下载文档原格式
水厂工作管理制度范文第一条为了规范水厂工作，提高效率，保证供水安全，根据公司制度建设规划，结合水厂管理实际，制定本制度。
第二条水厂是自来水生产部门，履行以下职能：1、认真贯彻执行供用水有关政策、法规和公司各项制度，加强内部管理，保证各项供水生产工作有序开展，同时完成各项生产技术和经济指标，不断提高社会和经济效益。
2、负责公司供水生产计划的落实，根据市区用水需要与供水设备的生产能力，科学合理调度水生产。
3、负责管理使用水厂供水生产设备，根据生产需要和设备运行情况，进行新技术、新工艺、新设备研发，提交每年的设备小修、大修、技术改造计划，定期对各类设备进行维护保养，保障各类设备安全运行。
4、定期和不定期对供水生产环节和供水设施进行安全检查，保证供水生产工作正常运行。
5、负责水厂净化工艺等工作，与化验部门加强配合，严格抓好出厂水的水质，保证出厂水和管网水水质符合国家生活饮用水卫生标准。
6、负责水源潜水泵提水、输水管道输水、一级曝气、铁锰过滤、加氯、蓄水池蓄水、二级加压配水等生产全过程的协调运行，保证供水生产安全，努力提高生产效益。
7、负责用电、水厂绿化、锅炉供热、水源管理工作。
8、负责水源地和水厂的安全保卫工作。
9、完成公司交办的其它工作任务。
第三条水厂各个岗位职工要保持高度责任心，加强业务学习，提高业务技术，熟练掌握各种生产工艺及操作规程，严格遵守劳动纪律，搞好安全生产和文明生产。
第四条水厂实行厂长负责制，履行全面管理职责。
车间班组长负责____当班期间的各项生产工作，水厂相关岗位要服从值班班长的统一调度。
第五条水厂工作人员要坚守岗位，工作期间不得擅离职守或酗酒闲聊、睡觉，不得容留闲杂人员进入水厂。
第六条水厂实行轮班岗位的，接班人要提前十分钟到岗，做好值班的准备工作；交接班时，双方共同巡视设备的运行情况，清查交接班室内财物；记录交接班情况，并双方签名；如果接班人员未能准时到岗，交班人不得离开岗位；接班人醉酒或身体明显有病不适，交班人应拒绝交班；凡领导指令事项、其它工序要求事项以及供电部门要求事项，需要接班人员知道的，交班人应口头向接班人交待清楚，并在交班记录中写明。
水厂管理制度水厂管理制度水厂管理制度11、水厂供水范围内的配水管道，均由水厂负责管理。
凡需安装、改装自来水管道的单位和个人，均需向水厂提出用水申请，水厂在不超过设计收益人口和符合规定的前提下批准办理接水手续，并由水厂派人勘测、设计和安装施工，任何单位和个人不得私自接管取用自来水。
2、水厂供水设备必须确保完好和安全运行，任何单位和个人都不允许擅自启动、破坏和拆除供水设备。
3、水厂内各种设备设施定期维修保养，搞好设备改造更新，保证和提高设备的效率。
4、水厂要加强安全保卫工作，厂内不得离人，非工作人员不得随意入内，严防坏人破坏和投毒，确保安全供水。
5、水厂内安装总水表，用户安装支水表，水表安装后用户不得随意开启拨动，保证正常运转。
6、水厂定期抄表，计量收费。
7、禁止用自来水灌溉农田、浇灌农作物等。
8、有自备水源的单位，严禁与水厂供水管道连通，以保饮水卫生。
水厂管理制度2第一条为了规范水厂工作，提高效率，保证供水安全，根据公司制度建设规划，结合水厂管理实际，制定本制度。
第二条水厂是自来水生产部门，履行以下职能：1、认真贯彻执行供用水有关政策、法规和公司各项制度，加强内部管理，保证各项供水生产工作有序开展，同时完成各项生产技术和经济指标，不断提高社会和经济效益。
2、负责公司供水生产计划的落实，根据市区用水需要与供水设备的生产能力，科学合理调度水生产。
3、负责管理使用水厂供水生产设备，根据生产需要和设备运行情况，进行新技术、新工艺、新设备研发，提交每年的设备小修、大修、技术改造计划，定期对各类设备进行维护保养，保障各类设备安全运行。
4、定期和不定期对供水生产环节和供水设施进行安全检查，保证供水生产工作正常运行。
5、负责水厂净化工艺等工作，与化验部门加强配合，严格抓好出厂水的水质，保证出厂水和管网水水质符合国家生活饮用水卫生标准。
