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安全生产基础管理知识第一章安全生产第一节概论安全是我们国家的一项基本国策，也是管理生产企业的重要原则之一。
自1952年第二次全国劳动保护工作会议提出劳动保护工作必须贯彻“安全生产”方针以来，“安全生产”一词一直长期被人们使用。
一、安全生产基础概念安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。
也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。
它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。
安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。
搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。
二、安全生产的重要意义安全生产是我们党和国家在生产建设中一贯坚持的指导思想，也是我国一项基本国策。
特别是近几年来，党和政府十分重视安全生产工作，党和国家领导人多次对安全生产做出指导和批示，不仅把安全生产问题看作是一个经济问题，而且也是一个政治问题，它涉及到政治、经济、社会环境、科学技术、宣传、教育、人员素质等方面的重大问题，是保证社会安定、经济建设健康发展的重要环节。
因此实现安全生产对于确保职工的安全健康、保障企业生产持续稳定、协调发展、稳定社会、促进社会主义现代化建设，具有十分重大的意义。
三、安全生产是社会发展客观规律的反映1、为什么要进行安全教育？安全工作具有严格的政策性,鲜明的阶级性,广泛的群众性,复杂的技术性。
不进行广泛深入的安全教育，就不能达到安全生产的目的。
因此，安全生产必须天天讲，月月讲，年年讲，讲深，讲透，讲彻底。
通过安全教育，提高职工安全觉悟和安全技术素质。
安全生产的基本知识安全生产的基本知识提高防范意识和自我保护意识，掌握必要的安全知识，避免各种意外事故的发生，从而为自己的健康成长增添一层防护。
下面店铺为大家整理了相关安全生产的基本知识，希望大家喜欢。
安全生产的基本知识篇1(一)安全生产安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
(二)安全生产管理安全生产管理是管理的重要组成部分，是安全科学的一个分支。
所谓安全生产管理，就是针对人们生产过程的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。
安全生产管理的目标是，减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。
安全生产管理的基本对象是企业的员工，涉及到企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。
安全生产管理的内容包括：安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。
二、事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源(一)事故《现代汉讲词典》对“事故”的解释是：多指生产、工作上发生的意外损失或灾祸。
在国际劳工组织制定的一些指导性文件，如《职业事故和职业病记录与通报实用规程》中，将职业事故定义为：“由工作引起或者在工作过程中发生的事件，并导致致命或非致命的职业伤害。
”我国事故的分类方法有多种。
按照导致事故发生的原因，根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)，将工伤事故分为20类，分别为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。
一、引言安全生产是企业生存和发展的基石，是企业实现经济效益、社会效益和环境效益的重要保障。
为了确保企业的安全生产，建立健全安全管理制度和掌握相关基础知识至关重要。
本文将从安全管理制度的概述、安全基础知识以及安全生产责任制等方面进行阐述。
二、安全管理制度的概述1. 安全生产规章制度：是指生产经营单位依据国家有关法律法规、国家和行业标准，结合生产经营安全生产实际，以生产经营单位名义颁布的有关安全生产的规范性文件。
一般包括规程、标准、规定、措施、办法、制度、指导性意见等。
