时政热点:给责任清单加道“紧箍咒”
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2018年全国两会关于简政放权热点解读,两会热点解读之简政放权提案《2018年全国两会关于简政放权热点解读,两会热点解读之简政放权提案》是一篇好的范文,感觉很有用处,这里给大家转摘到。
2016年全国两会关于简政放权热点解读,两会热点解读之简政放权提案2016年两会将于下周开幕。
中国网记者了解到,截至2月28日,“2015政府工作报告我来写”活动中,简政放权、收入分配、依法行政、宏观调控、教育公平、财税金融等成为网友关注热点。
“简政放权”更是位居首位,这也正是李克强总理的关注焦点。
在28日当天,中国政府网全文发布了李克强总理在国务院第三次廉政工作会议上的讲话。
李克强在会议上指出,以权力“瘦身”为廉政“强身”,坚决消除审批的“灰色地带”,防止改革红利被截留蚕食、对冲消减。
中国网记者了解到,国务院廉政工作会议始于1994年,最初名为国务院反腐败工作会议,1999年更名。
会议每年在两会前后召开,对政府系统的反腐倡廉工作进行总结和部署。
而对于简政放权,李克强总理视为“反腐倡廉的釜底抽薪之策”。
强调政府系统腐败问题口吻逐年加重中国网记者梳理李克强在国务院廉政工作会议上的讲话发现,在谈到政府系统廉政建设问题时,总理的口吻逐年加重,且越来越具体。
2013年3月15日,李克强当选国务院总理。
11天后的3月26日,国务院召开新一届政府的第一次廉政工作会议。
心得体会他郑重提醒:“如果我们不能有效遏制和解决腐败问题,加强反腐倡廉建设,政府就会失去公信力,人民就不会相信我们能把其他事情办好,我们的一切工作和努力都有可能付诸东流。
”他指出:“当前很多领域腐败现象仍然严重,人民群众意见很大。
”2016年的廉政工作会议召开于两会之前的2月11日。
他点出的问题更为具体:简政放权还不到位,一些领域腐败问题仍然多发。
一些地方、部门政纪意识淡薄,有令不行、有禁不止。
在落实八项规定和“约法三章”方面,尽管党中央、国务院三令五申,仍有不落实甚至顶风违纪现象。
深入基层少主动服务意识不够服务Service是一个中文单词,拼音是F其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。
敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。
最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造,提高综合素质。
首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。
其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的规范性、科学性。
最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。
工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做老好人。
发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵。
要求别人做到的,自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。
五是要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的机关工作者。
第二篇: 深入基层少主动服务意识不够 1、庸:学习意识不强。
对理论学习存在实用主义,缺乏深度。
创新意识缺乏、进取精神不足。
整改措施:一是进一步加强理论学习夯实理论功底、每天晚上用1个小时加强理论和时政学习。
二是改作风,强宗旨,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
三是坚持务实创新,增强工作实效。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。
履职尽责担当作为方面存在的问题及整改措施【6篇】履职报告,最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现,经过不断完善,逐步形成了独具特色的体式。
其主要特点是:自述性、自评性、报告性。
下面是小编为大家整理的履职尽责担当作为方面存在的问题及整改措施,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
