保安月工作计划和总结
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2024年保安月工作总结精编一、本月安保工作重点回顾:1、深入实施5S管理体系,加强保安室环境整治,确保工作环境整洁有序。
2、妥善处理日常来访接待工作,维护公司形象。
3、全面开展日常安保巡逻、出入门检查以及夜间监控工作,确保公司安全。
4、开展月先进人物评选活动,表彰优秀员工,激励团队士气。
二、本月安保工作检查情况:1、通过本月检查,发现保安队伍存在____次睡岗记录,____个漏巡点。
2、本月共完成____次来访接待任务,保安人员表现出色,得到访客好评。
3、开展“月先进人物”评选活动,候选人基于个人当月工作总结进行不记名投票,经过公开透明的计票过程,评选出本月先进人物,并确保全体队员无异议。
三、存在的问题分析:1、人员流动性较大。
人员流动一直是安保工作的难点,本月新增两名保安员,同时有一名员工递交辞职申请,等待离职。
2、管理层面问题。
经初步观察,队伍内部存在管理矛盾,尚未形成有效解决方案。
与队员交流发现,队长在处理内部矛盾时未能做到公正平衡,导致队员之间存在隔阂。
目前,针对这一问题,尚未找到切实可行的解决策略。
3、睡岗与巡逻问题。
尽管夜班睡岗现象和巡逻漏点问题有所改善,但仍然需要持续关注和改进。
四、工作总结:总体来看,本月安保工作相较于上月有了显著进步,但与公司管理要求尚有差距。
安保工作作为公司正常运营的重要保障,必须做到严谨细致,不容忽视。
在未来的工作中,我们将继续努力,确保安保工作的质量和效率,为公司提供坚实的安全保障。
2024年保安月工作总结精编(二)在炎热的____月,本部门全体工作人员恪尽职守,即便在高温酷暑的环境下,依然坚持不懈地完成上级领导布置的各项工作任务。
在过去的一个月里,部门工作紧密围绕“建设平安园区”的核心主题,管理层与基层班组之间的协作更加紧密,确保了各项分管工作的及时完成。
一、劳动纪律管理的加强和员工纪律意识的提升本部门加大了对员工劳动纪律的管理和监督力度,使员工时刻保持对劳动纪律的高度警觉,严格要求他们遵守部门的规章制度,并认真执行工作职责,以更好地服务园区业主。
保安个人月工作总结6篇保安个人月工作总结1__年即将过去,新的一年即将到来,我在这里先给各位领导,同事拜过早年祝新春快乐,万事如意。
我虽是一名普通的保安员,但在我心中,黄贝小区就是我的家,领导是我的家长。
同事是我的兄弟姐妹,小区的事是我自已的事,我要精心守卫我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。
我明白作为一个家庭成员,一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。
保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。
卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。
我们只能在业绩中提升自己。
”因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。
坚决完成上级领导交给们的每一项任务,做到让领导放心。
在陈队的带邻下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到租、住户的满意,得到了领导的认可,我们的工作今年是比较重的一年.当中有几家住户装修,消防的施工,进出的人员多且复杂.对我们的工作加大了压力,在这种情况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记,定时进行楼巡,把萌芽的事故撤底消灭,确保小区的安全,这有802房患病的朱女士,每一次患病都会磕东西我们小区的花盆砸了解十几个,有时这会高空抛物,在患病时为了保护好群众的生命财产,车辆不受伤坏,并助领导,社区工作站,维护好现场,并得到领导的表扬,在工作之余,在队长带领下,我们进行了保安员体能训练,内容包括,队列训练,军体权等。
坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划,我刚开始时叫苦叫累的现像,但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质,才能更好地发挥“养兵千日、用在一时”没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以我不怕苦不怕累,直坚持。