2. 安全管理制度的核心内容：（1）人员准入限制：非维护人员不得私自进入立体库巷道内，特殊情况需书面申请，并由有资格的人员陪同。
（2）个人安全装备：进入载货台上作业的人员必须佩戴安全帽并系好安全带，有健康问题的人员不得操作堆垛机。
（3）作业隔离：盘点期间不得同时进行入库、出库等作业，以防交叉干扰。
（4）货物和托盘规范：使用的托盘限高1.38米，尺寸为1mx1.2m，载货重量不超过500公斤，货物需放置在托盘中心。
（5）货物固定：对于轻质、贵重的货物，必须使用缠绕膜固定，并确保缠绕膜紧固，避免松开。
（6）问题托盘处理：发现问题托盘应立即更换，并交由设备技术部处理。
（7）设备使用后的操作：使用完毕后，应关闭立体库照明和电源，并遵循开关机操作流程。
（8）出入库安全：集中出库时，禁止在出货口入库，防止托盘堵塞或碰撞。
（9）操作资格：无立体库操作证的人员不得操作堆垛机及监控计算机。
（10）非工作日使用通知：非工作日使用设备需提前通知设备技术部。
（11）设备检查：使用前检查输送机及载货台面，确保无遗留物品。
（12）空间占用限制：严禁占用货架下方空间，以防堆垛机运行时发生碰撞。
（13）设备维护：设备技术部定期对设备进行维护。
三、安全基础知识1. 安全生产原则：安全第一、预防为主、综合治理。
2. 安全生产方针：以人为本，坚持安全发展。
3. 安全生产责任制：按照以人为本，坚持安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，和安全生产法规建立的生产经营单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员、各岗位人员在安全生产方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。
安全生产管理知识试题及答案一、单项选择题（每题 2 分，共 10 题）1. 安全生产管理的基本原则不包括以下哪一项？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 事故优先答案：D2. 以下哪一项不是安全生产管理的基本内容？A. 安全生产责任制B. 安全生产教育培训C. 安全生产检查D. 事故处理答案：D3. 安全生产事故调查处理的原则不包括以下哪一项？A. 实事求是B. 依法处理C. 快速反应D. 隐瞒不报答案：D4. 以下哪一项不是安全生产事故的分类？A. 特别重大事故B. 重大事故C. 较大事故D. 轻微事故答案：D5. 安全生产事故报告的时间要求是？A. 1小时内B. 2小时内C. 4小时内D. 8小时内答案：B6. 以下哪一项不是安全生产事故隐患排查治理的内容？A. 事故隐患的识别B. 事故隐患的评估C. 事故隐患的登记D. 事故隐患的隐瞒答案：D7. 安全生产教育培训的对象不包括以下哪一项？A. 企业主要负责人B. 安全生产管理人员C. 特种作业人员D. 临时工答案：D8. 以下哪一项不是安全生产检查的方法？A. 定期检查B. 突击检查C. 自我检查D. 事故检查答案：D9. 安全生产许可证的有效期是多久？A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年答案：C10. 以下哪一项不是安全生产事故应急预案的内容？A. 应急组织和职责B. 应急响应程序C. 应急物资准备D. 事故责任追究答案：D二、多项选择题（每题 2 分，共 10 题）1. 安全生产管理的主要任务包括以下哪些？A. 制定安全生产政策B. 建立安全生产责任制C. 开展安全生产教育D. 实施安全生产监督检查答案：ABCD2. 安全生产事故的分类依据包括以下哪些？A. 事故的严重程度B. 事故的性质C. 事故的影响范围D. 事故的责任主体答案：ABC3. 安全生产事故报告应当包括以下哪些内容？A. 事故发生的时间B. 事故发生的地点C. 事故的简要经过D. 事故的直接经济损失答案：ABCD4. 安全生产事故隐患排查治理应当包括以下哪些步骤？A. 隐患识别B. 隐患评估C. 隐患登记D. 隐患整改答案：ABCD5. 安全生产教育培训应当包括以下哪些内容？A. 安全生产法律法规B. 安全生产操作规程C. 事故应急处理D. 安全生产文化答案：ABCD6. 安全生产检查的方法包括以下哪些？A. 定期检查B. 突击检查C. 自我检查D. 交叉检查答案：ABCD7. 安全生产许可证的申请条件包括以下哪些？A. 有健全的安全生产责任制B. 有完善的安全生产规章制度C. 有符合规定的安全生产条件D. 有有效的安全生产事故应急预案答案：ABCD8. 安全生产事故应急预案应当包括以下哪些内容？A. 应急组织和职责B. 应急响应程序C. 应急物资准备D. 事故调查处理答案：ABCD9. 安全生产事故调查处理的原则包括以下哪些？A. 实事求是B. 依法处理C. 公正公开D. 及时有效答案：ABCD10. 安全生产事故隐患排查治理的内容包括以下哪些？A. 隐患的识别B. 隐患的评估C. 隐患的登记D. 隐患的整改答案：ABCD三、判断题（每题 2 分，共 10 题）1. 安全生产管理的基本原则包括安全第一、预防为主、综合治理。
