《职工违纪违规行为处分规定》试题

国有企业员工违纪违规行为处分规定【篇一】国有企业员工违纪违规行为处分规定第一章总则第一条为进一步加强企业内部管理，严肃纪律，防范和惩治以职、以权、以水谋私行为，维护企业正常生产经营秩序，根据国务院《企业职工奖惩条例》和有关法律、法规，结合公司实际，特制定本规定。

第二条公司职工违反有关法律、法规和公司规定，损害国家或公司利益，以职、以权、以水谋私，非法谋取不正当利益的，依照本规定给予行政处分。

第三条行政处分分为警告、记过、记大过、留用察看、开除五种。

第四条损害公司利益包括侵占、私分、侵害公司财产、盗用水量折价、故意少抄少估水量、截留或挪用水费、私自承接供水业务或利用工作之便谋取私利，造成公司利益受损、严重影响公司声誉等。

第五条本规定所指公司职工包括公司全体干部职工以及所属集体所有制职工。

第二章行政违纪的调查和行政处分的权限第六条公司一般工作人员违反政纪由监察部门组织调查并会同其所在单位或部门提出处理意见，由公司总经理办公会议讨论决定，监察部门负责监督执行。

对拟作出开除处分的，须提请公司职工代表大会讨论通过，方可生效。

第七条公司中层干部违反政纪由公司纪检监察部门会同组织部门进行调查并提出处理意见，由公司总经理办公会议讨论，报公司党委批准，纪委、组织部门负责监督执行。

对拟作出开除处分的，须提请公司职工代表大会讨论通过，方可生效。

第八条公司级领导违反政纪，按干部管理权限报上级部门处理。

第三章行政处分程序第九条公司职工违反政纪需追究行政责任的，由调查人员进行调查取证并写出书面调查报告。

第十条公司职工违反政纪，一经初步查实，根据办案调查需要，可对违纪职工采取停职检查措施，相关单位或部门应予积极支持和配合。

第十一条对违纪职工的调查和处理必须做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。

第十二条调查人员应根据违纪职工的错误事实、责任以及认错态度、退赔情况，会同所在单位或部门领导及有关人员进行讨论，并听取受处分人的申述，然后提出书面处理意见。

一、判断题1、依照《中国共产党纪律处分条例》，重点查处党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件，违反中央八项规定精神的问题。

（A）A、对B、错2、在组织核实、立案审查过程中，能够配合核实审查工作，如实说明本人违纪违法事实的，可以从轻或者减轻处分。

（A）A、对B、错3、党组织在纪律审查中发现党员严重违纪涉嫌违法犯罪的，原则上先作出党纪处分决定，并按照规定给予政务处分后，再移送有关国家机关依法处理。

（A）A、对B、错4、党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊、浪费国家资财等违反法律涉嫌犯罪行为的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

（A）A、对B、错5、对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，应当给予其严重警告处分。

同时，在党外组织担任职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。

（A）A、对B、错6、撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员组织任命的党内职务。

（B）A、对B、错7、党组织领导机构集体作出违犯党纪的决定或者实施其他违犯党纪的行为，对具有共同故意的成员，按共同违纪处理；对过失违纪的成员，按照各自在集体违纪中所起的作用和应负的责任分别给予处分。

（A）A、对B、错8、党员犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

（A）A、对B、错9、党员依法受到刑事责任追究的，党组织应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定与其认定的事实、性质和情节，依照《中国共产党纪律处分条例》规定给予党纪处分，是公职人员的由监察机关给予相应政务处分。

（A）A、对B、错10、党员依法受到政务处分、行政处罚，应当追究党纪责任的，党组织可以根据生效的政务处分、行政处罚决定认定的事实、性质和情节，经核实后依照《中国共产党纪律处分条例》规定给予党纪处分或者组织处理。

党员以个人名义存储公款的，追究（）的违纪责任。

篇一：中国共产党纪律处分条例试题中国共产党纪律处分条例试题一、单项选择题1、某市审计局副局长刘某(党员)因受贿错误于20XX年9月受到留党察看二年处分。

20XX年10月，有关部门又查清刘某存在利用职务之便贪污5000元的事实，对刘某应当()。

a、给予其开除党籍处分B、延长一年察看期c、延长两年察看期d、清除出党参考答案:a2、20XX年9月，党员领导干部黄某(已婚)在一次公务活动中结识了某宾馆女服务员杜某，两人相互留下联系方式。