6、负责水源潜水泵提水、输水管道输水、一级曝气、铁锰过滤、加氯、蓄水池蓄水、二级加压配水等生产全过程的协调运行，保证供水生产安全，努力提高生产效益。
一、总则第一条为加强水厂内部管理，确保供水安全，提高生产效率，保障水质达标，根据国家有关法律法规和公司规章制度，结合本水厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本水厂全体员工，所有部门及各岗位人员必须严格遵守。
二、组织机构第三条水厂成立内部管理制度领导小组，负责本制度的制定、实施、监督和检查。
第四条内部管理制度领导小组下设办公室，负责日常管理工作。
三、生产管理第五条严格执行生产计划，确保生产任务按时完成。
第六条加强设备管理，定期进行维护保养，确保设备安全、稳定运行。
第七条严格操作规程，确保生产过程规范化、标准化。
第八条加强水质检测，确保出厂水和管网水水质符合国家标准。
四、安全管理第九条严格执行安全生产责任制，确保安全生产。
第十条定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。
第十一条加强设备设施的安全检查，及时消除安全隐患。
第十二条严格执行事故报告制度，确保事故得到及时处理。
五、质量管理第十三条严格按照国家有关水质标准进行生产，确保出厂水和管网水水质达标。
第十四条加强水质检测工作，确保检测数据准确可靠。
第十五条加强生产过程质量控制，确保产品质量稳定。
六、员工管理第十六条严格执行员工考勤制度，确保员工按时上下班。
第十七条加强员工培训，提高员工业务技能和综合素质。
第十八条严格执行奖惩制度，激发员工工作积极性。
七、财务管理第十九条严格执行财务管理制度，确保财务收支合法合规。
第二十条加强成本控制，降低生产成本。
第二十一条定期进行财务审计，确保财务透明。
八、档案管理第二十二条建立健全档案管理制度，确保档案完整、准确、安全。
第二十三条严格执行档案查阅、借阅、归档等规定。
九、附则第二十四条本制度由水厂内部管理制度领导小组负责解释。
第二十五条本制度自发布之日起施行。
注：本制度范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
纯净水厂管理规章制度第一章总则第一条为了加强纯净水厂的管理，确保产品质量，提高企业效益，根据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国食品安全法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条纯净水厂必须坚持质量第一，用户至上的原则，严格按照国家规定的生产工艺和标准组织生产，确保产品质量符合国家标准。
第三条纯净水厂全体员工应当树立良好的职业道德，严格遵守本规章制度，加强自身素质，提高工作质量。
第二章生产管理第四条生产部门应按照生产计划组织生产，确保生产任务按时完成。
第五条生产过程中，各岗位生产人员应熟悉生产工艺要求和标准，定期进行业务培训。
第六条生产过程中，应做好各个生产环节的检查工作，采取三检形式，即自检、互检、专检。
发现的问题要及时纠正和处理。
第七条质检人员要做好检验工作，对未经化验合格的水不得灌装，更不得出厂。
第八条质量检验人员要随时进行检查和抽查，对不规范的包装（产品包装和生产日期）要严禁入库，更不得出厂。
第九条质检人员要对每天的检验结果作认真的记录。
第十条未经冲洗去污消毒的桶不准上机，如外观严重磨损或变形禁止使用。
第十一条在冲洗（刷）桶时，如发现桶内有残余杂质及异物等要先清洗干净，然后进行清洗。
第十二条经检查桶内如发现沉淀物应立即采取措施严禁入库。
发现有以上出厂的产品应及时追回，必要时公司领导要上门向用户致歉，并赔偿必要的经济损失，挽回声誉。
第十三条桶回厂时，交接中要核对验收数量无误后方可办理交接手续。