安全生产基本知识包括哪些内容
安全生产是指为了保护职工生命财产安全和社会公共利益而采取的综合性措施，是企业管理的重要组成部分。
安全生产基本知识是每个员工都应该了解的内容，它涵盖了许多方面，以下是安全生产基本知识包括的内容：
1. 安全意识
安全意识是安全生产的基础，员工应该具备正确的安全意识，认识到事故隐患
对生命和财产的危害，积极参与安全工作，做到“安全第一”。
2. 安全管理制度
企业应建立健全的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、
事故应急预案等，确保安全生产工作有章可循。
3. 安全生产法律法规
员工需要了解相关的安全生产法律法规，遵守国家的法律法规要求，不违反相
关规定，保障自身和他人的安全。
4. 安全生产技术
掌握安全生产的技术知识，了解工作场所的安全设施、安全操作流程，正确使
用劳动防护用具，预防和避免事故发生。
5. 风险识别与评估
员工应该学会识别工作中的潜在危险因素，并进行风险评估，采取相应的措施
减少风险，确保工作安全进行。
6. 事故应急处理
在发生意外事故时，员工应该知晓应急处理流程，及时有效地处理事故，减少
损失，保护生命和财产安全。
7. 安全交底与教育培训
及时对员工进行安全交底、安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和应急
处理能力，确保工作的安全进行。
总之，安全生产基本知识是企业安全管理工作的重要组成部分，是每个员工都应该了解和掌握的内容。
只有深入学习和实践这些安全生产知识，才能确保工作场所的安全，降低事故发生的风险，保障员工的生命健康和企业的持续发展。
安全生产基本知识1.安全生产的方针是以安全为第一位，以预防为主，实行综合治理。
2.安全生产的理念是以人为本，注重安全发展。
3.安全生产的目的是预防和减少事故，甚至避免事故的发生，保障员工的生命和财产安全。
4.安全生产事故是指在生产经营过程中造成人身伤害、财产损失和职业病的事件。
5.隐患是指可能导致事故的人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷。
6.事故致因理论包括轨迹交叉论和能量转换论。
轨迹交叉论指管理缺陷导致人的不安全行为和物的危险状态在时间和空间上的轨迹交叉，从而造成事故。
能量转换论指能量异常释放并转移到人体上，超过人的承受能力，造成人体受伤，从而引发事故。
7.排查治理隐患是安全生产管理的重点。
员工发现事故隐患或其他不安全因素应立即向车间或公司有关负责人报告，接到报告的人员应立即处理。
8.“三违”指违章指挥、违规作业和违反劳动纪律。
9.安全隐患治理需要“五到位”，即措施、责任、资金、时限和预案。
10.“四不伤害”是指不伤害自己、他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。
11.每年6月份是全国安全生产月。
12.事故调查处理要做到“四不放过”，即不放过未查清原因、员工未受到教育、防范措施未落实和责任人员未受到处理。
13.完全可以做到零事故，没有消除不了的隐患，没有避免不了的事故。
14.“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
15.员工有权获得安全生产保障，也应当履行安全生产方面的义务。
16.员工有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，有权提出本单位安全生产工作的建议。
17.员工应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
18.员工在作业过程中应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