当晚，黄某打电话将杜某约到某宾馆房间内，两人发生两性关系。

之后，两人先后在杜某家中、宾馆房间内多次发生两性关系。

请问，黄某的行为应如何定性?() a、嫖娼错误B、包养情妇错误c、通奸错误d、重婚错误参考答案:c3、党员郑某因不明真相被裹挟参加民族分裂游行活动，经组织批评教育后确实有悔改表现。

据此，对郑某如何处理()。

a、应当给予其党内警告处分B、可以免予处分或不予处分c、应当给予处分d、应当免予处分参考答案:B4、20XX年11月底，某单位公务员小王受委派去外省培训10天，临行前，小王向单位财务部门借款2000元。

培训结束后，小王因爱人生病住院急需用钱，故没有将钱及时归还单位。

20XX年12月，财务部门以检查帐目为由催小王及时还钱，小王表示自己目前手头紧张没能力归还。

20XX年1月初，小王将钱如数还给财务部门。

下列说法正确的是:()a、小王的行为构成违纪B、小王的行为不构成违纪c、小王的行为构成挪用公款错误d、小王的行为构成借用公款错误参考答案:B5、某市市委副书记任某，因违反财经纪律受到党内严重警告处分，则其()年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

a、一年B、二年c、三年d、半年参考答案:a6、20XX年1月，党员周某因工作失职，造成重大损失，受到开除党籍处分。

如没有规定不准其重新入党，则其()年内不得重新入党。

中铁新《职工违纪违规处分规定》辅导课讲座A解读《职工违纪违规处分决定》修订主要内容2018年4月，公司纪委转发了中国铁建《关于印发“中国铁道建筑有限公司暨中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分规定(试行)”的通知》(以下简称《处分规定》)。

修订《处分规定》是中国铁建推进全面从严治党向纵深发展，夯实企业基础管理，规范对违纪违规行为处理的重要举措，是确保企业坚持和加强党的全面领导. 修订后的《处分规定(试行)》共3章255条，较2013版《处分暂行规定》增加138条，增加的主要内容为第二章，由原先的五节62条，增加到十节206条。

B总则修订内容一、处分种类的修订将原“降职、降级”处分修订为“降级处分”;将“解除劳动合同”处分修订为“开除(解除劳动合同)处分”。

二、处分期限的修订将“记过”处分期限由原6个月修订为12个月;“记大过”处分期限由原12个月修订为18个月。

同时对“降级”和“撤职”处分的使用规则作出了明确解释。

三、扣减受处分职工的奖金、绩效薪酬的调整原《处分暂行规定》第八条规定：受记过及其以下处分的，奖金减半发放;受记大过及其以上处分的，不得发放奖金。

根据国务院国资委有关规定，将扣减奖金、绩效薪酬调整为：受到警告处分的，扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的5%，记过处分扣减10%，记大过处分扣减20%，降级处分扣减30%，撤职和留用察看处分扣减40%，开除(解除劳动合同)处分扣减全部奖金、绩效薪酬。

同时对奖金、绩效薪酬的定义作出了解释。

四、影响“四好”班子评比条款的修订根据股份公司《关于开展创建“四好”领导班子活动实施办法》的规定，对影响参加“四好”班子评选的具体情形做出了规定;增加了领导班子成员发生违纪违规行为后，取消已获得“四好”班子荣誉的追溯条款;对领导班子成员在不同企业交流任职如何影响“四好”班子评选问题作出了明确规定。

五、违纪违规行为责任区分的修订根据四年多纪律审查工作实践，此次在原直接责任、主要领导责任、重要领导责任基础上，增加了“间接责任”。

山东分行《员工行为守则》考试试题（A卷）说明：1、本试卷共计三大题，考试时间：80分钟；一、判断题（在对的后面√，在错的后面打×，每题1.5分，20道题，共计30分）1、爱岗敬业是抽象行为规范的一种，属于企业道德规范的范畴，以企业的价值观和道德观作为支撑，依靠企业道德舆论和员工个人内心信念来维持实现。

