重庆市渝中区事业单位面试真题2010年4月15日

更多重庆选调生考试资讯<<<点这里2016重庆选调生考试：历年无领导面试真题（10年4.24下午面试题）重庆选调生考试的笔试科目为行测加申论。

面试则是由无领导小组讨论的方式进行。

选调生考试是面向全国高校统一选调的一批应届全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生到基层工作的一种公职类考试。

当前选调生考试的竞争越来越大，考试题型也相对灵活，对于广大考生的能力以及综合素质的要求越来越高，唯有抓住根本，方能应对新形势，重庆中公教育将为您提供更多的重庆选调生考试真题练习！点击这里可以进行 >>>重庆地区在线咨询。

2010年4月 24日下午重庆市选调生面试无领导小组讨论真题一、请你用阅读下面的材料，并对材料后提出的问题进行思考，最好拟出发言提纲，以备讨论。

山东省某地区选拔年青科级领导干部，其中七名年青干部中有六名是80 后，而且最小的只有23 岁，对此网络上有很多人对它们的年龄和能力表示质疑，你对这件事情有什么看法？二、“无领导小组讨论”考生须知（1）主考官提出问题后，第一名考生可用2 分钟时间思考，可拟用提纲。

（2）每位考生按抽签顺序每人限2 分钟依次发言阐明自己的基本观点。

（3）依次发言结束后，考生间可进行自由交叉辩论；在辩论过程中考生可更改自己的原始观点，但对新观点必须明确说明。

（4）辩论结束后，考生将拟写的发言提纲及草稿纸交给主考官或考务人员，考生退场。

【试题分析】本题主题是考察基层干部年轻化问题，针对网络上对年轻干部能力和年龄的质疑，每位考生可提出自己在这一热点问题上的看法，并对年轻干部的优势和不足等进行充分辩论，最后小组通过辩论，达成对干部年轻化较为全面、准确、一致性的认识。

阐明自己观点的阶段，就是要求考生表态，针对山东省出现的该现象，可以表态如下：（1）这是干部年轻化方面进行的很好的尝试，值得鼓励。

（2）网络质疑体现了群众对干部选拔过程的监督，对干部选择的公正性、透明性、时效性都有良好的促进作用，因此，必须重视群众监督，规避干部年轻化中可能出现的问题。

2010年6月重庆市公务员面试真题试卷(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．对于“公务员要树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德”，谈谈你的理解。

正确答案：(1)所谓职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。

社会公德，是指在人类长期社会实践中逐渐形成的、要求每个社会公民在履行社会义务或涉及社会公众利益的活动中应当遵循的道德准则。

家庭美德，是指人们在家庭生活中调整家庭成员间关系、处理家庭问题时所遵循的高尚的道德规范。

家庭美德的内容主要包括尊老爱幼、男女平等，夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等。

(2)一个人，如果想在职业活动中获得领导赏识、同事信任以及下属与其他相关人员的尊重就必须具备良好的职业道德。

社会公德在本质上是一个国家，一个民族或者一个群体，在历史长河中、在社会实践活动中积淀下来的道德准则，文化观念和思想传统。

它体现在生活的方方面面，良好的社会公德心是社会发展的动力。

家庭美德也是一个人责任感的表现。

对维持家庭和睦具有重要的意义。

(3)公务员是国家的公职人员，在国家的施政中具有重要的地位，其个人的行为不仅代表个人而且代表着国家形象。

所以树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德，是对每一个公务员的基本要求。

2．领导脾气不好，老是批评你，你怎么办?正确答案：首先，我作为一名下属，在很多方面都存在不足，我要保持谦虚谨慎的态度，要一切以工作为重，维护单位的团结和睦。

遇到这种情况，我不能抱怨，要认真进行分析，找出原因，解决问题。

其次，领导脾气不好，老是批评我，这其中一定是有原因的。

如果问题在我身上，我应对所遇到问题进行深入思考，对自己工作能力、工作态度、人际关系等方面的处理方式进行多角度的分析，找出自己的问题所在，在以后的工作中，对存在不足的地方进行改正，多向有经验的领导与同事学习，改掉自己的错误，这样就不会再挨领导的批评了；假如不是自身的问题，也应理解领导，毕竟领导相较与我们身上的责任更重，压力大、脾气大也是情有可原的。