19.常见的危险作业包括坠落高度超过基准面2米以上的高处作业、爆破作业、需要动火的禁火区域作业、受限空间作业、大型吊装作业和交叉作业。
安全生产管理知识培训内容第一篇：安全生产管理的意义与目标安全生产管理是指在生产过程中采取积极有效的措施，对生产过程中可能出现的危险因素进行有效的预防和控制，从而保障生产过程中的人员和财产安全的一种管理模式。
安全生产管理的意义在于保障人民群众的生命财产安全，维护生产秩序和社会安全。
通过安全生产管理，可以提高企业的生产效率，降低生产成本，促进企业的可持续发展。
此外，安全生产管理还可以增强企业的社会形象和品牌形象，提升企业的市场竞争力。
安全生产管理的目标主要包括以下几个方面：1.预防事故的发生。
通过科学的安全管理制度和措施来预防生产过程中可能出现的危险因素，从而减少事故的发生率。
2.保障生产安全。
严格按照相关法律法规、标准和规范要求，开展生产工作，保障生产过程中的人员和财产安全。
3.提高生产效率。
通过优化安全生产管理模式，优化生产流程和技术手段，提高生产效率，降低生产成本，增加企业的盈利能力。
4.提升企业形象。
通过严格的安全管理制度和措施，增强企业的社会责任感和公信力，提升企业的品牌形象和社会形象，增强企业的市场竞争力。
总之，安全生产管理是一项十分重要的工作，对于企业的可持续发展具有关键性的作用。
企业应该高度重视安全生产工作，建立科学的安全管理制度和措施，不断加强安全生产意识和能力，为实现企业的健康发展提供坚实的保障。
第二篇：安全生产管理的基本要素安全生产管理是一项非常复杂和综合的工作，需要涵盖多个方面的要素，以保障生产过程中的人员和财产安全。
以下是安全生产管理的基本要素：1.安全生产管理制度。
建立完善的安全生产管理制度与规章制度，严格遵守法律法规和相关标准、规范，规范生产行为，标准化生产流程，从制度上保障安全生产。
2.安全生产责任制。
明确安全生产的责任体系，建立牵头、协调、落实、监督的安全生产领导体制，切实落实企业主体责任和职工安全生产责任。
3.安全生产培训。
加强员工的安全生产意识和能力的培训，提高职工的安全知识素质，增强其安全意识、安全素质和应急处理能力。
安全生产管理基础知识安全生产是指在生产经营过程中，遵循安全生产法律法规和规章制度，采取科学防范措施，预防和减少事故、损害人身安全和财产安全的活动。
安全生产管理是确保安全生产有效运行的重要保障，涉及安全规划、组织机构、设备设施、操作程序等多个方面。
本文将介绍安全生产管理的基础知识。
一、安全生产管理的目的和意义安全生产管理的目的在于保障职工的生命安全和身体健康，维护企业的生产经营秩序，促进经济的可持续发展。
它的意义主要体现在以下几个方面：1. 保障人身安全：安全生产管理的核心是保护职工的生命安全和身体健康，预防事故导致的伤亡事故发生，将潜在的风险和隐患消除在萌芽状态。
2. 维护生产经营秩序：安全生产管理有助于保持企业的正常运营秩序，提高生产效率，保护企业的利益，维护企业的声誉。
3. 促进经济发展：良好的安全生产管理可以降低生产事故的发生率，减少生产中的损失，提高生产效益，为企业的长期发展创造条件。
二、安全生产管理的基本要素安全生产管理需要包括以下几个基本要素：1. 安全生产规划：制定安全生产规划是安全生产管理的基础，它包括确定安全生产目标、制定安全生产政策、分析评估安全风险等。
2. 组织机构：建立科学合理的安全生产管理组织机构，明确各级管理层的职责与权限，确保安全管理工作的顺利开展。
3. 设备设施：确保生产设备、工具、防护设施等符合国家安全标准，定期检修与维护，保障其正常运行。
4. 操作程序：规范操作程序是安全生产管理的重要一环，制定和执行科学合理的操作规程和安全操作规定，减少操作人员和设备的操作错误。
5. 培训教育：加强职工安全培训和教育，提高职工的安全意识和技能，增强职工对安全生产的重要性的认识。
6. 隐患排查和整改：定期开展安全隐患排查，及时发现隐患并采取措施加以整改，确保安全风险得到有效控制。
7. 事故应急管理：制定并实施应急预案，培训员工的应急逃生和救援技能，确保及时有效的应对各类突发事件。