作为保安员还是一名义务的消防员,今年管理工司组织了好几次的消防安全讲座培训并学习消防平时生活当中遇到安全发生火灾应急措施,并认真地学习记录,长掌消防知识,结合本小区的消防设备、设施,定期进行设备的巡查和维护工作,以预防为主、防消结合方针,确保租住户的生命财产的安全。
保安每月工作总结范文(5篇)在这给大家整理了一些保安每月工作总结范文,就让我们一起来看看吧!保安每月工作总结范文2023篇1我从小就怀揣着能当一名人民警察的梦想,所以于__年我报考了河南司法警官学院。
事与愿违,后来参加工作之后我成为一名保安。
虽然两者工作性质有很大区别,但是也有相同点,那就是保卫安全。
我于__20__年x月x日进入__公司,这一个月以来,我经历了现场实际工作。
在公司领导的关心和信任下,在老员工们帮助和支持下,凭着我对保安工作的热爱和热情,我很快融入了这个特殊的大家庭,现在,我将本月工作总结如下:一、用热爱和热情立足因为热爱和热情,所以才能立足。
只有立足本职工作,才能处理好每项任务。
记得刚到公司时,为了能快速进入角色,熟悉工作,我利用一切时间学习公司保安工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就立即向队长及老同志请教。
平时工作中我能够遵守厂纪厂规、遵从领导、遵照保安员行为规范和保安守则与制度。
一切从严要求自己,从高要求自己。
凭着自己对这份工作的热爱,这一个月来,受到了领导和同事们的好评。
二、用忠诚和执着坚守保安工作作为公司员工素质的`窗口,作为公司安全生产的基石,其重要性不言自喻。
作为公司中的一员,我愿用我的执着和忠诚为公司奉献我的青春。
我知道坚守不是一时的热情,而是始终如一的执着。
坚守是干好本职工作,在工作中一丝不苟,认真负责。
要做好本职工作,就要具有爱岗敬业精神,具有责任意识。
我十分珍惜自己的岗位,所以我把全部精力投入本职工作。
其实,一个合格的保安员,首先应当是一个爱岗敬业者,真正做到用心学习、用心钻研、精益求精、不断发展。
要做好本职工作,还要具有奉献精神。
要乐于服务斗,保安工作都是“服务”,为客户服务,为公司服务。
做好本职工作,就是要做好服务工作,勇于奉献,做好服务。
就会扎扎实实地做好本职岗位上每一项工作。
三、用勤奋和好学提高无论做任何事,务心竭尽全力,因为它能决定一个人事业是否成功。
保安个人月工作计划5篇保安个人月工作计划1一、上班值班,分工明确让值班保安各司其职,开展值班工作。
一、以“防火防盗”为重点,要求值班保安对小区重点防火区域进行严格检查,发现安全隐患立即整改,对防火整改造成的任何损害及时补充,并制定防火清单。
同时,加大社区检查力度,对重点区域进行监控和管理。
认真检查资料室、仓库、设备室、电机室的门窗、水电、设备是否按要求关闭,发现问题及时关闭,让不法分子有机可乘。
二、加强日常工作管理值班保安检查小区施工纪律,及时纠正违章行为,做好违章记录,收集整理各种值班质量记录,严格控制进出小区的人员、车辆和物品。
进入社区的人员必须出示有效证件,并说明参观目的。
运载货物离开服务区的车辆在放行前必须出示服务中心出具的有效证件和材料放行单。
交接班期间,人、车、物从未失控,有效保证了公司财产的安全。
同时,公司各类《规章制度》线得到有效落实。
三,做好“传、助、带”新团队成员刚到,工作环境不熟悉,没有经验。
我会及时向新组员讲解公司环境和安全员所做的工作,让新组员尽快提高业务技能,以开展安全工作。
四,积极参加安全部的各项活动作为班长,你要时刻带头,积极参加各种活动、培训、例会、培训,做好领导员工的工作,提高安全的良好形象。
当然工作中还有很多不足,比如值班记录不全等。
所以我们应该在今后的工作中借鉴经验,改进工作思路,多与同事交流,加强学习,提高管理水平和业务技能。
为使这项工作在20年内更好、更有序地发展,特制定工作计划。
(1)以“两防”为重点,做好安全防范工作,确保公司人员和财产安全。
(2)改进工作作风,做好文明执勤,加大国家管理力度,让公司各项制度得到有效落实。
(3)积极参与安保部各项活动,做好“传、助、带”工作,提高安保人员业务技能,提升安保团队整体管理水平。
(4)及时主动地向领导提出好的建议和好的工作思路,提高工作效率。
以上是我的20年工作计划。
最后,祝我们的安保部门在20年的时间里,各项工作取得更好的成绩。
保安每月工作计划(共5篇)第1篇:保安每月工作计划保安每月工作计划精选保安每月工作计划一月份:加强消防安全知识教育培训,进一步提高保安员消防安全防范水平,并完成月度4次培训。
组织部门正常工作日训练,以体能和队列训练为主。
组织部门完成每日消防安全检查,和消防栓月度检查。
组织部门每周会议,总结工作,及时解决发现问题。
组织部门每日正常给企业送水。
完成部门1月份考勤和2月份排班。
组织部门每月两次卫生大扫除。
针对保安员的巡逻打点值班情况,检查,发现问题及时纠正。