第十四条装卸、送货人员要轻拿轻放，不得野蛮装卸，要服从管理人员的安排，放到指定的位置码放整齐。
如发现个别人员有不规范的行为，各质量检验人员应及时制止，并根据不同程度对当事人进行处罚。
第三章卫生管理第十五条工厂的卫生要求：本厂配备专职卫生管理人员，其职责是对本单位的卫生工作进行全面管理，宣传和贯彻相关的卫生法规和标准，监督实施卫生制度。
第十六条工作场所要保持清洁卫生，生产设备、工具要定期清洗、消毒。
水厂管理制度范文水厂管理制度范文一、总则为了规范水厂的运行管理，提高水质水量，保障城市居民的饮用水安全，我厂制定了本管理制度。
二、管理目标1. 提供优质饮用水。
水厂要严格按照国家饮用水标准，确保出厂水质量达到标准，并尽可能提高水质水量。
2. 优化运行成本。
在保证水质的前提下，要提高生产效率，降低运行成本，做到经济运行。
3. 安全生产。
要加强对水厂设施设备的维护和管理，确保生产过程安全稳定，防止事故发生。
4. 提高员工素质。
加强员工培训，提高员工技能水平，提高员工的责任心和服务质量。
三、水厂运行管理1. 运行模式（1）24小时连续运行：保持水厂24小时不间断地生产饮用水，确保水厂能够满足市区的饮用水需求。
（2）人工智能辅助：应用先进的人工智能技术，对水厂运行过程进行监测和控制，提高生产效率和水质控制水平。
（3）运行记录：每天按时记录水厂的运行数据，包括进水水质、出水水质、产量、耗能等，进行有效的数据分析和跟踪。
2. 水质控制（1）控制进水水质：对水源进行严格的监测和管理，确保水源水质符合饮用水标准。
（2）完善处理工艺：根据水质特点和需要，优化水厂的处理工艺，确保出水水质达标。
（3）水质检测：每日对出厂水进行水质检测，确保水质稳定。
（4）记录管理：每日记录水质检测结果，及时调整处理工艺，确保水质水量稳定。
3. 运行成本控制（1）节约用水：合理配置水厂的用水设备，减少用水损耗，节约用水成本。
（2）节能减排：加强水厂能源管理，优化设备使用，减少能源消耗和排放。
（3）设备维护：定期对水厂设备进行维护保养，延长设备使用寿命，减少设备故障和维修费用。
4. 安全管理（1）安全培训：定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
（2）安全巡查：定期对水厂设施设备进行安全巡查，及时发现并处理隐患。
（3）应急预案：制定完善的应急预案，建立健全的应急管理机制，确保在突发事件中能够迅速、有效地处置。
5. 员工管理（1）岗位责任制：明确每个岗位的责任和职责，建立健全的绩效考核体系。
水厂管理制度一、建立健全学习制度，认真学习上级有关农村饮水工作文件和有关精神，掌握管理知识，不断提高自身业务技能与管理水平。
二、建立收费收缴制度，坚持以水养水的方针，管水员按月抄表，按时按规定标准向用户结算水费，不得随意加价和乱收费。
三、建立维修检查制度，定期对水厂设备和管网检查，发现问题及时处理，入冬前及时采取防冻措施，避免设备及管道冻裂。
四、建立卫生制度，管水员上岗前必须经过体检，且每年体检一次，合格后持证上岗，做好水源的卫生防护，搞好厂区及厂外环境卫生的绿化，美化工作。
五、建立归档制度，认真做好各项记录，接受群众和上级有关人员的监督检查。
六、加强监管制度，积极探索节能降耗措施。
七、实行通告制度，对停水事故提前进行通知，为恶意破坏供水设施和偷、漏、拖欠水费事件张榜公示。
八、树立服务意识，加强自身修养，提高为民办事水平，对用户反应的问题要及时有效解决。
九、制订应急预案，对可能发生的意外进行分级，采取相应措施，保证群众的正常安全用水。
十、努力工作，认真工作，敬岗爱业，无私奉献。
计量抄表制度一、抄表员对计量抄表工作要认真负责，不徇私情，实事求是地做好本职工作。
二、抄表员服务态度要好，服务质量要高，对用户说话和气，有问必答。
三、经常查看供水设施、用户水表的运行和使用情况，发现异常情况及时处置和汇报。