安全生产管理基本知识 一、 基本术语 （1） 安全生产：为预防生产过程中发生事故而采取的各种措施和活动。 （2） 安全生产条件：满足安全生产的各种因素及其组合。 （3） 安全生产业绩：在安全生产过程中产生的可测量的结果； （4） 安全生产能力：安全生产条件和安全生产业绩的组合； （5） 危险源：可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态； （6） 事故：造成死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。 （7） 隐患：未被事先识别，可能导致事故的危险源和不安全行为及管理上的缺陷。 （8） 安全生产保证体系；对项目安全风险和不利环境影响的管理系统。 （9） 劳动强度：劳动的繁重和紧张程度的总和。 （10）特种设备：由国家认定的，因设备本身和外在因素的影响容易发生事故，并且一旦发生事故造成人伤亡及重大经济损失的危险性较大的设备。 （11）特种作业：由国家认定的，对操作者本人及其周围人员和设施的安全有重大危险因素的作业。 （12）特种工种：从事特种作业人员岗位类别的统称。 （13）特种劳动保护用品：由国家认定的，在易发生伤害及职业危害的场合，供职工穿戴或使用的劳动防护用品。 （14）有害物质：化学的、物理的、生物的等能危害及职工健康的所有物质的总称。 （15）起因物：导致事故发生的物质。 （16）有毒物质：作用于生物体、能使机体发生暂时或永久病变，导致疾病甚至死亡的物质。 （17）危险因素：能对人造成伤害或对物造成突发性损失的因素。 （18）有害因素：能影响人的身体健康，导致疾病或对物造成慢性损坏的因素。 （19）有害作业：作业环境中有害物质的浓度、剂量超过国家卫生标准中粉尘的最高允许值的作业。 （20）有尘作业；作业场所空气中粉尘含量超过国家卫生标准中粉尘的最高允许值的作业。 （21）有毒作业；作业场所空气中有毒物质量超过国家卫生标准中有毒物质的最高允许浓度的作业。 （22）防护措施：为避免职工在作业时，身体的某部位误入危险区域或接触有害物质面采取的隔离、屏蔽、安全距离、个人防护等措施或手段。 （23）个人防护用品：为使职工在职业活动过程中，免遭或减轻事故和职业危害因素的伤害而提供的个人穿戴用品。（同义词；劳动防护用品） （24）安全认证；由国家授权的机构，依法对特种设备、特种作业场所、特种劳动防护用品的安全卫生性能，以及对特种作业人员的资格等进行考核、认可并颁发凭证的活动。 （25）职业安全：以防止职工在职业活动过程中发生各种伤亡事故为目的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。 同义词：劳动安全 （26）职业卫生：在职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域及在法律、技术设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。 同义词：劳动卫生 （27）女职工劳动保护：针对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期等的生理特点，在工作任务分配和工作时间等方面所进行的特殊保护。 （28）未成年工劳动保护：针对未成年工（已满16周岁未满18周岁）的生理特点，在工作时间和工作分配等方面所进行的特殊保护。 （29）职业病：职工因受职业性有害因素的影响引起的，由国家以法规形式，并经国家指定的医疗机构确诊的疾病。 （30）职业禁忌：某些疾病（或某些生理缺陷），其患者如从事某种职业便会因职业性危害因素而使病情加重或易于发生事故，则称此疾病（或生理缺陷）为该职业的职业性禁忌。 （31）重大事故：会对职工、公众或环境以及生产设备造成即刻或延迟性严重危害的事故。 同义词：恶性事故 （32）不安全行为：指能造成事故的人为错误。 （33）违章指挥：强迫职工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。 （34）违章操作：职工不遵守规章制度、冒险进行操作的行为。 （35） 工作条件：职工在工作中的设施条件、工作环境、劳动强度和工作时间的总和。 （36）工作环境：工作场所及周围空间的安全卫生状态和条件。 （37）致害物：指直接引起伤害及中毒的物体或物质。 （38）伤害方式：指致害物与人体发生接触的方式。 （39）不安全状态：指能导致事故发生的物质条件。 （40）不安全行为：指能造成事故的人为错误。 （41）轻伤：指损失工作日低于105日的失能伤害。 （42）重伤：指相当于损失工作日等于或超过105日的失能伤害。 （43）重大伤亡事故；指一次事故死亡1-2人的事故。 （44）特大伤亡事故：指一次事故死亡3人以上的事故（含3人）