第一篇: 履职尽责担当作为方面存在的问题及整改措施针对在履职尽责回头看过程中收集、梳理的问题和建议,深刻剖析根源,对照回头看活动内容,认真学习中央八项规定、自治区两规定一办法及与本职工作有关的内容,深刻领会内涵,逐条解读精神实质,认真履行岗位职责,保持党员的先进和纯洁性。
针对自身存在的问题,制定个人整改方案及整改措施。
一、存在的不足(一)思想认识不到位。
思想上对思想政治理论学习重视不够,学习方法不创新,理论学习不深入,存在走过场、敷衍了事的想法。
学习上存在自满情绪,浅尝辄止,不注重更新知识,遇到具体事情就按老套路去做。
学习时间、内容和效果没有落实到位,在学习中强调客观多、主观少。
有时只注重实用主义急用先学,不注重业务知识的全面性与系统性学习。
(二)工作态度有待改进。
工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪;与时俱进、开拓创新的思想树立得不够牢;工作思路不够宽,满足于得过且过,缺乏主动自觉的思想观念依然存在。
工作中有烦躁情绪,批评与自我批评开展的不够好,对自己的缺点不能够正面对待。
(三)业务知识的学习有待加强。
随着社会迅速的发展,业务知识也不断更新,作为技术岗位的工作者,业务知识没有及时更新,观念守旧,影响新技术新方法在实际农业生产中的推广和应用。
二、整改方案(一)转变思想观念。
牢固树立为民服务的根本思想,牢记自己责任使命,发扬共产党员务实清廉的风格。
积极参加各种学习培训,丰富知识,提高自身素质,增强实践科学的自觉性和履职能力。
(二)改进工作方法。
正确履行岗位职责,明确目标责任,拓宽工作思路,改进工作方法,密切联系群众,常下乡,深入基层,求真务实的优良作风,不做表面文章,对照自己的岗位职责,制定具体的工作计划和下步努力方向。
明晰法定职责完善权责体系努力实现权力在阳光下运行开展权力清单和责任清单的梳理确认工作情况汇报尊敬的各位领导、同志们:推行权力清单和责任清单是我国建设法治政府和服务型政府的要求。
按照市委、市政府的统一部署,在市编办、市政府法制办指导下,我局以“职责法定,权责一致”为原则,全力组织开展权力清单和责任清单的梳理确认工作,现将工作开展情况汇报如下,不当之处请批评指正。
一、强化领导,迅速行动,高标准抓好组织落实2014年,市委、市政府决定将原市工商行政管理局、市质量技术监督局职责、机构整合,划入原市物价监督管理局市场价格监管职责,组建市市场监督管理局,并实行市、区分级管理体制。
我局组建运行之初,正是全市建立权力清单和责任清单之时。
市局党组和局领导班子深刻认识到,建立权力清单和责任清单制度既是党中央、国务院推进政府治理能力现代化建设的顶层设计,也是我局进一步深化改革、转变职能、明晰职责的现实选择,它有利于市场监督管理队伍规范化、法制化建设;有利于解决行政行为越位、缺位、错位问题;有利于打击懒政、遏制腐败、提高效率、树立良好形象。
因此,我局把它作为全局重中之重工作高度重视,举全局之力,迅速组织抓好贯彻落实。
集中总结梳理体制改革后没有完成的职能转移和接收工作,制定时间表,逐一推进落实;三是把确认责任清单与探索提高行政效能相结合。
按照国家、省、市的最新要求,取消不必要的环节和手续,缩短审批时限,合并审批事项,简政放权。
(二)突出五个重点。
一是审核部门职责是否合法完整。
把没有法律依据或国家、省、市已经明令禁止取消的权力事项坚决砍掉;二是审核具体工作事项是否准确规范。
逐条逐项审核权力运行程序、涉及部门、承办机构、办理期限、服务方式、相对人权利、监督投诉途径,做到零差错。
三是审核权责边界是否清晰合理。
权责交叉、重叠的重新确权确责,空白缺位的确定责任主体及时填补;四是审核事中事后监管制度是否可行有效。
从建立常态化长效机制入手,完善制度,填充内容,缺啥补啥;五是审核公共服务是否方便完善。
威海市推行村干部“小微权力”清单制度作者:威海市委组织部来源:《机构与行政》2016年第01期为确保全面从严治党要求落到最基层,威海市将权力清单制度从市县两级政府、省级经济发达镇行政管理体制改革试点镇延伸至村级最基层。
2015年,威海市委确定推行村干部“小微权力”清单制度,并纳入市委党建制度改革重点任务。
经过一年的实践,结合贯彻落实全国、全省基层党建有关工作会议精神,市委办公室、市政府办公室印发《关于推行村干部“小微权力”清单制度的意见》,通过科学编制权力目录、固化权力运行流程、强化权力运行监管,让“小官也有硬约束”,有效规范了村级组织运行和村干部施政行为。