协同工程部每周对于荣升建筑工地消防安全检查。
协同消防维保人员对于1月份消防设施设备维护保养。
协同客服部对于客户看房退房钥匙管理。
协同客服部对于入园客户,签订消防安全责任协议书。
完成上级领导临时安排的其它工作。
二月份:做好春节前,保安员思想动员,及节前节后的防火防盗意识。
组织部门针对园区,节前一次消防安全大检查。
对于管辖区域内,楼内房间及单元组织部门员工粘贴封1 / 10保安每月工作计划精选条。
组织部门员工清扫整理消防监控设施设备间。
组织部门实施2月份训练计划及完成4次培训。
组织部门完成每日消防安全检查。
完成部门2月份考勤和3月份排班。
组织部门完成2月份消防栓检查。
组织部门给企业送水。
配合人事专员招聘保安员。
针对保安员的巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。
协同工程部对于荣升建筑工地2月份消防安全检查。
协同客服部对于看房验房退房的钥匙管理。
完成上级领导临时交代其它工作。
三月份:统计一季度保安部送达企业樵依牌纯净水的数量,和樵依公司对账。
完成部门3月份考勤和4月份排班。
组织部门实施3月份训练计划和完成4次培训。
组织部门完成每日消防安全检查,协同维保人员消防维护。
针对保安部巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。
组织保安部3月份消防栓大检查。
及组织部门给企业送水。
协同工程部维护改造园区交通线和临时停车线。
协同客服部对于看房验房退房的钥匙管理。
2 / 10保安每月工作计划精选协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。
保安部月度工作总结标准范本一、酒店所辖区内盗窃案件明显减少。
今年上半年,所辖区内的盗窃案件较往年有了明显的减少,主要归功于以下几点因素:1、酒店领导对安全工作相当重视,出资两万余元为酒店改装了闭录监控系统,并花费四千多元为保安人员配备了新的对讲机,完善了硬件设施,对犯罪分子起到了一定的威慑作用。
2、保安部在人员编制上也进行了调整,增加了保安员,保安人员由原来的十三人增加到现在的十五人,保证每个班次至少有两个保安员在岗。
对保安人员进行了岗位业务培训,明确各岗位的岗位职责,加强了保安人员的工作责任心和责任感,对办酒店内各楼层和周边所辖区加大了巡查力度,严格了陌生人员进出酒店的盘查登记制度,确保让犯罪分子无可乘之机。
3、积极配合和协助公安人员,发挥自身的硬件优势,为侦破物业所辖区内发生的盗窃案件提供有利的线索,为公安部门能够早日破案尽了自己应尽的义务。
二、消防设施设备运行正常,未发生一起消防安全事故。
消防部门对酒店的消防安全也极为重视,把酒店列为“消防安全重点单位”,定期对酒店的消防工作进行检查指导。
上半年消防部门对大厦进行了一次全方面的消防检查,针对酒店内存在的问题和消防安全隐患提出了消防整改意见,并下发了整改意见书。
部门接到整改意见书后,针对意见书上所提出的如消防火门未按要求长期处于关闭状态、部分消防指示灯和安全出口指示灯不亮、有个别消防安全通道堆有杂物问题,组织部门相关人员进行了一次全面彻底的检查、维修、清理,清理了消防安全通道上堆放的杂物,更换了一批闭门器和指示灯的灯管,按照消防整改意见书的要求进行了有效的整改,并在之后的消防安全整改复查中一次性通过了复查,受到了消防部门的好评。
同时,部门以这次消防安全检查为契机,吸取教训经验,定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修、保养,使消防设施设备长期处于良好状态,保证关键时刻不卡壳,确保酒店人员生命和财产安全。
三、机械设备运行正常,上半年无重大机械事故。
保安月度工作计划6篇保安月度工作计划 1一、进一步健全和完善安全防范体系1.组织落实自从xx月xx日接手保安部以来,根据酒店治安、消防的需要,建立了防火委员会。
现人员有变动,重新调整了防火委员会,总经理担任防火委员会主任,副总经理担任副主任,各部门经理任委员。
按照“谁主管,谁负责”的原则,落实了三级安全管理目标责任书。
2.制度落实为了确保酒店的安全,我们从酒店的实际情况出发,建立了一套安全防范的制度,使治安消防安全工作真真做到有章可循、有据可依。
为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等。
同时落实了公安局、派出所规定的客人资料登记制度,做到认真登记,及时上传。
3.宣传教育落实为了使消防、安全工作深入人心,增强员工的消防安全意识,我们采取有计划多形式地对员工进行消防安全的宣传、教育、培训,今年以来我部共培训员工怎么样使用灭火机150人次,消防安全知识考试170人次,观看消防安全影像资料140人次,同时将消防安全常识发放到各部门、租赁单位进行宣传。