2010年5月重庆市公务员面试题目1、对于“公务员要树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德”，谈谈你的理解。

【参考答案】我国公务员选拔任用的标准是“德才兼备，以德为先”，公务员的考核标准包括“德、能、勤、绩、廉”，选拔和考核标准中都把“德”放在了突出位置。

党的十七大报告中也指出要把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“四德”建设提到事关和谐文化建设的战略高度，具有很强的针对性和指导性。

首先，公务员是代表国家管理社会事务，其宗旨是全心全意为人民服务，公务员要在其位谋其政，真正地去倾听群众的心声，去解决群众的疾苦，去为群众办实事办好事。

这就要求我们提高自己的业务素质，高效地完成自己的工作，同时要提高个人的道德修养，廉洁奉公。

其次，公务员也是社会中的一员，更要带好头维护好一种积极健康的社会风气。

在平时要遵守各种社会规章制度，以身作则，在一些危险关头当人们群众生命财产受到威胁时更要挺身而出，与邪恶势力作斗争。

再次，社会是由一个个家庭组成起来的，只有每一个家庭幸福安宁，整个社会才能和谐发展。

作为一个公务员更要注重家庭观念，对自己的家庭负责，孝敬自己的父母，忠于自己的配偶，关心自己的子女，承担起自己的责任。

最后，个人品德的修养是树立职业道德、社会公德、家庭美德、规范言行举止、建设和谐家庭、模范地做好工作、维护社会和谐的基础。

可以说，个人品德修养犹如石投水中引起环形水波一样，是波源和基点。

从公务员队伍来说，加强公务员个人品德修养就是旨在通过修养个人品德，使我们的公务员既是一名称职的人民公仆，又是一名受到公民学习、模仿、关注的对象。

从这个意义上说，公务员队伍素质的高低，尤其是个人品德修养的好坏对社会的影响是不容忽视的。

这就要求每个公务员在道德建设过程中自觉地以自身品德修养为起点，首先向内作工夫。

只有树立起良好的个人品德、职业道德，社会道德，家庭美德，不仅要有建设四德、实践四德的愿望，还要具备践行四德的能力，才算是一个合格的公务员。

重庆事业单位面试题 Revised by Chen Zhen in 2021
2007年9月重庆事业单位面试题
1.你有什么优势和不足,如果竟聘成功,你在新的岗位有什么打算
2.上级安排你对农民工的现状做一次调查,你如何展开
3.你喜欢和什么样的人一起工作,讲一件你身边朋友的事情,谈谈对你有什么启发
4.明星一晚上的收入可能等于农民几十年的收入，有人说这是创造性劳动和非创造性劳动的区别，你怎么看？
5.刚刚毕业的大学生满腔热血，单位的领导却让他处理许多琐碎的事情，你有什么看法？
6.如果领导交代你为同事们办一件事，你却办砸了，领导和同事都有意见，对此你该怎么办？
7.组织一场事业单位招录考试，（追问：如果在场几个考官是你的助手，具体怎么分配任务）
2010年潼南事业单位面试
1、为什么报考此单位？
2、领导不满意你工作怎么办？
3、如何宣传艾滋病知识？
面试题库。

2008重庆法检系统面试真题1、有人说自己最了解自己，有人说自己最难了解自己，结合自己，谈谈你是否了解自己，你对所报考的职位有那些优势？一旦录取，如何工作？2、有人说，一般腐败是有危害的，而反腐败的人自己腐败是最大的腐败，你如何看待？2009年11月8日重庆市公务员考试司法系统面试真题1、对于2010年国家公务员考试70%以上职位需要工作经验，对此你有何评价？2、当前甲流严峻，需要作一个宣传活动，你将如何组织？3、有一个紧急任务，上级不断给你施加压力，而你的亲友有急事向你求情找你帮忙，此时你将如何处理？4、通过交往，我们认为你表现得成熟老练圆滑，你是如何评价自己的？2009年11月8日重庆公务员考试无领导小组讨论面试真题材料：一名办公室主任应具备的能力和素质：①工作积极主动②沟通协调能力③指导工作能④文字表达能力⑤语言表达能力⑥学习能力⑦创新能力⑧全局意识、统筹兼顾能力1、你认为这几项能力中作为办公室主任那三项最重要？并论述你的理由。