四、按规定时间抄记各用户的水表数据，及时向用户送达收费通知单。
五、及时汇总委托代收的水费，下班前上交水厂财务室。
六、及时掌握所属地段的单位和个人用水量、水压和用水人口情况，发现用水量突然增减，要上门查明原因并汇报领导作出处理。
七、严格执行公司章程，按规定填写水表底册，发现用户拆表偷水，应立即汇报领导，按章处理。
八、完成领导交办的其它工作任务。
水厂厂规一、坚持服务人民群众生活和发展经济的宗旨，遵循职业道德规范，深入学习实践科学发展观，支持社会主义新农村建设，树立质量第一，安全第一，用户第一的观念。
二、热爱本职工作，刻苦学习钻研业务技能，严格执行各项规章制度和操作规程，提高工作效率，按时按质完成任务。
水厂工作管理制度范本第一章总则第一条为规范水厂工作管理，提高工作效率，保证水厂正常运行，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于水厂所有工作人员，包括管理人员和操作人员。
第三条水厂工作管理以正确执行工作流程、保证水质安全、提高效率和保护环境为目标。
第四条水厂工作管理实行责任制，各个岗位要明确职责，确保工作流程的顺利进行。
第五条水厂工作管理要遵守相关法律法规和政策规定，保证水厂工作与法律法规相符。
第六条水厂工作管理要注重员工培训和提升，提高员工素质和工作能力。
第二章工作流程管理第七条水厂工作流程包括原水处理、净化处理、消毒处理、水质检测等。
第八条各个工作环节的工作人员必须按照规定的工作流程和操作规程进行操作，不得擅自更改。
第九条水厂工作流程要及时记录和归档，以备查阅和追溯。
第十条水厂工作流程管理要注重监督和检查，发现问题及时进行纠正和改进。
第三章水质安全管理第十一条水厂水质安全是工作的首要任务，水质检测要达到国家相关标准和要求。
第十二条水质检测要定期进行，结果要及时报告相关部门和管理人员。
第十三条水厂要建立水质监测记录和档案，以备日后查阅和追溯。
第十四条水品质量不合格的水要进行处理或淘汰，确保水质的安全和卫生。
第四章工作效率管理第十五条水厂工作要高效执行和高速运行，达到节约能源和提高工作效率的目标。
第十六条水厂要对各个工作岗位设定明确的工作指标和绩效考核标准。
第十七条水厂要定期对工作效果进行评估和监督，发现问题及时整改。
第十八条水厂要合理安排工作时间和工作强度，避免过度劳累和工作压力过大。
第五章环境保护管理第十九条水厂工作要符合环境保护的要求，做到节水、节能、低排放。
第二十条水厂要对废水进行处理和回收利用，减少废水对环境的影响。
第二十一条水厂要严格遵守环保法规，不得违反规定影响环境和生态的行为。
第六章员工培训管理第二十二条水厂要定期对员工进行安全生产和工作流程的培训，提高员工安全意识和操作技能。
第二十三条水厂要建立员工培训档案，记录培训内容和培训结果。
水厂管理规章制度一、引言水厂管理规章制度是为了确保水厂正常运行，保障供水安全，保护环境和人民健康，提高水资源利用效率而制定的一套行为准则和操作规范。
本规章制度适用于所有水厂工作人员，必须遵守并执行。
二、岗位职责1. 水厂厂长水厂厂长负责全面领导和管理水厂的日常运行工作，制定相关管理计划和目标，对各岗位的工作质量负责，并向上级报告工作进展和问题。
2. 生产运行人员生产运行人员负责水厂的生产运行工作，包括启动和停止设备、监控水质、处理异常情况等工作，确保供水质量和稳定性。
3. 检修维护人员检修维护人员负责水厂设备的日常检修、维护和保养工作，及时发现设备故障并采取措施进行修复，确保设备的正常运行。
4. 水质监测人员水质监测人员负责对进出水质量进行监测和分析，及时发现水质异常情况，并提出相应的改进意见和建议。
三、作业规范1. 设备操作（1）操作人员必须熟知水厂设备的操作原理和操作流程，按照操作规程进行操作。
（2）操作人员必须经过培训合格，并持有相应的操作证件。
（3）设备启动、停止和切换操作必须按照规定的顺序和步骤进行，确保操作的安全和有效性。