（√）2、依法提供个人的资料是员工的义务。

（√）3、员工在提供服务时，应诚实、守信地对待客户，尤其在涉及收费及可选择性服务项目时，应履行如实告知义务。

（√）4、员工的履职行为是个人行为，所引起的法律后果由其自己承担。

（×）5、合规是农业银行所有员工的共同责任，应从农业银行基层员工做起。

（×）6、农业银行员工应该严格保守工作中知悉的国家秘密、商业秘密和内部秘密。

（√）7、农业银行关联交易审批按照一般关联交易和重大关联交易分别处理，并对重大关联交易逐笔披露。

（√）8、银行员工对客户提出的问题应当本着诚实信用的原则答复，不得为达成交易而隐瞒风险或进行虚假或误导性陈述。

（√）9、根据客户至上原则，银行员工应主动、热情、友好、礼貌地对待客户，无条件满足客户提出的一切服务要求。

（×）10、银行员工应当在严守客户隐私的同时，遵守反洗钱有关规定，及时按要求报告大额和可疑交易，履行相关义务。

（×）11、银行员工利用职务上的便利，挪用、侵占客户资金，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，可以免予处理。

（×）12、银行业从业人员应当坚持同业间有序竞争原则，在业务宣传、办理业务过程中，不得使用不正当竞争手段。

（√）13、某银行在营销本行发行的信用卡时，在其广告宣传中声明：凡成功申办该行信用卡的，即可获得百事可乐一瓶，雨伞一把，同时，消费达到5000元的，可以享受免年费和抽取价值三千元旅游券的资格。

该银行的行为构成商业贿赂。

( ×)14、廉洁自律只是对农业银行员工道德水准上的要求。

10月8日测试题1、依照《中国共产党纪律处分条例》，重点查处党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件，违反中央八项规定精神的问题。

A、对B、错2、在组织核实、立案审查过程中，能够配合核实审查工作，如实说明本人违纪违法事实的，可以从轻或者减轻处分。

A、对B、错3、党组织在纪律审查中发现党员严重违纪涉嫌违法犯罪的，原则上先作出党纪处分决定，并按照规定给予政务处分后，再移送有关国家机关依法处理。

A、对B、错4、党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊、浪费国家资财等违反法律涉嫌犯罪行为的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

A、对B、错5、对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，应当给予其严重警告处分。

同时，在党外组织担任职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。

A、对B、错6、撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员组织任命的党内职务。

A、对B、错7、党组织领导机构集体作出违犯党纪的决定或者实施其他违犯党纪的行为，对具有共同故意的成员，按共同违纪处理；对过失违纪的成员，按照各自在集体违纪中所起的作用和应负的责任分别给予处分。

A、对B、错8、党员犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

A、对B、错9、党员依法受到刑事责任追究的，党组织应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实、性质和情节，依照《中国共产党纪律处分条例》规定给予党纪处分，是公职人员的由监察机关给予相应政务处分。

A、对B、错10、党员依法受到政务处分、行政处罚，应当追究党纪责任的，党组织可以根据生效的政务处分、行政处罚决定认定的事实、性质和情节，经核实后依照《中国共产党纪律处分条例》规定给予党纪处分或者组织处理。

职工违纪违规行为处分规定第一章总则第一条为加强管理，强化监督约束机制，规范企业职工从业行为和企业对违纪违规职工的处理行为，维护企业和职工合法权益，保障企业健康发展，参照相关法律、法规制定本规定。

第二条本规定适用于与股份公司及权属单位签订劳动合同的职工，包括委派到国（境）外单位或其他单位工作的人员。

第三条职工违反国家法律、法规和企业规章制度，或者不履行、不正确履行职责，给企业造成资产损失或不良社会影响应当承担政纪责任的，依照本规定给予处理，上级单位对职工处分有规定的，从其规定。

触犯法律的，移送司法机关处理。

第四条给予职工处分，应当坚持公正、公平、教育与惩处相结合的原则；应当与其违纪违规行为的性质、情节、危害程度和应承担的责任相适应；应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。

第二章处分的种类和适用第五条处分的种类及期间：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降职（降级），24个月；（五）撤职，24个月；（六）留用察看，12个月或者24个月；（七）解除劳动合同。

第六条降职（降级），应当降低一个职务（职级）档次以及相关待遇。

撤职，应当降低一个以上(含一个)的职务档次以及相关待遇，并明确撤至的职务及相关待遇。

担任多个职务的，应明确撤销一切职务还是单个职务。

在决定给予其撤职处分时，本人已调任其他职务的，应当撤销其现任职务；已被免职又未任新职务的，给予其撤销原任职务的处分。

留用察看，其所担任的一切职务自然撤销，停止执行原相关待遇，安排临时性工作，按不低于当地最低工资标准发放适当的劳动报酬。

留用察看期间，没有再发生违纪违规行为的，期满后重新确定工作岗位和薪酬；再次发生违纪违规行为的，予以解除劳动合同。

解除劳动合同，用人单位应先征求工会意见，再按规定办理解除劳动合同手续。

第七条职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或者责令退赔；所获得的职务（职级）、职称、荣誉、资格等其他利益,应当按规定予以撤销。