一、工作动因近年来,威海市在规范农村民主管理方面先后建立了镇村集中议事、重要村务全程记实、村“两委”成员坐班、村级事务“五代管”等制度,较好地规范了村干部行为。
但在具体工作中,我们发现仍有个别村干部对自身职责界定不清,存在决策随意、执行失范、监管薄弱等问题,干部违法违纪、影响村情稳定,集体利益受损、影响长远发展,党组织公信力下降、影响工作推进的问题时有发生。
一是权力界限划分不清。
具体表现为:①分工不明确,导致“一把手”权力过大。
从调研情况看,各村虽然都有工作分工,但多从组织、宣传、治保等大范畴进行笼统划分,事实上村级事务决策权仍集中在“一把手”身上,给权力行使留下了过多自由裁量空间。
②权责不明确,造成履职不力。
调研中我们发现,有的群众有需求找到村书记,书记往往会说你找会计就行,而找到会计,得到的结果是这事得书记拍板,这说明村干部对自己有哪些权力、应负哪些责任不清楚。
在一些书记主任分设的村,还容易引发“争权推事”的情形。
③权力边界不明确,造成部分农村干部用权过度。
比如,有的村处置资产、发放福利等,村干部简单认为该开的会开了,该走的程序走了,就忽略了向镇党委的请示汇报,造成工作被动。
这些问题,有的看似小事却关乎群众切身利益,如果没有明确的“边界”和“规则”,小权力就可能引发大问题。
不作为不担当问题具体表现以及不作为不担当问题清单一、精神懈怠、不思进取,不想担当作为1、有等靠思想。
对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,态度消极,行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄,不结合实际,不深入了解情况,不研究具体落实措施,上下一般粗,大而化之、没有实效;对上级安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖,不推不动、拨一拨转一转。
有的对一些已经明确要求推进的重点工作,等文件、会议纪要;有了文件、会议纪要,还要等上级调度,等兄弟市县单位先行、出经验。
2、有守摊思想。
工作标准不高,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬,工作平推平拥。
有的小富即安、小成即满,取得一点成绩就津津乐道,看不到与先进地区、先进单位的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。
有的守着自己的“一亩三分地”,在岗位上无所作为,混天数熬日头,面对先进无动于衷,任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”,工作多年面貌依旧。
3、有享受思想。
有的心思不在工作上,想的是如何享受生活、吃好玩好,饱食终日、无所用心,出工不出力,人在心已散。
特别是一些接近退休年龄的干部,自我感觉付出了这么多年的心血汗水,该“喘口气、歇歇脚”了,追求安逸舒适,做事打不起精气神,进取精神消退。
有的工作拈轻怕重,不愿吃苦受累,有的不愿分管安全生产、计划生育、信访稳定等方面的工作;有的对长期积累和历史遗留的问题,不愿“理旧账”,靠时间消化矛盾;还有的部门“一把手”,主动请调到二线岗位,不想冲在一线,只求清闲一点。
4、有旁观思想。
有的习惯当“二传手”、“甩手掌柜”,不愿亲力亲为,层层批办转办,谁也没有靠上抓落实,最后工作落了空。
有的喜欢指手画脚、评头论足,只当评论员,不当战斗员,自己啥事也不干。
基层反映,有的干部“只在岸上空喊号子,不到水中用力划船”。
5、有功利思想。
没有利益好处的事,不愿干、往外推。
特别是面对严格的纪律约束,一些潜规则被打破,一些利益链条被斩断,有些部门和干部觉得无利可图,办事慢腾腾,消极怠工。
新版干部选拔条例:给“破格提拔”加了“紧箍咒”作者:来源:《新传奇》2019年第13期党的十八大以来,全党全社会形成基本共识——选人用人腐败是最大的腐败。
习近平总书记明确指出,选人用人不当是贪腐源头之一,选错一人,为害一方。
新修订的条例在党政领导干部选拔任用的标准上,与5年前的条例相比,体现了标准更高、纪律更严的递进关系。
如果说2014年版条例,更多地强调忠诚干净,剑指跑官卖官、小官大贪、裸官占位等一系列领导干部队伍腐败问题,那么新版条例则是在取得阶段性胜利之后的一次标准追加。
回答“选什么人”,指明“如何培养人”新修订条例在总则部分对选拔任用党政领导干部必须坚持的原则进行了修改,增加“事业为上、人岗相适、人事相宜”等内容。