2. 废水处理（1）水厂的废水必须经过处理后排放，不得直接排入环境。
（2）废水处理设备必须保持正常运行，处理效果必须符合国家和地方的排放标准。
（3）废水处理过程中产生的污泥和废弃物必须妥善处理和处置，不得随意倾倒或排放。
3. 健康安全（1）水厂工作人员必须按照相关规定佩戴个人防护用品，避免接触有害物质。
（2）水厂作业区域必须保持整洁，无杂物堆放，并定期进行清洁和消毒。
（3）工作人员在操作设备时，必须保持机器的正常运行和安全运转，如发现异常情况要立即停止操作并上报。
四、安全纪律1. 安全培训水厂必须定期组织安全培训，包括安全操作、应急预案、灭火救援等，提高工作人员的安全意识和应变能力。
2. 安全防范（1）水厂必须配备相应的安全设备，如消防器材、安全标志等。
（2）操作人员必须定期检查设备的安全性能，及时更换损坏的设备和零部件。
水厂工作管理制度范文前言水厂是保障市民安全饮用水的重要场所，保证水源水质和水量的稳定供应是水厂工作的主要任务。
为了更好地规范水厂工作管理，确保水质的安全和供应的稳定，本文档旨在提供一份水厂工作管理制度范文。
目的本文档的目的在于规范水厂工作流程，确保水厂正常运行。
同时，保障市民饮水安全，提高水厂的工作效率。
适用范围本文档适用于水厂全体工作人员，包括管理人员、技术人员以及操作人员等。
工作流程一、设备检查1.对水厂设备进行日常检查。
日常检查包括检查水泵、阀门、管道、计量仪表等设备的运行情况，确保设备运行正常。
2.对水杯进行巡检。
巡检包括检查水源、沉淀池、过滤器、清水池、消毒池、储水池等设施的运行情况和卫生状况，确保水质达到国家饮用水标准。
二、水量控制1.根据市场需求，制定合理的生产计划。
生产计划要考虑人口、季节、天气等因素的变化，合理安排生产。
2.根据生产计划，采用适当的生产方式和技术，保证水质和水量的稳定供应。
3.对水厂水量进行监控，及时调整生产计划和生产方式。
三、质量管理1.建立质量管理制度。
制定水质检测流程和方法，保证水质符合国家饮用水标准。
2.加强对水源、管道、设备等的卫生管理，确保水质卫生和安全。
3.建立日报、周报和月报制度，定期向上级部门报送水质、水量等相关信息。
四、安全管理1.加强对水厂人员的安全教育，培训工作人员的安全意识、操作规程、消防知识等。
2.加强对水厂生产设备的安全维护，定期检查设备安全性能，发现隐患及时消除。
3.开展消防演练和应急预案演练，提高应急处理能力。
五、档案管理1.建立重要设施和设备档案，记录设备的运行情况、检查记录、保养记录等重要信息。
2.建立工作日志，记录生产情况、巡检记录、事件处理记录等。
工作日志应该真实、完整、准确。
3.建立员工档案，记录员工基本信息、培训记录、考核记录、技能等级等信息。
六、信息管理1.建立管理信息系统，实现对水量、水质、设备运行状况等数据的实时监控和记录，为决策提供数据支持。
自来水厂运行管理制度模版为加强水厂内部管理和治安秩序，预防治安事件和生产事件的发生，确保水厂财产安全，创造一个良好的生产环境，特制订如下制度。
1、凡来本水厂联系工作的外单位人员须持介绍信，至门卫值班室登记后方可进入，必要时值班人员可以要求出示有效证件。
2、凡来本水厂工作的外来临时工(包括临时合同工)，必须经水厂保卫部门备案，发给临时出入证明，凭证进出。
3、凡外来车辆进入，门卫人员要主动询问、登记，并在指定地点停放，送货等外来车辆必须进入厂区的要求办理登记手续，方可开门进入。
4、凡水务集团或集团所属单位来厂考察、指导联系工作的车辆由门卫值班人员负责询问，确认身份后，方可进入水厂，并指定地点停放。
5、凡携运物资的车辆进入水厂，必须填明物资名称、送货单位、进入时间等。
出厂时须停车检查无误后方可出厂。
6、水厂内部车辆和外单位如有物资出厂的，必须由有关部门开具出门证，值班人员依据出门证的货物核实后，始可放行。
7、私访本厂职工的外来人员，除取得被访人亲迎或者电话应访者外，一般应在门卫值班室会面，夜班期间一律不准会客。