中石油反腐倡廉题库答案选择题1. 《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》的适用范围包括（ABCD ）2. 《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》所称管理人员包括（ABC ）3. 给予管理人员处分应当坚持的原则（ABCDE ）4. 处分的种类包括（ABCDEF ）5. 下列关于处分影响期的表述，正确的是（ ABCD ）6. 下列关于留用察看处分表述，正确的是（ACDE ）7. 从轻或者减轻处分的情形包括（ABCDE ）8. 受处分的管理人员，在处分影响期内（ABCD ）9. 从重或者加重处分的情形包括（ ABCD ）10. 下列哪些情形属于主动交代（AB ）11. 下列行为中，哪些属于对抗组织审查行为（ABCDEF ）12. 下列关于处分运用规则的表述，正确的是（ACD ）13. 处分决定作出后，应当（ ABC ）14. 《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》分则规定了哪些方面的违纪违规行为（ABCDEF ）15. 关于违纪违规行为有关责任人员的区分，表述正确的是（ACD ）16. 下列行为中，属于公开发表危害党和国家的言论的是（ABC ）17. 下列行为中，属于破坏党和国家的安定团结的是（ABDEF ）18. 下列关于违纪违规行为的表述，正确的是（ BC ）19. 下列行为，属于违规占用企业资产行为的是（ABC ）20. 下列行为中，属于违反有关规定从事营利活动的是（ ABCDEF ）21. 下列行为中，属于利用中国石油资源和平台为特定关系人谋取利益的是（ABCDE ）22. 下列行为中，属于违规收送礼品礼金行为的是（ABC）23. 下列行为中，属于公款旅游的是（AB ）24. 下列行为中，属于违反办公用房管理规定的是（ABC ）25. 下列行为中，属于侵占行为的是（ABC ）26. 下列行为中，属于利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜的是（ABC ）27. 下列行为中，属于违反会议活动管理规定行为的是（ABD ）28. 下列行为中，属于损害员工利益行为的是（ABC ）29. 下列行为中，属于违反民主集中制原则或者“三重一大”决策制度的是（AB ）30. 下列行为中，构成违纪违规的是（ABCD ）31. 下列行为中，属于违反薪酬管理规定的是（ABCD ）32. 下列行为中，属于违反人事档案管理规定的是（ABCDE ）33. 下列行为中，属于违反护照管理规定的是（ACDFG）34. 下列行为中，应当从重或者加重处分的是（BCE ）35. 违反物资采购管理规定的行为包括（ACDEFG ）36. 下列行为中，属于违反供应商、承包商管理规定的是（ABCDE ）37. 下列行为中，应当从重或者加重处分的是（ABDE ）38. 下列行为中，构成违纪违规的是（ABC ）39. 下列行为中，属于违反税收管理规定行为的是（ ABC ）40. 下列行为中，属于违反资产管理规定行为的是（ABCDEFG ）41. 下列行为中，属于违反销售管理规定的是（ABCEF ）42. 下列行为中，属于违反工程建设项目管理规定的是（ABCDEFG ）43. 下列行为中，属于违反招标管理规定的是（ABCDEFG ）44. 下列行为中，属于违反投资管理规定的是（ABCDE ）45. 下列行为中，属于违反合同管理规定的是（ABCDEFG ）46. 下列行为中，属于违反法律与合规管理规定的是（ABCDE ）47. 下列行为中，属于违反股权管理规定的是（ABCDE ）48. 下列行为中，属于违反质量、计量、标准化管理规定的是（ABCDEF ）49. 下列行为中，属于违反职业卫生管理规定的是（ABC ）50. 下列关于溯及力表述正确的是（AB ）判断题1. 《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》自发布之日起施行。