2、自由讨论3、推荐或自荐综述讨论情况2009年11月7日重庆市公务员考试司法系统面试真题公益平台我为人人人人为我1、有所大学本学期开学后进行学生会干部选举，其中有一名刚进校的大一新生被选入了学生会。

对此谈谈你的看法。

2、单位准备举办学习贯彻十七届四中全会精神的会议，领导让你组织，你打算怎么办？3、在单位里，你与几位同事能力相当，但最近你被任命为部门的中层干部，其余同事对你议论纷纷，此时你该怎么办？2009年7月19日重庆市公务员考试面试真题1、关于重庆31名高考“民族”考生加分问题，家长中有15名是党员，还有多名领导被处分，谈谈你对此事的看法？2、35名旅游团的部分游客遇险被洪水冲走，假如你是景区负责人，你该怎么做？3、单位有两名同事在年终评优评奖时找你投他一票，你该怎么办？4、大量群众上访，情绪激动，并指名要找你的领导，你是办公室一名工作人员应该怎么办？2009年5月21日重庆市法院公务员考试面试真题1、对报考的职位你有何优势？2、用同事、合作、阳光、探索、操作五个词，做一个演讲，要能体现团结的主题。

2010年6月20日重庆市公务员面试真题试卷(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．对于“公务员要树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德”，谈谈你的理解。

正确答案：公务员是指行使国家行政权力、执行国家公务的人员。

《公务员法》规定公务员的任用要坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。

可见《公务员法》也要求公务员要“树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德”。

具体而言，我认为良好的职业道德是指：公务员作为人民的公仆，代表国家管理社会事务，秉承全心全意为人民服务的宗旨，因而要在其位谋其政，倾听群众的心声，解决群众的疾苦，为群众办实事、办好事。

这就要求公务员提高自己的业务素质，高效地完成自己的工作，同时要提高个人的道德修养，廉洁奉公。

社会公德是指：公务员作为社会的一员，要带头维护积极健康的社会风气。

具体而言，在履行社会义务时或在涉及社会公众利益的活动中应当遵循道德准则；在平时要遵守各种社会规章制度，以身作则；在危险关头和紧急时刻为了保障国家和人民的生命财产安全更要挺身而出，要起到一种榜样的作用。

家庭美德是指：社会是由一个个家庭组成的，一个个家庭是组成整个社会的细胞。

只有每一个家庭幸福安宁，整个社会才能和谐发展。

作为一名公务员，更要注重家庭观念，要尊重人、爱护人，要做到尊老爱幼，男女平等，邻里团结，和睦相处。

总之，公务员应加强自己的道德修养，对自己的家庭负责，孝敬父母，忠于配偶，关心子女，承担起责任，建立起美满、和谐、幸福的家庭，即建立起真正具有美德的家庭。

总之，只有树立良好的职业道德、社会道德、家庭美德，才算是一名合格的公务员。

以上便是我对“公务员要树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德”这句话的理解。

2．领导脾气不好，老批评你。

你怎么办?正确答案：现实生活中，每一个人都不会喜欢被批评，尤其是被领导批评。

当受到批评时，出于本能的自卫心理我们一般都会拒绝接受他人不恰当的批评方式及言语，也会立刻产生自圆其说的念头和反唇相讥的冲动，但我们应该学会克制，因为反击就表示是你不接受他人的批评，尽管这也许并不是你的本意。