8、非业务联系单位的机动车辆和外来人员，未经门卫许可不得在大门口停放和进入厂区。
9、非门卫值班人员不得在值班室内闲聊嬉闹。
10、水厂大门必须实行____小时关闭，如有车辆进出待办好一切手续后开启大门进出然后关闭。
11、凡进出水厂的人员均应举止文明，讲究卫生，遵守秩序，衣冠不整，不得入内。
自来水厂运行管理制度模版（2）1. 总则1.1 为确保自来水厂运行管理的科学性、规范性和高效性，制定本制度。
1.2 本制度适用于自来水厂的全体工作人员。
1.3 自来水厂应根据实际情况，结合相关法律法规和标准，制定相应的操作规程和工作指导书，并将其纳入本制度的附件。
2. 组织机构和职责2.1 自来水厂设有厂长、副厂长、技术部、生产部、财务部等职能部门，各部门的职责如下：2.1.1 厂长：全面负责自来水厂的运行管理工作，制定重大决策并监督执行。
水厂管理规章制度水厂管理规章制度（通用14篇）随着社会一步步向前发展，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
大家知道制度的格式吗？下面是小编整理的水厂管理规章制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
水厂管理规章制度篇1为了确保生产过程中不出现质量问题，避免产品投放市场后，因质量问题给消费者造成不应有的损失，现对车间管理人员和生产人员制定以下考核办法。
一、纯净水厂处罚（一）生产过程中出现质量问题（如水中长绿苔、有异物等）根据质量投诉，每出现一次对下列各岗位人员进行处罚：1、车间主管和分管领导每人每次罚款50元，记小过一次。
2、班长、分拣桶作特殊处理者、灌装操作人员每次罚20元，记小过一次。
3、接收桶、人工刷桶、封口、贴标、运输人员每人罚10元，记小过一次。
（二）洗桶不干净、贴标不合格、旧标不更换、封口不合格、生产日期贴标不牢、工作环境脏乱。
每人每次罚50元，记小过一次。
（三）穿工作服出生产车间、上班时间做与生产无关的事、工作不细心、不认真、不按规定操作每道工序者，口罩、工作帽、工作服不按规定穿戴，个人卫生不合格者，每次罚10元，记下过一次。
（四）保管员发错和记错数量者，每次罚50元，记小过一次。
（五）不服从公司管理规定者，每人每次罚10---100，严重者或教育不改者和蓄意闹事者将给予除名，造成严重后果，追究民事或刑事责任。
（六）给企业造成损失者，根据情节记小过，大过直接开除。
（七）处罚金在当月的工资中扣除。
二、纯净水厂奖励当月未出现质量问题，对下列人员给予奖励：（一）分拣桶作特殊处理者，罐装操作人员各奖励50元。
记小功一次。
（二）接收桶、刷桶、封口、运输人员每人每月奖励50元。
记小功一次。
（三）记帐无差错每月奖励50元，记小功一次。
（四）生产质量高，产量高，环境卫生好，员工团结，服从领导，积极参加单位组织的集体活动和临时工作，记小功一次。
（五）未出现质量问题，在当月发放工资时兑现。
收桶、洗桶管理制度一、按规定接受空桶，从源头控制不合格桶进入灌装。
二、根据空桶卫生情况，分类清洗，不得随意减少工艺过程。
三、工作态度认真负责，不准不洁净的桶流到下道工序，节约用水。
四、洗涤工具必须专用，保持清洁，存放在通风干燥处。
水厂管理规章制度篇21、水厂供水设备必须确保完好和安全运行，任何单位和个人都不允许擅自启动、破坏和拆除供水设备。
2、水厂内各种设备设施定期维修保养，搞好设备改造更新，保证和提高设备的效率。
3、水厂要加强安全保卫工作，厂内不得离人，非工作人员不得随意入内，严防恶意破坏和投毒，确保安全供水。
4、水厂用户安装支水表，水表安装后用户不得随意开启拨动，保证正常运转。
5、水厂定期抄表，计量收费。
6、禁止用自来水灌溉农田、浇灌农作物等。
7、有自备水源的单位，严禁与水厂供水管道连通，以保饮水卫生。