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劳动纪律题库 一、单项选择题 1、员工出现（ C ）情形的，暂时停止履行劳动合同，不得到岗工作。 A、迟到、早退的 B、脱岗、睡岗的 C、被公安、国家安全或司法机关刑事拘留、逮捕的 D、在岗期间寻衅滋事、打架斗殴的 2、员工有以下（ C ）情形的，解除劳动合同。 A、从事与岗位工作无关活动的 B、旷工不满1个工作日的 C、因上访严重影响公司正常生产经营秩序、性质恶劣、社会影响大的 D、不服从工作分配和指挥的 3、公司劳动纪律实行（ B ）管理。 A、一体化 B、分级 C、分散 D、 统一 4、在规定的考勤时间，（ B ）分钟以内无故未到岗（离岗）为迟到（早退），（ B ）分钟以上为旷工；被劝阻离岗的为旷工。当月累计旷工（迟到、早退、离岗）满 8 小时的，按旷工 1 个工作日处理。 A、10 B、30 C、 60 D、100 5、当月旷工满(–A ) 个工作日的，停发旷工期间的基本薪酬、当月业绩奖金，相应减发当期的其他奖金。 A、 1 B、5 C、 10 D、15 6、员工应严格遵守( C )制度，出满勤、干满点、不迟到、不早退、不旷工、不脱岗、不睡岗、不做与岗位工作无关的事，不妨碍他人工作。 A、劳动纪律 B、工时 C、考勤 D、 规章 . .. . s ..

7、职工因违纪暂时停止履行劳动合同期间停发( C )。 A、工资 B、当年度年终奖 C、停发工资和当年度年终奖 D、 不停发工资和当年度年终奖 8、职工连续旷工满 （ C ）个工作日或1 年内累计旷工满 （ C ）个工作日的解除劳动合同。 A、10、20 B、10、30 C、15、30 D、 15、50 9、因玩忽职守、严重违反安全生产规章制度，对（ B ）人以上重伤或人员死亡的上报中国石油化工集团公司责任事故负有直接责任的解除劳动合同 A、2 B、3 C、5 D、 10 10、因玩忽职守、严重违反安全生产规章制度，对直接经济损失（ B ）万元以上的上报中国石油化工集团公司责任事故负有直接责任的解除劳动合同。 A、50 B、100 C、200 D、 300 11、员工休年休假，须（ A ）申请，所在基层单位（部门）批准，报人力资源部门备案；基层领导及以上人员，按管理权限审批。 A、职工本人 B、班组 C、 车间 D、 厂主管部门 12、有下列情况之一者，按（ B ）处理： （1）不按规定办理请假手续，无故缺勤的。（2）假期已满，未按时回单位工作的。（3）员工工作调动，未按规定日期报到的。（4）其它按规定作旷工处理的。 A、出勤 B、旷工 C、事假 D、病假 13、《关于明确7天以上病假审核程序的通知》：员工填写《员工请假审批表》→员工所在单位签署意见→病假7天以上者携带相关资料（病假证明、诊断证明、门诊病历、住院病历和辅助检查等相关资料）到（ C ）进行病假审核确认。 . .. . s ..

附件2基本制度制度名称中国石油化工股份有限公司职工违纪违规行为处分规定制度编号制度文号制度版本主办部门监察部所属业务类别纪检监察管理会签部门企业改革管理部人事部法律部下位制度制定者各分（子）公司审核部门法律部企业改革管理部解释权归属监察部签发日期废止说明生效日期制定目的为严肃纪律，加强管理，规范职工行为，维护生产经营管理秩序，保障企业科学发展。

制定依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法律法规。

适用范围全系统约束对象与股份公司及其控股公司和所属分（子）公司签订劳动合同的人员，包括委派到国（境）外单位或者其他单位工作的人员。

涉及的相关制度业务类别所属层级第一章总则第一条为严肃纪律，加强管理，规范职工行为，维护生产经营管理秩序，保障企业科学发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法律法规，结合中国石油化工股份有限公司（以下简称股份公司）实际，制定本规定。

第二条本规定适用于股份公司及其控股公司和所属分（子）公司。

本规定所称职工，是指与股份公司及其控股公司和所属分（子）公司签订劳动合同的人员，包括委派到国（境）外单位或者其他单位工作的人员。

第三条职工违反法律、法规和企业规章制度，应当承担政纪责任的，依照本规定给予处理。

法律、法规以及上级机关对职工处分有规定的，从其规定。

股份公司及其控股公司和所属分（子）公司有关职工处分的制度与本规定不一致的，按本规定执行。

第四条给予职工处分，应当坚持公正、公平、教育与惩处相结合的原则。

给予职工处分，应当与其违纪违规行为的性质、情节、危害程度和应承担的责任相适应。

给予职工处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。

第二章处分的种类和适用第五条处分的种类及期间：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级，24个月；（五）撤职，24个月；（六）留用察看，12个月或者24个月；（七）解除劳动合同。