组织路线是为政治路线服务的,选干部、配班子必须着眼党和人民事业发展需要。
正确的用人导向,是对干部最直接、最有效的激励,用好一个人就能激励一大片。
总则中增加了“大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部”“对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整,推进领导干部能上能下”等内容,将激励干部担当作为视作树立正确选人用人导向的应有之义。
大力发现选拔优秀年轻干部,是事关党的事业薪火相传、国家长治久安的根本大计。
总则修改“注重发现和培养选拔优秀年轻干部”的表述,体现了党对推动优秀年轻干部涌现、促进优秀年轻干部成长的重视。
这些修改不仅很好地回答了新时代“选什么人”这一重大问题,也进一步指明了“如何培养人”的发力方向。
突出“党管干部”,明确“德才兼备、以德为先”新修订的条例在突出“党管干部”的同时,更加明确“德才兼备、以德为先”的要求,对工作实绩特别显著、贫困地区急需引进的干部等方面明确了“可破格提拔”的用人标准,为更多优秀干部、愿意在脱贫攻坚艰苦岗位上吃苦耐劳的干部打开了“天花板”,体现了重用干部的方向,体现了习近平总书记强调造就高素质干部队伍时“人才难得,轻视不得,耽误不得”的用人思想。
连日来,出席十二届全国人大三次会议的代表们继续审议《政府工作报告》,报告中产生了一些新词汇、新亮点,这些热点词汇不仅是与潮流、国际接轨的产物,更将引领下一阶段我国社会经济方方面面的发展。
热词一“大道至简,有权不可任性。
”【报告语境】大道至简,有权不可任性。
各级政府都要建立简政放权、转变职能的有力推进机制,给企业松绑,为创业提供便利,营造公平竞争环境。
【新词热议】全国人大代表赵静:将最流行的网络用语用于简政放权,生动而深刻。
要做好三个字:放、管、服,即放到位、管理好、服务好。
此外还要规范中介服务,避免“红顶中介”,防止下放的权力换个“马甲”重新出现。
中央财经大学金融学院教授郭田勇:“我们常说有钱就任性,钱是个人财产,挥霍任性一下未尝不可。
而权力属于公共财产,是人民赋予的,必须在严格的监管约束下运用,不可有丝毫的任性。
为“有权不可任性”点赞。
”【链接】“大道至简”道在中国哲学中,是一个重要的概念,表示“终极真理”。
此一概念,不单为哲学流派诸子百家所重视,也被宗教流派道教等所使用。
“大道至简”是指大道理(基本原理、方法和规律)是极其简单的,简单到一两句话就能说明白。
热词二创客【报告语境】众多“创客”脱颖而出,文化创意产业蓬勃发展。
【新词热议】全国人大代表刘群:国家鼓励“创客”,大力发展小微企业,就是为了激励创业创新。
下一步要继续改进创业创新环境,从创业扶持、平台建设、知识产权保护几方面着手,让创新的吸引力超过“铁饭碗”,带动更多年轻人加入。
全国政协委员、新东方科技教育集团董事长俞敏洪:鼓励和支持“创客”,首先要培育好“创客”滋生的土壤。
政府应加大对“创客”一族的政策支持,减免税收或提高大学生创业贷款的额度;鼓励更多成熟的企业家积极支持,成立天使基金等为创立初期的中小微企业“输血”。
【链接】“创客”一词来源于英文单词“Maker”,是指出于兴趣与爱好,努力把各种创意变成现实的人。
美国《连线》杂志主编克里斯?安德森在其著作《创客:新工业革命》中这样描述创客:他们使用数字工具,在屏幕上设计,越来越多地用桌面制造机器制作产品;他们是互联网一代,所以本能地通过网络分享成果,通过将互联网文化与合作引入制造过程,他们联手创造着DIY(自己动手制作)的未来,其规模之大前所未见。
2023年政治责任清单2023年政治责任清单 20__年的高考已经结束了,一批高三学子即将开始他们人生路上的另一段征途了,他们走了,就有新的高二升为高三。
在将要迎来的下一学期中,高三学生就要开始复习了。
政治课的复习作为复习的重点之一,在20__年秋季第一学期中要继续不断的进步。
一、学生知识基础现状分析:通过提问了解到部分学生对课本的基本概念、基本原理掌握的较好,有少数学生综合分析解决问题的能力还比较高,但绝大部分学生对课本非常生疏,基础知识较差,分析和解决问题的综合能力极差。
二、本学期教学的主要任务及要求:1、完成高三全一册的教学任务、复习高一上下册和高二的上策;2、通过政治常识的学习,使学生初步掌握国家、民主、政党、民族、宗教、国际关系的有关知识,具备一定的政治思维素质。
3、通过高一内容的复习,使学生能够进一步说明常见的经济现象,提高参与经济活动的能力。