水厂管理规章制度篇3为维护好水厂正常生产秩序和工作秩序，完善水厂管理体制，强化服务意识，提高工作效率、水厂经济效益，使广大人民群众用上放心、安全的水。
根据相关规定，特制定以下规章制度：一、上班时间：早班：8点——16点（2人）；中班：17点——24点（2人）；夜班：0点——8点（1人）。
1、接班人员提前20分钟到达工作岗位，对水厂各个环节进行全面检查。
2、若发现情况，需向交班人员报告，交接班人员双方协商后进行排除。
3、值班人员需掌握好进水流程和水质变化情况，若发现异常，及时进行投药剂和消毒处理。
4、严禁在上班期间饮酒、酗酒。
5、当班人员在值班期间需保障水厂安全和供水安全。
6、当班人员要随时掌握制水流程，保证供水池水位正常。
二、劳动纪律1、水厂职工必须自觉遵守八小时工作制，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位，不得带小孩上班。
2、水厂生产区域内非工作人员、小孩严禁入内。
如果不遵守本规定，一切安全事故由本人负责。
3、加强职工劳动纪律考核，任何人不得私自调班、顶班。
一经发现双方当事人各罚款50元。
4、白天值班人员根据反应池的运行情况进行清洗。
5、职工无故迟到、早退、带无关人员及小孩上班，每查实一次罚款30元，迟到、早退30分钟以上按旷工半天计算。
上班时间睡觉，查实一次罚款30元，查实两次罚款60元。
6、职工无故缺勤都按旷工处理，不得用请假、补休等方式代替。
7、职工每月出勤率要在25天，工资与出勤率挂钩。
8、职工不服从工作安排、调动，按旷工处理。
9、职工因病、因事等要向领导请假，必须持有领导审批假条，正常休假必须向负责人办理手续，经过批准后方能休假，未经批准的和事后请假按旷工处理。
10、职工旷工半天至一天，停发当月工资；旷工两天待岗处理。
11、按国发（1982）59号《职工奖惩条例》规定，职工连续旷工超过15天或一年内累计旷工时间超过30天者，本厂有权给予除名。
12、必须加强考勤制度，每月在26日将考勤表报送水厂办公室，考勤表要如实填写工作内容，如虚、假、瞒、报，经查实扣罚考勤员100元。
13、要不定期抽查进行考核水厂职工劳动纪律，查实违规现象当月作出处理。
14、职工上班时间从事第二职业等，经查实按待岗处理。
水厂管理规章制度篇4第一条污水处理厂内运行安全生产一般要求1、凡本厂职工(包括学员、实习生)要熟知安全操作规程，在操作中，应坚守岗位，严格按操作规程工作。
2、生产作业时必须穿工作鞋，注意防滑，不得在池上追逐奔跑，不得酒后上池子。
3、经常检查走道板、栏杆，如有不牢固或损坏情况，立即汇报修理。
4、夜里不得摸黑工作。
5、遇有池上积雪或结冰时，应先清扫，然后上池工作。
6、作好日常维护、保养并作好巡视检查记录，发现异常情况，立即上报有关部门。
第二条防毒气管理要求1、下池、下井工作必须先填写《井下、池内作业工作票》，向领导申报，经厂长、或分管厂长批准后方可进行。
2、下池、下井工作前，必须检测池内、井下毒气浓度，不符合工作要求时，不得下去工作。
3、当井下、池内毒气超标时，必须采取必要的通风措施，等安全条件具备后，才可下池、下井工作。
4、井下、池内作业必须明确分工，明确负责人、安全员、抢救员，作业人数不得少于3人。
5、井下、池内作业严禁吸烟和明火作业，确实需要明火作业的，必须经安全主管负责部门批准，批准后才能进行。
6、井下、池内作业必须全神贯注，密切配合，工作时不许嬉戏及随意离开岗位，以免发生危险。
第三条防溺水和防高空坠落要求1、池上栏杆必须经常检查，以防发生事故。
2、不准随意越栏工作，经批准后，越栏工作必须穿好救生衣或系好安全带并有人监护。
3、池上救生圈不得挪用，以备不测之需。
4、池上走道板必须保持平整和无积雪、无结冰。
5、全厂井盖如有腐蚀损坏，要及时调换。
6、患有心脏病、高血压和深度近视人员不得登高作业。
7、迷雾、大雪、大雨或六级以上大风天气不得登高作业。
8、登高时必须佩带安全帽和安全带。
