：根据不同岗位、不同工种，分组进行培训3. 现场培训：在施工现场进行实地操作培训4. 网络培训：利用网络平台进行远程培训六、培训效果评估1. 培训效果评估方法（1）培训考试：通过考试评估员工对培训内容的掌握程度（2）现场考核：通过现场操作考核评估员工的安全技能（3）事故发生率：通过统计施工现场事故发生率，评估培训效果2. 培训效果评估指标（1）培训覆盖率：参加培训的员工比例（2）培训合格率：考试合格率（3）事故发生率：施工现场事故发生率七、台账记录1. 培训记录表（1）培训时间（2）培训内容（3）培训对象（4）培训讲师（5）培训方式（6）培训效果评估2. 培训考核记录表（1）考核时间（2）考核内容（3）考核对象（4）考核结果（5）考核意见3. 事故应急培训记录表（1）事故类型（2）培训时间（3）培训对象（4）培训内容（5）培训效果八、台账管理1. 建立台账管理制度，明确台账的收集、整理、归档、保管等环节的责任人2. 定期对台账进行检查，确保台账的完整性和准确性3. 对台账进行数字化管理，提高台账的查阅效率4. 对台账进行保密管理，防止泄露企业秘密九、附则1. 本台账自发布之日起实施，如有未尽事宜，由企业根据实际情况进行补充和完善2. 本台账的解释权归企业所有本安全教育培训施工台账旨在为施工现场提供全面、系统的安全教育培训管理，确保施工过程中的安全稳定。

第1篇一、前言安全教育培训是提高员工安全意识、预防事故发生的重要手段。

为了加强部门安全管理，提高员工安全素质，本部门特制定安全教育培训台账，确保安全教育培训工作有序开展。

二、培训目标1. 提高员工安全意识，增强安全责任感；2. 掌握安全操作技能，预防事故发生；3. 熟悉安全规章制度，确保安全生产；4. 培养员工应急处置能力，提高自救互救水平。

三、培训内容1. 国家安全生产法律法规；2. 部门安全生产规章制度；3. 安全生产基础知识；4. 事故案例分析；5. 应急处置及自救互救技能；6. 安全操作规程；7. 个人防护用品的正确使用；8. 特种作业人员安全操作技能；9. 安全生产新技术、新工艺、新材料；10. 安全生产形势及政策。

四、培训对象1. 部门全体员工；2. 特种作业人员；3. 新入职员工；4. 转岗、复岗员工；5. 其他需要接受安全教育培训的人员。

五、培训方式1. 集中授课：邀请专业讲师进行授课，确保培训质量；2. 现场教学：组织实地参观、操作演示，增强员工感性认识；3. 视频教学：利用多媒体资源，提高培训效果；4. 互动式教学：开展案例分析、角色扮演等活动，提高员工参与度；5. 网络教学：利用网络平台，实现远程培训。

六、培训时间1. 定期培训：每年至少组织一次全员安全教育培训；2. 针对性培训：根据安全生产形势和部门实际情况，适时开展专题培训；3. 新员工入职培训：入职后一个月内完成；4. 特种作业人员培训：每三年进行一次复审培训。

七、培训考核1. 考核形式：笔试、实操、答辩等；2. 考核内容：培训内容、安全规章制度、应急处置技能等；3. 考核成绩：优秀、合格、不合格；4. 不合格者：重新培训，直至合格。

八、培训记录1. 培训记录表：详细记录培训时间、地点、内容、参加人员、考核成绩等信息；2. 培训档案：将培训记录表、考核结果等相关资料整理归档。

九、培训总结1. 定期召开培训总结会议，分析培训效果，总结经验教训；2. 对培训工作中存在的问题进行整改，提高培训质量；3. 结合安全生产实际，不断优化培训内容和方法；4. 对优秀培训人员给予表彰和奖励。

一份完整的三级安全教育培训台账目录1、三级安全教育记录2、花名册及身份证复印件3、新进场职工安全教育记录卡、三级教育登记卡4、安全教育试题及答案公司级安全教育记录公司级安全教育记录（续）项目部级安全教育记录项目部级安全教育记录（续）班组（第三级）安全教育记录注：附身份证复印件新进场职工安全教育记录卡注：教育类别分：变换工种、操作规程和技能、经常性、季节性、节假日等类。

三级安全教育登记卡工程名称：表：项目部安全教育试卷答案项目名称姓名成绩一、填充题：（每题6分，共30分）1．推行施工安全生产保证体系标准是贯彻我“安全第一、预防为主”的安全生产方针的重要措施。

2．进入施工现场必须戴好安全帽，并扣好帽带。

3．施工人员必须按照项目施工部要求进行身份登记，并接受安全文明教育后方可进入施工现场。

4．从事特种作业的人员必须是经过专门技术培训，并取得特种作业资格证书的人员。

5．建设工程中，安全色分红色、蓝色、黄色、绿色。

二、是非题：（每题6分，共30分）1．从业人员应接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

（√）2．文明施工必须贯彻实行谁建设、谁管理、谁施工、谁负责的原则。

（√）3．登高作业人员应配备必要的且符合安全要求的安全带，并按使用规定正确合理地使用，同时应有监护人监护。

（√）4．按工种和作业的岗位要求，落实持证上岗工作，并做好上岗前的教育记录。

（√）5．建立职业安全卫生管理体系，有效地控制和消除员工及其他有关人员可能遭受的危险及危险因素。

（√）三、问答题：（每题20分，共40分）1、什么是“三不伤害”？答：①我不被他人伤害，②我不伤害他人，③他人不伤害我2、“四不放过”原则是什么？答：对发生的事故原因分析不清不放过，作业人员没有受到教育不放过，没有落实防范措施不放过，事故的责任者没有受到处理不放过。

班组级安全教育试卷（电工）答案项目名称姓名成绩一、填充题：（每题4分，共36分）1．施工现场临时用电设备，必须是经过培训考核并取得合格证件的电工安装维修。