使员工懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法,提高预防火灾的警惕性。
二、落实安全检查,确保酒店安全。
为了使消防安全工作落实到实处,我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、三、五每次晨会强调安全防范的指示精神,布置安全防范的内容,加强安全检查。
针对二楼餐厅装修的施工场地,时间长,任务重,我们落实重点防范,加强巡逻检查次数,在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护,同时落实动火审批制度,做到不审批不准动火,没有操作证,不准动火,真正地把安全工作落实到实处。
接手以来,落实安全巡逻检查200余次,每半月组织安全大检查4次,同时安全检查发现不安全因素13起(例:1.灭火机过期失效。
2.厨房操作间没有配备灭火毯。
3消防栓缺少配件。
)等情况。
针对查出来的问题,我们都已下达了整改通知书,责令其限期整改,除部分灭火器未年审外,其余均整改完毕。
2024年保安月度工作总结与计划一、月度工作总结在过去一个月的工作中,作为保安人员,我始终严守岗位,认真履行职责,积极防范各类安全风险,为单位的安全稳定工作做出了自己的贡献。
具体总结如下:1. 对工作岗位的熟悉与掌握经过近一个月的学习和培训,我对工作岗位的职责和任务有了更进一步的了解。
我熟悉了保安工作规章制度、消防安全知识以及现场应急处理流程,并了解了单位的安全风险点和问题。
在实际工作中,我能熟练运用这些知识和技能,提高工作效率。
2. 加强巡逻和监控工作在过去的一个月中,我加强了对单位内外区域的巡逻和监控工作。
通过逐一巡查重要位置,及时发现和处理可能存在的安全隐患。
我按照规定的巡逻路线进行巡查,确保全面覆盖单位内各个角落,做到安全无死角。
同时,我熟练运用监控系统,随时关注监控画面,发现异常情况及时处理。
3. 有效维护秩序安全我在工作期间加强了对单位内部和周边环境的安全维护工作。
对于一些不文明行为,我及时进行劝阻和制止,维护了单位工作纪律和秩序。
对于一些不法行为,我积极与相关部门沟通协调,及时采取措施,确保单位的安全和稳定。
4. 积极应对突发事件在过去的一个月中,我积极应对各类突发事件,确保了单位内外的安全。
例如,在一次意外火灾事故中,我迅速向消防部门报警,并组织员工疏散和灭火。
最终,我们成功扑灭了火势,并没有出现人员伤亡,保证了单位的正常运营。
5. 加强与员工的沟通与交流我在工作中注重与员工之间的沟通与交流。
通过定期举行工作会议、开展员工培训等方式,我与员工共同解决了工作中的问题和困难,并寻求工作效率最大化的方法。
这种良好的交流沟通,有效地促进了单位的团队合作和工作效率的提升。
二、月度工作计划针对下一个月工作的安排,我提出了以下计划:1. 加强知识学习与技能提升在下一个月中,我将进一步加强对保安工作的学习和培训。
通过参加相关培训班和学习资料,不断积累和提高自己的专业知识,提升自己的技能水平。
除了保安基础知识的学习,我还将学习一些处置突发事件和危险情况的方法和技巧,加强自己的应急处理能力。
酒店保安部月工作计划为了加强治理,增强员工的安全意识和服务理念,进一步提高员工的安全防范能力和服务水平,____年要酒店在总经理的领导下,围绕酒店的总体目标,认真____“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针,始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线,全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制,积极做好酒店的安全防范工作,维护酒店的治安秩序,力争达到“让客人完全满足”的服务目标,为酒店创造良好的经营治理环境。
具体工作计划如下:1、从内部治理入手,提高保安综合素质。
建立目标治理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面,起到鼓励先进、鞭策后进的作用。
制定全年工作目标,将各项任务分解落实到各班组及员工,使人人有目标、有任务,个个有压力、有动力。
2、努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。
首先、做好思想工作,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳和爱店如家的思想。
各级治理人员要融入队员中,和队员一起练习,以便发现问题,有针对性地解决问题。