重庆事业面试真题及答案解析大全近年来，事业单位面试成为求职者争相追逐的考试方式之一。

为了帮助大家更好地应对重庆事业单位面试，本文将提供一些重庆事业面试真题及其详细解析。

希望这些内容对于准备面试的求职者有所帮助。

一、专业素质类问题1. 如果你作为一名领导，发现你的下属工作出现失误，你会如何处理？答案解析：面对这个问题，我们应该展现出适当的领导能力和解决问题的能力。

首先，我们应该冷静地评估错误的严重性，了解其对工作的影响。

然后，与下属进行沟通，了解发生失误的原因，并一起找出解决办法。

最后，我们应该帮助下属进行相关培训，以避免类似错误再次发生。

2. 你认为什么是跨部门协作的重要性？答案解析：跨部门协作是组织之间相互合作的桥梁，其重要性不言而喻。

它可以促进信息共享、协调工作、加强沟通，并提高整个组织的效率。

通过跨部门协作，每个部门都能够充分发挥自身优势，减少重复工作，实现资源的共享和整合。

二、组织管理类问题1. 你认为一个好的领导应该具备哪些品质？答案解析：一个好的领导应该具备多项品质，如沟通能力、决策能力、团队合作能力、责任心等。

沟通能力是领导与团队成员有效沟通的基础，决策能力能够帮助领导做出正确的抉择。

团队合作能力则可以更好地协调团队内部的合作关系，实现组织的共同目标。

领导还应该具备责任心，始终关注团队的发展和个人的成长。

2. 你对于组织文化的理解是什么？答案解析：组织文化是指一个组织内部形成的一种独特的价值观念体系和工作方式。

它包括组织的价值观、行为规范、共同目标等。

组织文化可以影响人们的工作态度、行为方式和团队合作能力。

具有良好的组织文化可以增强员工的凝聚力和归属感，提高工作效率。

三、实践能力类问题1. 请描述一次你在工作中解决问题的经历。

答案解析：在回答这个问题时，我们可以选择一个具体的案例，描述问题的背景和解决方法。

首先，我们可以叙述问题的起因和对工作造成的影响。

然后，我们应该说明我们采取了哪些具体的解决措施，并且通过这些措施解决了问题。

目录结构化 (2)2006年重庆 (2)2006重庆市市政委 (2)2006年6月24日重庆市公务员面试真题 (3)2007年重庆 (4)2007年上半年重庆 (4)2008年重庆 (4)2008年5月25日重庆公务员面试题 (4)2008年6月重庆市检察院面试题 (5)2008年11月16日重庆市公务员面试真题 (5)2008年11月重庆市公务员录用考试面试真题 (6)2009年重庆 (7)2009年5月16日上午重庆市检察院 (7)2009年5月21日重庆市法院 (7)2009年5月21日重庆市法院 (8)2009年5月16日上午重庆市检察院 (8)无领导 (9)2008年11月重庆市公务员录用考试面试真题 (9)2009年11月8日重庆公务员考试无领导小组讨论面试真题 (10)结构化2006年重庆2006重庆市市政委1．一位农民的儿子患上绝症，家里为其治病倾家荡产，请谈谈自己的感受；2．由于你对**群众的解释工作不到位，造成了一定的负面影响，你该怎么办？3．你到新单位报道3天后，领导却一直未曾露面，你该如何做？4．一场会议需要你去组织，你该如何去实施？2006年6月24日重庆市公务员面试真题1．策划一次社会主义荣辱观主题活动;2．一群众上访，接待人员解释失误，给前来采访的记者造成误解，进行了负面报道，该如何处理此事？3．一经理外出3天，代理其职的助理也闲了3天，经理回来后将其解聘。

你如何看待？4．为挽救病危女儿的生命，吉林农民给刘永行、丁磊等6位富豪写信求助。

谈一谈你的看法。

2007年重庆2007年上半年重庆1．组织一次单位人员进行下访工作。

2．你刚到一个单位，遇到一个脾气暴躁的领导你怎么应对？3．作为城管人员，看到一些无证人员经营，不处罚有损城市形象，处罚来他们生活也很可怜，你作为城管人员，你会怎么做？4．单位组织一个下属单位培训，请你作培训前的讲话。