二、 不安全状态 (一) 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷 1. 无防护： （1） 无防护罩； （2） 无安全保险装置； （3） 无报警装置； （4） 无安全标志； （5） 无防护栏杆； （6） 电气设备未接地； （7） 绝缘不良； （8） 风扇无消声系统、噪声大； （9） 危房内作业； （10） 未安装防止“跑车”的挡车栏； （11） 其他。 2. 防护不当： （1） 防护罩未在适当位置； （2） 防护装置调整不当； （3） 坑道掘进、隧道开凿支撑不当； （4） 防爆装置不当； （5） 采伐、集体作业安全距离不够； （6） 放炮作业隐蔽所有缺陷； （7） 电气装置带电部分裸露； （8） 其他。 (二) 设备、设施、工具、附件有缺陷 1. 设计不当，结构不符合安全要求 （1） 通道门遮挡视线 （2） 制动装置有欠缺 （3） 安全间距不够 （4） 拦车网有欠缺 （5） 工件有锋利毛刺、毛边 （6） 设施上有锋利倒梭 （7） 其他 2. 强度不够 （1） 机械强度不够 （2） 绝缘强度产够 （3） 起吊重物的绳索不符合安全要求 （4） 其他 3. 设备在非正常状态下进行 （1） 设备带“病”运转 （2） 超负荷运转 （3） 其他 4. 维修、调整不良 （1） 设备失修 （2） 地面不平 （3） 保养不当、设备失灵 （4） 其他 (三) 个人防护用品用具缺少或有缺陷 防护服、手套护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷。 1. 无个人防护用品、用具。 2. 所用防护用品、用具不符合安全要求 (四) 生产（施工）场地环境不良 1. 照明光线不良： （1） 照度不足 （2） 作业场所地烟雾尘弥漫，视物不清 （3） 光线过强 2. 通风不良 （1） 无通风 （2） 通风系统效率低 （3） 电流短路 （4） 停电停风时放炮作业 （5） 瓦斯排放未达到安全浓度放炮作业 （6） 瓦斯浓度趔限 （7） 其他 3. 作业场所狭窄 4. 作业场地杂乱 （1） 工具、制品材料堆放不安全 （2） 采伐时，未开安全道 （3） 迎门树、坐殿树、搭挂树未作处理； （4） 其他 5. 交通线路的配置不安全； 6. 操作工序设计或配置不安全 7. 地面滑 （1） 地面有油或其他液体 （2） 冰雪覆盖 （3） 地面有其他易滑物 8. 储存方法不安全 9. 环境温度、湿度不当 三、 不安全行为 1. 操作错误、忽视安全、忽视警告 （1） 未经允可开动、关停、移动机器； （2） 开动、关停机器时未给信号； （3） 开关未锁紧，造成意外转动、通电或泄漏 （4） 忘记关闭设备信号 （5） 勿视警告标志、警告信号 （6） 操作错误（指按钮、阀门、把柄等操作） （7） 奔跑作业 （8） 机器超速运转 （9） 违章驾驶机动车 （10） 酒后作业， 2. 造成安全装置失效 （1） 拆除了安全装置 （2） 安全装置堵塞 （3） 调整的错误造成安全装置失效 （4） 其他 3. 使用不安全设备 （1） 临时使用不牢固的设施 （2） 使用不安全装置和设备 （3） 其他 4. 冒险进入危险场所 （1） 接近漏料处（无安全设施） （2） 易燃易爆场合明火 5. 攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩） 6. 在起吊物下作业、停留 7. 机器运转时做加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作 8. 有分散注意为行为 9. 在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用： （1） 未戴护目镜或面罩或耳塞 （2） 未戴防护手套 （3） 未穿安全鞋 （4） 未戴安全帽 （5） 未佩戴安全带 （6） 其他 10. 不安全装束 （1） 在有旋转零部件的设备旁作业穿带有过肥大服装 （2） 操纵旋转零部件的设备时戴手套 （3） 其他 11. 对易燃、易爆等危险物品处理错误 安全生产管理原则： （1） 坚持管生产必须管安全的原则。 （2） 安全管理五同时原则指：计划、布置、检查、总结、评比 （3） 三同时原则：即职业安全卫生技术措施及设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，以确保项目投产后符合职业安全卫生要求，保障劳动者在生产过程中的安全与健康。 （4） 坚持“四不放过”的原则。即坚持发生的事故原因不清不放过；事故责任和群众没受到教育不放过；没有落实防范措施不放过；事故的责任没有受到处理不放过。