其次、增强服务意识,提高为客服务能力。
在工作中要尊重客人,主动向客人打招呼,主动礼让。
再忙也不能怠慢客人、忽视客人,必须专心服务,注重细节,追求完美。
第三,必须注重策略,理解客人,尊重客人。
对待客人的无理要求或无故指责,要采取引导和感化的方法,不能和客人发生正面冲突。
教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满足。
3、利用行业优势,加强保安信息工作。
首先,根据公安、消防部门的要求,充分发挥保安部的职能作用,严格治理,严格要求,切实落实好各项安全防范措施,保证酒店的正常秩序。
其次,加强与公安、消防部门的沟通,协助酒店把好用人关,进一步净化酒店的治安环境。
及时消除各种不安全隐患,有效的遏制各类事故的发生,确保酒店各项消防工作安全顺利。
4、加强各种设施设备的维护保养,提高技防工作效率。
首先、完善维保制度,明确维保责任。
保安队长月工作总结5篇篇1尊敬的领导:您好!我是保安队长,负责管理本公司的保安工作。
在过去一个月的时间里,我带领我的团队,认真履行职责,积极应对各种挑战,取得了一定的成绩。
现在,我将对本月的工作进行总结,并提出一些建议和展望。
一、工作总结1. 人员管理:本月我们加强了人员管理,严格执行考勤制度,保证了保安队伍的稳定性和高效性。
同时,我们也积极开展员工培训,提高了队员的素质和技能。
2. 巡逻检查:我们加强了巡逻检查的力度,确保了公司财产的安全。
同时,我们也积极处理各种突发事件,如火灾、盗窃等,保障了公司的正常运营。
3. 门禁管理:我们加强了门禁管理,严格执行进出登记制度,确保了公司内部的安全。
同时,我们也积极配合公安部门的工作,打击违法犯罪行为。
4. 客户服务:我们积极与客户沟通,了解客户的需求和建议,提高服务质量。
我们不断优化保安工作流程,提高了工作效率和服务质量。
5. 物资管理:我们加强了物资管理,严格执行库存管理制度,确保了公司物资的安全和充足。
同时,我们也积极采购和维护设备,保障了公司日常运营的正常进行。
二、经验教训1. 需要加强员工培训,提高队员的素质和技能,增强队伍的战斗力。
2. 需要加强与客户的沟通,了解客户的需求和建议,提高服务质量。
3. 需要加强物资管理,确保公司物资的安全和充足。
三、展望1. 未来一个月,我们将继续加强人员管理,提高队员的素质和技能,增强队伍的战斗力。
2. 我们将加强巡逻检查的力度,确保公司财产的安全,同时积极处理各种突发事件。
3. 我们将加强门禁管理,严格执行进出登记制度,同时积极配合公安部门的工作。
4. 我们将进一步加强与客户的沟通,了解客户的需求和建议,积极优化保安工作流程和服务质量。
5. 我们将加强物资管理,严格执行库存管理制度,同时积极采购和维护设备,确保公司日常运营的正常进行。
最后,我想强调的是,保安工作是公司安全的重要组成部分,需要我们全体保安队员认真履行职责,积极应对各种挑战。
第 1 页 共 16 页 保安月工作计划和总结 保安工作总结范文1 斗转星移,时光如梭,转眼已近岁末,回顾自己年前这段时间的工作历程,收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会,在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下,基本完成了公司赋予的各项工作,履行了自身职责,积累了工作经验,得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。现将自己20_年度工作、思想情况向上级领导汇报如下: 一、坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。 二、坚持预防为主、防治结合的治安管理方针,时刻教育和要求自己,并严格要求自己加强对项目工地的巡查力度。 三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡视及保养措施并加强自己的消防知识培训,提高自己的防火意识,使自己能熟练掌握消防设备的操作方法。确保写字楼的消防安全。 四、遵守部门各项规章制度、管理规定。在工作中尽量严格要求自己,以便起到带头作用。 第 2 页 共 16 页