2008年重庆2008年5月25日重庆公务员面试题1. 汶川地震中,有所希望小学没垮塌,并且学生全部安全撤出,但其他很多学校却垮塌了,师生死伤很多,谈谈你对此事的看法?2. 电台预报有6至7级余震那天,很多人外出躲灾,在重庆某地,两车主为争车位而恶语相向,并有大打出手的可能,安排你去处理这件事,你怎么办?3. 某地为慰问汶川地震中的解放军和当地群众,捐助了许多慰问品,现要将这些慰问品送到灾区开展慰问,这件事由你负责,请提出你的慰问方案?4．汶川地震给广大群众及学生造成了心理的上的疾病,灾区开心理健康恢复班,你做负责同志,请现场模拟开班仪式上的发言?2008年6月重庆市检察院面试题1. 有人说自己最了解自己，有人说自己最难了解自己，结合自己，谈谈你是否了解自己？你对所报考的职位有那些优势？一旦录取，如何工作？2. 5·12汶川地震中，涌现了很多模范人物，你单位让你组织一个表彰英雄模范事迹的大会，如何组织？3. 有人说，一般腐败是有危害的，而反腐败的人自己腐败是最大的腐败，你如何看待？2008年11月16日重庆市公务员面试真题1．上级单位要下来检查工作，快要到的时候发现文字材料没有准备，这时领导狠狠地责备你（其实领导原来忘记吩咐你准备），你怎么办？2．两个城管打死人被判刑,你认为该如何处理?3．发现有个超市在卖问题奶粉,派你带领两个同事去处理,你该怎样处理？4．单位的领导对你说许多同事认为你这个人爱耍点小聪明,领导派你和其他同事去办一项工作,你该怎么办？2008年11月重庆市公务员录用考试面试真题背景材料：中国是礼仪之邦，注重人际往来，可现在有的却演变为请客送礼，行贿受贿，针对此，有的人认为应该完善制度，有的认为该加大惩罚力度，有的认为应该加强作风建设。

2018年5月19日渝中事业单位面试真题【真题一】人是一个精密的复杂系统。

你怎么看？【真题二】领导安排你和小王一起做事，事情没有做好，领导批评了你们，他说是由你执笔的，你怎么办？【真题三】把微信、考试、空调、维生素和文件串成一段话，顺序可变，但必须都用上。

金标尺原创解析【真题一】人是一个精密的复杂系统。

你怎么看？【考察要素】综合分析【思路点拨】本道题为综合分析类题当中的观点类目。

在解答观点类综合分析题目时，要树立辩证思维，多维度全面看待观点，分析观点，并结合自身谈谈看法。

【金标尺原创解析】人是一个精密的复杂系统，任何一个环节出了问题都会导致系统故障，只有每一个部分密切配合，才能高效运转。

同样的道理，社会是一个个独立个体组建成的大家庭，每一个个体是组成这个社会的一个单元，正因为每个个体的精密配合，从而保证了社会的正常运转。

总之，整体的和谐运转离不开各部分的协调与配合。

生活在大时代背景下的我们，道德认知和思想作风受到来自各方面的影响和改变，工作环境、生活环境的多变和复杂，导致我们要应对来自方方面面的挑战。

好在我们本身又是一个精密的系统，有缜密的思想和作风，从而使各系统更和谐的运转和工作。

就比如我们的女排精神，中国女排主教练郎平接受采访时曾说，女排精神即是团队精神、永不放弃精神。

中国女排一个由10几个姑娘组成的团队，有些场次，会有12个队员全员上阵的情况，大家互相弥补，共同拿下比赛的制高点。

之所以能成为世界冠军，离不开这个团队中各队员的团结协作和齐心协力，成绩的取得与每个队员的付出都密不可分。

正所谓，一根筷子一拧就断，一把筷子拧不断，这就告诉我们团结的力量是无穷的。

不论身处哪个岗位，团结协作是第一要义，一个集体只有团结协作，劲往一处使，心往一处想，才能欣欣向荣、蒸蒸日上。

在工作中，我们要服从领导安排，与同事友好相处，多向老同事、单位骨干学习和请教问题。

积极参与各项集体活动，培养集体荣誉感。

把单位当成第二个家，将单位事当家事，把同事当家人，互相支持、学习、协作。