9、夜间不摸黑登高。
10、饮酒、精神不振或医院证明不宜登高者不得高空作业。
11、登高必须检查脚手架、脚手板的牢固情况。
12、登高不准穿厚底皮鞋或携带笨重工具。
第四条交接班规定交接班工作是保证安全正常运行，明确责任的重要环节，全厂职工必须严格执行。
一、交接班工作内容:1、交清本班生产运行及设备运转情况;2、交清生产报表、生产工具;3、交清上级工作指令;4、共同对设备进行巡回检查。
二、交接班要求:1、接班人员必须提前15分钟到岗;2、交接班时，交接人员应全部到齐;3、交接双方经认真检查，双方认可后，方可交接班。
三、交接人员任务:1、交班前，交接人员必须对设备进行全面检查;2、交班前应整理好生产报表，运行记录;3、交班时，有责任回答接班人提出的问题;4、发现接班人有酗酒、精神失常等影响正常工作的情况时，不得交接，并有责任坚守岗位，报告有关部门，等待处理;5、接班人逾时不到，有责任坚守岗位，报告有关部门。
四、接班人任务:1、接班人必须认真听取交班人介绍情况，严格按交接内容逐项检查;2、交班人员提前离岗，接班人应及时记录并向有关部门汇报;3、交班人交班不清，接班人可拒绝接班，并向有关部门汇报。
五、特殊情况处理:1、交接班时，突然发生事故或设备故障，应由交班人负责处理，接班人应协助工作，待处理完毕后方可交班。
2、如事故或设备故障在短时间内难以解决的，应汇报有关部门，有部门负责人决定交班人是否可离岗。
水厂管理规章制度篇51、供水工程由县农村饮水安全工作领导小组办公室（供水总站）指导，由乡镇水务站（供水站）具体管理，村委会及村小组共同协助。
2、水厂在运行中，机电、泵、消毒设备、管网等各部位要随时抽检，发现损坏地方要及时维修，每季或年要进行大检查及修理。
3、任何单位和个人不经申请，不得随意在供水设备或设施乱接、乱改，如需要必经乡镇水务站（供水站）同意后，方可实施。
4、供水原则是农村居民、中小学校师生的生活饮用，其它非饮用水需经批准后方可使用，并按饮用水收费标准收费，不经批准随意用水，按收费标准5—10倍罚款。
5、为了保持设备、主管网能正常运转，出现损坏及时维修，各供水单位应按收费总额提取10%作为维修基金，专户存储，不得挪用。
水厂管理规章制度篇6一、厂区卫生1、厂区内必须保持清洁，无积水，每日进行一次小清扫，每三日进行一次大清扫。
2、厂区内垃圾应封闭存放，并远离生产区，排污沟渠应进行密封，并经常冲洗，厂区不得有异味。
3、厂区内不得随意堆放各种杂物。
4、厂区内严禁饲养家禽、家畜。
5、厂区内的花草树木要爱护，不得随意破坏。
6、厂区内部卫生由负责人每周检查一次。
二、个人卫生1、水厂工作人员必须具备由卫生部门核发的健康证，无传染性疾病。
2、水厂工作人员必须讲究个人卫生，做到勤洗手、勤换衣。
3、水厂工作人员如有身体不适，如感冒等，严禁进入生产区。
水厂管理规章制度篇7第一条为了规范水厂工作，提高效率，保证供水安全，根据公司制度建设规划，结合水厂管理实际，制定本制度。
第二条水厂是自来水生产部门，履行以下职能：1、认真贯彻执行供用水有关政策、法规和公司各项制度，加强内部管理，保证各项供水生产工作有序开展，同时完成各项生产技术和经济指标，不断提高社会和经济效益。
2、负责公司供水生产计划的落实，根据市区用水需要与供水设备的生产能力，科学合理调度水生产。
3、负责管理使用水厂供水生产设备，根据生产需要和设备运行情况，进行新技术、新工艺、新设备研发，提交每年的设备小修、大修、技术改造计划，定期对各类设备进行维护保养，保障各类设备安全运行。
4、定期和不定期对供水生产环节和供水设施进行安全检查，保证供水生产工作正常运行。
5、负责水厂净化工艺等工作，与化验部门加强配合，严格抓好出厂水的水质，保证出厂水和管网水水质符合国家生活饮用水卫生标准。
6、负责水源潜水泵提水、输水管道输水、一级曝气、铁锰过滤、加氯、蓄水池蓄水、二级加压配水等生产全过程的协调运行，保证供水生产安全，努力提高生产效益。