五、公司领导经常带领客人到项目参观,自己要认真做好礼节礼貌等工作。 六、积极地参加公司的各项培训和学习,不断提高自身的素质和服务水平。 七、本人在日常管理中力求做到: 1、 遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,团结同事,培养团队协作精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。 2、遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,做到良性发展,营造健康的工作气氛。 3、在各类理论培训中,张经理和各位其他领导通过讲解、点评、交流使我们在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育我们要有紧迫感,应具有上进心,使其明白秩序维护员工作不是高科技,没有什么深奥的学问。 成为一名合格秩序维护员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值,感受人生乐趣。 以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观我入职以来的工作,客观的自我剖析,自己在下列几方面存在不足之处,肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正: 第 3 页 共 16 页
1、工作方式过于急躁。在有些问题地处理上不够稳重,遇事有时不够冷静,容易急躁,要学习更多的服务技巧,以便更好地提高自已的服务水平。 2、工作中时有松懈。不能够一直保持高昂、积极奋进的斗志,有放松和懈怠的时候。没有时刻按照公司的规章制度和岗位职责去严格要求自已。 3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。自己初入物业行业,对物业管理方面的知识了解不够全面,还需要不断地学习积累,以便提高自己。 4、团队意识需要进一步提高。秩序部要是一个完整的整体,要保证能够“召之即来、来之能战、战之能胜”。自己在团队合作方面还要进一步加强。 “金无足赤,人无完人 ”, 只有找出自己的缺点和不足,才能不断地成长和进步。以上几点是本人所欠缺和做的不好的地方,希望在下一年的工作中能不断地改进和完善,也希望各位领导和同事能够积极地帮助我、支持我,争取在接下来的工作中做得更好,取得更大的成绩。 20_年即将过去,我们将满怀信心地迎来20_年,新的一年意味着新的机遇,新的挑战。今朝花开胜往昔,料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,物业服务公司的明天会更好。做为公司的一份子,在明年的工作我将一如既往,全心全第 4 页 共 16 页
意的为泛海物业公司服务,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份微薄。 我相信在大家的共同努力下,泛海物业的服务水平一定会有质的提升,泛海物业一定会蜚声全国,泛海的明天也一定会更加美好!让我们大家携起手来,为了泛海的`明天也为了自己的将来而努力! 保安工作总结范文2 20_年即将过去,新的一年即将到来,我在这里先给各位领导,同事拜过早年祝新春快乐,万事如意。 我虽是一名普通的保安员,但在我心中,_小区就是我的家,领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹,小区的事是我自已的事,我要精心守卫我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员,一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。 保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务,做到让领导放心。 第 5 页 共 16 页
在队长的带邻下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到租、住户的满意,得到了领导的认可,我们的工作今年是比较重的一年。当中有几家住户装修,消防的施工,进出的人员多且复杂。对我们的工作加大了压力,在这种情况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记,定时进行楼巡,把萌芽的事故撤底消灭,确保小区的安全,这有802房患病的朱女士,每一次患病都会磕东西我们小区的花盆砸了解十几个,有时这会高空抛物,在患病时为了保护好群众的生命财产,车辆不受伤坏,并助领导,社区工作站,维护好现场,并得到领导的表扬, 在工作之余,在队长带领下,我们进行了保安员体能训练,内容包括,队列训练,军体权等。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划,我刚开始时叫苦叫累的现像,但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质,才能更好地发挥“养兵千日、用在一时”没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢所以我不怕苦不怕累,直坚持。 作为保安员还是一名义务的消防员,今年管理工司组织了好几次的消防安全讲座培训并学习消防平时生活当中遇到安全发生火灾应急措施,并认真地学习记录,长掌消防知识,结合本小区的消防设备、设施,定期进行设备的巡查和维护工作,以预防为主、防消结合方针,确保租住户的生命财产的安全。 在工作生活当中本人在一年的总结如下: 第 6 页 共 16 页