4、使学生能够在首轮复习中打实双基,一步到位,较熟练地掌握好课本的基本概念和基本原理,掌握答题的技巧,初步提高分析问题和解决问题的能力;三、本学期提高教学质量的具体措施:1、继续完善发展上学期愉快教学方法,充实新的内容,以点带面,使学生能够在轻松愉快的教学环境中掌握知识。
2、根据各班的实际情况和学生的需要与不同的教材内容,采用不同的教学方法。
3、采用各种科学方法提高学生研究问题和解决问题的能力。
通过更多的讨论,鼓励学生勇于探讨,培养他们的兴趣,使他们养成自主学习的习惯。
4、坚持学生为主体,教师为主导的指导思想,精讲巧练,培养能力。
5、习题,适量布置作业,既要照顾大多数,又要使尖子生吃的饱,既不加重学生负担,又能提高教学质量。
6、认真批改作业,全面掌握教学质量,做到胸有成竹,有的放矢地对学生进行培优扶差。
7、每教完一部分内容都要对学生进行一次检测,并认真进行教与学的分析,查漏补缺,夯实基础,章节过关。
8、加强现代教学手段与政治教学的结合,培养学生的直观思维,全面提高学生综合素质四、教材的重点和难点:(一)教学难点:1、针对高三思想政治课的性质、内容及教学目标的要求,实现知识、能力、思想素质的三统一,把其中的理论观点和理论知识与我国当前的政治生活和学生的思想结合。
厦门中公教育。给人改变未来的力量
公职类考试辅导首选品牌 一直被模仿,从未被超越
时政热点:给责任清单加道“紧箍咒”
近日,江苏56个省级部门(不含监察厅)在省编办网站集体“晒”出了责任清单,成为继
浙江、安徽后第三个建立责任清单的省份。这意味着,以后老百姓找政府部门办事前,可以先
查一下“责任清单”,看看要办的事到底归哪些部门管,防止遭遇“踢皮球”;企业办事要找
哪些中介,交哪些钱,查一下“责任清单”也就一目了然了。(12月11日《现代快报》)
法无授权不可为,法定职责必须为,是现代政府治理的基本理念。如果说简政放权主要解
决的是乱作为的问题,那么,责任清单则是解决政府部门不作为的问题。在建设法治政府、整
治为官不为的大背景下,责任清单是一道美丽的风景。但必须指出,建立责任清单制度只是一
个好的开始,不能指望现行的行政病能毕其功于一役。
仔细看一下江苏“晒”出的责任清单,不难发现,不少内容其实是“老面孔的新亮相”。
走进很多政府部门的办事大厅,几乎都能找到一块“公示墙”,张榜公布着权力运行图和业
务办理流程图。现在公布的责任清单,与这些“墙上的风景”,在很多内容上并无二致。也就
是说,很多内容其实过去也有,只是没有冠上“责任清单”的名字,没有像现在这样集中公
布。而且细观责任清单,也存在内容笼统、承诺空泛、一般人很难看得懂的问题。
对多数人来说,到政府部门办事,最大的问题不是找不到部门,而是事情办不成、办不好。
比如,政府部门上班与社会同步,你上班他上班,你休息他休息,好不容易请一天假,好不容易
排队到了工作人员面前,当你以为没有问题时,却被告知“材料不符合要求,情况变化”,你
只能灰溜溜回家去重新办理材料。可是,材料怎样才算符合要求,往往还是语焉不详,而且准
备材料涉及很多部门,有时还会涉及多地,于是,明明一个很小的事情,结果花了很长时间、费
了很大的劲。很多人因为拖不起、耗不起,干脆放弃办理。
对于这种情况,靠一张责任清单,可能很难解决。这是因为,有些程序在你看来是“天大
的麻烦”,但在有关方面看来却是必需的;而且很多程序也的确能找到条文,并不是“额外添
加”的,并不违背责任清单的要求。
当然,如果有关方面足够热心热情,很多麻烦就不会有,只是,在很多时候,这不能通过责
任清单反映出来。即便你有天大的不满,也很难找到投诉部门,即便投诉了也未必有用。在这
样的背景下,有必要给责任清单加一道“紧箍咒”,其中一个可行的思路是,像银行一样,给
政府工作加上“评价系统”,并将评价结果纳入绩效考核。就像网上购物一样,群众遇到问题
不仅可以随时找到有关部门投诉,还可以给办事机构、办事人员打分。
厦门中公教育。给人改变未来的力量
公职类考试辅导首选品牌 一直被模仿,从未被超越
有了这道“紧箍咒”,很多问题都可以迎刃而解。比如,有关方面为了拿到高分,自然会
把责任清单细化,解决责任清单过于笼统的问题;有关部门也会优化流程,最大可能地解决办
理时间长、中介多、收费多、盖章多、材料多等“一长四多”的问题;此外,他们还会更多地
采用互联网技术,更好地改进作风、改变态度,提升百姓办事的满意度。
不管如何,晒责任清单是一个好的开始。但是,人们希望所有好的开始,都能有一个好的
结果。而要达到这样的目的,需要付出更多的努力。给责任清单加一道“紧箍咒”,目的正是
如此。
信息来源:http://xiamen.offcn.com/?wt.mc_id=bk11312