1、坚决服从领导、认真领会执行公司的经管理策略和工作,指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在弟一位。 2、对小区的治安严于管理,敢于不法分子作斗争。 3、对进出的车辆严于记录,对收费的车辆安照工的要求进行收费,做到文明服务。 4、在队长的带领下我们进行了小区的绿化、维护工作。创建和谐文明小区。 5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施,并加强消防知识的培训,提高防火意识,能掌握消防设备的操作方法,确保安全。 以上是我在一年中做到做好的方面,纵观一年的工作客观自我剖析,自已在下列中方面存在不足之处,肯领导的指正与批评,以待今后的工作中进一步加强和改正。 1、工作当中有松懈。 2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习,积累。 20_年即将过去,我们将满怀地迎来20_年,新的一年意味着新的机遇新的跳战,今朝花开胜往昔,料得明日花更红,我坚信在公司领导英明决策下物业公司的明天会更好,做为工司的一份子,在明年的工作我将一如既住,全心作意的为公司贡献一份微薄之力。 保安工作总结范文3 第 7 页 共 16 页
新年将至,在过去的一年里,我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新,不断提高,全面地完成了今年的各项任务,为东方大酒店各项目标顺利完成做出应有的贡献。 20_年是东方大酒店实现“三步走”战略目标最为关键的一年,我部门根据董事长提出的“立足市场,加强经营,夯实基础,规范管理”这一总体思路,结合我部门的实际情况,努力实现“以服务促质量,以质量创品牌,以品牌求发展”总体管理目标。认真做好治安消防的安全工作,加强对酒店员工的安全培训,积极协调各单位工作,为酒店长期稳定的发展,做出自己应有贡献。 总的来看,我们一年来的工作有许多好的方面,也有许多不足,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作总结如下: 一、各项考核指标全面完成。 20_年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故,消防设施、设备的完好率全年达到了100%。为酒店各部门进行消防安全培训。真正起到了保驾护航的作用。 二、建立健全绩效考核制度,实行激励机制,发挥员工的工作积极性和创造性。 实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点,将员工的第 8 页 共 16 页
工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不断完善的激励机制限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多感人的事例。 今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪灾害,最地气温在零下12度,创历史低温记录。我部门人员,又都处于第一线,寒冷的天气,给我们的工作带来了一定的难度,但我部人员,毫无怨言,仍然坚守在第一线,保障了客人的人身和财产安全。 员工以酒店为家的同时,部门也坚持贴近、关心员工,急员工之所急,想员工之所想。 三、强化管理,不断进行学习和培训,力求优质服务。 现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈,只有充满优秀的人员,才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到10个课时。在每次早班下班后,没有一个人离开,而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病,统一了标准。为客服务的思想明显得到加强,如能主动帮助住宿客人搬运行李,帮助客人看管遗留在停车场内的手提包等等。客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们酒店、部门赢得了荣誉。